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東京都 渋谷区 渋谷2丁目2-17
イチロウ株式会社は、「介護の新しい循環(めぐり)を作る」というミッションを掲げ、日本の超高齢社会を支えるインフラ実現を目指す介護テック企業です。同社は、24時間365日のオーダーメイド訪問介護サービス「イチロウ」を主要事業として展開しています。このサービスは、公的介護保険制度では対応しきれない多様な在宅介護ニーズに応えるため、介護保険外サービスに特化している点が大きな特徴です。要介護者やその家族が住み慣れた自宅で安心して最期を迎えられるよう、また介護を理由とした離職(ビジネスケアラー問題)を減らすことを目的としています。 「イチロウ」は、オンラインプラットフォームを活用したシェアリングモデルを採用しており、資格保有のプロフェッショナルなケアパートナー(介護士)が業務委託契約のもと、柔軟な働き方を実現しています。介護依頼から介護士の登録、業務管理に至るまで、全てのオペレーションをデジタル化することで、効率的な運営と高品質なサービス提供を両立。これにより、ご利用者の利用料を抑えつつ、介護士の賃金改善にも貢献しています。同社は、介護依頼者の求めるスキルや性格、過去の評価などを考慮し、最適な介護士をマッチングするための独自のアルゴリズムを開発・活用しており、属人的な手配に依存しない客観的かつ合理的なサービス提供を実現しています。また、介護依頼者向けのカスタマーアプリを提供し、スマートフォンから24時間いつでも予約や業務レポートの確認、介護士の評価ができるなど、利便性の向上にも努めています。 サービスは1回あたり2時間から利用可能で、最短当日の手配にも対応。これにより、急な介護ニーズや、介護保険ではカバーできない細やかな生活支援、外出付き添い、入院時サポートなど、幅広い要望に応えています。これまでに累計80万回以上のサービス提供実績を誇り、2024年3月時点では4,957人のケアパートナーが登録し、3,146人のサービス登録者がいます。サービス提供エリアは東京23区、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県(名古屋市)、大阪府、京都府、兵庫県、静岡県など広範囲に及び、全国展開を推進中です。東邦ガス株式会社との共創による「ミタスケア」や、関西電力株式会社との協業による「かんでん暮らしモール」でのサービス提供など、他業種との連携も積極的に行い、より多くの顧客層へのアプローチを図っています。同社は、介護士に特化した適性検査「CSPI」の開発も行うなど、介護の質を徹底的に追求し、「身内に自信を持って勧められる品質」のサービス提供に強い意思を持っています。これらの取り組みを通じて、イチロウ株式会社は、介護業界のDXを推進し、持続可能な介護社会の実現に貢献しています。
東京都 渋谷区 桜丘町17-6渋谷協栄ビル6F
株式会社ANCaは、人材紹介、人材育成、人事領域のコンサルティング、およびAIサービス事業、求職者集客事業を多角的に展開しています。同社の主要事業である人材紹介では、新卒、中途、第二新卒の各層を対象に、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。特に新卒支援サービスでは、業界を問わず幅広い企業の新卒採用を支援し、学生一人ひとりの志向性を正確に把握した個別支援を通じて、ミスマッチを未然に防ぐ高精度なマッチングを提供しています。独自のイベント開催、自社メディア、学生データベース(累計8,000名以上の首都圏中堅上位私立文系学生がメイン層)といった複数チャネルを活用することで、一般的な就職媒体では出会えない質の高い学生を企業へ安定的に送客する強みを持っています。また、第二新卒領域では転職経験者と転職活動を支援する「KEiTEN」を提供。人材育成事業としては、インターン領域の「ココシロインターン」や、150団体が参加する大学スポーツ大会「ユニタレ」を運営し、学生の挑戦を応援しながら集客と育成を両立しています。AIサービス事業では、100万件のESデータを搭載しES自動生成を可能にする「Smart ES」や、企業分析に特化したAIサービスを新規リリースするなど、テクノロジーを活用した採用支援にも注力。これらのサービスは成果報酬型で提供され、企業は採用目標や時期に合わせた柔軟な送客方法を選択できるため、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層の採用課題解決に貢献しています。
東京都 千代田区 丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス丸の内8階
株式会社ままよろは、「シングルマザー×アウトソーシング」を軸に、企業の人材不足や業務効率化、DX推進といった課題を解決する共創型BPaaSカンパニーです。同社は、独自カリキュラムで育成されたシングルマザーや女性人材が活躍するオンライン秘書サービス「My秘書」と、バックオフィス業務全般をチーム体制で支援する「オンライン総務部」を提供しています。「My秘書」は、経営者の時間を最大化するため、メール対応、日程調整、タスク・人脈管理などを経験豊富な秘書と専用ツールでサポートし、戦略業務への集中を促します。「オンライン総務部」では、経理・総務・事務サポートを中心に、マニュアル作成や属人化解消にも対応し、採用・教育コストをかけずに安定したバックオフィス体制を構築します。さらに、AIとITリスキリング講座やKintone構築を軸とした「Ai・よろ」で、中小企業のDX推進を伴走型で支援し、現場にフィットする業務改善と自動化を実現します。また、「ステップ人材紹介」では、高い責任感と就業意欲を持つ女性・ひとり親人材を企業に紹介し、半年から1年の業務委託期間を経て正社員登用を可能にする循環型モデルで、企業と人材双方のミスマッチを防ぎ、定着を支援します。教育事業として「ママヨロアカデミー / 人生学校」を運営し、ひとり親家庭にマインドセット講座、スキルアップ講座、子ども向けオンライン塾を無償提供することで、学びと実践の場を提供し、自立を支援しています。加えて、経営者向けの育児シッティングサービス「育よろ」も展開し、多忙なビジネスパーソンの親子ライフをトータルでサポート。同社は、教育と実業の両輪で社会課題を解決し、持続可能な社会作りに貢献することを目指しており、JAPAN DX Player AWARD 2025の受賞実績や多数のメディア掲載実績があります。累計導入実績は500件以上に上り、顧客企業からは「外注からチームのような存在へ」と高い評価を得ています。
東京都 港区 東新橋2丁目12番1号PMO東新橋6階