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エヌエス・ジャパン東北株式会社は、2019年10月に設立され、宮城県仙台市を拠点に東北地方で幅広い人材サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、各種構内作業請負、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、介護支援業務、そして農業支援業務に及びます。労働者派遣事業では、企業の一時的な人員不足や採用にかかるコスト・時間ロスの削減ニーズに応え、迅速かつ的確に最適な人材を提供しています。企業が求めるスキルや人物像に合致するスタッフを厳選し、派遣先企業が直接指揮命令できる体制を整えることで、現場の生産性向上に貢献しています。業務請負においては、生産・品質管理・物流などのプロジェクト全体または一部を請け負い、業務量に応じたコスト計算により人件費負担を軽減し、期間制限なく外部リソースを継続的に活用できるメリットを提供します。また、スタッフ管理も同社が徹底して行うため、企業の業務負荷を大幅に軽減します。有料職業紹介では、自社雇用を希望する企業に対し、採用広告費を同社が負担し、企業の希望するタイプ・スペックに近い人材のみを紹介することで、採用リスクを低減し効率的な採用活動を支援します。紹介予定派遣サービスも提供しており、企業が一定期間派遣社員として就業状況を見極めた上で正社員登用を検討できるため、雇用のミスマッチを防ぎ、求職者にとっても安心して長期的なキャリアを築ける機会を提供しています。同社は、求職者に対しては物流倉庫・製造系を中心に、日払い対応や就業後の手厚いサポート、社員登用支援、そして派遣期間終了後も切れ目なく次の仕事を紹介するなど、きめ細やかな支援を強みとしています。企業顧客に対しては、人材不足の解消、コスト削減、時間ロス削減、そして安定した人材力の確保を支援し、「無理」とは言わない姿勢で顧客の多様な要望に応えることをモットーとしています。これまで数万人規模の求職者と企業を繋いできた実績を背景に、人材と企業の「キズナ」を大切にする総合人材サービスを展開しています。

株式会社KANA-SHOWは、福岡県北九州市に本社を構え、労働者派遣事業（派40-302039）および有料職業紹介事業（40-ﾕ-301709）を主軸に展開する人材サービス企業です。同社は「人を活かして、個を活かす」を理念に掲げ、求職者と地域企業双方の期待を超えるマッチングを目指しています。特に福岡県および熊本県を主要なサービス提供エリアとし、製造業、物流業、事務・コールセンター、介護・サービス・販売といった多岐にわたる職種に対応しています。 具体的な事業内容としては、自動車部品、電子部品、プラスチック製品、パネル、トイレットペーパー、研磨剤材料などの製造ラインにおける組立、加工、検査、梱包作業員、倉庫での入出荷管理、フォークリフトオペレーター、機械オペレーター、一般事務、伝票チェック、整備点検スタッフなどの人材派遣・紹介を行っています。未経験者歓迎の求人を多数扱い、クレーン、玉掛、フォークリフトなどの資格取得支援制度を通じて、求職者のスキルアップとキャリア形成をサポートする体制を構築しています。また、正社員登用を前提とした紹介予定派遣も手掛けており、長期的な雇用機会の創出にも貢献しています。 同社の強みは、求職者一人ひとりの希望やキャリアプランに寄り添う丁寧なサポート体制にあります。時給や月収、勤務時間、休日、勤務地、駅近、車通勤可、残業有無、扶養内勤務、50代・60代・外国籍の活躍推進など、多様な条件に対応した求人を提供することで、幅広い層の求職者のニーズに応えています。取引先企業は大手製鉄メーカー、大手自動車部品メーカー、大手運送会社、大手製紙製造メーカー、半導体製造メーカーなど多岐にわたり、安定した雇用機会を創出しています。

株式会社ウィズテックデザインは、建設業界における多岐にわたる課題解決を目指し、内装設計、建築設計、そして技術者派遣を主要事業として展開しています。同社は、飲食店舗、アパレル店舗、商業施設、個人住宅、共同住宅、クリニック、オフィスビル、ホテル、ショールーム、公共施設、イベント空間など、幅広い物件の内装設計・デザインを手がけ、イメージパース作成まで一貫して対応しています。また、建築設計においては、意匠設計、構造設計、耐震診断の請負業務も行い、建物の安全性と機能性、美観を追求しています。 同社の大きな強みは、内装設計、施工管理、CADオペレーターといった幅広い専門スキルを持つ人材が多数在籍している点です。特に20代から30代の社員を中心に、建設業界で必要とされる専門知識を習得したプロフェッショナルが、「本人がやりたい仕事をする」というモットーのもと、デザインから設計、施工まで様々な経験を積んでいます。この人材力を活かし、同社は建築業界に特化した人材サービスも提供しており、インテリアコーディネーター、内装設計デザイナー、安全専任施工管理、建築施工図作成、建築施工管理などの技術者派遣を通じて、大手建設会社や店舗デザイン会社、プラント系工事現場など、多岐にわたる顧客のニーズに応えています。関東および関西を中心にサービスを展開し、顧客のプロジェクトを強力にサポートすることで、建設業界の発展に貢献しています。

株式会社velfareは、「福祉業界を革新する」という志のもと、福祉従事者や利用者、そして子どもたちを支える多角的なサービスを提供しています。同社の主要事業は、福祉施設向けの総合的なサポートであり、具体的には、消耗品から大型遊具まで幅広い育児・介護福祉用品を取り扱う通販サービスを提供しています。この通販サービスでは、推奨玩具の販売に加え、消費者庁の注意喚起に基づく誤飲・危険な玩具販売の禁止を周知啓発し、安全な保育環境の実現に貢献しています。また、保育環境コーディネーターや知育玩具インストラクターを配置し、子どもの発達課題や発達段階に応じた玩具の選定、正しい与え方、保育環境の作り方を専門的にサポートすることで、施設の質の向上と子どもたちの健全な成長を支援しています。 さらに、同社は福祉施設の人材確保を支援する有料職業紹介事業および労働者派遣事業（人材Pad）を展開し、採用面での課題解決に貢献しています。施設の新規開設やリフォームを支援する建築サービス（建築Pad）も提供しており、開設工事、施設リフォーム、レイアウトプランニング、全国の施工会社紹介（相見積もり含む）を通じて、施設の物理的な環境整備をサポートしています。教育分野では、リモート教育や実地教育を含む福祉のトータル情報サービスを提供し、福祉従事者のスキルアップや知識向上を支援しています。 これらのサービスは「tool Pad」というコンセプトのもと、「人材」「建築」「教育」「催物」といった多角的な視点から福祉現場を支援するビジネスモデルを構築しています。特に保育・介護現場における業務効率化や環境改善に貢献することを目指しており、登降園システムや午睡システムといったデジタルツールの導入支援も視野に入れています。同社は、福祉施設の事業者様や利用者様、そして子どもたちを主な顧客層とし、一つ一つの積み重ねで充実した福祉の輪を広げ、どんな状況下でも施設事業者様への救済を心がけています。売上の一部を福祉団体や協議会へ寄付する社会貢献活動も行い、福祉業界全体の発展に寄与しています。

株式会社トップ・クリエイトは、「人と企業をつなぎ、未来を支える」を理念に掲げ、多様な人材の可能性と企業の成長を支援する企業です。同社は主に特定技能人材支援事業、人材派遣業、そして不動産仲介業を展開しています。 特定技能人材支援事業においては、深刻化する人手不足の解消を目指し、出入国在留管理庁の登録を受けた「登録支援機関」として、特定技能外国人材の紹介から受け入れ企業への支援までをワンストップで提供しています。具体的なサービス内容としては、海外現地との連携による人材募集・選考、在留資格取得や入国手続きの支援、入国前後のオリエンテーション（生活・就労ルール）、住居確保や行政手続き、日本語学習などの生活支援、定期面談・フォローアップ、企業への連携報告などが挙げられます。同社の強みは、現役の日本語教師が在籍していることで、実践的かつ的確な日本語指導や生活上のコミュニケーション支援が可能である点、また初期費用・月額費用を業界平均と比較してリーズナブルに設定し、コストを抑えながら法定支援内容を確実に実施している点です。これまでに飲食業、介護/福祉業、製造業、建設業、解体/産業廃棄物業など多岐にわたる業種の約30社（2025年8月現在）の企業を支援しており、群馬県を中心とした関東全域および静岡県を主要なサービス提供エリアとしています。インドネシア、ミャンマー、ベトナムの提携校を通じて、質の高い外国人材を確保しています。 人材派遣業では、特定技能の人材紹介も含む幅広い人材サービスを提供しています。2019年4月の外国人労働者受け入れ拡大に向けた法改正に伴い高まるニーズに対応し、企業が外国人労働者を円滑に雇用できるよう、事前ガイダンス、出入国時の送迎、住居確保や銀行口座開設、携帯電話・ライフライン契約などの生活契約支援、日本のルールやマナーを教える生活オリエンテーション、公的手続きへの同行、日本語学習機会の提供、職場や生活上の相談・苦情対応、日本人との交流促進、さらには人員調整による雇用契約解除時の転職支援まで、手厚いサポートを行っています。これにより、企業は自社で支援体制を構築する時間や費用を削減し、効率的に技能人材を確保できるビジネスモデルを構築しています。 さらに、同社は不動産事業も手掛けており、群馬県知事の許認可を得て不動産仲介サービスを提供しています。これにより、外国人材の住居確保支援と連携し、より包括的なサポート体制を構築していると考えられます。これらの事業を通じて、同社は企業の人手不足解消と外国人材の安定した生活・就労環境の実現に貢献し、地域社会の発展に寄与しています。

ＳＵＮＮＹＤＡＹ株式会社の主要事業は、日本企業が直面する深刻な労働力不足とグローバル化のニーズに応えるための多岐にわたる人材ソリューション事業です。同社は、ITエンジニア、特定技能人材、高度外国人材を中心に、北マケドニア、インド、ウズベキスタン、ベトナム、フィリピン、インドネシア、ミャンマーなどアジア太平洋地域およびインド亜大陸地域の10カ国以上から優秀な人材を日本企業に紹介・派遣しています。ハイクラス人材から現場の即戦力まで、幅広いニーズに対応し、新卒人材紹介やインターンシップ事業も展開。特にIT分野では、オフショア開発やBrSEサービスを提供し、アプリ開発、ゲーム開発、ウェブ開発、プロンプトエンジニア、機械学習エンジニア、サーバ・インフラ開発など多岐にわたる技術領域をカバーします。 同社の強みは、アジア各国のトップレベル大学との提携による質の高い人材確保、Zepo AIと連動した自社開発の日本語学習ツール、提携各国に占有する日本語学校での独自のカリキュラムによる人材育成にあります。また、正社員通訳が常駐し、1社1名体制で母国語による手厚いサポートを提供。ビザ申請、日常生活支援、トラブル対応、日本語学習・資格取得支援までワンストップで対応し、企業と人材双方の円滑な関係構築を支援します。対象顧客はIT企業、製造業、介護・医療、ホテル、飲食店、農業、漁業、建設業など多岐にわたります。 さらに、同社は人材事業に加えて、中古自動車および自動車用部品の販売・輸出入、酪農機械・農業機械・建設機械・産業機械などの各種商品の設計・製作、機械設計・部品加工・自動装置の試作、ベトナム不動産の売買・賃貸サポート、通訳・翻訳業務、出入国管理在留手続きコンサルティング、輸出入に関する手配および手続き業務も手掛けており、幅広いビジネスを展開することで、日本企業の多様な課題解決に貢献しています。

株式会社Asoviは、関東を中心に多岐にわたる事業を展開する総合ビジネス支援企業です。同社は、変化の激しい時代において、正解にとらわれない柔軟な発想で、常に時代に求められるサービスを形にしてきました。主要事業として、セールス・プロモーション事業、アウトソーシング事業、広告マーケティング事業、採用コンサルティング事業、SES事業、イベント事業、何でも屋事業、ハウスクリーニング事業、デザイン事業を手掛けています。 セールス・プロモーション事業では、ハイクオリティなイベント運営を強みとし、イベント内容の提案から開催地の選定、人員確保、運営までを一貫して担います。販売のプロをイベントに配属し、盛り上げから接客、販売までを代行することで、顧客企業の売上向上に貢献しています。デジタルマーケティング事業では、経験豊富なマーケターがリサーチからプロモーションまでを一貫して行い、企業様の売上向上やイメージアップを支援します。アウトソーシング事業では、大手通信キャリア各社の営業活動代行をはじめ、販売支援サービスの提供先におけるニーズや事業内容を深く把握し、改善策を踏まえた最適なアウトソーシングを提案。コールセンター事業では、首都圏に複数の拠点を持ち、インバウンド・アウトバウンド代行やサポートを提供し、BtoB・BtoC双方の顧客ニーズに合わせた豊富な提案技術を持つコミュニケーターが在籍しています。 ビジネスコンサルティング事業では、組織、広告、人材に関するコンサルティングを通じて、人口減少やテクノロジー進化による社会の変化に対応した課題解決を支援。調査診断、設計、戦略パート、導入、運用までを網羅したサービスを提供します。SES事業では、企業様のニーズに合わせて最適なエンジニアを必要な期間で提供し、高度なITソリューションの実現をサポート。また、自社オリジナルのストリートアパレルブランドを展開するアパレル事業も手掛け、多彩なクリエイターと連携してデザイン性と市場性を両立した商品を企画から制作、販売まで一貫して行っています。 同社は、これらのサービスをワンストップで提供することで、戦略設計から現場での実行までを一貫して支援し、顧客企業の課題を成果へとつなげることを得意としています。東映株式会社、イオン株式会社、三井不動産商業マネジメント株式会社など、多岐にわたる大手企業を主要取引先として持ち、その実績は信頼の証です。さらに、ワークライフバランスやキャリアアップに真剣に向き合い、多様な人材が安心し信頼して働ける企業を目指す姿勢が評価され、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営するホワイト企業認定のプラチナランクを取得しています。DX推進にも積極的に取り組み、業務プロセスの可視化・標準化、データ活用による業務改善、人材配置の最適化を通じて、持続的に価値を提供できる事業基盤の構築を進めています。

株式会社トラストワークは、2022年1月17日に設立された、人材派遣業を主軸とした総合人材サービス企業です。同社は「自分らしく、はたらく」をモットーに、求職者と企業双方の架け橋となり、笑顔あふれるマッチングをサポートしています。主要事業である労働者派遣では、製造業、物流、軽作業、オフィスワーク、事務系、販売サービスなど、幅広い業界・職種の求人を取り扱っており、大手企業から地元の町工場まで多岐にわたる企業ニーズに対応しています。求職者に対しては、経験やスキル、希望を丁寧にヒアリングするキャリアカウンセリングを通じて最適な仕事を紹介し、未経験者やシニア層も積極的に支援しています。また、就業前の職場見学を実施することでミスマッチを防ぎ、派遣先決定後も営業担当による手厚いフォロー体制を構築し、安定した定着率を実現している点が強みです。企業側には、採用広告費の効率的な削減、業務の繁閑や緊急時に合わせた短期・長期、短時間勤務など柔軟な人材活用、そして時間外労働管理や給与計算、社会保険手続きといった労務管理業務の負担軽減といったメリットを提供しています。同社は愛知県を中心に岐阜県、三重県を含む東海地方広域でサービスを展開し、企業が抱える人材課題の解決と、求職者のキャリア形成を強力に支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社アンテイクは、兵庫県尼崎市に拠点を置く地域密着型の人材サービス企業です。同社は主に職業紹介業と人材派遣業を展開しており、阪神間を中心に企業と求職者の最適なマッチングを支援しています。企業向けには、人事面や経営戦略における多様なニーズに応えるトータルソリューションを提供し、業務効率化、コスト削減、そして企業力強化に不可欠な人材確保をスピーディーにサポートします。即戦力となる人材を必要な期間だけ活用できる人材派遣サービスでは、優れたスキルとパートナーシップを持つスタッフが多数登録されており、企業の柔軟な人材配置を可能にしています。また、職業紹介サービスでは、最長6ヶ月間の派遣期間を経て、企業と人材双方の合意があれば正社員や契約社員としての直接雇用へ移行するシステムも提供し、採用ミスマッチの軽減に貢献しています。 同社が対応する職種は幅広く、OA事務、データ入力、受付、一般事務、営業事務といったオフィス系から、販売、営業、飲食店ホール・調理、イベントスタッフ、キャンペーンスタッフ、アパレル販売などの販売・サービス系、さらにはライン作業、工場内作業、組み立て・加工、ピッキング・検品、フォークリフト作業、機械オペレーターといった軽作業・製造系、そして小型・中型・大型トラック運転手、配送、宅配、引っ越しなどの運送・ドライバー系まで多岐にわたります。 求職者に対しては、丁寧なカウンセリングを通じて個々の希望やスキルを詳細にヒアリングし、最適な求人企業を選定します。オンライン面談も導入し、利便性を高めています。さらに、阪神間に特化した地域密着型求人サイト「尼ワーク」を運営しており、尼崎市近郊に住む主婦や学生を主要ターゲットに、地元で働きたい人と地域に根差した企業を結びつけています。「尼ワーク」は会員登録なしで応募できる手軽さが特徴で、Indeedとの連携により求人情報の露出を最大化しています。企業は年間5万円という低コストで何件でも求人掲載が可能であり、費用対効果の高い採用活動を支援するビジネスモデルを確立しています。親会社である丸正運送株式会社との連携も強みとし、地域社会の活性化にも積極的に貢献しています。

株式会社ニューブリッジは、日本と中国を拠点に、多岐にわたる事業を展開する企業です。主要事業として、海外からの留学生、特定技能外国人、正社員、技能実習生などの人材紹介および受入に関するコンサルタント、管理業務を手掛けています。同社は特に日本語堪能な外国人材の紹介に強みを持っており、介護・看護分野、ホテル・宿泊業務、販売接客、貿易事務、IT関係、CAD製図など幅広い業種・職種に対応しています。求職者に対しては、オンラインでの仕事検索、面談、入職・入国教育セミナー、日本語学習支援、ビザ申請サポート、面接指導、入社前教育といった一貫したサポートを提供し、企業側には語学研修やマナー研修を終えた即戦力となる人材を推薦しています。オンライン会議システムやYouTube動画配信を活用したリモートでの研修・セミナーも充実しており、求職者がいつでもどこでも学習できる環境を整備しています。また、同社は外国語の通訳・翻訳、国際交流仲介業、語学教室・文化教室の経営も行い、国際的なコミュニケーションを支援しています。さらに、博覧会、展示会、広報活動、各種イベントの企画・立案・運営、旅行業、旅行斡旋、観光案内、渡航事務手続きの代行業務も手掛けています。特筆すべきは、国際貿易および国内貿易業務も展開している点です。材料調達から加工、熱処理、表面処理を経て完成品調達までを一貫して提案し、中国大連の地理的優位性を活かした物流コスト低減を実現しています。鋳物、鍛造、バー材、板物、パイプなどあらゆる金属材料・材質に対応し、自動化設備案件の設計から組み立て、ネジ全般、大型部品加工まで幅広いニーズに応えています。その他、ビルクリーニング清掃業務、不動産の売買・交換・賃貸・管理・仲介、企業経営コンサルタントも事業内容に含まれており、多角的なビジネスモデルで社会のニーズに応えています。

ヒューマンパワー協同組合は、日本の産業・職業上の技術・技能・知識を新興国を中心とした外国人材へ移転することを目的とした、外国人技能実習制度を支援する協同組合です。同法人は、少子高齢化による労働人口減少に直面する日本企業のグローバル化と人材確保を支援し、国際貢献を果たすことをミッションとしています。主な活動内容として、日本の企業が外国人技能実習生を最長5年間受け入れ、OJTを通じて就労経験を積むためのトータルサポートを提供しています。具体的には、受け入れ企業様に対して、技能実習制度の説明から組合加入、求人票作成、現地面接への同行、技能実習計画の作成、在留資格認定申請、空港への出迎え、入国後講習、そして実習期間中の生活支援や日本語教育のサポートまで一貫して行います。また、実習生に対しては、グループ会社の海外拠点を活用した来日前教育の徹底や、長年の経験に基づく日本語のブラッシュアップ支援、来日後の万全な管理体制を構築しています。同法人は、2022年9月には特定監理事業から一般監理事業への事業区分変更が認められ、より幅広い受け入れ体制を確立しました。さらに、2019年6月には新たな外国人材受入れ制度である在留資格「特定技能」の登録支援機関としても認定されており、技能実習修了後の特定技能への移行支援や、特定技能1号取得後の毎月の支援サービスも提供し、高いスキル習得と豊富な経験を積む機会を創出しています。これにより、受け入れ企業は若く真面目な人材を確保し、職場の活性化や国際交流、将来の海外進出への足がかりとすることが期待されます。

株式会社日本専門職教育は、LPC学園グループの中核を担う教育事業・人材紹介事業を展開する企業です。同社は「人生（ライフ）のパートナーであり続けること」を信条とし、国内外の教育機関と資本提携しながら、新しい世界へ踏み出す学習者を多角的に支援しています。主要事業として、日本語に関わる語学教育、海外提携校における日本語指導、語学教育コンサルティング、日本語および外国語の学習・指導教材の作成・販売、そして有料職業紹介事業を手掛けています。 同社の教育は、単なる知識や技術の習得に留まらず、「本質をとらえる」質の高い教育を標準化することを目指しており、各分野のスペシャリストを迎え、最新テクノロジーを背景に若者の自己啓発を促しています。特に、方法を生み出す力である「創造」を重視し、自発的な学びを通じて豊かな実りを追求しています。具体的な教育分野としては、高齢化社会を豊かにする「介護」、工業製品の原動力となる「機械加工」、そして命を紡ぐ「生活科学」など、深淵な専門領域をカバーしています。 介護教育においては、「できない」ことに焦点を当てるのではなく、「できること」を引き出す支援を目指し、一人ひとりの歴史や生活、個性を尊重した心から寄り添える介護人材の育成に注力しています。また、単なる介護教育の枠を超え、「地域社会に根付き貢献する介護」を実践目標とし、介護を学ぶ若者が地域の高齢者を訪問しサポートする看護小規模多機能型介護の実践を通じて、高齢者の孤立解消と地域活性化に貢献するビジネスモデルを構築しています。これは、若者と高齢者が共に明るい未来を築く体系を生み出すものであり、企業の社会的責任（CSR）を生涯学習として具現化するものです。 同社は2030年度の日本専門職大学設立を目指し、着実にステップアップしており、文化庁への日本語教員養成研修の届出や介護実務者研修の承認受領といった実績も有しています。国内外の学習者、特に日本での就職を希望する外国人材を主な対象顧客とし、国際社会で通用するビジネスマナー指導や企業インターンシップの機会提供を通じて、高度な技能と自立性、思考能力を兼ね備えた人材の育成に貢献しています。LPC学園グループとして関西SDGsプラットフォームに参画し、東南アジア諸国の孤児支援にも取り組むなど、SDGsの目標達成にも積極的に貢献しています。

株式会社エイムネットは、ITエンジニアの人財派遣、人財紹介、各種業務請負、および営業支援を主要事業として展開しています。同社は、システム開発やインフラ構築、ネットワーク構築、LAN工事、テクニカルサポートなど、多岐にわたるIT業務に対応可能な、多彩で多様なスキルと豊富な経験を有するIT人財をお客様のニーズに合わせて迅速かつ柔軟に提供しています。具体的なサービスとしては、PCの保守運用業務やヘルプデスクでの受付・Q&A対応、障害の一次対応、PCライフサイクルマネージメント、IT機器のマスター作成からキッティング作業、不具合検査、出荷までを一貫して行うIT機器キッティング業務を提供しています。また、パブリッククラウド上でのサーバシステムの構築と保守運用管理業務、保険企業向けのWebシステム保守・開発における要件定義から製造・テストまで、さらには基幹システムのマイグレーションにおけるバッチプログラム開発、運用・保守フェーズでの障害対応、次期開発の要件定義なども手掛けています。同社の強みは、通信業グループ企業、電気通信業、OA商社、化学メーカー、保険会社、物流会社といった幅広い業種の顧客に対して、最適なITソリューションを提案できる点にあります。企業理念として、高齢者や障がい者の方々の雇用促進と労働機会の創出にも積極的に取り組み、社会的弱者に対する雇用促進を通じて社会貢献を目指しています。派遣・SESエンジニアへの充実したフォロー体制も整えており、お客様のIT課題解決にダイレクトに貢献するビジネスモデルを確立しています。

グラッド・ワン株式会社は、アフィリエイト広告を中心とした成果報酬型マーケティングのエキスパートとして、広告主とメディア双方のビジネス成長を支援する企業です。同社の主要事業は、ASP事業、広告代理店事業、クリエイティブ制作事業、BUY-X事業、コンサルティング事業の5つにわたります。 ASP事業では、独自開発の完全成果報酬型アフィリエイトサービス「Graxis（グラクシス）」を提供しています。初期費用・月額費用は0円で、広告主とメディア双方への厳正な審査を通じて高品質なマッチングを実現。AD運用アフィリエイト、インフルエンサーアフィリエイト、SEOアフィリエイト、メルマガアフィリエイト、ポイントアフィリエイト、アンケートADアフィリエイト、LP離脱防止アフィリエイトなど、多種多様なプロモーション手法を駆使し、特にリード獲得案件に強みを持っています。不動産売却査定、自動車査定、注文住宅、外壁塗装、債務整理、キャッシング、証券、保険相談、単品通販、美容クリニック、アパレルなど、幅広い業種のクライアントに対応し、費用対効果の高いプロモーションを実現しています。 広告代理事業では、リスティング広告をはじめとする配信媒体に加え、多種多様な純広媒体の提案も行っています。アフィリエイト運用代行サービスでは、複数のASPとの取引や実務をワンストップで代行し、API連携による効率的な運用体制、専門チームによる徹底サポート、レポート作成・分析、メディアのリクルーティング代行、成果報酬条件の最適化提案、コンプライアンス対応までをカバーし、広告主の運用負荷を軽減し収益最大化を図ります。 クリエイティブ制作事業では、データと心理の両面からアプローチし、売上に貢献するクリエイティブを制作。バナー広告、記事広告、ランディングページ（LP）、動画制作まで一貫したクリエイティブ設計を提供し、戦略的なヒアリングと企画立案、コスト最適化を通じて高いROIを実現します。 BUY-X事業では、アフィリエイト広告の不正転売を防止するツール「BUY-X」を提供し、初回購入者へ適切な価格を提供することで、業界全体の健全な発展に貢献しています。 コンサルティング事業では、豊富な運用実績とノウハウを活かし、広告運用における課題を可視化し、戦略立案から実行まで、成果を最大化する伴走型コンサルティングを提供。定期レポートによる成果分析・報告を通じてPDCAサイクルを最適化し、クライアントのビジネス成長を強力にサポートします。 同社の強みは、独自ASP「Graxis」による収益最大化、不動産から美容まで多岐にわたる大手企業との確かな運用実績、そして顧客に寄り添い成功へと導く伴走型サポート体制にあります。メディア様に対しても、豊富なクリエイティブと収益拡大ノウハウを提供し、価値向上を支援しています。グラッド・ワンは「人」と「データ」、そして「戦略」を武器に、クライアント・メディア・社員がそれぞれの夢を掴み取るための最適な環境を創造し、2030年までに成果創出のプロフェッショナル集団として最も信頼されるマーケティングカンパニーとなることを目指しています。