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麒麟倉庫株式会社は、昭和25年（1950年）に倉庫業を基盤として創業し、昭和39年（1964年）には運送業にも進出した、長年の実績を持つ総合物流企業です。同社は、高品質な物流システムを核に、多岐にわたる顧客ニーズに応えるべく、物流拠点の拡充と物流技術の革新に継続的に取り組んでいます。主要な事業として「物流倉庫事業」「製品加工事業」「運送事業」の三本柱を展開しています。 物流倉庫事業では、加工、仕分け、梱包といった多機能な物流サービスを提供しており、約200名の男女パート社員の陣容により、高品質かつコスト効率の良いサービスを実現しています。適切な保管施設の確保、少量多品種の在庫管理、物流波動への柔軟な対応を通じて、単なる保管荷役業務に留まらない総合的な物流ソリューションを提供し、顧客の物流コスト削減とカスタマーサービスの向上に貢献しています。 製品加工事業においては、お客様の満足を最優先に、高品質な製品製造に注力しています。特に自動車用シートパッドの加工や座席組立、アッセンブリ品など、自動車産業を中心とした顧客の具体的なニーズに合わせた技術と人員を投入し、高精度な製品を提供しています。 運送事業では、多機能な物流拠点としての強みを活かし、現代社会のめまぐるしい動きに対応するきめ細やかなサービスを提供しています。荷物の大小や距離の長短に関わらず、迅速、的確、効率的な運送を実現し、質の高いサービスと低コスト化、多種多様な輸送ニーズへの対応を両立させています。 同社は、品質マネジメントシステムISO9001認証を取得しており、安全性と信頼性の高いサービス提供に努めています。また、多様な働き方への取り組みとして「広島県働き方改革実践企業」や「広島県仕事と家庭の両立支援企業」などに認定され、男性育児休業の推進や障害者雇用優良事業所としての表彰を受けるなど、従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。安全運転への取り組みで優秀安全運転事業所として金賞を受賞し、地域社会との連携では海田町と災害時協力協定を締結するなど、企業としての社会的責任も果たしています。これらの取り組みを通じて、同社は顧客に対して最適な物流サービスを提供し、産業の発展に貢献し続けています。

東急リバブルスタッフ株式会社は、2001年3月1日に設立された東急リバブル株式会社が100%出資する子会社であり、東急不動産ホールディングスグループ各社を中心に、多岐にわたる事業分野で人材と提案力による新たな価値創造を目指しています。同社の主要事業は、販促支援業、人材派遣業、業務受託業、そして特例子会社としてのチャレンジド事業の4本柱で構成されています。 販促支援業では、東急リバブルをはじめとする顧客企業に対し、オフラインおよびオンラインマーケティングの多角的なサポートを提供しています。具体的には、ダイレクトメールやチラシの制作・発送、ノベルティ制作といったオフライン施策から、メルマガやウェブページの制作といったオンライン施策まで、幅広い販促ツールの企画・制作を通じて、顧客の販売促進活動を強力に支援しています。特にクリエイティブサービスにおいては、Web素材作成なども手掛け、顧客のブランド価値向上に貢献しています。 人材派遣業および人材紹介業では、東急グループ各社を中心に、一般事務、不動産営業、営業補助といった多様な職種において、最適な人材の派遣や紹介を行っています。企業顧客は、プロジェクトや業務量の増減に合わせて必要なスキルを持つ人材を柔軟に確保できるため、採用や労務管理にかかるコストと手間を大幅に削減できるメリットを享受できます。個人顧客に対しては、希望条件に合った仕事を紹介し、新しいキャリア形成をサポートしています。 業務受託業では、主に東急リバブルの本社事務サポート業務を一括または部分的に受託しており、郵便差配、PDF化、システム開発、PC入力業務など、多岐にわたる業務を通じて各部署の生産性向上と業務効率化に貢献しています。短期単発業務にも対応するショートワークサービスも提供し、顧客の多様なニーズに応えています。 さらに、同社は2021年8月に特例子会社として認定され、障がい者雇用を積極的に推進するチャレンジド事業を展開しています。障がいのある社員が個々の特性を活かして活躍できる柔軟な職場環境を提供し、事務サポート業務を中心に、データ入力、郵便物仕分け、データ照合、人事関連書類作成など、約220種類に及ぶオフィスサポート業務を障がいスタッフのみで完結させています。また、在宅勤務のサテライトスタッフによる地図や間取り図の作図、アトリエスタッフによるギフトフラワー（フラワーアレンジメントやハーバリウム）の制作・贈呈といった独自の事業も創出しています。2022年2月には厚生労働省の「もにす認定」を取得し、障がい者雇用の優良企業として評価されています。採用後1年経過時点の定着率は93%と高く、テレワーク制度や時差出勤、時間単位の有給休暇など、障がいに配慮した多様な働き方を支援することで、社員一人ひとりの成長と活躍を後押ししています。同社は、これらの事業を通じて、東急不動産ホールディングスグループ全体の業務効率化と生産性向上に貢献しつつ、誰もが生き生きと働ける社会の実現を目指しています。

株式会社ガード北陸は、石川県小松市に本社を構え、石川県一円、福井県、および富山県を主要な業務範囲として、多岐にわたる警備サービスを提供する企業です。同社は平成7年の創業以来、「責任ある仕事に徹し、お客様からの満足を得ること」を社訓に掲げ、地域社会の安全と安心に貢献しています。主要な事業は、土木・道路・建築工事現場における歩行者や車両の安全を確保する交通誘導警備、各種イベントや祭礼、花火大会などで観客の誘導や交通整理を行う雑踏警備です。特に交通誘導警備は同社の成長を支える中核事業であり、年間約500件の石川県内工事、約150件の福井県内工事で実績を重ねています。さらに、企業や学校、工場、合同庁舎、セレモニーホールといった施設における来訪者の受付・案内、人・車両の出入管理、巡回、不審者・不審物発見、火災予防・警戒を行う施設警備や巡回警備（1号業務）も提供しています。JR列車見張業務では、駅構内や線路沿線での保安業務を通じて鉄道の安全運行を支え、大型トレーラーなどの特殊車両が安全に走行できるよう、専用の先導車・後導車を配置して誘導する特殊車両誘導業務も手掛けています。同社の強みは、所属警備員数240名、有資格者数211名という業界トップクラスの人材基盤にあり、交通誘導2級資格保有者が全誘導員数の約40%を占めるなど、質の高い警備サービスを提供できる体制を確立しています。また、AIカメラ「KB-eye」を活用した片側交互通行の交通制御を北陸管内で最も多く稼働させるなど、最新技術の導入にも積極的で、効率的かつ確実な誘導を実現しています。これらの取り組みを通じて、同社は顧客の多様なニーズに応え、地域社会の安全・安心に貢献するビジネスモデルを確立しています。

リハプライム株式会社は、「人生の大先輩を敬って護る」という独自の「敬護」理念を掲げ、超高齢社会におけるシニアの「ハッピーリタイアメント社会」実現を目指す企業です。同社は、リハビリデイサービス「コンパスウォーク」を中核とした多岐にわたる介護・生活支援サービスを展開しており、その事業は「コンパスヴィレッジ構想」として、地域に密着した包括的なサポートシステムを構築しています。 主要事業として、歩行・機能訓練に特化したリハビリデイサービス「コンパスウォーク」や、介護予防・閉じこもり予防を目的とした交流型デイサービス「コンパスフルネス」を運営しています。これらの施設では、理学療法士や看護師、柔道整復師などの国家資格を持つ専門家が、利用者一人ひとりに合わせた質の高い介護サービスを提供しています。また、在宅での安心した療養生活を支えるため、24時間体制の訪問看護サービスを提供し、病状観察から医療処置、在宅リハビリテーション、終末期ケアまで幅広く対応しています。 さらに、同社は介護保険外サービスにも注力しており、シニアの在宅生活上の困りごとを代行する「娘息子代行サービス」、シニアが通いやすい工夫を凝らした「茶の間美容室」、地域住民の買い物支援を行う「コンパス移動スーパー」、珈琲の香りが心地よい「茶の間喫茶」などを展開し、利用者の生活の質向上に貢献しています。快適な在宅生活を支える福祉用具の販売・レンタルや住宅改修、リハビリ・介護用品専門の通販サイト「コンパスシーカー」も運営しています。 ビジネスモデルとしては、リハビリデイサービス「コンパスウォーク」のフランチャイズ展開を積極的に推進しており、独立開業を目指す社員や外部パートナーに対し、開業資金の出資や経営ノウハウの提供を通じて「故郷での恩返し起業」を支援しています。また、DX人材育成のためのeラーニング研修を含む教育研修事業も手掛けています。同社の取り組みは「日経スペシャル カンブリア宮殿」でスーパー介護施設として紹介され、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞・厚生労働大臣賞を受賞するなど、その革新性と社会貢献性が高く評価されています。全国に239のグループ施設を展開し（2026年3月時点）、地域に根差した「敬護」サービスを通じて、シニアが最期まで主体的に活き活きと過ごせる社会の実現を目指しています。

株式会社トシヒロは、創業50周年を迎える地域密着型の総合サービス企業であり、熊本県南部および鹿児島県北薩地域を中心に、地域社会の発展と安全・安心な暮らしに貢献しています。同社の主要事業は、警備、人材派遣、清掃、指定管理者業務の多岐にわたります。 警備事業では、国道や公道での交通誘導警備、花火大会や祭礼などのイベントにおける雑踏警備、公共施設や民間企業の施設保安警備を提供し、監視・防犯システムの販売や高度医療機器（AED）の販売も手掛けています。同社は警備員指導教育責任者や交通誘導警備業務1級・2級、雑踏警備業務1級・2級、施設警備業務2級の国家資格保持者を多数擁し、高い専門性と実績を誇ります。主な取引先には水俣市、芦北町、出水市などの地方自治体、大手通信関連企業、一般土木関連企業、商業施設、医療施設などが含まれます。 派遣事業では、一般人材派遣として、スーパーの品出し作業員や工場派遣など幅広い職種に対応するほか、芦北町でのスクールバス運行管理業務、水俣市での医療機関収納業務、鹿児島県出水市での電話交換業務といった委託事業も展開しています。さらに、除草・伐採業務や墓地清掃も請け負い、地域住民の多様なニーズに応えています。 清掃事業部では、ビルメンテナンスサービスとして、新時代のメンテナンスシステム「ウルトラフロアケア」を用いたフロアメンテナンスを提供し、剥離不要で美観を保ちつつ、環境性能にも優れたサービスを展開。外壁清掃、エアコンクリーニング、衛生害虫駆除（ねずみ、ゴキブリ、ハエ、蚊、ダニ、カビ、ウイルス等）に加え、トイレ特殊清掃、厨房油汚れ除去、タイル洗浄、除菌クリーニング、貯水槽清掃、ビル管理法に基づく空気環境測定など、多角的な「きれい」のサポートを行っています。 指定管理者業務では、水俣市や出水市から指定を受け、公共施設の運営管理を代行しています。具体的には、出水駅周辺施設（駐車場、西口多目的広場）、マルマエホール出水、マルマエ音楽ホール出水、中央公民館、湯の鶴温泉保健センターほたるの湯などの管理・運営を通じて、施設の日常メンテナンスからイベント企画まで幅広く手掛け、地域の文化活動や公共サービスの向上に寄与しています。これらの事業を通じて、同社は地域に根差した「安心の提供者」として、信頼と挑戦を掲げ、持続可能な地域社会の実現を目指しています。

株式会社中筋組は、島根県出雲市に本社を構え、土木、港湾、建築、住宅（ナカスジホーム）の4つの主要事業を展開する総合建設企業です。同社は、国土交通省、西日本高速道路株式会社、日本下水道事業団、中四国農政局、島根県、各市町村といった公共機関から、全農しまね、中国電力株式会社、各種福祉法人、神社・仏閣、自動車販売会社、宿泊施設、その他民間企業、個人に至るまで、幅広い顧客層に対して建設サービスを提供しています。長年にわたり培ってきた技術力と実績を基盤に、地域社会のインフラ整備と生活環境の向上に貢献しています。

大王製紙保安検査システム株式会社は、大王製紙株式会社の100%出資子会社であり、厚生労働省認定の特例子会社として、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業は、警備業、防犯・防災・防火および安全に関する設備機器・システムの点検保守、建築物の清掃・保守・管理、物質の組成・構造・性状・安全性に関する分析・測定・試験・検査・解析・評価・鑑定、環境に関する分析・測定・試験・検査・解析・評価・鑑定、そして農作物の生産・加工・販売です。同社は大王製紙グループの安心・安全な稼働を支える役割を担いつつ、外部顧客に対しても専門サービスを提供しています。 具体的には、警備業として大王製紙三島工場の入出門管理や構内巡回を行い、消防設備点検業では消防設備の定期点検、修理、消防機関への報告までを一貫して手掛けます。また、大王製紙三島工場内の緑化事業や独身寮等の管理業務、事務所・会議室・厚生施設の清掃も担当しています。試験分析サービスでは、環境計量証明事業所および作業環境測定機関として、水質、大気、土壌、産業廃棄物の分析、騒音・振動測定、粉じん、特定化学物質、金属、有機溶剤、騒音に関する作業環境測定を実施します。さらに、大王製紙グループで培った豊富な知見を活かし、紙・パルプの基本物性、強度、こわさ・やわらかさ、表面耐久性、平滑性、透気・透湿性、伸縮性、光学特性、摩擦特性、撥水・吸油性、pH値、金属合紙、段ボール、トイレットペーパー、パルプ、異物・においなど、多岐にわたる性状試験・分析を提供し、短納期でのフィードバックを実現しています。 2025年4月からは水耕栽培事業を開始し、完全人工光型植物工場で農薬不使用の安全・安心な野菜を生産・販売しています。この事業は、障がいのある従業員が自分らしく働ける場を提供し、農福連携を通じて社会貢献とSDGsへの取り組みを推進するものです。同社は、高度な分析技術と評価技術、専門集団による問題解決能力、そして大王製紙グループとしての強靭な経営体質を強みとし、工場・事業場、官公庁、自治体、スポーツクラブ、公衆浴場、廃棄物処理業者、一般消費者など幅広い顧客層に対し、信頼性の高いサービスを提供しています。

株式会社ＪＲ西日本後藤テックは、JR西日本グループの一員として、鉄道車両および機械設備の検査、修繕、改造、設計、製造を主軸とする技術集団です。同社は、JR西日本が運行する気動車、285系サンライズ、273系新型やくも、TWILIGHT EXPRESS 瑞風といった多様な車両の定期検査や修繕を手掛けるほか、民営鉄道や第3セクター鉄道各社の車両メンテナンス、リニューアル工事、新車設計・製造も行っています。具体的には、一畑電車デハ8000系の新車製作や、智頭急行、井原鉄道、土佐くろしお鉄道の車両検修、サンライズ出雲のリフレッシュ工事など、幅広い実績を有しています。また、車両所内の設備機械メンテナンスや民間企業の動力プレス検査・修繕も担い、大型クレーンを用いた車両の吊り上げ、運転装置内部の修繕、JR西日本全エンジンの検修、パンタグラフの整備など、高度な技術力を活用しています。 同社は鉄道事業で培った技術とノウハウを活かし、生活インフラの運転・維持管理事業にも参入しています。特に下水道処理施設の包括的運転維持管理業務に注力しており、2023年には米子市との間で下水道終末処理場等包括的運転維持管理業務委託契約を締結しました。この事業では、民間専門企業の技術力、JR西日本グループのネットワーク、そして地元協力企業との連携を通じて、地域の安心安全な生活インフラを支えることを目指しています。さらに、労働者派遣事業も展開し、多様なニーズに対応しています。 地域社会へのサポートとして、SLなどの展示車両の静態保存修繕工事や、テーマパークの遊覧車両（とっとり花回廊「フラワートレイン」など）の製作、抗菌コート事業も展開し、山陰エリアを中心とした地域の多様なニーズに応えています。1967年の設立以来、鉄道インフラの安全と地域の発展に貢献し続けており、2025年4月からは現在の社名に変更し、さらなる事業拡大を図っています。

イビデンヒューマンネットワーク株式会社は、イビデングループの総合人材マネジメント会社として、人事・労務関連シェアードサービス、アウトソーシング、労働者派遣、有料職業紹介の4つの主要事業を展開しています。同社は、特に地元である岐阜県西濃地区を中心に、イビデングループ各社へ製造系、技術系、事務系の多様な人材を供給しており、パソコン向け電子基板の製造・加工・検査業務、製品のデータ計測・資料作成、一般事務、人事・労務関連業務サポート事務などの職種に対応しています。派遣社員の募集活動から面接、採用、入社前教育、e-Learningによるキャリアアップ訓練、定期的なスタッフフォローまで一貫したサポート体制を構築し、派遣先への正社員登用支援にも注力しており、2023-25年度には90%以上の高い正社員登用率を達成しています。

株式会社カコテクノスは、1935年の創業以来、「止める技術」を核として社会インフラの安心・安全を支える制御機器の開発、製造、販売を手掛けています。主要事業は鉄道、電力、産業機器の3分野にわたり、特に鉄道事業では60年以上の実績を持ち、新幹線を含む国内外の鉄道車両向けにブレーキ制御装置、保安装置、速度センサ、列車情報伝送制御装置などを設計から製造、試験まで一貫して提供しています。多種少量生産や高信頼性が求められる製品に対応し、床下機器から車上機器、保守用試験機器まで幅広い製品群を展開しています。

三重工熱株式会社は、1962年に富士電機株式会社の協力会社として回転機部品の加工、巻線、扇風機組立、大型ファン製作等の業務を開始し、1975年に法人として設立された電気機械器具組立を主軸とする企業です。同社はインバータ、電磁調理器、鉄道車両用部品、ワイヤーハーネス、金属加工部品など、多岐にわたる電気機器の組立および製造を手掛けています。長年の経験と実績に裏打ちされた確かな技術力を持ち、特にねじ締めによる製品組立や部品管理、顧客ニーズに合わせたオリジナルIHコイルの製作を得意としています。 同社の強みは、自動化が進む現代においても「人間の手でなければつくれないものがある」という信念に基づいた丁寧な手作業と、それによって実現される柔軟な対応力にあります。試作対応や小ロット生産、短納期といった顧客の多様な要望に対し、熟練した技術者が手作業で丁寧に対応することで、高品質な製品を提供しています。また、品質マネジメントシステムISO9001および環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得し、UL認証も保有するなど、厳格な品質管理体制を構築しています。最近では、新物流拠点「Lien Depot」を完成させ、部品管理や物流機能の強化も図っています。主要取引先は富士電機株式会社であり、その製品を通じて社会インフラの様々な分野に貢献しています。

日本パーソネルセンター株式会社は、UCCグループの特例子会社として、多岐にわたるバックオフィス業務の代行および人材サービスを提供しています。同社は、給与計算、社会保険事務、福利厚生事務、総務関連サービス、各種人事関連コンサルティングといった人事・総務領域の業務を専門知識を持つスタッフが代行し、顧客企業の人件費や経費削減、コア業務への集中を支援しています。また、経理事務サービスでは、伝票処理から月次・年次決算、連結決算まで、最新の企業会計に対応した精度の高いサービスを提供し、企業の財務状況の正確な把握に貢献しています。 さらに、営業事務サービスとして請求書発行や伝票整理、コンタクトサービスとしてUCCグループの顧客を対象とした受注応対、カスタマーサポート、EC通販問合せ対応などを手掛けています。ビジネスサポート事業では、データ入力・集計、名刺・案内状・チラシ等の印刷、発送代行、清掃業務まで幅広い定型業務や突発的な業務を受託しています。ECサービスにおいては、UCCグループ各社のECサイト制作、運営、企画立案、ホームページ制作、ショッピングモール運営管理、通販業務効率化支援、商品開発支援、ECサイト分析管理まで一貫して支援し、オンラインビジネスの成長を後押ししています。人材サービス事業部では、一般労働者派遣事業および有料職業紹介事業を通じて、営業、事務、現業、デモンストレーターなど多様な職種で企業と人材の最適なマッチングを実現し、企業の生産性向上と活性化に寄与しています。 同社は特例子会社として、障がい者の雇用促進と職域拡大に積極的に取り組んでおり、身体、知的、精神障がいを持つ社員が多数勤務しています。2号ジョブコーチや障がい者職業生活相談員、産業医と連携し、働きやすい職場環境づくりと個々の能力開発を支援しています。全国障害者技能競技大会（アビリンピック）では社員が多数入賞するなど高い実績を誇り、厚生労働大臣より「もにす認定制度」の基準適合事業主としても認定されています。これらの取り組みは、業務の丁寧さや正確性といった同社のサービス品質向上にも繋がっており、UCCグループ内外の顧客に対して高品質なサービスを提供できる強みとなっています。

川相商事株式会社は、1947年の創業以来、関西地域を拠点に多岐にわたる事業を展開する総合人材・物流サービス企業です。主要事業として、製造・物流現場における業務請負（アウトソーシング）、人材派遣・人材紹介、総合物流、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、外国人採用支援、および障害者雇用相談援助を提供しています。業務請負では、製造・物流現場の一工程から全工程までを一括で受託し、自社工場や倉庫での組立、検品、梱包、配送といった外注請負も手掛けることで、顧客企業の生産効率向上に貢献しています。人材サービスでは、製造・物流現場の作業スタッフから事務、テレオペ、販売スタッフまで幅広い職種に対応する人材派遣や、正社員登用を前提とした紹介予定派遣を提供し、企業の多様な人材ニーズに応えています。 同社は、間接業務の効率化を支援するBPOサービスも展開しており、経理関係業務（記帳代行、決算・税務申告、予算策定）、給与計算・社会保険関係事務代行、ホームページ作成・保守、請求書・DM封入・発送代行などを専門家（公認会計士、税理士、社会保険労務士、システムエンジニア）が管理運営することで、高品質なサービスを実現しています。また、製造業に特化した外国人採用サービスでは、登録支援機関として特定技能外国人の採用から定着までを一貫してサポートし、人材不足の解消に寄与しています。さらに、障害者雇用相談援助事業では、滋賀労働局管轄で初の認定事業者として、障害者雇用の理解促進研修、採用ノウハウ提供、業務選定支援などを原則無料で提供し、企業の法定雇用率達成を支援しています。 長年の事業活動を通じて、同社は「製造請負優良適正事業者」の認定や、非正規社員の正規転換推進が評価された「グッドキャリア企業アワード2017大賞（厚生労働大臣表彰）」、障害者雇用に関する「もにす認定」および「滋賀県知事表彰」など、数々の実績を積み重ねています。品質マネジメントシステムISO 9001および環境マネジメントシステムISO 14001の認証も取得しており、品質と環境への配慮を経営の基盤に置いています。これらの取り組みにより、顧客企業の経営力向上と持続可能な社会の実現に貢献する事業モデルを確立しています。

藤沢市資源循環協同組合は、藤沢市における資源循環型社会の構築を目指し、資源回収、選別、廃棄物処理を主軸とする協同組合です。具体的には、藤沢市内全域からびん、カン、紙、布類、ペットボトル、プラスチック製容器包装、廃食用油、使用済み小型家電などの資源を回収し、リサイクルプラザ藤沢にて選別・加工を行っています。また、地震等の災害時における災害廃棄物の処理に関する協定を藤沢市と締結し、地域の安全・安心にも寄与する体制を構築しています。組合員は廃棄物収集運搬会社や問屋など29社で構成され、地域に根差した活動を展開しています。 同組合は、環境啓発活動にも注力しており、リサイクルプラザ藤沢での工場見学ツアー、ワークショップ、リユースフェア、ふじさわ環境フェアなどを通じて、市民へのリサイクルの重要性や3R（リデュース・リユース・リサイクル）推進を呼びかけています。特に、商品プラスチックリユース事業では、回収されたプラスチック製品を洗浄・消毒し、寄付形式で再利用を促すことで、資源の有効活用と環境意識の向上を図っています。さらに、地域清掃活動である「ゴミゼロクリーンキャンペーン」や「藤沢七福神めぐりクリーンウォーキング」にも積極的に参加し、不法投棄・ポイ捨て防止に貢献しています。 持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、SDGsの達成に貢献する活動を展開しています。業務のIoT化を進め、事業継続計画（BCP）を強化するほか、障がい者、女性、高齢者、外国人など多様な人材が活躍できる作業環境の整備と雇用促進に努めています。2025年にはプラスチック資源循環促進法に基づく再商品化計画の認定を受け、マテリアルリサイクルやケミカルリサイクルを推進。また、GXリーグに参画し、太陽光発電や樹木焼却発電を活用したカーボンニュートラル施設「夢技工房 第2工場」を稼働させるなど、2050年カーボンニュートラル達成に向けた温室効果ガス排出削減にも積極的に取り組んでいます。