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検索結果4件
東京都 品川区 上大崎２丁目２５番５号
株式会社アジアンエージェンシーは、アジア各国の若者一人ひとりの夢の実現を支援するため、信頼できる若い人材と信頼できる日本企業をマッチングする海外人材採用サービスを提供しています。同社の主要事業は、海外人材採用サービスの提供と、特定技能制度における登録支援機関としての活動です。具体的には、技能実習、特定技能（1号）、技術・人文知識・国際業務、高度人材（1号ロ）といった多岐にわたる在留資格に対応し、日本での就労を希望する外国人材と、人材を求める企業を結びつけています。取り扱い職種は、農業（ニラの生産管理、キャベツ・レタス・白菜・ネギの生産管理など）、介護（介護施設での一般介護業務）、ビルクリーニング（学校、病院、大型施設などの清掃）、食品加工（魚の加工）、産業機械製造業（溶接、加工）といった現場職から、SE・プログラマー・開発者、企画・経理・生産管理、通訳・デザイナー・語学教師といった専門職まで広範囲に及びます。インドネシアや中国をはじめとするアジア各国から人材を募集し、日本企業への紹介から、在留資格申請のサポート、入国後の生活支援までを一貫して行い、外国人材が日本で安心して働き、生活できる環境を整えることで、企業と人材双方の成長に貢献しています。厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業と、出入国在留管理庁に登録された登録支援機関として、適正かつ円滑な人材採用・定着を支援する体制を確立しています。
高知県 高知市 仁井田４５６３番地１
入交システムイノベーションズ株式会社は、ミッションクリティカルなシステムソリューションを軸に、多角的な事業を展開するIT企業です。同社は、決済サービスの情報処理センターにおける各種決済手段（クレジット、デビットカード、銀聯カード、各種電子マネー等）のサーバー開発、および決済処理に必要な情報処理センター内業務アプリケーション、加盟店向け個社対応アプリケーションの開発を手掛けるシステム開発事業を中核としています。特に、モバイル決済端末アプリの企画・開発に強みを持ち、同社開発の決済アプリは、クレジット、デビット、口座振替、クレジット継続、銀聯、非接触ICといった多様な金種に対応し、全国展開の実績を誇ります。 また、決済サービスの情報処理センターにおけるコールセンター運営や24時間365日体制での運用業務を行うシステム運用事業を通じて、決済インフラの継続的かつ安定したサービス提供を支えています。顧客のプロジェクトやビジネス目標達成のため、経験豊富なエンジニアを常駐させ、システム開発やシステム構築の技術支援を行うSES事業も展開。さらに、有料職業紹介事業許可を持つ人材紹介事業では、外国人材の受け入れサポートも行い、ITコンサル事業では、企業の競争力強化に貢献するコンサルティングパートナーとして、付加価値の高い事業分野に集中し、質の高い人材と最新テクノロジーの取得に努めています。 同社は、ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）およびJIS Q 15001（個人情報保護マネジメントシステム）の認証を取得しており、機密性、完全性、可用性のバランスを重視した高品質なサービス提供を強みとしています。若手中心の組織でありながら、主体性と協調性をもって問題解決に取り組む姿勢が顧客から高い評価と信頼を得ています。入交グループの一員として、安定した経営基盤のもと、グローバルなステージでの競争に挑戦し、社会・経済・文化の発展に貢献することを目指しています。
東京都 中央区 八丁堀２丁目２６番９号
ワールドインワーカー株式会社は、「はたらくからはじまる、共生できる世界」の実現をビジョンに掲げ、飲食業界に特化した特定技能外国人人材のHR事業を展開しています。同社は、人材紹介業および登録支援機関業を主要事業とし、国内在住の技能実習生や留学生などから即戦力となる求職者を厳選し、企業ニーズとの的確なマッチングを実現しています。煩雑なビザ申請から入社後の定着支援までをワンストップで提供する点が強みであり、特に日本社会への理解が深い国内在住人材を中心にご紹介することで、就労後のミスマッチを低減し、95%以上の高い定着率を誇ります。 具体的なサービスとしては、「特定技能人材紹介」と「入社後支援（登録支援機関としての伴走型サポート）」を提供。入社後支援では、事前ガイダンス、入出国の送迎、生活オリエンテーション、住居・銀行口座・ライフライン契約支援、公的手続き同行、相談・苦情対応、日本語学習機会提供、日本人との交流促進、転職支援、定期面談・行政報告など、多岐にわたるサポートを母国語対応で行い、外国籍人材が安心して長期的に活躍できる環境を構築しています。 さらに、同社は飲食店で働く外国籍人材向けのe-learningサービス「NIMON（ニモン）」を開発・提供しています。これは、現場のリアルな課題から生まれた飲食業界特化のコンテンツで、やさしい日本語と短時間・分割型の学習形式により、外国籍人材の業務理解と定着を促進します。NIMONは登録支援サービスとセットで提供され、学習状況の継続的なフォローや定期面談を通じた伴走型サポートにより、教育の継続性と効果を高めています。クックビズグループの一員として、飲食業界の採用・育成課題に対し、グループ横断での最適なソリューションを提供し、企業と外国籍人材双方の成長を支援するビジネスモデルを確立しています。
株式会社IJFAは、「インドネシアと日本の可能性を実現するための企業」を社名に掲げ、両国の未来を担う「人づくり」をリードするプロフェッショナル集団です。2011年よりインドネシアの日本語教育機関と連携し、約3億人の人口と若いエネルギーに溢れるインドネシアの若者と、海外からの技能実習生・特定技能生の受け入れ需要が高い日本企業との架け橋となっています。同社は、日本での就業を希望するインドネシア人求職者の紹介から、企業ごとの最適な採用支援、入社後のフォローアップまで一貫したコンサルティングを提供。特に、インドネシア現地での日本人指導員による日本語教育に注力し、日本での生活や就業に必要な日本語能力（JFT Basic A2、N4相当）や文化、マナーを独自カリキュラムで指導しています。日本への出発後も、インドネシア人社員が安心して就業できるよう、現地教育機関と連携した生活・就業サポートを実施。さらに、実務経験豊富なネイティブによるインドネシア語通訳・翻訳サービスや、現地パートナーとのネットワークを活かしたインドネシア進出コンサルティングも手掛けています。また、「にほんクラブ」プロジェクトを通じて、インドネシアの高校生や高等専門学校生に対し、日本人インターン生によるオンライン日本語教育を提供し、日本への興味喚起と将来的な日本での就労機会創出を支援。これらの多角的なサービスにより、言葉や文化の壁を越えた相互理解を促進し、両国の持続可能な成長に貢献しています。これまでに約5000名のインドネシア人技能実習生および特定技能生のサポート実績を持ち、その経験とノウハウを活かして、企業と個人の双方にとって最適なマッチングと成長を支援する強みを持っています。