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株式会社グロップエスシーは、お客様の事業継続と発展をIT技術と生産関連事業で支援する企業です。同社は、システム開発事業、業務請負事業、ITインフラ事業、人材派遣事業を主要な柱として展開しています。システム事業では、コンサルティングからシステム設計・構築、運用・保守、マネジメント、ITサポートまで幅広い領域をワンストップで提供。お客様の業務改善を実現するため、Webシステム開発（Java, asp.net等）、クライアントサーバーシステム開発（.NET等）、サーバー/オフコン開発（A/S400, RPG等）、タブレットシステム開発（ObjectiveC, Java等）など、多様な技術を用いたソリューションを提供しています。また、システム保守、インフラ監視、資産管理、ヘルプデスクサービスを通じて、社内システムの安定稼働をサポートします。製造請負事業では、国内・海外の生産拠点において、資材調達から生産・品質管理、ラインレイアウト、組み立て、設備・工具の点検・保守、検品・検査まで、製造のコアとなる現場を効率的に取りまとめ、生産性向上に貢献。物流アウトソーシングとして、庫内レイアウト、入出荷、在庫管理、流通加工も手掛けています。特に海外では、タイや中国（上海、天津）で日系企業向けに、日本のモノづくりで培ったノウハウを活かし、管理者教育、人材採用、生産性向上、日本型アウトソーシング、品質向上、コスト管理を支援しています。同社の強みは、「次の担い手（SECOND CARRY）」として、お客様がコア業務に集中できるよう周辺業務をアウトソーシングすることで、全体最適化と効率的な経営をサポートするビジネスモデルにあります。ユニ・チャームグループ、NTTデータグループ、トヨタグループ、日立グループなど、多岐にわたる大手企業や公共団体を主要取引先とし、専門的な知識と経験に裏付けされた技術力で、多種多様なニーズに迅速かつ丁寧に応えています。また、GROPグループのネットワークを活かし、コスト削減や創造性・収益性の高い企業づくりを支援し、「トリプル・ウィン」（顧客、社員・スタッフ、グロップの三者すべてが利益を得る）の実現を追求しています。

株式会社マイセルフネクストは、2022年に創業会社である株式会社マイセルフから分社独立し、千葉県習志野市に本社を構える企業です。同社は「人と地域とお客様の『ありがとう』を生みだす」をコンセプトに、人を通じて「困った」を解決し、地域貢献と社員の福利厚生充実に繋がる多様な事業を展開しています。主要事業は労働者派遣事業と職業紹介事業であり、製造業を中心とした大手企業を含む多くの顧客に対し、労働力不足の解消や生産性向上を支援しています。具体的には、企業へのアポイント取得から登録スタッフの面談、マッチング後のフォローまで一貫して人材サービスを提供し、派遣から正社員を目指す求職者のサポートも行っています。コロナ禍においては、外出規制の中で需要が増えたコールセンターに特化した人材派遣部門を迅速に立ち上げるなど、柔軟な対応力と行動力を強みとしています。サービス提供地域は千葉、茨城、埼玉、愛知、静岡といった関東・東海エリアに及びます。 また、同社は農業分野における社会課題解決にも積極的に取り組んでおり、アグリ事業を展開しています。これは、農家の労働者不足問題に対し、出荷最盛期時の副業派遣や特定技能での外国人労働者の紹介といった新たな雇用手段を進めるものです。さらに、農業生産から販売まで一貫した支援を目指し、自社でじゃがいもなどの栽培を行うほか、山形県産のさくらんぼ、ラ・フランス、サンふじりんご、ブランド米（はえぬき、雪若丸、つや姫）などの農産物販売も手掛けています。道の駅での販売イベントや、マイセルフグループのスタッフ専用ショップでの特価販売を通じて、地域経済の活性化と食糧問題への貢献を目指しています。将来的には、ものづくり分野においても、派遣社員の正社員登用や製造部門での正社員登用を積極的に進め、製造も可能な派遣会社としてBPOサービスを展開する予定です。同社は、時代やニーズの変化を的確に捉え、地域と顧客にとって不可欠なパートナーとなることを目指しています。

株式会社イー・オー・シーは、製造・物流事業を主体とした総合請負事業と人材派遣事業を展開するアウトソーシングカンパニーです。同社の主要事業である製造工程請負事業では、顧客企業が特定の工程、ライン、または工場全体をアウトソースすることで、既存社員がコア業務に専念できる環境を提供します。同社が雇用契約や管理指揮命令を全て責任を持って行うため、顧客は生産変動に合わせた固定費（人件費）の変動費化によるコストダウン、自社社員の高付加価値業務へのシフトによるコア業務強化、そして雇用リスクの回避といった多大なメリットを享受できます。人材派遣とは異なり、期限の制限なく長期的な活用が可能な点が強みです。一部の工程のみの請負や、工程内の一部ラインの請負にも柔軟に対応しています。同社は厚生労働省の認定を受けた第三者認証機関による「製造請負優良適正事業者認定制度」の認証を取得しており、適正な請負体制、雇用管理の改善、高いコンプライアンス意識と技術力をもって、お客様と従業員の双方にとって安心・安全な環境づくりを推進しています。 一方、人材派遣事業では、岐阜県・愛知県北名古屋を中心に地域密着型でサービスを提供し、幅広い職種・業種に対応しています。正社員、無期雇用派遣、一般派遣など、多様な働き方を希望する求職者と、必要な時に必要な人員を確保したい企業をマッチングさせます。特に製造現場への人材派遣に強みを持ち、生産変動に即応した人員管理をサポートすることで、顧客企業の経営課題解決に貢献しています。社員募集・採用・教育・研修コストの削減や、社会保険・賞与・退職金・各種福利厚生費の削減、即戦力となる人材やスペシャリストの補強が可能となります。同社は安全衛生教育や各種研修会を定期的に開催し、人材教育にも注力することで、優秀な人材の派遣に努めています。企業理念「Think!」に基づき、「できない」ではなく「どうしたらできるか」を追求し、顧客の理想実現と社会貢献を目指しています。