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株式会社Quorisは、「企業と人に幸福」を目指し、人財ビジネスを通じて顧客の事業を支援する企業です。同社は、多岐にわたる専門性と柔軟性を活かし、企業の売上拡大からブランド価値向上、さらには社会貢献までを包括的にサポートしています。 主要事業として、まず「営業代行」を提供しています。経験豊富な専門チームが顧客のパートナーとして参画し、新規顧客の開拓から既存顧客とのリレーション強化まで、成果に直結する戦略を実行します。具体的には、市場分析に基づくターゲットの明確化と戦略立案、商談管理やフォローアップを含むプロセスの標準化と効率化、そして結果に基づく継続的な改善を通じて、顧客の営業リソースを強化し売上拡大を支援します。 次に、「セールスプロモーション」では、製品やサービスの魅力を最大限に引き出し、購買意欲を高める統合プロモーションを展開します。クリエイティブとデータの両面からユーザーの心に響く施策を実施し、キャンペーン設計と実施、視覚的に訴求力の高いコンテンツ制作と発信、効果測定と改善を通じて、中長期的な売上向上を目指します。 「SNSマーケティング事業」では、各種ソーシャルプラットフォームを活用し、ブランドの認知拡大とファン化を実現します。戦略設計から運用代行、クリエイティブとコンテンツ制作、さらにはSNS広告やインフルエンサー施策までを一貫してサポートし、運用後の分析とレポーティングを通じて成果につながる運用方法を提案します。 「WEB制作事業」では、ブランド価値を高めるウェブサイトの企画・デザイン・構築を行います。ユーザー視点とビジネス視点のバランスを重視し、UX/UIデザイン、価値あるコンテンツとSEO対策、開発と保守までを提供し、顧客のビジネスゴール達成を支援します。 さらに、「介護施設事業」として、就労継続支援B型事業「ぱきら」を運営しています。これは障がいをお持ちの方が安心して「働くこと」に取り組める場を提供し、生活雑貨の制作や販売などの活動を通じて、利用者一人ひとりのペースや個性を尊重しながら、働く喜びと社会とのつながりを育むことを目的としています。地下鉄平野駅から徒歩すぐの通いやすい立地で、車椅子対応設備、休憩スペース、昼食・交通費補助など、安心して長く通える環境を整備しています。 同社は、多様な経歴を持つ人財がそれぞれの得意分野を活かし、新たなアイデアを発想し挑戦することで、常識を超えた新しい常識を実現させるアクティブで向上心を持った集団であることを強みとしています。顧客は企業の営業・マーケティング部門から、障がいを持つ方とそのご家族まで多岐にわたります。

株式会社アキタネットは、情報関連事業と社会福祉関連事業を二つの主要な柱として展開する企業です。情報関連事業では、アクセシビリティに配慮したウェブサイト制作、JavaやPHP、MySQL等のオープンソース技術を用いたシステム開発、地方自治体向けのLGWAN-ASP対応クラウドサービス（LoGoチャット、LoGoフォーム、moconavi RDSなど）の提供を強みとしています。特に、秋田県内の自治体向けにはLoGoチャットとLoGoフォームの独占販売代理店を務め、高い導入実績を誇ります。また、柔道整復師向けの保険請求システム「レセナビ」は北東北三県で約100院に導入されており、ウェブサイト制作・システム開発では500件以上の管理ドメイン実績を有しています。同社は、プログラマやシステムエンジニア、オペレータなどのICT人材派遣、ISP・ホスティングサービス、データ入力やウェブサイト更新代行などの業務アウトソーシングも手掛けています。さらに、iOS/Androidネイティブアプリ開発、パンフレット制作やドローン撮影によるPRビデオ制作といった宣伝広告支援、災害避難所運営ツール「ひなんルーム」の販売、LEDイルミネーション装飾、モーションキャプチャ機器販売・3DCG制作など、多岐にわたるソリューションを提供しています。 社会福祉関連事業としては、就労継続支援B型事業所を運営し、障がい者の一般就労に向けたパソコン作業や軽作業、農作業などをサポートしています。情報通信系ビジネス分野での障がい者就労創出に注力し、プライバシーマーク運用適用下で個人情報を適正に取り扱う体制を構築しています。また、農業と福祉を融合させた農福連携事業にも取り組み、休耕地を活用したニンニク栽培を行うなど、地域社会への貢献も重視しています。 近年では、LINEを活用したクマ対策ソリューション『BAL（Bearbox Alert via LINE）』を「オール秋田」体制で開発し、汎用型クマ箱罠センサーとLINE通知システムを組み合わせることで、自治体職員や地区猟友会の管理業務負担軽減を目指しています。このソリューションは、振動検出式センサーと長寿命バッテリー、LINEプラットフォームの活用により、全国展開を見据えた高い実用性を持っています。同社は、地方自治体、公的団体、学術文教機関、民間企業、医療機関、障がい者とその支援関係者、そして地域社会全体を顧客とし、ITと福祉の融合を通じて、地域課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献するビジネスモデルを展開しています。

有限会社ナンクルナイサァーケアネットは、2005年の創業以来、「社員が一番」という理念のもと、介護を究極のサービス業と捉え、高齢者や障害を持つ方々、特に重度障害者の「しあわせの輪」を広げることを目指し、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、重度障害に特化した生活介護、ケアプラン作成、訪問介護、介護タクシー、ガイドヘルパー、海外事業、そして福祉用具販売です。 生活介護事業では、「ナンクルナイサァーくくる・ひので・あちや」といった施設を運営し、胃ろうなどの医療的ケアや多動などの行動障害を持つ利用者も積極的に受け入れています。利用者1.7人に対しスタッフ1人という手厚い人員配置に加え、個浴での入浴サービス、自己決定を尊重する「自己選択シート」の導入、タブレットを活用したITによる体調・利用状況の電子データ共有など、質の高い個別ケアを追求しています。ケアプラン作成では、高齢者・障害者・児を対象に、本人や家族の希望に沿った最適な介護サービスをマネジメントし、訪問介護では「家族」のような存在として、身体介護や生活援助を自宅で提供しています。 また、同社は介護の枠にとらわれない革新的な挑戦も行っています。介護タクシーやガイドヘルパーサービスに加え、ハンディを持つ方が海外旅行を楽しめるよう、介護のプロがサポートする「ケア付ガイドサービス・海外事業」を展開。介護専用車両の提供や介護士目線での観光コース提案、さらにはインバウンド対応として英語・タイ語堪能なスタッフの同行も可能です。タイのスラム地区での教育支援活動「Tour to Learn Education」を通じて社会貢献も果たしています。 同社の強みは、困難事例にも「断らない介護」で対応する姿勢、地域包括支援センターや病院からの信頼、そして社員の才能を尊重し、週休3日制やリモートワーク導入を推進する先進的な働き方改革にあります。ICTの活用による科学的介護の実現や、SDGsへの積極的な取り組み（教育支援、ジェンダー平等、多様な働き方、環境配慮）も特徴です。これらの事業を通じて、同社は大阪市を中心に地域社会に貢献し、利用者とその家族、そして社員の「笑顔いっぱいの生活」を支えることを使命としています。今冬には就労継続支援B型事業所の開設も予定しており、さらなる事業拡大と社会貢献を目指しています。

株式会社オリエンタルジャパンHDは、群馬県を拠点に関東圏で多角的な事業を展開するホールディングス企業です。同社は、人材派遣、芸能・エンターテイメント、障がい福祉、ECコマース、設備工事、環境衛生、医療人材紹介など、幅広い分野で社会貢献と地域活性化を目指しています。 主要事業の一つである人材派遣事業では、群馬県内外で豊富な実績を持ち、経験豊富なベテランスタッフによる最適なマッチングを実現し、企業と求職者の双方に貢献しています。芸能・エンターテイメント分野では、群馬県ご当地アイドル「あかぎ団」の運営を通じて地域を盛り上げ、認知症理解促進活動や交通安全活動、納税意識向上活動など、地域社会への貢献も積極的に行い、複数の表彰を受けています。また、群馬県唯一の芸能事務所「エトワールモデルエージェンシィ」を運営し、モデル、タレント、アーティスト、俳優、コスプレイヤーなど多様なジャンルの人材を育成・マネジメントしています。さらに、芸能界で活躍するタレントを輩出する「アクターズスタジオ前橋」では、専任講師による個別指導で才能を伸ばす教育を提供しています。 障がい福祉サービス事業では、「あいりんくす」を通じて地域での自己実現を支援し、障がいを持つ方々と社会をつなぐ架け橋となる活動を展開しています。特に「ジーニアス・ユニバーサル・メソッド（GUM）」は、発達に特性のあるお子様向けの放課後等デイサービスとして県内に複数施設を展開し、じっくりと向き合う授業で才能を育んでいます。 ECコマース事業では「STUDIO ETOILE」としてライブECコマースを支援し、ネット販売における煩雑なプロセスを全面的にサポートすることで、顧客のビジネス展開を容易にしています。設備工事分野では「太陽プラント」が空気・水にまつわる設備工事全般を請け負い、専任コンサルタントによるサポートも充実させています。環境衛生分野では、独自のオゾン散布技術を持つ「オゾ右ェ門」が、短時間で効果的な脱臭・除菌を実現し、空間の衛生管理に貢献しています。 医療人材紹介事業としては、群馬県初の歯医者専門転職サービス「オリテン」を提供し、専門エージェントが個々の条件や経験に合わせた優良な求人を紹介することで、歯科業界の人材流動を促進しています。 同社は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格「ISO/IEC 27001」を取得しており、お客様の大切な情報を安全に管理する体制を強化しています。また、日本モデルエージェンシー協会（JMAA）への加入を通じて、業界倫理の向上やモデル・タレントの権利保護にも積極的に取り組み、業界全体の健全な発展に寄与しています。これらの多角的な事業展開と社会貢献活動を通じて、同社は地域社会の発展と人々の豊かな生活を支える企業として、その存在感を高めています。

株式会社ジェイ・アライアンスは、「しごとセンターなら」を運営し、奈良県を中心に医療・介護福祉分野に特化した職業紹介事業、労働者派遣事業、キャリアカウンセリング、そして就労継続支援B型事業を展開しています。同社の主要サービスである「しごとセンターなら」は、奈良県内で働く医療職・介護福祉職の転職を「あなたファースト」の理念で支援しており、求職者一人ひとりの悩みや将来のキャリアプランを深くヒアリングし、資格取得支援を含む最適なアドバイスを提供します。求職者と企業双方の担当を同一のコンサルタントが行うことで、高い精度でのマッチングを実現し、多方面で募集される求人だけでなく、非公開求人も含めて最適な職場を提案します。また、希望に合う求人がない場合は、求職者に代わって求人開拓を行うことも強みです。面談には基本的に同席し、入職後も職場への定着をサポートするなど、きめ細やかな支援体制を構築しています。安定雇用を推奨し、人材派遣を「お試し期間」として活用することで、求職者が安心して転職活動を進められるビジネスモデルを提供しています。さらに、2024年3月には就労継続支援B型事業所「あいびー奈良」を開所し、受給者証を持つ方だけでなく、仕事に就いても上手くいかないと悩む健常者や障がい者に対しても就労支援を提供しています。奈良県北部および京都府南部の約500社を取引先とし、ひとり親家庭向けの無料就業相談会も開催するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。通算900回を超える相談会実績と国家資格キャリアコンサルタントによる専門的なサポートが、同社の信頼と実績を支えています。

株式会社大翔は、2000年の設立以来、「スピード&チャレンジ」を経営目標に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、計装設備工事、電気設備工事、人材派遣事業、不動産賃貸業、そして福祉事業です。特に、建築設備工事に関わる電気・自動制御工事において豊富な実績と技術を蓄積しており、オフィスビル、病院、ショッピングモールなどの大型施設まで幅広く対応しています。お客様の立場を考えたワンストップソリューションを提供し、基本設計から詳細設計、機材調達、現地施工、工事検査、工事完了引継ぎまでを一貫して自社で管理・対応することで、迅速かつ質の高いサービスを実現しています。主な取引先にはジョンソンコントロールズ株式会社、パナソニックEWエンジニアリング株式会社、ダイダン株式会社など大手企業が名を連ねています。また、同社は質の高い対応が可能な人材の育成に注力し、社員一人ひとりが問題解決における年間目標を掲げ、常にチャレンジする企業文化を醸成しています。近年では、社会貢献の一環として福祉事業にも進出し、2023年1月には障がい者グループホーム「あおぞら」を、同年3月には就労継続支援B型事業所「ラヴィアンローズ門真事業所」を開設し、多様なニーズに応える事業ポートフォリオを構築しています。これらの事業を通じて、お客様に納得と安心、そしてご満足いただける施工とサービスを提供し、社会に貢献することを目指しています。

株式会社キャンは、大阪府堺市を拠点に、障害を持つ方の社会参加の促進と自立した生活の支援を目指し、多岐にわたる障害福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、障害者総合支援法および児童福祉法に基づく障害福祉サービス事業、労働者派遣事業、そして有料職業紹介事業です。具体的には、就労継続支援B型事業所「コミュニティワークショップ キャン」を運営し、利用者が作業や創作活動、レクリエーションを通じて社会性を身につけ、働く力の向上を図りながら充実した生活を送れるようサポートしています。内職作業を中心に工賃を得る機会を提供し、余暇活動も支援することで、将来の就労や自立に向けた個々の成長を促します。また、生活介護「キャン・ベル」では、一人ひとりの強みや長所を活かし、自信を持って日中活動ができるよう支援。創作活動、手先を使った取り組み、クッキング、外出、入浴サービスなどを提供し、利用者の意欲的な生活をサポートしています。短期入所施設「キャン・ステイ」では、ご家族の負担軽減や冠婚葬祭、仕事などの際に利用できる宿泊を伴う短期入所サービスや、宿泊を伴わない日中一時支援を提供し、利用者の安全と快適な生活を確保しています。さらに、児童向けのサービスとして「放課後等デイサービス キャン・デイ」も展開し、障害を持つ児童の健全な育成を支援。加えて、居住支援法人「あっと」として、住まい探しに困っている方への支援も行っています。これらのサービスを通じて、同社は障害を持つ方々が地域社会で安心して生活し、それぞれの可能性を最大限に発揮できるような包括的なサポート体制を構築しており、労働者派遣や有料職業紹介を通じて就労面での支援も強化しています。

株式会社セイブは、東海3県を中心に、産業廃棄物の収集運搬および中間処理事業、建物の解体・改修工事、インフラ整備に関わる公共・民間土木工事、人材サービス、業務請負、交通安全教室といった多岐にわたる事業を展開しています。同社の産業廃棄物収集処理事業では、解体工事で発生する解体材の収集運搬から、自社リサイクル施設「飛島リサイクルセンター」での減量化・再資源化までを一貫して行い、資源循環に貢献しています。これにより、不法投棄問題への懸念を払拭し、顧客に安心を提供するとともに、低コストでのサービス提供を実現しています。解体工事においては、家屋、ビル、工場、店舗の内装改修から大規模なプラント解体まで幅広く対応し、高度な技術と豊富な経験に基づき、安全・コンプライアンス・スピードを重視した施工を強みとしています。土木工事では、道路や橋梁などのインフラ整備を行う公共工事から、外構工事や生活排水管・ガス管・水道管の敷設といった民間工事までを手掛け、大手ゼネコンの下請けとしても実績を積んでいます。人材サービスでは、企業の人材不足解消のため、面接から教育、就業後のフォローまで一貫したスタッフコーディネートを提供し、製造業を中心に多様な職種に対応しています。また、官公庁や民間企業からの業務請負を通じて、業務の合理化とコスト削減を支援し、専門性の高いサービスを提供。さらに、企業や自治体、子ども会向けに自転車シミュレータを活用した交通安全教室も実施し、地域社会の安全意識向上にも貢献しています。同社は、エコアクション21の認証取得やSDGsへの賛同を通じて環境経営を推進し、グリーンサイト導入による業務効率化、そして「人間第一すなわち安全第一」を掲げた人材育成にも注力することで、持続可能な社会への貢献と顧客満足度の向上を目指しています。

株式会社アビリティは、広島県を拠点に多角的な人材サービスと福祉・教育事業を展開しています。主要な事業として、企業に常時雇用されない労働者を派遣する一般労働者派遣事業、求職者と求人企業を有料で結びつける有料職業紹介事業、そして派遣期間終了後に直接雇用を前提とする紹介予定派遣事業を提供しています。特に、製造や営業などの業務を一括して請け負う業務請負事業では、顧客企業の労務リスクを軽減し、自社の責任と裁量で業務を遂行することで効率的な運営を実現しています。また、建設業、IT関連、自動車整備業など多様な分野において、技術レベルと日本語レベルの高い外国人エンジニアの派遣も手掛けており、国際的な人材ニーズにも対応しています。 人材サービスに加え、同社は地域社会のニーズに応える福祉・教育事業にも注力しています。具体的には、企業主導型保育事業の立ち上げ・運営コンサルティングを行うとともに、自社で「さくら保育園」（呉市）と「なつめ保育園」（東広島市）を運営し、地域の子育て支援に貢献しています。さらに、障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービスかりん」を運営し、運動学習支援を通じて児童の成長をサポートしています。これらの事業を通じて、同社は雇用の創造、スタッフのスキルアップ、そして社会貢献を企業理念として掲げ、求職者には多様な就業機会と教育を通じた能力向上を、企業には最適な人材パートナーシップを提供することで、持続可能な社会の実現に寄与しています。

株式会社マグナクルーは、北海道千歳市を拠点に、製造業や店舗販売を中心とした人材派遣業および人材紹介業を展開する地域密着型企業です。多様な雇用形態に対応し、仕事を探す求職者と人材を求める企業双方のニーズに応えることを目指しています。特に、通勤手段に課題を抱える求職者向けに、千歳市内や札幌近郊、恵庭市、苫小牧市を含む広範囲で無料送迎サービスを提供し、働きやすい環境整備に注力しています。また、収入が不安定な求職者に対しては迅速な給与支払いを通じて生活をサポートする体制を整えています。 同社は、高齢化社会に対応し、60歳以上のスタッフも多数活躍できる職場を紹介するほか、ハローワークからの高齢者求人も積極的に受け入れています。障がいを持つ求職者に対しても、一定のトライアル期間を設けた上で長期契約を可能にし、就労しやすい環境をバックアップする支援を行っています。長期的なキャリア形成を支援するため、派遣スタッフから同社の正社員への登用実績もあり、勤続年数に応じた昇給や役職手当も提供しています。これにより、企業と求職者の双方にとって持続可能なパートナーシップを築くことを強みとしています。

株式会社ＰＨコミュニケーションズは、人材サービス、事業請負（BPO）、クリエイティブ、就労継続支援の4つの事業を主軸に、企業や個人の多様な課題解決を支援している。人材サービス部門（HRS）では、販売・営業職を中核としつつ、バックオフィスやITエンジニアまで幅広い職種の人材派遣および人材紹介を提供している。顧客企業のニーズに応じた最適な人材を提案し、求職者に対しては未経験者から経験者までキャリアアップを支援する。特に家電量販店販売員、通信キャリア契約スタッフ、研修講師などの専門職種にも対応し、企業の人材確保と個人のキャリア形成をサポートする。事業請負部門（BPO）では、顧客企業の販売現場活性化を目的とし、販売強化、イベント強化、営業強化、スタッフ育成、管理までを一貫して請け負う。具体的には、家電量販店における各種通信サービスの拡販業務や通信キャリアショップでのマルチサポート業務、外販支援、事務局運営などを手掛けている。専門知識と豊富な経験、協力会社とのネットワークを活かし、業務効率化とコスト削減に貢献する。 クリエイティブ事業（PHC）では、広告宣伝プロモーションの企画立案から制作、運用までを支援する。グラフィックデザイン、映像・動画制作（企画、撮影、編集、ナレーション）、プレゼン制作、ウェブサイト制作・運用、SNS運用、システム開発支援、インフラ支援など、多岐にわたるサービスを提供し、顧客の「こうしたい」を実現する。独自のクリエイティブアプローチと最新技術の活用により、効果的な情報発信をサポートする。また、就労継続支援B型施設「PIANO -ピアノ- 幕張本郷」を運営し、障害を持つ方が地域社会で活躍できるよう、就労機会と訓練を提供している。物品の袋詰め、検品、データ入力、各種軽作業、内職請負など、個々の特性やスキルに合わせた多様な仕事を用意し、精神保健福祉士などの有資格者による手厚いサポート体制を構築している。週1日からの利用や未就学児同伴も可能で、利用者のQOL向上と社会参加を促進する。 同社は、これらの多角的な事業を通じて、「人」と「生活」、「仕事」と「企業」をつなぎ、社会全体の発展に貢献することを目指している。各事業における専門知識と経験、カスタマイズされたソリューション提供、そして継続的な改善への取り組みを強みとし、多様な顧客層の課題解決を支援している。

株式会社LEAFは、通信商材等の代理店業務、飲食店事業に加え、児童福祉法に基づく児童発達支援および放課後等デイサービス施設の運営を主要事業として展開しています。特に「ぐろーす豊平」および「ぐろーす平岸」の施設を通じて、発達に課題を抱える未就学児から学齢期の児童に対し、個々の特性に応じた療育と支援を提供しています。同社は、子どもたちの成長を促し、将来の選択肢を広げることを目指し、学習・運動・社会性の発達を総合的にサポートするプログラムを構築しています。 具体的なサービスとして、児童発達支援では0歳から小学校入学までの未就学児を対象に、遊びや集団活動を通して基本的な生活動作や社会性の習得を支援します。放課後等デイサービスでは、学齢期の障がいを持つ児童に対し、学校や家庭とは異なる環境で、学習支援や様々な体験活動を提供しています。特に、プログラミング教育の必修化に対応し、最新の学習教材「ステムボックス」や対話型アニメーション教材「すらら」を積極的に導入。これにより、論理的思考力や問題解決能力を育むとともに、発達障がい児が自己肯定感を高め、将来の自立に向けた「武器」となるスキルを習得できるよう注力しています。また、公園遊び、買い物体験、調理実習、工作活動など、多様な社会体験活動を通じて、子どもたちの心身の発達バランスを整え、豊かな人間性を育むことを重視しています。 同社の強みは、一人ひとりの個性を尊重した個別支援計画の策定と、専門スタッフによるきめ細やかなサポート体制にあります。保護者との連携を密にし、日々の成長を共有しながら、子どもたちが安心して過ごせる「第2の家」のような居場所を提供しています。さらに、自宅や学校への無料送迎サービスも提供し、利用者の利便性向上にも努めています。これらの取り組みにより、子どもたちが自信を持ち、充実した日々を送れるよう、地域に根差した支援活動を展開しています。