Advanced Search
その他
法人属性
許認可等
認定
検索結果2件
東京都 渋谷区 道玄坂1丁目18-3プレミア道玄坂8階
株式会社moovyは、「ミスマッチと機会損失をなくし、高揚感があふれる社会へ」というビジョンのもと、採用に特化した動画制作・配信サービスおよび採用マーケティング支援を提供しています。同社の主要事業は、採用動画プラットフォーム「moovy」の運営、動画・映像の企画制作サービス、マーケティングコンサルティング、そして採用コンサルティングです。 採用動画プラットフォーム「moovy」は、「仕事選びを楽しく、正しく」をコンセプトに、30秒の縦型ショート動画を通じて求職者と求人企業をマッチングさせるリクルーティングメディアを運営しています。求職者は企業内部のリアルな文化や働く社員の表情を感じ取ることができ、企業は文章だけでは伝えきれない情報を効果的に発信する採用PRツールとして活用できます。これにより、企業文化や人柄への理解を深め、応募者の質向上、採用ホームページへの動画転載、スマートフォンでの動画視聴が頻繁な20〜30代の採用候補者への良質な動機づけ、さらにはSNSやメール、noteなどでの潜在的な採用候補者への訴求を可能にします。 動画・映像の企画制作サービスである『moovy+』は、採用特化型の縦型ショート動画の企画・制作・配信を一貫して行い、採用活動全体のCVR向上を目指します。ビジネスモデル特許を取得しており、3,000本以上の採用動画制作実績を持つ同社は、企画・台本制作・撮影・編集・サムネイルまでを丸投げで対応し、高品質かつコストパフォーマンスの高い動画を提供します。強みは、採用知見を持ったメンバーが過去の動画視聴データに基づき、個社に合わせたデータドリブンな動画制作を行う点です。単に動画を「つくる」だけでなく、「見てもらう」ための動画配信システムをセットで提供し、採用サイトへの埋め込みや、スカウトメール、選考通過、内定通知など、各動画に個別ページ(限定公開URL)を作成してパーソナライズされたコミュニケーションを実現します。これにより、応募数増加、スカウト返信率の改善、エントリー率向上、選考過程での離脱率半減、内定承諾率アップといった具体的な成果を多くの企業で実現しています。 マーケティングコンサルティングとしては、InstagramやYouTubeチャンネルの運用代行サービスを提供し、競合調査からコンセプト設計、運用戦略、テーマ選定、撮影・制作、分析レポーティングまでトータルでサポートします。また、採用サイト構築サービスでは、求職者目線での導線設計、コンテンツ企画、デザイン制作、コーディング、SEO対策、運用までを一貫して支援し、企業の魅力を最大限に引き出しエントリー率の向上を目指します。採用コンサルティングでは、顧客の採用状況や課題感をヒアリングし、動画制作の目的と要件を整理した上で、最適なプランを提案し、納品後の活用までをサポートします。さらに、採用動画の販売パートナープログラムも展開し、RPO企業、人材紹介会社、採用コンサルティング会社など、幅広いパートナー企業との協業を通じて、採用市場全体の活性化に貢献しています。同社は、中小企業から大手企業、スタートアップ、ベンチャー企業まで、幅広い顧客層の採用課題解決を支援し、特に「会社の雰囲気が伝わらない」「大手に埋もれてしまう」といった課題を持つ企業に対して、動画を活用した効果的な採用ブランディングを提供しています。
東京都 渋谷区 大山町39番3号
株式会社方角は、「Accessible Design Company」および「サステナブルデザインカンパニー」として、Web・映像・体験設計を多様な人が使える基準でつくり、持続可能な社会の実現に貢献するクリエイティブ企画制作会社です。同社の主要事業は、ソフトウェア開発、Web制作、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザインと多岐にわたります。特に、Webサイトのデザインや開発においては、サーバー稼働やデータ転送に伴うエネルギー消費とCO2排出を削減する「サステナブルWebデザイン」を強みとしており、画像の軽量化や効率的なコード設計を通じて環境負荷の低減を推進しています。 また、同社はDE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の分野、特に障害福祉領域において深い専門性を持ち、誰もが利用しやすいWeb環境の構築を目指しています。視覚や聴覚に配慮した設計により、障害を持つ方を含むすべての人が情報に平等にアクセスできるインクルーシブなデジタル社会の実現に貢献。具体的なサービスとして、聴覚障害がある方向けの求人情報ポータルサイト「グラツナ」や、ろう・難聴者のライフスタイルを伝える情報メディア「キコニワ」といった自社サービスを運営しています。さらに、聴覚障害理解研修・ワークショップを通じて、企業や団体へのダイバーシティ雇用支援も行っています。 同社のビジネスモデルは、社会課題解決を目指す企業やプロジェクトに対し、ブランディングから情報発信までを一貫して支援する伴走型パートナーシップにあります。脱炭素、DE&I、ウェルビーイングという3つの柱を軸に、クライアントの事業と体験にアクセシビリティを実装することで、持続可能な社会構造のデザインを目指しています。過去には「エキマトペ」「ミルオト」といった障害福祉領域のプロジェクトや、富士通株式会社、東京芸術大学、東京都、TOPPANホールディングス株式会社などの大手企業、教育機関、官公庁との取引実績も豊富であり、GOOD DESIGN賞2023年や第29回Upgrade with Tokyo優勝といった受賞歴も有しています。これらの実績は、同社が提供する「人に、地球に、やさしいデザイン」が社会に高く評価されている証と言えるでしょう。