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HIRE株式会社は、「仕事のための人々ではなく、人々のための仕事を。」という企業理念のもと、テクノロジーと人の温かみを融合させ、一人ひとりのニーズと夢に応える働く機会を創出し、社会全体の持続可能な発展に貢献することを目指すHRテック企業です。同社は、仕事が人々の生活を豊かにし、成長と幸福をもたらす手段であると信じ、雇用のあり方そのものをデザインし続けています。主要な事業として、まず「HIRECAREER（人材紹介）」を提供しています。これは独自の推薦モデルにより、組織文化との適合度85%以上を目標とし、平均定着率1.6倍を目指すことで、企業と求職者のミスマッチを低減するサービスです。次に、「HIREBOOST（新時代のアルバイト採用プラットフォーム）」は、面接を「して」ではなく「見て」採用するという革新的なアプローチで、アルバイト採用の効率化と質の向上を図ります。さらに、「HIRESCREEN（求職者とのコミュニケーションツール）」は、残念ながら採用に至らなかった求職者に対しても、お客様としての来店を促すなど、良好な関係性を維持するためのツールとして機能します。そして、「HIRECALL（“AI”と“人”のハイブリッド集客チャネル）」は、広告やスカウトに続く「第3の集客チャネル」として、AIが不通対応の無駄を負担し、人間が対話に集中することで、効率的かつ質の高い採用リード獲得を実現します。これらのサービスを通じて、同社は企業が求める人材の確保から、求職者のキャリア形成支援まで、多角的なアプローチで労働市場の課題解決に貢献しています。特に、AIを活用した効率化と、人間によるきめ細やかなサポートを組み合わせることで、採用プロセスの最適化と、より良いマッチングの実現を強みとしています。