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検索結果46件(上位20件を表示)
徳島県 勝浦郡上勝町 大字福原字下日浦94番地4
かみかつ事業協同組合は、徳島県上勝町に拠点を置く法人であり、人口約1,300人の山あいの町が抱える深刻な人手不足と高齢化、後継者不足という課題解決を使命としています。特に農業分野では、年間を通じた雇用が難しい一方で、夏や秋などの収穫期には深刻な人手不足に直面しており、長年培われてきた特産品や農作物の生産継続が危ぶまれています。同組合は、こうした町内の農家や事業所の労働力不足を解消するため、令和4年8月29日に設立され、同年9月には徳島県から特定地域づくり事業として認定を受けました。さらに、令和6年9月13日には無料職業紹介事業の届出を行い、より多様な形で上勝町の仕事情報を提供しています。 同組合の主な活動内容は、町内の求人情報を集約し、求職者に対して二種類の働き方を提供することです。一つは、組合の正職員として就職し、1箇所だけではなく複数の事業所や農家に派遣されて働く「マルチワーカー」としての働き方。もう一つは、組合員である事業所や農家に、正職員やパート従業員として直接雇用される形です。求職者の希望に沿った働き方(休日、労働時間、兼業の可否など)を柔軟に調整し、社会保険完備の安定した雇用機会を提供しています。また、町役場の移住担当者と連携し、住まいの相談や移住に関する不安の解消にもきめ細やかに対応することで、上勝町への移住を検討する人々にとっての「暮らしの入り口」としての役割も担っています。これにより、地域産業の維持・発展に貢献し、新たな人材が上勝町で自身の可能性を見つけ、定着することを支援しています。
島根県 隠岐郡隠岐の島町 城北町1番地
隠岐の島町地域人材づくり協同組合は、人口が急減している地域における持続可能な地域社会の実現を目指し、特定地域づくり事業協同組合制度を活用して活動しています。同組合の主要な目的は、安定的な雇用環境と職場を創出し、地域内外の若者などを呼び込むことで、地域事業者の事業維持・拡大を推進することにあります。具体的には、都道府県知事の認定を受けた上で、無期雇用職員に限定した労働者派遣事業を届出制で実施し、さらに組合運営費について財政支援を受けることが可能となっています。これにより、組合員である地域の多様な事業者に対して、必要な人材を供給し、事業活動を支える役割を担っています。 同組合が派遣する職員は、畜産業、酒類製造業、宿泊業、旅行業、飲食業、農業、林業、観光関連業といった多岐にわたる分野で活躍しており、複数の職種を組み合わせた柔軟な働き方を提供しています。例えば、農業と宿泊業、観光関連業と酒造業など、季節や事業者のニーズに応じて職員が多様な業務に従事することで、地域全体の産業振興に貢献しています。この制度を通じて、地域に根差した中小企業が直面する人手不足の課題を解決し、地域経済の活性化と若者の定住促進を図ることが、同組合の重要なミッションです。安定した雇用機会を提供することで、地域で働くことの魅力を高め、持続可能な地域づくりに貢献しています。
岐阜県 加茂郡白川町 三川1508番地
鹿児島県 大島郡伊仙町 大字古里185番地2
島根県 飯石郡飯南町 花栗30番地
京都府 京丹後市 久美浜町佐野450番地
山形県 西置賜郡小国町 大字樽口93番地
新潟県 妙高市 大字長森1854番
群馬県 利根郡みなかみ町 湯原809番地6
福島県 南会津郡只見町 大字梁取字沖996番地の1
高知県 安芸郡東洋町 大字河内1102番地7
長崎県 雲仙市 千々石町戊414番地1
熊本県 球磨郡五木村 乙1532番地1号
熊本県 球磨郡あさぎり町 上北1972番地1
兵庫県 美方郡香美町 村岡区村岡385番地-3
埼玉県 秩父郡小鹿野町 両神薄2380番地
熊本県 天草市 天草町下田北1327番地
鳥取県 八頭郡若桜町 大字若桜757番地
富山県 南砺市 山見1739番地の2
栃木県 芳賀郡茂木町 大字茂木151番地
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