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株式会社ApplyNowは、東証上場企業である株式会社きちりホールディングスの子会社として2010年11月に設立されました。同社は「人と人とを繋ぐ価値、テクノロジーで創る採用の未来」を企業メッセージに掲げ、多様化・複雑化する採用課題をテクノロジーで解決することを使命としています。主要事業として、面接官シェアリングサービス「Interview Cloud」、録画選考サービス「ApplyNow」、電子雇用契約サービス「ApplyNow Sign」の開発・提供、およびデジタルマーケティング事業を展開しています。 「Interview Cloud」は、応募者との日程調整から面接実施までを代行するサービスで、採用担当者は面接録画データとレポートを確認するだけでスピーディーな合否判断が可能です。特にアルバイトやパートを多く雇用する飲食、サービス、物流業界の企業を対象とし、面接工数の削減と選考スピードの向上に貢献しています。AI表情解析機能やAI評価（β）機能も搭載し、客観的かつ効率的な選考を支援。ITreview Grid AwardのWeb面接部門で4期連続「Leader」を受賞し、ワタミ株式会社での導入実績ではアルバイト採用の面接実施率を1.6倍に改善するなど、高い評価と実績を誇ります。 「ApplyNow」は、応募者がPCやスマートフォンで録画や記述回答を行うことで、採用担当者がその内容をチェックするだけで合否判断ができる録画選考サービスです。これにより、求職者の負担軽減と企業の採用プロセス全体の効率化・最適化、さらには応募数・面接実施数・採用数の向上を実現し、企業生産性の向上に寄与しています。 「ApplyNow Sign」は、従業員の入社手続きをオンライン上で完結させる電子雇用契約サービスで、PCやスマートフォンからの簡単な操作で提出が可能となり、雇用担当者の煩雑な管理業務を解消します。 デジタルマーケティング事業では、WebマーケティングからWebサイト制作、戦略立案、クリエイティブ制作、運用代行までを一気通貫でサポートし、クライアント企業のデジタル領域における課題解決を支援しています。同社は、テクノロジーとヒューマンタッチの融合を重視し、「出会いのエコシステム」を創出することで、すべての人々が生き生きと働ける豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社ヒュープロは、「ITを軸に、一人ひとりの成長をプロデュースし、社会の発展を築いていくテックカンパニー」として、「関わるすべての人の前進と成長に貢献すること」をミッションに掲げています。同社の主要事業は、士業（税理士、会計士、弁護士など）および管理部門（経理、法務、人事など）に特化したキャリア支援プラットフォーム「ヒュープロ」の運営です。このサービスは、多忙な求職者が納得のいく転職活動を負担なく進められるよう設計されており、独自のアルゴリズムを用いた自動マッチング機能と、2万件以上の事例が蓄積されたデータベースを活用しています。経験豊富な専任エージェント「クラウドエージェント」が、求職者一人ひとりに寄り添い、選考過程の疑問解消や条件交渉までを徹底的にサポートすることで、短期間での最適な転職を実現します。ビジネスモデルは成果報酬型で、求職者からは手数料を徴収せず、採用が決定した企業から紹介手数料を得ています。また、同社は士業・管理部門のキャリアコラムを発信するオウンドメディア「Hupro Magazine」も運営し、業界知識やキャリア形成に役立つ情報を提供しています。さらに、新規事業として「ヒュープロダイレクト」を展開しており、これは顧客の課題を深く理解し、フィールドセールスが成果を出しやすい土壌を整えるクリエイティブなインサイドセールス組織を指します。同社は、挑戦する人を応援するフランクでフラットな組織文化を持ち、高い目標に向かう厳しさと連帯感を重視しています。テクノロジーの利便性と人の温かみを融合させ、専門職の採用難やキャリアの悩みを解決することで、「経営の力を、前へ。」というビジョンの実現を目指しています。

株式会社Proud Partnersは、「平等でボーダレスな世界を作る」という理念のもと、外国籍人材の日本での活躍を支援し、日本企業のグローバル展開をサポートする事業を展開しています。主要事業は、特定技能専門人材紹介事業と登録支援事業の二本柱です。特定技能専門人材紹介事業では、国内外の広範なネットワークを駆使し、外食業、介護業、食品製造業、建設業、自動車運送業など、多岐にわたる業界の人材不足に悩む企業に対し、最適な外国籍人材を紹介しています。単なる人材の穴埋めにとどまらず、企業がグローバル展開を視野に入れた人材活用ができるよう、長期的な視点での提案を行っています。登録支援事業では、外国籍人材と受入企業の双方に対し、日常的なサポートに加え、企業側の視点に立った人材管理体制の構築、教育体制の整備、役割設定などのコンサルティングに注力しています。ビザ申請期間中や入社後の日本語教育にも力を入れ、オンラインでのマンツーマンレッスンを午前9時から深夜1時まで提供することで、人材の定着と活躍を支援しています。 同社の強みは、代表を含め技能実習の監理団体出身者が多数在籍するプロフェッショナルチームによる徹底したサポート体制です。専属の行政書士、社労士、労基法に強い弁護士が連携し、あらゆる相談に対応します。また、中国語（北京語・広東語）、韓国語、ベトナム語、タガログ語、ウズベク語、英語、ネパール語、ヒンドゥー語、インドネシア語、タイ語、イタリア語、スペイン語、フランス語の全13言語に対応可能なスタッフが常駐しており、社内マニュアルや求人票、HPの多言語化支援も行っています。これまでに5,729名の外国籍人材を支援し、3,624店舗、1,381社へのサポート実績を持ち、北海道から沖縄まで全国47都道府県に対応しています。 さらに、同社は2025年10月22日付けで株式会社one visaの入管申請支援事業を譲受し、特定技能に特化した新たなWEBサービスを開発しています。これは、雇用企業担当者が簡易に各種書類を生成できる申請書類作成支援システムとしてリニューアルされ、特定技能分野の業界スタンダード構築を目指すものです。ITの力を活用し、外国人材の雇用企業担当者が誰でもスムーズに申請・管理を行える社会インフラを整備することで、現場のデジタルトランスフォーメーションを加速させています。最近では、ウズベキスタン政府と共同で自動車運送業向けの特定技能ドライバー育成プロジェクトを推進しており、海外での計画的な人材育成にも力を入れています。これらの取り組みを通じて、同社は日本の人材不足解消と企業の持続的成長に貢献しています。

株式会社ヒルストンは、「マッチングで世界を変えていく」というビジョンを掲げ、日本全国の地域活性化に貢献することを目指す総合マッチングカンパニーです。同社は主に「人材紹介」「事業承継・M&A仲介」「顧問税理士紹介」の3つの事業を柱に展開しており、単なる仲介に留まらず、コミュニケーションを重視したマッチングを通じて新たな価値を創造しています。人材紹介事業では、ハイクラス人材向けの「CXO転職」や、地域に根差した「北陸転職」「四国転職」などの地域特化型サービス、さらに管理部門に特化した「会計転職」を提供し、個人のキャリアアップと企業の採用戦略を支援しています。全国300万件の企業データベースと独自のマーケティング手法を強みとし、株式会社マイナビの「The Best Matching Of The Year」で5年連続受賞するなど、高い実績を誇ります。事業承継・M&A仲介事業では、中小企業庁の「中小M&Aガイドライン」を遵守し、年商1億円以下の小規模企業を専門に、着手金ゼロの完全成功報酬制でM&Aをサポート。美容業界や飲食業界に特化したM&A仲介も手掛け、専門コンサルタントが全国・全業種に対応し、企業の未来を創造する事業承継を支援します。顧問税理士紹介事業では、中小企業や個人事業主向けに、全国対応で100%事前面談済みの税理士を無料で紹介。経理代行サービスも提供し、経営者の本業への集中とコスト削減を支援することで、中小企業の経営基盤強化に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は人と企業、企業と企業をつなぎ、活力ある日本社会の実現を目指しています。