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newmo株式会社は、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指す企業です。同社の主要事業は、タクシー・ライドシェア事業の運営、およびタクシー配車アプリ事業です。タクシー事業においては、一般乗用旅客自動車運送事業を展開し、これまでのタクシー事業者が築いてきた安全性、サービス品質、利便性を継承しつつ、DX推進、業務効率化、人材採用への積極的な投資を行っています。現在、大阪（株式会社未来都、堺相互タクシー株式会社、夢洲交通株式会社）、軽井沢・御代田（newmo軽井沢御代田株式会社）、沖縄（ゆいかじ交通株式会社、2026年春始動予定）、東海（newmo東海株式会社）など、全国各地で事業を展開または展開予定です。 同社は、高齢化や人口減少に伴う人材不足、後継者不在といったタクシー業界の深刻な課題に対し、M&Aを通じた事業承継・連携を積極的に推進しています。これまでに株式会社未来都、堺相互タクシー株式会社、タカラ自動車株式会社などをグループに迎え入れ、合計1,000台超、1,500名規模の体制を構築。参画後の取り組みとして、月間採用数を1年で4倍に拡大する乗務員採用・教育の強化、紙業務のデジタル化や自社開発ツール「newmo点呼」導入によるAI・DX推進とオペレーション効率化、AI導入による無線配車や新規配車アプリ導入による配車依頼数の拡大、人気のジャパンタクシー車両導入などの車両投資を行っています。 また、タクシー配車アプリ「newmo（ニューモ）」を運営しており、スマートフォン一つでタクシーの配車依頼から支払いまでを完結できる利便性を提供しています。2024年12月より大阪の一部エリアでサービスを展開し、今後全国での展開を予定しています。さらに、「日本版ライドシェア（NRS）」の運営にも携わり、次世代の地域交通インフラ構築に貢献しています。同社は、自動運転タクシーの事業化を本格推進し、AIを活用した内勤業務・運行管理の高度化、データドリブンな営業・配車の実現、データ活用と教育DXによるドライバーの生産性最大化を目指す「次世代のタクシー会社」ビジョンを描いています。エッセンシャルワーカー向け人材事業「newジョブ」も展開し、タクシードライバーの採用・育成にも注力しています。テレビ東京系列「ガイアの夜明け」でも、同社のタクシーDX、日本版ライドシェア、自動運転タクシーへの挑戦が特集されるなど、業界内外から注目を集めています。

株式会社中広ワークインは、1977年の求人情報事業開始以来、約50年にわたり地域に根差した人材サービスを提供しています。同社は、地域社会が抱える労働力人口減少という課題に対し、求人メディア、HR Tech、採用代行などを中心とした多角的なアプローチで解決を図っています。主要事業として、東北・北陸地方を中心にフリーペーパー「Workin Free」やWebサイト「Workin.jp」、就活・転職フェアを展開する「求人メディア事業」があります。また、採用ホームページ作成や応募者管理を効率化するオールインワン型採用管理システム「TalentClip」を提供する「HR Tech事業」、世界最大級の求人検索エンジンIndeedの認定パートナーとして質の高い運用サポートを行う「Indeed運用代行」も手掛けています。さらに、全国47都道府県で2,000以上の求人媒体を取り扱う「求人媒体代理店事業」では、約16万社の取引実績と約50年のノウハウを活かし、企業ごとの採用ニーズに合わせた最適な広告戦略を提案。採用戦略コンサルティングから業務代行までを支援する「RPO（採用代行）事業」では、累計10,000社を超える支援実績に基づき、応募者対応のスピード向上や面接設定率の改善に貢献しています。人材サービス以外にも、駅やスーパーなどにフリーペーパーラック「テイクワンボックス」を設置し、多様なプロモーションニーズに応える「ラック取次事業」、宮城県の小学校の90%以上で配布される環境情報誌「エコファミリーしんぶん」を発行する「環境情報紙事業」を展開。地方自治体と連携し、人手不足対策、雇用創出、移住者獲得などの地域課題を解決する「地方自治体支援事業」も手掛けており、東北・北陸を中心に多数の実績を誇ります。同社は、地域に密着したきめ細やかなサービスと、自社メディアから最新のHR Techまでを組み合わせた総合的なソリューション提供を強みとし、「仕事」を通じて人と地域の結びつきを応援し、地域の雇用インフラとなることを目指しています。