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デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社は、デロイト トーマツ グループに属し、ITサービスの品質評価および品質向上支援事業とマーケティング支援事業を主軸に展開しています。同社のITサービスの品質評価および品質向上支援事業では、システム品質評価、品質コンサルティング、セキュリティテスト、品質評価ツールの開発および提供、クラウドソーシング型検証事業を手掛けています。特にシステム品質検証においては、「不具合を作りこませないシステム作り」を目標に掲げ、ドキュメントレビューやテスト計画・設計支援といった上流工程から品質向上を意識することで、トータル開発原価の削減に貢献しています。セキュリティテストでは、WebアプリケーションやWebサイト、プラットフォーム、スマートフォンアプリ、データベースなど多岐にわたるシステムの脆弱性診断を提供し、SQLインジェクションやXSS、CSRFといった多様な脆弱性に対応。ツール診断と専門家による手動検査を組み合わせ、サイバー攻撃のリスクを未然に防ぎます。 マーケティング支援事業では、UI/UXコンサルティングとコンテンツおよびクリエイティブ評価を提供しています。ユーザビリティ調査を通じて、約8万人のモニターを活用したユーザー調査や専門家によるヒューリスティック評価を実施し、顧客サービスの使い勝手の良し悪しや競合比較、リニューアル時の課題洗い出し、新サービス開発の指針明確化を支援します。視線・感情分析などの技術も用い、ユーザー満足度や利用率の向上、ひいては売上・利益の向上に寄与する「正のスパイラル」を生み出すことを目指しています。 同社は、ISTQB Platinum PartnerやIVEC Partnerに認定されるなど、ソフトウェア品質技術とテスト技術の向上への取り組みが高く評価されています。また、日本テクノロジー Fast50やアジア太平洋地域テクノロジー Fast500へのランクイン実績も持ちます。福島県郡山市に本社を構え、廃校を活用した学校テストフィールド「cocce」や電波を遮断するシールドルーム、千数百台のモバイル端末を完備した郡山ラボなど、充実した検証設備を保有。主に首都圏の顧客企業を対象に、第三者検証の専門家として客観的な視点から、ITユーザーの安心・安全・満足を追求し、IT社会全体の発展に貢献するビジネスモデルを確立しています。最近では「テストレビュー支援サービス」や「不具合分析サービス」といった新サービスもリリースし、品質向上と効率化をさらに推進しています。

アディクシィ株式会社は、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、AIをはじめとする最新技術を活用し、企業の持続的な成長を支援するテクノロジーのプロフェッショナル集団です。同社の主要事業は、テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業とセールスイネーブルメント事業の二本柱で構成されています。テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業では、AIエンパワーメント、コンサルティング、テクノロジーソリューションの3つのサービスを提供。AIエンパワーメントでは、AI戦略・導入コンサルティングからAIモデル開発・運用、生成AI活用支援、AIガバナンス・倫理設計、AI人材育成・リスキリング、AI業務プロセス変革、AI営業・マーケ支援まで、AIの導入・活用・浸透をトータルで支援し、業務と人の可能性を最大化します。コンサルティングサービスでは、戦略、テクノロジー・AI・DX、組織・人事、オペレーション・業務改革、新規事業といった広範な領域において、企業変革の構想から戦略策定、現場への実行までを伴走支援する総合コンサルティングを提供。テクノロジーソリューションとしては、Webプロダクト開発、基幹/業務システム開発、スマホ/モバイルアプリ開発、クラウド設計・構築・移行、セキュリティ、ネットワーク設計・構築、システム保守・運用、テスト・品質管理、AI/ビッグデータなど、ビジネスを支えるシステム・アプリ・インフラの設計・開発・運用を担うテクノロジーインテグレーションを展開しています。 一方、セールスイネーブルメント事業では、営業戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して支援するグロース支援を提供し、営業組織の強化と成果向上に貢献しています。同社は、法人顧客に対し、AI導入・活用やDX推進における多岐にわたる課題解決をサポートしており、その強みは、豊富なエンジニアリングリソース、優れた採用力と組織構築力、そして質の高いエンジニア人材を継続的に獲得できる点にあります。また、AI駆動開発やDXコンサルティングといった先端領域に積極的に挑戦し、社員が主体的に学び続けるカルチャーを育んでいます。セキュリティ専門企業であるサイバーセキュリティ総研との戦略的パートナーシップにより、高度なセキュリティ案件への対応強化とセキュリティ人材育成ラボの共同展開を進め、Acrosstudio株式会社との提携ではAI×DXコンサルティングの融合と人材・リソースのシェアリングを通じて、企業の変革を加速させています。同社は「2035年に1万人規模のテクノロジスト集団へ」という目標を掲げ、累計6億円の資金調達を完了するなど、急成長を遂げており、日本最大級のAIカンファレンスイベント『東京AI祭2025』にプラチナスポンサーとして協賛するなど、業界での存在感を高めています。

千代田エクスワンエンジニアリングは、2023年4月1日に千代田化工建設グループの千代田工商、千代田システムテクノロジーズ、千代田テクノエースの3社が合併して誕生した総合エンジニアリング会社です。同社は「エンジニアリングの力で笑顔あふれる未来へ」を経営理念に掲げ、プラント・工場建設からメンテナンス業務まで、ライフサイクル全体にわたるワンストップサービスを提供しています。主要事業として、企画・設計・調達・施工・試運転・メンテナンスを含む総合エンジニアリング事業と、損害保険・生命保険代理店業務を行う保険事業を展開しています。 エンジニアリング事業では、EPC（設計・調達・建設）とME（メンテナンスエンジニアリング）をツインエンジンとして、石油、石油化学、ガス、電力、一般化学、医薬品、食品、先端素材、バイオインダストリー、再生可能エネルギーといった多岐にわたる分野のプラントや工場に対応しています。具体的には、事業計画の具現化を左右するFS/FEED（フィージビリティスタディ）業務から、プロジェクトマネジメント、プロセス設計、土建設計、配管設計、機械設計、計装設計、電気設計、建築設計、設備設計、生産設備設計といった各種設計業務を提供。さらに、機器・資材調達、あらゆる分野の建設工事（プラント、再生可能エネルギー、ライフサイエンス）、そして日常的なOSM（On Stream Maintenance）と定期的なSDM（Shut Down Maintenance）を含むメンテナンスサービスまで、一貫した体制で顧客の課題解決に貢献しています。 同社の強みは、千代田化工建設グループが培ってきた高度な技術とノウハウ、そして3社が統合することで共有・補完された要素技術と人的リソースを最大限に活用し、クリエイティブな提案と要素技術の統合最適化による確実なプロジェクト遂行力です。特に、医薬品工場におけるGMP（Good Manufacturing Practice）やGEP（Good Engineering Practice）に準拠したバリデーション対応、DX/IoT技術の活用推進、そしてプラントの部品・資材調達をワンストップ窓口で支援するプラントオペレーションサポート（POS）も提供し、顧客の購買業務効率化にも寄与しています。地域密着型の事業所体制により、安定操業への貢献と高い信頼を得ています。

エイトビット株式会社は、ITの専門家集団として、個人と組織の成長における持続可能性を高め、日本そして世界の未来に貢献しています。主力事業であるIT教育プラットフォーム「Techacademia」では、「すべての人にテクノロジーを」をコンセプトに、質の高い教育を提供しています。未経験からITエンジニアを目指す方向けの「ITスターカレッジ」では、1000名以上の基礎研修実績に基づき、IT資格取得や就業・転職支援まで手厚くサポートしています。経験者向けの「テックプロカレッジ」では、クラウドやネットワーク、プログラミングなどの市場価値の高い先端技術を習得でき、継続的なスキルアップとキャリアアップ、最適なプロジェクトへの参画を支援しています。さらに、AI時代を生き抜く創造力を育む「テックキッズ」として、子ども向けプログラミングスクールも展開しています。これにより、幅広い層のIT人材創出とスキルアップを支援し、社会に貢献するITソリューションを提供しています。

株式会社デジタルスケープは、Web・映像・3DCG業界に特化した制作受託と人材サービスを包括的に展開する企業である。同社は、クリエイティブ業界の企業が抱える多様な課題に対し、高い専門性を持つクリエイターの提案と受託制作を通じて最適なソリューションを提供している。 主要事業は「制作ソリューションサービス」「人材コンサルティングサービス」「クリエイター育成・就職支援・採用支援」の三本柱で構成される。 制作ソリューションサービスでは、Web制作を核とし、Webサイトの管理・運用代行、LPやコーポレートサイトなどの新規制作・リニューアル、アクセス解析・レポーティング、UI/UXデザイン、コンテンツ制作（ライティング、写真撮影、取材・インタビュー）、CMS構築、バナー制作、さらには動画・イラスト制作やデバッグ、SNS運用代行まで多岐にわたるサービスを提供。特に、お客様専任のチームが常駐し、制作・運用から業務フロー改善までを支援する「Webサイト運用・制作チーム常駐」や、社内制作チームによる「Webサイト・LP受託制作」を通じて、企業のWeb関連クリエイティブ課題を一貫して解決する。 人材コンサルティングサービスにおいては、CG・映像・ゲーム業界とWeb業界に特化した人材派遣および人材紹介を行っている。プロデューサー、ディレクター、エディター、3DCGデザイナー、ゲームエンジンエンジニア、Webディレクター、フロントエンドエンジニア、Webコーダー、Webデザイナー、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種のクリエイティブ人材を常時雇用（無期雇用）し、企業のニーズに応じて最適な人材を派遣する「常用型派遣」を強みとする。人材紹介サービスでは、最新の業界動向を熟知した専任コンサルタントが採用をサポート。 クリエイター育成・就職支援・採用支援としては、新卒向けの採用支援サービス「クリ博」を展開。ゲーム、CG・映像、Web業界のクリエイター・エンジニア領域に特化し、学生向けのオンライン選考会やスカウトサービス、企業向けのダイレクトリクルーティングやオンライン選考会を提供し、クリエイティブ人材の獲得を支援している。また、CG・映像・ゲームクリエイター向けの社員教育サポートとして、映像制作の基礎からゲームエンジントレーニングまで、現場を想定した育成プログラムも提供している。 同社の強みは、クリエイティブ業界に特化した深い専門知識と、制作から人材までを一貫してサポートできる総合力にある。これにより、顧客企業はWebサイトの運用効率化、高品質なクリエイティブ制作、そして専門性の高い人材確保といった多様な課題をワンストップで解決できるビジネスモデルを確立している。株式会社コーセーの各種ブランドECサイト運用支援、株式会社セガの採用サイト統合、株式会社LIXILのサイトリニューアルなど、大手企業を含む豊富な実績を有し、クリエイティブ産業の発展に貢献している。

株式会社A-Trus link（アトラスリンク）は、三重県を拠点に東海・関西・九州エリアで労働者派遣事業および有料職業紹介事業を展開する地域密着型の人材サービス企業です。同社は「人を活かし、個を活かす」をモットーに、大手企業から地元の町工場まで、多岐にわたる企業の人材ニーズに応えています。 企業向けには、「必要なときに」「必要な専門スタッフを」「必要とされる期間」派遣する人材派遣サービスを提供し、お客様企業の人材・人事に関わるニーズに対し、スピーディかつ最適な提案を行っています。経験豊富な営業担当が、企業の要望に適した人材をタイムラグなく提案し、問い合わせから人材配置までを5つのステップで丁寧にサポートします。 一方、求職者向けには、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提案しており、職種、勤務地、休日、時間帯など、個々の希望に合わせた仕事を紹介しています。フルタイムの仕事だけでなく、1日4〜6時間の短時間勤務も可能です。これまでに培ったスキルやキャリアを活かせる仕事はもちろん、未経験者でも安心して始められる「簡単作業」の求人も豊富に扱っています。具体的な職種としては、電子基板の表面処理、パチンコ台製造、住宅資材製造、ガラス製品の加工・検査・梱包、半導体製品の開梱・運搬・クリーニング、ゴム製品加工、システムキッチン組立、自動車・航空機部品の表面処理加工といった製造・軽作業から、倉庫内でのピッキング・梱包、配送助手、レンタル家具の清掃、事務職（伝票作成、人事アシスタント）、医療施設での清掃・シーツ交換など、幅広い分野をカバーしています。 同社の強みは、経験豊かなコーディネーターによる丁寧なヒアリングと、それに続く最適な職場提案、そして事前の職場見学の機会提供です。これにより、求職者は入社前に職場の雰囲気や業務内容を把握でき、ミスマッチのリスクを低減できます。また、就業後もA-Trus linkの社員が親身になって相談に応じる手厚いアフターフォロー体制を確立しており、スタッフが安心して長く働ける環境をサポートしています。日払い・週払い制度（規定あり）や各種社会保険完備、交通費一部支給、退職金制度（規定あり）といった充実した待遇・福利厚生も、スタッフのモチベーション維持に貢献しています。紹介予定派遣を通じて、派遣期間中に企業とスタッフがお互いを見極め、安定的な直接雇用へと繋がる機会も提供しており、求職者のキャリア形成を強力に支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社プラスバリューは、IT先端技術を活用した多角的な事業を展開し、顧客企業の事業価値向上と社会の発展に貢献しています。主要事業として、最先端ITソリューション事業、先端技術ITスクール事業、DX＆ビジネスコンサルティング事業、IT人材エージェント事業の4つの柱を掲げています。ソリューション事業では、システム開発、ビジネスインテリジェンス（BI）、AI、データ分析を駆使し、顧客の経営判断を支援するビジネスインサイトを提供します。特にAI技術、BI/AI/データ分析、AI×PMOといった先端技術に注力し、高付加価値なサービス提供を強みとしています。

株式会社LeafNxTは、人材派遣、育成型有資格者派遣、人材紹介プラットフォーム、メディアディレクションを主軸とする人材サービス企業です。同社は株式会社ツナググループ・ホールディングスと日総工産株式会社の合弁会社として、両社の強みを活かし、企業の人材課題解決と個人のキャリア形成支援に取り組んでいます。特に、物流（ロジスティックス）業界に強みを持ち、EC発送センターやイベント企画会社、物流センター運営企業など、幅広い法人顧客に対して人材ソリューションを提供しています。 具体的なサービスとして、人材派遣では繁忙期や常態的な人手不足、求人募集の費用・手間、人件費の固定化といった顧客の悩みに対応し、即戦力人材の確保や労働生産性向上を支援します。アウトソーシング（業務請負）では、採用費や労務費、管理コストの抑制、自社社員のコア業務集中、固定費の変動費化を目的としたサービスを提供し、大人数現場への対応力と柔軟な契約形態が特徴です。短期雇用支援では、240万人を超える日本最大級のデータベースを活用し、1シフトからの依頼や急な欠勤にも対応可能な成果報酬型のアルバイト紹介サービスを展開しています。また、育成型有資格者派遣では、資格取得支援を通じて有資格者を育成し、専門人材の確保に貢献。人材紹介サービスは完全成果報酬型で、求める人材像に合致した即戦力人材とのマッチングを重視しています。 同社は、効率的な人材調達による低価格化、徹底したコンプライアンス遵守、万全なバックアップ・フォロー体制を強みとしています。さらに、メディアディレクション事業の一環として、労働市場やスポットワーク市場に関するデータレポートを定期的に発行し、市場動向に関する情報提供も行っています。これらの事業を通じて、企業と個人の双方にとって最適なマッチングを実現し、社会の活性化に貢献することを目指しています。

株式会社Abundは、環境管理ビジネスにおける「人」の課題解決に特化した人材サービスを提供しています。同社は、一般・産業廃棄物の焼却施設、リサイクル施設、下水処理施設、し尿処理施設、中和処理施設、汚水処理施設、簡易型浄水施設、浄水処理施設など、多岐にわたる環境プラントの維持管理業務に必要な労働力と技術力の安定化を支援しています。具体的には、採用にまつわるコストや労力の低減、労務管理、各種手続き、さらには社員教育に至るまで、クライアント企業の「人」に関する負担を軽減することに貢献しています。 同社の大きな強みは、従来の業界常識を打ち破る柔軟なサービスモデルです。多くの人材派遣会社が人材の囲い込みをする傾向にある中、Abundは派遣スタッフが将来的に派遣先企業に正社員として雇用される「社員化前提」の道筋を作ることを目指しています。これにより、教える側・教わる側双方のモチベーションを高め、長期的なスキルアップと組織の最適化を促進します。また、紹介予定派遣制度の導入ハードルをクリアし、業界相場よりも安価な紹介料（派遣期間に応じて引き下げ）を提供することで、クライアント企業のコスト削減に貢献。さらに、各種助成金の申請サポートや、派遣社員と派遣先企業、Abundの三者間での密なリレーションシップを通じたミスマッチ防止、社員化後の補充要員への即時対応や再依頼時の紹介料割引といった手厚いサポートも行っています。 お仕事を探す個人に対しては、Abundの正社員として直接雇用し、安定した環境で働ける機会を提供。入社時研修からビジネススキル研修、リーダー育成研修、管理職研修といった段階的なキャリアアップ研修を5年目以降も継続的に用意し、個人の成長を支援します。また、環境プラントの維持管理業務に必要な資格取得のアドバイスや費用支援、等級に応じた資格手当の支給、経験豊富なキャリアコンサルタントによる相談窓口設置など、物心両面での幸せとキャリア形成をサポートしています。東海エリアだけでなく全国の環境プラント運営企業を主要顧客とし、社会全体の人材問題解決と関わる全ての企業・従業員の幸せを目指しています。

株式会社ICHIE ASUは、医療・介護・福祉分野に特化した人材サービスと、福祉施設の運営を主軸とする企業です。主要事業として、人材派遣および人材紹介を展開しており、介護職、看護師、保育士、医師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者、障害者支援スタッフ、事務職、放射線技師など、多岐にわたる職種の専門人材を医療機関、介護施設、福祉施設、保育施設へ派遣・紹介しています。特に、サービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、認定こども園、老人保健施設、ショートステイ、有料老人ホームといった多様な配属先に対応し、求職者には未経験者から経験者まで、幅広い条件の求人を提供しています。関東甲信越エリアを中心に事業を展開し、医療・介護・福祉業界の人材不足解消に貢献しています。

株式会社featは、ソフトウェアの第三者検証を主軸に、ソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発、さらに広範な技術サポートまでを一貫して提供する技術サービス企業である。創業から15年以上にわたり、年間500件以上のプロジェクトと累計140件以上の取引実績を積み重ね、情報家電、IoT、医療・メディカル、通信、自動車、産業・OA機器、金融・決済、公共など15以上の多様な業界に対応している。同社は独自の技術標準に基づくソフトウェア検証ブランド『TESTOLOGY』を展開し、ISTQB Platinum Partner認定を受けるなど、高い品質保証能力を強みとしている。 提供サービスは多岐にわたり、まず「ソフトウェアテスト／第三者検証」では、要件定義からリリースまでの全工程で潜在的な不具合を早期発見し、製品の信頼性と安全性を高める。テストエンジニアの常駐支援、テスト一括受託、テスト教育セミナー、テストチームコンサルティングなど、顧客のニーズに応じた柔軟なサービス形態を提供する。次に「ソフトウェア設計／開発」では、テストプロセス視点を取り入れた上流工程からの参画を特徴とし、PCアプリケーション、組み込みソフトウェア、Webアプリケーション、業務システム、ファームウェア開発に対応。C++、C#、Java、C言語などの言語を用いた開発に加え、画像解析による自動化技術構築やAI応用機能開発も手掛ける。 さらに「ハードウェア設計／開発」では、機械設計と回路設計の専門知識を融合させ、実装設計、機構設計、金型設計、包装設計、デジタル・アナログ回路設計、LSI設計、ハーネス設計、EMC解析、基板設計など、製品開発の全フェーズを支援する。特に車載領域における豊富な知見と実績を有している。最後に「技術サポート」として、ネットワーク運用・保守、サーバ監視、仮想環境構築支援、CADサービス、仕様書作成、技術翻訳（英語、中国語）など、開発現場のITインフラからドキュメント作成まで広範囲な支援を行う。同社は請負契約、準委任契約、労働者派遣契約の3つの契約形態を柔軟に組み合わせることで、顧客の多様な課題解決とDX推進を伴走型で支援するビジネスモデルを確立している。

株式会社ポイントスタッフは、長野県飯田市および下伊郡を拠点に、労働者派遣事業と業務委託を主軸とした人材サービスを展開しています。企業の人材課題に対し、多様なニーズに合わせた柔軟かつスピーディな解決策を提供しており、特に製造業における人材供給に強みを持っています。具体的には、射出成型・組み立て、金属精密部品の加工、車載品の製造といった専門性の高い分野での求人紹介や業務請負に対応し、企業の生産活動を支える人材ソリューションを提供しています。 同社は、働く人々のライフスタイルに合わせた仕事探しを支援し、派遣が初めての求職者でも安心して就業できるよう、丁寧な指導と親身なサポート体制を整えています。特に、外国籍の派遣社員が全体の約8割を占めるという特徴があり、国際的な多様性を尊重した職場環境の提供と、生活面での相談対応を通じて、安定した就労を支援しています。また、キャリア形成支援制度として、新規採用時基礎訓練から職能別研修、ラインリーダー・総括リーダー育成まで、段階的な教育訓練計画を無償・有給で提供し、従業員のスキルアップとキャリアアップを積極的に後押ししています。これにより、企業側には安定した労働力を、求職者側には長期的なキャリア形成の機会を提供し、地域社会の活性化にも貢献しています。

株式会社ジョイトークイーストジャパンは、親会社である株式会社ジョイトークの100%出資子会社として、主に外国語教師の派遣・請負サービスを提供しています。幼稚園、保育園、小学校、中学校、高等学校、大学、企業といった幅広い教育機関や法人に対し、ALT（外国語指導助手）や英会話教師を派遣し、グローバル化に対応した語学教育を支援しています。特に、2020年の小学校外国語活動の必修化・教科化に対応し、児童・生徒が異文化理解を深め、主体的にコミュニケーションを図る能力を育成することに注力しています。同社は、外国語教師の採用において、世界中から応募者を募り、経歴や経験だけでなく人間性を重視した厳格な選考プロセスを経て、わずか2%の採用率で質の高い人材を確保しています。採用後も、日本のマナーや新学習指導要領、効果的な教授法に関する配置前・配置後研修を定期的に実施し、教師の指導力向上に努めています。また、365日24時間体制での生活サポートや危機管理、独自のデータベースを活用した教師の評価・管理システムを構築し、教師が安心して業務に専念できる環境を提供することで、教育現場への安定したサービス提供を実現しています。さらに、同社は語学教師派遣事業に加え、法律・金融・医薬・ITなどの専門分野を含む多岐にわたる翻訳・通訳サービスを提供しており、25年以上の実績を持つ翻訳業界の経験豊富な専門家が担当しています。語学スクールの運営、オンライン英会話レッスン、英検・TOEIC対策、短期集中合宿訓練、教員研修、イングリッシュキャンプなどのイベント企画運営も手掛けています。管轄地域は東北、北関東、関東中央、中部ブロックに及び、地域に根差したサービス展開を通じて、幼児から社会人まで幅広い層の語学力およびコミュニケーション能力向上を支援しています。

株式会社BCラボは、化学・バイオ領域に特化した技術アウトソーシングおよびコンサルティング事業を展開しています。同社は、クライアント企業の研究・開発・品質管理といった技術現場に対し、理系人材の専門性を活かした技術支援を提供しており、将来的には「自社ラボ」の開設を通じて、より主体的な技術創出に挑戦することを目指しています。この事業モデルにより、顧客企業は最先端の技術や知識を持つ専門人材を確保し、プロジェクトの推進や技術課題の解決を図ることが可能です。 同社の技術派遣事業では、正社員として採用した化学・バイオ系のエンジニアを、大手メーカー、公的研究機関、国立大学などのプロジェクトに配属しています。支援領域は材料化学、電子・電気化学、医薬品、化成品、化粧品、環境エネルギー、再生医療、農業・食品・発酵、医薬・創薬、情報・バイオインフォマティクス、再生エネルギーなど多岐にわたります。具体的な業務内容としては、高性能高分子材料の設計・評価、次世代電池の材料開発、新規化合物の合成・スクリーニング、品質管理試験、ゲノム解析、AI創薬支援などが挙げられ、顧客の多様なニーズに対応しています。 同社は、専門性の高い技術者に対する充実した研修制度やキャリアサポート体制を構築しており、長期的な視点でのスキルアップとキャリア形成を支援しています。これにより、技術者は安定した雇用のもとで幅広いプロジェクトに挑戦し、専門性を高めることが可能です。また、営業コンサルタント職も擁し、顧客企業の人材課題解決とエンジニアのキャリア形成を両面から支援することで、化学・バイオ分野における技術革新と産業の発展に貢献しています。

株式会社デルタ四国は、香川県高松市に本社を置き、四国地方を主要なサービス提供地域とする総合人材サービス企業です。同社は、人材派遣事業、有料職業紹介事業、および外国人雇用支援事業を三つの柱として展開しています。特に、日本の労働人口減少という社会課題に対応するため、グローバル人材の活用に力を入れており、海外の優秀な即戦力人材と日本企業との橋渡しを積極的に行っています。 人材派遣および有料職業紹介サービスでは、香川県を中心に徳島県、愛媛県を含む四国全域で、幅広い職種と雇用形態に対応しています。具体的には、工場・製造、事務・オフィスワーク、販売・サービス、医療・介護・福祉、IT・クリエイティブ・エンジニア、倉庫・仕分け・ピッキング作業、営業、配送・引越し・ドライバーなど多岐にわたる分野で、派遣社員、正社員、紹介予定派遣、契約社員、パート・アルバイトといった多様な雇用形態の求人を提供し、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。求職者に対しては、日払い・週払い制度や社会保険完備、研修制度、資格取得支援制度といった福利厚生を充実させ、安心して働ける環境づくりに努めています。 外国人雇用支援サービス「デルタワールド」では、海外人材の採用を検討する企業に対し、採用前の語学テストや就労資格の確認、受け入れ後のトラブル対応、さらには外国人材が快適に生活できる自社寮の提供まで、一貫したワンストップサポートを提供しています。対応業種は、介護、ビルクリーニング、製造業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、飲食料品製造業、外食業など、特定技能制度の対象となる幅広い分野をカバーしており、企業の人材確保と外国人材の安定した就労を支援することで、地域経済の活性化にも貢献しています。