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株式会社エム・エスオフィスは、1992年創業の経営コンサルティング会社であり、組織の「仕組み」と「人」づくりを通して「個」が輝ける社会への貢献を目指しています。同社の主要事業は、ISOをはじめとする各種マネジメントシステム支援、内部監査支援、人材育成支援、ワーク・ライフ・バランス支援、そして官公庁からの多岐にわたる委託事業の運営です。 マネジメントシステム支援では、ISO9001（品質）、ISO14001（環境）、ISO27001（情報セキュリティ）、ISO22000/FSSC22000（食品安全）、ISO45001（労働安全衛生）、IATF16949、JISQ15001（Pマーク）、EA21など、幅広い規格の認証取得から運用改善、スリム化までを一貫してサポートし、300社以上の実績を有しています。また、効果的な内部監査を実現するための内部監査員養成や力量向上支援も提供しています。 人材育成支援においては、管理者研修、新入社員研修といった階層別研修から、ビジネスマナー、品質管理、5S活動、ハラスメント対策、リーダーシップ、目標管理、コーチング、思考法実践トレーニングなど、多岐にわたるテーマでセミナーや研修を実施し、年間300回以上、7,200名以上の参加実績を誇ります。顧客の課題をヒアリングし、実情に合わせたオーダーメイドのプログラムを提案することで、組織と個人の成長を促進しています。 ワーク・ライフ・バランス支援では、企業の現状把握から課題設定、アクションプラン策定、解決策の提案までを総合的に支援し、働き方改革の推進に貢献しています。同社自身も「くるみん」「えるぼし三段階」「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業ゴールド」の認定を取得しており、その実践的なノウハウを顧客に提供できる強みがあります。 官公庁委託事業としては、新潟労働局、新潟県、新潟市、長岡市、柏崎市などから、若年者・中高年・ひとり親・女性・障害者向けの就職支援、キャリアコンサルティング、合同就職面接会、IT雇用型訓練、デジタル人材リスキリング、ワーク・ライフ・バランス推進、アンコンシャスバイアスセミナー、テレワーク導入支援など、地域社会の雇用促進と多様な働き方の実現に資する事業を多数受託・運営しています。 同社は、経営者や個人の抱える悩みを共有し、プロの第三者の視点から問題解決・課題達成を支援する「問題解決・課題達成スタッフ」としての役割を担い、顧客の幅広いニーズに対応しています。有料職業紹介事業も展開し、就業マッチングサービスも提供することで、企業と個人の双方をサポートするビジネスモデルを確立しています。