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株式会社イマージョンは、「いい商品・サービスの先には、いい人財・いいチーム、いい組織がある」という理念のもと、企業の人財・組織開発を多角的に支援するコンサルティング会社です。同社の主要事業は、組織変革コンサルティング、チームビルディング、人財育成、各種調査・診断、講演・セミナーの開催、企業視察研修、講演依頼ポータルサイトの運営、人財紹介、就活サイト運営にわたります。 組織変革コンサルティングでは、経営理念の再構築からビジョン策定、組織文化変革、経営管理、マーケティング再構築まで、「あり方」と「やり方」の両面から企業の根本的な変革を支援します。特に「人を大切にする経営」を重視し、売上利益を追求するだけでなく、社員とその家族、取引先、顧客、地域社会の幸せを追求する「いい会社」づくりを提唱しています。チームビルディングにおいては、行動科学や組織開発の理論に基づき、エグゼクティブチームから職場ユニット、部門間横断チームの効果性・生産性向上を目指すプロセスコンサルテーションを提供します。 人財育成では、人財育成型人事制度の構築、経営人財育成（「知」「徳」「志」）、ダイバーシティ時代のマネジメント推進、中堅社員の意識改革と能力開発、シニア世代の活性化を促すプラチナ研修、教育体系の策定と効果測定、ジョブ・クラフティング研修など、幅広いプログラムを展開しています。各種調査・診断サービスとして、「いい会社診断」「組織診断」「社員幸福度調査（EH）」「残業診断」といった組織レベルの診断から、「人間力診断」「MARCO POLO」「PXT」「DISC」「CP360度」といった個人レベルのアセスメントまで、目的に応じた多様なメニューを提供し、現状の「見える化」と具体的な解決策の立案を支援します。 同社の強みは、年間120社以上の優良企業視察・研究を通じて蓄積された「いい会社」の知見と、最新のマネジメント理論を融合させた実践的なアプローチです。特に「残業ゼロ」学を体系化し、残業発生のメカニズム診断から根本的な解決を図る「働き方改革」ソリューションは、経営効率と従業員幸福度を高める実績を上げています。また、集合研修とオリジナルモバイルラーニングを組み合わせた教育改革を推進し、時間や場所にとらわれない効果的な学習環境を提供します。多彩な専門家チームによるワンストップサービスも特徴で、複雑な経営課題に対して多角的なアプローチを可能にしています。対象顧客は、企業経営者、経営企画部門、人事部門、労働組合幹部など、組織の変革や人財開発に関心を持つ幅広い層に及びます。同社は「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の審査協力や、関連書籍の出版、メディア掲載を通じて、その専門性と実績を社会に発信しています。

有限会社クローバーは、大阪市港区を拠点に「らいおんグループ」として地域密着型の介護・看護サービスを展開しています。同社は、病気や障がい、年齢による不便など、日々の生活に不自由を感じる方々が住み慣れた自宅で自分らしく安心して暮らせるよう、多岐にわたるサービスを提供しています。主要事業として、経験豊富なケアマネージャーが最適なケアプランを作成する居宅介護支援、利用者様のニーズに合わせた身体介護や生活援助を行う訪問介護、入浴に特化した短時間デイサービスや機能訓練を提供する通所・デイサービス、そして乳幼児から高齢者までを対象に24時間365日体制で医療的処置やリハビリを行う訪問看護・リハビリテーション、障がい福祉サービスを手掛けています。 同社の強みは、ご利用者様との永く深い信頼関係を築く地域密着型のアプローチと、保健師、看護師、理学療法士、作業療法士といったハイレベルな有資格スタッフによる質の高いサポートです。また、医療DX推進体制を整え、オンライン資格確認や電子処方箋システム、電子カルテ共有サービスとの連携により、関係医療機関との情報連携を促進し、より質の高い看護提供を目指しています。1991年の設立以来、大阪市港区、大正区、西区を中心に事業所を展開し、地域社会から頼られる存在として、ご利用者様とそのご家族の安心を支え続けています。