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エス・ワイ・パートナーズジャパン株式会社は、ベトナムを拠点とするSY PARTNERS., JSCの日本法人として、日本市場向けのオフショア開発において十数年以上の経験を持つプロジェクトマネージャーグループを母体としています。同社は、基幹系システム開発・モダナイゼーション、DXソリューション、エンタープライズパッケージソフトウェア開発を主要事業として展開しています。具体的には、長年の運用で肥大化し、老朽化したIT基盤を最新化し、保守性、拡張性、セキュリティを向上させる「レガシーモダナイゼーション支援」を提供。また、Web、モバイル、AIなどの最新技術を活用したデジタル変革（DX）のコンサルティングおよび開発を手掛け、ChatGPT、Azure AI、AWS AI、Google AIといった各種AIサービスのシステム統合も行います。Eコマース分野ではMagento 2を用いたECサイトのコンサルティングおよび開発、顧客関係管理（CRM）においてはSalesforce Sales Cloud、Marketing Cloud、Service Cloudなどを活用したソリューションを提供。さらに、効率的なデータ基盤の構築・管理を通じて意思決定と事業価値創出を支援するデータエンジニアリング、最新のCMSやフレームワークを活用したウェブサイトおよびモバイルアプリケーションのコンサルティングおよび開発も強みです。人材ソリューションとしては、採用プロセスを最適化するHR採用ソリューション「SYP Talents」を提供し、自社製品としてAIを統合した採用管理システム「i-Job.vn (ATS)」を展開。これは候補者のCV自動読み取りや求職者マッチング機能を有します。その他、RFID技術を活用した倉庫および資産管理システム、企業ウェブサイトシステム開発、PoC（Proof of Concept）の研究・開発、多様な業界での経験に基づくSAP開発など、多岐にわたるITサービスを提供しています。同社は、顧客ニーズの収集から製品納品まで厳格な7ステップのワークフロー（ビジネスコンサルティング、要件定義、設計、実装、テスト、展開、保守・運用）を確立し、最高の製品品質、多様なスキルセット、職業倫理、長期的な協力、熱心なサポートを顧客に約束しています。野村総合研究所、オーバーチュア株式会社、Hubbit株式会社、mui Lab株式会社といった企業からの高い評価を得ており、顧客の成長と進化に寄り添い、ビジネス成果に繋げることを目指しています。

株式会社AssetBusinessHumanCapital（ABHC）は、人と人との「ご縁」を何よりも尊重し、支え合いを通じて感謝の心が溢れる社会の実現を目指す企業です。同社の主要事業は、ブルーカラー職種を中心とした人材紹介と、AIを活用した求人作成サービスです。人材紹介事業では、単なる職業紹介に留まらず、人材派遣や採用コンサルティングも手掛け、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングをスピーディーに実現することに注力しています。特にブルーカラー分野に特化することで、専門性と深い知見を提供し、企業の採用課題解決に貢献しています。一方、AI求人作成サービスでは、人工知能を用いて求人広告の作成から掲載管理までを一貫して行います。このサービスは、手作業と比較して約4分の1の速度で求人作成が可能であり、さらにスピード調整もできるため、採用活動における時間とコストの削減、そして効率化を強力にサポートします。同社は「1秒を大切に」「1位を目指す」「できる理由を探す」という3つの行動指針「Triple one」を掲げ、常に最善を追求し、挑戦を成長の証と捉えることで、顧客企業の事業拡大と求職者のキャリア形成を支援しています。利他の精神を大切にし、新たな絆と感動を創出することで、社会全体の活性化に貢献することを目指しています。

株式会社The Deskは、CFO（最高財務責任者）およびCSO（最高戦略責任者）領域に特化したCxOアウトソーシングサービスを提供しています。同社は、経営者が直面する着手できていない課題や情報過多の状態を整理し、戦略立案から実行プロセスまでを一気通貫でサポートすることで、企業価値の向上に貢献します。前身のM&Aアドバイザリー事業で培った4万社を超える企業のデータと、現場の最前線を渡り歩いてきた専門家たちの「実行力」を融合させ、財務・法務・組織・広報といった経営のあらゆる局面において「最短距離の解決」を支援する点が強みです。 CFOサービスでは、資本効率の最適化と企業価値の最大化を目指し、事業計画に連動した資本政策の策定、IPOや事業売却を見据えた財務諸表の磨き上げ、成長フェーズに応じた資金調達構造の設計（第三者割当増資、協調融資）、投資判断を支える管理会計・経営管理体制の整備、そしてEXIT・PMIを逆算した財務デューデリジェンス対策などを実務責任者として担います。具体的には、金融機関融資の開拓から調達完了、補助金申請の選定から獲得、エクイティ調達のスキーム設計と書類作成までを一貫して伴走します。 CSOサービスでは、事業成長戦略の策定と実行の完遂を支援し、勝てる領域の特定とリソースの集中投下を重視します。市場調査から組織構築、外部提携まで、事業を成長軌道に乗せるための実務を担い、M&A・新規事業体制の構築支援、4万社のネットワークを活用した戦略的提携、データに基づく「勝ち筋」の特定と市場調査などを提供します。 同社の最大の特徴は、CSO（戦略）とCFO（財務）の領域をシームレスに連携させ、各フェーズに最適な専門家が「当事者」として介入する独自の体制です。さらに、事業戦略マネージャーが全フェーズを横断して並走し、戦略と財務の整合性を常に保ちながら、最短距離での目標達成を支援します。月単位の柔軟な契約と固定費制を採用することで、採用・育成・離職リスクを排除しつつ、ハイパフォーマンスを低コストで実現するビジネスモデルを展開しており、中小企業から上場企業まで、挑戦する経営者の「審美眼」として、その成長を内側から力強く支え抜きます。