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株式会社デジタルスケープは、Web・映像・3DCG業界に特化した制作受託と人材サービスを包括的に展開する企業である。同社は、クリエイティブ業界の企業が抱える多様な課題に対し、高い専門性を持つクリエイターの提案と受託制作を通じて最適なソリューションを提供している。 主要事業は「制作ソリューションサービス」「人材コンサルティングサービス」「クリエイター育成・就職支援・採用支援」の三本柱で構成される。 制作ソリューションサービスでは、Web制作を核とし、Webサイトの管理・運用代行、LPやコーポレートサイトなどの新規制作・リニューアル、アクセス解析・レポーティング、UI/UXデザイン、コンテンツ制作（ライティング、写真撮影、取材・インタビュー）、CMS構築、バナー制作、さらには動画・イラスト制作やデバッグ、SNS運用代行まで多岐にわたるサービスを提供。特に、お客様専任のチームが常駐し、制作・運用から業務フロー改善までを支援する「Webサイト運用・制作チーム常駐」や、社内制作チームによる「Webサイト・LP受託制作」を通じて、企業のWeb関連クリエイティブ課題を一貫して解決する。 人材コンサルティングサービスにおいては、CG・映像・ゲーム業界とWeb業界に特化した人材派遣および人材紹介を行っている。プロデューサー、ディレクター、エディター、3DCGデザイナー、ゲームエンジンエンジニア、Webディレクター、フロントエンドエンジニア、Webコーダー、Webデザイナー、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種のクリエイティブ人材を常時雇用（無期雇用）し、企業のニーズに応じて最適な人材を派遣する「常用型派遣」を強みとする。人材紹介サービスでは、最新の業界動向を熟知した専任コンサルタントが採用をサポート。 クリエイター育成・就職支援・採用支援としては、新卒向けの採用支援サービス「クリ博」を展開。ゲーム、CG・映像、Web業界のクリエイター・エンジニア領域に特化し、学生向けのオンライン選考会やスカウトサービス、企業向けのダイレクトリクルーティングやオンライン選考会を提供し、クリエイティブ人材の獲得を支援している。また、CG・映像・ゲームクリエイター向けの社員教育サポートとして、映像制作の基礎からゲームエンジントレーニングまで、現場を想定した育成プログラムも提供している。 同社の強みは、クリエイティブ業界に特化した深い専門知識と、制作から人材までを一貫してサポートできる総合力にある。これにより、顧客企業はWebサイトの運用効率化、高品質なクリエイティブ制作、そして専門性の高い人材確保といった多様な課題をワンストップで解決できるビジネスモデルを確立している。株式会社コーセーの各種ブランドECサイト運用支援、株式会社セガの採用サイト統合、株式会社LIXILのサイトリニューアルなど、大手企業を含む豊富な実績を有し、クリエイティブ産業の発展に貢献している。

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社は、技術に特化した人財サービスを通じて、親会社であるオムロン株式会社をはじめとする顧客の社会的課題解決に貢献する企業です。同社は「生涯、エンジニア。」をビジョンに掲げ、エンジニアが長期的に活躍できるキャリアパスを支援し、顧客から選ばれ続ける存在となることを目指しています。主要な事業内容は、専門性の高いエンジニアを企業に派遣する「エンジニア派遣事業」、顧客の製品やシステムの設計・開発業務を請け負う「設計開発業務請負事業」、そして企業が求める技術者とエンジニアをマッチングさせる「エンジニア紹介事業」の三本柱です。これらのサービスを通じて、同社は製造業を中心とした幅広い顧客に対し、高度な技術力と専門知識を持つエンジニアを提供し、製品開発や研究開発の効率化、技術課題の解決を支援しています。特に、設計開発業務請負では、顧客のニーズに応じた柔軟な体制でプロジェクトを推進し、高品質な成果物の提供を実現しています。また、商品開発・調査研究のためのモニター募集サイトの運営も行っており、多角的に顧客の事業活動をサポートしています。同社の強みは、オムロングループで培われた技術と品質への知見を背景に、質の高いエンジニアリングサービスを提供できる点にあります。これにより、顧客は必要な時に必要な技術力を確保し、事業の成長を加速させることが可能です。

株式会社ULTI-MEは、「歯車から心臓へ」という企業理念と「人の可能性を証明する」というミッションのもと、人材派遣事業、アウトソーシング事業、IT事業の三つの柱で企業と人材の未来を支えるプロフェッショナル集団です。人材派遣事業では、幅広い案件に対応し、特に通信業界の大手携帯キャリアに対して豊富な経験と専門知識を持つスタッフを提供しています。どんなサービスや商材にも事前研修を受けた質の高い人材を派遣し、クライアントの多様なニーズに応えています。アウトソーシング事業においては、人材やサービスの調達力、営業力、技術力、経験、そして独自の教育・研修プログラムを強みとし、高いスキルと専門知識を持つスタッフが即戦力として貢献。携帯キャリア事業では年間オーダー数1位の実績を誇り、自社のコールセンターでカスタマーサポートやヘルプデスクも提供し、迅速な問題解決と円滑な業務運営を実現しています。IT事業では、人材会社向けの勤怠管理・請求業務・労務管理を統一管理できる自社開発クラウドシステムの開発・運営・販売を行うほか、社会人向けのエンジニア育成スクールを運営し、未経験者でもエンジニアになれる独自の研修スキームでリスキリングを支援しています。さらに、徹底的なマーケティング分析に基づいた集客効果のあるWebサイト制作も手掛けています。同社は、社員一人ひとりの成長と多様なキャリア形成を重視し、充実した研修体制と風通しの良い社風を通じて、クライアントへ最高の結果をもたらすことを追求しています。

株式会社クイックケアジョブズは、医療・福祉業界に特化した総合人材サービスを提供しています。同社は、東証プライム市場上場企業である株式会社クイックが運営する「看護roo!」ブランドの人材サービス会社として、医療機関や福祉施設が抱える多様な人材課題に対し、最適なソリューションを提供しています。具体的には、看護師を中心とした医療・福祉従事者の人材派遣、紹介予定派遣、そして正社員・パート雇用を対象とした人材紹介サービスを展開。短期派遣から長期派遣、さらには紹介予定派遣を通じて、企業の人員計画の策定支援や職員の定着率向上施策の提案まで、幅広いコンサルティングサービスも手掛けています。 同社の強みは、医療・福祉分野に特化している点と、クイックグループの豊富な実績とネットワークを背景に、質の高い人材と企業をマッチングできることです。求職者に対しては、専門職としてのキャリアアップを支援し、多様な働き方の選択肢を提供。企業に対しては、即戦力となる人材の確保や、採用コストの削減、組織の活性化に貢献しています。このビジネスモデルにより、医療・福祉現場の人材不足解消に寄与し、業界全体の発展を支える役割を担っています。同社は、求職者と企業双方のニーズに応えることで、「関わった人全てをハッピーに」するというクイックグループの経営理念を体現しています。

株式会社ジンアースは、「人を想い、カタチにする」という企業理念のもと、IT技術を通じて社会に貢献する企業です。同社は主に5つの事業を展開しており、システムエンジニアリングサービス（SES）事業では、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、システムエンジニアや技術者の派遣による技術支援を提供しています。システム開発事業では、新システム導入の検討から設計、実装、運用、保守まで、システムのジャンルを問わず幅広い工程に対応し、顧客の多様なニーズに応えています。ITインフラ構築事業では、サーバ・ネットワークの調査・分析、設計、構築、運用保守作業を的確に行い、仮想化、セキュリティ強化、クラウド導入など多岐にわたるITインフラの課題解決を支援しています。また、自社開発にも注力しており、Flutterを用いてAndroid/iOSに対応したスマートフォンアプリ「KENZAN」をリリースしたほか、ReactとPythonを用いたシステムも開発中です。さらに、レスポンシブデザインを採用したホームページ作成サービスも提供し、スマートフォンやタブレットなど様々なデバイスで快適に閲覧できる、ユーザーにとって使いやすく魅力的なウェブサイトを構築しています。 同社の強みは、設立わずか4年で社員数125名、全国8拠点（東京、札幌、仙台、横浜、大阪、福岡、名古屋、沖縄）を展開する急速な成長力と、豊富なプロジェクト案件です。大手メーカー向けWEBシステム開発、産業用ドローン飛行制御システム開発、某電力会社向け社内システム改修、航空会社向け精算システムなど、多岐にわたる実績を持ち、フルリモート案件への参画実績も約6割に上ります。ベテランから若手まで多様なエンジニアが活躍し、先輩エンジニアによるメンター制度、スキルアップ支援制度、資格取得手当など、社員の成長を多角的にサポートする環境が整っており、高い定着率を誇ります。お客様の想いをカタチにする貢献力と、エンジニア一人ひとりの高い技術力と人間力が、同社の厚い信頼と成長を支えています。