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LDT株式会社は、「超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げ、AgeTech（エイジテック）領域の社会課題解決に取り組む企業です。同社は、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続といった幅広い領域を対象に、エンドユーザーと事業者をつなぐプラットフォーム事業とコンサルティング事業を展開しています。主要サービスとして、終活・葬儀・遺品整理・相続などに関する総合プラットフォーム「やさしいお葬式」や、全国僧侶派遣サービス「やさしいお坊さん」を提供し、一般顧客のライフエンディングをサポート。事業者向けには、葬儀社特化型顧客管理システム「スマート葬儀」を提供しており、オンライン葬儀機能、デジタル訃報案内、供花・供物販売機能、火葬予約システム「スマート火葬予約」などを通じて葬儀DXを推進し、業務効率化と顧客満足度向上に貢献しています。特に、オンライン供花・供物サービスでは特許を取得し、葬儀業界の人材不足解消とアナログ業務削減に実績を上げています。また、介護・看護業界の人材不足にも対応するため、スキマバイトマッチングサービス「ケアシフト」や、介護職・看護師の求人情報サイト「ケアジョブ」「ナースジョブ」を運営し、有料職業紹介事業および労働者派遣事業も手掛けています。さらに、有料老人ホーム紹介「有料老人ホーム情報館」や訪問マッサージ「なごみ治療院」も展開し、M&Aを活用したサービスインフラの構築を通じて、AgeTech領域における新しい金融経済圏の確立を目指しています。同社のコンサルティング事業では、葬儀社を中心にDX戦略立案からシステム運用までを支援し、事業者の収益拡大と業務効率化を多角的にサポートしています。

株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

INSIGHT LAB株式会社は、「ビッグデータを活用し、より豊かな社会を創る」というミッションを掲げるデータソリューションカンパニーです。同社はデータから「洞察（インサイト）」を追求し、新たな価値を創り出す技術者スペシャリスト集団として、企業の価値向上に貢献しています。データ活用における戦略策定からデータの収集、整理、可視化、統計・AIによる分析、そしてビジネスへの応用、さらにはモニタリングと運用改善まで、データ・バリューチェーン・プロセスを一気通貫で支援する独自のデータソリューションプラットフォーム「TERASU（テラス）」を提供しています。「TERASU」は、データ分析基盤構築の「MatoMeru」、データ可視化の「KizuKi」、AI・RPAなどの「+One」、DX推進支援の「KakeDashi」の4つの領域から構成され、大手企業を中心に600社以上、2000以上のプロジェクトを支援してきた豊富な実績を誇ります。 同社は、経営的な視点から戦略的なデータ活用を支援するDXコンサルティングサービス「CON・PASS（コンパス）」も提供し、DX推進における課題をデータ利活用のプロフェッショナルが解決します。また、Snowflake、Qlik（Qlik Sense, QlikView, Qlik Talend）、Sisense、dbt、TROCCOといった最先端のBI・データウェアハウス製品やデータ統合ツールの導入・活用支援、フルスクラッチでのBIツール開発も手掛けています。AIエージェントサービスの提供や、大規模建設現場など災害対策DXの推進サービスも展開し、多様な顧客ニーズに応えています。 さらに、同社は「データの民主化」を推進し、専門知識がなくてもデータを活用できる社会を目指しています。データ分析に特化したライブ形式のオンライン技術研修サービス「Data × Analytics DoJo online（データアナリティクス道場オンライン）」や、次世代のデータリーダーを育成するキャリアチェンジ教育プログラム「ISL カレッジ」を通じて、データ人材の育成にも注力しています。地域社会のDX化にも積極的に貢献しており、新潟県妙高市とのDX連携協定に基づく「MYOKO ACCELERATOR PROGRAM」の運営や、株式会社第四北越銀行とのDX推進サービス「KakeDashi」の販売に関する協業契約を締結するなど、地域経済の活性化にも寄与しています。同社の強みは、データ利活用に関する幅広い知見と高度な技術力、そして顧客に寄り添い最適なソリューションを提供する姿勢にあります。

株式会社HANDICAP CLOUDは、「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をミッションに掲げ、人とテクノロジーの力を融合させ、社会課題を解決するインフラサービスを創造しています。同社は、障害者雇用の理想と現実に向き合い、企業と個人の持続可能な未来をデザインするため、多角的な支援サービスを提供しています。主要事業として、まず「障害者雇用バンク」を運営しています。これは、障害を持つ求職者向けの総合求人サイトであり、厳選された求人情報に加え、キャリア形成や人生を豊かにするための最新情報を提供する登録制プラットフォームです。ハローワークや人材紹介会社の求人をまとめて閲覧でき、スマートフォン一つで自分に合った仕事探しを可能にし、Web無料カウンセリングを通じて個々の障害に応じた就職活動をサポートします。次に、「人材紹介」事業では、有料職業紹介サービスを提供しています。障害者活用のプロとして、企業の課題と個人の可能性を深く理解し、双方にとって価値ある戦略的な出会いをデザインすることで、採用を組織変革の始まりと捉え、持続的な成長に貢献するマッチングを実現します。さらに、「エラビバ サテライトオフィス」を展開しています。これは、企業が抱える「受け入れ体制が整わない」「任せる業務がない」といった課題に対し、専門の支援員が常駐する「働く場」を提供するサービスです。業務の切り出しから採用、定着支援、障害者雇用のマネジメントまでを一気通貫でサポートし、障害内容や特性を熟知した社会福祉士、精神保健福祉士、医療従事者によるカウンセリングを通じて、あらゆる障害種別の方が安心して能力を発揮できる環境を整備します。これにより、企業は多様な人材活用を通じた組織変革の機会を創出し、働く人は安心してキャリアの土台を築くことができます。そして、「エラビバ 就労移行」では、サテライトオフィスと連携した就労移行支援を提供しています。短期的な就職をゴールとせず、PCスキルなどの技術習得に加え、自己理解や体調管理といった「働くための土台」づくりを重視したカリキュラムを提供。大手企業との連携で培った知見を活かし、社会で長く活躍し続けられる力を育む伴走者として、就職から職場定着まで中長期的な直接支援を実現します。同社のサービスは、株式会社ベアーズ、株式会社エー・ピーホールディングス、RIZAP株式会社、JA三井リース株式会社、日鉄テックスエンジ株式会社、ＥＮＥＯＳ株式会社、損害保険ジャパン株式会社など、数多くの企業に導入実績があり、その信頼性が証明されています。これらのサービスを通じて、同社は障害者雇用の促進と、誰もが自分らしく働ける共生社会の実現に貢献しています。

株式会社ＢＲＩＤＧＥＭＵＬＴＩＬＩＮＧＵＡＬＳＯＬＵＴＩＯＮＳは、｢ヒトの感性｣と｢AIテクノロジー｣を組み合わせた多言語通訳・翻訳ソリューションを提供しています。コミュニケーションの壁を取り払い、より良い社会づくりに貢献することを目指しています。多種多様な民族的・文化的背景を持ち、豊富なスキルを備えたスタッフが連携し、プロフェッショナルな通訳サービスを提供します。また、スタッフのノウハウをベースにした独自のAI翻訳エンジンも活用し、翻訳精度を高めています。これにより、ヒトならではの感性による深い意思疎通と、AI技術による効率性を両立させています。サービス提供範囲は、観光やビジネスといった一般的な分野から、医療・法律といった専門性の高い領域にまで及びます。価値観の違いから生じやすい認識の齟齬が重大な問題につながるようなクリティカルなケースにおいても、状況に応じた最適な対応を行います。また、インバウンドビジネスの持続可能な成長を支援するプロジェクトを2016年より展開しています。日本を観光立国とする目標を掲げ、インバウンド市場への参入や事業推進を検討する企業へ多角的な支援を行っています。外国人観光客対応や医療機関での外国人受け入れ体制に関するセミナーも開催し、情報提供と学びの機会を提供しています。言語の壁を越えたコミュニケーションの実現やAI技術の応用による新たな価値創造を通じて、社会課題の解決と持続可能な未来に貢献しています。

東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社は、最先端のデジタルテクノロジーを駆使したコンサルティングとソリューションを提供し、お客様企業のマーケティングと営業ワークスタイルの変革を支援する企業です。同社は、Webサイトの企画立案から制作、運用に至るWebソリューション全般を手がけ、SEO対策、Webライティング、SNS活用支援、動画マーケティングなど多岐にわたるサービスを提供しています。また、Webアンケートシステム（WSS）やお問い合わせ対応システム（WCS）といったASP/SaaS型サービスを通じて、顧客の声の収集・分析や問い合わせ業務の効率化を支援。さらに、デジサート・ジャパン合同会社の正規販売代理店としてSSL証明書バウチャーコードの割引販売も行っています。 同社の強みは、BtoBデジタルマーケティングのプロ集団として、大規模案件から個別ニーズまで柔軟に対応できる総合力と、東芝グループ内外で培った豊富な実績と知見です。お客様の課題発見から解決、価値創造までを一貫して伴走し、デジタルマーケティングプラットフォームの構築・運用、映像コンテンツ制作、オンライン・リアル・ハイブリッド形式の展示会・イベントの企画・運営支援も行います。特に、Webアンケートシステムでは生成AIを活用したサマリ作成機能を提供し、効率的なデータ分析を実現。顧客層は東芝グループ企業が65%、一般企業が35%を占め、企業、官公庁、学校法人、団体など幅広いBtoB顧客に対して、デジタル化によるビジネス変革と事業成長に貢献しています。

株式会社ラックサイバーリンクは、情報通信技術を軸に多角的なITソリューションを提供する企業です。同社は、セキュリティサービス、コンサルティング、システムインテグレーション、ITエンジニア派遣/技術支援、そしてIT関連教育事業を展開し、顧客の多様なIT課題解決と日本経済の発展に貢献しています。 セキュリティサービスでは、Webアプリケーション脆弱性診断「SCUVA」を提供し、Webサイトの不正アクセス脅威から保護します。ツールと手動診断を組み合わせ、OWASP Top10に対応した広範な脆弱性を短期間で検出することが強みです。また、「OSINT調査サービス」では、独自ツールとラックグループのノウハウを活用し、情報漏えいリスクを把握し対策をアドバイスします。さらに、NISTサイバーセキュリティフレームワーク2.0に基づいた簡易アセスメントサービス「SNOKEL」で、企業のセキュリティ対策状況を可視化し、次の一歩を支援しています。 コンサルティング事業では、経験豊富なITエンジニアが顧客の漠然としたニーズを明確化し、経営課題を解決する本質的なITソリューションを提案します。上流工程から下流工程までを見据えた「使えるRFP」作成に強みを持ち、中央官庁向けの豊富な実績を有しています。システムインテグレーション事業では、現状分析からシステム構築、品質管理、運用、保守までをワンストップでサポート。徹底した品質管理と分析・検証の反復により、顧客の細かいニーズに応える高品質なシステムを実現しています。 ITエンジニア派遣/技術支援では、高いコミュニケーション能力と技術力を持つエンジニアを派遣し、顧客の人的リソース不足を解消します。特にセキュリティ分野に特化したエンジニア集団として、日本有数のSOCを24時間365日支える確かな実績を持ち、セキュリティ機器の検証・設計・構築まで幅広く対応します。教育事業「LCLアカデミー」では、未経験者からでもITの基礎知識や資格取得、現場で使える技術を習得できるカリキュラムを提供。ヒューマンスキル研修を重視し、「自分から」行動できるITエンジニアを育成することで、IT業界の若手人材のキャリア形成と人材不足解消に貢献しています。同社の強みは、システム構築・保守のワンストップ対応、ネットワーク系エンジニアの高い技術力、そして顧客ニーズに合わせた柔軟なチーム編成にあります。これらの事業を通じて、中央官庁、地方自治体、民間企業など幅広い顧客層に対し、安心・安全なICT環境の実現と価値創造を最大限に支援しています。

TTピーエム株式会社は、1985年の創業以来、「誠実」をモットーに、お客様の業務効率化と企業価値向上に貢献するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを中核事業として展開しています。同社の事業は大きく分けて、業務受託型BPOサービス、ソリューション型BPOサービス、ヘルスケアサポートサービス、業務改善サービス（RPA）、アノテーションサービスの5つの柱で構成されています。 業務受託型BPOサービスでは、人事・総務、営業、技術、フィールドサービスといった間接業務の全てまたは一部を受託し、業務の標準化・効率化を通じてコスト削減を実現します。具体的には、年末調整、マイナンバー収集保管、住民税通知処理、営業アシスタント、受注・売上事務処理、契約事務、受発注センター、ヘルプデスク、技術アシスタント、見積作成事務、各種ドキュメント管理事務、印刷センター、IT運用事務支援、保守契約事務、コールセンター業務など多岐にわたります。ソリューション型BPOサービスでは、デジタル技術と独自のノウハウを融合させ、データ処理、ドキュメントの電子化、エントリー業務などを効率的に実施し、お客様の業務課題を解決します。特に、AI-OCRとRPAを活用した手書き帳票の自動処理や、一般文書からマイクロフィルムまで多様な資料の高品質な電子化に強みを持っています。 ヘルスケアサポートサービスでは、健康保険組合向けBPOサービスや医療データ処理に加え、企業向けの健康経営サポートを提供しています。健康経営コンサルティング（診断、プログラム提案・実施、効果検証、優良法人認定取得サポート）から、健康イベント・セミナーの企画、歩行・姿勢測定、在宅勤務時の健康管理、職場環境改善（グリーンアメニティ、アロマコーディネーション）、重症化予防サービス（健診・レセプトデータ分析、ハイリスク者抽出、受診勧奨）まで、幅広いメニューで企業の健康経営を支援し、生産性向上と創造性の高い職場環境づくりに貢献します。 業務改善サービス（RPA）では、「RPA+AI-OCR」の活用により、請求書処理や時間外超過者面談支援など、定型業務の自動化を推進し、お客様の働き方改革とDX推進をサポートします。同社は、RPAを単なるツールではなく「仮想知的労働者（Digital Labor）」と位置づけ、業務調査からロボット開発、運用・保守まで一貫したサービスを提供し、基幹システムへのデータ入力やWebからの情報収集など、多岐にわたる業務で大幅な時間削減実績を上げています。 アノテーションサービスは、AIの質を左右する教師データ作成を、豊富な経験と多様な体制で支援します。セキュリティ、品質、ルール変更対応など、お客様の要求に柔軟に対応し、AI開発の基盤を支えます。 同社の強みは、2005年のプライバシーマーク付与認定、2006年のISMS認証登録、2019年のISO9001品質マネジメントシステム認証取得に裏打ちされた強固なセキュリティ管理体制と、マイナンバーや健康保険組合関連など年間30万件以上の個人情報を取り扱う実績にあります。長年のBPO事業で培った高度な業務知識と専門性を持つサービス人材、そしてRPAやAI-OCRなどの最新IT技術の活用により、お客様の多様な課題を的確に解決し、競争力強化に貢献しています。主な顧客層は、製造業、流通業・サービス業、金融機関、官公庁・自治体、健康保険組合、研究開発機関など多岐にわたり、東芝グループ各社をはじめとする幅広い企業にサービスを提供しています。

KSS神奈川株式会社は、昭和50年（1975年）の創業以来、長きにわたり警備保障事業を主軸に社会の「安心」と「安全」を提供し続けている企業です。同社は神奈川県を中心に首都圏で事業を展開しており、共栄セキュリティーサービス株式会社（東証上場）の完全子会社として、KSSグループの地域における代表を担っています。主要な事業として、建設現場やインフラ工事、駐車場などにおける車両や歩行者の安全な通行を確保し事故を未然に防ぐ「交通誘導警備」を提供しています。また、商業施設、オフィスビル、病院、金融機関などでの出入館管理や巡回を通じて施設内の異変を早期に発見する「施設警備」も手掛けています。大規模なスポーツ大会、コンサート、花火大会といったイベントでは、入場ゲートでのスクリーニングや雑踏整理を行う「イベント警備」で、これまでの実績とノウハウを活かしイベントの成功に貢献しています。さらに、鉄道工事現場において作業員や利用客の安全を確保する重要な役割を担う「列車見張員」の派遣も行っています。警備事業に加え、同社は幅広い業界と職種に対応した「人材派遣事業」も展開しており、経験豊富なスタッフから意欲ある未経験者まで、多様な人材プールを強みとしています。企業様の急な人材ニーズにも迅速に対応し、高いマッチング精度と柔軟な派遣形態（短期・長期、フルタイム・パートタイム）で、業務の効率化と生産性向上をサポートしています。長年の信頼と実績、そしてKSSグループとしての総合的な対応力が同社の強みです。

株式会社PKUTECHは、AI・DX・マルチクラウドといった最先端技術を追求し、IT技術を通じて顧客の多様な課題解決を支援する独立系SIerです。同社は、AI博士を中心とした専門チームによるAI・データ分析事業を核とし、自然言語処理、音声認識、画像認識などの技術を駆使して独自ソリューションを提供しています。具体的には、三菱総合研究所との共同研究で開発した「数表から文書を自動作成するAI技術」や、アンケート分析サービス「Egeria-COVOS」、トークログ分析サービス「Egeria-LINE Success」、感情分析サービス「Egeria-Cemodia」、生成AIを用いたFAQソリューション「Egeria-Search」、AI音声認識ソリューション「Egeria-Voice」など、多岐にわたるAIサービスを展開しています。 また、同社はBPM・CRM・ローコードソリューションとしてAppian、Pega、Salesforceといったプラットフォームを活用し、業務プロセスの可視化と効率化を短期かつ低コストで実現します。マルチクラウド事業ではAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを用いたインフラ設計、構築、運用監視、最適化、セキュリティ強化、移行支援を提供し、AIを活用した次世代CSPMサービス「Egeria-Security」も手掛けています。セキュリティ事業部を新設し、経験豊富なプロフェッショナルによるリスクアセスメント、ポリシー策定、ゼロトラストセキュリティ管理、クラウドセキュリティ管理、脆弱性診断、監視・運用支援、人材育成までを網羅的に提供しています。 さらに、モバイル技術を基盤としたスマホアプリ開発（Android, iOS, WeChatミニアプリ, LINEミニアプリ）や、自社開発のツールを用いたCOBOLからJavaへの高精度なマイグレーションサービス「Egeria-NextCode」も強みです。SI・システム開発では金融、官公庁、流通など幅広い分野で上流工程から開発、運用、保守までを一貫して行い、SAPソリューションでは基幹システムパッケージ、CRM、SCM、PLMといった分野で導入支援からアドオン開発、保守運用までを提供しています。デジタルマーケティング事業では、独自のソリューションにより新規顧客開拓や既存顧客ニーズの把握を支援し、効率的な営業活動をサポートしています。同社は、AI導入のリアルな悩みに寄り添い解決する伴走型AI業務コンサルティングサービスと、独自の「Egeria® AIエージェント基盤」を通じて、顧客が自らAIで業務改善を継続できる「自走できる組織」の構築を支援し、高度な技術力と一貫したサポート体制で企業のDX推進に貢献しています。

株式会社ソナエルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の中立公正な相談センターとして、高齢者とそのご家族の最適な住まい探しを支援しています。同社の主要事業は老人ホーム紹介事業であり、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士などの国家資格を持つ専門相談員が多数在籍し、対面相談を原則としています。全国の希望エリアから10,000を超える提携ホームの中から、お客様の状況や要望に合わせた最適な施設を提案。同社の主な収益源はホーム側からの紹介手数料であり、ご相談者からは相談料を頂戴しない中立公正な立場を保っています。退院が近い、時間がないといった緊急の相談にも、日曜祭日を問わず対応する柔軟性も強みです。また、不動産、身元保証、後見人、家族信託、遺言、不用品買取など、老後にまつわる幅広い相談にも対応し、ワンストップでサポートを提供しています。 さらに、同社はセミナー講師事業として、地域住民やケアマネジャーなどの専門職向けに老人ホームの基礎知識や選び方に関するセミナー・勉強会を実施。YouTubeチャンネル「ソナエルちゃんねる」では、「ニッポンの介護をわかりやすく！」をテーマに、老人ホームや介護に関する情報を動画で配信しています。近年では、介護施設向けのM&Aコンサルティング事業、業務改善を支援するkintone導入支援、不動産事業、そして訪問看護サービスを含む介護保険事業や人材事業も展開し、多角的に高齢者支援と介護業界の発展に貢献しています。同社は高齢者向け住まい紹介事業者届出公表制度の届出番号1番を取得し、プライバシーマークも取得しており、高い専門性と倫理観をもってサービスを提供しています。

ＪＡＧフィールド株式会社は、2000年の設立以来、建設業界に特化した総合人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、労働者派遣業、有料職業紹介事業、一般建設業、インターネットを活用した求人求職情報サービス、そして図面受託事業（設計図・施工図・BIMモデル・VR）です。労働者派遣では、建築、土木、設備、電気、プラント分野の施工管理、設計、CAD、BIM、ビル管理など多岐にわたる専門技術者を、全国の建設会社や技術会社へ派遣しています。有料職業紹介では、正社員登用を希望する企業と求職者のミスマッチを低減するため、人材紹介と紹介予定派遣を提供し、建設系技術者からIT・AIエンジニア、各種事務職まで幅広い職種に対応しています。特に海外エンジニア事業では、ベトナムの大学と提携し、日本語教育や日本の建築知識、CAD・BIM・CIM研修などを通じて、優秀な外国人材を育成・紹介し、ビザ申請やメンタルヘルスサポートまで一貫した支援体制を構築しています。また、インターネットを活用した求人求職情報サービスとして、「建築求人.jp」「CAD求人.com」「BIM求人.com」など専門性の高い自社運営サイトを多数展開し、月間1,000件以上の求人情報と30,000人以上の求職者コンサルティング実績を誇ります。図面受託事業では、BIM・VR設計受託サービスを提供し、意匠・構造・設備設計、施工現場支援、ファシリティーマネージメントまでワンストップでIT技術サポートを行い、RevitモデリングをVRに活用したアバターウォークスルーや点群データのVR化といった先進技術も導入しています。同社は「現場主義」を徹底し、テイクオフ研修、資格取得支援、CAD/BIM研修、キャリアチェンジ制度など充実した教育・サポート体制で技術者のスキルアップとキャリア形成を支援。国内外3,000社以上の取引実績を持ち、オートデスク社認定トレーニングセンターとして質の高い教育を提供することで、建設業界の「安心で安全、そして持続可能な地域・まちづくり」に貢献しています。

株式会社ナンワは、2024年6月にグループ会社を統合し、建設資材、建設、環境衛生、エネルギーの4つの事業本部を柱に多角的なビジネスを展開しています。建設資材事業本部では、基礎資材、鋼材、仮設資材、橋梁・トンネル・環境資材、河川・港湾資材、一般土木・法面資材など、幅広い建設資材の納入を通じて、地域の社会インフラ整備を支えています。建設事業本部では、落石対策工事、法面保護工事、橋梁やトンネルの補修工事といった構造物維持修繕工事、防護柵工事などの交通安全施設工事を手掛け、安全で強靭な地域づくりに貢献しており、ブロックガード工法を用いた落石対策工の実績も有しています。環境衛生事業本部は、ビル管理部と衛生管理部から構成され、多岐にわたるサービスを提供しています。ビル管理部では、オフィスビルや病院などの日常・定期・特別清掃、ハウスクリーニング、電気・空調・消防設備の点検・リニューアル、給排水設備管理、空気環境測定、ねずみ・衛生害虫防除、リフォーム、空き家管理、警備保安サービス、マンション管理、受付案内、人材派遣など、建物の維持管理と快適な環境づくりをトータルでサポートしています。衛生管理部では、一般および産業廃棄物の収集運搬、粗大ゴミ回収、事業ゴミの回収・運搬サービスを提供し、地域の環境保全に貢献しています。また、指定管理者として喜入老人憩の家や川内港待合所の運営管理、鹿児島県内（鹿児島市・離島を除く）の県営住宅（公営住宅・特定公共賃貸住宅）の入居受付や修繕管理も行っています。さらに、太陽光発電所の保守管理業務も手掛けています。エネルギー事業本部では、一般家庭向けの電気サービスを提供し、地域住民の生活を支えるインフラの一翼を担っています。同社は、ISO9001、ISO14001、ISO45001などの認証を取得し、品質、環境、労働安全衛生マネジメントシステムを確立しており、変化の激しい社会情勢に対応しながら、社員の知恵と技術を結集し、地域社会に必要とされる企業として成長を続けています。

株式会社クレイトソリューションズは、ERP（基幹システム）、金融（証券・損保）、EC（サイト構築）、情報通信の4つの主要事業領域を柱に、多岐にわたるITソリューションを提供しています。同社は、コンピュータシステムおよびソフトウェアの企画、設計、開発、販売、保守、サポート業務を一貫して手掛けるほか、システムに関するコンサルティング、関連機器の販売、さらにはコンピュータシステム・ソフトウェア開発に関する労働者派遣も行っています。特にERPシステムにおいては、数多くのパッケージ導入経験を持ち、上流工程の要件定義から基本設計、開発、導入支援、保守まで、顧客のニーズに応じたカスタマイズ製造やプロジェクト管理を強みとしています。 WEBシステム開発においても豊富な実績があり、ECサイトやCRMサイトの構築・改修、不動産業向けシステムの開発・保守などを手掛けています。プログラマーからプロジェクトマネージャーまで、幅広い役割を担うエンジニアが在籍し、顧客との密なコミュニケーションを通じて複雑な機能改修や新規画面作成、仕様検討・実装を実現しています。同社の魅力は、上流工程から下流工程まで一貫した作業に携わる機会が豊富である点であり、これによりエンジニアはキャリアパスを描きやすく、高い技術力を追求できる環境が整っています。未経験者でもJava、PL/SQL、VBAといった多様な言語を習得し、システム開発のプロフェッショナルへと成長できる研修体制も特徴です。顧客の業務改善に貢献し、感謝されることを喜びとするビジネスモデルを展開しており、チームワークと個々の技術力向上を重視しています。

ヒトトヒトキャリアライズ株式会社は、1996年の設立以来、多岐にわたる事業を展開し、企業と個人の双方に価値を提供しています。同社の主要事業は、人材派遣事業、セールスプロモーション事業、ICTソリューション事業、BPOコンタクトセンター事業、そしてコンシューマーサービス事業の5つの柱で構成されています。 人材派遣事業では、一般労働者派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介を通じて、営業・販売員、事務、コールセンター、倉庫、引越、イベントスタッフ、システムエンジニアなど幅広い職種に即戦力となる人材を提供しています。特に、移動体通信業界での販売スタッフ派遣に強みを持ち、営業担当とコーディネーターによる2名1組体制で高いマッチング精度を実現。スタッフの定期的な面談や個々に合わせたビジネスマナー、コンプライアンス、職種別スキル研修、キャリアアドバイザーによる将来選択サポートを通じて、質の高い「人財」育成に注力しています。企業側には適材適所の人材補給、業務量変動への対応、コスト削減、労務管理軽減といったメリットを提供し、労働者側にはキャリアアップ支援や充実したフォロー体制を整えています。 セールスプロモーション事業では、イベント全般の企画・ツール制作・実務運営・資材配送及び管理、イベント用品レンタル、オリジナル抽選機の提供までをワンストップで手掛けています。企画・運営においては、イベントごとに専門社員を配置し、現場経験豊富なノウハウを活かした提案と全国対応の事務局設置が可能です。人材育成では、経験者・未経験者を問わず最大32時間の徹底した研修を実施し、スタッフの万全な業務遂行をサポート。制作面では、什器、衣装、店頭訴求ツール、プレミアム商品、映像・音声アニメーション加工まで、顧客ニーズに応じたハイクオリティなオリジナル制作物を低コストで実現しています。iPadを活用したアンケート回収型抽選機も好評を得ています。 ICTソリューション事業では、ソフト販売、販売システム構築、映像圧縮処理、情報システム及びコンピューター・ネットワーク構築のコンサルティング、ソフトウェア・ハードウェアの輸入・開発・設計・販売を行っています。BPOコンタクトセンター事業では、エンドユーザーとのコンタクト業務の設計から運営までを一括管理し、インバウンド・アウトバウンドのコールセンター運営、問い合わせ対応、アポイント業務などを提供し、企業の業務効率化を支援しています。 コンシューマーサービス事業では、自社ブランドの家事代行サービス「キャットハンド」を運営。「時間」と「心」のゆとりを届けることを理念とし、共働き夫婦や一般家庭の多様なニーズに応えています。掃除、洗濯、料理、買い物、庭掃除など多岐にわたるサービスを提供し、人材派遣事業で培ったスタッフ管理・育成ノウハウを活かした「安心」「安全」なサービス、お客様専属プランナーによる万全のアフターフォロー、多角経営によるリーズナブルな料金設定が強みです。これにより、働き方改革やダイバーシティの実現、高齢者雇用や女性の社会復帰推進といった社会課題にも貢献しています。 同社は、1996年より人材派遣業界で培った経験と実績を基盤に、各事業部で専門性の高いサービスを提供し、全国各地域で同一の高品質なサービスを展開しています。2018年度には売上高32億8000万円を達成し、「人財力100」にも選出されるなど、その成長性と企業としての取り組みが高く評価されています。顧客とその先の笑顔のために、多岐にわたるサービス提供と顧客満足度の追求を続けています。

株式会社トラストファミリーは、愛知県と福岡県を中心に40年の実績を持つ総合人材アウトソーサーです。同社は「人と企業の架け橋」となることを企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業は、労働者派遣、有料職業紹介、人材アウトソーシング（業務請負）、指定障害福祉サービス、警備業です。 人材派遣サービスでは、製造現場や物流拠点など幅広いセクションで、業務の繁閑期や突発的な人員不足に対応し、1名からチーム単位まで柔軟な人材確保を支援します。これにより、企業は採用業務の軽減、労務管理コストの削減、強力な採用力による最適な人材確保というメリットを享受できます。人材紹介サービスは、企業が求める経験を持つ人材の正社員採用を完全成功報酬型でサポートし、ミスマッチのない長期的な人材活用を実現。紹介予定派遣では、最大6ヶ月の派遣期間を通じて候補者の能力や適性を見極め、双方合意の上で直接雇用へと移行することで、採用リスクを最小限に抑え、スピーディーな採用を可能にします。業務請負サービスは、期間制限なく継続的な外部リソースとして、生産変動への柔軟な対応、業務負担の大幅な低減、企業がコア業務に特化できる体制を構築し、独自のQCD+S（品質、価格、納期、安全）マネジメントで生産性向上と品質維持に貢献します。 警備事業では、交通誘導、イベント警備、施設オープン時警備、駐車場誘導など、一日単位から中期・常駐まで幅広いニーズに対応し、各種保険完備で安心・安全なサービスを提供。また、指定障害福祉サービスとして「マーベラス」「マーベラスII」を運営し、就労継続支援B型事業を通じて障害を持つ方々がデコレーショングッズの制作・販売に携わる機会を提供しています。さらに、「マーベラスホーム・マーベラスホームII」では共同生活援助（グループホーム）を提供し、障害のある方とそのご家族を多角的にサポートしています。同社は「信頼と技術」を合言葉に、人材育成・教育を充実させ、きめ細かく迅速な対応で、企業と求職者双方の幸福を追求する良きビジネスパートナーとして社会に貢献しています。

株式会社スタッフファーストは、「働く人が輝けることこそが、社会全体の幸せに繋がる」という企業理念のもと、人材派遣事業、有料職業紹介事業、採用コンサルティング事業、採用代行事業、そしてITソリューション事業を展開しています。同社の主要なサービスである人材派遣では、特にコールセンター派遣、オフィスワーク派遣、ITエンジニア派遣に強みを持っています。コールセンター派遣においては、自社コールセンターを保有し実務経験者を派遣・紹介するほか、グループ会社のコールセンターで長期研修を受けた「コールセンタースペシャリスト」を正社員雇用で派遣することで、圧倒的なパフォーマンスを提供しています。未経験者向けには、グループ会社での短期就業を通じて実践的に学べる「チャレンジワーク」制度も用意し、ビジネスマナーからトーク研修まで手厚いサポートを行っています。オフィスワーク派遣では、一般事務、営業事務、データ入力、受付・秘書など多岐にわたる職種に対応。ITソリューション事業では、ITシステムの実現に向けた技術と人材の提供、システム開発、クラウド導入、業務コンサルティング、ITプロジェクトの委託、専門スタッフの常駐サポートなど、企業のIT活用を最適化するサービスを提供しています。 同社の大きな強みは、派遣スタッフを優遇するオリジナル人事評価制度「キャリアップ」です。派遣料金に関わらずスタッフの頑張りを正当に評価し時給に還元することで、スタッフの高い帰属意識と離職率の低下、質の高いパフォーマンス発揮に繋げています。また、求職者が安心して仕事を選べるよう、登録会場とコールセンターを併設し、職場の見学やトークログの視聴、さらには1日体験入社制度「おためしごと」を提供し、ミスマッチの防止に努めています。働き方も「レギュラー」（短期）と「キャリアップ」（長期）の2コースから選択可能で、週1〜2日からフルタイムまで、個々のライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整が可能です。給与形態も日払い・月払いに対応し、求職者の多様なニーズに応えています。採用コンサルティングや採用代行では、求人制作代行や画像制作などを低コスト・高品質で提供し、企業の採用活動を支援しています。これらの事業を通じて、同社は企業と働く人の「縁の架け橋」となり、双方の発展に貢献しています。

株式会社クレスコ・ジェイキューブは、2022年7月にクレスコ・グループの3社が合併し、その後も高木システム、アイエステクノポートを統合することで、多様な人材、技術、経験、知見を結集したIT企業です。同社は、各種コンピュータ・ソフトウェアの設計・開発、ビジネス用業務パッケージの開発・販売・導入、業務コンサルティング、各種DX支援を主要事業としています。特に、人事・給与・ワークフロー、設備保全業務、旅行関連、通販、証券といった幅広い業種・業務領域に対応したシステムを提供。基幹系、オープン系、Web系、スマートフォン系、クラウド、AIなど多岐にわたるIT技術を駆使し、システム基盤から業務アプリケーションまで全方位でソリューションを提供できる総合力が強みです。 同社は、IBM iビジネスの拡大を重点目標の一つとし、メインフレームからのコンバージョンや、古いIBM iシステムのWeb化・RestAPI活用によるモダナイゼーションをオンプレミスとクラウドの両面で支援しています。また、IBMの資産管理・予知保全製品「Maximo」関連ビジネスが好調であり、ServiceNowを活用した業務標準化・自動化も推進。自社オリジナル製品として、卸売業向け基幹業務システム「TREE」や、IBM i上の人事・給与・ワークフローシステム「iSeries Site」、生成AIツール「ChatCube」などを開発・提供しています。顧客は中堅・中小企業から中・大企業まで幅広く、直販とパートナー経由の両方で、お客様の課題に寄り添い、ワンストップで解決策を提供するビジネスモデルを展開。全国にサービスを提供し、特に郡山事業所では南東北、大阪事業所では西日本におけるビジネス拡大を担っています。技術者の要員不足や高齢化といったお客様の課題に対し、既存資産の活用と新しい技術導入を両立させる提案力で、お客様のデジタルイノベーションを強力に支援しています。

キャリアバスケット株式会社は、「はたらくをいっしょに」を理念に掲げ、雇用創出を通じて人と企業、社会に貢献する人材サービス企業です。同社は、労働者派遣事業、紹介予定派遣事業、人材紹介事業、採用代行（RPO）事業、教育研修事業、イベント企画・運営事業を主要な事業として展開しています。労働者派遣では、企業が必要な時に必要なスキルを持つ人材を迅速に提供し、募集・採用にかかる手間やコスト削減、給与支払いや社会保険などの労務管理も代行することで、企業の負担を軽減します。紹介予定派遣では、一定期間の派遣就業を通じて人材と企業の相性を見極め、ミスマッチの少ない直接雇用を支援。人材紹介では、登録人材の中から最適な候補者を紹介し、面接設定や調整などの採用活動に伴う煩雑な作業を代行する完全成功報酬型のサービスを提供しています。採用代行（RPO）事業では、募集要項作成から応募者管理、面接設定、採用・不採用連絡まで、採用プロセス全般を企業の代わりに実施します。さらに、各業界に精通したプロ講師陣による従業員向けの教育研修の企画・運営や、ミートアップから大規模イベントまでの企画・運営も手掛けています。 同社の強みは、新潟県内に営業エリアを絞り、特に医療・調剤事務、事務職、介護職に特化したサービスを提供している点です。3営業日以内の迅速な人材選出、経験豊富なベテランスタッフによる丁寧なサポート、予算に合わせた柔軟な対応力を持ちます。また、WEBマーケティングや独自チャネルを駆使した新潟県内トップクラスの登録スタッフ数を誇り、幅広い職種・ニーズに対応できる人材供給力も強みです。精度の高いマッチングと、2名体制でのきめ細やかな就業フォロー、専門性のある教育訓練制度により、高い定着率を実現しています。地域密着型で、長期にわたる担当制による卓越したアフターサポートと、労働法遵守および最新法改正情報提供を含む徹底したコンプライアンス対応も、顧客企業からの信頼を得ています。対象顧客は、多様な働き方を求める求職者と、人材確保や採用プロセスに課題を抱える企業であり、両者の「はたらく」価値観を大切にしながら、最適なマッチングと成長を支援しています。

株式会社アルシエは、2024年1月1日に4社が合併して誕生した総合人材サービスおよびコンサルティング企業です。同社は「すべてのお客様と共に歩み、前進を支える」をミッションに掲げ、人材サービス事業、総合コンサルティング事業、保険代理店事業、委託事業を多角的に展開しています。 主要な事業として、まず人材紹介サービス「カケハシ」を提供しており、各業界に精通したプロのコンサルタントが企業と求職者の最適なマッチングをサポートします。特に「ほけんのカケハシ」では保険業界、「不動産のカケハシ」では不動産業界に特化し、さらにエグゼクティブ層向けの「ハイレイヤーのカケハシ」や第二新卒・若手向けの「ヤングのカケハシ」を通じて、幅広い層のキャリア支援を行っています。このサービスでは、入社後定着率96.6%、年収アップ者66.7%という実績を誇り、高品質な伴走型支援と豊富な非公開求人が強みです。 次に、人材派遣サービスでは、事務職から専門スキルを持つセールス人材、金融領域のプロフェッショナルまで、あらゆる業界・職種に対応したオーダーメイド型ソリューションを提供。独自の研修カリキュラムで育成された高スキル人材を、コールセンター、営業・販売、バックオフィス、不動産業界など多様な分野に派遣しています。システムエンジニアリングサービス（SES）では、営業経験とプログラミング教育を受けたハイブリッドなIT人材を迅速に提供し、システム開発、HP制作、ITコンサルティング、IT教育を支援します。 ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）では、コールセンターを活用したカスタマーサポート、セールスマーケティング（営業代行、販売促進、アポイント取得代行）、採用支援（RPO）、品質管理サポートなどを提供し、企業の業務効率化と集客支援を実現。ISMS認証取得により、情報セキュリティも確保しています。マーケティング事業では、商品・サービスの販路拡大、新規顧客創出、アフターサポートを総合的に支援し、集客代行やプロモーション支援、異業種アライアンスを通じた新規マーケット開拓も行います。コンサルティング事業では、新規事業の企画から実行、検証までを総合的にサポートし、特に保険分野での新規事業立ち上げ支援や、即戦力人材とセットでの教育支援、見込客創出支援に強みを持っています。 同社の強みは、企業のあらゆる面を考慮したオーダーメイド型のソリューション提供、独自の研修カリキュラムによる高付加価値な人材教育、そして専門性の高いコンサルタントによるプロ人材活用を通じた事業支援にあります。これらのサービスを組み合わせることで、法人・個人のお客様の多様な課題解決と「前進」を総合的に支えるビジネスモデルを展開しています。SDGs社会に貢献するため、持続可能なヒューマンキャピタルのプラットフォーム・カンパニーを目指し、新たなHRビジネスへの挑戦を続けています。