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ＤＸＨＵＢ株式会社は、「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」をミッションに掲げ、クラウドソリューション、モバイル通信、デジタル人材の三つの柱で組織の生産性向上と変革を推進するデジタル人材集団です。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「在留外国人向け通信サービス」として、日本に滞在する外国人留学生や技能実習生、一時帰国者などを対象に、多言語サポート付き通話SIMカード「JP SMART SIM」やモバイルWiFi「SMART WiFi」、一時帰国者向け「おかえりSIM」を提供しています。特にJP SMART SIMは、在留カードやパスポートでの簡単申し込み、クレジットカード不要のコンビニ支払い、契約期間の縛りなし、eSIM対応、成田・羽田空港でのSIM受け取りサービス、セブン銀行ATMを活用した本人確認導入など、外国人の利便性を追求したサービスが強みで、外国人向けSIMカード人気No.1の実績を持ちます。また、オンライン日本語教育ソフト「BondLingo」の事業譲受により、通信サービスと一体化した外国人雇用企業向けの定着支援ソリューションも提供しています。 次に、「ビジネスソリューション」では、Sansanをはじめとする約50種類のクラウドサービスの導入・運用支援を代理店として行い、特にSansanではNo.1の導入実績を誇ります。不動産仲介企業向けにインターネット環境を提供する「Sumunet」や、小売店向けのキャッシュレス決済導入支援、携帯電話ショップのコンサルティングも手掛けています。「IoT/M2M・その他通信サービス」では、法人向けのIoT/M2M SIMや、民泊事業者向けのレンタルWi-Fiサービス「民泊WiFi」を提供し、安定した高速通信と多言語サポートで民泊業界トップシェアを獲得しています。「DX推進支援サービス」では、自社や顧客のデジタル支援で培ったノウハウを基に、DX戦略策定からITソリューション選定、ノーコード・ローコードによるシステム連携、DX e-Learningシステムを通じた人材育成まで、伴走型の支援を提供しています。さらに、「デジタル人材紹介」では、エンジニアやマーケティング人材などDXに特化した人材紹介を行い、組織変革をサポート。2024年には外国人雇用管理サポートサービス「ビザマネ」の事業を譲受し、在留カードの偽造チェック、就労可否判定、在留期限管理、行政書類作成支援を通じて、外国人雇用に潜むリスクを未然に防ぎ、企業の管理工数削減に貢献しています。同社は経済産業省認定の情報処理支援機関（スマートSMEサポーター）として、中小企業のDX化を推進し、多様な顧客層の課題解決に貢献しています。

株式会社あつまるは、「結果を出すマーケティングで経営を伸ばす」をミッションに掲げ、マーケティングコンサルティング事業を主軸として展開しています。同社の事業は大きく「集客コンサルティング」と「新卒採用コンサルティング」の二つの柱で構成されています。集客コンサルティングでは、これまで感覚に頼りがちだった集客活動をデータに基づいて分析し、その効果を数値化することで、成功確率の高いマーケティング戦略を提案します。具体的には、マーケティングレポートの策定からWEBサイト、インターネット広告、ランディングページ、動画制作、ポータル改善、パンフレット、SNS運用、MA導入支援まで、多岐にわたるツールの開発と運用を支援し、超高速PDCAサイクルを通じて広告宣伝費や販売促進費の費用対効果を最大化します。これにより、顧客企業の目先の売上向上だけでなく、中長期的な営業利益の向上に貢献しています。 一方、新卒採用コンサルティングでは、成長を志すベンチャー企業と優秀な学生との「奇跡の出逢い」を創出することを目指しています。同社は、採用計画の策定からリクルーティングレポート、採用サイト、説明会資料、ナビ媒体改善、採用動画、採用パンフレットの制作、さらには定期的なコンサルティング「超学生あつまる会議」を通じて、日本企業の成長発展に寄与しています。同社は800事業以上の支援実績を持ち、あいまいな感覚ではなくデータに基づいた課題解決を強みとしています。また、経済産業大臣よりDX認定制度の認定事業者にも選定されており、デジタル技術を活用した企業の変革支援にも積極的に取り組んでいます。これらのサービスを通じて、同社は企業の理念実現と中期経営計画実現に向けた費用対効果の最大化に貢献し、持続的な成長をサポートしています。

株式会社ApplyNowは、東証上場企業である株式会社きちりホールディングスの子会社として2010年11月に設立されました。同社は「人と人とを繋ぐ価値、テクノロジーで創る採用の未来」を企業メッセージに掲げ、多様化・複雑化する採用課題をテクノロジーで解決することを使命としています。主要事業として、面接官シェアリングサービス「Interview Cloud」、録画選考サービス「ApplyNow」、電子雇用契約サービス「ApplyNow Sign」の開発・提供、およびデジタルマーケティング事業を展開しています。 「Interview Cloud」は、応募者との日程調整から面接実施までを代行するサービスで、採用担当者は面接録画データとレポートを確認するだけでスピーディーな合否判断が可能です。特にアルバイトやパートを多く雇用する飲食、サービス、物流業界の企業を対象とし、面接工数の削減と選考スピードの向上に貢献しています。AI表情解析機能やAI評価（β）機能も搭載し、客観的かつ効率的な選考を支援。ITreview Grid AwardのWeb面接部門で4期連続「Leader」を受賞し、ワタミ株式会社での導入実績ではアルバイト採用の面接実施率を1.6倍に改善するなど、高い評価と実績を誇ります。 「ApplyNow」は、応募者がPCやスマートフォンで録画や記述回答を行うことで、採用担当者がその内容をチェックするだけで合否判断ができる録画選考サービスです。これにより、求職者の負担軽減と企業の採用プロセス全体の効率化・最適化、さらには応募数・面接実施数・採用数の向上を実現し、企業生産性の向上に寄与しています。 「ApplyNow Sign」は、従業員の入社手続きをオンライン上で完結させる電子雇用契約サービスで、PCやスマートフォンからの簡単な操作で提出が可能となり、雇用担当者の煩雑な管理業務を解消します。 デジタルマーケティング事業では、WebマーケティングからWebサイト制作、戦略立案、クリエイティブ制作、運用代行までを一気通貫でサポートし、クライアント企業のデジタル領域における課題解決を支援しています。同社は、テクノロジーとヒューマンタッチの融合を重視し、「出会いのエコシステム」を創出することで、すべての人々が生き生きと働ける豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社Kaizen Tech Agentは、「働き方をKAIZENし、新たなスタンダードを築く」をミッションに掲げ、ITアウトソーシング事業、採用マーケティング事業、人材紹介事業の3つの主要サービスを展開しています。ITアウトソーシング事業では、システム開発・運用のリソース調達を柔軟にサポートし、フリーランスや派遣社員のエンジニア・デザイナーを顧客の課題に合わせて迅速かつ的確に提案します。業歴20年で培った業界ネットワークを活かし、幅広い人材を提供するとともに、ITフリーランス向けに請求書を最短即日で現金化できる金融支援サービス「FREE-DA即払い」も提供し、安定したキャッシュフローを支援しています。 採用マーケティング事業では、積極的な採用を行う企業に対し、グループのデジタルマーケティングノウハウを活用し、媒体掲載、Webサイト・コンテンツ制作、戦略立案から運用まで採用業務をトータルでサポートします。具体的には、SNSキャンペーン運用代行、ソーシャルメディア・WEBマーケティングの定額制コンサルティングサービス「SOSTART」、プロジェクション・マッピング演出サービス「Logo Vision」や「ぱねるびじょん-3DPM」、カメラ女子を活用したフォトプロモーションサービス「Photo Pro」、オリジナルソングと映像制作の「Ori-Son」などを提供し、企業の採用ブランディングやプロモーションを強化します。また、エンジニア採用代行や面接代行、リモートリクルーターサービス「Remo-Rec」を通じて、採用スピードと質の向上、社内リソースの有効活用を支援しています。地方創生事業として、訪日観光客対応の多言語化支援も行っています。 人材紹介事業では、中途採用においてエンジニアを中心に幅広いポジションを紹介し、フリーランスから社員への復帰も支援します。新卒採用では、エンジニア・営業志望の学生を対象とした紹介を行い、特にIT専門学校と連携し、AI分野の基礎知識を持つ学生の紹介に注力しています。地方企業の新卒採用課題に対応する「Uarcompany」や、親会社Kaizen Platformと共同で、スタートアップのCXO・幹部経験者と大企業のDX/AIX推進人材をつなぐ「Kaizen AIX Agent」を提供し、正社員紹介と業務委託の両面から企業の変革を支援しています。同社はKAIZEN Platformグループの一員として、最先端のマーケティングやAI技術を取り入れ、顧客企業のさらなる進化に貢献しています。

株式会社アイトリガーは、「Marketing Resource Company」として、企業のマーケティング活動を根幹から支援し、自走できる組織へと導くデジタルマーケティングパートナーです。同社は、単なる施策実行や人材提供に留まらず、戦略設計から実行、組織構築、人材育成までを一気通貫で支援する「Marketing Resource Management（MRM）」を主軸としています。MRMは、即戦力のマーケティング人材と仕組みを柔軟に提供し、採用難や属人化といった企業の課題を解決。広告運用、LP制作、CRM施策などの短期的な課題解決から、業務ナレッジの整理・蓄積、マーケティング体制・スキルマップの構築、人材育成といった中長期的な組織強化までをサポートします。これは、BPO2.0的な価値をマーケティング領域で体現するサービスであり、クライアントの事業目標に資する体制構築と支援、投資対効果の最大化を追求します。 また、同社はLINEとSaaSを駆使した「LINEマーケティング支援」も提供しています。自社SaaS「Penglue」を核に、一方通行ではない顧客との関係性を育むコミュニケーション設計を行い、購買・継続・信頼の獲得を支援します。ユーザー行動に応じたチャットボットや自動シナリオ設計、外部SaaSやDBと連携したダイナミックCRM施策、LINE公式アカウントの成果報酬型運用代行などが特徴で、「伝わり、動かす」CRMを実現します。さらに、「運用型広告支援」では、CPAやCV数だけでなく、顧客の利益創出と事業成長に直結する持続可能な広告運用を実現し、KPIのその先にある“本当の成果”を見据えた支援を行います。 同社の強みは、25年以上の現場経験と知見に基づき、「人」と「仕組み」の両面からアプローチする点にあります。カリフォルニア大学バークレー校AIビジネスリーダー養成コース修了者6名を擁し、AIの専門知識も活用することで、より高いレベルでのクライアント支援を可能にしています。クライアントの事業課題に深く入り込み、伴走者として成果にコミットする姿勢が評価されており、マーケティング人材不足や組織課題を抱える企業、LTV向上を目指す企業など、幅広い顧客層の持続的な成長を支援しています。