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株式会社マリモソーシャルソリューションズは、「よろこびが循環する社会」の実現を目指し、公共福祉、地方創生、ウェルネス、環境衛生、グローバル、ITの6つの領域で多岐にわたる事業を展開しています。同社は、創業55年以上の歴史を持つ総合不動産デベロッパー「マリモグループ」の一員として、非不動産領域の社会課題解決型ビジネスに注力しています。 公共福祉領域では、特別な支援を必要とする人々が尊厳を持って自立した生活を送れるよう、ライフシーンに合わせた切れ目のない包括的支援スキームを構築し、地域共生社会の実現に貢献しています。具体的には、障がい者グループホーム「SANPO本川町」の運営や「相談支援センターマリモ」を通じて、幼児期から高齢期までを支える多角的な支援を提供しています。 地方創生領域では、地域の個性を発見・創造し、その魅力を最大化することで、日本の未来を地方から動かすことを目指しています。農業と観光事業を通じて新たな雇用を創出し、地域経済の発展に貢献。ホテル運営事業として山口県の「セトノウツツ」、倉敷玉島の「blue quad hotel倉敷玉島」、長野県諏訪市の「blue quad hotel 諏訪」を展開し、遊休資産となっていたシトラスパーク瀬戸田を「LEMON FARM GLAMPINGしまなみ」として再生。広島県神石高原町では耕作放棄地を活用した自然栽培での米・野菜作り「マリモファーム」を手掛け、海洋ごみ問題解決にも取り組む「フィッシュフレンズ」を通じて日本の優れた釣具を世界へ発信しています。 ウェルネス領域では、心と身体の健康を考え、すべての人々が生き生きと暮らせるよう支援しています。「まりも食堂」では有機農業や無農薬野菜を用いた安心安全な和食を提供し、予防医学としての薬膳教育普及事業「マリモ本草薬膳」では専門家を育成。さらに、ネイス株式会社のフランチャイズとして「NEiS体操教室」を運営し、子どもたちの運動不足解消と潜在能力の引き出しに貢献しています。 環境衛生領域では、地球と人間が共生する持続可能な環境維持のため、省エネESCO事業、環境衛生事業、CO2削減事業を推進。地方自治体向けにLED一括更新や空調設備更新による財政負担軽減提案を行い、多用途で環境に優しい商材の活用、二国間クレジット制度を通じた地球温暖化対策に寄与しています。 グローバル領域では、海外の優秀な若者と日本企業をマッチングする国際人材紹介「marimoHR」を展開し、インドネシア・タイに特化した高度人材および特定技能人材の発掘・紹介を行っています。また、北海道ニセコエリアでは独自の教育プログラムで育成した人材による客室清掃請負業務も手掛けています。 IT領域では、社会課題解決に挑戦する企業や人々と共にDX&CXの力で新しい価値を共創しています。ITソリューション提供の「マリモ・グローバル・テクノロジー（東京）」や「スケールフリーネットワーク（名古屋）」、ITスクール・人材育成の「ライフスキルサポート協会（名古屋）」、インドネシアでのITコンサルティング・オフショア開発を行う「PT Marimo Global Technology Indonesia」を通じて、デジタル人材不足という社会課題の解決にも貢献。Webサイトのプロデュースからデジタルマーケティング支援まで幅広く提供しています。同社は、これらの多角的な事業を通じて、地域社会の活性化、人々の健康と幸福、地球環境の保全、そしてグローバルな人材交流と技術革新を推進し、「利他と感謝」の精神に基づいた「よろこびが循環する社会」の実現を目指しています。

株式会社NTTデータ・ウィズは、NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングの統合により2025年4月に設立された、IT活用による業務プロセス変革を推進するBPS（ビジネスプロセスサービス）を展開する企業です。同社は、労働力人口の減少という社会課題に対し、「人」と「テクノロジー」の力を融合させ、企業の生産性向上と業務変革を支援しています。主要事業であるビジネスプロセスサービス事業では、従来のBPOに留まらず、生成AI活用等のDX推進、業務改善、働き方改革といったノウハウを駆使し、お客様の経営課題解決を目指します。 具体的なサービスとしては、財務・経理・人事・給与・福利厚生・購買・総務といったコーポレート業務を集約し最適化する「コーポレートサービス事業」や、NTTデータグループで培ったノウハウを活かした「経理・財務シェアードサービス」を提供。また、顧客接点とバックオフィス業務を強力にサポートする「BPO」、営業活動を強化する「セールスBPO」、経理財務業務をフルサポートする「経理BPO」、豊富なノウハウを持つ「コンタクトセンター」など、幅広いアウトソーシングソリューションを展開しています。 さらに、Robota、Remota、WalkMe、UiPath、InspectDataといったツールを活用した「DXソリューション」により、経理業務の自動化や業務効率化を推進。システムインテグレーション、デジタルマーケティング、Webサイト運用・構築を含む「ITアウトソーシング」も手掛け、不動産情報サイト「HOME4U」運営による「不動産情報サービス」、快適な職場環境を提供する「ファシリティサービス」も提供します。特に、障がい者専用サテライトオフィスを介して業務準備不要で雇用を支援する「PwD雇用支援サービス」は、多様な人財の活躍を後押しする同社の強みです。 同社は、本社（東京）と国内5カ所（青森、石巻、金沢、名古屋、沖縄）のニアショア拠点を組み合わせる「ベストショア」戦略により、高品質で効率的なサービスを提供。NTTデータグループの専門性の高い業務知見、高い営業力、豊富な人財、ITを活用したBPS業務設計ノウハウを強みとし、お客様の業務プロセス全体の最適化と大胆な経営改革を実現し、新たな成長を後押しするパートナーとして、あらゆる業界の企業を対象に事業を展開しています。

ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社は、Amazon Web Services（AWS）を中心としたクラウド基盤インテグレーション事業を展開するAWSパートナー企業です。同社は、AWS活用における総合コンサルティング、クラウド移行支援、システム構築支援を主軸に、顧客のあらゆるIT課題を解決しています。具体的には、クラウドシステム構築に関する多様な悩みに対応する「AWS総合コンサルティング」を提供し、内製化支援、AWSガイドライン作成、技術フォローアップ、アーキテクチャ検討、エンハンス、コスト削減、セキュリティ診断、可用性・信頼性向上、IaC導入、コンテナ基盤構築、サーバーレス化、マイクロサービス化などを支援します。また、「AWSクラウド移行支援」では、オンプレミス環境の課題をAWSクラウドで解決し、クラウドリフト＆シフトを通じて迅速、柔軟、セキュアかつコスト効率の高いシステムへの移行を実現します。さらに、「AWSシステム構築支援」では、AI・機械学習基盤、ビッグデータ分析基盤、BI基盤、Amazon Connect構築など、クラウドのメリットを最大限に活かしたシステム構築を行います。 同社の強みは、AWSの全認定資格を保有するエンジニアが多数在籍し、全社で100を超える資格を有する圧倒的な技術力です。この少数精鋭のエキスパートチームが「集合知」で顧客の課題に挑み、「どうすればできるか」を徹底的に考え抜いた最適な提案を行います。創業当初からITインフラ分野に特化し、2016年にはAPNスタンダードコンサルティングパートナーに認定されて以来、1,000件以上の案件対応実績を誇ります。官公庁・地方自治体、小売、製造、公共インフラ、エレクトロニクス機器、生活・公共サービス、薬・生活用品・嗜好品、金融・法人サービスなど、幅広い業界・業種・企業規模の顧客を支援しています。また、AWSのコスト自動管理クラウドサービス「AIRz」も提供し、運用後のコスト最適化にも貢献しています。完全オンラインでのサービス提供により、首都圏に限らず全国の顧客に対応可能です。

HRプロビジョン株式会社は、「人材サービス+DX」の融合を掲げ、最先端のデジタル技術と人材サービスを組み合わせることで、企業と人が共に成長できる持続可能な未来の実現を目指す企業です。同社の主要事業は労働者派遣事業であり、特に「製造派遣」と「エンジニア派遣」の二つの柱を展開しています。 製造派遣においては、自動車、半導体、医薬品、住宅用建材、飲料・食品など多岐にわたる製造業を営む企業に対し、人材派遣サービスを提供しています。製造業経験者や、モノづくりに特化した研修制度で育成されたプロフェッショナル人材を全国の企業へ派遣し、採用難に直面する企業の課題解決をサポートしています。 エンジニア派遣では、システム開発企業やITに関する課題を抱える企業向けに、ネットワークやサーバー構築を担うインフラエンジニア、アプリケーションの設計・運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアなどを選出し、技術力を最大限に活かせる提案を行っています。さらに、製造メーカーへのエンジニア派遣も手掛けており、3次元CADを用いた自動車部品の機械設計、ADASシフトに伴う自動車ソフトウェア開発、電子制御分野、半導体分野におけるプロセス開発、製造装置設計、フィールドエンジニアリングなど、高度な専門知識を持つ技術者を提供しています。中途採用サイトでは、技術系人材派遣事業としてIT人材派遣・SES（準委任）、半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣、自動車エンジニア派遣を明確に打ち出しています。 同社は、人材サービス業界のプロフェッショナルとして、DX推進とAI活用を積極的に行い、業界全体の課題解決に貢献することを強みとしています。煩雑な業務プロセスの改善による企業の生産性向上や、労働者派遣事業を通じた人材不足の解消に尽力しています。また、業界後発ながらも革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し、リーディングカンパニーを目指しています。社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すため、充実した研修制度や多様なキャリアパスを提供し、プロフェッショナル人材の育成にも注力しています。これにより、企業には最適な人材を、働く人々には得意分野で活躍できる機会を創出し、長期的なパートナーシップを重視したビジネスモデルを展開しています。

株式会社プレミアムビジネスサポートは、上場企業の管理部門を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供する専門企業です。同社は、労働人口の減少や働き方改革といった社会の変化に対応し、お客様の経営効率化と事業拡大を強力に支援することをミッションとしています。具体的には、上場企業に求められるあらゆる管理業務を深く理解し、お客様の経営方針や現在の業務体制、状況に応じて最適な業務プロセスを柔軟に組み合わせることで、適切な事業運営をサポートします。事業内容は、企業の管理業務全般に関するコンサルティング及び運営請負業務を幅広くカバーしており、経理、人事、総務、法務といった多岐にわたる管理業務の受託を通じて、お客様が本業に集中できる環境を創出します。同社の強みは、上場企業が押さえるべき点を確実に押さえる安定感と、プロフェッショナルなサービスをスピード感を持って提供する点にあります。これにより、お客様は管理業務の品質を維持しつつ、コスト削減や業務効率の向上を実現し、さらなる成長と発展を目指すことが可能となります。同社は、単なる業務代行に留まらず、お客様の事業パートナーとして共に成長拡大していくビジネスモデルを構築しています。

GMOコネクトHR株式会社は、東証上場企業であるGMOインターネットグループの連結企業として、「人と企業をつなぎ、感動と信頼の輪を広げ、すべての人を笑顔に」をミッションに掲げ、ビジネスに価値のある人財を提供する人財支援サービスを展開しています。同社は、働く人を「財産」と捉え、「人財」という表記を徹底しています。主要な事業として「人財紹介事業」「人財派遣事業」「SES（システムエンジニアリングサービス）」の3つのサービスを提供し、「笑顔感動が広がるNO.1人財支援」を目指しています。 人財紹介事業では、企業の文化や価値観、組織の成長戦略を深く理解した上で、最適な人財を提案します。単なるスキルマッチングに留まらず、人柄や志向、社風との相性まで丁寧に見極めることで、高い定着率とミスマッチの防止を実現しています。ITエンジニア、営業職、事務職、販売・サービス系職種、管理部門など幅広い職種に対応し、独自ネットワークと専任コンサルタントによる一貫サポートで、求人票作成から面接調整、内定フォローまで採用活動全体をスムーズに進め、企業側の採用時間や負担を軽減します。 人財派遣事業では、急な欠員や業務増に対応するため、即戦力となる人財をスピーディーに派遣します。業界に精通したコンサルタントが企業の課題に寄り添い、最適な人財を的確にマッチング。事前面談や職務適性チェックを通じて、スキルと人柄の両面から厳選された人財を提供することで、企業は必要な時に必要な人財を確保し、コスト最適化と即戦力確保を可能にします。短期・中長期問わず、業務量やプロジェクトに応じた柔軟な派遣が可能です。 SES（システムエンジニアリングサービス）では、GMOインターネットグループの信頼と実績を背景に、即戦力のエンジニアを柔軟にアサインし、企業の開発・運用課題を迅速に解決します。Web系・業務系システム開発支援、インフラ構築・運用、クラウド支援（AWS, GCP, Azure）、セキュリティ支援、ヘルプデスク・ITサポートなど、幅広い技術領域をカバーするエンジニアが多数在籍しています。案件ヒアリングから最短翌営業日で候補者を提案するスピード感、社内研修や資格取得支援によるエンジニア育成体制、全国対応・フルリモート可能な柔軟な稼働体制が強みです。金融、医療、製造、ECなど多様な業界での実績を持ち、単なる人員提供に留まらず、課題解決と事業推進をサポートするパートナーとして高い評価を得ています。 同社は、求職者や雇用パートナーに対しては、自身の経験やスキルを活かせるキャリアアップの機会や、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供し、エンジニアには多様なプロジェクト経験を通じてスキルとキャリアを磨く場を提供しています。企業と人財双方にとって価値あるつながりを創出し、社会全体の「笑顔」と「感動」を広げることを目指しています。

株式会社リディアルスタッフ小倉は、福岡県北九州市を拠点に地域密着型の人材派遣および有料職業紹介事業を展開しています。同社は「北九州市」を中心に「京築エリア」「筑豊エリア」、さらには山口県西部エリアを主要なサービス提供地域としており、地域に根ざしたきめ細やかなサポートを強みとしています。企業顧客に対しては、各社の異なるローカルルールを営業担当者が詳細にヒアリングし、企業の具体的なニーズを深く理解した上で、最適な人材を厳選して紹介することで、より効果的な採用計画の推進を支援しています。これにより、企業は採用活動の効率化と質の高い人材確保を実現できます。一方、求職者に対しては、「安定して稼ぎたい」「自宅の近くで働きたい」「扶養内で働きたい」といった個々の希望や働き方に合わせた多様な求人情報を豊富に提供し、最適な職場とのマッチングを図っています。同社は企業と求職者の双方に対し、充実したフォロー体制と迅速なフィードバックを徹底することで、それぞれにとって働きやすい環境づくりと理想の実現を目指しています。労働者派遣事業許可番号「派40-301973」および有料職業紹介事業許可番号「40-ﾕ-301543」を取得しており、法令を遵守した信頼性の高いサービスを提供しています。

テクノワールド株式会社は、日本国内の深刻な人材不足という社会課題に対し、建設人材派遣事業、運送人材紹介事業、特定技能外国人紹介事業の3つの主要事業を通じて貢献しています。まず、建設人材派遣事業では、施工管理技士をはじめとする建設業の専門職に特化し、求職者と企業双方のニーズに合わせた柔軟なマッチングを提供しています。設計、監理、施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、プラント）、施工図、積算、CAD、事務といった幅広い職種に対応し、官公庁、デベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカーなど多岐にわたる企業へ人材を派遣・紹介しています。同社は、日本国内での実務経験が豊富な外国人エキスパートを積極的に活用し、日本の施工基準や業務フローに適応した即戦力人材を提供できる強みを持っています。全国規模での求人掲載や無料カウンセリングを通じて、高い就業継続率と業界屈指の満足度を実現しています。 次に、運送人材紹介事業では、運輸業界に特化したドライバーの人材紹介サービスを提供しています。特に外国人材の採用に力を入れ、日本国内の外国人コミュニティとの強固なネットワークを活かし、適切な人材を迅速に紹介しています。中型・大型運転免許、フォークリフト運転技能講習などの資格を持つプロドライバーや物流作業員を対象とし、永住権、定住権、特定技能者といった多様なビザを持つ人材に対応可能です。最短1ヶ月でのスピード採用や初期費用0円の成功報酬型モデルを採用し、採用後の継続的なサポートを通じて、企業と求職者の双方に安心できる就業環境を構築しています。 さらに、特定技能外国人紹介事業では、海外の優秀な人材と日本企業を結びつけるワンストップサービスを提供しています。特定技能・技能実習生の受け入れ支援として、介護、建設、製造、飲食、宿泊サービス、自動車整備、造船、農業、食品製造、漁業など、全12業種にわたる幅広い分野で人材を紹介しています。複雑な入国手続きやビザ申請、就業後のフォローアップまでを一貫してサポートし、提携行政書士との連携により企業が安心して外国人材を受け入れられる体制を整えています。実務経験と日本語能力を兼ね備えた即戦力人材の紹介実績は国内トップクラスであり、企業の人材確保と定着を強力に支援しています。同社は、全国に展開する職業訓練校認定の研修施設で技術スキルを磨く環境を提供し、約800社のアライアンス企業との全国ネットワークにより迅速な対応力を誇ります。また、ベトナムの教育機関との国際人材育成に関する提携契約を締結するなど、国際的な人材育成にも注力しており、若者のキャリア形成を支援し、建設業界をはじめとする日本の産業の活性化に貢献しています。

BA-plus株式会社は、建設DXを推進するNOHARAグループのもと、建設業界に特化した総合人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、建設業に特化した人材派遣・人材紹介、そしてBIMを中心とした作図の請負事業です。建設業界が直面する技能者の高齢化、深刻な人材不足、労働環境改善といった喫緊の課題に対し、同社は「建設DX」の中核を担うBIM人材の育成と供給に注力しています。企業向けには、CAD・BIMオペレーター、設計、施工管理、積算・見積、建設営業、建設事務といった幅広い職種の人材を派遣・紹介しており、特に独自の育成プログラムでBIMスキルを習得した即戦力となる優秀なスタッフを紹介できる点が大きな強みです。人材派遣、人材紹介、建設図面（設計図、施工図、トレース、BIM各種図面）の受託まで、企業の多様なニーズに応じた最適なソリューションを提案しています。求職者向けには、未経験者から経験者まで、それぞれのキャリアに応じた多様な働き方をサポートし、特にBIMオペレーターの育成に力を入れています。無料のオリジナル育成プログラム「Revitおよび生産設計基礎講座」を提供し、BIMスキル習得から就職までを一貫して支援。この講座は、建設業界への就職・転職を考えている35歳以下の日本語が話せる方を対象とし、受講後は同社からの正社員採用や職業紹介を受けることが可能です。同社の強みは、長年にわたり建設業界と人材業界に携わってきた専門家が在籍していること、親会社である野原グループの70年にわたる建設事業における3000社以上の取引実績と業界ネットワークを活かした信頼性の高いマッチング、そして就業後のキャリア面談やスキルアップ支援といった手厚いサポート体制です。また、障がいをお持ちの方へのBIM習得から在宅勤務を含む就業支援も積極的に行っています。同社のビジネスモデルは、企業からの人材ニーズに応える人材サービスと、求職者へのキャリア支援・スキルアップ支援を組み合わせることで、建設DX時代の人材供給を担い、持続的な成長を目指しています。

株式会社ee linkは、医療介護福祉業界に特化した人材サービスを提供する企業です。同社は、労働者派遣業および有料職業紹介業を主要事業として展開し、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現することを目指しています。人材紹介サービスでは、正社員、パート・アルバイト、新卒採用など、クライアント企業の多様なニーズに応じた人材を紹介します。このサービスは完全成功報酬型であり、求人広告費や書類選考の手間を削減し、費用対効果の高い採用を可能にします。また、面接対応や採用後の定着支援まで一貫してフォローすることで、企業の人材確保を強力に支援しています。人材派遣サービスでは、急な欠員や職員の休業、あるいは正社員採用が決定するまでの繋ぎといった企業の緊急かつ多様な人材ニーズに対応するため、豊富な登録スタッフの中から最適な人材を派遣します。派遣スタッフの社会保険は同社が加入するため、企業は実際に就労した派遣料金と交通費のみでサービスを利用できます。派遣期間中も専任のコーディネーターが派遣先と派遣スタッフの間に入り、きめ細やかなサポートを提供することで、円滑な就業環境を維持します。さらに、紹介予定派遣サービスも提供しており、正社員やパート・アルバイトとしての直接雇用を前提に、最長6ヶ月間の派遣期間を設けることで、企業は候補者の適性や能力をじっくりと見極めることができ、求職者も実際の職場環境を確認できるため、採用後のミスマッチを効果的に防ぐことができます。同社の強みは、医療介護福祉分野に長く特化してきた経験と、就業先の情報を熟知した専任コーディネーターによる手厚いサポート体制にあります。介護職・ホームヘルパー、看護師、ケアマネージャー、保育士など多岐にわたる職種に対応し、特別養護老人ホーム、病院、保育園、障がい者施設など幅広い施設形態への人材供給を行っています。関東圏（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）を中心に、一部福井県を含む広範な地域でサービスを展開。就業後も社会保険、定期健康診断、予防接種補助、前払（週払）、e-ラーニングによる教育訓練、定期評定など、長期的な安心を支える福利厚生制度を整備し、求職者が安心して働ける環境を提供しています。これにより、企業は安定した人材を確保し、求職者は「なりたい自分」を見つけ、仕事探しを「ワクワク」と楽しめるよう支援しています。

株式会社アカツキAIテクノロジーズは、AIによる事業変革を通じて日本の生産性と創造性を劇的に高めることを目指すパートナー企業です。同社は、最短2週間でのAIエージェント構築から、その定着・育成を目的とした内製化支援まで、AI導入に関するトータルサポートを提供しています。特に、生成AIやAIエージェント導入の障壁となりがちなデータ基盤やセキュリティ設計において強みを発揮し、成果創出につながるAI実装と持続可能な内製化を一気通貫で実現します。顧客ファーストの提案を徹底し、企業の最終的な課題や事業成果にコミットして技術と人材を選定・提供。高騰しがちなAIエンジニアの単価についても、厳格な等級制度に基づいた適正かつ明瞭な価格設定で提供しています。また、実装・実務経験のある質の高いAIエンジニアを多数擁し、独自の研修を通じてその数と質を担保しています。具体的な実績としては、グローバル展開する大手飲料メーカーの経営層に対する生成AIを活用したコンサルティング、広告クリエイティブに特化した画像・動画素材制作AIエンジンの開発、バックオフィス業務の問い合わせ自動化を目的としたChatbot導入支援などがあります。同社は、AIをはじめとする最先端技術を日本社会に浸透させ、劇的な業界変革と効率化を実現することで、未来をデザインすることを使命としています。最先端の生成AIプロジェクトへの参画機会や、市場価値の高いスキル習得、独自の伴走型サポートを通じて、顧客企業のAI活用を強力に推進しています。

ロジオス株式会社は、内海グループの物流専門企業として、大規模な物流事業を核にグローバルスケールで事業を展開しています。同社は、2023年6月に羽田タートルサービス株式会社から物流領域を専門化する形で設立され、グループが長年培ってきた「顧客ニーズに即応する現場機動力」を基盤としています。主要な事業内容としては、物流業、倉庫業、物流センターおよび物流加工の管理運営業務、運搬・梱包業務を中核に据え、さらに車両・建築物内外の清掃・保守管理業務、製造業・製品加工・食品加工に関する業務、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、警備業といった多岐にわたるサービスを提供しています。 同社の最大の強みは、業務一括請負による顧客企業の業務効率化、品質向上、コスト最適化を実現する点にあります。これを支えるのは、現場で培われた経験と専門知識が融合した「人の力」であり、企業ごとの課題に即した最適なソリューションを導き出します。大手スーパーの物流業務受託をはじめ、電気機器製品等の物流センター業務受託など、着実に実績を積み重ね、事業領域を拡大しています。2023年7月には大手スーパーの物流業務の一部受託を開始し、2024年4月には全面受託へと発展させるなど、顧客からの信頼を獲得しています。また、2025年から2026年にかけて埼玉、千葉、湘南厚木、東京、横浜など広範囲にわたる支店・営業所の開設を計画しており、事業拡大への積極的な姿勢を示しています。ロジオスは、「一歩一歩、着実に。」という理念のもと、社会を支える物流インフラを未来へつなぐ使命を果たすべく、常に高品質なサービスを追求し、お客様とともに物流の未来を切り拓いています。

株式会社Ciel Zeroは、「助ける」を合言葉に、IT関連の多岐にわたる分野で事業を展開する企業です。同社は、AIシステム開発、自社製品開発（SFA）、およびSI事業を中核としており、Webおよび業務系システムの提案から要件定義、導入、保守運用までを一貫して手掛けています。特に、車載機器を含む組込みソフトウェアの要件定義から保守運用、クラウド・仮想化基盤・オンプレミスの提案から導入・保守運用、さらには受託開発や「楽楽販売」の見積もりから保守運用まで、幅広い技術ニーズに対応しています。ITエンジニアリングサービスでは、お客様のオフィスに人材を常駐させる「常駐支援型」と、自社で開発を請け負う「一括請負型」のハイブリッドな受注形態を提供し、柔軟な対応力を強みとしています。 同社は、ITスクール事業「0からIT」を通じて、初期費用0円、就職率100%を掲げ、IT業界を目指す未経験者を積極的に支援しています。これは「0から始める人を応援して助ける」という企業理念を具現化したものです。また、メタバース事業（AR・VR・ゲーム）やeスポーツチーム事業（Ciel Zero Gaming）など、先進的な分野にも積極的に参入しています。最近では、生成AIを活用した「AIコード検証サービス（仮称）」の構想を先行公開し、AI生成コードの品質・安全性・保守性に関する企業の課題解決を目指しています。全国各地の6,000社以上の企業と取引実績があり、約1万件を超えるプロジェクトを手掛ける豊富な経験と、ベテランから若手まで幅広い技術エンジニアが在籍していることが強みです。同社は、令和設立のIT企業として、柔軟な発想と対応を常に心がけ、日本の技術進化に貢献し、お客様の事業成長を技術で支えるパートナーであり続けることを目指しています。

Ｅ‐ａｇｅｎｔ株式会社は、ITエンジニアに特化した人材支援サービスを提供しています。10年、20年、30年と経験を積んだコンサルタントが、エンジニア一人ひとりのキャリアプランやライフスタイルに寄り添い、登録から案件紹介、面談、アフターサポートまでを一貫して支援しています。独自の自動化プラットフォームを開発しており、ヒューマンコンサルティングとテクノロジーを融合させることで、高精度なマッチングを従来の約4倍のスピードで実現しています。これにより、Webアプリケーション、インフラ、組み込み、AIなど多岐にわたる開発領域に対応し、フリーランス、有期契約、準委任契約といった契約形態や年齢を問わず、最適な案件を提供することが可能です。フリーランスエンジニアに対しては、所得補償、健康増進、経理サポートなど多角的な支援も行い、安心できる環境を提供しています。企業様向けには、リモート支援、時短支援、シニア活用、外国籍エンジニア活用、教育研修、ラボ型開発、開発会社紹介、人材紹介といった幅広いソリューションを通じて、最適なIT人材の活用をサポートしています。Ｅ‐ａｇｅｎｔ株式会社は、単なるキャリア支援に留まらず、エンジニアの人生に深く伴走し、長期的な視点での成長と活躍を支援することを最大の強みとしています。

株式会社NEXSIAは、多岐にわたる事業を展開しており、その中核を成すのは民泊運営代行事業と人材紹介事業です。民泊運営代行事業では、「YORISOI」というブランド名のもと、民泊施設の戦略的な運営を包括的に支援しています。同社は、別荘や賃貸物件、さらには需要が拡大しているアパートメントホテルへの転用を検討するオーナーに対し、物件の収益性を最大化するための専門的なサポートを提供しています。具体的には、稼働率を最大化する集客戦略の立案、詳細な収益シミュレーション、複雑な民泊規制や上乗せ条例への適切な対応、高品質な清掃手配、そして民泊施設の出口戦略としての売却（オーナーチェンジ）支援まで、民泊経営のあらゆるフェーズを網羅しています。特に、伊東市のようなリゾート地の別荘活用から、都内23区における転貸型民泊物件の収益改善まで、幅広いニーズに応えるコンサルティングと実務代行が同社の強みであり、「安心して任せられそう」「寄り添ってくれそう」の2冠を達成するなど、高い顧客満足度と信頼を得ています。一方、人材紹介事業では、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現するための職業紹介・転職サポートを提供しています。利用者の希望職種や業種を詳細にヒアリングし、条件に合致する転職先企業の検索・紹介を行うほか、キャリアアップに役立つ情報提供も行っています。同社は、個人情報保護を事業運営上の最重要事項と位置づけ、利用者のプライバシーを厳重に管理しながら、質の高いサービスを提供することで、人々の笑顔を生み出すことを目指しています。これらの事業を通じて、同社は不動産活用と人材流動化という二つの側面から社会に貢献するビジネスモデルを確立しています。

株式会社エフラタ・グローバルは、「実り豊かに、未来をつくる」を理念に掲げ、総合人材サービスを提供する企業です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、請負事業を主軸とし、特に日本国内の中小企業向け外国人雇用コンサルティングを主力事業として展開しています。人材派遣では、製造業や軽作業分野における若手人材の大人数派遣・紹介に加え、ITエンジニア、デザイナー、オフィス業務、保育士、介護・製造技術者、翻訳・通訳、ホテル・レストラン業界、建築物清掃、運送業など多岐にわたる専門職の派遣に対応しています。有料職業紹介では、企業の具体的なニーズに合致する人材を厳選して紹介し、直接雇用を支援。アウトソーシング（請負）サービスでは、ITサポート、製造、物流管理、バックオフィス業務などを専門的に請け負い、企業の業務効率化、コスト削減、そしてコア業務への集中を促進します。 同社の最大の強みは、外国人エンジニアの紹介と複雑な就労ビザ取得サポートに特化している点です。海外で卓越したスキルを持つエンジニアを発掘し、派遣先企業の課題解決に貢献。採用に伴う複雑な書類手続き代行、労務管理支援、就労ビザ取得サポート、アパート住居の確保まで一貫して支援することで、企業は安心して優秀な外国人材を受け入れることが可能です。また、派遣スタッフに対しては定期的なコミュニケーションや日本語・マナー研修を実施し、安定した就業をサポートしています。これらのサービスを通じて、同社は企業の柔軟な人材確保と成長を支援し、顧客満足度ナンバーワン企業を目指しています。

株式会社真英住建は、兵庫県加古郡播磨町に拠点を置き、昭和53年（1978年）の創業以来、加古川市、明石市、神戸市西区、播磨町、稲美町、高砂市といった地域に密着した総合建設業および宅地建物取引業を展開しています。同社の主要事業は、注文住宅の設計・施工、各種リフォーム、そして不動産の売買・賃貸仲介および管理業務です。 注文住宅事業では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた自由設計を強みとし、「生活の中で何を求められているのか」「どうすれば日常生活がより過ごしやすくなるか」を深く話し合い、構造的な安全性と快適性、使い勝手の良さを兼ね備えた魅力的な空間を創造しています。ご相談から現地調査、プラン提案、施工、そしてアフターサポートまで一貫して対応し、ご家族皆様の夢を叶える家づくりをサポートします。 リフォーム事業では、マンションから一戸建てまで幅広く対応し、壁・床・天井の貼り替え（フローリング、クッションフロア、フロアタイル、クロス、天井板補修、補強工事）、キッチン、浴室、トイレ、洗面台といった水回り全般のリフォーム、さらには増改築、間取り変更、和室から洋室への改装、バリアフリー化、二世帯住宅へのリフォームまで多岐にわたるサービスを提供しています。パナソニックやクリナップなどの有名メーカーとの強固なパイプを活かし、お値打ち価格での商品提供も可能です。 不動産事業においては、戸建て、マンション、店舗、土地などの売買・賃貸仲介に加え、不動産の直接買取サービスも手掛けています。この直接買取では、お客様の仲介手数料が無料となる点が大きなメリットです。隣接住宅、老朽化した建物、境界が不明な土地、借地権付建物など、他社で買取を断られた物件でも対応可能であり、現状のままで買取を承ります。迅速な対応を重視し、お問い合わせから最短当日での現地確認、基本5日以内での支払い入金を心がけることで、市場の変動に素早く対応し、お客様のメリットを最大化しています。地域密着型のアットホームな相談相手として、お客様の夢や悩みに誠意をもって寄り添い、最適なソリューションを提供することを使命としています。

株式会社SC directは、「人生に、戦略を。」というミッションと「自分の意思でキャリアを選べる世の中に。」というビジョンを掲げ、企業と働く人々の双方に価値を提供する総合人材サービス企業です。同社は主にHRソリューション事業、アウトソーシング事業、IT事業の3つの柱を展開しています。HRソリューション事業では、一般派遣、人材紹介、紹介予定派遣といった多様な人材派遣・採用支援サービスを提供し、企業の人材課題解決と求職者の戦略的なキャリア形成を支援しています。特に、求職者の「軸」やキャリアビジョンを深く理解した本質的なマッチング、クライアント企業の将来ビジョンから逆算した人材戦略の構築、そして長期的な信頼関係に基づく伴走型サポートを強みとしています。 アウトソーシング事業では、人事・経理・総務などのバックオフィス業務やデータ入出力処理を含むBPOサービスを提供し、企業の業務効率化とコスト削減を実現します。単なる業務代行に留まらず、経営課題や目標に紐づいた戦略的な提案を行い、成果にコミットする責任体制と、専門スタッフの育成を通じた品質向上を追求しています。 IT事業においては、システム開発プロジェクトへのITエンジニア常駐派遣（SES）、企画から運用までを一括して請け負う受託開発、そして未経験者から経験者までを対象としたITキャリア教育事業を展開しています。ビジネス視点と技術視点を融合させたソリューション提供、高度な技術力、そして最新のセキュリティ対策を重視することで、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを推進し、IT人材の育成と確保にも貢献しています。同社は、これらの事業を通じて、企業と人材が共に成長し、持続可能な社会づくりに貢献することを目指しています。

フィクスコミュニケーションズ株式会社は、店頭販促を専門とするアウトソーシングサービスを主軸に、国内外の消費財メーカーや小売業の売上拡大を支援する企業です。同社の主要事業は、人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行であり、メーカー向けにはフィールドサポート、デモンストレーション販売、スポット作業応援、セールスサポートを提供しています。フィールドサポートでは、フィールドスタッフが店舗を巡回し、商品取扱い促進、売場獲得交渉、販促物設置、陳列メンテナンスなどを通じて「売れる売場」づくりを支援します。デモンストレーション販売では、試食・試飲・サンプリングや家電量販店でのヘルパー販売を通じて商品認知度向上を図り、スポット作業応援では棚替、品出し、新店応援など労務提供型の店頭支援を行います。セールスサポートでは、未開拓エリアや業務用ルートへの営業活動、営業組織の構築支援まで幅広く対応し、販路拡大に貢献します。 小売業向けには、店頭販促、人材支援、各種調査サービスを提供。店頭販促では、エンド・インプロ陳列や新商品・季節商品陳列、電子POP・デジタルサイネージ設置などを通じ、魅力的な売場を短期間で構築します。人材支援では、新店オープン時や慢性的な人手不足の店舗に対し、スタッフ派遣により人時を最適化し、採用・教育リスクを軽減します。各種調査サービスでは、自社・競合店の店頭状況（本部指示確認、改廃漏れ、レイアウト、陳列位置、プライスカード、賞味期限など）を詳細に調査し、データに基づいた改善提案を行います。 同社の強みは、全国各地を網羅する拠点ネットワークと、独自開発の店頭情報レポーティングシステム「DDS」を活用したデータマーケティングと業務提案力です。DDSにより、約42,000店舗以上の店頭情報と市場データ、GIS情報をタイムリーに可視化し、客観的な成果検証と改善提案を可能にしています。また、スーパーバイザーによる高いレベルの業務管理能力と、リテールマーケティング検定取得を義務付けるなど、店頭販促スペシャリストの育成にも注力しています。これにより、クライアント企業の店頭販促業務受託後の平均売上伸長率は23%を達成し、7割以上のクライアントから複数年にわたる契約を獲得するなど、高い実績を誇ります。同社は、机上の戦略を「売れる売場」に再現する実行フェーズを設計・実行・改善まで一貫して支援し、クライアントの売上拡大、再現性の確立、販促ROI最大化に貢献するビジネスモデルを展開しています。さらに、IT関連支援、販促支援システムの開発、イベント企画運営、広告宣伝ツールの企画制作も手掛け、多角的に企業の販売促進をサポートしています。

パーソル＆サーバーワークス株式会社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスの共同出資により設立された、AWSに特化したクラウドエンジニアリング支援を提供する企業です。同社は、AWS専業唯一の上場企業であるサーバーワークスが培ってきた高度な技術ノウハウと、パーソルクロステクノロジーが持つ強力な人材採用・供給支援力を融合させ、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進やクラウド導入の全プロセスにおいて、質の高いエンジニアリング支援を提供しています。主要な事業モデルは、AWS Certified Solutions Architect - Professionalなどの資格を保有し、3カ月から7カ月間の徹底したトレーニングを修了したハイスキルなクラウドエンジニアを顧客企業に常駐させ、AWS環境の内製化を加速させることにあります。常駐エンジニアが顧客チームの一員として主体的に課題解決に取り組むだけでなく、単独では解決が難しい問題に対しては、パーソル＆サーバーワークスサポートチームが一体となってバックアップする体制を構築しています。これにより、AWS環境の設計、構築、移行、運用、セキュリティ強化、コスト最適化、そして最新のAI/ML関連サービス活用支援まで、多岐にわたるニーズに対応します。同社はAWSセレクトティアサービスパートナーおよびAWS 400 APN Certification Distinctionの認定を取得しており、その技術力と実績は東宝株式会社、日本コンピューター株式会社、株式会社さとふるなどの導入事例にも表れています。継続的なエンジニアの採用と育成により、顧客の規模や要件に応じた柔軟な体制提案やチーム化も可能であり、クラウド導入後の運用コンサルティング支援にも注力しています。