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株式会社電波新聞社は1950年の創業以来、エレクトロニクス産業の専門メディアとして、業界の発展に貢献してきました。同社の主要事業は、メディア事業、マイコンソフト事業、就職支援事業の三本柱です。メディア事業では、かつて日刊紙として発行されていた『電波新聞』を2025年10月1日より週刊『電波新聞』として発行し、Webメディア『電波新聞デジタル』も継続配信しています。これにより、素材、電子部品、半導体から卸、小売、流通に至るエレクトロニクス業界のサプライチェーン全体をカバーし、IoT、AI、自動運転、ロボットといった先端技術や開発動向も幅広く紹介しています。また、海外向けには専門メディア『Asia Electronics Industry (AEI)』を通じて日本の先端技術情報を発信し、長年のメディア運営で培った取材力と編集力を活かし、企業や組織の広報・マーケティングコミュニケーションを総合的に支援するメディア運営支援も行っています。 マイコンソフト事業は、8bitパソコンやゲーム機のソフトウェア開発から始まり、現在はスキャンコンバーターやキャプチャーデバイスなどの映像製品を中心としたハードウェアの企画・開発・製造・販売、および企業向けのOEM/ODM製品開発を手掛けています。さらに、過去に社会に影響を与えた雑誌（『ラジオの製作』『マイコンBASICマガジン』『電子工作マガジン』など）の出版を継続し、WebやSNSと連動した企画も推進しています。若年層向けの電子工作教室や情報通信・電気電子関連資格取得講習会、モノづくりイベントの企画開催も行い、ハードウェア開発者のネットコミュニティ「elchika」を運営することで、技術情報の共有とモノづくりを応援しています。 就職支援事業では、高等専門学校生をはじめとする高度な技術力を持つ即戦力エンジニアをエレクトロニクス業界の企業に紹介するサービスを提供しています。具体的には、全国の高専生を対象とした就職イベントの開催、キャリア教育支援、就職活動のノウハウ提供、オンライン面接練習会などを実施し、技術力を持つエンジニアと企業との出会いを創出しています。同社は「ユニークな発想でモノづくり社会を支え、皆さまと共に世界を豊かにする」というビジョンのもと、常に新しい挑戦を続け、情報、モノ、サービスを通じて世界をつなぎ、科学技術立国日本の再生に寄与することを目指しています。

株式会社新成堂ホールディングスは、「あしたも100年先も健やかな暮らしを」という理念のもと、医療サポートを通じて社会貢献を目指す企業です。同社は、単に薬を渡すだけの調剤薬局ではなく、患者さん一人ひとりの体質や体調、飲み合わせを深く理解し、本気で患者さんと向き合うことを重視しています。患者さんとの丁寧な会話を通じて、薬に対する疑問や不安を解消し、一日も早い回復を願いながら調剤を行うことを事業の核としています。傘下には「新成堂薬局」「ホッペ薬局」「慶成なでしこ薬局」といった複数の調剤薬局を展開しており、神奈川県横浜市や埼玉県上尾市を中心に地域医療に貢献しています。同社の薬局では、薬剤師が一つひとつ丁寧に調剤を行うだけでなく、服薬指導を通じて患者さんの健康をサポート。また、薬剤師の専門性向上のため、月一回の「服薬フォロー実践」研修会を定期的に開催し、質の高い医療サービスの提供に努めています。災害時においても、「薬剤師のための災害対策マニュアル」に準拠した取り組みを実施し、地域社会の安全・安心に貢献しています。近年では、医療DXの推進にも積極的に取り組んでおり、オンライン資格確認等で取得した医療情報や薬剤情報を調剤・服薬指導に活用。マイナ保険証の利用促進を図るとともに、将来的には電子処方箋の受付や電子カルテ情報共有サービスの活用など、さらなる医療DXの実現を目指し、質の高い医療提供体制の整備を進めています。これらの取り組みを通じて、同社は患者さんの信頼を最優先に、地域社会の健康増進に全力を尽くしています。

株式会社メディア・トラストは、「企業と共に考え歩む」を企業ドメインとし、ITをベースとしたビジネスプロデュース（ビジネス支援）企業として、多岐にわたるサービスを提供しています。同社は、経営戦略・戦術の見直しから次世代の企業戦略立案、既存ビジネスへの新たなシーン創出までを総合的に支援するビジネスコンサルティングおよびビジネスプロデュース事業を核としています。具体的には、企業のシステムやビジネスモデルの全体最適化を支援するエンタープライズアーキテクト部門、大切なデータを外部脅威から守るデータセキュリティ部門、効率的なサービス告知を行うメディアプランニング部門、そして人材派遣・紹介を行うヒューマンリソース部門を有しています。 同社のサービスは、武蔵野大学と連携したAI予測分析サービス「T-PAS」によるデータサイエンス事業、基幹系・業務系・物流システム開発やITインフラ構築、Webアプリケーション脆弱性診断「T-VSS」をはじめとする情報セキュリティ対策（ネットワーク入口・出口対策、Webサイト改ざん検知/自動復旧、WAF）といったシステム・セキュリティソリューションが強みです。また、マーケティング支援、映像制作、Webインテグレーション、プロモーションといったクリエイティブな領域も手掛け、クライアントの事業活動の最大価値創出を支援します。人材サービスにおいては、システム開発やインフラ構築を担うITエンジニアのSES/派遣に加え、倉庫内軽作業やオフィスワーク、販売補助などを提供する短期軽作業派遣「mygate」を展開し、幅広い人材ニーズに応えています。同社は、豊富な導入実績と、上流工程から保守運用まで一貫して対応できる高い技術力、そして幅広いコーポレートネットワークとヒューマンネットワークを最大の財産とし、優良クライアントとの取引を拡大しています。なお、かつて提供していたゴルフカートナビシステム「GOLFGEAR」については、2025年1月に事業撤退を発表しています。

株式会社アスワイは、医療機関および介護施設に特化した有料職業紹介事業「アスモプラス」を運営しています。同社は東京都、埼玉県、茨城県を中心に、看護師、准看護師、管理栄養士、栄養士、ケアマネージャー、介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者、柔道整復師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、医療事務など、多岐にわたる医療・介護専門職の人材紹介を行っています。求職者に対しては、キャリアアップやキャリアチェンジの相談に応じ、希望条件に合致する職場をリストアップし、登録から面談、推薦、書類選考、面接、採用まで一貫したサポートを提供しています。特に、求職者からは一切費用を徴収せず、応募の秘密を厳守しています。同社の強みは、医療機関からの厚い信頼と、専業人材コンサルタントによるきめ細やかなサポート体制にあります。紹介先での安心できる職場環境作りまで支援することで、求職者が安心して働けるよう尽力しています。また、医療法人善心会グループの関連会社として、グループ内のクリニックや施設への人材紹介も手掛ける一方で、グループ外の医療機関への推薦も積極的に行い、幅広いニーズに対応しています。パート勤務から常勤まで、多様な働き方を希望する求職者に対し、最適なキャリアパスを提案し、医療・介護業界の人材不足解消に貢献しています。同社は、厚生労働省の認可（許可番号13-ユ-312696）を受け、平成2年12月1日より事業を営んでおり、長年の実績と専門知識に基づき、求人者と求職者の円滑な雇用関係の成立を斡旋しています。