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アクシス株式会社は、「働くすべての人を幸せにするWork Tech Company」をビジョンに掲げ、キャリア領域で多角的なサービスを展開する企業です。同社の主要事業は、個人向けキャリアコーチング、インターネットメディアの企画・開発・運営、転職エージェント（人材紹介）、そして社員研修の4本柱で構成されています。個人向けキャリアコーチング事業では、求人紹介をせず、20代から30代に特化したキャリア支援サービス「マジキャリ」を提供。10年以上の支援実績を持つ自社エージェント事業のノウハウを活かし、転職を前提としない自己分析とキャリア設計をサポートし、個人の潜在的な強みややりがいを言語化することで、最適なキャリアパスの理解を深めます。転職エージェント事業の「すべらないキャリアエージェント」は、20代から30代前半の年収700万円以上を目指すビジネスパーソンを主な対象とし、IT、広告、人材などの無形商材業界に強みを持っています。独自のコネクションを活かした求人企業の裏側情報提供、丁寧なカウンセリングによる中長期的なキャリア戦略の提案、そして入社後の定着・活躍を重視した支援が特徴で、年間3,000人以上の相談実績と、入社後半年以内の退職率1.5%以下という高いマッチング精度を誇ります。インターネットメディア事業では、現役転職エージェントが運営する転職ノウハウメディア「すべらない転職」、キャリアのプロに気軽に相談できるQ&Aサービス「Callingood」、先進的キャリアを研究する「すべらないキャリア」、そして国内最大級の転職系YouTubeチャンネル「末永 雄大 / すべらない転職エージェント」を通じて、20代から30代のキャリア形成に役立つ客観的で信頼性の高い情報を発信しています。社員研修事業では、法人向けに「マネディク」を提供し、管理職を内部で継続的に育成するための伴走型サービスを展開。6ヶ月間の徹底支援を通じて、企業が自走できる管理職育成サイクルを構築します。さらに、CXO候補人材に特化したスカウトサービス「CXO stock」や、公務員向けのキャリアQ&Aプラットフォーム「Goen」といった新規事業も展開し、働く個人の多様なニーズに応える「AXXIS経済圏」の構築を目指しています。同社は、企業目線ではなく、働く個人をメインターゲットに据え、一人ひとりの「働く価値」を高めることをミッションとしています。

セントワークス株式会社は、介護・福祉業界向けのICTソリューション提供と、一般企業向けのワーク・ライフバランス推進、働き方改革コンサルティングを二本柱とする企業です。同社は、介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」を通じて、介護事業者の売上・債権管理、国保連請求データ作成などを支援し、業務効率化とコスト削減に貢献しています。また、デイサービス・ショートステイ対応の介護記録ソフト「コネクトケア」や、訪問看護の特性に合わせたアセスメント・業務支援ソフト「看護のアイちゃん」を提供し、介護・看護現場の負担軽減と質の高いサービス提供をサポートしています。これらのシステムは、介護現場のニーズに深く寄り添い、35年以上のサポート実績に裏打ちされた信頼性を持っています。 一方、同社は企業の人材戦略を支援するワーク・ライフバランスコンサルティングサービスも展開しています。残業削減、生産性向上、女性活躍推進、男性育休推進、仕事と介護の両立支援、テレワーク導入支援など、多岐にわたるテーマでセミナー、研修、コンサルティングを提供。自社がホワイト企業認定プラチナランク、くるみんマーク取得、テレワーク先駆者百選に選定されるなど、実践に基づいたノウハウが強みです。従業員アンケートによる現状把握から、ハンドブック作成、相談窓口設置、システム導入、そして働き方見直しプロジェクトの推進まで、企業の課題に合わせた総合的なサポートを提供し、従業員が長く活躍できる職場環境の構築を支援しています。業務支援サービスとしては、介護・看護関連用PCレンタルや請求書・領収証の作成・送付代行も行っています。 顧客層は全国の介護・福祉事業者から、東日本旅客鉄道、NTTドコモ、テルモ、国際協力銀行、ロート製薬などの大手企業、さらには人事院、経済産業省、警視庁、東京都、千葉県などの官公庁・自治体、労働組合まで幅広く、その実績は多岐にわたります。同社は、ICTとコンサルティングの融合により、社会全体の生産性向上と持続可能な働き方の実現に貢献しています。

株式会社ウィズオノウェアは、「より理想へ」というチャレンジ精神を掲げ、幅広いITソリューションと人材サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、まずSES（System Engineering Service）として、高度な知識・経験・スキルを持つエンジニアやフリーランスエンジニアの豊富なネットワークを活かし、クライアントのニーズに合致したIT人材を開発、構築、運用といったフェーズで提案しています。対応技術はLinux、Windows Server、Android、iOSなどのOSから、Java、PHP、Python、Rubyといった多様なプログラミング言語、Oracle、MySQLなどのデータベースまで広範に及びます。 次に、受託開発事業では、組み込み開発からスマートデバイス開発、ECサイトや基幹システムなどのサーバー系システム開発において長年の実績を誇ります。IoTやWeb連携システムを含むマルチプラットフォームシステムにも対応し、「提案～開発～運用」までをワンストップでスピーディーかつ高品質、低コストで実現する強みを持っています。特にスマートフォンアプリ開発では、複数の国内メーカーの第一号開発に携わった経験から「スマートフォンアプリに強い企業100選」にも選出されるなど、高い技術力が評価されています。Web・ECサイト制作や基幹システム開発においても、BtoB、BtoC問わず豊富な実績を基に、安定性とセキュリティを重視したシステムを提供し、顧客の社内IT化を総合的に支援しています。 人材マネジメント事業では、新規スタートしたスタジアム事業部を中心に、関東・関西のプロスポーツスタジアムや有名テーマパークでの派遣・委託事業を展開し、イベントスタッフ、アミューズメントスタッフ、ビール売り子などの仕事を紹介しています。ECサイト運営代行サービスでは、「売りたい商品がある」企業に対し、サイト構築費、運営費、広告費を同社が負担し、既存在庫を活用することでイニシャルコストと在庫リスクをゼロに抑え、ディレクション、マーケティング、コンサルティングを通じて売上向上を支援するビジネスモデルを提供しています。 さらに、IT教育事業では、IT企業とITスクールが連携し、即戦力となるエンジニアの育成に注力。プログラミング学習だけでなく、現役エンジニアとの交流機会やIT業界への転職サポートも積極的に行っています。レンタルオフィス事業では、奈良県王寺駅前の好立地で個室ブースを提供し、Wi-Fi、電源、家具などのビジネス設備を完備。法人登記も可能で、地方発ベンチャー起業家、フリーランス、学生起業家を低コストで支援しています。 自社サービスとしては、上質なタオルを提供するECサイト「ORUZO AMUZO」、初期費用無料で自治会や同窓会などで利用できるクラウド型名簿管理サービス「ASSIST」、選挙活動の情報管理を支援する「選挙ロボ」を展開。ICT・IoTプロダクト＆ソリューション事業では、受託開発で培ったノウハウを基に、多様な自社プロダクトやサービス、ソリューションを提供し、顧客のDX推進に貢献しています。同社は、豊富なIT人材と確かな技術力、そして顧客の課題に寄り添う提案力で、多岐にわたる業界の顧客に対し、より理想的なソリューションを実現しています。

株式会社イオンフレックスホールディングスは、「地球の未来を考えた暮らしをトータルデザインし、社会に貢献し続けていく企業を創造する」という理念のもと、多角的な事業を展開するホールディングス企業です。同社は主にエネルギー事業、フィットネス事業、飲食事業、レジャー事業の4つの柱で構成されています。エネルギー事業では、環境に優しい再生可能エネルギーを利用した住宅・事業用の太陽光発電システムや蓄電池の販売・施工、およびリースでの提供を行っており、省エネ提案を含むトータルサポートを通じて、一般住宅や事業者の快適で持続可能な暮らしを支援しています。フィットネス事業では、パーソナル専門のフィットネスジムを運営し、スポーツ選手トレーナーなど一流のボディデザイナーが、顧客一人ひとりの身体の状態に合わせた理想の身体づくりをサポートすることで、「いつまでも健康で豊かな生活」の実現に貢献しています。飲食事業においては、食材や製法にこだわり、安心・安全で健康的な食事を提供することで、人々の豊かな食生活を支えています。さらに、レジャー事業では「地域をより活性化していきたい」という思いからキャンプ場をオープンし、運営だけでなく施設内でトレイルランやバギーといった自然を楽しめるアクティビティを提供し、地域社会への貢献を目指しています。同社の営業スタッフは、ソーラーパネル、蓄電池、AIシステムなどのエコ商材を含む多種多様な商品を取り扱い、お客様の幅広い要望に応える提案力を強みとしています。また、独自のサポートツールとしてiPadやスマートフォンを支給し、未経験者でも安心して業務に取り組める環境を整備しています。これらの事業を通じて、同社は顧客の暮らしを豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献しています。

bloom株式会社は、「人を変える、人で変える。」をミッションに掲げ、人材とテクノロジーを融合させることで企業の成長を加速させる事業を展開しています。同社の主要事業は、「bloom talent agent」「talent × office design」「talent × AI technology」の三本柱です。 「bloom talent agent」では、ハイクラス人材の転職支援を軸に、成長企業の採用戦略設計から実行支援までを一貫して提供しています。独自チャネルによる人材獲得に加え、採用オペレーションの最適化や「採れるオフィス」の構築まで、中長期的な視点で採用成功を支援。特に、コンサルティングファーム、DX・AIソリューション企業、PEファンド、事業再生企業向けの「Firm+」や、外資系金融機関、不動産ファンド、デベロッパー向けの「Asset Career」といった専門性の高いサービスを通じて、各領域に精通したエージェントがハイクラス人材と成長企業のマッチングを促進します。 「talent × office design」では、“働く場”の力を活用し、企業の成長を後押しします。採用競争力を高める「採れるオフィス」や、多様な働き方に対応する「働ける自宅」の設計を通じて、ワークスペースを人材戦略の一部として再構築。デベロッパーや運用会社と連携し、優秀な人材を惹きつけ、定着させるための魅力的な空間を創造しています。 さらに、「talent × AI technology」は、これらコア事業を支える戦略的テクノロジー活用領域です。自然言語処理を用いたレポート生成や求人とのマッチング分析により、人材の潜在能力を可視化・定量化。ChatGPTなどの生成AIを活用した営業・採用・事務の業務効率化支援、AI/SaaS導入支援、AI診断サービスを提供し、人と組織の可能性を最大化します。特に不動産業界に特化したAI転職サポートサービス「GenT real-estate」は、24時間365日のキャリア相談や業界特化の求人情報提供を通じて、転職希望者の自己理解を深め、最適なキャリア形成を支援する実績があります。 同社は、デジタルとアナログのハイブリッドアプローチを強みとし、AIによるデータ活用で業務の質・スピード・体験を進化させつつ、人にしかできない共感や創造、倫理的判断の価値を重視しています。これにより、人材と不動産、テクノロジーのシナジーを最大限に引き出し、企業と社会の変革を推進するビジネスモデルを確立しています。

中央ビルサービス株式会社は、1970年の創業以来、「お客様に最大限の満足を提供する」をモットーに、ビル総合管理業を中核事業として展開しています。同社は、清掃管理、警備管理、設備管理、受付案内、衛生管理、そして人材派遣といった多岐にわたるサービスをワンストップで提供し、建物の快適性、安全性、機能性を総合的に維持・向上させています。清掃管理では、日常清掃から特殊清掃、貯水槽清掃、ねずみ・こん虫等防除まで、建物の衛生的環境を確保。警備管理では、施設警備や巡回警備を通じて、人々の安全と財産を守ります。設備管理では、電気設備、空調設備、給排水設備などの点検・保守を行い、建物のライフラインを支えています。また、受付案内業務では、来訪者への丁寧な対応で企業の顔としての役割を担い、衛生管理では空気環境測定など専門的な視点から快適な空間づくりに貢献。さらに、一般労働者派遣事業を通じて、多様なニーズに応じた人材を提供しています。同社は、建築物環境衛生総合管理業、警備業、消防設備業などの各種許可・登録に加え、ISO9001認証やプライバシーマーク、医療関連サービスマークも取得しており、高品質かつ信頼性の高いサービス提供体制を確立しています。建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、電気主任技術者、消防設備士など、多数の有資格者を擁する専門性の高さも強みであり、オフィスビル、商業施設、医療機関など幅広い顧客層に対し、柔軟で強靭な管理体制で最適なソリューションを提供し続けています。

株式会社スターラボは、多角的な事業展開を通じて顧客企業の成長と個人のキャリア形成を支援する企業です。同社の主要事業は、人材ヘッドハンティング事業、Web制作事業、Webプロモーション事業、アポイント獲得支援事業、アフィリエイト事業、看護師紹介支援事業の6つです。 人材ヘッドハンティング事業では、有料職業紹介事業許可（13-ユ-306701）に基づき、大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広いクライアントに対し、経営課題解決に貢献する優秀な人材を「攻め」のオーダーメイド方式でサーチし、口説き、移籍までを一貫して支援しています。具体的には、候補者リサーチ、面談、キャリアコンサルティング、企業との面談設定、条件交渉、入社後のフォローまで手厚く行い、企業と個人の最適なマッチングを実現することで、社会全体の適材適所化と生産性向上に貢献しています。 Web制作事業では、企画コンサルティングから設計、サイト制作、ブランディング、グラフィックデザインまで、Webサイト構築に関するトータルソリューションを提供しています。コーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトなど多岐にわたるWebサイトを手掛け、UI/UX設計の最適化、CMS（WordPressなど）の導入、イラスト制作、写真撮影なども含め、顧客のビジネス目標達成（認知拡大、問い合わせ増加、ブランドイメージ強化、採用強化など）にコミットしています。実績としては、ITソリューション企業、製造業、サービス業、医療機関、物流企業など、幅広い業界のクライアントのWebサイトを制作し、新規事業立ち上げ支援やリニューアルを通じて具体的な成果を上げています。 Webプロモーション事業では、Webサイトの集客力と効果を最大化するための支援を行っています。SEO対策、アクセス解析（Google Analytics 4を活用）、運用型広告（リスティング広告など）、ソーシャルマーケティング、風評対策など、多角的なアプローチでプロモーション戦略を実行。サイト公開後の運用改善まで一貫してサポートし、継続的な成果向上を実現しています。 アポイント獲得支援事業は、企業の営業活動を効率化し、新規顧客開拓をサポートするサービスです。アフィリエイト事業は、成果報酬型の広告を通じて顧客のマーケティング活動を支援します。また、看護師紹介支援事業では、看護師に特化した転職支援サービスを提供し、医療業界の人材ニーズに応えています。 同社の強みは、Webと人材という二つの主要事業を軸に、顧客の多様な課題に対しトータルなコンサルティングを提供できる点にあります。社員の「やりたいこと」を積極的に事業化する柔軟な社風も特徴で、スピーディなビジネス展開を可能にしています。これにより、顧客はWeb戦略から人材戦略まで一貫したサポートを受けることができ、より大きなビジネスインパクトを期待できます。

株式会社シアーズは、コンサート、イベント、展示会、セミナーなど多岐にわたる催事の企画から運営までを一貫してサポートするイベント運営代行会社です。同社の主要事業は、イベントの「運営代行」「ステージの設営・撤去」「販売促進全般」「会場の運営全般」であり、これらを専門性の高いスタッフが担うことで、クライアントのイベント成功に貢献しています。具体的なサービスとしては、会場案内、受付、誘導、規制といった来場者対応から、アーティストグッズの販売、ブースの準備・片付け、在庫管理などの物販業務を提供しています。また、イベントの根幹を支えるステージ関連業務も強みとしており、音響・照明機材、LEDスクリーン、舞台セット、電飾、特殊効果装置（特効）などの搬入・搬出、設営・撤去、さらにはコンサート中の舞台転換を行うステージハンドリングまで、幅広い技術と経験を要する作業に対応しています。さらに、イベント運営を円滑に進めるための軽作業（椅子並べ、チラシ折り込み、ペンライトセッティングなど）や、演者・スタッフ向けのケータリング手配、備品買い出しを行うランナー業務、会場内外の列整理、クローク対応、チケットもぎり、そして会場周辺の警備業務まで、イベント開催に必要なあらゆる側面をカバーしています。同社は、登録スタッフの熟練度に応じたランクアップ制度を導入し、質の高い人材育成にも注力しており、関東圏を中心に、名古屋支店を拠点に全国各地のイベントに対応しています。試験監督業務や期間限定ショップの運営など、多様なイベント形態にも柔軟に対応し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供することで、イベント業界における信頼と実績を築いています。

株式会社シュパーブは、「最高のサービス」を追求し、グローバル人材サービスとマーケティング事業を主軸に展開する企業です。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能登録支援事業、外国人マーケティング事業、そしてフードコンサルティング事業の五本柱で構成されています。 人材派遣サービスでは、国内5万人以上を誇る外国人コミュニティを強みとし、急な人員補充や外国籍人材の受け入れに不安を抱える企業に対し、長期・短期・スポットといった多様なニーズに合わせた人材を提供しています。特に、独自開発の就労管理システム「NAVY」を導入し、在留カードのICチップによる真贋確認、週単位での就労時間管理、顔認証システムによるなりすまし防止を徹底することで、不法就労を排除し、高いコンプライアンスを維持しています。また、日本語レベルの高い現場リーダーの配置や月に一度の定期訪問を通じて、外国籍スタッフの職場適応を支援し、クライアントの受け入れ不安を解消しています。 特定技能登録支援機関としては、2019年4月に創設された特定技能制度に基づき、介護、ビルクリーニング、素形材・産業機械・電子情報関連産業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、建設、造船・舶用工業といった12分野において、即戦力となる外国人材の紹介と、その生活・就労支援を提供しています。導入前の顧問行政書士による法務サポートから、3ヶ月に一度の定期面談、寮の定期巡回による衛生指導、病気時の病院同行、日本語学習機会の提供、母国文化交流支援まで、申請人が安心して日本で生活・就労できる完璧なバックアップ体制を構築しています。 外国人マーケティング事業では、約300万人に上る在日外国人をターゲットとしたプロモーションを展開。在日インフルエンサーや自社Facebookコミュニティを活用したキャンペーン、Webアンケート、グループインタビュー、1on1インタビュー、モニタリング、多言語翻訳サービスを通じて、企業の在日消費・訪日消費拡大、海外進出支援、商品開発に貢献しています。対象顧客は、人手不足に悩む食品メーカー、飲食業、小売業、宿泊施設、物流会社など多岐にわたり、大手流通菓子メーカーや化粧品メーカー、アミューズメントパーク、デザイナーズホテル、免税店などでの実績も有しています。同社は、外国人材の安定した就労と生活を支え、企業の人材課題解決と新たな市場開拓を支援する「公利公欲」の精神を掲げ、社会に貢献しています。

邦友テック株式会社は、愛知県名古屋市に本社を構え、中国子会社と連携しながら、車載組込システム開発、システム開発、アルゴリズム開発、海外市場調査を主要事業として展開する技術集団です。同社は、車載組込分野において、ボデー系、制御系、AT向けソフトウェアの開発からシステムテストまでを一貫して手掛け、請負開発、現地開発支援、派遣といった多様な形態でサービスを提供しています。特に、車内外の照明、ドア、窓、ミラー、ワイパーなどのECU開発や、CAN通信、ブレーキテスタ関連の開発実績が豊富です。また、インフラ・情報管理システムの開発、運用、保守、管理も行い、販売管理、生産管理、人事管理、会計管理などの基幹システムや、Amazon Web Services、Microsoft Azureといったクラウド系システムの開発にも対応しています。アルゴリズム開発では、1999年の3DCAD開発研究室設立以来培ってきた画像処理技術を強みとし、4カメラ合成による360度映像生成システムや車載ECU試作品開発、2Dデータから3Dデータへの自動変換技術などを提供。Adobe Illustratorプラグインや箱型パッケージCADソフトウェアの開発実績もあります。さらに、中国を中心とした海外市場調査も手掛け、現地の法規制や市場状況に精通したエキスパートが、競合調査、特定市場調査、提携先紹介などを通じて企業のグローバル事業展開をサポートします。同社の強みは、日本人エンジニアと清華大学をはじめとする中国の名門大学出身の優秀なエンジニアチームが連携し、日本と中国の拠点でV字工程を完遂できる独自の開発体制にあります。これにより、高品質かつスピーディーな開発を実現し、アイシングループ各社をはじめとする大手製造業者や日系企業、中国現地車両メーカーなど、国内外の幅広い顧客に対して技術と人材の両面からグローバルなソリューションを提供しています。

株式会社ミラクスは、子育て支援事業を主軸に展開する企業です。同社は「生活機会の最大化」を目指す株式会社じげんの関連子会社として、多様化する子育て環境への適応や育児負担の軽減ニーズに応えるサービスを提供しています。かつては介護・保育・医療分野における人材派遣・紹介事業も手掛けていましたが、2025年8月20日をもってこれらの事業の新規受付を停止し、現在はベビーシッター派遣事業に注力しています。既存の人材派遣・紹介契約については、引き続き対応を継続しています。

株式会社ITAGE GLOBALは、IT人材派遣、ITサービス請負開発、就職応援メディア提供、Web製作、および動力伝達ソリューション販売を主軸とする多角的な事業を展開しています。同社は、ITの専門技術と深い業務理解を強みとし、顧客の経営課題解決とビジネス加速を支援しています。特にITエージェント事業部では、金融、製造、物流、社会インフラ、人事・経理といった専門領域に精通したITエンジニアを常駐支援として派遣するほか、要件定義から納品まで一貫したシステム開発請負サービスを提供し、顧客の管理工数削減と継続的な成果創出に貢献しています。 ITソリューション分野では、グループ会社ITAGEの製品を活用し、AI画像認識アプリケーション「Collie」の受託開発と、製造・物流現場向けの3Dシミュレーション製品「Emulate3D」の受託開発を手掛けています。「Collie」はマウス操作でAI学習から判定まで可能なアプリケーションで、製造業の部品検査などに活用されています。「Emulate3D」は実機PLCと同期する高精度な3Dシミュレーションにより、開発初期段階でのトラブル防止や生産性分析、VRを活用した検証を可能にし、製造・物流現場の「見える化」と効率化を推進しています。これらの技術を通じて、IoTやARなどの先進技術を組み合わせたデジタルツインの実現も支援しています。 また、TAKUMI-BASE事業では、高校生就職応援メディア「COURSE」を運営し、紙冊子、Webサイト、仕事体験型イベントの3つのチャネルを通じて、地元企業の魅力を高校生や専門学生に発信しています。全国43エリア、年間約25万部発行、2,150校での活用実績を持ち、特に岐阜エリアの中小企業の採用課題解決を強力に支援しています。さらに、世界的な回転式動力伝達の専門家であるLDR社の代理店として、電動プーリーや昇降路部品などの動力伝達ソリューションを、自動車、風力発電、揚重、宇宙、エレベーターといった幅広い業界に提供しており、製品販売からカスタマイズ、物流まで一貫したサービスを展開しています。

株式会社日本建設情報センターは、建設業界に特化した教育研修、人材紹介、出版、および石綿関連サービスを提供する企業です。同社は1998年の設立以来、建設業の技術者教育を主軸に事業を展開し、年間8万人を超える受講者実績（2025年見込み）を有しています。主要な教育事業では、1・2級建築、土木、電気工事、管工事、電気通信工事、造園施工管理技士といった国家資格の受験対策講座を提供。これらはWeb講座、通学講座、DVD講座、企業研修といった多様な形式で提供され、多忙な社会人が効率的に学習できるよう工夫されています。また、足場の組立て、酸素欠乏・硫化水素危険作業、石綿取扱作業など、労働安全衛生法に基づく特別教育や安全衛生教育、技能講習、能力向上教育も実施しており、厚生労働省登録講習機関としての役割も担っています。 人材紹介事業「建設キャリア転職」では、建設業界専門のキャリアアドバイザーが、施工管理技士をはじめとする建設技術者の転職を支援しています。非公開求人を多数保有し、求職者の経験や希望条件に合わせたオーダーメイドの求人紹介、応募書類の添削、面接対策、入社後のフォローまで一貫したサポートを提供。特に、50代・60代のベテラン技術者や業界未経験者に対しても、建設業界の技術者不足という課題に対応するため、積極的な採用支援を行っています。さらに、建設関連の専門書籍を出版する事業や、石綿含有建材調査者講習などの石綿関連サービスも展開し、建設業界の人材育成と安全衛生の向上に貢献しています。同社は、長年の教育事業で培った企業との強固なネットワークと、多様な学習スタイルへの対応力を強みとしています。

株式会社大輝は、「ハイパーセキュリティ」のブランド名で、名古屋市を中心に愛知県および東海エリア全域で警備サービスを提供する企業です。同社は、地域の安全と安心を最優先に掲げ、多様な現場で質の高い警備業務を展開しています。 主要な事業として、建設・土木・道路工事現場における交通誘導警備、店舗や駐車場などの施設内で行う施設警備、そしてイベントや催事におけるイベント警備の三つを柱としています。交通誘導警備では、車両や歩行者の安全な誘導、交通規制の設置・解除を通じて、交通の流れを円滑にし事故防止に貢献します。施設警備では、巡回や監視により不審者や危険物の発見に努め、人的・物的被害の防止を徹底します。イベント警備では、来場者や関係車両の誘導、不審者対応、会場内巡回を通じて、安全でスムーズなイベント運営を支援します。これらのサービスは、顧客の具体的なニーズに合わせて柔軟な警備プランを構築し、24時間体制での対応や短期間のスポット警備にも対応可能です。 同社の強みは、厳しい研修を経た経験豊富な警備スタッフによる質の高いサービス提供、現場状況に応じた柔軟な警備プランの提案力、そして緊急時にも迅速かつ的確に対応できる即応力にあります。地域に密着した体制を構築することで、急な依頼や変更にも柔軟に対応し、顧客の信頼に応える警備パートナーとしての地位を確立しています。

株式会社ウイルネットワークは、北海道北見市に本社を構え、旭川市と札幌市にも営業所を展開し、北海道全域をカバーする人材サービス企業です。同社は主に人材派遣、業務請負、人材紹介の3つの事業を柱としています。人材派遣サービスでは、顧客企業のニーズに応じて必要なスキルを持つ人材を迅速に派遣し、企業の事業活動をサポートしています。特に「スピード感」を強みとしており、急な人材需要にも柔軟に対応できる体制を構築しています。これにより、企業は必要な時に必要な人材を確保し、事業の継続性と効率性を高めることが可能です。 業務請負サービスにおいては、顧客企業の業務プロセス全体または一部を請け負い、企画から実行、管理までを一貫して担当します。これにより、企業はコア業務に集中でき、業務効率の向上とコスト削減を実現することが可能です。人材紹介サービスでは、求人企業の募集から面談、採用に至るまでの一連のプロセスを一括で管理し、企業と求職者の最適なマッチングを支援しています。求職者に対しては、多様な仕事情報を提供し、キャリア形成をサポートすることで、雇用と就労の促進に貢献しています。これらのサービスを通じて、企業には必要な人材の確保と業務効率化を、求職者には適切な就職機会を提供し、双方にとって有益な関係を構築しています。

株式会社エスウィルは、神戸市を拠点に総合人材アウトソーシング事業を展開しています。主要サービスとして、一般派遣、人材紹介、業務アウトソーシングを提供し、企業が抱える人材不足や採用コスト、短期プロジェクトの人材確保、採用後の定着といった課題解決を支援しています。特に、フォークリフトオペレーター、倉庫作業員、オフィスワーク、医療事務などの有資格者を含む多様な人材を派遣・紹介することが可能です。同社は登録型派遣を主軸とし、求職者の希望や経験に合致する仕事を紹介することで、企業と個人の双方にとって最適なマッチングを実現しています。 また、同社は海外人材の採用支援にも注力しており、特にベトナム人を中心とした日本語能力検定N3以上の資格を持つ人材の紹介を行っています。海外展開を検討する企業向けには、海外出張や商談時の通訳、ウェブサイトやECサイト立ち上げ時の翻訳業務アウトソーシングも提供し、契約書類の翻訳や商品登録なども支援しています。これにより、国内の人手不足解消だけでなく、グローバルビジネスにおける言語や文化の壁を越えた円滑な事業運営をサポートしています。派遣スタッフに対しては、キャリア形成支援制度を設け、継続的な就労や直接雇用への道筋を示す教育訓練を提供することで、個人の成長と働きがいのある社会の実現に貢献しています。

株式会社コスモスエンジニアリングは、2011年11月30日に建築設備技術者派遣業のアーチエンジニアリング株式会社として設立され、2023年8月にコスモスエンジニアリングをグループ会社化、2025年12月に両社を合併して現社名となった建築設備工事会社であり、東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX 9階に本社を構える。ARCFEEL GROUPの中核企業で、資本金2,000万円、従業員70名、代表取締役社長は秋本英利氏。創業以来、空気調和・給排水衛生設備工事を主軸に、社会基盤の長寿命化を推進する。 建築設備工事事業では空調・換気・給排水衛生・防災設備の設計施工を一式請負し、設計・積算業務、施工図作成、施工管理も自社対応する。商業・公共施設(東武ストア各店、座間市立市民文化会館大規模改修、星野学園GHP更新)、研究施設(東大柏キャンパス新領域環境棟空調設備改修、BML研究所既存棟再配置計画)、改修工事(三井住友信託銀行千葉支店空調改修、大樹生命船橋第二ビル、麹町スカイフィールド原状回復、銀座七宝ビル衛生配管更新)などの実績を持つ。 建物コンサルティング事業では建物診断・配管劣化診断、耐震診断、赤外線・ドローンによる外壁診断、長期修繕計画策定を提供する。法定点検事業は建築基準法12条に基づく特定建築物定期調査、建築設備定期検査、防火設備定期検査、消防設備点検、防火対象物点検を実施する。改修・リフォーム事業は原状回復、リフォーム、耐震補強設計、用途変更の確認申請対応を担う。技術者派遣事業ではスリーブ・インサート工事や現場監理業務に技術者を派遣する。一級建築士事務所(東京都知事登録第63106号)、管工事業(特-27)第116262号、労働者派遣業(派13-309663)、有料職業紹介事業(13-ユ-309439)を保有し、1級管工事施工管理技士10名、一級建築士3名、コンクリート診断士3名、消防設備士5名、赤外線建物診断技能士2名らが在籍する。朝日工業社、三機工業、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、須賀工業、大気社など建築設備大手と取引する。