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株式会社パルマは、「収納イノベーションで生活を豊かに」を経営理念に掲げ、セルフストレージ事業に特化したビジネスソリューションプロバイダーとして、BtoBtoCビジネスを展開しています。同社は、トランクルームを単なる収納空間としてだけでなく、居住空間にゆとりを生み出し、人々の生活を豊かにするインフラと捉え、さらに不動産商品として高いパフォーマンスを発揮する新たな投資機会を提供することで、資産形成にも貢献しています。主要な事業内容は、トランクルーム経営に関する業務プロセスを一括受託する「ビジネスソリューションサービス」、用地取得から施設開発、販売、プロパティマネジメントまでを一貫して手掛ける「ターンキーソリューションサービス」、そしてWEB予約決済や在庫管理システムなどのITサービスを開発・提供する「ITソリューションサービス」の3つの柱で構成されています。 ビジネスソリューションサービスでは、賃料債務保証付きBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供し、開発、審査、プロパティマネジメント、賃料の債務保証、管理・運営といった多岐にわたる業務をワンストップで支援。国内トランクルーム事業者様の約6割が利用する実績を持ちます。ターンキーソリューションサービスでは、遊休地や駐車場、駅から離れた立地、狭小地など、様々な土地に新たな価値を見出し、ローリスクで高い収益性を実現するトランクルーム施設開発を推進。土地所有者には高値買取（仲介手数料不要）での直接売却を提案し、豊富な開発実績を誇ります。ITソリューションサービスでは、リアルタイムでの空室検索、在庫管理、オンライン決済が可能な独自のプラットフォーム「クラリス」やAPI配信サービス「クラギメ」を提供し、事業者と利用者の利便性向上を図っています。 同社は、トランクルーム経営を検討する事業者向けに、市場規模、事業特性、仕入れから建築、運用ノウハウ、集客方法までを網羅した「トランクルーム経営マスター講座」を提供し、新規事業立ち上げや既存事業の課題解決を支援しています。また、EC事業者向けにセルフストレージ施設内での写真スタジオサービスや、セルフストレージの基本設備や付帯設備の補修を行う「セルフストレージ営繕課サービス」など、多角的なサービスを展開。東電用地株式会社、三菱地所株式会社、三井不動産リアルティ株式会社といった大手企業との提携実績も豊富で、日本におけるトランクルームビジネスのプラットフォームとして、業界全体の発展に寄与しています。

株式会社リオグループホールディングスは、1926年の創業以来、「時代のニーズを捉え、変化を恐れずにチャレンジし続けること」を経営方針に掲げ、多角的な事業展開を通じて社会に新たな価値を提供しています。同社の事業は、ライフスタイル・フットウェア事業を核に、再生可能エネルギー事業、ゴルフ場運営、ヘルスケア事業、介護・福祉事業、不動産事業、農業、そして公益財団法人による教育支援まで多岐にわたります。 ライフスタイル・フットウェア事業では、子供靴ブランド「SUPER SONIC」や「DIAL DRIVE」を展開し、靴底にグラスファイバープレートを搭載した製品や、TGFダイヤルシステムによるフィット感調整機能を持つ製品で、子供たちの運動能力向上をサポートしています。また、大人向けにはシアバターなどの天然由来成分を配合した「着る保湿クリーム」パジャマが累計70万枚以上を販売するヒット商品となっています。再生可能エネルギー事業では、三重県いなべ市で27メガワット規模の「フジワラ・ソーラー・パーク」を運営し、年間約9,400世帯分の電力を供給、CO2排出量削減に貢献。ドローンを用いた精密な保守点検体制を構築し、安定稼働を実現しています。さらに、三重県鈴鹿市では系統用蓄電池事業も開始しました。 リオフジワラカントリークラブでは、雄大な18ホールを有するゴルフ場を運営し、昼夜問わず楽しめる「星空ゴルフ」を提供。ヘルスケア事業では、「ワールドウィング名古屋東別院」などを通じ、トップアスリートも実践する初動負荷トレーニング®を幅広い層に提供し、健康増進や競技力向上を支援しています。介護・福祉事業では、社会福祉法人寿星会による特別養護老人ホーム「悠久の栖」の運営や、NPO法人シンプルライフスタイル研究所、NPO法人エコスマイル研究所を通じて、障がい者就労継続支援B型事業所や児童発達支援・放課後等デイサービスを展開し、地域社会の福祉向上に貢献しています。不動産事業では、名古屋、東京、神戸、軽井沢などで自社保有物件の賃貸・管理を行い、都市型レジデンス建設プロジェクトも推進。農業分野では「リオフジワラ農園」としてトウモロコシやキャベツなどの無農薬野菜を栽培し、地産地消やSDGs達成に貢献しています。公益財団法人横山育英財団は、愛知県内の学生を対象に返済不要の給付型奨学金を提供し、これまでに延べ2,690名、5億円以上の支援実績を誇ります。同社はこれらの多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現と人々の豊かなライフスタイルを創造し続けています。

株式会社TechBowlは、「エンジニアリングで日本の国力を上げる」というミッションを掲げ、インターネットサービス業を展開しています。同社の主要事業は、エンジニア教育事業「TechTrain」とHR事業の二本柱です。TechTrainは、個人向けのリカレント教育、従業員向けのリスキリング、学生・講師向けのリスキリングを提供し、エンジニアを目指す方からすでに活躍している方まで、あらゆるフェーズのエンジニアライフを豊かにするための学習、就職・転職、交流の場を提供しています。具体的には、キャリアの可能性を広げる学びの機会や、CTOやEMから直接スカウトが届くような転職支援実績も有しています。一方、HR事業では、紹介事業「AgenTrain」とダイレクトスカウト「DirecTrain」を展開し、エンジニアの採用・育成に課題を抱える企業や学校法人を支援しています。自社に合ったエンジニアの紹介やスカウト、研修を通じた育成を可能にし、特にDirecTrainでは、候補者のキャラクターまで見極めることでマッチ率25%超えという高い実績を誇り、株式会社サイバー・バズのような企業の新卒採用にも貢献しています。同社は、テクノロジーを支える全ての人々にとって、学習、就職、交流といったあらゆるフェーズで成長を促し、新たな世界へと乗り換えていくための「人生のターミナル」となることをビジョンとしています。オープンな情報共有、迅速な行動、論理的思考、そして他者への深い尊重をバリューとして掲げ、エンジニアリング業界全体の発展に寄与しています。

株式会社PIDは、「人類が進歩するための環境貢献」をミッションに掲げ、グリーントランスフォーメーション（GX）とデジタルトランスフォーメーション（DX）を掛け合わせたESGテック事業を主軸に展開しています。同社の主要サービスであるGXマネジメント支援SaaS「Cyanoba（シアノバ）」は、2050年のカーボンニュートラル実現と企業の利益最大化の両立を支援するツールです。Cyanobaは、エネルギー使用量やCO2排出量データをコスト情報と合わせて一元管理し、GX実現に向けたロードマップのシミュレーション評価や投資計画を含めた分析を可能にします。特に、CO2削減目標とコストをセットで管理し、施策を組み合わせて達成可能性をシミュレーションできるロードマップ機能は特許を取得しており、企業の合理的かつ迅速な変革戦略立案を強力にサポートします。また、製品別カーボンフットプリント（CFP）算定機能や、GHG（温室効果ガス）のScope1, 2の算定・見える化機能、各種レポート用データ出力機能も提供し、API接続やRPA導入によるデータ収集の自動化で運用業務の効率化を図ります。省エネ法やGRESB等の外部報告支援、戦略ロードマップ策定・見直しを支援するGXコンサルティングも手掛け、中小企業からプライム上場企業、REIT業界、CO2削減支援コンサルティング会社まで幅広い顧客層に対応しています。同社はSaaS開発力とUI/UXデザイン力に加え、アビームコンサルティングの専門ノウハウを組み合わせることで、高品質なサービスを提供しています。さらに、アプリ不要の多言語コミュニケーションSaaS「Dicon（ダイコン）」の企画開発提供も行い、人々の業務効率化と新しい時間の創出を目指しています。これらのSaaS事業に加え、専門性の高いシステム開発事業も展開しており、グループ会社である株式会社SYSTEM CONCIERGEではスマートシティ関連領域の業務システム開発やプロフェッショナル人材コーディングサービスを提供し、PIDグループ全体でDXを駆使した地球環境対策への貢献を推進しています。

エネクラウド株式会社は、法人の電気料金に関する課題を解決し、企業の電気料金削減を支援する会社です。電気に関する情報を価値ある情報に変え、電気契約において格差のない社会の実現を目指しています。主力事業として、法人の電気料金を最適化する「クラウドシリーズ」を展開しています。このシリーズは、過去に蓄積した電気関連のビッグデータを解析し、電気料金、電気使用量、電気使用効率の最適解を導き出すものです。主要サービスである「電気削減クラウド」は、専任コンサルタントがお客様と電力会社間の契約を総合的に支援し、最適な価格での契約による電気料金単価の削減に貢献します。「電気管理クラウド」は、高圧・特別高圧の電気使用量を見える化する独自システムと、専任コンサルタントによる分析・改善提案を兼ね備えた電力DXサービスで、省エネとコストカットを実現します。電力会社ではない立場から、独自のノウハウとサービスを提供することで、お客様の電気に関する最適な調達と活用をサポートし、企業の持続的な成長に貢献しています。

株式会社シュパーブは、「最高のサービス」を追求し、グローバル人材サービスとマーケティング事業を主軸に展開する企業です。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能登録支援事業、外国人マーケティング事業、そしてフードコンサルティング事業の五本柱で構成されています。 人材派遣サービスでは、国内5万人以上を誇る外国人コミュニティを強みとし、急な人員補充や外国籍人材の受け入れに不安を抱える企業に対し、長期・短期・スポットといった多様なニーズに合わせた人材を提供しています。特に、独自開発の就労管理システム「NAVY」を導入し、在留カードのICチップによる真贋確認、週単位での就労時間管理、顔認証システムによるなりすまし防止を徹底することで、不法就労を排除し、高いコンプライアンスを維持しています。また、日本語レベルの高い現場リーダーの配置や月に一度の定期訪問を通じて、外国籍スタッフの職場適応を支援し、クライアントの受け入れ不安を解消しています。 特定技能登録支援機関としては、2019年4月に創設された特定技能制度に基づき、介護、ビルクリーニング、素形材・産業機械・電子情報関連産業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、建設、造船・舶用工業といった12分野において、即戦力となる外国人材の紹介と、その生活・就労支援を提供しています。導入前の顧問行政書士による法務サポートから、3ヶ月に一度の定期面談、寮の定期巡回による衛生指導、病気時の病院同行、日本語学習機会の提供、母国文化交流支援まで、申請人が安心して日本で生活・就労できる完璧なバックアップ体制を構築しています。 外国人マーケティング事業では、約300万人に上る在日外国人をターゲットとしたプロモーションを展開。在日インフルエンサーや自社Facebookコミュニティを活用したキャンペーン、Webアンケート、グループインタビュー、1on1インタビュー、モニタリング、多言語翻訳サービスを通じて、企業の在日消費・訪日消費拡大、海外進出支援、商品開発に貢献しています。対象顧客は、人手不足に悩む食品メーカー、飲食業、小売業、宿泊施設、物流会社など多岐にわたり、大手流通菓子メーカーや化粧品メーカー、アミューズメントパーク、デザイナーズホテル、免税店などでの実績も有しています。同社は、外国人材の安定した就労と生活を支え、企業の人材課題解決と新たな市場開拓を支援する「公利公欲」の精神を掲げ、社会に貢献しています。

アールジービー株式会社は、システムインテグレーション事業、デジタルコンテンツ事業、製品・サービス開発・販売事業、人材派遣事業、Googleストリートビュー事業を展開する企業です。特に、超高齢化社会における介護現場の課題解決を目指し、スマート介護サポートシステム「つながROOM」シリーズの開発・販売に注力しています。同社の主要サービスである「テンシル」は、ミリ波レーダーセンサーを用いた24時間年中無休の見守りシステムで、カメラを使用せずプライバシーを保護しながら、転倒検知、危険エリア検知（認知症対策）、居室内位置検知、離床、ベッドイン・ベッドアウト、入退出管理といった多岐にわたる機能を提供します。これにより、介護スタッフの精神的・肉体的負担を大幅に軽減し、利用者様の安全を確保します。また、「バイタルプラス」は、ベッドマット下に設置する非接触センサーにより、血管情報、心拍数、呼吸数、室温・湿度などのバイタルデータを自動で測定・記録し、API連携を通じて介護記録システムへの自動組み込みも可能です。感染症リスクの低減、利用者様の快適性向上、スタッフの業務効率化に貢献し、看取り介護にも活用できる点が強みです。さらに、「ボイロク」は、音声入力でバイタル記録や食事・入浴記録などをスマートに行えるクラウドシステムで、帳票印刷や既存介護ソフトとの連携、AI分析による生活改善支援、服薬タイマーや指の運動といった訓練機能、そして利用者様とご家族、スタッフ間のコミュニケーションツールとしても機能します。これらのシステムは、介護現場の多忙な業務を効率化し、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを実現することを目的としています。同社は、クラウド型システムによる高いセキュリティと、導入前後の手厚いサポート、無料トライアルの提供を通じて、社会福祉法人、有料老人ホーム、デイサービス、障がい者支援施設などの法人顧客の課題解決を支援しています。CareTEXなどの介護業界向け展示会や大阪・関西万博への出展を通じて、その革新的なソリューションを積極的に展開し、介護現場のDXを推進しています。

株式会社ゴールドワークは、人、モノづくり、地域、環境への貢献を理念とし、多岐にわたる事業を展開しています。主要な事業として、企業の人材課題を解決する人材派遣・業務請負サービスを提供しています。工場作業員やトラック乗務員、製造補助など、幅広い職種への人材供給や構内請負作業に対応しています。また、製品の運搬を担う運送事業では、4tウィング車などを用いて定期運行からスポット運行まで顧客の多様なニーズに柔軟に応えています。さらに、産業廃棄物収集運搬事業も手掛けており、産業廃棄物を適正に収集運搬しています。特に「排出ゼロサービス」や再資源化ソリューションを通じて、環境負荷低減に積極的に貢献しています。顧客の様々な要望に対し、それぞれの事業で最適なソリューションを提供することを目指しています。

株式会社ICエイジアは、外国籍人材に特化した総合人材サービスを提供しています。主要事業として、留学生・家族滞在者、永住者・定住者を対象とした労働者派遣事業を展開し、企業の多様な人材ニーズに対応しています。特に、週28時間の就労制限がある留学生や家族滞在者、就労制限のない永住者や定住者といった在留資格に応じた人材を派遣し、食品製造、物流、介護、外食など多岐にわたる産業分野の企業の人材不足解消に貢献しています。また、特定技能外国人の受け入れを支援する登録支援機関として、入国後の生活サポート、定期的な面談、日本語学習機会の提供、行政への報告代行など、包括的な支援計画を実施しています。 同社は、外国人人材の直接雇用を希望する企業向けに、採用・管理代行事業や外国人人材紹介事業（紹介予定派遣含む）も手掛けています。採用・管理代行では、人材紹介費を抑えつつ、コンプライアンスチェック済みの人材を紹介し、入社後の言語フォローやスタッフ管理を一括で代行します。人材紹介では、専門知識を持つ人材や新卒の紹介、最長6ヶ月の紹介予定派遣を通じて、企業と求職者のミスマッチを防ぎます。さらに、外国籍学生の就職支援事業や、技能実習修了者のセカンドキャリア支援事業も展開し、日本での長期的な就労を希望する外国人のキャリア形成をサポートしています。 ICエイジアの強みは、徹底したコンプライアンス体制にあります。在留カードデータ確認機の導入や独自の採用フロー、管理システムにより不法就労ゼロを継続し、在留資格の期限管理や勤務シフトの厳格な管理を行っています。また、派遣スタッフの国籍に応じた管理者兼通訳を常駐させることで、現場での指示伝達を円滑にし、生活面・仕事面での手厚いサポートを通じて高い定着率を実現しています。無料日本語教室「TERAKOYA」の運営も行い、スタッフの日本語能力向上とコミュニティ形成を支援しています。現在、東日本を中心にネパール人、西日本を中心にベトナム人など、約1,700名の外国籍スタッフが在籍しており、東京、千葉、横浜、京都、大阪、神戸、前橋、高松に営業拠点を構え、広範囲な地域でサービスを提供しています。