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キャリア・コンサルタント協同組合（CCK）は、1993年にコンサルタントを専門とする中小企業者や個人事業主が集まり創業し、1995年に通商産業省関東通商産業局より協同組合として認可を受けた異業種協同組合です。同組合は「プロフェッショナルな人材がスキルを活かし相互に連携して活躍し続けられる場を提供することで、日本の社会発展に貢献する」ことを理念とし、中小企業の経営課題解決と発展支援を使命としています。同法人の主要事業は、中小企業の経営課題に対し各分野の専門コンサルタントが最適なチームを組んでサポートする「経営コンサルティング事業」と、深刻化する人手不足に対応するため外国人材の活用を支援する「外国人受入事業」の二つの柱で構成されています。 経営コンサルティング事業では、事業計画・経営改善・事業承継・DX推進・各種申請業務といった経営・事業支援から、マーケティング・広報、商品開発・クリエイティブ、人材・教育支援、国際支援、ロジスティクス・業務支援まで多岐にわたる領域で企業や団体を総合的にサポートします。特に、官公庁の入札案件の共同受注事業や、組合員のサービス・商品の販路拡大、新たな市場開拓を目指す共同宣伝・市場開拓・販売促進活動、そして実践的な教育研修や情報提供を通じた人材育成にも注力しています。 外国人受入事業においては、開発途上地域への技能移転を目的とする技能実習制度と、日本国内の人手不足解消を目的とする特定技能制度を活用し、外国人雇用経験者や人材採用経験豊富な専任コンサルタントが入国から帰国まで一貫したサポートを提供しています。2005年からの通算導入実績は3,154名に上り、述べ80社に対して外国人雇用の助言や労務管理指導、外国人への生活指導や在留資格管理を行ってきました。同組合は、中小企業診断士、社会保険労務士、公認会計士、行政書士、税理士などの国家資格者を含む多様な専門家集団であり、単独では難しい複雑なビジネス案件や大規模プロジェクトも、組合員と幅広いネットワークの連携により解決に導くことを特徴としています。また、中小企業のAI活用・DX推進、補助金活用、特定技能2号、貿易実務スキルアップなど、多岐にわたるテーマでセミナーを定期的に開催し、中小企業支援者や経営者への情報提供と能力向上にも貢献しています。直近では東京都教育委員会や東京都中小企業振興公社など、多数の官公庁案件を受託しており、その実績は多岐にわたります。同法人はプライバシーマークも取得しており、情報保護体制も整備されています。