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INCLUSIVE Holdings 株式会社は、グループ全体の経営戦略及び事業計画の統括・管理を担う持株会社です。同社グループは「新しい価値の創造」をミッションに掲げ、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える」ことをビジョンとしています。創業以来、出版社やテレビ局などのメディア企業、そして事業会社のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進してきました。現在は、メディア&コンテンツ事業、企画&プロデュース事業、食関連事業、宇宙事業・新領域事業の4つの主要事業を展開しています。 メディア&コンテンツ事業では、メディアのデジタル化と持続的発展を支援するメディアDXを核に、新規メディアの企画・開発、既存メディアの課題分析・運営、コンテンツ制作、トラフィック獲得施策、ウェブメディア開発支援を総合的に提供します。情報発信主体であるメディア企業や地域、個人、そして広告主・事業会社に対し、情報伝達、興味関心・行動変容の喚起、事業収益の循環サイクルを構築するエコシステムを提供しています。 企画&プロデュース事業では、多分野で培った企画力を活かし、地域資源の活性化・利活用を推進するブランド価値化事業を展開。地域の遊休地や文化施設、特産品、独自文化などに付加価値を加え、地域ブランディングや事業価値を創出することで、全国の街づくりや観光活性、シティブランディングに貢献しています。空間デザイン、プロダクトデザイン、アートキュレーションなども手掛け、ライフスタイル店舗や地域の有休施設をブランド拠点として体験価値化するプロデュースも行います。 食関連事業では、安政三年創業の京都の料亭「下鴨茶寮」のブランドを核に、オンオフラインでの体験価値向上と食関連EC事業を推進。自社料亭のノウハウとグループ会社の空間設計ノウハウを連携させ、新たな体験価値を創出しています。 宇宙事業・新領域事業では、民間ロケット開発会社との資本提携を通じて宇宙関連事業に取り組み、特に衛星データを活用したリモートセンシング領域に注力しています。LAND INSIGHT株式会社が自治体業務や第一次産業をターゲットに、衛星による地球・地上の観測ビッグデータを活用した業務変革（SX）ソリューション「圃場DX」などを開発し、農林水産業や土木、防災・災害対応などの業務効率化を支援しています。同社グループは、人口減少、インバウンド回復、人手不足、財政制約といった複合的課題を抱える日本の地方において、「価値の創造」と「行政の効率化」を連動させ、自治体・住民・民間企業が三方良しとなる仕組みを構築することで、地域経済の自走化を支援する新しい地方創生モデルを推進しています。各社機能のシナジーにより、地域ブランド・経済効果・関係者モチベーションの循環を強化し、中長期的な成長を目指しています。

ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

株式会社あつまるは、「結果を出すマーケティングで経営を伸ばす」をミッションに掲げ、マーケティングコンサルティング事業を主軸として展開しています。同社の事業は大きく「集客コンサルティング」と「新卒採用コンサルティング」の二つの柱で構成されています。集客コンサルティングでは、これまで感覚に頼りがちだった集客活動をデータに基づいて分析し、その効果を数値化することで、成功確率の高いマーケティング戦略を提案します。具体的には、マーケティングレポートの策定からWEBサイト、インターネット広告、ランディングページ、動画制作、ポータル改善、パンフレット、SNS運用、MA導入支援まで、多岐にわたるツールの開発と運用を支援し、超高速PDCAサイクルを通じて広告宣伝費や販売促進費の費用対効果を最大化します。これにより、顧客企業の目先の売上向上だけでなく、中長期的な営業利益の向上に貢献しています。 一方、新卒採用コンサルティングでは、成長を志すベンチャー企業と優秀な学生との「奇跡の出逢い」を創出することを目指しています。同社は、採用計画の策定からリクルーティングレポート、採用サイト、説明会資料、ナビ媒体改善、採用動画、採用パンフレットの制作、さらには定期的なコンサルティング「超学生あつまる会議」を通じて、日本企業の成長発展に寄与しています。同社は800事業以上の支援実績を持ち、あいまいな感覚ではなくデータに基づいた課題解決を強みとしています。また、経済産業大臣よりDX認定制度の認定事業者にも選定されており、デジタル技術を活用した企業の変革支援にも積極的に取り組んでいます。これらのサービスを通じて、同社は企業の理念実現と中期経営計画実現に向けた費用対効果の最大化に貢献し、持続的な成長をサポートしています。

株式会社ガクシーは、「諦めなくていい社会の実現」をビジョンに掲げ、若者の可能性を広げる新しいインフラを創造することを目指し、奨学金市場のDX化を推進する企業です。同社は、奨学金に関わる利用者、運営者、資金提供者の全てのステークホルダーに対して多角的なサービスを提供しています。 主要事業として、まず学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営を行っています。これは日本にあるほぼ全ての奨学金、1万6000件以上を網羅した国内最大級のプラットフォームであり、約27万人のアカウント数を誇ります。学生は様々な条件で自分に合った奨学金を検索でき、オンラインでの申し込みやガクシー限定のオリジナル奨学金への応募も可能です。また、留学を検討する学生向けには「ガクシー留学」を提供し、最適な留学プランと奨学金を同時に提案することで、費用不安を解消し格安での留学を実現します。さらに、奨学金を利用する学生が将来のキャリア選択に困らないよう、「社会人力」の育成を支援するインターンシップ検索サイト「ガクシーインターン」も運営しています。 次に、奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）を提供しています。「ガクシーAgent」は、学校、財団、企業、自治体といった奨学金運営者向けのクラウド型管理システムで、応募受付から選考、支給、返還管理までの一連の業務を一元管理し、ペーパーレス化と業務効率化を促進します。特に大学・専門学校では修学支援新制度の授業料減免に対応し、財団・企業・自治体では入力ミス防止やWebベースの在籍・成績確認機能により作業時間を大幅に短縮します。また、「ガクシーBPO」として、財団や学校の奨学金業務に特化した運用代行サービスを提供し、JASSO奨学金業務の下書き用紙チェックや授業料減免業務などを専門スタッフが代行することで、運営側の負担を軽減し、コア業務への集中を可能にしています。 さらに、奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」を通じて、資金を奨学金として提供したい個人や団体を支援しています。同社のプラットフォームを活用することで、少額から手軽にオリジナル奨学金を創設でき、募集から支給までの運営をガクシーに委託することも可能です。これには、運用益を給付する「サステナブル奨学金」や、寄付者と奨学生が継続的に関わる「伴走型奨学金」といった新しいモデルも含まれます。三菱UFJ信託銀行や日本ファンドレイジング協会との連携、エポスカードとの共創など、多様なパートナーシップを通じて社会貢献モデルを構築しています。 最後に、学生採用・集客支援として、企業向けに奨学金を活用したブランディングや採用活動のサポートを行っています。「協賛型シン・奨学金」や「新卒採用向けシン・奨学金」を提案し、奨学金情報サイト「ガクシー」内外の広告メニュー（企画記事、バナー、ターゲティングメルマガ、Web広告など）を組み合わせることで、効率的な学生集客、新卒採用、企業ブランディングを実現します。同社は、奨学金に関する情報格差を解消し、経済的な理由で夢を諦めることのない社会の実現を目指し、奨学金という切り口から日本の若者の挑戦を多角的に支援するビジネスモデルを展開しています。

株式会社ハッカズークは、「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」というミッションを掲げ、主にアルムナイ事業と採用支援事業を展開しています。同社は2024年10月に、アルムナイ領域のパイオニアである旧ハッカズークと、採用業務支援（RPO）領域で独自の地位を確立したレインが経営統合し、グループとしての事業領域を拡大しました。 アルムナイ事業では、退職者との関係を企業の資産に変える「オフィシャル・アルムナイ」を提供しています。これは、一度退職した社員（アルムナイ）との継続的な関係構築を支援する専門サービスであり、企業がアルムナイを再雇用、ビジネスパートナー、顧客、あるいは紹介者として活用するためのプラットフォームを提供します。また、アルムナイや働く人々が企業との多様な関係を考える機会を提供する特化型メディア「アルムナビ」を運営し、導入・運用事例、インタビュー記事、お役立ち情報などを発信することで、アルムナイ市場の啓蒙と拡大に貢献しています。さらに、アルムナイに関するコンサルティングも手掛け、企業が効果的なアルムナイ戦略を策定・実行できるよう支援しています。 採用支援事業では、「Light up EngINeer -エンジニアが輝く社会を-」をビジョンに掲げ、主にIT・DX人材の採用に特化したサービスを提供しています。具体的には、採用業務代行（RPO）を通じて、採用戦略の立案から実行までを一貫してサポートし、企業の採用活動の効率化と質の向上を図ります。また、HRコンサルティングにより、企業の人的資本戦略全体を支援し、LinkedIn導入・運用支援を通じて、グローバルな人材ネットワークを活用した採用力強化を推進しています。関連メディアとして「LeIN JOURNAL」を運営し、IT・DX人材の採用やLinkedIn活用に役立つノウハウ、業界の最新動向などを提供しています。 同社は、これらの事業を通じて、企業の人材獲得戦略における「Buy（採用）」「Build（育成）」「Borrow（内部・外部人材活用）」の全てを組み合わせた柔軟な人材ポートフォリオの実現を支援する「BBBのプラットフォーム」を目指しています。2017年の設立以来、日本では未開拓だったアルムナイ市場を創造し、RPO領域では質の高いサービスで競争の激しい市場で独自のポジションを確立してきました。2023年には通期で黒字化を達成し、2024年には初のM&Aを実施するなど、着実に成長を続けています。フィリピン法人Hackazouk Inc.によるシステム開発も行い、グローバルな視点でのサービス強化も図っています。対象顧客は、変化する時代の中で人材戦略の最適化を図りたい企業全般、特にエンジニア採用やDX推進に課題を持つ企業、そして退職者との関係を資産として捉えたい企業です。

株式会社ビズリンクは、「未来の”はたらく”あたりまえを創る」というビジョンのもと、ITプロ人材と企業を繋ぐHRTech×SaaS事業を展開しています。同社の主要サービスは、IT業界で活躍するフリーランスのエンジニア、デザイナー、ディレクターなどと、IT人材を求める企業をマッチングするプラットフォーム「Bizlinkフリーランス（ビズフリ）」です。ビズフリでは、登録者数15,000名以上、累計クライアント数2,500社を超える実績を持ち、専門知識を持つエージェントが案件探しから面談同席、参画後のフォローまで一貫してサポートすることで、フリーランスは自身のスキルに見合った高単価案件を獲得しやすくなり、企業は質の高いITプロ人材を効率的に確保できます。これにより、IT業界に存在する多重マージン構造を解消し、非効率な労働環境やミスマッチを削減することに貢献しています。 また、同社は「Bizlinkプロシェアリング（ビズプロ）」を通じて、中小企業、老舗企業、地方企業が抱えるDX化の遅れやIT人材不足の課題解決にも注力しています。ビズプロでは、DXプロ人材のスキルを週1日や月間20時間といった柔軟な形でシェアすることで、DX人材を正社員として採用するハードルが高い企業でも、安価かつ簡易に専門家を取り入れ、ITツールの導入支援、ホームページ作成、EC販売支援、さらにはCXO顧問サービスまで多岐にわたるDX推進をサポートします。同社はIT導入補助金支援事業者としても登録されており、顧客企業は補助金を活用しながらサービスを導入できる強みがあります。 さらに、同社はフリーランスが安心して働ける環境を整備するため、案件獲得サポートに加えて、業務面や社会保障面でのサポートも提供しています。具体的には、面談を通じて最適な案件を提供し、フリーランス同士でチームを形成できる仕組みも構築。関連会社である株式会社ビズリンクキャリアを通じて転職や教育機会を提供し、一般社団法人ITフリーランス協会と連携して事務代行、確定申告サポート、福利厚生（失業保険的仕組み、健康診断など）、教育機関の構築を進めることで、フリーランスの労働環境とセーフティネットの欠如という社会課題の解決を目指しています。 ビジネスモデルとしては、HRTechとSaaSを組み合わせ、全国に「Bizlinkパートナー」や「FC企業」といった強固な案件獲得ネットワークを構築しています。これにより、士業、顧問、エンジェル投資家、人材系企業、コンサル会社、広告代理店など多様なチャネルから案件を集め、特にWeb広告ではリーチしにくい非IT系企業との接点も強化しています。将来的には、「Bizlink」のデータベースをSaaSとしてSES企業やクライアント企業に開放し、人材・案件管理、請求管理、自動マッチングシステム、さらには職務経歴書やスキルシートのNFT化機能の実装を通じて、人材の流動化を加速させ、企業の人材活用をさらに広げることを目指しています。これらの取り組みにより、同社は「新しい働き方」と「IT専門領域」に特化することで、他社サービスとの差別化を図り、業界における独自の地位を確立しています。

株式会社ネタもとは、「すべての人にPRを！」をミッションに掲げ、日本の中小企業を元気にするための広報・PR支援事業を展開しています。同社の核となるサービスは、企業や団体が自ら広報活動を継続できる力を身につける「広報自走化」支援です。これは、単にメディア掲載を代行するのではなく、顧客が将来的には費用をかけずに広報活動を行えるようになることを目標とする「広報の学校」のようなビジネスモデルを特徴としています。具体的なサービス内容としては、「広報自走化」を加速させる「3種の神器」を提供しており、年間延べ約200名のメディア関係者と直接交流できる「メディアとの接点」の機会創出、プレスリリース作成や取材対応、広報業務全般に関する「PRのノウハウ」提供、そして専任担当者がいなくても兼任で広報活動を始められるよう支援する「ヒト（体制づくり）」の育成サポートが含まれます。さらに、独自の「PR活動診断」を通じて、企業の広報力の伸びを可視化し、次に取るべき行動を明確にすることで、継続的な改善を促します。 同社の対象顧客は、広報未経験の中小・ベンチャー企業が8割を占めるほか、大手企業、地方自治体、大学など多岐にわたります。特に、インナーブランディングに課題を抱える経営者や、採用難・社員離職の改善を目指す企業に対して、PRを経営戦略と位置づける重要性を啓蒙し、その実践を支援しています。同社は、広報が経営の川上にあるべき機能であり、経営者自身がコミットメントすべきであるという考え方を強く提唱しています。 強みとしては、広報業務の代行ではなく、顧客企業が自力で広報活動を継続できる体制を構築することに重点を置いている点です。これにより、一時的な成果に留まらず、長期的な企業価値向上と持続的な成長を支援します。また、社員の8割以上が20代という若手中心の組織でありながら、独自の「超礼」などのインナーブランディング施策を通じて、社員の定着率向上や売上増に繋がる実績を上げており、自社でPR＝経営を体現しています。2019年には共同ピーアール株式会社と資本業務提携を結び、中小ベンチャーから上場企業まで「すべての人にPRを」実現する体制を強化しています。会員制の非公開サイト「ネタもと」は、テレビ・雑誌・新聞・Web・ラジオなど約3800名の報道関係者がネタ探しに活用するプラットフォームとして機能しており、企業とメディアをつなぐ重要な役割を担っています。

株式会社ソーラーパートナーズは、「住まいのプロに誇りを、暮らす家族に喜びを」をミッションに掲げ、太陽光発電と蓄電池の工事会社ネットワーク運営を主軸とするプラットフォーム事業を展開しています。同社は、住宅用太陽光発電および蓄電池の導入を検討する一般消費者に対し、全国600社以上の厳選された自社施工会社を最大3社まで紹介し、一括見積もり比較サービスを完全無料で提供しています。これにより、中間マージンを排除し、訪問販売業者と比較して大幅なコスト削減を実現できる点が強みです。また、V2Hセットを含む蓄電池のみの設置にも対応しています。 同社のサービスは、単なる業者紹介に留まらず、独自の7つの厳格な審査基準をクリアした工事品質にこだわる優良業者のみを加盟店としています。さらに、メーカー施工基準の遵守、作業工程ごとのチェック、適切な人員・車両での作業、高所作業の安全徹底、作業場所の養生、近隣住民への配慮といった「工事のお約束」を義務付け、高品質な工事を保証しています。万が一、工事中や工事前に施工店が倒産した場合でも、同社が無料で工事を完了させる「あんしん完了保証」を提供しており、顧客は安心してサービスを利用できます。強引な営業を禁止する「イエローカード制度」も導入し、顧客目線でのサービス提供を徹底しています。 これまでに累計25万人以上の利用実績があり、リフォーム産業新聞の「太陽光発電見積サイト部門 依頼件数ランキング」で4年連続No.1を獲得。TOKYO MX、NHK、フジテレビ、朝日新聞、日経産業新聞など多数のメディアで紹介されるなど、高い信頼と実績を誇ります。専門アドバイザーが在籍し、補助金情報や悪徳業者への注意喚起など、多角的な情報提供も行っています。太陽光発電・蓄電池事業のほか、外壁塗装、屋根工事、外構・エクステリア、シロアリ対策といった住宅関連工事の工事会社ネットワーク運営も手掛けており、住まい全般のプロフェッショナルとして、顧客の快適な暮らしをサポートするビジネスモデルを確立しています。

株式会社エムフロは、2004年の創業以来、「innovation × smile」をビジョンに掲げ、インターネットメディア事業を中核に多岐にわたるデジタルサービスを展開する企業です。同社は、ユーザーにとって価値ある情報発信と利便性の高いサービス提供を追求しています。 主要事業として、まず「インターネット広告・ソリューションサービスの販売代理店事業」を展開しており、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など、多角的なWeb広告戦略の立案から実行、運用、検証までをワンストップで提供しています。特に、Google PartnerやLINEヤフー セールスパートナーの認定代理店として、広告主の事業課題に寄り添い、集客最大化と収益最適化を実現する“事業伴走型”の支援を強みとしています。また、Webメディアの広告収益化を支援するクローズドSSP「Zucchina」も提供し、自社メディア運営で培ったノウハウを活かした高単価な広告配信を行っています。 次に「インターネット及びモバイルにおけるメディア運営事業」では、幅広いユーザー層を対象に、様々な趣味や嗜好、目的に合わせた多様なメディアを運営しています。具体的には、ゲーム攻略サイト「Gamerch」ではユーザー参加型で広告収益還元システムを導入し、仮想通貨のニュース情報サイト「Coin Choice」、お小遣い稼ぎができるポイントサイト「アメフリ」、FX取引事業者の比較サイト「FX＠外為比較ランキング」、AI情報サイト「AI EBISU」、節約情報サイト「おトクらし」、そして無料レンタルWebパーツサイト「i2i」などを展開し、有益な情報発信とコミュニティ形成を促進しています。 さらに「コンテンツ企画、サイト構築を含む総合メディア・PRコンサルティング事業」として、記事/コンテンツ制作代行サービスを提供しています。SEO戦略設計から取材、執筆、編集、入稿までをワンストップで支援し、医療、美容、不動産、金融といった専門ジャンルにおいては、医師や建築士、公認会計士などの専門家ネットワークを活用した監修サービスも提供しています。薬機法や景表法、医療広告ガイドラインを遵守した高品質なコンテンツ制作を通じて、クライアントのコンテンツマーケティングを強力に支援しています。全国対応の取材代行サービスや導入事例制作サービスも手掛け、企業のリード獲得や商談創出に貢献しています。 「サーバホスティングサービス事業」「サーバハウジング事業」「ドメイン取得事業」を統合したインターネットインフラ事業も展開しており、ドメイン取得・管理・移管サービス「Qドメイン」や中古ドメイン販売、クラスC分散IPレンタルサーバー「IQ SERVER」、WordPress特化型レンタルサーバー「Quicca Plus」を提供し、個人ユーザーから法人まで幅広いニーズに対応しています。 加えて、「人材マッチング事業」として、総合型クラウドソーシングサービス「Craudia」を運営し、クライアントとワーカーをマッチングさせることで業務効率化と人材活用の最適化を支援しています。オンライン専任アシスタントサービス「Craudiaアシスタント」や、専門スキルを持つワーカー向けの副業マッチング「Craudia PRO」も提供し、多様な働き方をサポートしています。 また、「SNS運用事業」では、総フォロワー数26万を超えるインフルエンサーの知見を活かし、X（旧Twitter）、Instagram、TikTokのコンサルティングや運用代行を通じて、企業の採用、認知活動、営業リード獲得を支援しています。同社は、自社メディア運営で培った開発・集客・サイト運用の知見を基盤に、これらの多岐にわたる事業を展開し、顧客の価値創造に貢献しています。

株式会社キッカケクリエイションは、「良い未来を、いまカタチに。」をパーパスに掲げ、日本の深刻な社会問題である労働生産性の低さやIT人材不足といった課題に対し、特に10兆円規模とされるIT人材産業の変革を目指す企業です。同社は「HRコンサルティング事業」と「HRエンタテイメント事業」を主軸に展開し、IT人材のより良いキッカケを創出しています。 HRコンサルティング事業の中核は、ITエンジニアに特化した転職支援サービス「キッカケエージェント」です。このサービスでは、求職者一人ひとりの未来を大切にし、徹底的なヒアリングを通じて希望と理想に寄り添います。膨大なデータに基づき、他社にはできないキャリアパスの提案から入社までを丁寧にフォロー。最近ではポータルサイトを正式リリースし、情報収集から求人応募、企業との面接日程調整までをブラウザ上で完結できる「キャリアの司令塔」として機能強化を図っています。今後はAI検索機能による求人提案や年収測定ツールなどの導入も予定しており、ITエンジニアの転職活動を多角的に支援しています。 HRエンタテイメント事業では、月間100万視聴を誇るIT転職映像メディア「KIKKAKE MORO CHANNEL」などを運営し、IT人材のキャリアに本気で向き合った情報発信を5年間継続しています。企業からの一方的な情報ではなく、信頼できる第三者からの情報が共感される時代において、このメディアは同社の強力なマーケティング力とコンテンツプロデュース力の源泉となっています。さらに、AIが「ファン」を育てるエンタメ型採用サービス「KIKKAKE TALENT OS」を伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）金融事業グループに提供を開始するなど、企業の採用活動における「集客（認知）」から「ファン化（育成）」までを一気通貫で支援する新たな採用モデルを構築し、HR領域にイノベーションをもたらしています。 これらの事業を支えるのが、IT人材事業支援システム（SFA/CRM）から抽出されるビッグデータを活用したインキュベーション機能「データラボ事業」です。データサイエンティスト、エンジニア、デザイナー、マーケター、コンサルタントといった専門家が集結し、「KIKKAKE MIRROR」（転職活動時の潜在的な企業への懸念を100%検知する採用CX事業）や「KIKKAKE ITREND」（ITエンジニア向けライフスタイル支援メディア）など、多角的な新規事業開発をOODAループ意思決定手法に基づきスピーディーに展開しています。同社はデータに基づいた市場分析と先見性の高い事業戦略を強みとし、IT人材の幸福度最大化と日本全体のDX推進、国際競争力向上に貢献しています。

NUWORKS株式会社は、「働く“場所”に捉われない」「働く“時間”に捉われない」「働く“企業”に捉われない」「働く“年齢”に捉われない」という理念のもと、これまでの“働く”という概念に捉われず、より自由で多様な働き方を提供する企業です。同社は、より自由に働ける世界を実現することを目指し、主に「Sales Solutions（営業支援・営業マーケティング）」、「Workplace（ワークプレイス）」、そして「コンテンツサービス」の三つの事業を展開しています。 Sales Solutions事業では、企業の営業活動を多角的に支援し、営業代行やマーケティング戦略の立案・実行を通じて、顧客企業の売上向上と事業成長に貢献しています。これは、同社の主要な営業代行事業として位置づけられています。Workplace事業では、多様な働き方を実現するためのワークプレイスを提供しており、シェアオフィス事業として、場所や時間に縛られない柔軟な働き方を求める個人や企業に対して、最適な環境を提供しています。これにより、顧客は自身のビジネススタイルに合わせて最適な働き方を選択できます。 さらに、同社はコンテンツサービスも手掛けており、「テンポ110番」や「テンポ110番なんでも保証」といった具体的なサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、顧客のビジネス運営における様々な課題解決をサポートし、安心と利便性を提供しています。NUWORKS株式会社は、これらの事業を通じて、顧客のビジネス成長と個人の多様な働き方を支援し、社会全体の「働く」の概念をより豊かに、より自由にすることを使命としています。同社の強みは、単なるサービス提供に留まらず、顧客のニーズに深く寄り添い、本質的な課題解決と未来志向の働き方を提案する点にあります。

セントワークス株式会社は、介護・福祉業界向けのICTソリューション提供と、一般企業向けのワーク・ライフバランス推進、働き方改革コンサルティングを二本柱とする企業です。同社は、介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」を通じて、介護事業者の売上・債権管理、国保連請求データ作成などを支援し、業務効率化とコスト削減に貢献しています。また、デイサービス・ショートステイ対応の介護記録ソフト「コネクトケア」や、訪問看護の特性に合わせたアセスメント・業務支援ソフト「看護のアイちゃん」を提供し、介護・看護現場の負担軽減と質の高いサービス提供をサポートしています。これらのシステムは、介護現場のニーズに深く寄り添い、35年以上のサポート実績に裏打ちされた信頼性を持っています。 一方、同社は企業の人材戦略を支援するワーク・ライフバランスコンサルティングサービスも展開しています。残業削減、生産性向上、女性活躍推進、男性育休推進、仕事と介護の両立支援、テレワーク導入支援など、多岐にわたるテーマでセミナー、研修、コンサルティングを提供。自社がホワイト企業認定プラチナランク、くるみんマーク取得、テレワーク先駆者百選に選定されるなど、実践に基づいたノウハウが強みです。従業員アンケートによる現状把握から、ハンドブック作成、相談窓口設置、システム導入、そして働き方見直しプロジェクトの推進まで、企業の課題に合わせた総合的なサポートを提供し、従業員が長く活躍できる職場環境の構築を支援しています。業務支援サービスとしては、介護・看護関連用PCレンタルや請求書・領収証の作成・送付代行も行っています。 顧客層は全国の介護・福祉事業者から、東日本旅客鉄道、NTTドコモ、テルモ、国際協力銀行、ロート製薬などの大手企業、さらには人事院、経済産業省、警視庁、東京都、千葉県などの官公庁・自治体、労働組合まで幅広く、その実績は多岐にわたります。同社は、ICTとコンサルティングの融合により、社会全体の生産性向上と持続可能な働き方の実現に貢献しています。

株式会社ウィズオノウェアは、「より理想へ」というチャレンジ精神を掲げ、幅広いITソリューションと人材サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、まずSES（System Engineering Service）として、高度な知識・経験・スキルを持つエンジニアやフリーランスエンジニアの豊富なネットワークを活かし、クライアントのニーズに合致したIT人材を開発、構築、運用といったフェーズで提案しています。対応技術はLinux、Windows Server、Android、iOSなどのOSから、Java、PHP、Python、Rubyといった多様なプログラミング言語、Oracle、MySQLなどのデータベースまで広範に及びます。 次に、受託開発事業では、組み込み開発からスマートデバイス開発、ECサイトや基幹システムなどのサーバー系システム開発において長年の実績を誇ります。IoTやWeb連携システムを含むマルチプラットフォームシステムにも対応し、「提案～開発～運用」までをワンストップでスピーディーかつ高品質、低コストで実現する強みを持っています。特にスマートフォンアプリ開発では、複数の国内メーカーの第一号開発に携わった経験から「スマートフォンアプリに強い企業100選」にも選出されるなど、高い技術力が評価されています。Web・ECサイト制作や基幹システム開発においても、BtoB、BtoC問わず豊富な実績を基に、安定性とセキュリティを重視したシステムを提供し、顧客の社内IT化を総合的に支援しています。 人材マネジメント事業では、新規スタートしたスタジアム事業部を中心に、関東・関西のプロスポーツスタジアムや有名テーマパークでの派遣・委託事業を展開し、イベントスタッフ、アミューズメントスタッフ、ビール売り子などの仕事を紹介しています。ECサイト運営代行サービスでは、「売りたい商品がある」企業に対し、サイト構築費、運営費、広告費を同社が負担し、既存在庫を活用することでイニシャルコストと在庫リスクをゼロに抑え、ディレクション、マーケティング、コンサルティングを通じて売上向上を支援するビジネスモデルを提供しています。 さらに、IT教育事業では、IT企業とITスクールが連携し、即戦力となるエンジニアの育成に注力。プログラミング学習だけでなく、現役エンジニアとの交流機会やIT業界への転職サポートも積極的に行っています。レンタルオフィス事業では、奈良県王寺駅前の好立地で個室ブースを提供し、Wi-Fi、電源、家具などのビジネス設備を完備。法人登記も可能で、地方発ベンチャー起業家、フリーランス、学生起業家を低コストで支援しています。 自社サービスとしては、上質なタオルを提供するECサイト「ORUZO AMUZO」、初期費用無料で自治会や同窓会などで利用できるクラウド型名簿管理サービス「ASSIST」、選挙活動の情報管理を支援する「選挙ロボ」を展開。ICT・IoTプロダクト＆ソリューション事業では、受託開発で培ったノウハウを基に、多様な自社プロダクトやサービス、ソリューションを提供し、顧客のDX推進に貢献しています。同社は、豊富なIT人材と確かな技術力、そして顧客の課題に寄り添う提案力で、多岐にわたる業界の顧客に対し、より理想的なソリューションを実現しています。

株式会社キープキャリエールは、「明日への期待を確かな希望に変える」を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業は、人材開発事業、住宅展示場企画運営事業、こどもの未来事業部、保育園運営事業の4つの柱で構成されています。人材開発事業では、北関東エリアに特化した人材紹介・人材派遣サービスを提供しており、特に職業紹介優良事業者として認定され、地域密着型の豊富な情報量と丁寧なキャリア相談が強みです。大手上場企業から地元中小企業まで幅広い企業の採用支援を手がけ、求職者にはスタンダードプランと定額プランの2種類を提供。また、医療介護業界に特化した「きたかん医療介護お仕事ナビ」の運営や、人材不足が深刻な自動車整備業界向けに外国人特定技能マッチングサービスも展開し、多様な人材ニーズに応えています。住宅展示場企画運営事業では、「下野新聞ハウジングセンター 西川田総合住宅展示場 フェアリィ・スクエア」を運営し、「美しい」「楽しい」「優しい」「頼もしい」をコンセプトに、地域に根差した集客力の高いイベント企画や、ボーネルンド製遊具の導入などで子育て世代の集客に成功しています。こどもの未来事業部では、ITTO個別指導学院で地域No.1の成績向上を目指す個別指導、栃木県初のいしど式そろばん教室「ゆめ。そろばん教室」で集中力や記憶力、忍耐力を育成。さらに、4技能を黄金比率で学ぶ英語専門塾「Kirara English School」、マイクラやScratch、実践的なコーディングまで学べる「プログラミングスクール プロボ」、日本にいながらホームステイ体験ができる「英語学童ゆめキララ。」、そしてキャリア教育・リーダーシップ教育付加型学童保育「みらい学童ゆめキララ。」を通じて、子どもたちの未来を育んでいます。保育園運営事業では、地域型保育事業（小規模保育事業A型）として「ゆめキララ。保育園 ゆいの杜」「ゆめキララ。保育園 ひらいで」を運営し、0歳から2歳までの乳幼児に愛情あふれる家庭的な保育を提供し、地域の子育て支援に貢献しています。同社は、リクナビNEXT転職エージェントランキングで上位受賞の実績を持ち、顧客の人生の節目に寄り添い、それぞれの「夢＝ビジョン」の実現を支援する「人々の人生の応援団」として、地域社会の発展に貢献しています。

株式会社Maenomeryは、「全ての人々に前のめるきっかけ」を届けることをミッションに掲げ、特に「やり抜く力＝GRIT」を持つ人材に特化した人材サービスを展開しています。同社の主要事業は、GRIT人材紹介事業とGRIT就活イベント事業です。GRIT人材紹介事業では、新卒・中途を問わず、困難に立ち向かい、目標達成に向けて粘り強く努力できる「GRIT人材」を企業に紹介しています。従来の「アドバイザー」ではなく「バディ」として、企業と求職者の双方に寄り添い、伴走型で最適なマッチングを支援。求職者に対しては、自己分析からキャリアゴール設定、面接対策まで一貫したサポートを提供し、企業に対しては採用戦略の立案から企画、採用アウトソーシング、内定者研修、若手向け研修事業まで幅広く手掛けています。 また、イベント事業として「GRIT就活イベント」を定期的に開催。これはGRIT人材に特化した合同企業説明会であり、企業と求職者が直接対話できる貴重な接点を創出しています。このイベントを通じて、企業は表面的なスキルだけでなく、求職者の内面にある「やり抜く力」を見極めることができ、高い選考移行率と入社後の定着率を実現しています。導入事例では、遺品整理事業を展開するクオーレが採用イベントをきっかけにGRIT人材を獲得し、月間問合せ金額2,000万円を突破した実績や、情報セキュリティ機器販売の株式会社No.1がイベント経由のGRIT人材により受注件数を11倍に伸ばし、組織全体の士気を高めた事例が報告されています。さらに、自動車買取・販売事業のアップルオートネットワーク株式会社では、2026年卒の入社予定者全員が同社経由となるなど、採用目標達成に大きく貢献しています。 その他、プロアスリートのセカンドキャリア採用支援や、アスリートのデュアルキャリアをサポートする教育サービス「HEY!」も提供しており、スポーツ経験者が持つGRIT力をビジネスの世界で最大限に活かせるよう支援しています。同社は、不確実性の高い現代において、後天的に伸ばせる「GRIT」の力を通じて、組織の実行力向上と個人の成長を促進し、チャレンジと応援が溢れる社会の実現を目指しています。特に、採用に課題を抱える企業や、早期離職に悩む企業に対し、GRIT人材の採用を通じて組織文化の変革と持続的な成長を支援する点が強みです。

株式会社リンクファシリティーズは、東京・神奈川・静岡を中心に「格安で業務改善」を掲げるトータルファシリティー企業です。同社は、現在の環境を「諸問題を解決した円満な現場」と「サービス・品質満足度」で劇的に変化させることを約束しています。主要事業として、業務委託（アウトソーシング）、警備業、ビルメンテナンス、パーキング管理、IT事業、電気工事を展開し、多岐にわたる顧客の課題解決に貢献しています。 アウトソーシング事業では、赤字やトラブルを抱える現場の業務一式を請け負い、問題の原因を洗い出して人員の再教育や業務手順の改善を行うことで、優良案件へと再構築します。実務を伴わないコンサルティングではなく、徹底した効率化と知恵、工夫、情熱で数々の難件を黒字化してきた実績を持ち、コンサルタント料不要で予算内での丸投げを可能にするビジネスモデルが強みです。 警備業においては、ビル・工場などの常駐警備、商業施設の施設警備、駐車場管理を含む交通警備を提供。特に病院警備では、通常の保安警備に加え、専門知識と接遇スキルを持つスタッフによる夜間救急外来受付や事務当直・日直代行も手掛けています。また、警察庁からの「匿名通報ダイヤル」業務委託を長年受託するなど、公共性の高い実績も有しています。 ビルメンテナンス事業では、店舗、工場、一般住宅、ホテル・旅館を対象に、日常清掃から定期清掃（床洗浄、ワックス塗布、ガラス清掃、カーペット洗浄、外壁清掃、排水管清掃）、ハウスクリーニング、業務用エアコン分解清掃まで幅広く対応。設備管理では、総合ビル管理、電気・ボイラー・排水衛生・暖冷房・消火・エレベーター・機械・遠隔管理、スプリンクラー・空調換気設備、受水槽・浄化槽の保守点検、法定環境測定までをカバーし、オーナー視点での業務改善提案により建物価値向上とランニングコスト削減を支援します。 パーキング管理では、コインパーキングの日常管理、現金回収、備品補充、24時間トラブル対応（監視カメラ監視、無銭駐車・器物破損対応）を代行し、売上日報の毎日報告も行います。IT事業では、業務用アプリケーション開発、インターネットサイトの企画・開発・コンサルティング、サーバー保守・管理、ホームページ制作、ソフトウェア開発、ITコンサルティングを提供し、事務処理業務のIT化やオートメーション化を通じて顧客の人件費・残業代削減に貢献します。電気工事では、一般住宅から工場、商業施設、ビルにおける修繕、新店、改装、リモデル工事、LEDや太陽光の設置工事までを格安で請け負っています。 同社は、一度引き受けた仕事は完璧に遂行するというモットーを持ち、どんな要望にも最善のプランを提案します。自社に適任者がいない場合でも、協力会社との強固なネットワークにより、ほぼ全ての専門チームが揃っており、あらゆる現場や状況で顧客の満足に応える体制を構築しています。また、個人情報保護マネジメントシステム（JIS Q 15001）に基づく厳格な情報管理を行い、「プライバシーマーク」使用許諾業者として認定されており、高い信頼性を確保しています。

株式会社エクスコアは、インターネット広告やSEO対策などのSEM（検索エンジンマーケティング）を中心としたWebマーケティング支援をワンストップで提供する企業です。同社は、顧客の抱える課題に対し、最適なソリューションを提案し、組織の成長に貢献するサービスを展開しています。主要な事業として、Web広告運用代行、SEO対策支援、MEO対策支援、Webサイト制作・デザイン制作、そして自社メディア運営を手掛けています。 Web広告運用代行では、市場・ユーザー調査から入稿・審査、掲載、効果改善に至るまでの全工程を代行し、バナーやLPなどのクリエイティブ最適化も提供。2,000社以上との取引実績と98.5%という高い改善率を誇ります。SEO対策支援においては、コンテンツSEO、内部対策、外部対策の全てを一貫してサポートし、検索エンジン経由での見込み客増加を実現。継続率92%の実績を持ち、特にリソース不足の中小企業向けに、効率的なSEOノウハウを解説した書籍『がんばらないコンテンツSEO』も出版し、専門知識と実践的なサポートを提供しています。 MEO対策支援は、歯科、不動産、法律事務所といった店舗型ビジネスに特化し、マップアプリや検索エンジンでの地域名検索における上位表示を通じて、Webからの集客と売上向上に貢献します。Webサイト制作・デザイン制作では、マーケティングノウハウを最大限に活用し、最適なUI/UXを考慮したWebサイトやLPの制作、コンテンツ制作、システム開発、サーバー保守までを包括的に支援。戦略、制作、運用の三つの視点から、顧客の目標達成に寄与する根拠に基づいたワンストップサービスを提供しています。 さらに、同社は自社メディアとしてWebマーケティング情報発信メディア「Webma」と、東京の歯医者検索サイト「Medee」を運営。WebmaではWeb広告やSEOの最新情報、コラム、学習記事を提供し、Medeeでは多様な検索軸で歯科医院と患者のマッチングを促進しています。これらの自社メディア運営を通じて、業界のナレッジを蓄積し、顧客への価値提供に繋げています。同社は、薬事法管理者資格を持つ社員による広告制作サポートも提供しており、ヘルスケアビジネスにおける法規制に準拠した魅力的な表現を実現する強みも持ち合わせています。低リスクでリスティング広告を始めたい企業向けに、アカウント作成代行サービスも提供し、幅広い顧客層のデジタルマーケティングニーズに応えています。

株式会社日宣メディックスは、1982年の創業以来、茨城県水戸市を拠点に地域密着型の総合広告会社として、中小企業や店舗、行政機関の販売促進を多角的に支援しています。同社の主要事業は、各種情報誌出版、セールスプロモーション広告の企画・制作、ホームページ制作・WEB制作・システム開発、採用ソリューション、地域情報サイト運営、イベント運営、人材紹介、人材派遣と多岐にわたります。 情報誌出版事業では、茨城県南エリアの「Couta」をはじめ、「ひたっち」「にしも」「こがも」「かしす」「おりっぷ」といった地域情報誌を月間総発行部数100万部以上で発行し、地域住民に密着した情報を提供しています。また、求人専門誌「求人アルゾ」や、高校生向けの「コース(COURSE)」、大学生・短大生向けの「ホープフル(Hopeful)」、小学生向けの「お仕事ちょうさノート」といった企業紹介本も手掛け、地域の人材確保と教育に貢献しています。 セールスプロモーション広告においては、年間3,000本以上の実績を持つチラシ、パンフレット、カタログ、会社案内などの印刷物制作を企画から印刷・加工までワンストップで提供。さらに、地域情報誌と連携した効率的なポスティングサービスも展開し、新聞購読層以外のターゲットにも情報を届け、高いPR効果を実現しています。 デジタルマーケティング分野では、Webサイト制作、SEO対策、リスティング広告（Google広告、Yahooプロモーション広告）、SNS運用（Instagram、YouTube）、Googleビジネスプロフィール運用など、インターネットを活用した集客支援を行っています。茨城県最大級の地域ポータルサイト「いばナビ」やWEB集客システム「いばナビL-mos」の運営も手掛け、オンラインでの情報発信を強化しています。 採用ソリューション事業では、求人サイト「求人アルゾWEB」や企業紹介本を通じて、求職者と地元企業の出会いを創出し、人材紹介・人材派遣サービスも提供しています。イベント運営では、高校生向け企業説明会「COURSE EXPO」や企業・店舗向けセミナーの企画・開催、講演会・セミナー講師依頼サービス「講演会インフォ」も手掛けています。 同社の強みは、創業40年以上のノウハウと、情報誌、ホームページ、インターネット広告、印刷物、ポスティング、イベント運営といった多様なメディアと手法を組み合わせたワンストップのメディアミックス戦略です。これにより、顧客の具体的な課題や目的に合わせた最適な販促戦略を提案し、事業の成果と地域の活性化に貢献しています。茨城県内全域をカバーする4拠点で地域密着のサービスを提供し、飲食、美容、ブライダル、住宅、自動車、BtoB、観光・行政など幅広い業種の顧客をサポートしています。

株式会社サンシーアは、2005年9月に設立されたソリューション型システム開発企業です。同社は、WEBシステム受託開発、WEBサーバーの設計・構築・監視・運用、スマートフォン（iOS・Android）アプリ開発、AI開発・ロボットアプリ開発、ホスティングサービス、WEBデザインといった多岐にわたる技術開発事業を展開しています。特に大手ポータルサイトの構築やEC分野におけるWEBシステム・スマートフォンアプリ開発を得意とし、自社フレームワークを活用することで、開発規模の縮小、短納期、コストダウンをバランス良く実現する強みを持っています。 製品販売事業としては、EC受注管理と倉庫管理を統合したクラウド物流管理システム「SunLOGI（サンロジ）」を提供しており、複数のカートやモールとの自動連携による出荷自動化を可能にしています。また、AI技術を搭載した名刺管理システム「SunCard（サンカード）」も提供し、名刺情報の効率的なデータ化と営業活動履歴の一元管理を支援しています。 戦略的事業として、システムエンジニアリングサービス（SES）を提供し、BtoB Java開発、AWSクラウド構築、AI/RPAの技術支援をオンサイトで行っています。さらに、日本医療・美容ツーリズム事業では、医療通訳士講座の運営、医療通訳士登録システム、医療通訳士派遣を通じて、患者と医療機関の橋渡しを担っています。IT人材・医療通訳育成事業では、法人向けIT人材育成サービス「SunSchool（サンスクール）」を提供し、新卒や未経験者向けのJava研修、AI研修など、即戦力を生み出す実践的なスキル習得を支援しています。最近では、フリーランスエンジニアとIT案件を繋ぐマッチングサービス「Sunnect（サンネクト）」もリリースし、高単価・高収益・高品質な案件を提供することで、フリーランスの収入アップに貢献しています。 同社は、日本と中国の高度な技術力を持つシステムエンジニアを結集し、「Speed」「Cost」「Quality」を重視した開発体制を確立。中国事情に精通したSI企業として、オフショア開発における「ブリッジ」機能も提供しています。近年はChatGPTやDeepSeekに基づいた生成AI開発にも注力し、AIビジネスへの業務拡大を進めています。顧客は大手企業、EC事業者、医療機関、教育機関、フリーランスエンジニア、そして政府機関など多岐にわたります。人と人とのつながりを第一に考え、顧客第一主義を貫き、IT世界に太陽の光と熱を伝えるシステム開発会社として、21世紀の情報化社会に貢献することを目指しています。