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株式会社Mocosukuは、「もっと幸福に健やかに暮らす」ための新たなサービスを創造し、社会に貢献することを企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、産業保健業、医療情報・ヘルスケア情報に関連するインターネットを利用した情報提供業、健康商材のお客様相談室をはじめとしたテレマーケティング業、Web開発・制作及びプロモーション業、そして人材派遣・人材紹介業です。 産業保健事業では、企業が直面する「健康経営」の課題に対し、保健師、管理栄養士、産業医などの医療専門職が労働安全衛生法を遵守しつつ、各企業のニーズに合わせた健康支援プランを提案・実行しています。具体的には、企業の医務室業務受託、健康診断後の事後措置、健康相談、ストレスチェックの導入からアフターケア、特定保健指導プログラムの提供、そして産業医の紹介・派遣までをトータルでサポート。特に、オンラインよろず相談所「もこすく相談所」（旧カラココ相談所）では、従業員の心身の悩みに多角的な視点で対応し、内部通報窓口機能も提供することで、従業員満足度向上と離職防止に貢献しています。また、働く女性の健康支援にも注力し、助産師が月経、更年期、妊活、産後ケアなど幅広い相談に応じ、企業と従業員双方をサポートするプログラムを提供しています。 Web事業では、医療資格者や専門家による信頼性の高い記事を配信する自社Webメディア「Mocosuku」の運営を通じて培ったノウハウを活かし、Webサイト構築、企画立案、運用、SEO対策、SEM企画、SNS運用などのWebマーケティング支援をワンストップで提供しています。大手製薬メーカーや美容外科のオウンドメディア、化粧品ブランドサイトなど、ヘルスケア領域に特化したコンテンツ制作にも強みを持っています。 ヘルスケアマーケティング事業では、医療の専門知識とマーケティング知識を融合させ、健康被害を伴う医療機器や化粧品のお客様相談室の導入・運営において、医療職とコミュニケーターが連携し、20年以上の実績を誇ります。また、独自の医療機関ネットワークを活用した医療サンプリングも展開し、製品の知名度向上とブランド価値向上に貢献しています。 人材事業では、医療職による健康サポートを強みとし、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣を提供。オフィスワーク、コールセンター、医療職（保健師、看護師、管理栄養士など）といった幅広い職種に対応し、採用代行（RPO）サービスも手掛けています。人材業界キャリア20年のプロが採用ミスマッチを防ぎ、派遣スタッフの心身のケアを医療専門職が行うことで、健康で長く働ける雇用の創出と雇用環境の改善を支援しています。同社は、これらの事業を通じて、企業と従業員の双方にとって「もっと、こうふくに、すこやかに、くらす」社会の実現を目指しています。

株式会社マキシマイズは、「個人と組織の可能性の最大化」をミッションに掲げ、主に新卒採用支援事業を展開しています。同社の主力サービスである「Tsunagaru就活」は、特定の業界に特化し、学生が企業間の関係性や各社の役割を深く理解できるよう支援するプロジェクトです。現在は食品業界を主軸とし、サプライチェーンの観点から業界全体を俯瞰的に捉えることで、学生の視野を広げ、知られざるBtoB企業への理解を促進しています。具体的には、企業合同インターンシップやイベント、学内ガイダンスを全国の主要大学と連携して実施しており、年間約2万名の食品業界志望学生が活用しています。 サービス詳細としては、「ESゼミ」を提供しており、食品企業に特化した選考通過エントリーシートの閲覧サービスを通じて、学生が選考突破のヒントを得られるよう支援しています。また、業界特化型の職業紹介事業「Tsunagaru紹介」も展開し、学生と企業を効果的につなぎ、将来の業界を牽引する人材の輩出に貢献しています。同社の強みは、食品業界に特化することで親和性の高い学生と企業を結びつけ、効率的なアプローチを可能にしている点です。メーカー、卸/商社、小売、インフラなど、食品業界を支える幅広い企業が連携しており、学生からは「比較」や「仕事理解」の点で高い満足度を得ています。 新卒採用支援活動としては、企業合同インターンやイベントの企画運営、学内業界研究ガイダンスの実施、各種採用ツール制作、内定者研修代行、OBOG訪問支援システムの開発・運用も手掛けています。同社は「キャリア（働く、採用・就活）」を現在の事業ドメインとしていますが、将来的には「ウェルネス（健康）」と「パートナー（家族）」の領域にも事業を拡大し、全ての事業ドメインで「つながり」や「fitする」という独自の価値を提供することで、個人の可能性の最大化をさらに加速させるという大きな野望を持っています。これにより、関わる全ての人々への価値提供を最大化することを目指しています。

株式会社クレイプラスは、「人と人をつなぐ」を企業理念に掲げ、山梨県に特化した多様な人材・情報・施設マッチングサービスを提供するプロフェッショナル集団です。同社は主に三つの事業を展開しています。第一に、企業と求職者をつなぐ人材紹介事業では、医療介護人材、総合人材、外国人材の紹介を手掛け、「ジョブマーチ医療介護」や「外国人材採用ラボ」を通じて、地域の労働力不足問題の解決に貢献しています。特に外国人材採用においては、登録支援機関として特定技能外国人の支援計画作成から生活支援、日本語学習アプリ提供、5年間の伴走サポートまで一貫して行い、企業の戦力化と定着を強力に支援しています。第二に、人と情報をつなぐ求人メディア事業では、「じょぶる山梨」や「ジョブマーチ」を運営し、新卒・中途・パート・アルバイト採用の総合コンサルティングを提供。単なる求人広告に留まらず、WEBサイトや動画制作、SNS運用を含む採用ブランディング・マーケティング支援を通じて、企業の「採用力」向上を目指しています。第三に、施設と家族をつなぐ施設紹介事業として「山梨老人ホーム紹介センター」を運営し、山梨県内で最多の入居紹介実績を誇ります。利用者の介護度や性格、趣味嗜好まで考慮した最適な老人ホーム・介護施設を完全無料で案内し、高齢者とその家族の安心な暮らしをサポートしています。 さらに同社は、在宅特化型採用支援サービス「ママワークス」や、都市部のプロフェッショナル人材と地域企業をマッチングする副業マッチングプラットフォーム「Skill Shift」の代理店・業務提携を通じて、多様な働き方に対応した人材活用ソリューションを提供。山梨採用サミットの開催など、地域企業の採用課題解決に向けた集合知の場づくりにも注力し、地域経済の活性化に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は山梨県内の企業、求職者、そして高齢者とその家族に対し、最適な「つながり」を提供し、持続的な成長と社会貢献を目指しています。