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隠岐の島町地域人材づくり協同組合は、人口が急減している地域における持続可能な地域社会の実現を目指し、特定地域づくり事業協同組合制度を活用して活動しています。同組合の主要な目的は、安定的な雇用環境と職場を創出し、地域内外の若者などを呼び込むことで、地域事業者の事業維持・拡大を推進することにあります。具体的には、都道府県知事の認定を受けた上で、無期雇用職員に限定した労働者派遣事業を届出制で実施し、さらに組合運営費について財政支援を受けることが可能となっています。これにより、組合員である地域の多様な事業者に対して、必要な人材を供給し、事業活動を支える役割を担っています。 同組合が派遣する職員は、畜産業、酒類製造業、宿泊業、旅行業、飲食業、農業、林業、観光関連業といった多岐にわたる分野で活躍しており、複数の職種を組み合わせた柔軟な働き方を提供しています。例えば、農業と宿泊業、観光関連業と酒造業など、季節や事業者のニーズに応じて職員が多様な業務に従事することで、地域全体の産業振興に貢献しています。この制度を通じて、地域に根差した中小企業が直面する人手不足の課題を解決し、地域経済の活性化と若者の定住促進を図ることが、同組合の重要なミッションです。安定した雇用機会を提供することで、地域で働くことの魅力を高め、持続可能な地域づくりに貢献しています。

早川地域づくり事業協同組合は、山梨県早川町において、人口減少と地域経済の活性化という喫緊の課題に対し、安定的な雇用創出と移住・定住促進を目的とした「特定地域づくり事業」を展開しています。同社の主要事業は、地域内の複数の事業所の仕事を組み合わせる「奥山式マルチワーカー 万能丸」制度を通じた労働者派遣事業です。この制度では、派遣職員が年間を通じて、西山温泉慶雲館での宿泊接客業務や館内清掃、南アルプスふるさと活性化財団での山葡萄栽培支援や特産品製造販売、早川町森林組合でのなめこ収穫や森林管理、早川エコファームでの地域固有野菜の栽培、生態計画研究所早川事業所での施設管理や自然体験プログラム運営など、多岐にわたる職種を経験します。これにより、地域に必要な多様なスキルを持つ人材を育成し、通年雇用を確保することで、都市地域等からの移住希望者や地域住民に安定した働き場所を提供しています。また、同社は組合員が取り扱う農林水産物、畜産加工品、食料商品等の共同販売事業も手掛けており、オンラインショップやふるさと納税の返礼品として、どんぐり面、ロースハム、なめこ、季節の野菜といった早川町の特産品を全国に発信し、市場開拓と共同宣伝を通じて地域経済の活性化に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は早川町ならではの仕事と暮らしをサポートし、地域社会の維持と発展を目指しています。

錦江町MIRAIサポート協同組合は、「特定地域づくり事業協同組合制度」を活用し、鹿児島県錦江町が抱える深刻な地域課題の解決を目指して設立された法人です。同組合の主要なミッションは、錦江町内の事業者における後継者不足や人手不足の解消、そして地方での生活に興味を持つ方々の移住促進、さらには町外へ転出した方々が安心して故郷へ帰って来られる環境づくりにあります。特に、高齢化率が高く生産年齢人口の流出が続く錦江町において、「子や孫のために希望あふれる未来を創りつなぐ」という町の理念を具現化するため、行政、町民、移住者が一体となって未来を築くことを目指しています。 同組合は、年間を通じて常に人手不足ではないが、繁忙期に一時的な労働力が必要となる地域の多様な産業（農業、小売業、畜産業、建設業など）のニーズに応えるため、「マルチワーク」という働き方を提案・実現しています。これにより、複数の事業所で働くことで年間を通じた安定した仕事を提供し、地方への移住を希望する人々が「無期雇用派遣職員＝正社員」として安心して地域に定着できる環境を整備しています。具体的には、人手が欲しい期間に派遣職員を各事業所へ派遣し、同時に移住者には安定した雇用機会を提供することで、事業者と移住者の双方の課題を解決しています。 これまでに、同組合は正社員の募集と採用を積極的に進め、複数のマルチワーカーが錦江町に移住し、組合に加盟する事業所（例：テリーファーム、鳥越農園、ふる館など）での派遣勤務を開始しています。また、大隅地域合同企業説明会への参加を通じて、地域の高校生に対し特定地域づくり事業協同組合の制度やマルチワークの魅力を伝え、将来の地域人材育成にも貢献しています。同組合は、仕事と暮らしの両面から移住者をサポートし、地域経済の活性化と持続可能なまちづくりに寄与する重要な役割を担っています。