詳細検索

ジョブプロジェクト株式会社は、お客様の協働パートナーとして、事業開発、DX推進、AI導入支援を多角的に提供する企業です。同社は特に新規事業の立ち上げ支援に強みを持ち、営業やマーケティングなど多領域の専門人材を擁し、最適なチーム編成で企業の事業拡大を支援しています。主要事業として、新規事業支援、行政支援、併走支援、コンサルティング、営業・マーケティング支援を含む「事業開発」を展開し、企業や自治体、個人事業主向けのセミナーも開催し、新規事業成功のためのノウハウを提供しています。 また、「DX・EC支援」においては、月額2万円から始められるネットショップ開設・運営代行サービス「2HAN（ツーハン）」を提供。ECサイトの立ち上げから商品登録、サイト更新、ショップ改善、サイト監視までをワンストップでサポートし、低コストでEC事業に挑戦したい企業を支援します。さらに、人気のECプラットフォーム「BASE」の制作代行サービスや、制作費25万円からのホームページ制作も手掛け、スマホ最適化やSEO対策、SNS連携を標準で提供し、企業のデジタルプレゼンス強化を支援しています。愛媛県四国中央市ではコワーキングスペース「ジョブプロDXステーション」を運営し、IT相談やビジネスマッチング、バーチャルオフィス機能を通じて地域ビジネスの活性化にも貢献しています。 「AI導入支援」では、システム開発、マーケティング、業務改革の側面からAI技術の活用を推進し、企業の生産性向上や新たな価値創造をサポート。さらに、営業やマーケティング分野のプロフェッショナル人材派遣も行い、企業の多様なニーズに応えています。同社の強みは、実行スピードの速さ、顧客の課題に寄り添う柔軟な対応、そして何でも相談できる距離感にあり、硝子メーカー、アパレル、オフィスアート、家庭紙メーカー、テレビ局など多岐にわたる業界で実績を築いています。これらのサービスを通じて、同社はIT技術を活用し、事業に挑戦するハードルを下げ、顧客の「ハタラク」を創造し、社会をアップデートしていくことを目指しています。

株式会社ブリッジキャリアは、医療・介護分野に特化した人材サービスを提供する企業です。同社は主に看護師、准看護師、保健師、助産師といった専門職の職業紹介および人材派遣事業を展開しており、求職者と医療機関、介護施設、保育施設などの求人企業を繋ぐ役割を担っています。求職者に対しては、病院（整形外科、ケアミックス、精神科など）、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、認定こども園といった多岐にわたる勤務先の求人情報を提供し、個々のライフスタイルやキャリアプランに合わせた最適な職場を見つけるための支援を行っています。具体的には、常勤・パート、日勤のみ、週1～2日勤務といった柔軟な働き方を提案し、多様なニーズに応えています。 同社の強みは、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県、和歌山県といった関西圏に特化した地域密着型のサービス展開にあり、地域の医療・介護現場のニーズを深く理解している点です。単なる求人紹介に留まらず、転職相談、キャリアアップ支援、新人研修、リーダー・プリセプター研修、管理職研修といった充実した教育支援プログラムを提供することで、求職者の長期的なキャリア形成をサポートしています。さらに、ストレスチェックなどのサービスを通じて、雇用後の定着支援や従業員のメンタルヘルスケアにも配慮し、包括的な人材サポートを実現しています。 ビジネスモデルとしては、医療・介護分野の専門職を求める施設と、新たな活躍の場を探す求職者を効率的にマッチングさせることで、双方にとって価値ある機会を創出しています。これにより、医療・介護業界の人材不足解消に貢献し、質の高い医療・介護サービスの維持・向上を間接的に支援しています。同社は、求職者が安心して転職活動を進められるよう、個人情報の厳重な管理体制を確立しており、信頼性の高いサービス提供を心がけています。

palplat株式会社は、「ビューティー×テクノロジーで、新たな感動体験を創造し、1人ひとりの価値を最大化する」というミッションを掲げ、美容と人材の二つのプラットフォーム事業を展開しています。同社の主要サービスである美容プラットフォーム「Make Me (メイクミー)」は、メイクアップ、スキンケア、パーソナルカラー診断、骨格診断など、ビューティーに特化したパーソナル美容レッスンを提供するサービスです。美の悩みを抱える一般顧客と、800名を超えるプロの美容アドバイザーをオンライン・オフラインの両方で繋ぎ、個々のニーズに合わせた最適なレッスンを提供しています。顧客は自身の魅力的な"How-to"を見つけ、美容アドバイザーはノウハウやスキルを活かして活躍の場を広げることができます。また、ブランド企業に対しては、顧客とのタッチポイントを増やし、ビジネス拡大に貢献するエコシステムを提供しています。レッスン形式は単発、定期コース、サブスクリプションと多様なビジネスモデルを採用。独自開発のマッチング、チャット、美容特化ビデオ通話機能を備えたOMOサービスと、24時間365日の運営体制による安心・安全な取引が強みであり、口コミでの高評価やテレビ・SNSでの紹介実績も豊富です。一方、人材プラットフォーム事業では、化粧品・美容業界に特化した人材支援サービス「メイクミーキャリア」および人材クラウドサービス「メイクミークラウド」を提供しています。これは、同業界における人材の流動性を高め、企業と求職者の最適なマッチングを支援するものです。palplat株式会社は、パレットのような柔軟性とプラットフォームとしての連結性を社名の由来とし、アジリティ高く革新的なテクノロジーを活用することで、ポスト・デジタル時代における新たな感動体験とエコシステムの創造を目指しています。

エヌエス・ジャパン東北株式会社は、2019年10月に設立され、宮城県仙台市を拠点に東北地方で幅広い人材サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、各種構内作業請負、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、介護支援業務、そして農業支援業務に及びます。労働者派遣事業では、企業の一時的な人員不足や採用にかかるコスト・時間ロスの削減ニーズに応え、迅速かつ的確に最適な人材を提供しています。企業が求めるスキルや人物像に合致するスタッフを厳選し、派遣先企業が直接指揮命令できる体制を整えることで、現場の生産性向上に貢献しています。業務請負においては、生産・品質管理・物流などのプロジェクト全体または一部を請け負い、業務量に応じたコスト計算により人件費負担を軽減し、期間制限なく外部リソースを継続的に活用できるメリットを提供します。また、スタッフ管理も同社が徹底して行うため、企業の業務負荷を大幅に軽減します。有料職業紹介では、自社雇用を希望する企業に対し、採用広告費を同社が負担し、企業の希望するタイプ・スペックに近い人材のみを紹介することで、採用リスクを低減し効率的な採用活動を支援します。紹介予定派遣サービスも提供しており、企業が一定期間派遣社員として就業状況を見極めた上で正社員登用を検討できるため、雇用のミスマッチを防ぎ、求職者にとっても安心して長期的なキャリアを築ける機会を提供しています。同社は、求職者に対しては物流倉庫・製造系を中心に、日払い対応や就業後の手厚いサポート、社員登用支援、そして派遣期間終了後も切れ目なく次の仕事を紹介するなど、きめ細やかな支援を強みとしています。企業顧客に対しては、人材不足の解消、コスト削減、時間ロス削減、そして安定した人材力の確保を支援し、「無理」とは言わない姿勢で顧客の多様な要望に応えることをモットーとしています。これまで数万人規模の求職者と企業を繋いできた実績を背景に、人材と企業の「キズナ」を大切にする総合人材サービスを展開しています。

株式会社KANA-SHOWは、福岡県北九州市に本社を構え、労働者派遣事業（派40-302039）および有料職業紹介事業（40-ﾕ-301709）を主軸に展開する人材サービス企業です。同社は「人を活かして、個を活かす」を理念に掲げ、求職者と地域企業双方の期待を超えるマッチングを目指しています。特に福岡県および熊本県を主要なサービス提供エリアとし、製造業、物流業、事務・コールセンター、介護・サービス・販売といった多岐にわたる職種に対応しています。 具体的な事業内容としては、自動車部品、電子部品、プラスチック製品、パネル、トイレットペーパー、研磨剤材料などの製造ラインにおける組立、加工、検査、梱包作業員、倉庫での入出荷管理、フォークリフトオペレーター、機械オペレーター、一般事務、伝票チェック、整備点検スタッフなどの人材派遣・紹介を行っています。未経験者歓迎の求人を多数扱い、クレーン、玉掛、フォークリフトなどの資格取得支援制度を通じて、求職者のスキルアップとキャリア形成をサポートする体制を構築しています。また、正社員登用を前提とした紹介予定派遣も手掛けており、長期的な雇用機会の創出にも貢献しています。 同社の強みは、求職者一人ひとりの希望やキャリアプランに寄り添う丁寧なサポート体制にあります。時給や月収、勤務時間、休日、勤務地、駅近、車通勤可、残業有無、扶養内勤務、50代・60代・外国籍の活躍推進など、多様な条件に対応した求人を提供することで、幅広い層の求職者のニーズに応えています。取引先企業は大手製鉄メーカー、大手自動車部品メーカー、大手運送会社、大手製紙製造メーカー、半導体製造メーカーなど多岐にわたり、安定した雇用機会を創出しています。

株式会社フロムオリジンは、「あらゆる人が自分に適した仕事を選択できている世界の実現」をビジョンに掲げ、「楽しみながら仕事をする人を世界中で増やす」ことをミッションとする企業です。同社は、人々が「遊んでいるかのように最高のパフォーマンスが出せる」状態、すなわち「フロー」領域で仕事ができるよう支援することを使命としています。具体的には、母体であるGAOGAOと協力し、クリエイターが最も輝ける場所を見つけるための多角的なサービスを提供しています。 主要な事業として、まず「スタジオ型開発チームの編成」があります。これは、クライアントの課題ヒアリングからアジャイル開発、さらにはクライアント自身が開発サイクルを自律的に回せるようになるまでの支援をワンストップで行う、ハイパフォーマンスなチームを提供するものです。次に、「特定ポジションでのクリエイターマッチング」では、クライアントの開発チームに不足しているプロフェッショナルメンバーの採用を支援します。クライアント側の既存開発チームのリードや、内部の別チームとの連携担当など、多様なニーズに対応しています。さらに、「クリエイターコミュニティ運営」も重要な事業の一つです。Slack上でGAOGAOグループのクリエイターコミュニティを運営し、技術勉強会、単価アップに向けた面談対策、技術以外の話題で繋がれる部活動などを提供することで、技術や国の垣根を越えたクリエイター同士の交流と成長を促進しています。 同社は、お供、応援団、サポーターとして最高のパフォーマンスを発揮するため、「選択と集中」「多様性の尊重」「楽しむ」という3つの行動指針を掲げています。これにより、やるべきことを絞り徹底的にやりきる強み、異なる価値観を持つ人々を尊重する姿勢、そして仕事を通じて世の中が良くなる過程を楽しむ文化を醸成しています。これらのサービスと行動指針を通じて、同社はクライアント企業とクリエイター双方にとって最適な「フロー」の交点を見つけ出し、持続的な成長と価値創造を支援しています。

株式会社YUUKI JAPANは、多角的な事業展開を通じて、個人と法人双方のニーズに応える総合サービス企業です。主要事業として、まずプロダクション事業では、所属タレントである中西悠綺氏のマネジメントを核に、国内外での映画出演、イベント司会、地域貢献活動（一日警察署長など）といった幅広い活動を支援しています。同社は映画・映像製作・制作事業および映画配給も手掛け、「雨の器」や「TSUSHIMA」などの作品において、企画立案から制作、ポストプロダクション、さらには国内外への配給までを一貫してプロデュースする体制を確立しています。特に「雨の器」では、中西悠綺氏がロンドンとスペインの国際映画祭で最優秀主演女優賞を、また「TSUSHIMA」でも中国の映画祭で最優秀主演女優賞を受賞するなど、国際的な実績を誇ります。 クリエイティブ分野では、フォトグラファーやデジタルクリエイターが在籍し、映像編集、映画ポスター、企業広告などの高品質なクリエイティブ制作を提供しています。キャスティング事業では、映画、ドラマ、CM、イベント、講演会など多岐にわたるジャンルに対し、全国の俳優、タレント、モデル、エキストラ、司会者などをクライアントの企画内容や予算に応じて最適な形で提案・手配し、広告やイベントのブランド力向上、認知促進、集客力アップに貢献しています。 イベント企画・設営・運営事業では、F1日本グランプリのような大規模な国際イベントから各種催事まで、豊富な経験とノウハウを活かし、企画から運営、各種スタッフの手配までをトータルでプロデュースします。人材サービス分野では、労働者派遣事業および有料職業紹介事業を展開し、娯楽場接客員や保育士など多様な職種に対応し、企業と人材の最適なマッチングを実現しています。バンケットサービスでは、ブライダルや宴会に特化したプロフェッショナルな接客スタッフを育成・派遣し、質の高いおもてなしを提供しています。 さらに、ライフサポート事業として、ベビー＆キッズシッターサービスと家事代行サービスを提供。ベビー＆キッズシッターサービスでは、0歳児から学童までのお子様を対象に、研修を受けた専門スタッフが愛情を込めて育児をサポートし、シッティング中の家事代行や急な依頼にも柔軟に対応することで、保護者の「ゆとり」ある生活を支援しています。家事代行サービスでは、日常清掃、料理、買い物、洗濯、庭の手入れなど、多岐にわたる家事をお客様の要望に合わせて提供し、忙しい現代人の暮らしをサポートしています。同社は、これらの幅広い事業を連携させることで、顧客の多様なニーズにワンストップで応える総合的なビジネスモデルを構築しています。

PASIA株式会社は、言葉の壁を越え、日本とアジアを中心とした国々をつなぐグローバルビジネス支援企業です。同社は、多岐にわたる事業を通じて、顧客の海外展開や国際交流を強力にサポートしています。 主要事業として、まず通訳・翻訳サービスを提供しています。通訳サービスでは、インドネシア語、マレー語をはじめとするASEAN諸国言語に強みを持ち、国際会議、セミナー、商談、イベント、各種同行通訳、観光ガイド、法廷通訳など、幅広いシーンに対応可能な経験豊富な通訳者を日本全国および海外現地で手配します。同時通訳、逐次通訳、ウィスパリング通訳といった形式にも対応し、1時間からの利用も可能です。翻訳サービスでは、各種契約書、法律、医療、技術、自動車関連、映像翻訳、漫画翻訳、書籍、観光など多岐にわたる分野に対応し、インドネシア語、タイ語、ベトナム語、マレー語、中国語、英語、欧州各言語など希少言語を含む幅広い言語に対応しています。コーディネーター、翻訳者、チェッカーの3名体制で高品質な翻訳を提供し、動画字幕作成のワンストップサービスも行っています。 次に、コンサルティングサービスでは、インドネシアを主軸にASEAN諸国への中小企業の海外進出を支援します。独自のネットワークを活用した業界調査や競合調査、Syno Japan株式会社との提携による市場調査を通じて、リアルで有益な情報を提供。営業、レポート作成、資料翻訳、商談サポートに加え、現地パートナー企業の紹介、現地視察、通訳、宿泊、車両手配など、総合的なバックアップ体制を構築しています。特に「インドネシア・ワンストップ・サービス」として、市場・規制調査、出張サポート、ビザ申請代行、製品説明会等のイベント運営、現地企業との連携・会社設立サポート、観光サポートまでを一貫して提供し、ジャカルタに現地法人を持つ強みを生かしたきめ細やかな支援が可能です。 さらに、イベントオーガナイザーとして、国内外で政府機関、金融機関、地方自治体などと連携し、日本企業と海外企業のマッチングを行う商談会や展示会、各種イベントの企画・運営を手掛けています。マッチングアレンジ、会場手配、スケジュール調整、集客、事務局運営全般をオーガナイズし、同行、通訳、送迎、宿泊、現地観光の手配まで幅広くサポートします。中小機構主催のCEO商談会や東京都中小企業振興公社主催のビジネスパートナーシップセミナー、三陸常磐水産加工品輸出促進商談会などの実績があり、多言語・多文化対応が求められる国際イベントにおいて、円滑な運営と参加者満足度の向上に貢献しています。 また、労働者派遣事業（派 13-317518）および有料職業紹介事業（13 ユ-317113）も展開しており、グローバルビジネスを支える人材の提供・紹介を通じて、企業の多様なニーズに応えています。 その他の事業として、グローバル化対策も提供しており、ASEAN諸国の政治、経済、文化、宗教、生活習慣などを交えた語学研修や異文化コミュニケーション研修を実施。現地滞在経験のある日本人講師とネイティブ講師による実践的な研修を提供します。また、インドネシアハラル認証機関と連携したハラルビジネスサポートも行い、認証取得の申請・認可業務全般や業界リサーチ、商品開発を支援しています。 同社の強みは、アジアを中心としたワンストップサービス、迅速・正確・臨機応変な対応、中央省庁や地方公共団体、大手シンクタンク・金融機関など豊富な経験と実績、ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ、そしてISO27001認証に基づく厳格な守秘義務厳守と情報セキュリティ管理体制です。これらの強みを生かし、クライアントの成長と成功を長期的にサポートするビジネスモデルを確立しています。

アリス・スタッフ株式会社は、専門学校アリス学園を運営し、グローバル社会で活躍する人材育成を主要事業としています。多様な専門学科を通じ、学生のキャリア形成を支援します。実績豊富なキャリア教育と充実した進路サポートが強みです。最新技術を学ぶ専門カリキュラムで実践力を育成し、介護福祉士国家試験では5年連続1位の実績を誇ります。社会人のリスキリング、外国人材の紹介・支援、職業訓練、オンライン教育も手掛け、教育を通じて地域・国際社会の発展に貢献しています。

株式会社レガシーは、「超人手不足時代の“なくてはならない”企業に」を企業理念に掲げ、建設・不動産業界に特化したヘッドハンティング、採用総合コンサルティング、および外国人材派遣サービスを提供する企業です。同社の主要事業であるヘッドハンティングは、建設・不動産業界における深刻な人材不足を背景に、即戦力となる優秀な人材と企業とのベストマッチングを実現します。施工管理（建築、土木、電気、空調、衛生、給排水設備、プラントメンテナンス）、設計・積算（意匠、構造、設備）、建設コンサルタント（道路、橋梁設計技術者）、BIM・CADオペレーター、建設DX推進、不動産専門職（用地仕入、販売、アクイジション）、経営層・管理職など、幅広い職種・役職に対応。業界に精通した専門コンサルタントが、10万人以上の独自人材データベースと圧倒的なリサーチ力を駆使し、一般的な採用手法では出会えない人材を発掘します。特に、業界初の初期費用無料・成果報酬型という利用しやすい費用体系が強みで、成約率95%、移籍後定着率100%という高い実績を誇ります。また、同社は建設・不動産業界の経営者や採用責任者向けに採用総合コンサルティングサービスも提供。採用戦略の設計、採用ブランディングの策定、採用サイト・採用ピッチ資料の企画・制作、社内外への戦略浸透ディレクション、自走できる採用チーム作りまで、戦略立案から実行までを一貫してサポートし、採用活動の成功を支援します。さらに、外国人材派遣サービスでは、インドネシアに直営の日本語学校「Legacy Japanese School」を運営。日本の建設現場で活躍できる質の高い外国人材（インドネシアの工科系大学卒業者）を育成し、派遣・紹介しています。日本語教育に加え、施工管理の基礎知識や文化適応力を指導し、独自の海外ネットワークを通じて優秀な人材を厳選。ミスマッチを防ぐ「直接雇用に切替可能な派遣システム」や、ビザ申請、住居手配、生活相談などの手厚いサポート体制も提供し、企業と外国人材双方の成功を支援しています。これらの多角的なサービスを通じて、同社は日本の社会インフラを支える人材確保に貢献しています。

株式会社ウィズテックデザインは、建設業界における多岐にわたる課題解決を目指し、内装設計、建築設計、そして技術者派遣を主要事業として展開しています。同社は、飲食店舗、アパレル店舗、商業施設、個人住宅、共同住宅、クリニック、オフィスビル、ホテル、ショールーム、公共施設、イベント空間など、幅広い物件の内装設計・デザインを手がけ、イメージパース作成まで一貫して対応しています。また、建築設計においては、意匠設計、構造設計、耐震診断の請負業務も行い、建物の安全性と機能性、美観を追求しています。 同社の大きな強みは、内装設計、施工管理、CADオペレーターといった幅広い専門スキルを持つ人材が多数在籍している点です。特に20代から30代の社員を中心に、建設業界で必要とされる専門知識を習得したプロフェッショナルが、「本人がやりたい仕事をする」というモットーのもと、デザインから設計、施工まで様々な経験を積んでいます。この人材力を活かし、同社は建築業界に特化した人材サービスも提供しており、インテリアコーディネーター、内装設計デザイナー、安全専任施工管理、建築施工図作成、建築施工管理などの技術者派遣を通じて、大手建設会社や店舗デザイン会社、プラント系工事現場など、多岐にわたる顧客のニーズに応えています。関東および関西を中心にサービスを展開し、顧客のプロジェクトを強力にサポートすることで、建設業界の発展に貢献しています。

株式会社もののふステーションは、埼玉県志木市に拠点を置き、多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業の一つであるインキ事業部では、段ボール用印刷インキの製造販売を手掛けています。長年の豊富な経験と専門的な知識、確かな技術力、そして顧客の多様なニーズに応える柔軟な対応力を強みとし、速乾プリスロインキ（SFインキ、SF ISインキ、SFPインキ、MEインキ）や各種フレキソ印刷機メーカー共通インキ（SFK フレキソインキ）を提供しています。また、インキの性能を最大限に引き出すための速乾プリスロ用助剤（SF洗剤、SFレヂューサー、MKレヂューサー、NAPレヂューサー、SF Vワニス）、ミュー・エクシード用助剤（ME洗剤、MEレヂューサー）、フレキソ印刷機用助剤（SFK洗剤、SFKアニクリン）など、幅広い関連製品も取り扱っています。これらの製品は、印刷会社や段ボール製造業者を主な顧客とし、人や環境に配慮した安心・安全な社会の実現に貢献することを目指しています。 インキ事業部以外にも、同社は複数の事業部を通じて幅広いサービスを提供しています。工事部では、キノシールド施工代理店として抗ウイルス・抗菌施工コーティング、リノベーション、内装工事、解体工事全般、さらにはねずみ・害虫駆除といったサービスを提供し、快適で安全な空間づくりをサポートしています。運送事業部では軽貨物運送を行い、物流ニーズに応えています。また、労働者派遣・有料職業紹介事業部では、企業と求職者の最適なマッチングを支援し、人材ソリューションを提供しています。さらに、不動産事業部「LUCK ESTATE（ラックエステート）」を通じて、不動産関連サービスも展開しており、多角的な事業展開により、顧客の多様な課題解決に貢献しています。同社は、各事業部が連携し、専門性と総合力を活かして、社会の様々なニーズに応えることを目指しています。

ハイパーダイン株式会社は、AIアルゴリズム開発、AIアプリケーションサービス、新規事業開発コンサルティングを主軸とする研究開発型AIスタートアップ企業です。同社は、ビジネスと技術に精通したメンバーが、コンサルティングから開発、導入までをワンストップでフルサポートし、お客様が抱える課題解決に貢献しています。 主要サービスとして、人間と音声でリアルタイムに会話するAIデジタルヒューマン「ｍAI（まい）」を提供しており、接客、案内、受付スタッフ、広報など多様なシーンで人手不足解消や顧客サービス向上に寄与します。多言語対応や高精細8K対応、フルカスタム開発が可能で、商業施設や病院、企業ウェブページでの活用実績があります。 また、生成AI分野では、ChatGPTで企業内のプライベートデータを安全かつ簡単に利活用できるSaaS型サービス「Hiper生成AI DocumentSeeker」を展開しています。これは社内規定やマニュアル、技術資産の検索、顧客サポート、AI店員としての活用を可能にし、GPT-4o対応、Azure国内リージョンでの高度なセキュリティ、多様なファイル形式対応、エンタープライズレベルの運用が強みです。西宮市との行政業務効率化に向けた実証実験も実施し、その有効性を証明しています。さらに、生成AIを活用した業務改革や新規事業創出を支援するコンサルティング・開発サービスも提供し、ChatGPTやStable Diffusionを用いた自然言語処理、画像生成などの技術開発やアプリケーション開発を支援しています。自社サービスとして、LINEやスマホアプリからChatGPTや画像生成を無料で利用できる「ちょっとAI」も提供しています。 画像認識・解析サービスでは、監視カメラ画像を活用したAIによる自動化・省力化を実現し、車種認識、人数カウント、危険エリア侵入検出、動作推定など多岐にわたるソリューションを提供。NVIDIA DeepStream SDKとJetsonを活用した高速推論とエッジAI最適化技術により、工場・インフラ、マーケティング、セキュリティ、ロボット、医療分野での活用を推進しています。 高度な研究開発支援として、最新の海外論文調査や実装、独自のアルゴリズム開発を行う「論文調査・実装サービス」も展開。高い英語力を持つエンジニアがフルカスタムで対応し、大手企業の研究開発部門からも高い評価を得ています。新規事業開発からAI開発までを支援するコンサルティングサービスでは、大手企業の事業開発・R&D出身メンバーが実践的な支援を提供し、MLOps実現に向けたサポートも行っています。 同社はNVIDIAとの強固なパートナーシップ（Metropolis Partner Program、Omniverse Partner Council Japan）を通じて、最先端のAI技術とメタバースの融合にも注力し、デジタルヒューマンやデジタルツインの開発、メタバースのビジネス活用を支援しています。これらの事業を通じて、同社は最先端技術による開発力、豊富なAI開発支援実績、大手企業品質のサービス提供を強みとし、幅広い顧客層の社会課題解決に貢献しています。

株式会社velfareは、「福祉業界を革新する」という志のもと、福祉従事者や利用者、そして子どもたちを支える多角的なサービスを提供しています。同社の主要事業は、福祉施設向けの総合的なサポートであり、具体的には、消耗品から大型遊具まで幅広い育児・介護福祉用品を取り扱う通販サービスを提供しています。この通販サービスでは、推奨玩具の販売に加え、消費者庁の注意喚起に基づく誤飲・危険な玩具販売の禁止を周知啓発し、安全な保育環境の実現に貢献しています。また、保育環境コーディネーターや知育玩具インストラクターを配置し、子どもの発達課題や発達段階に応じた玩具の選定、正しい与え方、保育環境の作り方を専門的にサポートすることで、施設の質の向上と子どもたちの健全な成長を支援しています。 さらに、同社は福祉施設の人材確保を支援する有料職業紹介事業および労働者派遣事業（人材Pad）を展開し、採用面での課題解決に貢献しています。施設の新規開設やリフォームを支援する建築サービス（建築Pad）も提供しており、開設工事、施設リフォーム、レイアウトプランニング、全国の施工会社紹介（相見積もり含む）を通じて、施設の物理的な環境整備をサポートしています。教育分野では、リモート教育や実地教育を含む福祉のトータル情報サービスを提供し、福祉従事者のスキルアップや知識向上を支援しています。 これらのサービスは「tool Pad」というコンセプトのもと、「人材」「建築」「教育」「催物」といった多角的な視点から福祉現場を支援するビジネスモデルを構築しています。特に保育・介護現場における業務効率化や環境改善に貢献することを目指しており、登降園システムや午睡システムといったデジタルツールの導入支援も視野に入れています。同社は、福祉施設の事業者様や利用者様、そして子どもたちを主な顧客層とし、一つ一つの積み重ねで充実した福祉の輪を広げ、どんな状況下でも施設事業者様への救済を心がけています。売上の一部を福祉団体や協議会へ寄付する社会貢献活動も行い、福祉業界全体の発展に寄与しています。

株式会社Kelimitは、人材事業を起点として社会改革の実現を目指す企業です。同社は、現場での発想と積極的な行動を基本に、関わる全ての人の夢を叶える組織作りを追求しています。主要事業として、営業代行業、人材紹介事業、人材派遣事業（特に通信事業に強み）を展開しており、これらはアウトソーシング・業務委託、イベント・キャンペーン、人材派遣の3つのサービスカテゴリに集約されます。 アウトソーシング・業務委託サービスでは、営業、販売促進、サポート業務など多岐にわたる業務を代行し、質の高い業務提供と顧客応対を通じて、クライアント企業の継続的な売上向上と業務円滑化に貢献しています。イベント・キャンペーン事業では、商業施設や携帯ショップなどでのイベントや販促キャンペーンに最適な人材を提供し、様々なイベントや販促キャンペーンに適したスタッフが商材の魅力を効果的にアピールすることでクライアントの商材拡販を支援します。人材派遣事業においては、採用活動から未経験者の教育まで含めた多彩な人事コンサルティングを提供。即戦力となる人材の提供や柔軟な人材提案により、企業の人材管理コスト削減や生産性向上、ひいては企業利益の拡大に貢献しています。同社は労働者派遣事業許可番号「派13-314832」および有料職業紹介許可番号「13-ユ-311771」を取得しており、信頼性の高いサービス提供を強みとしています。取引先にはアライ電機産業株式会社、株式会社コスモネット、ソフトバンク株式会社、株式会社テラ、株式会社ティーガイア、株式会社ドコモCS、株式会社ピーアップ、株式会社ヒューマネクス、株式会社プラザクリエイト、株式会社ベルパーク、株式会社ラネット、MXモバイリング株式会社、SBモバイルサービス株式会社など、大手企業や通信関連企業が名を連ねています。同社は「仕事は楽しく」を基本理念とし、社員、スタッフ、取引先を含む全ての関係者の笑顔と満足を実現することを使命としています。

株式会社トップ・クリエイトは、「人と企業をつなぎ、未来を支える」を理念に掲げ、多様な人材の可能性と企業の成長を支援する企業です。同社は主に特定技能人材支援事業、人材派遣業、そして不動産仲介業を展開しています。 特定技能人材支援事業においては、深刻化する人手不足の解消を目指し、出入国在留管理庁の登録を受けた「登録支援機関」として、特定技能外国人材の紹介から受け入れ企業への支援までをワンストップで提供しています。具体的なサービス内容としては、海外現地との連携による人材募集・選考、在留資格取得や入国手続きの支援、入国前後のオリエンテーション（生活・就労ルール）、住居確保や行政手続き、日本語学習などの生活支援、定期面談・フォローアップ、企業への連携報告などが挙げられます。同社の強みは、現役の日本語教師が在籍していることで、実践的かつ的確な日本語指導や生活上のコミュニケーション支援が可能である点、また初期費用・月額費用を業界平均と比較してリーズナブルに設定し、コストを抑えながら法定支援内容を確実に実施している点です。これまでに飲食業、介護/福祉業、製造業、建設業、解体/産業廃棄物業など多岐にわたる業種の約30社（2025年8月現在）の企業を支援しており、群馬県を中心とした関東全域および静岡県を主要なサービス提供エリアとしています。インドネシア、ミャンマー、ベトナムの提携校を通じて、質の高い外国人材を確保しています。 人材派遣業では、特定技能の人材紹介も含む幅広い人材サービスを提供しています。2019年4月の外国人労働者受け入れ拡大に向けた法改正に伴い高まるニーズに対応し、企業が外国人労働者を円滑に雇用できるよう、事前ガイダンス、出入国時の送迎、住居確保や銀行口座開設、携帯電話・ライフライン契約などの生活契約支援、日本のルールやマナーを教える生活オリエンテーション、公的手続きへの同行、日本語学習機会の提供、職場や生活上の相談・苦情対応、日本人との交流促進、さらには人員調整による雇用契約解除時の転職支援まで、手厚いサポートを行っています。これにより、企業は自社で支援体制を構築する時間や費用を削減し、効率的に技能人材を確保できるビジネスモデルを構築しています。 さらに、同社は不動産事業も手掛けており、群馬県知事の許認可を得て不動産仲介サービスを提供しています。これにより、外国人材の住居確保支援と連携し、より包括的なサポート体制を構築していると考えられます。これらの事業を通じて、同社は企業の人手不足解消と外国人材の安定した生活・就労環境の実現に貢献し、地域社会の発展に寄与しています。

ＳＵＮＮＹＤＡＹ株式会社の主要事業は、日本企業が直面する深刻な労働力不足とグローバル化のニーズに応えるための多岐にわたる人材ソリューション事業です。同社は、ITエンジニア、特定技能人材、高度外国人材を中心に、北マケドニア、インド、ウズベキスタン、ベトナム、フィリピン、インドネシア、ミャンマーなどアジア太平洋地域およびインド亜大陸地域の10カ国以上から優秀な人材を日本企業に紹介・派遣しています。ハイクラス人材から現場の即戦力まで、幅広いニーズに対応し、新卒人材紹介やインターンシップ事業も展開。特にIT分野では、オフショア開発やBrSEサービスを提供し、アプリ開発、ゲーム開発、ウェブ開発、プロンプトエンジニア、機械学習エンジニア、サーバ・インフラ開発など多岐にわたる技術領域をカバーします。 同社の強みは、アジア各国のトップレベル大学との提携による質の高い人材確保、Zepo AIと連動した自社開発の日本語学習ツール、提携各国に占有する日本語学校での独自のカリキュラムによる人材育成にあります。また、正社員通訳が常駐し、1社1名体制で母国語による手厚いサポートを提供。ビザ申請、日常生活支援、トラブル対応、日本語学習・資格取得支援までワンストップで対応し、企業と人材双方の円滑な関係構築を支援します。対象顧客はIT企業、製造業、介護・医療、ホテル、飲食店、農業、漁業、建設業など多岐にわたります。 さらに、同社は人材事業に加えて、中古自動車および自動車用部品の販売・輸出入、酪農機械・農業機械・建設機械・産業機械などの各種商品の設計・製作、機械設計・部品加工・自動装置の試作、ベトナム不動産の売買・賃貸サポート、通訳・翻訳業務、出入国管理在留手続きコンサルティング、輸出入に関する手配および手続き業務も手掛けており、幅広いビジネスを展開することで、日本企業の多様な課題解決に貢献しています。