詳細検索

株式会社INDUSTRIAL-Xは、「データドリブン経営で企業変革を支援するDX推進プラットフォーマー」として、個別の企業や自治体の課題解決に留まらず、様々な業界の産業構造を未来に向けて大きく変革することを目指しています。同社は、独自の変革ナレッジとテクノロジーリソースを駆使し、企業・産業の変革を共に推進する共創パートナーであり、「Resource as a Service®」というコンセプトのもと、必要な経営資源を一体型サービスとして提供しています。事業は大きく「トランスフォーメーション事業」と「デジタル事業」の二本柱で展開されています。 トランスフォーメーション事業では、中長期的な経営視点からDX導入・推進のためのビジョン・戦略策定、DX実装、人材育成、組織変革まで、各領域のプロフェッショナルによる専門的ナレッジで包括的な伴走支援を提供します。具体的なサービスとして、企業変革コンサルティング、製造業DX、AIエージェント構築ソリューション、DX/AI導入展開支援、営業・マーケティング変革支援、DX人材育成などがあります。特に、人・設備・在庫・進捗などの生産現場情報をリアルタイムに把握し、最適な判断を支援するAIエージェントは、属人化しがちな現場業務をデータで可視化・標準化し、生産性と対応力を飛躍的に向上させます。同社は100社を超える企業変革支援実績を持ち、製造業、建設・不動産、エネルギー、商社・中間流通、サービス業、自治体業、観光運輸業、宇宙産業など幅広い業界を対象に、戦略策定からシステム構築、新規事業創出、人材育成まで一気通貫で支援しています。独自の「境目課題フレームワーク」やAIを活用した企業変革ナレッジ、産業特化型の専門知見が強みです。 デジタル事業では、企業変革を支援するための最適なDXソリューション、人材、推進ナレッジをオンラインで提供し、企業の変革を加速させます。主要サービスには、DX推進クラウド、データ基盤ソフトウェア、AI変革ソリューションがあります。DX推進クラウドには、AIが経営アジェンダを自動提示する「Xtrategy」、業界分析とDXアプローチ提案を生成する「InduStudy™」、課題抽出・ソリューション検討を支援する「DX plus」（ビジネスモデル特許取得）、DXソリューション総合カタログ「Resource Cloud®」、オンライン研修コンテンツ「デジタルバリューチェーンスキル講座」などがあります。データ基盤ソフトウェアでは、グループ会社である株式会社PROMPT-Xのリソースを活用し、設備などの時系列データを整備・統合し、可視化・分析まで一貫して支援するデータ活用基盤を提供。時系列データベースソフトウェア「CLOUDSHIP」や時系列データ可視化システム「RealBoard」を通じて、製造業、建築・土木、施設管理、農業など多様な領域でのデータ活用を促進します。AI変革ソリューションでは、AIの戦略的活用ビジョン策定から導入までをトータルに支援し、特定業界・企業に特化したAIバーティカルエージェントの構築を推進します。これらのサービスを通じて、同社は企業のDX推進を内製化し、持続的な変革を可能にするビジネスモデルを展開しています。

株式会社カラダノートは、「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンを掲げ、少子高齢化社会における家族の課題解決を目指し、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は「ファミリーデータプラットフォーム事業」を核とした「家族サポート事業」「ライフイベントマーケティング事業」「家族パートナーシップ事業」の3つです。 まず「家族サポート事業」では、妊娠・出産・育児、健康管理、生活インフラに関する多岐にわたるアプリケーションやウェブサイトを提供しています。妊娠・子育てサービスとしては、国内トップシェアを誇る陣痛間隔・胎動計測アプリ「陣痛きたかも」をはじめ、「出産・育児じゅんびリスト」「授乳ノート」「ステップ離乳食」「ぐっすリンベビー」「ワクチンノート」といったアプリ群、そしてママ向け情報サイト「ママびより」を展開。特に「授乳ノート」と「ステップ離乳食」は“マザーズセレクション大賞”を受賞するなど、ユーザーからの高い評価を得ています。健康管理・ヘルスケアサービスでは、「血圧ノート」「お薬ノート」「ぐっすリン」「通院ノート」「終活じゅんびノート」「あるくん」を提供し、日々の健康維持をサポート。さらに、家計・保険・ライフプランの専門家相談サービスも提供し、家族の暮らしを総合的に支えています。 次に「ライフイベントマーケティング事業」では、同社が保有する約250万世帯（2024年4月時点）に及ぶファミリーデータを活用し、ユーザーのライフイベントに合わせた最適なタイミングで企業やサービスとのマッチングを支援する「かぞくアシスタント」を展開しています。ママの約9割が同社アプリを利用しており、そのうち50%のライフイベントデータを保有していることが強みです。このデータ基盤を活かし、特に住宅領域では「かぞくのおうち」を提供。これは、住み替えを検討する子育て世代と住宅会社をマッチングさせるサービスで、無料相談や住宅資金シミュレーション、最適な住宅会社の紹介を行っています。ヤマダホームズやビズ・クリエイション、新大陸といった企業との提携を通じて、全国の住宅展示場情報との連携を強化し、ユーザーへの提案力向上と住宅会社の集客・成約支援を実現しています。また、中部電力との提携により、子育て世代への情報発信とコミュニケーション支援の実証も進めています。 そして「家族パートナーシップ事業」では、家族生活周辺産業の事業会社に対し、同社のライフイベントマーケティング支援「かぞくアシスタント」をOEM提供し、顧客データの活用やノウハウ還元を通じてビジネスモデルの再構築を支援しています。これにより、パートナー企業のDX推進に貢献し、新たな収益化商材の提供をサポートしています。さらに、個人・法人向けの宅配水サービス「カラダノートウォーター」も展開しており、法人向けプランではSDGs貢献にも繋がる仕組みを提供しています。同社は、インターネットに特化した事業運営によりペーパーレス化を徹底し、環境負荷低減にも貢献しています。これらの事業を通じて、家族の健康と笑顔を支え、少子高齢化という社会課題の解決に貢献するビジネスモデルを確立しています。

ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

株式会社シーオーメディカルは、「笑顔に貢献」を企業ミッションに掲げ、お客様が毎日鏡を見ることが楽しくなるような日々を提供することを目指しています。同社は主に「化粧品・サプリメントの開発・製造販売」「アパレルの開発・製造販売」「人材紹介事業」「コールセンター事業」の4つの事業を展開しています。 化粧品・サプリメント事業では、美容クリニックとの共同開発を通じて、お客様のリアルな悩みや専門家の知見を取り入れた高品質な美容商品や健康食品を企画・開発・製造・販売しています。代表的な製品には、湘南美容グループと共同開発した「うるおい女神プラセンタドリンク」や「ホスピレッグ」「ホスピノール」「ホスピピュア」などがあり、ドクターズコスメメイクアップブランド「ninal（ニナル）」やメンズスキンケアブランド「ANDO（アンド）」も展開しています。特に「湘南美容まつ毛美容液」はコスメ批評誌でベストバイを受賞するなど、高い評価を得ています。ECサイトや各種オンラインモール（Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなど）での販売を主軸とし、CRM戦略やLTV向上施策を通じて顧客との関係構築を重視しています。 アパレル事業では、特に女性向けの機能性インナーウェアの開発・製造販売に注力しており、累計400万枚を売り上げた大ヒット商品「ふんわりルームブラ」がその代表例です。補正下着から着想を得たこの商品は、メディアでも話題となり、お客様が着ることで自信を持ち、自分の魅力を再発見できるような体験を提供することを目指しています。 人材紹介事業では、HRサービスの立ち上げからキャリア自律支援、複業マッチング、地方創生、地域医療といった幅広い分野での人材紹介を手掛けています。企業の採用支援や転職希望者のサポートを通じて、社会全体の活性化に貢献しています。 コールセンター事業は、自社で展開する化粧品・アパレルECサイトの通信販売に関する顧客対応を担っています。電話注文受付、メール返信、受注処理、出荷準備、データ入力・管理、請求書・伝票処理など、多岐にわたる事務処理とお客様サポートを提供しています。お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、「ありがとう」の言葉を直接感じられることをやりがいとしています。 同社のビジネスモデルは、顧客のニーズを深く理解し、高品質な商品を企画・開発する力と、EC販売におけるマーケティング戦略、そして顧客サポート体制を強みとしています。お客様の「笑顔」を創造するため、常に挑戦と成長を続ける企業文化が根付いています。

株式会社BNGパートナーズは、「日本を元気にする挑戦者を支援する」という経営理念のもと、企業の人材・組織課題を解決する包括的なHR as a Service（HRaaS）ソリューションを提供しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「エグゼクティブサーチ事業」として、ベンチャー・スタートアップ企業の事業成長を加速させる幹部人材紹介サービス「BNG_EXS」を展開しています。これは年収1,000万円以上の部長クラスからCxOまで、企業の中核を担うハイクラス人材に特化しており、5,000社以上の取引実績に基づいた最適なマッチングが強みです。また、転職市場に出ない優秀な人材に直接アプローチする「BNG_HUN」というヘッドハンティングサービスも提供し、スタートアップ企業向けにCxO人材をリテーナー型で獲得支援しています。 次に、「プロエージェンシー事業」では、大企業や中堅企業のDX・SX推進を支援する共創型コンサルティングサービス「BNG_TAS」を提供しています。同社が保有する50,000名のエグゼクティブデータベースを活用し、「クライアント×BNG×専門パートナー」の三位一体モデルで、プロジェクト課題と成長フェーズに応じた最適な体制を構築し、企業のデジタル変革を加速させます。さらに、入社後の定着と活躍に特化した定着成功報酬型の人材紹介サービス「ONBO」も展開しており、最長24ヶ月間、想定年収の2%を毎月支払うモデルを採用することで、企業の採用費負担を軽減し、人材の長期的な活躍を支援します。この「ONBO」は、個人と企業の継続的な雇用関係を伴走支援する独自の仕組みとして特許も取得しており、入社後のフォロー面談、メンター相談、こまめなアンケート調査といった手厚いサポートを提供しています。 加えて、「FAMA事業」として、企業の資金調達やM&Aマッチングを支援し、事業成長を多角的にサポートしています。近年では「Public Solution」にも注力しており、自治体と地域企業の課題解決を一体で支援する伴走型サービスを提供しています。共助の仕組みづくり、DX・AI活用、専門人材のスポット活用を通じて、地域における人材の定着と生産性向上、必要な専門性の確保をサポート。秋田県能代市との地域活性化起業人制度に基づく協定締結や、デジタル田園都市国家構想実現会議事務局による「デジタル専門人材派遣」制度への採択、外国人材の確保と育成・定着支援事業への参画など、地方創生にも積極的に貢献しています。同社は「アジアNo.1の挑戦者のためのインフラになる」というビジョンを掲げ、クライアント数5,000社以上、プロジェクト数24,000件以上、挑戦者の人数50,000人以上という豊富な実績と高い顧客満足度を誇り、挑戦者と伴走するパートナーとして、日本経済の活性化に貢献し続けています。

株式会社コズレは、「子育ての喜びをもっと大きく！」を経営理念に掲げ、データとITの力を活用して、子育て世帯の不安や悩みに寄り添い、子どもの発育・成長を安心して心待ちにできる世界を実現することを目指しています。同社の主要事業は、メディア事業、コミュニティ事業、マーケティング支援事業（デジタル・オフライン）、リサーチ・データ活用支援、そしてDXソリューション提供の5つの柱で構成されています。 メディア事業では、月間ユニークユーザー300万、会員数90万人以上を誇る子育て情報メディア「cozreマガジン」を運営し、妊娠・出産・育児・おでかけなど、アクティブなパパママの子育てを楽しくするナレッジシェアを提供しています。コミュニティ事業では、「cozreコミュニティ」を通じて、パパママ＆ベビーのおでかけを支援する口コミコミュニティを提供し、ユーザーのリアルな声を収集・活用できる環境を構築しています。 マーケティング支援事業では、子育て市場にリーチしたい企業向けに、同社が保有する子育て世帯ビッグデータとテクノロジーを活用した最適なソリューションを提供。具体的には、cozreマガジンに掲載するタイアップ記事広告、月齢やエリアでセグメント可能な電子メール広告「ターゲティングメール」、高い再生完了率を誇る動画広告「Perfect View」、そしてご希望のセグメントにのみ送付可能な紙のダイレクトメール「コズレDM」など、多様なデジタル・オフライン広告を展開し、企業のプロモーション活動を強力にサポートします。プレゼントキャンペーンや広告のブランドリフト効果を測定する調査も手掛けています。 リサーチ・データ活用支援においては、自社で収集した子育て世帯の行動データや意識調査をもとに、クライアントのマーケティング課題に対する企画・分析・レポートを提供。特に「ママインサイトリサーチ」は、120万人以上の会員パネルを活用し、妊娠中や子育て中のママパパのリアルな声を業界最安水準で収集できるオンラインリサーチサービスとして強みを持っています。同社は「コズレ子育てマーケティング研究所」として、子育て世帯の市場動向に関する定点調査や市場調査レポートを多数発行し、子育て市場のインサイトを深く探求しています。 DXソリューション提供では、育児関連サービス・商品の提供企業に対し、デジタル技術を活用した業務支援やサービス開発支援を行い、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。同社の強みは、子育て世代という購買意欲の高い層に対し、月齢や日齢単位での超高精度なターゲティングを可能にする90万世帯を超える会員データと、それを活用した豊富なアプローチ手段です。アサヒ飲料、アマゾンジャパン、パナソニック、ユニクロなど、多数の大手企業との取引実績があり、子育て市場における最適なマッチングと企業のマーケティング課題解決に貢献しています。

株式会社ダイレクトソーシングは、「Stand Alone Complex Society」というビジョンのもと、個人と企業が直接つながる採用の仕組みを提供し、採用支援とSaaSソリューションの両軸であらゆる企業の“自走型採用”を支援しています。同社の主要事業は、ダイレクトソーシングを中心としたデータドリブンリクルーティングと採用コンサルティングです。具体的には、求人作成からスカウト、面談設定までを専任チームが一括代行する「ダイレクトソーシング支援」を提供し、スピーディーな候補者との接点創出をサポートします。また、LinkedInの公式パートナーとして、世界12億人、国内400万人以上のビジネスプロフェッショナルにリーチ可能な「LinkedIn採用ソリューション」の導入・運用支援に強みを持っています。これには、ハイクラス人材に直接アプローチする「LinkedIn Recruiter」、求人掲載機能の「Job Slot」、企業ブランディングを強化する「Career Page」、そしてデータに基づいた採用戦略立案を可能にする「Talent Insights」などが含まれます。さらに、LinkedIn Student Career Weekのような大規模な採用イベントの企画・運営を通じて、グローバルキャリア志向の学生や上位校・難関大学層の学生と企業との接点を創出し、集客から実施、振り返りまでを一貫して支援します。企業の魅力を効果的に伝えるためのピッチ資料、社員インタビュー、採用サイト、動画などの制作を行う「採用ブランディング支援」も手掛けています。採用業務の効率化を目的としたSaaSソリューションとして、候補者と面接官の空き時間を自動調整する「日程調整ツール」や、過去のスカウトデータを分析し返信率の高い文面や送信タイミングを提案する「スカウト効率化ツール」も提供し、採用活動を“勘”から“科学”へと進化させています。これらのサービスは、特に「出会いたい人材に出会えない」「企業の魅力が伝わらない」「採用業務が回らない」といった課題を抱える企業の人事担当者や採用責任者を主な顧客とし、月額固定制で成果報酬ゼロというコスト効率の良いビジネスモデルで、採用単価の低減と採用成功に貢献しています。

株式会社おもれい（Omorey）は、「さらに、おもしろく」をミッションに掲げ、高校生の部活動支援と進路・キャリアサポートを主軸とする事業を展開しています。同社の主要事業は「部活支援事業」であり、具体的には「部活祭」「大会サポート/個別サポート」「ブースイベント」の三つの柱で構成されています。「部活祭」は、全国で年間3万人以上の高校生が参加する無料（一部有料）の部活動イベントです。運動部の大会開催や合同練習会、文化部の発表会・展示会に加え、進学に関する資料請求ブース、進路相談ブース、体験講座などを提供し、高校生に練習の成果を発揮する機会と将来を考える場を提供しています。同社は会場探しから参加校集め、大会スケジュール作成までを一貫して担うことで、部活動顧問の負担軽減にも貢献しています。「大会サポート/個別サポート」では、高等学校体育連盟や文化連盟、教員が主催する公式戦や練習会、ワークショップに対し、会場予約・費用補助、景品・備品提供、救護ブース設置などの多岐にわたる支援を行います。また、個別の部活動に対しては、定期演奏会の協賛やマッサージガン、三脚、スピーカー、メディカルバッグ、トレーニング用品といった備品のプレゼントも実施し、部活動全体の活性化を促進しています。「ブースイベント」は、かつて同社が運営し、現在は完全子会社化したアパレルブランド「SPINNS」の店舗内を中心に、「アパレル×進学」という独自のコンセプトで展開されています。部活動に所属しない高校生を含む幅広い学生層に対し、進路相談や資料請求の機会を提供し、クーポン配布などのキャンペーンも実施することで、新たな接点を創出しています。同社は、高校生にキャリアのきっかけを届け、教育とキャリアをつなぐ事業を通じて、部活動の価値を高め、社会に新しい価値を提供することを目指しています。スポンサー企業からの協賛を募り、CSR活動、商品PR、サンプリング、横断幕やSNSボードでの写真撮影などを通じて、企業と高校生をつなぐビジネスモデルを構築しています。全国各地でイベントを展開し、北海道から沖縄まで約20種目の部活動を支援する実績を持ち、多くの高校生や部活動顧問から支持を得ています。2025年にはアパレル事業を完全子会社化し、部活支援事業に特化することで、より明確な価値提供を目指しています。

エッグフォワード株式会社は、「いまだない価値で、人と、組織と、世界の可能性を最大化する」ことをミッションに掲げ、企業と個人の変革を支援する人材開発カンパニーです。同社は主に「Business & Human Capital Design（企業変革支援事業）」と「Platform & Innovation Design（プラットフォーム＆イノベーション事業）」の2つの領域で事業を展開しています。 企業変革支援事業では、世界唯一の人材開発カンパニーとして、顧客企業の方針策定から人材育成までをワンストップで支援します。具体的には、事業戦略から組織・人材の行動変容に至る「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍といった「ヨコの連動」を統合的に行うことで、組織・人材課題を総合的に解決するコンサルティングサービスを提供しています。従来の経営・戦略・組織・人材コンサルティングが分断されがちであった領域を一手に引き受け、人材育成や活躍支援までを一貫してサポートする点が同社の強みであり、唯一無二の価値提供を実現しています。 プラットフォーム＆イノベーション事業では、これまでのコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を活かし、人や組織の可能性を最大化し、社会全体へと波及させるための斬新かつ無二の価値を提供するプラットフォーム事業を創出しています。この事業領域では、個人向けの転職サービスや、新たなプラットフォーム事業を展開しており、将来的には教育分野への進出も視野に入れています。同社は創業以来、常に「いまだない価値」を生み出し続けることを重視し、顧客である企業、組織、そして個人のポテンシャルを最大限に引き出すことで、社会全体のイノベーションをデザインすることを目指しています。一つひとつの変革の機会を提供し、顧客の期待を超える結果にこだわり続けることが同社のビジネスモデルの根幹をなしています。

ワールドインテリジェンスパートナーズジャパン株式会社は、グローバル法人・企業を主要顧客とし、多言語コミュニケーションと海外ビジネス展開を支援するインテリジェンスサービスを提供しています。同社は、翻訳、通訳、海外調査・リサーチ、多言語人材派遣・紹介を主要事業として展開。翻訳サービスでは、契約書、法律・法務、金融・財務・IR、産業・工業、医療・医薬・化粧品、環境・エネルギー、IT・ソフトウェア、マニュアル、DTPなど多岐にわたる専門分野に対応し、139言語での高品質な翻訳を提供しています。WEBサイト多言語化クラウド「AIシュリーマン」ではChatGPT-4 Turboを採用するなど、AI技術を積極的に活用しつつ、プロの翻訳者による校閲を組み合わせたハイブリッド手法で、品質と効率を両立させています。通訳サービスでは、オンサイトでの同時・逐次通訳に加え、オンライン通訳サービス「YOYAQ」を提供し、会議やイベント、医療、法務など多様なシーンでのコミュニケーションをサポート。海外調査・リサーチ事業では、210か国にわたる広範なネットワークを活かし、海外法規制調査、市場調査、競合調査、現地視察など、企業の海外進出や事業戦略立案に必要なインテリジェンスを提供し、官公庁からの実績も豊富です。さらに、多言語人材の派遣・紹介を通じて、企業のグローバル人材ニーズに応え、海外進出支援や海外営業・販路開拓、越境EC支援まで、顧客の海外ビジネスをワンストップでサポートする体制を構築しています。ISO17100認証取得や「革新ビジネスアワード2024」受賞など、その品質と革新性が評価されています。

株式会社ポリグロットリンクは、多言語コミュニケーションの総合支援企業として、通訳・翻訳、コールセンター、外国人材の紹介・派遣、通信サービス等を提供します。日本在住外国人の就労支援と企業の多言語対応を両面から支える体制を持ちます。

株式会社クロスヴィジョンインターナショナルは、人事・労務分野におけるクラウドソリューションとプロフェッショナルサービスを二本柱として提供する総合人事サービス会社です。同社は、1990年代から人事関連ソフトウェアアプリケーションおよびアウトソーシングサービスを日本国内企業や多国籍企業に提供し、2004年には国内でいち早くクラウドコンピューティングによる給与計算、就業管理、人事情報管理サービスを開始したパイオニアとしての実績を持ちます。 同社のクラウドソリューションは、SaaS形式で提供され、給与計算システム「PayrollPro」、Web明細システム「Web Pay Slips」、マイナンバー管理「CViElite My Number」、年末調整システム「CViElite Nencho」、勤怠管理「CViElite Attendance」、人事情報管理「CViElite Jinji」、身上変更ワークフロー「CViElite Shinsei」など多岐にわたります。これらのシステムは、法改正への迅速な対応、多様なデータ抽出、スマートフォンからのデータ登録、既存システムとの連携、そして日本語と英語のバイリンガル対応が特徴です。 プロフェッショナルサービスとしては、給与計算、社会保険、確定拠出年金J401(k)のアウトソーシング、人事コンサルティング、従業員向けヘルプデスク、オンサイトサービスを提供しています。特に、提携の社会保険労務士事務所と連携し、専門性の高い社会保険業務もカバーしています。 同社の強みは、お客様個々の就業規則やルールに合わせた「卓越した業務適合性」、東日本と西日本に冗長化されたデータセンターとISO27001、JIS Q15001（プライバシーマーク）、SSAE18 Type II認証に裏打ちされた「高度なセキュリティ」、そして「バイリンガル対応」です。これにより、金融、小売、製造、サービス業など多様な業界の外資系・国内企業に対し、人事部門の業務負担を劇的に軽減し、経営効率化と事業成長に貢献しています。初期費用を抑え、利用量に応じた従量課金制を採用することで、高い費用対効果を実現しています。

株式会社オクタウェルは、「賢く食べて、よりよく生きる」をミッションに掲げ、DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用して高品質な栄養指導をすべての人に提供するヘルスケア企業です。同社は、食と栄養学の専門家である管理栄養士のネットワークとテクノロジーを組み合わせ、個々に寄り添うヘルスケアサービスを展開しています。主要事業として、医療保険者向けの「特定保健指導サービス『ウェルエット』」を提供しており、生活習慣病の発症リスクが高い40歳以上を対象に、管理栄養士による個別食事指導を通じて生活習慣の改善をサポートします。特に、業界で初めてニコチン補充療法を活用した「禁煙支援コース」オプションを導入し、低コストかつ手軽な禁煙支援を実現しています。また、中小規模法人向けには「健康経営優良法人認定取得サポート『ウェルハピ』」を提供し、健康経営エキスパートアドバイザーが伴走型で認定取得をフルサポート。業界最高水準の低価格と高い取得率・満足度を誇ります。管理栄養士のスキルアップと活躍の場を広げるための「管理栄養士コミュニティ『manabi』」を運営し、5,000人以上の管理栄養士が参加する中で、質の高い栄養指導を学ぶ機会を提供しています。さらに、個別栄養指導の運用効率化ツール「ウェルパス」や、特定保健指導・産業医面談などの日程調整を自動化する「面談日程自動調整システム『ドナ』」といった業務効率化ツールも開発・提供。アスリート向けの食事指導を行う指導者育成のための「スポーツ・ニュートリション ゼミ」も展開し、千葉ジェッツや東京ヴェルディユースなどのトップチーム・ユースチームへの栄養サポート実績も有しています。同社は、管理栄養士の専門知識と最新テクノロジーを融合させることで、予防・健康増進分野における多様な課題解決に貢献し、利用者の健康で活力に満ちた日々を支援しています。

株式会社イマクリエは、「世界中の人が未来に希望を持ち、『いま』を輝ける社会」の実現を目指し、テレワークを活用した多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、地方創生事業、自治体向け雇用創出支援事業、テレワーク導入コンサルティング、コンタクトセンター運営代行事業、アウトソーシング事業、そして生成AI運用代行・活用支援事業です。 地方創生事業においては、全国の自治体と連携し、地域の潜在的な労働力を発掘・育成する「住民向け人材育成プログラム」を提供しています。このプログラムは、テレワーカーとして必要な基本スキル習得から、契約・報酬交渉・納品といった実務プロセスまでを網羅し、希望する修了生全員に仕事を提供する「就業率100%」を強みとしています。修了生向けの研修コミュニティ「Skill-UP LAB」を通じて、継続的なスキルアップとモチベーション維持を支援し、内閣府の「地方創生テレワークアワード」や「日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞（人材育成部門）」を受賞するなど、その実績は高く評価されています。また、自治体向けには「サテライトオフィス誘致支援サービス」も展開し、誘致戦略策定から企業発掘、現地視察、人材確保までをワンストップで支援し、地方への企業進出と定着を促進しています。 法人向けのBPOサービスでは、インサイドセールス、カスタマーサポート、自治体向けプロモーションなどを提供。お客様のビジネス成長にコミットし、データと実績に基づいた週次での業務改善、土日夜間を含む24時間365日対応の柔軟性、バックアップ体制による業務の安定性、そして最短翌日からの業務立ち上げを可能にする迅速な対応力を強みとしています。 近年特に注力しているのが、生成AI運用代行・活用支援事業です。自治体向けには「exaBase 生成AI for 自治体運用パッケージ」を提供し、LGWAN環境に対応したセキュアな環境で、月額固定料金、アカウント発行無制限、RAG構築数無制限といった特徴を持つサービスを展開。自治体職員が安心して利用できるよう、業務特化型プロンプトテンプレートの提供、習熟度別研修、専門スタッフによる問い合わせ対応、アカウント管理代行など、導入から運用・定着までを徹底的にサポートしています。全国50以上の自治体で導入され、次年度継続率100%という高い実績を誇ります。法人向けにもプロンプト開発、RAG構築支援、データ構造化、社員向け生成AI研修などを提供し、企業のDX推進を支援しています。同社は、フルリモート勤務の自社ノウハウを活かし、多様な働き方を実現する社会の創造に貢献しています。

株式会社DEiBA Companyは、新卒採用市場において学生と企業双方に「偶発的・運命的な出会いの場」を創造することを使命とする企業です。同社の主要事業は、グループディスカッション（GD）を通じて学生と企業をマッチングさせる対面形式の新卒採用イベント「デアイバ」の企画・運営です。このイベントは、1日で複数回のGDを実践し、現役の人事担当者から直接フィードバックを受けられる点が特徴で、学生は自身の強みや弱みを把握し、GDスキルを向上させることができます。GDでの評価に基づき、学生は最大12社からスカウトを獲得でき、特別選考ルートに進むことで早期内定の可能性も広がります。累計参加者数80,000人以上、スカウト獲得率93%、参加満足度93%という高い実績を誇り、学生は無料で利用できます。 対象顧客は、就職活動中の大学3・4年生や大学院生、そして新卒採用を強化したい企業、特に中小ベンチャー企業や地方企業です。同社は、企業に対しては採用課題のヒアリングからコンサルティング、イベント出展前後のサポート、参加後のフォローまでを一気通貫で提供し、企業の採用成功に貢献しています。また、マンパワー不足の企業には採用代行やカスタマイズ商品の提案も行い、多様なニーズに応えています。 「デアイバ」イベントは東京、大阪、名古屋、福岡、岡山、広島、仙台といった全国主要都市で対面開催されており、学生は効率的に様々な業界・業種の企業と出会い、業界研究を進めることができます。さらに、同社は年間約200回、累計1,350人以上が参加するオンラインでの就活対策講座も開催しており、ESの書き方、面接対策、業界別選考対策、ケース面接対策など、幅広いテーマで学生の就職活動を支援しています。これらのサービスを通じて、同社は学生が「納得できる選択」をできるよう支援し、企業には「未来をともにつくる仲間」となる優秀な人材との出会いを創出することで、日本社会の次世代を担う人材輩出に貢献しています。

株式会社モーク・ワンは、Web、グラフィック、映像、アプリといった幅広いコミュニケーションツールの企画提案からコンテンツ開発、デザイン制作、運用までを一貫して支援するデザイン会社です。同社の最大の強みは、各種印刷物やWebサイト、スマートフォンアプリ、サイネージコンテンツの制作に加え、ラッピングバスなどのOOH（屋外広告）デザイン、さらには事務局運営まで、企業の顧客コミュニケーション全般をワンストップで完結できる点にあります。創業以来長年の実績と、Web・印刷・デジタルの3メディアに対応できる多彩な職能を持つ社員が在籍しており、顧客の多様な要望に柔軟に応える体制を確立しています。 同社は特に「販売促進支援」「ブランディング支援」「広報・CSR支援」「リクルート支援」の4領域を得意としています。販売促進支援では、競合分析からプロモーション企画、ノベルティ手配、ポスター、チラシ、Webサイト、LP制作、OOH広告、PDCA運用支援まで幅広く手掛けます。ブランディング支援では、市場調査に基づくロゴマーク開発、ブランド・ステートメント策定、社内報などのインナーツール作成を通じて、企業や商品の世界観を構築します。広報・CSR支援では、ニュースリリース、企業広報誌、会社案内、IRツール、SDGsコミュニケーションブック、ディスクロージャー誌など、多岐にわたる社内外コミュニケーションツールを制作し、企業の社会的責任に関する情報発信をサポートします。リクルート支援では、新卒・中途採用向けの採用サイト構築、採用案内冊子、プレゼンスライド制作を通じて、企業が求める人材との最適なマッチングを支援します。 さらに、同社はWebサイトの品質向上にも注力しており、「Webアクセシビリティ診断＆対応サービス」では、2024年4月1日からの義務化に対応し、高齢者や障害者を含む誰もが利用しやすいWebサイトの実現をサポートします。また、「Web診断＆改善サービス」では、アクセス解析や競合分析に基づく現状分析から、UI/UX改善、SEO対策、PDCA運用まで、Webサイトの課題解決と効果測定を伴走型で支援します。これらのサービスを通じて、同社は幅広い業界の企業や教育機関に対し、最適なコミュニケーション戦略とツールを提供し、顧客のビジネス成功に貢献しています。

HAIRCAMP株式会社は、美容業界に特化したオンライン学習プラットフォーム「HAIRCAMP」および「HAIRCAMP SCHOOL」の開発・運営を主要事業としています。同社は「人生を加速させる」というミッションのもと、美容師、ヘアメイク、着付け師、エステティシャンなどの美容従事者、さらにはアシスタントや美容学生に対し、最先端の知識と技術をオンラインで提供しています。サービスはライブ配信と録画コンテンツによる動画学習を核とし、オンラインサロンを通じて講師や他の受講生との交流を深める参加型学習環境を実現しています。これにより、時間や場所の制約なく、まるで最前列でセミナーに参加しているかのような臨場感で学ぶことが可能です。 同社のプラットフォームは「学びのライフサイクル」を重視し、動画視聴から技術習得までのワンストップ化を図っています。学習履歴の可視化により、個人の強みと弱みを把握し、効率的なスキルアップを支援。スタイリストからアシスタント、美容学生まで、幅広い層のキャリアアップを促進しています。法人向けには、サロン教育ツールとしての「HAIRCAMP SCHOOL」を提供し、自社動画教材の投稿機能も追加。これにより、各サロンが独自の教育カリキュラムを作成し、社内マニュアルのペーパーレス化や指導の効率化、属人性の排除に貢献しています。 「HAIRCAMP」は現在、美容師の10人に1人以上が利用するサービスに成長し、会員数は7万人以上、教育コンテンツは1900本以上、総学習時間は100万時間を突破しています。法人導入実績は300社（4,100店舗）、美容専門学校への導入も39校に上り、美容業界のDX化と学習効率改善を加速させています。また、中国の三色灯との業務提携や韓国版「HAIRCAMP」のローンチ、海外事業会社からの資金調達など、グローバル展開も積極的に推進しており、日本の美容技術をアジアのスタンダードとすることを目指しています。将来的にはAIやブロックチェーン技術を活用し、「美容業界の集合知」として、美容従事者のQOL向上とキャリア形成を支援する教育インフラの構築を目指しています。

株式会社グレイスグループは、女性のライフプランやキャリア選択をサポートする、卵子凍結保管サービス「グレイスバンク」を提供しています。グレイスバンクは、不妊治療の専門医を擁する全国の厳選された提携クリニックと連携し、採卵後の凍結卵子をどの提携クリニックでも利用できる体制を整えています。卵子の保管は、長年の無事故実績を持つステムセル研究所の大型タンクで一括して行われ、最新のモニタリング機器と厳重なセキュリティ設備により、安全で安心な管理体制を実現しています。この効率的な保管システムによって、利用しやすい料金体系を提供することも強みです。女性のヘルスリテラシー向上にも注力し、専門医や経験者によるセミナー、AMH検査の案内、培養士カウンセラーによる無料オンライン相談など、幅広い情報提供とサポートを行っています。さらに、自社クリニックであるグレイス杉山クリニックSHIBUYAでは、プレコンセプションケアや卵子凍結を主軸としたフェムケアを提供し、企業向けには卵子凍結を福利厚生として導入する際のセミナーや制度設計支援を通じて、女性活躍推進を支援しています。

株式会社ブレイク・フィールド社は、「新天地を開拓する」という社名のもと、メディア事業、デジタルマーケティング事業、海外事業、クリエイティブ制作事業を主軸に展開しています。メディア事業では、暮らしとお金を考える金融情報サイト「ファイナンシャルフィールド」を運営し、学費、相続、ローン、投資、保険といったユーザーの課題解決を支援しています。同サイトは日本最大級のファイナンシャルプランナーネットワークを有し、月間約830万UU、月間約1,377万PVを誇り、Yahoo!ニュース、LINE News、Gunosy、SmartNews、dメニューなどの大手ニュースメディアにも記事を提供しています。また、カードローン、住宅ローン、iDeCo、クレジットカードなどの金融商品比較サイトも多数運営し、20年以上の実績があります。デジタルマーケティング事業では、自社メディアで培った年間数億円規模の広告運用ノウハウを活かし、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、メール広告、ブランディング広告、データフィード広告、アフィリエイト広告、タイアップ広告など多岐にわたる広告メニューを提供しています。分析から広告制作、運用まで一貫したサービスで、クライアント企業のWeb広告パフォーマンス最大化を支援します。海外事業はベトナムとタイを中心とした東南アジアで展開し、ベトナムでは保険オンライン販売代理店事業や、Facebookユーザー7000万人以上を活用したオンライン市場調査サービスを提供し、日本企業のスムーズな市場進出をサポートしています。タイではクレジットカード・パーソナルローン比較サイトを運営。クリエイティブ制作事業では、メディア運営とデジタルマーケティングで培ったノウハウを基に、バナー、動画、ランディングページ、ホームページの制作・改修を行い、SEO対応のメディア構築も手掛けています。同社はGoogle Premier PartnerやYahoo!プロモーション広告正規代理店としての認定も受けており、20年以上にわたる広告運用の実績と専門知識を強みとして、国内外の幅広い顧客層のビジネス成長に貢献しています。