詳細検索

株式会社ベルーフは、「おもてなしの情熱」を企業理念に掲げ、リテール業界の多岐にわたる課題に対し、人材と教育を軸とした包括的なサポートを提供する企業です。同社の主要事業は、ディベロッパーサポート事業、教育事業、店舗展開事業、店舗開発事業の4本柱で構成されています。具体的には、スーパーマーケット、駅ビル、百貨店、複合型商業施設などを対象に、レジ・施設管理運営業務を200店舗以上の導入実績を持つノウハウで提供。食品集中レジ運営管理、インフォメーション・サービスカウンター業務、フードコート運営管理、バックオフィス業務などを通じ、顧客満足度向上と業務効率化に貢献しています。また、生鮮業界（青果・精肉・鮮魚加工）に特化した人材紹介事業では、300名以上の転職サポート実績を持ち、面接日程調整から雇用条件のすり合わせ、入社後のアフターケアまで一貫して行い、企業の採用負担軽減と離職防止に寄与しています。さらに、ベトナム・ミャンマー・インドネシア国籍のコーディネーターによる海外人材事業を展開し、就業前の「オモテナシスクール」で日本文化やビジネスマナーを教育し、物流倉庫や食品製造工場、生鮮バックヤードなどへの即戦力人材を供給しています。ポップアップ事業では、店舗開発から販売促進、運営管理までを一貫してサポートし、雑貨・ファッション事業では販売スタッフの配置・管理、店舗運営代行を通じてコスト削減とブランドイメージ向上を図ります。教育事業では、20年以上の実績を持つプロ講師が「接客・接遇」「マネジメント」「コミュニケーション」の研修を提供し、ミステリーショッパー調査やマニュアル作成、e-ラーニングコンテンツ制作も手掛け、リテール業界全体の活性化を目指しています。店舗展開事業では、グロッサリーストア、地域物産店、セレクトショップ、カフェなど30店舗以上の直営・FC店舗を運営し、高い企画力と販売力で新たな価値を創造しています。同社の強みは、25年以上にわたる現場経験と「おもてなしの心」を重視した質の高いサービス提供にあり、顧客のクレーム減少、ポイントカード会員獲得数全国1位、優秀なスタッフの輩出といった実績を誇ります。これらの事業を通じて、同社はリテール業界の「人」に関するあらゆるニーズに応え、新たなスタンダードを築き、業界の未来を切り拓くことを目指しています。

株式会社サンスタッフは、豊田自動織機グループに属する総合人材サービス会社として、多様な業種の企業ニーズに応える事業を展開している。同社の事業内容は、人材派遣・紹介に加え、人事採用支援や外国人材採用支援、業務自動化ツールの導入支援、グリーンサービス（緑化事業）など幅広い分野にわたる。特に人事コンサルティングでは、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）技術を活用した業務自動化ツール「WinActor」の導入支援や、従業員エンゲージメント向上を目的としたサーベイ調査の実施が特徴的である。また、外国人材採用支援においては、特定技能人材の紹介から日本語教育、生活サポートまで一貫したサービスを提供しており、ベトナム人転職コンサルタントと日本人営業担当が連携して対応している。対象顧客は製造業の中小企業、IT関連企業、グリーンサービスを必要とする公共施設や商業施設など多岐にわたる。同社の強みは、豊田自動織機グループのノウハウを活かしたものづくり改善支援と人材育成の実績、およびRPA技術を用いた業務効率化の実践にある。業界における位置づけとしては、愛知県を拠点に地域密着型のサービスを提供しながら、グリーンサービスや外国人材支援を通じて全国的なニーズにも対応している。ビジネスモデルは、顧客企業の課題解決に向けたオーダーメイド型ソリューションの提供と、継続的なサポート体制を柱としており、顧客の成長と持続可能性を支援している。

株式会社ゼロインは、「すべての働くを元気にする」という企業理念のもと、企業のバックオフィス機能と働く環境の最適化を通じて、組織全体の活性化を支援する専門企業です。同社の主要事業は、総務アウトソーシング、インターナルブランディング、オフィスデザインの三本柱で構成されています。 総務アウトソーシング事業では、25年以上の実績とノウハウを活かし、上場企業からスタートアップまで幅広い規模・業種の企業に対し、バックオフィス業務のコンサルティングとアウトソーシングを提供しています。具体的には、自律型総務構築コンサルティング、総務・バックオフィス業務調査、常駐型・スポット型の業務代行（研修事務局、移転総務、メール室、オフィス管理、入退社、契約情報、営業事務、採用事務など）を通じて、業務の可視化、整理・設計、体制再構築、運用・改善までを一貫して支援し、企業の「攻め」と「守り」を両立する戦略的なバックオフィスへの変革を実現します。高いホスピタリティと現場感覚に長けたスタッフが、お客様の課題解決に伴走します。 インターナルブランディング事業では、組織文化開発と従業員のエンゲージメント向上を目指し、企業理念を体現するビジョン映像制作、キックオフイベント、社内報、表彰式、周年イベント、ワークショップ研修など、多岐にわたるコミュニケーション施策を企画・実行します。社員がビジョンに共感し、自発的なアクションを創出するストーリー性のある仕掛けを通じて、組織の活性化を促進します。 オフィスデザイン事業では、総務の専門性と豊富な経験に基づき、オフィス移転・レイアウト変更の総合サポートを提供します。基本計画から物件探し、デザイン・設計、各種工事、プロジェクトマネジメント、引越し、関連する総務業務までをワンストップで支援。既存オフィスのレイアウト変更やリニューアル、設備・什器の保守・管理、社員問い合わせ窓口などのオフィス管理・運用も手掛けます。独自のオフィス利用度調査サービス「びゅーこん」でデータに基づいた改善提案を行い、統合プロジェクトマネジメント、事務局一体型の伴走支援、コスト・仕様の妥当性評価、トラブル対応力、企業文化を体現するワークプレイスデザインを強みとして、お客様の目指すオフィスづくりを成功に導きます。

株式会社ユーメディアは、仙台・宮城・東北を拠点に、コミュニケーションサポート事業とメディアプロモーション事業を主軸として多岐にわたるサービスを提供する総合的なクリエイティブ企業です。同社は、販売促進計画、人材採用PR計画、広報PR計画、地域・企業・学校コミュニケーション計画の策定から実行までを一貫して支援しています。具体的には、印刷媒体の制作・企画編集、イベント・展示・映像・出版物の企画・制作、広告制作・広告取扱い、デジタルメディアコンテンツ制作、データベース構築、オンデマンド印刷など、幅広いメディアと手法を駆使して顧客の課題解決に貢献しています。 同社の強みは、地域に根ざした豊富な実績と、地域課題解決に貢献する「共創」のビジネスモデルにあります。特に、エリアマネジメント、地域ブランディング、メディアコンサルティング、地域メディア運営、CS事業の5つの軸を通じて、持続可能な地域の未来を創造しています。地域メディアとしては、1975年創刊のタウン情報誌「せんだいタウン情報 S-style」、大人のためのプレミアムマガジン「Kappo 仙台闊歩」、約6万人の会員を擁する地域コミュニティサイト「せんだいタウン情報 machico」、学生が運営する「COLORweb」などを展開し、地域資源の発掘と発信を継続的に行っています。これらのメディアを基盤に、顧客の売上・集客強化、ダイバーシティ経営推進、効果的なイベント開催、採用・人事支援、エリアマネジメント、ふるさと納税支援など、多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。 実績としては、仙台市の地域中核企業プレゼンス向上支援業務「SENDAI CORE COMPANY」の受託・運営、建設業界の人材不足解決に向けたクロスメディア戦略、ユーザーの「生の声」を収集・発信する「machico」を活用したマーケティング支援、企業の組織風土改革をテーマとした講演研修、地域企業の採用・働き方改革を支援するホームページ制作、商品ブランディングとプロモーションサイト制作、プロモーション動画制作など、多岐にわたります。また、WEBサイトの健康診断や広報マーケティング戦略ワークショップ、名刺発注のDX化を支援する「WEB de 名刺」、環境配慮型の「カーボンニュートラルプリント」、障がいのある人との共創アートワークプロジェクト「仙台ふぉんと」など、革新的なサービスも提供しています。同社は、地域に深く関わりながら、お客様や地域とともに課題解決策を見出し、「ともに歩むこと」を価値として、地域社会の持続的な発展に貢献しています。

ＮＴＰシステム株式会社は、NTPグループの一員として、「人に『素敵』をお届けすること」をミッションに掲げ、豊かな発想と確かな技術で未来を見据えたシステム提案を目指すITサービス企業です。同社の主要事業は、業務請負事業、人材派遣事業、グループ関連事業、そして自社製品「DriveReport」を中心としたその他開発実績の4本柱で構成されています。業務請負事業では、長年にわたる経験と高度な技術力を持つエンジニアが、トヨタ自動車、トヨタコネクティッド、NECソリューションイノベータなどの大手企業に対し、新車物流システム、納期見える化システム、車両販売営業支援システム、クラウド基盤構築、公共機関システム開発など、多岐にわたるITソリューションを提供しています。人材派遣事業では、システムエンジニアやプログラマを取引先企業に派遣し、システム構築の効率化と合理化を支援。トヨタ自動車やトヨタモビリティ東京、トヨタシステムズなど、自動車関連企業を中心に幅広い顧客のシステム開発・運用・保守に貢献しています。グループ関連事業では、NTPグループ各社に対し、顧客情報管理、人事・給与計算システム、車両販売店用基幹業務システム、イントラネット構築など、多種多様な業務システムの導入・支援を通じて、販売促進や業務効率化・円滑化を実現しています。特に、自社製品である法人向け「DriveReport」は、社用車の運転記録をスマートフォンで簡単に管理できるシステムで、メーター撮影による走行距離の自動反映、アルコールチェック結果の記録・自動連携（Bluetooth対応検知器）、クラウドでの安全なデータ管理、PC・スマホ両対応といった特徴を持ち、月額330円/台という低価格で提供され、企業の安全運転管理業務の負担軽減に大きく貢献しています。同社は、これらの事業を通じて、顧客のビジネス課題を解決し、情報社会の未来創造に挑戦しています。

株式会社ウインウインは、2001年12月に神戸で設立され、翌年1月にリクルートトップパートナーの求人広告代理店として創業しました。同社は「人に社会に感動をあたえる」をミッションに掲げ、採用関連事業、プロモーション事業、行政業務受託事業の三つの柱で多角的なサービスを展開しています。 採用関連事業では、終身雇用制度の変革や雇用を取り巻く法改正に対応し、常に最新の採用動向にアンテナを張り、企業に最適なソリューションを提供しています。具体的には、採用支援・代行（RPO）として、ターゲットの要件定義からメディア選定、集客、応募者受付代行、スクリーニング、説明会運営、採用検査、面接代行に至るまで、採用活動の全工程を細かくカスタマイズして支援します。特に、AIに頼らない「人」による細やかな対応と、全国規模の企業における採用基準の統一化、求人費用削減、効率化、問題点の可視化に強みを持っています。取り扱い求人メディア・SNS広告では、Indeed PLUS、Airワーク、リクナビ、yagioffer、Instagram広告などを活用し、効果的な母集団形成を支援。人材紹介サービスでは、主に20代・30代の若年層に特化し、業種・業界問わず最適な人材を紹介します。グローバル人材紹介では、就労ビザ保持者や特定技能を持つ外国人人材を日本企業に紹介し、採用から煩雑な手続きまでトータルでサポートすることで、国内の労働力人口減少やグローバル化に対応しています。また、独自の採用検査ツール「Welcome」や「Welcome-K」を提供し、感情能力、行動意識、行動価値、ストレス耐性、ビジネス数学力などを測定することで、企業風土に適合し、活躍できる人材の確保を支援します。個人向けには、20代・30代の既卒・フリーター・未経験者に特化した「お仕事支援サービス」を提供し、3,000件以上の求人から最適な仕事を紹介し、履歴書添削や面接対策など手厚いサポートで正社員就職を支援しています。 プロモーション事業では、フリーペーパー掲載サイト「Unyo!」の運営をはじめ、Webサイト制作・運用、Web広告、新聞・YouTube広告などのマスメディア広告を通じて、企業のプロモーションや販売促進活動を多角的にサポートします。 行政業務受託事業では、長年培ってきた法人企業とのノウハウと顧客接点力を活かし、行政業務の円滑かつ効果的なソリューションを提供しています。地方創生を課題とし、地域活性化や地域事業者支援業務を積極的に行い、特に地方での人材確保やUIJターン採用、災害からの復興支援に強みを発揮しています。また、行政と企業を繋ぐ架け橋として、健康促進やふるさと納税活性化、新規起業・移住支援など、多岐にわたる課題解決を後方支援しています。 同社はIndeedのゴールドパートナー認定や「えるぼし」段階3認定を受けるなど、実績も豊富です。プライバシーマーク取得、健康経営優良法人認定、SDGsへの取り組みなど、企業としての社会的責任も果たしながら、お客様の事業成功と社会貢献を目指しています。

北海サポート株式会社は、札幌市を拠点に北海道地域に密着した総合人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、LINEスキマニ代理店事業、および業務請負業です。労働者派遣事業では、軽作業（工場内作業、倉庫内作業）と調理員（医療福祉施設、ホテル、保育園など）を中心に人材を派遣しており、顧客企業の多様なニーズに応じて、必要な時期に必要なスキルを持つ人材を提案し、通年雇用から繁忙期の臨時雇用、まとまった人数の依頼にも柔軟に対応しています。創業以来20年の実績を持ち、登録スタッフの多くが軽作業や調理業務を希望している点が特徴です。有料職業紹介事業では、正社員やパート社員を希望する求職者と企業をマッチングさせ、特にパートタイムでの就業を希望する経験豊富な人材を多数紹介することで、企業の採用コスト軽減と採用業務の効率化に貢献しています。また、紹介予定派遣も提供し、最長6ヶ月の派遣期間を通じてミスマッチを防ぎ、確実な直接雇用を支援するビジネスモデルを展開しています。LINEスキマニ代理店事業では、突発的な労働力不足や繁忙期の増員に対応するスキマバイトサービス「LINEスキマニ」を提供し、企業側の「働いて欲しい時間」とワーカーの「働きたいスキマ時間」を繋ぎ、スポットバイトから長期雇用への切り替え事例も増加しています。業務請負業も手掛けており、ファーストファクトリー事業所にて事業を展開しています。同社の強みは、地域密着型で北海道の企業風土や文化に精通した社員による最適な提案力、15,000人を超える登録スタッフ数、そして「優良派遣事業者認定」や「えるぼし認定（3つ星）」を取得していることによる法令遵守と質の高いサービス提供体制です。派遣スタッフに対しては、国家資格を持つキャリアコンサルタントによるキャリア支援やe-ラーニングを通じた計画的なスキルアップ支援、各種社会保険制度や休暇制度、健康診断、メンタルヘルスケアなどの充実した福利厚生を提供し、安心して長く働ける環境を整備しています。顧客企業に対しては、採用コストと時間の軽減、必要な時に必要な人材の提供、労務管理からの解放といったメリットを提供し、専属の営業担当と専門部署による手厚いフォローアップ体制で、企業とスタッフ双方の良好な関係構築に尽力しています。