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株式会社INDUSTRIAL-Xは、「データドリブン経営で企業変革を支援するDX推進プラットフォーマー」として、個別の企業や自治体の課題解決に留まらず、様々な業界の産業構造を未来に向けて大きく変革することを目指しています。同社は、独自の変革ナレッジとテクノロジーリソースを駆使し、企業・産業の変革を共に推進する共創パートナーであり、「Resource as a Service®」というコンセプトのもと、必要な経営資源を一体型サービスとして提供しています。事業は大きく「トランスフォーメーション事業」と「デジタル事業」の二本柱で展開されています。 トランスフォーメーション事業では、中長期的な経営視点からDX導入・推進のためのビジョン・戦略策定、DX実装、人材育成、組織変革まで、各領域のプロフェッショナルによる専門的ナレッジで包括的な伴走支援を提供します。具体的なサービスとして、企業変革コンサルティング、製造業DX、AIエージェント構築ソリューション、DX/AI導入展開支援、営業・マーケティング変革支援、DX人材育成などがあります。特に、人・設備・在庫・進捗などの生産現場情報をリアルタイムに把握し、最適な判断を支援するAIエージェントは、属人化しがちな現場業務をデータで可視化・標準化し、生産性と対応力を飛躍的に向上させます。同社は100社を超える企業変革支援実績を持ち、製造業、建設・不動産、エネルギー、商社・中間流通、サービス業、自治体業、観光運輸業、宇宙産業など幅広い業界を対象に、戦略策定からシステム構築、新規事業創出、人材育成まで一気通貫で支援しています。独自の「境目課題フレームワーク」やAIを活用した企業変革ナレッジ、産業特化型の専門知見が強みです。 デジタル事業では、企業変革を支援するための最適なDXソリューション、人材、推進ナレッジをオンラインで提供し、企業の変革を加速させます。主要サービスには、DX推進クラウド、データ基盤ソフトウェア、AI変革ソリューションがあります。DX推進クラウドには、AIが経営アジェンダを自動提示する「Xtrategy」、業界分析とDXアプローチ提案を生成する「InduStudy™」、課題抽出・ソリューション検討を支援する「DX plus」（ビジネスモデル特許取得）、DXソリューション総合カタログ「Resource Cloud®」、オンライン研修コンテンツ「デジタルバリューチェーンスキル講座」などがあります。データ基盤ソフトウェアでは、グループ会社である株式会社PROMPT-Xのリソースを活用し、設備などの時系列データを整備・統合し、可視化・分析まで一貫して支援するデータ活用基盤を提供。時系列データベースソフトウェア「CLOUDSHIP」や時系列データ可視化システム「RealBoard」を通じて、製造業、建築・土木、施設管理、農業など多様な領域でのデータ活用を促進します。AI変革ソリューションでは、AIの戦略的活用ビジョン策定から導入までをトータルに支援し、特定業界・企業に特化したAIバーティカルエージェントの構築を推進します。これらのサービスを通じて、同社は企業のDX推進を内製化し、持続的な変革を可能にするビジネスモデルを展開しています。

株式会社カラダノートは、「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンを掲げ、少子高齢化社会における家族の課題解決を目指し、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は「ファミリーデータプラットフォーム事業」を核とした「家族サポート事業」「ライフイベントマーケティング事業」「家族パートナーシップ事業」の3つです。 まず「家族サポート事業」では、妊娠・出産・育児、健康管理、生活インフラに関する多岐にわたるアプリケーションやウェブサイトを提供しています。妊娠・子育てサービスとしては、国内トップシェアを誇る陣痛間隔・胎動計測アプリ「陣痛きたかも」をはじめ、「出産・育児じゅんびリスト」「授乳ノート」「ステップ離乳食」「ぐっすリンベビー」「ワクチンノート」といったアプリ群、そしてママ向け情報サイト「ママびより」を展開。特に「授乳ノート」と「ステップ離乳食」は“マザーズセレクション大賞”を受賞するなど、ユーザーからの高い評価を得ています。健康管理・ヘルスケアサービスでは、「血圧ノート」「お薬ノート」「ぐっすリン」「通院ノート」「終活じゅんびノート」「あるくん」を提供し、日々の健康維持をサポート。さらに、家計・保険・ライフプランの専門家相談サービスも提供し、家族の暮らしを総合的に支えています。 次に「ライフイベントマーケティング事業」では、同社が保有する約250万世帯（2024年4月時点）に及ぶファミリーデータを活用し、ユーザーのライフイベントに合わせた最適なタイミングで企業やサービスとのマッチングを支援する「かぞくアシスタント」を展開しています。ママの約9割が同社アプリを利用しており、そのうち50%のライフイベントデータを保有していることが強みです。このデータ基盤を活かし、特に住宅領域では「かぞくのおうち」を提供。これは、住み替えを検討する子育て世代と住宅会社をマッチングさせるサービスで、無料相談や住宅資金シミュレーション、最適な住宅会社の紹介を行っています。ヤマダホームズやビズ・クリエイション、新大陸といった企業との提携を通じて、全国の住宅展示場情報との連携を強化し、ユーザーへの提案力向上と住宅会社の集客・成約支援を実現しています。また、中部電力との提携により、子育て世代への情報発信とコミュニケーション支援の実証も進めています。 そして「家族パートナーシップ事業」では、家族生活周辺産業の事業会社に対し、同社のライフイベントマーケティング支援「かぞくアシスタント」をOEM提供し、顧客データの活用やノウハウ還元を通じてビジネスモデルの再構築を支援しています。これにより、パートナー企業のDX推進に貢献し、新たな収益化商材の提供をサポートしています。さらに、個人・法人向けの宅配水サービス「カラダノートウォーター」も展開しており、法人向けプランではSDGs貢献にも繋がる仕組みを提供しています。同社は、インターネットに特化した事業運営によりペーパーレス化を徹底し、環境負荷低減にも貢献しています。これらの事業を通じて、家族の健康と笑顔を支え、少子高齢化という社会課題の解決に貢献するビジネスモデルを確立しています。

ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

株式会社BNGパートナーズは、「日本を元気にする挑戦者を支援する」という経営理念のもと、企業の人材・組織課題を解決する包括的なHR as a Service（HRaaS）ソリューションを提供しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「エグゼクティブサーチ事業」として、ベンチャー・スタートアップ企業の事業成長を加速させる幹部人材紹介サービス「BNG_EXS」を展開しています。これは年収1,000万円以上の部長クラスからCxOまで、企業の中核を担うハイクラス人材に特化しており、5,000社以上の取引実績に基づいた最適なマッチングが強みです。また、転職市場に出ない優秀な人材に直接アプローチする「BNG_HUN」というヘッドハンティングサービスも提供し、スタートアップ企業向けにCxO人材をリテーナー型で獲得支援しています。 次に、「プロエージェンシー事業」では、大企業や中堅企業のDX・SX推進を支援する共創型コンサルティングサービス「BNG_TAS」を提供しています。同社が保有する50,000名のエグゼクティブデータベースを活用し、「クライアント×BNG×専門パートナー」の三位一体モデルで、プロジェクト課題と成長フェーズに応じた最適な体制を構築し、企業のデジタル変革を加速させます。さらに、入社後の定着と活躍に特化した定着成功報酬型の人材紹介サービス「ONBO」も展開しており、最長24ヶ月間、想定年収の2%を毎月支払うモデルを採用することで、企業の採用費負担を軽減し、人材の長期的な活躍を支援します。この「ONBO」は、個人と企業の継続的な雇用関係を伴走支援する独自の仕組みとして特許も取得しており、入社後のフォロー面談、メンター相談、こまめなアンケート調査といった手厚いサポートを提供しています。 加えて、「FAMA事業」として、企業の資金調達やM&Aマッチングを支援し、事業成長を多角的にサポートしています。近年では「Public Solution」にも注力しており、自治体と地域企業の課題解決を一体で支援する伴走型サービスを提供しています。共助の仕組みづくり、DX・AI活用、専門人材のスポット活用を通じて、地域における人材の定着と生産性向上、必要な専門性の確保をサポート。秋田県能代市との地域活性化起業人制度に基づく協定締結や、デジタル田園都市国家構想実現会議事務局による「デジタル専門人材派遣」制度への採択、外国人材の確保と育成・定着支援事業への参画など、地方創生にも積極的に貢献しています。同社は「アジアNo.1の挑戦者のためのインフラになる」というビジョンを掲げ、クライアント数5,000社以上、プロジェクト数24,000件以上、挑戦者の人数50,000人以上という豊富な実績と高い顧客満足度を誇り、挑戦者と伴走するパートナーとして、日本経済の活性化に貢献し続けています。

株式会社コズレは、「子育ての喜びをもっと大きく！」を経営理念に掲げ、データとITの力を活用して、子育て世帯の不安や悩みに寄り添い、子どもの発育・成長を安心して心待ちにできる世界を実現することを目指しています。同社の主要事業は、メディア事業、コミュニティ事業、マーケティング支援事業（デジタル・オフライン）、リサーチ・データ活用支援、そしてDXソリューション提供の5つの柱で構成されています。 メディア事業では、月間ユニークユーザー300万、会員数90万人以上を誇る子育て情報メディア「cozreマガジン」を運営し、妊娠・出産・育児・おでかけなど、アクティブなパパママの子育てを楽しくするナレッジシェアを提供しています。コミュニティ事業では、「cozreコミュニティ」を通じて、パパママ＆ベビーのおでかけを支援する口コミコミュニティを提供し、ユーザーのリアルな声を収集・活用できる環境を構築しています。 マーケティング支援事業では、子育て市場にリーチしたい企業向けに、同社が保有する子育て世帯ビッグデータとテクノロジーを活用した最適なソリューションを提供。具体的には、cozreマガジンに掲載するタイアップ記事広告、月齢やエリアでセグメント可能な電子メール広告「ターゲティングメール」、高い再生完了率を誇る動画広告「Perfect View」、そしてご希望のセグメントにのみ送付可能な紙のダイレクトメール「コズレDM」など、多様なデジタル・オフライン広告を展開し、企業のプロモーション活動を強力にサポートします。プレゼントキャンペーンや広告のブランドリフト効果を測定する調査も手掛けています。 リサーチ・データ活用支援においては、自社で収集した子育て世帯の行動データや意識調査をもとに、クライアントのマーケティング課題に対する企画・分析・レポートを提供。特に「ママインサイトリサーチ」は、120万人以上の会員パネルを活用し、妊娠中や子育て中のママパパのリアルな声を業界最安水準で収集できるオンラインリサーチサービスとして強みを持っています。同社は「コズレ子育てマーケティング研究所」として、子育て世帯の市場動向に関する定点調査や市場調査レポートを多数発行し、子育て市場のインサイトを深く探求しています。 DXソリューション提供では、育児関連サービス・商品の提供企業に対し、デジタル技術を活用した業務支援やサービス開発支援を行い、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。同社の強みは、子育て世代という購買意欲の高い層に対し、月齢や日齢単位での超高精度なターゲティングを可能にする90万世帯を超える会員データと、それを活用した豊富なアプローチ手段です。アサヒ飲料、アマゾンジャパン、パナソニック、ユニクロなど、多数の大手企業との取引実績があり、子育て市場における最適なマッチングと企業のマーケティング課題解決に貢献しています。

株式会社ダイレクトソーシングは、「Stand Alone Complex Society」というビジョンのもと、個人と企業が直接つながる採用の仕組みを提供し、採用支援とSaaSソリューションの両軸であらゆる企業の“自走型採用”を支援しています。同社の主要事業は、ダイレクトソーシングを中心としたデータドリブンリクルーティングと採用コンサルティングです。具体的には、求人作成からスカウト、面談設定までを専任チームが一括代行する「ダイレクトソーシング支援」を提供し、スピーディーな候補者との接点創出をサポートします。また、LinkedInの公式パートナーとして、世界12億人、国内400万人以上のビジネスプロフェッショナルにリーチ可能な「LinkedIn採用ソリューション」の導入・運用支援に強みを持っています。これには、ハイクラス人材に直接アプローチする「LinkedIn Recruiter」、求人掲載機能の「Job Slot」、企業ブランディングを強化する「Career Page」、そしてデータに基づいた採用戦略立案を可能にする「Talent Insights」などが含まれます。さらに、LinkedIn Student Career Weekのような大規模な採用イベントの企画・運営を通じて、グローバルキャリア志向の学生や上位校・難関大学層の学生と企業との接点を創出し、集客から実施、振り返りまでを一貫して支援します。企業の魅力を効果的に伝えるためのピッチ資料、社員インタビュー、採用サイト、動画などの制作を行う「採用ブランディング支援」も手掛けています。採用業務の効率化を目的としたSaaSソリューションとして、候補者と面接官の空き時間を自動調整する「日程調整ツール」や、過去のスカウトデータを分析し返信率の高い文面や送信タイミングを提案する「スカウト効率化ツール」も提供し、採用活動を“勘”から“科学”へと進化させています。これらのサービスは、特に「出会いたい人材に出会えない」「企業の魅力が伝わらない」「採用業務が回らない」といった課題を抱える企業の人事担当者や採用責任者を主な顧客とし、月額固定制で成果報酬ゼロというコスト効率の良いビジネスモデルで、採用単価の低減と採用成功に貢献しています。

株式会社ポリグロットリンクは、多言語コミュニケーションの総合支援企業として、通訳・翻訳、コールセンター、外国人材の紹介・派遣、通信サービス等を提供します。日本在住外国人の就労支援と企業の多言語対応を両面から支える体制を持ちます。

株式会社DEiBA Companyは、新卒採用市場において学生と企業双方に「偶発的・運命的な出会いの場」を創造することを使命とする企業です。同社の主要事業は、グループディスカッション（GD）を通じて学生と企業をマッチングさせる対面形式の新卒採用イベント「デアイバ」の企画・運営です。このイベントは、1日で複数回のGDを実践し、現役の人事担当者から直接フィードバックを受けられる点が特徴で、学生は自身の強みや弱みを把握し、GDスキルを向上させることができます。GDでの評価に基づき、学生は最大12社からスカウトを獲得でき、特別選考ルートに進むことで早期内定の可能性も広がります。累計参加者数80,000人以上、スカウト獲得率93%、参加満足度93%という高い実績を誇り、学生は無料で利用できます。 対象顧客は、就職活動中の大学3・4年生や大学院生、そして新卒採用を強化したい企業、特に中小ベンチャー企業や地方企業です。同社は、企業に対しては採用課題のヒアリングからコンサルティング、イベント出展前後のサポート、参加後のフォローまでを一気通貫で提供し、企業の採用成功に貢献しています。また、マンパワー不足の企業には採用代行やカスタマイズ商品の提案も行い、多様なニーズに応えています。 「デアイバ」イベントは東京、大阪、名古屋、福岡、岡山、広島、仙台といった全国主要都市で対面開催されており、学生は効率的に様々な業界・業種の企業と出会い、業界研究を進めることができます。さらに、同社は年間約200回、累計1,350人以上が参加するオンラインでの就活対策講座も開催しており、ESの書き方、面接対策、業界別選考対策、ケース面接対策など、幅広いテーマで学生の就職活動を支援しています。これらのサービスを通じて、同社は学生が「納得できる選択」をできるよう支援し、企業には「未来をともにつくる仲間」となる優秀な人材との出会いを創出することで、日本社会の次世代を担う人材輩出に貢献しています。

HAIRCAMP株式会社は、美容業界に特化したオンライン学習プラットフォーム「HAIRCAMP」および「HAIRCAMP SCHOOL」の開発・運営を主要事業としています。同社は「人生を加速させる」というミッションのもと、美容師、ヘアメイク、着付け師、エステティシャンなどの美容従事者、さらにはアシスタントや美容学生に対し、最先端の知識と技術をオンラインで提供しています。サービスはライブ配信と録画コンテンツによる動画学習を核とし、オンラインサロンを通じて講師や他の受講生との交流を深める参加型学習環境を実現しています。これにより、時間や場所の制約なく、まるで最前列でセミナーに参加しているかのような臨場感で学ぶことが可能です。 同社のプラットフォームは「学びのライフサイクル」を重視し、動画視聴から技術習得までのワンストップ化を図っています。学習履歴の可視化により、個人の強みと弱みを把握し、効率的なスキルアップを支援。スタイリストからアシスタント、美容学生まで、幅広い層のキャリアアップを促進しています。法人向けには、サロン教育ツールとしての「HAIRCAMP SCHOOL」を提供し、自社動画教材の投稿機能も追加。これにより、各サロンが独自の教育カリキュラムを作成し、社内マニュアルのペーパーレス化や指導の効率化、属人性の排除に貢献しています。 「HAIRCAMP」は現在、美容師の10人に1人以上が利用するサービスに成長し、会員数は7万人以上、教育コンテンツは1900本以上、総学習時間は100万時間を突破しています。法人導入実績は300社（4,100店舗）、美容専門学校への導入も39校に上り、美容業界のDX化と学習効率改善を加速させています。また、中国の三色灯との業務提携や韓国版「HAIRCAMP」のローンチ、海外事業会社からの資金調達など、グローバル展開も積極的に推進しており、日本の美容技術をアジアのスタンダードとすることを目指しています。将来的にはAIやブロックチェーン技術を活用し、「美容業界の集合知」として、美容従事者のQOL向上とキャリア形成を支援する教育インフラの構築を目指しています。

在宅医療支援機構株式会社は、「誰もが在宅という選択肢を持てるように」という理念のもと、超高齢・多死社会の到来を見据え、在宅医療分野における包括的な支援を提供する企業です。同社は主に、訪問看護に特化した人材紹介、求人サイト運営、訪問看護事業所向けのコンサルティング、そして行政・業界団体・学術団体との共創支援の四つの事業を展開しています。 人材事業では、訪問看護経験者や業界を熟知したキャリアアドバイザーが、訪問看護師の転職支援を行う有料職業紹介サービスを提供。単なる採用支援に留まらず、訪問看護師の教育・育成・定着までを包括的にサポートすることで、質の高い人材確保と定着に貢献しています。コンサルティング事業では、訪問看護ステーションの経営・運営に関する多岐にわたる支援を提供しており、具体的には訪問看護特化のホームページ制作、人事・採用支援、運営コンサルティングなどを通じて、事業所の安定的な成長を後押ししています。メディア事業では、訪問看護に特化した求人メディアを運営し、掲載料無料・成功報酬型で、訪問看護に関心の高い層と事業所を効果的にマッチングさせています。 さらに、共創支援事業として、訪問看護に関わる行政機関、業界団体、学術機関との連携・運営支援を積極的に行っています。全国に医療機関とのネットワークを持つ帝人グループの一員として、地域で活躍する訪問看護ステーションを支援するための新しい取り組みを創出しており、東京大学グローバルナーシングリサーチセンターとの連携による訪問看護転職者向け教育支援や、岩手県看護協会・岩手県訪問看護総合支援センター主催のポータブルエコー研修の企画運営支援といった実績があります。これらの事業を通じて、同社は医療を受ける側と提供する側の双方に在宅医療という選択肢を提示し、親身なサポート、適切なビジネスモデル、新しいテクノロジーを組み合わせることで、日本の在宅医療の発展に貢献しています。

株式会社ミラスタは、2018年に設立されたIT企業で、「ひとりでも多くの人が挑戦できる場所を創る」というミッションのもと、システムエンジニアリング事業と自社プロダクト開発を主軸に事業を展開しています。同社のシステムエンジニアリング事業では、大規模Webサイトの設計・開発からシステム開発、運用保守に至るまで、システム構築・運営をトータルでサポートしています。特にJava、Python、Ruby、PHP、JavaScriptといった主要なプログラミング言語を用いたWebサイト開発を得意とし、ITインフラの設計・構築からシステム開発、運用支援まで、顧客のプロジェクトをIT技術で支援・課題解決しています。現場常駐型での開発支援も行っており、多種多様な顧客ニーズに対し、高い技術力と豊富な開発経験を活かして高付加価値なシステムエンジニアリングサービスを提供しています。 また、同社は自社プロダクトとしてSaaS連携クラウド「hubflow」を提供しています。これは、kintone、Salesforce、HubSpot、ブラストメールといった複数のSaaSサービス間のデータ連携を自動化し、企業の業務改善や生産性向上を支援するクラウドサービスです。同社はサイボウズのオフィシャルパートナーに認定されており、kintone利用企業へのhubflow提供を通じて、多くの企業のデジタル化を後押ししています。 同社の強みは、幅広いスキルと経験値を持つエンジニアが多数在籍し、特にクラウド領域に関する支援を得意としている点です。顧客はITサービス企業、官公庁、金融機関、小売、人材サービス、製造業、放送業界など多岐にわたり、プロジェクト管理システム、与信管理システム、ECサイト開発、ネットワーク構築など、多様な開発・インフラ案件で実績を積んでいます。さらに、同社はエンジニアの成長を重視し、専門領域の勉強会や他エンジニアとの学びのシェア、1on1面談、日報を通じたフィードバック、先輩エンジニアによるフォローアップなど、スキルアップを支援する環境を整備しています。実力と成果を正当に評価し、プロジェクト報酬に連動するインセンティブ給制度を導入することで、エンジニアが自身のスキルを給与に反映できる透明性の高いビジネスモデルを確立しています。これにより、社員一人ひとりが挑戦できる場所を創り、会社全体の成長を推進しています。

アルカセット・コンサルティング株式会社は、「世の中をもっと簡単に」をテーマに、ITを背景とした業務改革やシステム導入を支援するITトータルコンサルティング企業です。同社は、経営・戦略コンサルティング、IT・業務コンサルティング、ITシステム受託開発／運用・保守、Webサービス（SaaS）事業、SES事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業の7つの主要事業を展開しています。 経営・戦略コンサルティングでは、企業としての成長を実現するため、経営戦略、IT戦略、事業構築・改革戦略、M&A戦略の立案から実施までを一貫して支援します。クライアントの新規事業構築や事業再編計画、全社ITシステムのあるべき姿の定義とロードマップ策定などを手掛けます。IT・業務コンサルティングでは、企業目標達成のための業務改革を推進し、業務・ビジネスのあるべき姿を実現するITシステム構築を提案・実施します。実施計画の立案、プロジェクト管理、業務改革の先導までをカバーし、アジャイル開発のような柔軟な手法も採用します。大手金融業のインフラ部門業務管理プロセス改善実績もあります。 ITシステム受託開発／運用・保守では、クライアントのITシステムの「あるべき姿」に基づき、具体的な各種設計、インフラ構築、コーディングを実施します。インフラからアプリケーションまで多岐にわたる開発範囲で、業務要件・機能要件定義も行い、業務・ITコンサルタントとITシステムエンジニアが密接に連携して実現します。保守・運用も手掛け、アジャイル開発も活用します。Webサービス（SaaS）事業では、顧客特化型のB2Bシステムをサービスとして提供しており、医療系物流向けオーダーマネジメントシステムの実績があります。SES事業では、大手事業会社やSI会社向けに、IT導入プロジェクトにおけるPM/PMO人財やITシステムオペレーションなど、高度専門職人財を提供します。労働者派遣事業では、高スキル人財を社員代替として派遣契約に基づき提供し、有料職業紹介事業も展開しています。 同社の強みは、コンサルティングとITシステムエンジニアリングの両面をカバーできる点にあります。経験豊富なコンサルタントやシステムエンジニアが、お客様の課題解決に徹底した顧客目線で取り組みます。最近では、住商モンブランとの共同プロジェクトにおいて、生成AI技術を活用した業務アプリケーション開発革新を実現し、開発生産性を最大5倍向上させ、新しい見積書管理システムを構築しました。これにより、ITエンジニアが高度な業務理解と要件定義に集中できる環境を創出し、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進と生成AIのさらなる活用への道を広げています。対象顧客は、企業としての成長を目指す大手事業会社やSI会社、金融業、医療系物流など多岐にわたります。同社は、IT技術の急速な変化に対応し、社会と顧客の最高到達点を引き上げるための提案を継続しています。

株式会社グローマスは、「お口の問題解決を通じて一生の笑顔と健康に貢献する」というミッションのもと、歯科医療業界に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、キャリア支援（人材採用支援）、労務支援システム、およびメディア運営の三本柱で構成されています。キャリア支援においては、歯科医師や歯科衛生士、歯科助手・受付といった確保が難しい歯科スタッフの採用を支援する「人材紹介サービス」と「求人広告サービス」を提供しています。人材紹介サービス「シカカラDH求人」「シカカラDr求人」は、歯科衛生士・歯科医師専門であり、入社・入職が成功するまで費用が発生しない完全成果報酬型を採用し、早期退職時の返金制度も設けています。歯科業界に特化したキャリアアドバイザーが、求職者と歯科医院双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現することで、業界トップクラスの紹介実績を誇ります。一方、求人広告サービス「シカミル」は、歯科医療従事者全般を対象とし、360°カメラで撮影したVR画像を掲載することで「バーチャル職場見学」を可能にし、求職者が安心して応募できる環境を提供しています。こちらも成功報酬型で掲載期間は無期限であり、取材から原稿作成まで同社が代行することで、歯科医院側の手間を大幅に削減しています。労務支援システムとしては、歯科医院の労務管理を効率化する「シカポチ勤怠」と「シカポチ給与」を提供しています。「シカポチ勤怠」は、歯科医院の経営者の声をもとに開発されたクラウド型勤怠管理システムで、共有打刻、GPS打刻、自動集計、有休管理（自動付与、管理簿出力、時間単位取得）、シフト管理（自動作成、簡単入替）など、多岐にわたる機能を備え、LINE連携や社労士相談サービスも提供しています。これにより、毎月の勤怠集計業務や有休管理、シフト作成の手間を大幅に削減し、ペーパーレス化を推進します。「シカポチ給与」は、歯科医院の給与計算に特化したシステムで、アウトソーシングサービスの実績を基に開発されました。初期費用ゼロで法改正に伴うアップデートも無料であり、各種手当や社会保険料の自動計算、Web配信による給与明細のペーパーレス化など、ミスなくスピーディな給与計算を可能にします。これらのシステムは、複雑なカスタマイズが不要で、シンプルで直感的な操作性を実現しており、歯科医院の労務負担軽減に大きく貢献しています。さらに、同社はメディア事業として、歯科総合情報メディア、歯科衛生士ポータルサイト、歯科衛生士学習支援サイトを運営し、各種サービスで得た知見や事例を業界の発展のために提供しています。これらの事業を通じて、株式会社グローマスは歯科医療に関わる人々のあらゆるストレスをフリーにすることを目指し、歯科医院の経営効率向上と、歯科医療従事者のキャリア形成支援、そして患者の健康増進に貢献しています。同社の強みは、歯科業界に深く特化し、人材と労務の両面から包括的なソリューションを日本国内で提供できる点にあり、特に人材サービスにおいては、専門性の高いアドバイザーと独自のVR技術を活用した求人広告で差別化を図っています。