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株式会社ココナラテックは、「新しいはたらくを創る」という経営理念のもと、IT人材領域における多様な働き方を支援するサービスを展開しています。同社は、2024年9月にアン・コンサルティング株式会社から社名変更し、株式会社ココナラグループの一員として、企業とフリーランスの双方に最適なソリューションを提供しています。 主要事業として、まずIT開発における業務委託人材・案件紹介サービス「ココナラテック」（旧フリエン）を提供しています。これは業界最大規模を誇るフリーランスエンジニア向けの案件・求人サイトであり、常時15,000件以上の案件を掲載し、スキルアップや高単価案件を求めるフリーランスと、即戦力となるIT人材を求める企業をマッチングさせています。また、即戦力のフリーランスエンジニアと企業がダイレクトに契約できる成果報酬型の求人プラットフォーム「チョクフリ」も運営し、企業のエンジニア調達コスト削減に貢献しています。 次に、正社員の求人・採用に特化した転職支援サービス「フリエン転職」を展開しています。10年以上にわたるエンジニア支援で培ったノウハウと膨大なデータベースを活用し、開発現場のニーズに合致するITエンジニアの紹介を通じて、企業と求職者の架け橋となっています。 さらに、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため、福利厚生サービス「furiwell（フリウェル）」を提供しています。このサービスでは、会計・保険サポート、ヘルスケア、旅行・レジャーなど、フリーランスの仕事とプライベートを充実させるための多角的な支援を行っています。 同社は、累計6,231社の取引先企業と24,000人以上のフリーランス登録数を誇り、顧客サービス継続率93.4%、フリーランスサービス継続率97.8%という高い実績を上げています（2025年3月時点）。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格ISO/IEC 27001:2022認証を取得しており、個人情報を含む機密情報の厳格な管理体制を構築しています。また、登録面談においてはGoogle MeetやChatGPTなどのテクノロジーを導入し、案件紹介の正確性と効率性を高める取り組みも行っています。これらの事業を通じて、同社は全ての人が働き方の多様性から最善の選択ができ、自由な環境で力を発揮できる世界の実現を目指しています。

株式会社ドクターズプライムは、「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションを掲げ、日本の医療が抱える構造的課題の解決を目指す企業です。同社は主に「Work」「Academia」「Life doctor」の3つの事業を展開しています。主軸となる「Dr.'s Prime Work」事業では、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことを目標に、救急車を断らない意欲とスキルを持つ非常勤医師と病院をマッチングするプラットフォームを提供しています。同社独自の厳格な評価制度により、高い応需率（平均96%）を誇る質の高い医師を安定的に供給し、病院の救急体制強化、常勤医の負担軽減、ひいては病院経営の収益改善に貢献しています。具体的には、トリアージやホットライン対応のマニュアル化による受入ルールの標準化、医師と病院双方による相互評価システムでの品質管理、救急応需データの詳細な分析と改善提案、地域救急隊との信頼関係構築支援を通じて、病院を「選ばれる病院」へと変革させます。これまでに100を超える急性期病院（38床から700床規模）を支援し、累計16万件以上の救急患者受け入れ実績があります。「Academia」事業では、医師向けの学習動画プラットフォーム「Academia TV」を運営し、医師の知識習得を支援するとともに、医療機関や企業向けのPR動画制作サービスも提供し、採用活動やブランディングをサポートしています。「Life doctor」事業は現在開発中であり、体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートすることで、健康寿命の延伸を目指しています。同社はこれらの事業を通じて、患者、病院、医師、救急隊にとって「四方良し」の救急医療エコシステムの構築に寄与しています。

株式会社ビズリンクは、「未来の”はたらく”あたりまえを創る」というビジョンのもと、ITプロ人材と企業を繋ぐHRTech×SaaS事業を展開しています。同社の主要サービスは、IT業界で活躍するフリーランスのエンジニア、デザイナー、ディレクターなどと、IT人材を求める企業をマッチングするプラットフォーム「Bizlinkフリーランス（ビズフリ）」です。ビズフリでは、登録者数15,000名以上、累計クライアント数2,500社を超える実績を持ち、専門知識を持つエージェントが案件探しから面談同席、参画後のフォローまで一貫してサポートすることで、フリーランスは自身のスキルに見合った高単価案件を獲得しやすくなり、企業は質の高いITプロ人材を効率的に確保できます。これにより、IT業界に存在する多重マージン構造を解消し、非効率な労働環境やミスマッチを削減することに貢献しています。 また、同社は「Bizlinkプロシェアリング（ビズプロ）」を通じて、中小企業、老舗企業、地方企業が抱えるDX化の遅れやIT人材不足の課題解決にも注力しています。ビズプロでは、DXプロ人材のスキルを週1日や月間20時間といった柔軟な形でシェアすることで、DX人材を正社員として採用するハードルが高い企業でも、安価かつ簡易に専門家を取り入れ、ITツールの導入支援、ホームページ作成、EC販売支援、さらにはCXO顧問サービスまで多岐にわたるDX推進をサポートします。同社はIT導入補助金支援事業者としても登録されており、顧客企業は補助金を活用しながらサービスを導入できる強みがあります。 さらに、同社はフリーランスが安心して働ける環境を整備するため、案件獲得サポートに加えて、業務面や社会保障面でのサポートも提供しています。具体的には、面談を通じて最適な案件を提供し、フリーランス同士でチームを形成できる仕組みも構築。関連会社である株式会社ビズリンクキャリアを通じて転職や教育機会を提供し、一般社団法人ITフリーランス協会と連携して事務代行、確定申告サポート、福利厚生（失業保険的仕組み、健康診断など）、教育機関の構築を進めることで、フリーランスの労働環境とセーフティネットの欠如という社会課題の解決を目指しています。 ビジネスモデルとしては、HRTechとSaaSを組み合わせ、全国に「Bizlinkパートナー」や「FC企業」といった強固な案件獲得ネットワークを構築しています。これにより、士業、顧問、エンジェル投資家、人材系企業、コンサル会社、広告代理店など多様なチャネルから案件を集め、特にWeb広告ではリーチしにくい非IT系企業との接点も強化しています。将来的には、「Bizlink」のデータベースをSaaSとしてSES企業やクライアント企業に開放し、人材・案件管理、請求管理、自動マッチングシステム、さらには職務経歴書やスキルシートのNFT化機能の実装を通じて、人材の流動化を加速させ、企業の人材活用をさらに広げることを目指しています。これらの取り組みにより、同社は「新しい働き方」と「IT専門領域」に特化することで、他社サービスとの差別化を図り、業界における独自の地位を確立しています。

ピュアグロース株式会社は、2022年12月に設立された、住宅不動産業界に特化した経営コンサルティングファームです。同社は「国内最高の経営人財集団」を目指し、年間着工棟数0～20棟規模から100棟超の県内トップビルダーまで、幅広いフェーズのハウスメーカーや工務店を対象に、多岐にわたる経営課題解決を支援しています。主要事業として、経営コンサルティング業を展開しており、住宅業界に精通したプロフェッショナルが直接顧客を担当。80社以上の運用実績から導き出された最適解に基づき、出店戦略、新製品開発、営業力強化、給与・歩合制度の再検討など、業績向上に直結する再現性と実行確度の高いコンサルティングを提供しています。平均取引継続年数は7年を超え、全クライアントの平均成長率は114%という確かな実績を誇ります。 また、同社は成功報酬型経営サービスも提供しており、コストダウンコンサルティングでは、コスト削減額に応じた成果報酬型を採用し、クライアントのリスクを低減しています。さらに、ヘッドハンティングを含む経営人材紹介やM&A支援も手掛け、企業の成長に必要な「人」と「資本」の課題解決をサポート。Web広告運用代行サービスでは、住宅業界に特化したマーケティングのプロがGoogle広告、Yahoo!広告、Meta広告などを活用し、WEBページ制作・改善から徹底的なPDCAサイクルを通じて集客を最大化します。採用領域においては、YouTube採用チャンネルの企画・制作・運用を支援し、ミスマッチ防止と定着率向上に貢献。加えて、「ピュアグロースクラブ（PGC）」を運営し、成長ビルダー視察や集合・個別勉強会を通じて、トップビルダー経営者間の交流とナレッジ共有を促進しています。新入社員向けのビジネスマインド研修も提供し、人材育成にも注力しています。 同社の強みは、大手コンサルティングファーム出身者と一級建築士や建材商社の実務家が協働する「実務家×コンサル」の体制にあり、机上の空論ではない実践的なノウハウを提供できる点です。顧問型の定額支援と成功報酬型の二刀流で、クライアントの純粋な成長を最優先に追求するビジネスモデルを確立。創業わずか2年で100社を超える顧問先を抱え、国内に留まらずグローバル展開や自社プロダクト開発、新規事業創造にも意欲的に取り組むことで、業界全体の閉塞感を打破し、企業価値向上を目指しています。

株式会社Road Goal Holdingsは、「令和を代表する企業を創る」という壮大なビジョンを掲げ、多角的な事業展開を行うホールディングス企業です。同社は「Hexagon Structure（ヘキサゴンストラクチャー）」と称する独自の成長戦略に基づき、各事業が相互にシナジーを生み出す形で展開しています。主要事業として、まず「Road Energy」では、地球と共存する持続可能な社会を目指し、住宅用から産業用、営農型、系統用まで幅広い再生可能エネルギーの普及に尽力。発足から僅か3年で業界トップランナーに急成長し、Tesla認定販売施工会社として表彰され、「スマエネ販売・施工店売上高ランキング」で全国トップ10位にランクインする実績を誇ります。次に「Road Technology」は、従来の枠を超えた次世代IT人材育成モデル「PivoTech」を提供し、プログラミング基礎から開発実習まで一貫した実践型IT教育を通じて、社会課題解決に貢献できるIT人材を育成しています。また、WEBプッシュ通知サービス「PUSH ONE」を基盤としたプッシュ型広告サービス「スマホロック画面広告」も展開し、Cookieレス時代に対応したIDターゲティング広告で高い視認性と広告効果を実現、ECサイト構築プラットフォームとの連携も進めています。「Road Agent」は、Roadグループ創業の原点であり、業界トップクラスの販売実績を誇る高収益事業としてグループの礎を築いています。「Road Wellness」では、東京・銀座発の「新領域」リカバリーサロンを展開し、独自技術「Current Wave」で身体の深層部にアプローチするサービスを提供。「Road Career」は、HR事業・BPO Solution事業を通じて多くの企業支援とキャリア支援を行い、AI時代において「人の魅力で勝つ事業」を追求しています。さらに、プロスポーツビジネスへの参入を重要な成長戦略と位置づけ、福島レッドホープスとの資本業務提携を通じて、スポーツを通じた地域活性化と選手のキャリア支援にも注力しています。同社は「人の魅力で勝つ事業」を軸に、「ランチェスター戦略×人海戦術」の独自戦略とM&Aを駆使し、創業以来連続的な成長を遂げています。特に、採用力と組織力に強みを持ち、「IT/AI × ヒト/リアル」の融合をコアコンピタンスとして、持続的な競争優位性を確立しています。これらの事業を通じて、多くの人々の「人生改革」を支援し、社会に希望の道を示すことをミッションとしています。

株式会社エルユーエスは、医療介護業界に特化したHR領域およびPR領域において、お客様のブランディングをトータルでサポートし、機会の創出と提供を通じて社会に貢献する企業です。同社の主要事業は採用支援事業であり、自社開発の採用支援ツール「@r4510」や「me-ma採活プラン」を提供しています。これらのサービスは、求人と応募を一元管理する独自ATS（Applicant Tracking System）を基盤とし、医療介護事業者様の直接採用を強力にサポートします。具体的には、求人作成の代行から原稿の修正・追加、応募者とのメッセージやり取り、選考状況管理まで、採用活動全般の手間を軽減し、応募数の確保と採用成功に貢献しています。 同社は、Indeedが開発・提供する求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」に参画しており、「@r4510」を通じてIndeedのスポンサー求人を利用する顧客は、追加コストなしでIndeed PLUS連携求人サイトに表示される可能性があります。これにより、求人の露出を最大化し、より多くの求職者へのリーチを実現しています。また、過去には人材紹介事業も展開していましたが、現在は直接採用支援を主力とし、顧客が自社で採用力を高めるためのコンサルティングやノウハウ構築支援に注力しています。 同社の強みは、創業から18年以上にわたり医療介護業界に特化してきた深い知見と実績にあります。業界特有の専門用語や法律に関する理解を深め、累計4,000社を超える医療法人や社会福祉法人、介護施設などとの取引実績を誇ります。採用計画の立案から直接採用のサポート、さらにはPR領域でのコンテンツ制作まで、幅広いニーズに対応できるワンストップの開発体制も有しています。お客様からは「応募数が確実に増え、安定感がある」「採用活動や求人管理の手間が減った」「専門家の視点からのアドバイスが役立つ」といった声が寄せられており、me-ma採活伴走プランによる直接採用支援では、応募者累計10万名突破という実績を上げています。お客様の真の課題を特定し、最適な解決策を提示することで、信頼されるパートナーとして貢献することを目指しています。

ネットナレッジ株式会社は、オフィス環境の構築から運用、保守、改善までをワンストップで提供するプロフェッショナル集団です。同社は、電話設備の販売・設計・施工・保守を基盤とし、NEC ASPIRE-WXをはじめとする国内主要メーカーのビジネスホン、PBX、IVRの導入から、クラウドやスマホの内線化、音声認識、IVR、音声合成などの最新技術を組み合わせた提案まで幅広く対応しています。更改リピート率は95%を誇り、年間50セット以上の実績と全国100社のパートナー連携により、質の高いサービスを提供しています。 電気設備の販売・設計・施工・保守においては、オフィスインフラの生命線である電気配線を適切に管理し、既存設備の容量測定から新規回路設計、分電盤増設、照明機器工事まで、安全かつ効率的な電気インフラを構築します。情報通信設備およびネットワーク設備の販売・設計・施工・保守では、LANケーブルや光ケーブルの敷設、無線LAN工事、WAN提案に加え、CISCO、YAMAHAなどのネットワーク機器販売から運用監視、アドレス管理まで一括で手掛けます。さらに、WEB開発、アプリ開発、システム開発、各種サーバー構築、セキュリティ診断、ヘルプデスクサポート、業務委託といったITコンサルティングサービスも提供し、顧客のIT課題を総合的に解決します。 セキュリティ分野では、監視カメラや入退出管理システムの導入、UTM（SAXA SS6000Ⅱ/SS7000）やDropboxなどの製品を活用したネットワークセキュリティの強化、脆弱性診断（現在受付停止中）やPPAP問題への対応など、データの安全からオフィス自体の安全までを専門的見地から支援します。クラウド/サブスクリプションサービスとして、イノベラやUNIVERGE BLUE CONNECTによる電話環境のテレワーク化、RPAによる定型業務の自動化を推進し、顧客のコスト削減と業務効率化に貢献します。 オフィスの設計、施工、デザインコンサルティング、オフィスファニチャー販売、引越し業務、現状復帰工事までをトータルで手掛ける内装事業は、レイアウト変更から大規模リニューアル、移転までをワンストップで提供し、顧客の負担を大幅に軽減します。また、オフィス探しからビル側設備までをサポートするほか、光コラボレーションモデル事業者として「ナレッジ光」を提供し、ネットワークサービスも展開。さらには、黒臼洋蘭園と提携した胡蝶蘭の販売も行い、多角的なサービスで顧客の事業活動を支える「スーパー御用聞き」として、幅広いニーズに応えています。同社は、中小企業から大手企業、官公庁まで多様な顧客層に対し、高い技術力と提案力、そして導入からアフターフォローまでの一貫したサポート体制を強みとしています。

株式会社ピアレスは、2003年2月に発足したコンピューターサポートのプロフェッショナル集団であり、「フィールドサービス業務」「常駐サポート業務」「システム保守業務」を三本柱として、お客様のITサービスや機器の導入・運用を強力にサポートしています。同社は、お客様のIT環境における多岐にわたる課題に対し、誠心誠意を尽くす行動哲学に基づき、最良のサービスを提供することを強みとしています。 フィールドサービス業務では、OA機器全般のオンサイトサービスを展開しており、サーバー設置、ネットワーク機器設置、PCリプレース、オフィス移転に伴うIT機器の移設、19インチラックの移設・新規導入、そして古いPCのデータ消去や物理破壊までを一貫して手掛けます。年間100ラック以上の実績を持つ19インチラック移設作業では、短時間で保守性に優れたラッキング・ケーブリング作業を実現し、詳細な納品物を提供しています。 常駐サポート業務では、同社エンジニアがお客様先に常駐し、社内のIT運用を包括的に支援します。具体的には、ヘルプデスク業務、クライアントPCの障害対応やアプリケーション操作サポート、端末設置設定、OA機器の発注・納品、アカウント管理、PCの増設・移設・撤去、ソフトウェア導入支援、アセット管理など、多岐にわたるクライアントPCサポートを提供します。また、サーバー運用サポートとして、点検、監視、保守メンテナンス、セキュリティ更新、バックアップ管理、障害対応なども行い、お客様のIT部門の負担軽減と生産性向上に貢献しています。サービスエリアは東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に、業務請負または労働者派遣契約にて柔軟に対応します。 システム保守業務は、運用保守サポート、コールセンターサポート、代替機保守サービス、そしてITダイレクトの4つの側面から構成されます。運用保守サポートでは、訪問やリモートツールによる障害復旧・導入支援、定期点検、メーカーコール代行、ネットワーク稼働監視などを提供します。コールセンターサポートでは、ITに関する問い合わせ窓口を代行し、電話やメール、リモートツールを通じてお客様の業務負担を軽減します。代替機保守サービスでは、PCやタブレットなどのIT機器の預かり、設定組込み、出荷、在庫管理を365日体制で実施し、お客様のスペースや管理コストの削減に貢献します。ITダイレクトは、専任エンジニアが障害サポートから課題解決、運用相談、運用提案、プロジェクト対応まで、ITに関するあらゆるニーズに対応するサービスです。 さらに、同社はキッティングサービスも提供しており、自社キッティングセンターにてサーバー、クライアントPC、タブレット端末のパーツ組込み、クローニング、初期セットアップ、ソフトウェア導入、MDM登録などを実施します。機器の納品から保管、キッティング後の全国配送までを一貫して行い、セキュリティ設備が整った倉庫で安全に管理しています。これらのサービスを通じて、同社は中小企業から大手企業まで幅広い顧客層に対し、IT導入から運用、保守までをトータルでサポートし、お客様のビジネスの飛躍に貢献しています。

株式会社ジーエスホールディングスは、「中小企業の成長支援を通じ、日本を元気に」をミッションに掲げるホールディングス企業です。同社は、多岐にわたる専門分野で事業を展開する傘下のグループ企業群を通じて、幅広い領域で企業の成長を包括的にサポートしています。主要な事業領域は人材関連事業であり、傘下の株式会社ジーエスコンサルティングは、中小企業に特化した採用・定着支援コンサルティングを提供しています。Indeed正規代理店として「中小企業求人部.」システムを開発・提供し、IndeedやIndeed PLUS、求人ボックス、スタンバイなどの主要求人検索エンジンへの自動掲載と広告運用を最適化します。サービスには、求人原稿の改善をサポートする「採用コンシェルジュ」、採用動画や写真撮影による「見え方改善」、従業員サーベイシステム「JOBSMILE」を活用した「社員の心の見える化」、そして採用活動の内製化を支援する「人事部コンサルティング」が含まれます。同社は6年間で2200社以上の採用課題を解決し、取引継続率95%以上という実績を誇ります。 さらに、ジーエスホールディングスグループは特定の業界に特化した人材サポートも展開しています。株式会社ジーエスケアは医療・介護・福祉業界の人手不足解消に向けた採用・定着支援を、株式会社ドライバンクは物流・製造業向けの人材派遣および業務改善サポートを、株式会社アドフレックスは飲食業界に特化した採用支援を提供しています。人材領域に留まらず、企業の成長を多角的に支援する事業も手掛けており、株式会社ジーエスエヌは営業コンサルティングおよび営業人材育成事業を、株式会社ビルポエージェンシーは新規事業立ち上げコンサルティングと人材紹介サービスを提供し、事業評価から具体化、必要な人材の確保までを一貫して支援します。ジーエスホールディングスは、これらのグループ企業が持つ「すべての経験」を結集し、お客様企業の「人事部そのもの」として、採用計画立案から組織改善、求人募集、採用活動、そして定着活動まで、一貫した寄り添い型の支援を提供することで、企業の持続的な成長と社員の活躍を後押ししています。

パイオニアエース航空株式会社は、小型ビジネスジェット機「Honda Jet」を主力として、日本国内におけるプライベートジェットチャーターサービスを提供しています。同社は「必要なときに必要な場所へ」というコンセプトのもと、お客様一人ひとりのニーズに合わせたオーダーメイドの空の旅を実現。ビジネス利用においては移動時間の短縮と効率化、プライベート利用においては快適で秘匿性の高い空間を提供し、「おもてなし」の心で心に残るフライト体験を追求しています。 同社のサービスは、空港でのチェックインや保安検査の待ち時間を大幅に削減し、専用の出入り口を利用することでスムーズな搭乗・降機を可能にします。また、全国72箇所の空港への柔軟なフライトスケジュール設定が可能であり、急な予定変更にも迅速に対応できる点が強みです。高い信頼性を誇るHonda Jetは、2メンクルー体制とベテランスタッフによる整備・運航管理のもと、最高水準の安全性を確保しています。 法人顧客向けには、年間を通じてプライベートジェットを割安で利用できる会員制度「Sky Share Club」を提供しており、優先予約期間などの特典も設けています。さらに、ミシュランガイド認定の高級旅館「旅亭 半水盧」とのコラボレーションツアーを企画・販売するなど、プライベートジェットと専用車送迎を組み合わせたラグジュアリーな旅行体験も提供。ビジネスの加速とプライベートのゆとりを求める幅広い顧客層に対し、移動手段としての価値だけでなく、特別な時間と空間を創出するサービスを展開しています。

株式会社アイ・ラーニングは、アジア留学オンラインスクール「縁デバー」を運営し、「人と地域」の成長を支援する企業です。同社は、台湾および韓国の大学進学を目指す日本の高校生や学生を主な対象に、オンラインでの語学教育と総合的な留学サポートを提供しています。具体的には、台湾語（華語）と韓国語のオンラインレッスンをA2対応カリキュラムで提供し、学生の語学力向上を支援。さらに、台湾の多数の提携大学（2022年までに提携実績あり）や韓国の提携予定大学への進学に向けた、学校選び、大学申請サポート、推薦状の提供、ビザ申請、渡台申請サポートといった一連の手続きを専任の留学アドバイザーが個別に支援します。プロフェッショナルなコーチングサポートも提供し、学生の目標達成と自己実現を促す体制を構築。同社の強みは、4年連続で台湾留学合格率100%を達成し、ドロップアウト率0%という確かな実績にあります。また、日本と比較して学費や生活費が経済的な台湾留学のメリットを最大限に活かし、英語と中国語（または韓国語）の同時習得、国際的な友人関係の構築、外国人留学枠を活用した推薦入学、さらには欧米の大学への交換留学制度の活用など、多岐にわたる機会を提供しています。返済不要の奨学金申請サポートも行い、学生の経済的負担軽減にも貢献。授業内容としては、短期集中コース、1年コース、1年半コースがあり、HSKやTOCFLなどの中国語検定対策、英語オプションクラスも用意されています。2019年には「台湾大学留学専門スクール縁デバー」を開校し、沖縄タイムスや琉球新報にも掲載されるなど、地域社会からの注目も集めています。2023年には、加納滋徳社長が台南應用科技大學の名誉教授に就任し、台湾国立中正大学などとフィンテック分野の人材育成協議会を発足させるなど、国際的な連携も強化しています。

株式会社アジアメデカ元気事業団は、日本で培った医療・介護福祉・教育分野のノウハウを基盤に、日本国内およびアジア全土での事業展開を目指す企業です。同社は主に、医療福祉に関するコンサルティング業務、システム開発・介護用品販売、介護施設運営、ヘルスケア事業、および代理店業務の5つの柱で事業を展開しています。特に、医療機関や介護福祉施設の開業・運営支援に注力しており、資金調達サポート、施設の新設設計・施工、電気・空気調和・建築・給排水・消防・セキュリティといった各種設備工事、さらには機器・備品調達、改修工事の調査・提案まで多角的な経営支援を提供しています。 システム開発においては、福祉施設や介護施設の運営管理システム、経理財務・人事労務・物流業務などの事務系システムの開発・販売を通じて、顧客の業務効率化と精度向上を支援しています。介護用品販売では、紙コップや洗剤といった消耗品から、電動ベッド、特殊浴槽、車いす、リハビリ機器、脱臭装置などの医療介護機器まで、幅広い商品を調達・提案し、医療福祉施設の業務をサポートしています。また、ヘルスケア事業として「爽やか薬局」の運営も手掛け、地域住民の生命と健康を支えるサービスを提供しています。 介護サービス事業では、直営施設として埼玉県内でデイサービス「デイサロンさきたま」やサービス付き高齢者向け住宅「ザ・クラシックメデカマンション大宮」を運営するほか、系列施設として有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを秋田県、滋賀県、熊本県、沖縄県で展開し、高齢者が自分らしく安心して生活できる環境を提供しています。これらの事業を通じて、同社は高齢化社会における医療・介護の課題解決に貢献し、特にアジア地域での福祉向上を目指すことを強みとしています。