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東京都 港区 南青山3丁目1番31号KD南青山ビル7階
株式会社ADDIXは、2008年の創業以来、デジタルマーケティングを起点に、企業の事業創造支援と自社事業創造の二つの事業をコアとして展開するビジネスドライブプラットフォーマーです。同社の事業創造支援では、顧客体験(CX)起点のプランニング発想と一気通貫のプロデュース力を強みに、DX支援とデジタルマーケティング支援を提供しています。具体的には、デジタルを活用した新しいビジネスの創出、既存事業のデジタル化推進、CX起点のコンテンツクリエイティブ開発、そして生成AIのビジネス活用をトータルに支援。既存会員サイトの利用活性化を目的としたUGCサービス開発や、資産形成・承継をサポートするデジタルプラットフォームサービス開発、ロボティクスプラットフォーム開発など多岐にわたる実績があります。デジタルマーケティング支援では、新規顧客獲得、顧客活性化、顧客・サイト分析による改善強化を通じて、顧客エンゲージメントとライフタイムバリューの向上に貢献しています。 一方、自社事業創造では、生活者と直接つながるメディアIP事業とデータプラットフォーム事業を展開。メディアIP事業では、アウトドア、ランニング、ゴルフなど趣味やライフスタイルをテーマにした24のメディアIPを保有し、ファンコミュニティの醸成とデータ活用によるビジネスを展開しています。これにより、深い顧客インサイトに基づくコンテンツデザイン力を培い、顧客の心理変化・行動変容を的確に捉えた情報発信で事業成長や社会的なムーブメント創出を支援。データプラットフォーム事業では、サイト分析・レポートサービス「FARO」を提供し、データ収集・可視化の自動化を通じて企業の業務効率化とスピーディーな意思決定を支援しています。最近では、静止画から高品質動画を自動生成するAI動画制作サービスや、ノーコード生成AIアプリ開発プラットフォーム「Dify」の導入支援サービスも提供開始し、企業の生産性向上と業務効率化を推進。JR東海グループへの参画により、地域・社会課題解決への貢献も強化しており、大手企業から地方自治体まで幅広い顧客層に対し、データとデザインの力を掛け合わせ、ビジネスの成長と豊かな暮らしの実現に貢献しています。
福岡県 福岡市博多区 店屋町6番18号
株式会社ハマエンジニアリングは、半導体製造装置の保守・保全、製造業務全般におけるアウトソーシング、労働者派遣、および民営職業紹介を主要事業とするプロフェッショナル集団です。同社は、デジタル家電や次世代半導体など、常に新しいニーズが生まれる半導体業界において、CMP装置、CVD装置、SPUTTER装置、WET装置といった多種多様な半導体製造装置のメンテナンスとオーバーホールをトータルに遂行する高い技術力を強みとしています。特に「即戦力・即対応」を掲げ、多工程・多機種に対応可能な「マルチエンジニア」を育成することで、顧客企業の生産計画の変化に柔軟に対応し、技術レベルを維持しつつマンパワーに係るコスト削減に貢献しています。 同社のビジネスモデルは、まず数名のエンジニアを派遣して顧客企業で技術を修得させ、その後、習熟管理表に基づき多数の社員に技術を伝授し、最終的に業務一括請負へと移行するものです。これにより、稼働台数に比例した請求額で無駄な生産コストを削減できるというメリットを提供しています。保守・保全に留まらず、ライン構築の支援、搬入・導入の管理・立ち会い、さらには幅広いトラブルシューティングまで対応する「ワンストップエンジニアリング」を提供し、顧客企業の煩雑な管理運営業務を一手に担う総合力が評価されています。実際、半導体大手S社からは社長賞を受賞し、半導体製造装置大手T社からは総合的な業務を任されるなど、高い信頼と実績を築いています。主要取引先にはソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社、東京エレクトロンFE株式会社、キオクシア株式会社などが名を連ね、国内主要拠点に加え、今後は台湾、シンガポール、アメリカなど世界市場への展開も視野に入れています。
東京都 新宿区 西新宿3丁目1番3号MITSUWAビル10階
株式会社NEW GATEは、「100年以上愛され、必要とされる企業へ」というビジョンと、「『やりたい』をカタチにし、Giveの精神のもと、共に栄える未来を創造する」というミッションを掲げ、多岐にわたる事業を展開する総合人材サービス企業です。同社の主要事業は、SES事業、WEB開発事業、職業紹介事業、労働者派遣事業、BPO事業、動画制作事業、営業代行事業、M&A事業、保育園事業です。特に人材領域では、未経験者からプロフェッショナルを目指す個人に対し、ITエンジニア、WEBマーケター、WEBデザイナーの育成スクールを提供し、実践的なスキル習得とキャリアアップを支援しています。4ヶ月間の短期集中ITエンジニア育成プログラムでは、WEB開発をメインに基礎からオリジナルWEBサービス開発までを指導し、多くのエンジニアを輩出しています。また、営業、販売、事務、ITエンジニア、保育、看護、介護といった幅広い職種で転職サポートや人材派遣を行い、企業の多様な人員不足の解決に貢献しています。BPO事業ではコールセンター業務を請け負い、顧客ニーズに合わせた柔軟なアウトソーシングを実現。保育園事業では「川崎大師 わんぱく保育園」を運営し、待機児童問題の解決にも取り組んでいます。同社は「未経験からキャリアを!!」をテーマに、資格取得支援やキャリアコンサルティングを通じて社員の成長を促進する「学習する組織」を目指しており、9年連続で最高売上を更新し、2021年度には年商13億円を突破、従業員数も350名(2025年5月時点)に達するなど、着実な成長を続けています。健康経営優良法人にも複数回認定されており、社員が健康的に長く働ける環境づくりにも注力しています。