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ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社は、Amazon Web Services（AWS）を中心としたクラウド基盤インテグレーション事業を展開するAWSパートナー企業です。同社は、AWS活用における総合コンサルティング、クラウド移行支援、システム構築支援を主軸に、顧客のあらゆるIT課題を解決しています。具体的には、クラウドシステム構築に関する多様な悩みに対応する「AWS総合コンサルティング」を提供し、内製化支援、AWSガイドライン作成、技術フォローアップ、アーキテクチャ検討、エンハンス、コスト削減、セキュリティ診断、可用性・信頼性向上、IaC導入、コンテナ基盤構築、サーバーレス化、マイクロサービス化などを支援します。また、「AWSクラウド移行支援」では、オンプレミス環境の課題をAWSクラウドで解決し、クラウドリフト＆シフトを通じて迅速、柔軟、セキュアかつコスト効率の高いシステムへの移行を実現します。さらに、「AWSシステム構築支援」では、AI・機械学習基盤、ビッグデータ分析基盤、BI基盤、Amazon Connect構築など、クラウドのメリットを最大限に活かしたシステム構築を行います。 同社の強みは、AWSの全認定資格を保有するエンジニアが多数在籍し、全社で100を超える資格を有する圧倒的な技術力です。この少数精鋭のエキスパートチームが「集合知」で顧客の課題に挑み、「どうすればできるか」を徹底的に考え抜いた最適な提案を行います。創業当初からITインフラ分野に特化し、2016年にはAPNスタンダードコンサルティングパートナーに認定されて以来、1,000件以上の案件対応実績を誇ります。官公庁・地方自治体、小売、製造、公共インフラ、エレクトロニクス機器、生活・公共サービス、薬・生活用品・嗜好品、金融・法人サービスなど、幅広い業界・業種・企業規模の顧客を支援しています。また、AWSのコスト自動管理クラウドサービス「AIRz」も提供し、運用後のコスト最適化にも貢献しています。完全オンラインでのサービス提供により、首都圏に限らず全国の顧客に対応可能です。

株式会社プレミアムビジネスサポートは、上場企業の管理部門を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供する専門企業です。同社は、労働人口の減少や働き方改革といった社会の変化に対応し、お客様の経営効率化と事業拡大を強力に支援することをミッションとしています。具体的には、上場企業に求められるあらゆる管理業務を深く理解し、お客様の経営方針や現在の業務体制、状況に応じて最適な業務プロセスを柔軟に組み合わせることで、適切な事業運営をサポートします。事業内容は、企業の管理業務全般に関するコンサルティング及び運営請負業務を幅広くカバーしており、経理、人事、総務、法務といった多岐にわたる管理業務の受託を通じて、お客様が本業に集中できる環境を創出します。同社の強みは、上場企業が押さえるべき点を確実に押さえる安定感と、プロフェッショナルなサービスをスピード感を持って提供する点にあります。これにより、お客様は管理業務の品質を維持しつつ、コスト削減や業務効率の向上を実現し、さらなる成長と発展を目指すことが可能となります。同社は、単なる業務代行に留まらず、お客様の事業パートナーとして共に成長拡大していくビジネスモデルを構築しています。

株式会社スケールフリーネットワークは、「ITソリューションで価値を創造する」をミッションに掲げ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を通じて顧客のビジネス課題解決と成長を支援するIT企業です。同社の主要事業は、システムエンジニアリングサービス、受託システム開発、技術者派遣サービス、ITコンサルティング事業の4本柱で構成されています。 システムエンジニアリングサービスでは、高度な技術力と豊富な経験を持つエンジニアがプロジェクトリーダーとして体制を構築し、要件定義から開発、運用・保守まで一貫したサポートを提供します。業務系システムや制御系システムの開発、プロジェクトマネジメント、システム保守・運用など多岐にわたるサービスを展開し、顧客に安心と価値を届けます。受託システム開発においては、顧客の具体的な要望や課題に丁寧に向き合い、企画・設計から開発、運用・保守まで最適なシステムを一貫して提供。ストレスチェックシステム、経費申請システム、弁当店運営支援システム、訪問介護支援システム、受講生管理システムなど、幅広い分野での開発実績を有し、ビジネスの成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。 技術者派遣サービスでは、充実した社内研修制度を通じて継続的にスキルアップした技術者を派遣し、業務系・制御系システム開発、組込系システム評価支援、インフラ構築といった分野で長期的かつ安定した支援を可能にしています。ITコンサルティング事業では、マリモグループのシナジーを最大限に活用し、業務系、技術系、業種別のスペシャリストと連携可能な体制を構築。ERPシステム導入支援コンサルティング、ERPシステム開発、システム保守・運用などを通じて、顧客のIT化を総合的にプロデュースし、技術的な課題解決だけでなく事業成長に繋がる戦略的ITソリューションを提案します。 同社は、マリモホールディングスの一員として「利他と感謝」の経営理念に基づき、社会課題の解決と豊かな暮らしの創造に貢献。日本、インドネシア、東京のグループ企業との強力な連携によるグローバル技術パートナーシップも強みとしています。また、社員の7割が未経験からスタートする中で、ライフスキルサポート協会と連携した新人研修やOJT、キャリアコンサルタントによる個別支援など、手厚い人材育成プログラムを提供し、技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャー、グローバルプロジェクト参画など多様なキャリアパスを支援しています。フラットで風通しの良い職場環境と、社員の成長を第一に考える企業文化が、高い定着率と資格取得率に繋がっており、顧客に対して質の高いサービスを提供し続ける基盤となっています。

BA-plus株式会社は、建設DXを推進するNOHARAグループのもと、建設業界に特化した総合人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、建設業に特化した人材派遣・人材紹介、そしてBIMを中心とした作図の請負事業です。建設業界が直面する技能者の高齢化、深刻な人材不足、労働環境改善といった喫緊の課題に対し、同社は「建設DX」の中核を担うBIM人材の育成と供給に注力しています。企業向けには、CAD・BIMオペレーター、設計、施工管理、積算・見積、建設営業、建設事務といった幅広い職種の人材を派遣・紹介しており、特に独自の育成プログラムでBIMスキルを習得した即戦力となる優秀なスタッフを紹介できる点が大きな強みです。人材派遣、人材紹介、建設図面（設計図、施工図、トレース、BIM各種図面）の受託まで、企業の多様なニーズに応じた最適なソリューションを提案しています。求職者向けには、未経験者から経験者まで、それぞれのキャリアに応じた多様な働き方をサポートし、特にBIMオペレーターの育成に力を入れています。無料のオリジナル育成プログラム「Revitおよび生産設計基礎講座」を提供し、BIMスキル習得から就職までを一貫して支援。この講座は、建設業界への就職・転職を考えている35歳以下の日本語が話せる方を対象とし、受講後は同社からの正社員採用や職業紹介を受けることが可能です。同社の強みは、長年にわたり建設業界と人材業界に携わってきた専門家が在籍していること、親会社である野原グループの70年にわたる建設事業における3000社以上の取引実績と業界ネットワークを活かした信頼性の高いマッチング、そして就業後のキャリア面談やスキルアップ支援といった手厚いサポート体制です。また、障がいをお持ちの方へのBIM習得から在宅勤務を含む就業支援も積極的に行っています。同社のビジネスモデルは、企業からの人材ニーズに応える人材サービスと、求職者へのキャリア支援・スキルアップ支援を組み合わせることで、建設DX時代の人材供給を担い、持続的な成長を目指しています。

HRマネージドサービス株式会社は、「アナログの温もりとデジタルの技術で信頼を築くサポートを」をモットーに、人材派遣業界における派遣先企業と人材派遣会社の煩雑な業務をデジタルトランスフォーメーション（DX）によって効率化し、業務負荷の軽減に貢献するマネージドサービスプロバイダです。同社はHRサプライチェーン事業、HR領域のマネージメント事業、Webサービスの企画・開発、運営・保守を主要事業として展開しています。特に、株式会社モノフルから事業承継した短期スタッフ管理工数削減サービス「適材ナビ」は、同社の主要なサービスの一つです。このサービスは、倉庫スタッフなどのパート、アルバイト、派遣社員を組み合わせたシフト作成、レギュラー派遣のシフト受領、必要人数確保、電話・メール・FAXでのやり取り、属人的な窓口対応、多数の派遣会社との調整、繁忙期の出退勤受付混雑、紙ベースの勤怠管理、個別契約書管理、複雑な勤怠実績・支払い管理といった、派遣管理業務における多岐にわたる課題を解決します。同社は、派遣依頼から各種管理業務までを一括で代行し、派遣スタッフの動員力強化、iPadを活用したリアルタイム受付システムによる実績管理、複数の派遣会社からの請求を一本化する一括請求・一括支払い、そして人材派遣法改正にも対応した契約書管理・コンプライアンス対応を提供します。クライアントのニーズに合わせた柔軟かつ迅速な対応力、業務プロセスの可視化と効率化提案が強みであり、最先端技術を駆使してクライアントの成長を支えるパートナーとして、バックオフィス業務の自動化と本来業務への専念を可能にする社会の実現を目指しています。

株式会社アカツキAIテクノロジーズは、AIによる事業変革を通じて日本の生産性と創造性を劇的に高めることを目指すパートナー企業です。同社は、最短2週間でのAIエージェント構築から、その定着・育成を目的とした内製化支援まで、AI導入に関するトータルサポートを提供しています。特に、生成AIやAIエージェント導入の障壁となりがちなデータ基盤やセキュリティ設計において強みを発揮し、成果創出につながるAI実装と持続可能な内製化を一気通貫で実現します。顧客ファーストの提案を徹底し、企業の最終的な課題や事業成果にコミットして技術と人材を選定・提供。高騰しがちなAIエンジニアの単価についても、厳格な等級制度に基づいた適正かつ明瞭な価格設定で提供しています。また、実装・実務経験のある質の高いAIエンジニアを多数擁し、独自の研修を通じてその数と質を担保しています。具体的な実績としては、グローバル展開する大手飲料メーカーの経営層に対する生成AIを活用したコンサルティング、広告クリエイティブに特化した画像・動画素材制作AIエンジンの開発、バックオフィス業務の問い合わせ自動化を目的としたChatbot導入支援などがあります。同社は、AIをはじめとする最先端技術を日本社会に浸透させ、劇的な業界変革と効率化を実現することで、未来をデザインすることを使命としています。最先端の生成AIプロジェクトへの参画機会や、市場価値の高いスキル習得、独自の伴走型サポートを通じて、顧客企業のAI活用を強力に推進しています。

Ｅ‐ａｇｅｎｔ株式会社は、ITエンジニアに特化した人材支援サービスを提供しています。10年、20年、30年と経験を積んだコンサルタントが、エンジニア一人ひとりのキャリアプランやライフスタイルに寄り添い、登録から案件紹介、面談、アフターサポートまでを一貫して支援しています。独自の自動化プラットフォームを開発しており、ヒューマンコンサルティングとテクノロジーを融合させることで、高精度なマッチングを従来の約4倍のスピードで実現しています。これにより、Webアプリケーション、インフラ、組み込み、AIなど多岐にわたる開発領域に対応し、フリーランス、有期契約、準委任契約といった契約形態や年齢を問わず、最適な案件を提供することが可能です。フリーランスエンジニアに対しては、所得補償、健康増進、経理サポートなど多角的な支援も行い、安心できる環境を提供しています。企業様向けには、リモート支援、時短支援、シニア活用、外国籍エンジニア活用、教育研修、ラボ型開発、開発会社紹介、人材紹介といった幅広いソリューションを通じて、最適なIT人材の活用をサポートしています。Ｅ‐ａｇｅｎｔ株式会社は、単なるキャリア支援に留まらず、エンジニアの人生に深く伴走し、長期的な視点での成長と活躍を支援することを最大の強みとしています。

株式会社NEXSIAは、多岐にわたる事業を展開しており、その中核を成すのは民泊運営代行事業と人材紹介事業です。民泊運営代行事業では、「YORISOI」というブランド名のもと、民泊施設の戦略的な運営を包括的に支援しています。同社は、別荘や賃貸物件、さらには需要が拡大しているアパートメントホテルへの転用を検討するオーナーに対し、物件の収益性を最大化するための専門的なサポートを提供しています。具体的には、稼働率を最大化する集客戦略の立案、詳細な収益シミュレーション、複雑な民泊規制や上乗せ条例への適切な対応、高品質な清掃手配、そして民泊施設の出口戦略としての売却（オーナーチェンジ）支援まで、民泊経営のあらゆるフェーズを網羅しています。特に、伊東市のようなリゾート地の別荘活用から、都内23区における転貸型民泊物件の収益改善まで、幅広いニーズに応えるコンサルティングと実務代行が同社の強みであり、「安心して任せられそう」「寄り添ってくれそう」の2冠を達成するなど、高い顧客満足度と信頼を得ています。一方、人材紹介事業では、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現するための職業紹介・転職サポートを提供しています。利用者の希望職種や業種を詳細にヒアリングし、条件に合致する転職先企業の検索・紹介を行うほか、キャリアアップに役立つ情報提供も行っています。同社は、個人情報保護を事業運営上の最重要事項と位置づけ、利用者のプライバシーを厳重に管理しながら、質の高いサービスを提供することで、人々の笑顔を生み出すことを目指しています。これらの事業を通じて、同社は不動産活用と人材流動化という二つの側面から社会に貢献するビジネスモデルを確立しています。

株式会社エフラタ・グローバルは、「実り豊かに、未来をつくる」を理念に掲げ、総合人材サービスを提供する企業です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、請負事業を主軸とし、特に日本国内の中小企業向け外国人雇用コンサルティングを主力事業として展開しています。人材派遣では、製造業や軽作業分野における若手人材の大人数派遣・紹介に加え、ITエンジニア、デザイナー、オフィス業務、保育士、介護・製造技術者、翻訳・通訳、ホテル・レストラン業界、建築物清掃、運送業など多岐にわたる専門職の派遣に対応しています。有料職業紹介では、企業の具体的なニーズに合致する人材を厳選して紹介し、直接雇用を支援。アウトソーシング（請負）サービスでは、ITサポート、製造、物流管理、バックオフィス業務などを専門的に請け負い、企業の業務効率化、コスト削減、そしてコア業務への集中を促進します。 同社の最大の強みは、外国人エンジニアの紹介と複雑な就労ビザ取得サポートに特化している点です。海外で卓越したスキルを持つエンジニアを発掘し、派遣先企業の課題解決に貢献。採用に伴う複雑な書類手続き代行、労務管理支援、就労ビザ取得サポート、アパート住居の確保まで一貫して支援することで、企業は安心して優秀な外国人材を受け入れることが可能です。また、派遣スタッフに対しては定期的なコミュニケーションや日本語・マナー研修を実施し、安定した就業をサポートしています。これらのサービスを通じて、同社は企業の柔軟な人材確保と成長を支援し、顧客満足度ナンバーワン企業を目指しています。

株式会社オープンソフトは、IT技術を通じて社会や企業の発展に貢献することを使命として設立された企業です。同社は、最先端の技術を駆使したモダンなシステム開発から、社会インフラを支える堅牢なレガシーシステムの保守・進化まで、多岐にわたるITソリューションを提供しています。具体的には、ReactやVue.jsを用いたモダンアプリケーション開発、Adobe XDやFigmaによるUI/UXデザイン開発、C/C++/Pythonを活用した組込システム開発、そしてCOBOLやPL/Iによる汎用系・メインフレーム開発を手がけています。 インフラ基盤構築においては、AWS、Azure、GCPといったクラウドネイティブな最新技術の活用から、VMwareやHyper-Vを用いたオンプレミス環境の管理・最適化、さらにはSD-WANやネットワーク仮想化技術によるネットワーク設計とセキュリティ対策まで、顧客の多様なニーズに応える幅広いサービスを展開しています。データ分析・管理の分野では、Apache SparkやHadoopによるビッグデータ処理とリアルタイム分析、SnowflakeやBigQueryを活用したクラウドベースのデータウェアハウスとBI構築、さらにはOracle DatabaseやSQL Serverを用いたレガシー環境でのデータ運用まで、あらゆる規模と業種のクライアントに対し、データを活用した意思決定を支援しています。 DX推進・ヘルプデスクサービスでは、UiPathやAutomation Anywhereによる業務プロセス自動化（RPA）、Microsoft Power PlatformやOutSystemsを活用したローコード/ノーコード開発、アジャイル開発手法によるスピーディなデジタル変革支援、そして既存のレガシーシステムとの円滑な統合とモダナイゼーションを推進し、クライアントの業務効率化と付加価値創出を実現しています。同社の強みは、常にオープンな心で新しい技術や価値観を受け入れ、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢、そして技術と人間性の調和を重視し、お客様の課題に真摯に向き合う誠実な対応にあります。長年にわたり大規模な金融システムや物流管理システムなど、高い信頼性が求められる領域で数多くのプロジェクトを成功に導いてきた実績があり、ITソリューションの提供を通じて、顧客企業の持続的な成長を強力にサポートするビジネスモデルを展開しています。また、社員の健康を重要な経営資源と捉え、「健康宣言の証」を取得するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。

株式会社真英住建は、兵庫県加古郡播磨町に拠点を置き、昭和53年（1978年）の創業以来、加古川市、明石市、神戸市西区、播磨町、稲美町、高砂市といった地域に密着した総合建設業および宅地建物取引業を展開しています。同社の主要事業は、注文住宅の設計・施工、各種リフォーム、そして不動産の売買・賃貸仲介および管理業務です。 注文住宅事業では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた自由設計を強みとし、「生活の中で何を求められているのか」「どうすれば日常生活がより過ごしやすくなるか」を深く話し合い、構造的な安全性と快適性、使い勝手の良さを兼ね備えた魅力的な空間を創造しています。ご相談から現地調査、プラン提案、施工、そしてアフターサポートまで一貫して対応し、ご家族皆様の夢を叶える家づくりをサポートします。 リフォーム事業では、マンションから一戸建てまで幅広く対応し、壁・床・天井の貼り替え（フローリング、クッションフロア、フロアタイル、クロス、天井板補修、補強工事）、キッチン、浴室、トイレ、洗面台といった水回り全般のリフォーム、さらには増改築、間取り変更、和室から洋室への改装、バリアフリー化、二世帯住宅へのリフォームまで多岐にわたるサービスを提供しています。パナソニックやクリナップなどの有名メーカーとの強固なパイプを活かし、お値打ち価格での商品提供も可能です。 不動産事業においては、戸建て、マンション、店舗、土地などの売買・賃貸仲介に加え、不動産の直接買取サービスも手掛けています。この直接買取では、お客様の仲介手数料が無料となる点が大きなメリットです。隣接住宅、老朽化した建物、境界が不明な土地、借地権付建物など、他社で買取を断られた物件でも対応可能であり、現状のままで買取を承ります。迅速な対応を重視し、お問い合わせから最短当日での現地確認、基本5日以内での支払い入金を心がけることで、市場の変動に素早く対応し、お客様のメリットを最大化しています。地域密着型のアットホームな相談相手として、お客様の夢や悩みに誠意をもって寄り添い、最適なソリューションを提供することを使命としています。

株式会社SC directは、「人生に、戦略を。」というミッションと「自分の意思でキャリアを選べる世の中に。」というビジョンを掲げ、企業と働く人々の双方に価値を提供する総合人材サービス企業です。同社は主にHRソリューション事業、アウトソーシング事業、IT事業の3つの柱を展開しています。HRソリューション事業では、一般派遣、人材紹介、紹介予定派遣といった多様な人材派遣・採用支援サービスを提供し、企業の人材課題解決と求職者の戦略的なキャリア形成を支援しています。特に、求職者の「軸」やキャリアビジョンを深く理解した本質的なマッチング、クライアント企業の将来ビジョンから逆算した人材戦略の構築、そして長期的な信頼関係に基づく伴走型サポートを強みとしています。 アウトソーシング事業では、人事・経理・総務などのバックオフィス業務やデータ入出力処理を含むBPOサービスを提供し、企業の業務効率化とコスト削減を実現します。単なる業務代行に留まらず、経営課題や目標に紐づいた戦略的な提案を行い、成果にコミットする責任体制と、専門スタッフの育成を通じた品質向上を追求しています。 IT事業においては、システム開発プロジェクトへのITエンジニア常駐派遣（SES）、企画から運用までを一括して請け負う受託開発、そして未経験者から経験者までを対象としたITキャリア教育事業を展開しています。ビジネス視点と技術視点を融合させたソリューション提供、高度な技術力、そして最新のセキュリティ対策を重視することで、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを推進し、IT人材の育成と確保にも貢献しています。同社は、これらの事業を通じて、企業と人材が共に成長し、持続可能な社会づくりに貢献することを目指しています。

株式会社リンジンは、半導体設計開発を主要事業とする企業です。同社は、デジタル開発およびアナログ開発の両分野において、幅広いアプリケーションのLSI開発に長年従事した経験豊富なエンジニアを擁し、お客様の多様なニーズに応える設計ソリューションを提供しています。具体的には、LSI開発の要となる各種デザインIPをコアに、設計サポートからフロー・コンサルティングまで幅広く対応しています。サービス内容は多岐にわたり、CPU、マイコン周辺回路、メモリ（SRAM, FRAM）、高速I/F、電源回路、IO、カスタムセルといった多様な回路に対応しています。設計フェーズとしては、RTL設計、機能検証、論理合成、DFT設計を含む論理設計、アナログ回路設計、トップ設計、タイミング検証を含む回路設計、そして自動配置配線、マニュアルレイアウト、物理検証を含むレイアウト設計を提供しています。さらに、設計環境構築、EDAツールサポート、ライブラリ作成といった設計環境に関するサービスも手掛けています。大規模LSIのアナログ回路設計やレイアウト設計、デジタルミドル・バックエンド設計、ディジタル回路設計・検証においても高い専門性を持ち、設計の中核を担う技術判断や設計推進、テープアウトに向けた設計・検証まで一貫して対応可能です。同社の強みは、高い技術力と柔軟な対応力にあり、仕様検討から設計、検証、評価までを一貫してサポートすることで、お客様の求める品質と性能を実現しています。

MirocStaff株式会社は、人材派遣事業を主軸に、主にアジア系の外国人人材バンクへの幅広いアクセスネットワークを構築し、日本の深刻な少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に貢献しています。同社は、企業の多様な人材ニーズに応えるべく、多角的なサービスを展開しています。具体的には、企業の期間や業務内容、将来的な採用計画に合わせた最適な人材プランを提案する「一般派遣事業」を提供。また、「人材紹介事業」では、高スキルを持つ若手人材、外国籍のグローバル人材、さらには障碍者人材といった多様な背景を持つ求職者と企業をマッチングさせ、常用型紹介、紹介予定派遣、エグゼクティブサーチを通じて採用を支援します。 特に、IT分野における人材不足が深刻化する中、同社は「エンジニア派遣事業」に注力。ソフトウェア開発、システム運用、ネットワーク管理、データベース管理、サイバーセキュリティなど、企業のITプロジェクトや日常的なIT運用に必要な専門スキルを持つエンジニアを提供し、ITエンジニア不足やスキルのミスマッチといった業界課題の解決にも貢献しています。提供するエンジニアは、プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーから、データサイエンティスト、AIエンジニア、サイバーセキュリティエキスパート、ヘルプデスク、テクニカルサポートエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバー管理者、クラウドエンジニアまで多岐にわたります。 さらに、同社は「ファシリテーション事業」も展開しており、会議やグループ活動の円滑な進行、効果的な意思決定を促進するファシリテーターを企業に提供しています。グローバル化、チーム作業の増加、リーダーシップの変化、コンフリクト解決といった現代のビジネス環境における課題に対応し、働き方改革やリモートワークの普及、多様性とインクルージョン、アジャイル手法の導入、教育・研修需要の増加といった背景から高まるファシリテーターの需要に応えています。 MirocStaff株式会社の強みは、アジアの幅広い人脈を駆使して東南アジアや南アジアの優秀な人材バンクを構築している点、そして企業の担当者ニーズに迅速に対応するスピーディなサービス提供です。IT人材との強固なつながり、適切な人材マッチング、手厚いサポート体制を通じて、中小企業からITプロジェクトを抱える大企業まで、幅広い顧客層に対し、最適な人材ソリューションを提供し、企業の事業認知・売上拡大に貢献するビジネスモデルを確立しています。

トライベース株式会社は、新規商品や新サービスの営業拡販に特化した営業支援会社です。同社は「売る」と「探索」の双方を実現する独自のBPOサービスを提供し、クライアントの事業成長を多角的に支援しています。主要なサービスとして、新サービスの価値浸透、営業、利用促進を目的とした「営業・利用促進」、営業活動で得た知見をクライアント組織へ展開・浸透させる「貴社組織への伝授」、そして顧客の生声や競合情報を基に営業プロセスとサービス自体の改善を図る「営業＆サービス改善」を展開しています。特に、簡単に売れないサービスの「売れる型化」に強みを持ち、新規リスト開拓、営業DX化、架電・商談・導入後フォローの型作成、ロープレや同行営業を通じた組織への浸透、トライアル場所の提供による実利用を通じたサービス改善提案までを一貫して行います。同社は「営業推進」「事業推進」「ハッチング（ビジネスモデル磨き）」を一体で支援する「サンコイチ」モデルを強みとし、DXエンジニアの内製化やAI活用による独自リスト生成エンジン、営業分析DXツールなどを駆使して効率的かつ効果的な営業活動を実現しています。2025年10月からは、イノベーション、金融、クロスチャネル、DX、フロントマーケットの5つの事業部体制に移行し、各専門領域でより深い知見と実績に基づいた支援を提供。大手通信会社やHR業界、金融機関、中小個店・個人事業主、SMB以上の企業など、幅広い顧客層に対し、キャッシュレス決済サービスやSaaS型システム、従業員健康管理ツールなどの販促支援、事業推進、組織立ち上げ支援、データ可視化・分析といった実績を有しています。単なる営業代行に留まらず、ビジネスモデルの磨き上げまで伴走し、クライアントの持続的な事業成長に貢献しています。

株式会社プロトキャットは、2023年7月に設立されたシステムエンジニアリングサービス（SES）を提供する企業です。ITの力で世界をシフトアップし、世界とグルになれる企業を目指しており、ハイスキルなエンジニアが会社の土台を築いています。同社は特にクラウド事業とセキュリティ事業の二軸に注力しており、それぞれの分野でエキスパートチームを擁しています。クラウド事業では、AWSやAzure環境の構築、運用保守、既存システムからクラウド環境への移行、さらには5G環境の構築および運用保守まで幅広く手掛けています。主要顧客は各種省庁、通信事業者、SaaS提供会社など多岐にわたります。一方、ITセキュリティ事業では、WEB脆弱性診断、社内セキュリティルールの策定、ウイルス感染時の対策設計・構築といったサービスを提供し、自動車メーカー、通販会社、金融系企業などのセキュリティ強化を支援しています。SES事業の一環として、システム提案、提案資料作成、メンバーのタスク・スケジュール管理、PM（プロジェクトマネージャー）やPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務も担当し、システム会社やコンサルティング会社を顧客としています。 同社の強みは、「フォロー×スキル×人間力」を武器に、質の高いエンジニアを育成・輩出している点にあります。独自に実施している教育制度を通じて、要件定義から設計、構築までを担える上流エンジニアや、リーダー経験を持つマネジメント力のあるエンジニアが多数在籍しています。IT業界未経験者に対しても、1ヶ月間の研修制度や参画後の定期的な1on1ミーティングを設け、安心して業務に取り組めるようサポート。強い営業力により、エンジニアの志向性とプロジェクトをマッチさせ、技術力と人間力の双方を兼ね備えた人材の成長を促しています。実績としては、金融系企業におけるランサムウェア対策案件やクラウド移行案件、官公庁のオンプレミス環境からAWS環境へのクラウド移行案件などがあり、RHEL、Windows、Oracle、AWSの各種サービス（EC2, RDS, S3など）といった多様な技術スタックに対応しています。これらの取り組みを通じて、顧客とエンジニア双方にとって満足度の高い支援を実現するビジネスモデルを展開しています。

株式会社ヘルスベイシス・コンストラクションは、建設業界が直面する深刻な人手不足と「2024年問題」に対し、IT技術だけでは解決しきれない領域に特化した事業を展開しています。同社の主要事業は、建設技術者派遣事業（許可番号：派13-317360）と人材紹介事業（許可番号：13-ユ-316799）の二本柱です。具体的には、経験豊富な施工管理技術者から、未経験ながらも成長意欲の高い人材まで、幅広い建設技術者を対象とした人材サービスを提供しています。法人顧客に対しては、必要な人材を「スピード」と「質」の両面からワンストップで採用支援を行い、プロジェクトの遅延やコスト増といった課題解決に貢献しています。人材派遣事業では、同社の技術者を顧客企業の建設プロジェクトに派遣し、人材紹介事業では、経験者・未経験者を問わず、建設業の未来を共に創る社員の採用を徹底的にサポートします。特に、採用コストの増加、即戦力人材の確保難、高齢化と若手離職率の高さといった建設業界特有の課題に対し、最短1週間での提案開始、翌月には現場配属が可能という迅速なサービス提供を強みとしています。これにより、顧客企業は深刻な人手不足を解消し、スムーズな現場運営を実現できるビジネスモデルを構築しています。同社は、建設技術者と企業双方のニーズに応えることで、業界全体の持続的な発展に寄与しています。

株式会社カンパネルは、自動車業界に特化した人材サービスを提供する企業です。同社は主に労働派遣事業と職業紹介事業（有料職業紹介事業）を展開し、自動車整備士やメカニックの求職者と、自動車関連企業の人材ニーズを繋ぐ役割を担っています。求職者に対しては、自動車整備士・メカニック専門の転職支援エージェントとして、無料で転職相談から希望勤務先の紹介、正社員としての安定した就業環境の提供までを一貫してサポートしています。特に、収入アップ、スキルアップ、残業代100%支給といった個別の希望にきめ細かく対応し、U・Iターン支援や家族の納得感を重視したサポートも強みとしています。独自の紹介方法により高い採用率を実現しており、書類や面接だけでなく、働きながら実力を評価してもらい社員化を目指す紹介予定派遣も積極的に活用しています。終業後のフォローも欠かさず、長期的なキャリア形成を支援しています。一方、企業向けには、単なる人材紹介・派遣に留まらず、「採用支援会社」として最適な採用施策を提案しています。Webマーケティング会社である株式会社サクラボが運営母体である強みを活かし、Web広告、求人媒体、SNS、LINEなど多様なWeb採用手法を自社で運用してきた豊富な経験と知識を基盤に、Web人事採用代行サービス「エントラリクルート」を提供。中途採用における施策立案から制作、運用までWeb上の採用業務全般を代行し、企業の採用コスト削減や応募者増加、選考業務への集中を支援しています。また、自動車整備士としての技能能力が高いベトナム人技能実習生の受け入れ支援も行っており、優良な組合や送出し機関の紹介を通じて、企業の多様な人材確保に貢献しています。同社は、求職者と求人企業の間に生じる「アンマッチ・ミスマッチ」を解消することに注力し、丁寧なヒアリングと職場見学、派遣期間を通じた相互理解を促進することで、長期的な雇用関係の構築を目指しています。これにより、自動車業界全体の活性化と、働く人々の物心両面の幸福、そして企業の業績向上に寄与することを使命としています。

株式会社メホールシステムズは、「ITシステムを通して社会に貢献するソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げ、お客様の課題解決に最適な「より良い」「より優れた」ソリューション提供を目指しています。同社の主要事業は、システム受託開発・導入支援、ソフトウェア販売・サポート、および労働者派遣業務です。特に、エネルギー関連システム受託開発では、送・配電分野を中心に、電力設備の老朽化対応や災害対応、安全性・安定供給維持のための強靭な電力インフラ・システムを提供するため、システム開発、運用、保守作業を一貫して手掛けています。RPA導入支援・受託開発においては、2024年10月に富士通コワーコ株式会社から事業移管を受けた「ロボオペレータ®」の販売、導入支援、スクリプト作成支援サービスを提供し、PCを使った定型業務の自動化を通じて、お客様の業務効率・生産性向上、コスト削減、人的ミス減少、ひいてはDX推進を支援しています。この「ロボオペレータ®」は、業務部門でも簡単に操作できる純国産ツールであり、月単位のライセンス調整や手厚いサポートが強みです。ヘルスケア関連システム導入支援では、超高齢化社会の課題に対応するため、中堅・中小病院向けの医事・電子カルテシステムや介護施設向けシステムの導入支援・保守サービスを提供し、医療・介護DXの推進をサポートしています。同社は、電力会社、多業種のお客様、自治体、医療機関、介護施設など幅広い顧客層に対し、要件定義からシステム設計、開発、テスト、保守、ITインフラ構築まで、包括的なソリューションを提供。業務分析に基づくコンサルティング能力と、品質・コスト・納期を管理するプロジェクトマネジメント能力を強みとし、お客様の経営や業務効率化を実現する信頼されるパートナーとなることを目指しています。