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株式会社あつまるは、「結果を出すマーケティングで経営を伸ばす」をミッションに掲げ、マーケティングコンサルティング事業を主軸として展開しています。同社の事業は大きく「集客コンサルティング」と「新卒採用コンサルティング」の二つの柱で構成されています。集客コンサルティングでは、これまで感覚に頼りがちだった集客活動をデータに基づいて分析し、その効果を数値化することで、成功確率の高いマーケティング戦略を提案します。具体的には、マーケティングレポートの策定からWEBサイト、インターネット広告、ランディングページ、動画制作、ポータル改善、パンフレット、SNS運用、MA導入支援まで、多岐にわたるツールの開発と運用を支援し、超高速PDCAサイクルを通じて広告宣伝費や販売促進費の費用対効果を最大化します。これにより、顧客企業の目先の売上向上だけでなく、中長期的な営業利益の向上に貢献しています。 一方、新卒採用コンサルティングでは、成長を志すベンチャー企業と優秀な学生との「奇跡の出逢い」を創出することを目指しています。同社は、採用計画の策定からリクルーティングレポート、採用サイト、説明会資料、ナビ媒体改善、採用動画、採用パンフレットの制作、さらには定期的なコンサルティング「超学生あつまる会議」を通じて、日本企業の成長発展に寄与しています。同社は800事業以上の支援実績を持ち、あいまいな感覚ではなくデータに基づいた課題解決を強みとしています。また、経済産業大臣よりDX認定制度の認定事業者にも選定されており、デジタル技術を活用した企業の変革支援にも積極的に取り組んでいます。これらのサービスを通じて、同社は企業の理念実現と中期経営計画実現に向けた費用対効果の最大化に貢献し、持続的な成長をサポートしています。

株式会社ミズカラは、「すべての人に可能性がある」という理念を掲げ、認知科学に基づいたコーチングを核に、個人と組織の可能性を最大限に引き出す事業を展開しています。同社の主要事業は、個人向けコーチング事業と企業向けコーチング事業の二本柱です。個人向けには、キャリアに特化した実践型成長プログラム「キャリスピ」を提供し、自己理解、思考力、行動力を鍛え、理想のキャリア実現を加速させます。このサービスは累計5,400人以上の受講実績を持ち、20代から40代まで幅広い層のキャリアの悩みやモヤモヤを解消してきました。また、体験型自己理解プログラム「REBOOST（リブースト）」では、無意識の思考パターンを明らかにするオンライン診断コンテンツ「メンタルエラータイプ」も活用し、参加者が本来の自分を取り戻し、成長の土台を築く支援を行います。最前線を歩むビジネスパーソン向けには「エグゼクティブコーチング」を提供し、更なる可能性を引き出します。さらに、自己理解を深めた上での最適な転職をサポートするため、「コーチング×転職エージェント」サービスも展開しています。法人向けには、組織の成長を促進し、リーダーシップやコミュニケーション能力を向上させる「組織コーチング」を提供しており、社員の主体性や思考力を鍛え、企業の成果最大化に貢献しています。ドコモグループやオリンパス株式会社といった有名企業への導入実績があり、売上前年比393％、サービス申込数前年比512％アップといった具体的な成果も報告されています。加えて、認知科学に基づくコーチング理論を体系的に学ぶ「認知科学コーチ養成講座JCC」を運営し、本物のリーダーシップを体得するプロコーチの育成にも注力。名古屋大学の川合伸幸教授がプログラム監修を務めるなど、科学的根拠に基づいた再現性の高い独自理論を強みとし、創業6期で受注高25億円を達成するなど、着実に成長を続けています。また、認知科学コーチングの実践知を深掘りするオウンドメディア「認知科学コーチング研究所」も運営し、幅広い層への情報発信にも力を入れています。

株式会社ApplyNowは、東証上場企業である株式会社きちりホールディングスの子会社として2010年11月に設立されました。同社は「人と人とを繋ぐ価値、テクノロジーで創る採用の未来」を企業メッセージに掲げ、多様化・複雑化する採用課題をテクノロジーで解決することを使命としています。主要事業として、面接官シェアリングサービス「Interview Cloud」、録画選考サービス「ApplyNow」、電子雇用契約サービス「ApplyNow Sign」の開発・提供、およびデジタルマーケティング事業を展開しています。 「Interview Cloud」は、応募者との日程調整から面接実施までを代行するサービスで、採用担当者は面接録画データとレポートを確認するだけでスピーディーな合否判断が可能です。特にアルバイトやパートを多く雇用する飲食、サービス、物流業界の企業を対象とし、面接工数の削減と選考スピードの向上に貢献しています。AI表情解析機能やAI評価（β）機能も搭載し、客観的かつ効率的な選考を支援。ITreview Grid AwardのWeb面接部門で4期連続「Leader」を受賞し、ワタミ株式会社での導入実績ではアルバイト採用の面接実施率を1.6倍に改善するなど、高い評価と実績を誇ります。 「ApplyNow」は、応募者がPCやスマートフォンで録画や記述回答を行うことで、採用担当者がその内容をチェックするだけで合否判断ができる録画選考サービスです。これにより、求職者の負担軽減と企業の採用プロセス全体の効率化・最適化、さらには応募数・面接実施数・採用数の向上を実現し、企業生産性の向上に寄与しています。 「ApplyNow Sign」は、従業員の入社手続きをオンライン上で完結させる電子雇用契約サービスで、PCやスマートフォンからの簡単な操作で提出が可能となり、雇用担当者の煩雑な管理業務を解消します。 デジタルマーケティング事業では、WebマーケティングからWebサイト制作、戦略立案、クリエイティブ制作、運用代行までを一気通貫でサポートし、クライアント企業のデジタル領域における課題解決を支援しています。同社は、テクノロジーとヒューマンタッチの融合を重視し、「出会いのエコシステム」を創出することで、すべての人々が生き生きと働ける豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社ＨＵＭＥＤＩＴは、「医療ITで未来を創る」を企業理念に掲げ、医療とITを組み合わせることで、時代の一歩先を行く新しい医療サービスの提供を目指しています。同社の事業は多岐にわたり、主に五つの柱で構成されています。第一に、遺伝子検査事業では、疾病の診断・予防・治療や健康評価のために、ヒトの血液・体液・組織などの検体を用いた検査を実施し、厳格な品質マネジメントシステムを構築・維持しています。この分野では、科学的根拠に基づいた正確な検査と解釈を重視し、国際的な品質基準であるCAP認定を取得している点が強みです。第二に、IT事業を展開し、医療分野におけるデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションを提供しています。第三に、医療系サービス事業を通じて、幅広い医療ニーズに応えるサービスを開発・提供。第四に、人材紹介・人材派遣業として、医療業界における専門人材の確保と育成を支援し、医療現場の活性化に貢献しています。そして第五に、物販事業も手掛けています。同社は、これまでの常識に疑問を投げかけ、新たな波を起こすことで、医療を必要とする全ての人へ、今までになかった未来を創造し届けることを使命としています。また、日本法医学会に所属し、法医学の研究と発展にも貢献。さらに、労働環境や企業文化が優れた企業に与えられるホワイト企業認定も取得しており、人材育成にも力を入れています。これらの多様なサービスを組み合わせることで、より幸福で美しい社会の実現を目指しています。

ユースフル株式会社は、「AI・DX人材育成サービス」を事業ドメインとする企業です。同社は「創る人をつくる」というパーパスのもと、個人のスキルアップやキャリアアップを支援し、社会に好循環を生み出すことを目指しています。主要なサービスとして、ビジネスパーソン向けのオンライン学習プラットフォーム「ExcelPro」を提供しており、Excelをはじめとする実務に直結するスキル教育を展開しています。また、YouTubeチャンネル「ユースフル / 実務変革のプロ」を通じて、月間100万人以上が訪れるメディアとして、スキルアップに役立つ情報を無料で発信し、広範な層にリーチしています。 同社の強みは、Microsoft MVP Award受賞者が所属している点です。これにより、高度な専門知識を持つ人材が多数在籍し、Microsoft365やPowerPlatform、さらにはChatGPTやCopilotといった最新のAI技術に関する体系的な講座を提供し、Udemyでは「ChatGPT完全入門講座」と「Copilot完全入門講座」がベストセラーとなる実績を上げています。 法人向けには、新サービス「ユースフルビジネス」を展開し、大企業から中小企業まで幅広いクライアントに対して、デジタル人材育成やバックオフィスDX推進を支援しています。トレノケート株式会社との再販契約を締結するなど、企業研修分野でのパートナーシップも強化しており、幕張メッセの「デジタル人材育成EXPO・AI・人工知能EXPO」や東京ビッグサイトの「バックオフィスDXPO」への出展を通じて、法人顧客へのサービス提供を積極的に行っています。これらの活動を通じて、同社は個人の「時間がない、実力がない、機会がない」といった課題や、組織の「制度がない、風土がない、前例がない」といった課題に対し、実践的なソリューションを提供し、明日の働き方を変える感動体験を届けることをミッションとしています。

イチロウ株式会社は、「介護の新しい循環（めぐり）を作る」というミッションを掲げ、日本の超高齢社会を支えるインフラ実現を目指す介護テック企業です。同社は、24時間365日のオーダーメイド訪問介護サービス「イチロウ」を主要事業として展開しています。このサービスは、公的介護保険制度では対応しきれない多様な在宅介護ニーズに応えるため、介護保険外サービスに特化している点が大きな特徴です。要介護者やその家族が住み慣れた自宅で安心して最期を迎えられるよう、また介護を理由とした離職（ビジネスケアラー問題）を減らすことを目的としています。 「イチロウ」は、オンラインプラットフォームを活用したシェアリングモデルを採用しており、資格保有のプロフェッショナルなケアパートナー（介護士）が業務委託契約のもと、柔軟な働き方を実現しています。介護依頼から介護士の登録、業務管理に至るまで、全てのオペレーションをデジタル化することで、効率的な運営と高品質なサービス提供を両立。これにより、ご利用者の利用料を抑えつつ、介護士の賃金改善にも貢献しています。同社は、介護依頼者の求めるスキルや性格、過去の評価などを考慮し、最適な介護士をマッチングするための独自のアルゴリズムを開発・活用しており、属人的な手配に依存しない客観的かつ合理的なサービス提供を実現しています。また、介護依頼者向けのカスタマーアプリを提供し、スマートフォンから24時間いつでも予約や業務レポートの確認、介護士の評価ができるなど、利便性の向上にも努めています。 サービスは1回あたり2時間から利用可能で、最短当日の手配にも対応。これにより、急な介護ニーズや、介護保険ではカバーできない細やかな生活支援、外出付き添い、入院時サポートなど、幅広い要望に応えています。これまでに累計80万回以上のサービス提供実績を誇り、2024年3月時点では4,957人のケアパートナーが登録し、3,146人のサービス登録者がいます。サービス提供エリアは東京23区、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県（名古屋市）、大阪府、京都府、兵庫県、静岡県など広範囲に及び、全国展開を推進中です。東邦ガス株式会社との共創による「ミタスケア」や、関西電力株式会社との協業による「かんでん暮らしモール」でのサービス提供など、他業種との連携も積極的に行い、より多くの顧客層へのアプローチを図っています。同社は、介護士に特化した適性検査「CSPI」の開発も行うなど、介護の質を徹底的に追求し、「身内に自信を持って勧められる品質」のサービス提供に強い意思を持っています。これらの取り組みを通じて、イチロウ株式会社は、介護業界のDXを推進し、持続可能な介護社会の実現に貢献しています。

株式会社ＲＵＮＴＥＱは、「転職に強い超実践型オンラインプログラミングスクール RUNTEQ」を運営し、未経験から現場で長く活躍できるWebエンジニアの育成に特化しています。同社の最大の特徴は、自社でWebサービス開発や受託開発を行う開発会社が運営している点にあり、日々の開発現場で求められる最新のスキルや考え方を熟知した「約1,000時間・9ヶ月」にわたる実践的なカリキュラムを提供しています。単なる文法学習に留まらず、設計・実装・レビュー・改善といった実務の流れを体験しながら、AIを使いこなせるエンジニアの育成に注力。具体的には、AIを活用したアプリ開発教材や、AIを開発パートナーとして活用する教材を通じて、AIリテラシー、AI機能実装、RAG開発といった「これからの開発力」を身につけることができます。 受講生は、実践的な課題解決型学習スタイルを通じて「自分で考え、実装する力」を養い、市場価値を高める「サービス立ち上げ・運用経験」を積むことで、転職市場で圧倒的に有利なオリジナルWebアプリのポートフォリオを制作します。このポートフォリオは、単なる学習成果物ではなく、実際にサービスとしてリリースできるレベルを目指し、卒業生の中には自身のサービスを展開する者もいます。学習環境は、挫折しにくいよう自走力を育む設計がされており、24時間質問可能な「AI学習パートナー」と、現役エンジニア講師による技術面談が学習を徹底的にサポートします。 同社は「転職後も活躍できるエンジニア」を輩出することを目標とし、自己分析、書類添削、多様な面接練習、一人ひとりに合った企業探しといった手厚い就職サポートを提供。RUNTEQ Agent経由での転職活動も支援し、高いWeb企業就職率を誇ります。また、受講生同士や現役エンジニアとの活発なコミュニティを通じて、共に学び支え合い、卒業後も成長し続けられる環境を提供しています。Web開発スタンダードコースとPython×AIコースの二つの主要コースがあり、特にWeb開発スタンダードコースは厚生労働省認定の専門実践教育訓練給付制度の対象講座となっています。多くの企業から、RUNTEQ卒業生は「エンジニアマインドが醸成されている」「工夫して作れる」「ポートフォリオの質が高い」と高く評価されており、未経験からIT業界へのキャリアチェンジを目指す方々にとって強力な支援を提供しています。

株式会社M&Aナビは、「テクノロジーを活用し、すべての経営者に自由なM&Aを」というミッションのもと、日本の深刻な事業承継問題の解決を目指すM&Aテックカンパニーです。同社は、仲介ではない中立の立場からM&Aを支援するプラットフォーム「M&Aナビ」を企画・開発・運営しています。これは、知識や経験のない売り手と買い手が当事者間で取引できるために必要な機能を揃えたM&Aマッチングプラットフォームであり、中小企業のM&AプロセスをDXすることで、透明性・公平性を高め、低コストで安全なM&Aの実現を支援します。 主要サービスとして、M&A支援機関向けのクラウドサービス「M&Aナビ クラウド」を提供しています。このサービスは、M&A業界に特化したCRMである「ディールマネジメント」を中心に、親密機関内で案件共有を行う「NNデータベース」、そして事業承継診断や株価算定をWeb上で自己診断できる「しんだんフォーム」などで構成されており、金融機関やM&A仲介会社、税理士・会計士といったM&A支援機関が、より多くのM&A・事業承継ニーズを効率的に掘り起こし、支援業務を内製化・効率化できるようサポートします。 さらに、高精度な財務AI-OCRを搭載した財務分析AIエージェント「Smart DD β版」を提供しており、決算書などのPDF資料から財務3期比較表、勘定科目内訳書、減価償却資産一覧、月次試算表の統合比較表などを自動作成し、M&A実務における財務データ整備の負担を大幅に削減します。SaaS利用の手間を省く「Smart DD BPOプラン」も提供し、専門オペレーターによるデータ抽出からレポート作成までを一括代行することで、ユーザーはより高付加価値業務に注力できます。同社は「中小M&Aガイドライン（第3版）」を遵守し、楽天事業承継アシストとの業務提携や東京商工リサーチ社との共同セミナー開催などを通じて、中小企業の健全なM&A推進と事業承継の課題解決に貢献しています。また、事業買収を通じて若手経営者候補が事業承継に悩む企業を再構築する「リノベーション・スタートアップ」の取り組みも支援しています。

株式会社エピグノは、「全ては未来の患者と家族のために」をミッションに掲げ、医療・介護機関に特化したマネジメントシステム事業およびコンサルティング事業を展開しています。同社は、医療・介護従事者一人ひとりのきめ細やかなマネジメントを通じて、組織全体のエンゲージメントとモチベーション向上を支援する新時代の人材マネジメントソリューションを提供しています。 主要サービスとして、医療機関向けの「エピタルHR」と、在宅診療事業所向けの「エピタク」があります。これらのSaaS型ソリューションは、医療・介護人材の業務負担を軽減し、組織への定着率を高めることを目的としています。「エピタルHR」は、スタッフのスキルや評価、適性を可視化することで、適切な評価・教育・配置を可能にし、医療クオリティーと経営の向上に貢献します。また、スタッフの不安や不満、組織状態を測定・可視化することでモチベーション向上を促し、AIによるシフト自動作成や様式9作成支援機能により、煩雑な業務を効率化します。同様に「エピタク」は、在宅医療・介護人材に特化し、能力とモチベーションを最大化し、組織力と経営力の向上を支援します。 同社の強みは、医療・介護業界に深く特化し、多くのエンジニアと医療・介護従事者を自社に抱えることで、現場のニーズに即した真に価値のある製品開発を行っている点です。顧客の満足を超え、感動を生む「圧倒的な顧客至上主義」を掲げ、業務改善コンサルテーションも提供し、導入前の業務フロー整理から効率化施策の実行までを支援します。これにより、医療・介護現場が抱える人材不足、長時間労働、低い従業員満足度といった課題の解決に貢献し、持続可能なヘルスケアシステムの構築を目指しています。これまでに「エピタルHR」と「エピタク」のユーザー数は1万人を突破し、多数の病院、介護施設、在宅・訪問施設、支援機関への導入実績があります。

株式会社Cheerは、「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」をミッションに掲げ、ベンチャー・成長企業に特化した採用メディア「チアキャリア」を主軸とした多角的な事業を展開しています。同社が運営する「チアキャリア」は、新卒、第二新卒、転職希望者を対象としたスカウト型就職サイトであり、求職者は自身のプロフィールを登録することで、興味を持った企業からのスカウトを受け取ることができます。特に、プロフィールを80%以上入力したユーザーのスカウト受信率は94.6%に達し、就職成功者の8割以上がスカウトをきっかけに内定を獲得している実績があります。 求職者に対しては、社会人基礎力と活躍ポテンシャルを測定できる独自の適性検査、プロのキャリアメンターによる1対1の相談や面接対策、Web面接攻略ガイドなどの豊富なコンテンツを提供し、自己分析から内定獲得まで一貫してサポートします。また、採用直結型イベント「チアフェス」を定期的に開催し、学生と企業の直接的な出会いの場を創出しています。 企業向けには、求人掲載やスカウト機能に加え、ベンチャー・中小企業に特化した採用代行（RPO）サービス、TikTokやInstagramを活用したSNS運用代行、新卒の早期戦力化と定着率向上を目指す「ベンチャー新卒合同研修」、求職者が実際の業務を体験できる「ワンデイトライアル」を提供しています。さらに、ビジネススキルを学べるオンライン学習プラットフォーム「CheerRookie」や学生送客サービス「CheerTarget」、ビジネスマッチングサービス「チアコネクション」、リクルート動画制作、採用ノウハウセミナーや経営者交流会を通じて、企業の採用力強化と人材育成を包括的に支援しています。同社は、厳格な企業審査基準を設け、社会に良い価値を提供し、成長環境を持つ企業のみが利用できる仕組みを構築することで、質の高いマッチングを実現しています。年間10万人以上のユーザーに利用され、「日本中小企業大賞」の複数部門で受賞するなど、その実績は高く評価されています。

株式会社アレスグッドは、次世代キャリア支援プラットフォーム「BaseMe」の運営を行う企業です。「人類の価値観を解放し、つなげる」をビジョンに掲げ、個人が自身の経験や価値観を記録・共有できるプロフィールツールを提供しています。BaseMeは、世界中の人々と繋がり、より充実した人生を送るための支援を目指しており、価値観マッチングを軸とした独自のサービス展開が強みです。 これにより、個人の自己実現と社会課題の解決への貢献を目指しています。テクノロジーを活用し、多様な価値観を尊重するプラットフォーム構築に注力しています。

株式会社Ｎｅｘｉｌは、人材、企業、社会の可能性最大化を目指し、「次世代の可能性を切り拓く」サービスを提供する企業です。HR事業では、未経験者向けの転職支援やハイキャリア層向けのスカウトサービスなどを展開し、特に若年層のキャリア支援に強みを持っています。IT/DX事業では、未経験者向けプログラミングスクール「Nexter」の運営や、IT人材育成・確保支援、Webマーケティング事業では、SEO対策からSNS運用、広告運用まで、顧客のサービス最適化のための支援を行っています。 若手中心のチームによるきめ細やかなサポートと、Webマーケティング戦略に基づく高い集客力が特徴です。人材不足が深刻化するHR領域において、急成長を続けるベンチャー企業として、スピード感ある事業展開と、社員の成長を両立させています。

株式会社ヒルストンは、「マッチングで世界を変えていく」というビジョンを掲げ、日本全国の地域活性化に貢献することを目指す総合マッチングカンパニーです。同社は主に「人材紹介」「事業承継・M&A仲介」「顧問税理士紹介」の3つの事業を柱に展開しており、単なる仲介に留まらず、コミュニケーションを重視したマッチングを通じて新たな価値を創造しています。人材紹介事業では、ハイクラス人材向けの「CXO転職」や、地域に根差した「北陸転職」「四国転職」などの地域特化型サービス、さらに管理部門に特化した「会計転職」を提供し、個人のキャリアアップと企業の採用戦略を支援しています。全国300万件の企業データベースと独自のマーケティング手法を強みとし、株式会社マイナビの「The Best Matching Of The Year」で5年連続受賞するなど、高い実績を誇ります。事業承継・M&A仲介事業では、中小企業庁の「中小M&Aガイドライン」を遵守し、年商1億円以下の小規模企業を専門に、着手金ゼロの完全成功報酬制でM&Aをサポート。美容業界や飲食業界に特化したM&A仲介も手掛け、専門コンサルタントが全国・全業種に対応し、企業の未来を創造する事業承継を支援します。顧問税理士紹介事業では、中小企業や個人事業主向けに、全国対応で100%事前面談済みの税理士を無料で紹介。経理代行サービスも提供し、経営者の本業への集中とコスト削減を支援することで、中小企業の経営基盤強化に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は人と企業、企業と企業をつなぎ、活力ある日本社会の実現を目指しています。

株式会社イオンフレックスホールディングスは、「地球の未来を考えた暮らしをトータルデザインし、社会に貢献し続けていく企業を創造する」という理念のもと、多角的な事業を展開するホールディングス企業です。同社は主にエネルギー事業、フィットネス事業、飲食事業、レジャー事業の4つの柱で構成されています。エネルギー事業では、環境に優しい再生可能エネルギーを利用した住宅・事業用の太陽光発電システムや蓄電池の販売・施工、およびリースでの提供を行っており、省エネ提案を含むトータルサポートを通じて、一般住宅や事業者の快適で持続可能な暮らしを支援しています。フィットネス事業では、パーソナル専門のフィットネスジムを運営し、スポーツ選手トレーナーなど一流のボディデザイナーが、顧客一人ひとりの身体の状態に合わせた理想の身体づくりをサポートすることで、「いつまでも健康で豊かな生活」の実現に貢献しています。飲食事業においては、食材や製法にこだわり、安心・安全で健康的な食事を提供することで、人々の豊かな食生活を支えています。さらに、レジャー事業では「地域をより活性化していきたい」という思いからキャンプ場をオープンし、運営だけでなく施設内でトレイルランやバギーといった自然を楽しめるアクティビティを提供し、地域社会への貢献を目指しています。同社の営業スタッフは、ソーラーパネル、蓄電池、AIシステムなどのエコ商材を含む多種多様な商品を取り扱い、お客様の幅広い要望に応える提案力を強みとしています。また、独自のサポートツールとしてiPadやスマートフォンを支給し、未経験者でも安心して業務に取り組める環境を整備しています。これらの事業を通じて、同社は顧客の暮らしを豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社セントラルメディエンスは、そのコミュニケーション事業会社である株式会社セントラルメディエンス コミュニケーションズを通じて、多岐にわたる広報・PR活動を展開しています。同社のPR事業部である「ヌーヴェル・ヴァーグ」は、ブティック型PRエージェンシーとして、化粧品、美容、ヘルスケア、食品・外食産業、ファッション、ジュエリー、IT、精密機器など、幅広い業界の企業や団体のPRを支援しています。主要なサービスとして、企業の広報窓口を代行する受託業務（メディアリレーション、パブリシティ、ニュースリリース作成、PR誌作成、クリッピング、ヒアリング、イベント企画・実施）を提供。また、長年のキャリアを持つPRコンサルタントによる顧問業務では、広報業務の企画プログラム制作や広報スタッフの教育・助言を行います。新製品発表会、展示会、レセプションパーティー、記者発表、ファッションショーなどのイベントプロジェクトの企画・運営、さらには近年ニーズの高い危機管理広報プロジェクト、メディアトレーニング、Web PR、マーケティングリサーチなども手掛けています。特にファッション（ジュエリー、アパレル）や美容（化粧品）分野に強みを持ち、女性誌や新聞社など多数のメディア関係者との強固なネットワークを築いています。オンラインでの新製品発表会やリアルイベントの企画運営など、多様な形式での実績を積み重ね、クライアントの企業文化を重視した共感される広報戦略を提案し、実行することで、企業価値向上に貢献しています。

入交システムイノベーションズ株式会社は、ミッションクリティカルなシステムソリューションを軸に、多角的な事業を展開するIT企業です。同社は、決済サービスの情報処理センターにおける各種決済手段（クレジット、デビットカード、銀聯カード、各種電子マネー等）のサーバー開発、および決済処理に必要な情報処理センター内業務アプリケーション、加盟店向け個社対応アプリケーションの開発を手掛けるシステム開発事業を中核としています。特に、モバイル決済端末アプリの企画・開発に強みを持ち、同社開発の決済アプリは、クレジット、デビット、口座振替、クレジット継続、銀聯、非接触ICといった多様な金種に対応し、全国展開の実績を誇ります。 また、決済サービスの情報処理センターにおけるコールセンター運営や24時間365日体制での運用業務を行うシステム運用事業を通じて、決済インフラの継続的かつ安定したサービス提供を支えています。顧客のプロジェクトやビジネス目標達成のため、経験豊富なエンジニアを常駐させ、システム開発やシステム構築の技術支援を行うSES事業も展開。さらに、有料職業紹介事業許可を持つ人材紹介事業では、外国人材の受け入れサポートも行い、ITコンサル事業では、企業の競争力強化に貢献するコンサルティングパートナーとして、付加価値の高い事業分野に集中し、質の高い人材と最新テクノロジーの取得に努めています。 同社は、ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）およびJIS Q 15001（個人情報保護マネジメントシステム）の認証を取得しており、機密性、完全性、可用性のバランスを重視した高品質なサービス提供を強みとしています。若手中心の組織でありながら、主体性と協調性をもって問題解決に取り組む姿勢が顧客から高い評価と信頼を得ています。入交グループの一員として、安定した経営基盤のもと、グローバルなステージでの競争に挑戦し、社会・経済・文化の発展に貢献することを目指しています。

株式会社サンウェルソリューションズは、プラント設備設計、建築設計、人材派遣の三つの主要事業を通じて、顧客の多様なニーズに応える総合的なエンジニアリングソリューションを提供しています。同社のプラント設備設計事業では、エネルギー、資源生産設備、発電所、水処理設備、石油化学プラントなど、社会インフラを支える各種プラント関連のトータルソリューションを手掛けています。計画設計、詳細設計、配管設計、配管応力解析に加え、3次元CAD（E3D, AutoCAD Plant 3D）や2次元CADを用いた図面作成など、最先端技術と熟練の技術を駆使し、計画から設備・設計までを一貫してサポート。国内だけでなく、韓国やフィリピンの協力会社とのグローバルネットワークを構築し、コスト削減と高品質なサービス提供を両立するビジネスモデルを展開しており、専門外の職域も含めた「エンジニアリングコーディネータワーク」として、お客様の多様な要望に応える強みを持っています。 建築設計事業では、ハウスメーカーや分譲住宅施工販売会社を主な顧客とし、建築確認申請の代行、事前申請、日影・天空率検討、住宅性能評価申請、長期優良住宅申請といった煩雑な各種申請業務をスピーディーかつ確実に代行することで、設計者の負担軽減とスムーズな建築プロセスを支援。CADによる図面作成・修正も行い、業務効率化に貢献します。 人材派遣事業では、プラント設備や建築の設計、土木・建築・設備・電気等の施工管理といった技術者派遣をメインに、企業ニーズに応じた事務系の派遣も手掛けています。「人こそ財産」という理念のもと、未経験者から専門職まで幅広い人材を対象に、面接から就業後まで一人の担当者が二人三脚でフォローする手厚いサポート体制を構築。応募者のスキルや希望条件との「マッチング」を重視し、最適な人材を企業に派遣することで、経営課題の解決に貢献します。東京都産業労働局が承認する「経営革新計画」企業にも選定されており、安定した経営基盤と将来性も強みです。

株式会社ＡＢＮｅｘｔは、「あなたの毎日を鮮やかに彩る」をコンセプトに掲げ、独自の視点で厳選したスマートフォンアクセサリー、ガジェット、生活家電、そしてライフスタイル雑貨を幅広く取り扱うオンラインショッピングサイトを運営しています。同社は、お客様に新しい商品との出会いによる「ワクワク」を提供することを目指し、日々の生活を豊かにする多岐にわたるアイテムを展開しています。 主要な取扱商品としては、Ankerブランドの高性能モバイルバッテリー、急速充電器、高音質ワイヤレスイヤホン、スマートセキュリティカメラ（Eufyシリーズ）など、最先端のガジェットを多数展開しています。また、iPhone 16 Pro/Pro Max向けのトラッフルサファイアガラススクリーンプロテクタや、LINKASE AIRのゴリラガラスiPhoneケースといった高品質なスマートフォン保護アクセサリーも提供し、デバイスの保護と機能性向上に貢献しています。さらに、Second Birthグローブレザー二つ折り財布、人気キャラクター「タヌキとキツネ」のオリジナルモバイルバッテリー、マックスむらいのアンチグレアフィルムなど、同社独自の企画商品や限定グッズも販売し、顧客の多様なニーズに応えています。 ライフスタイル雑貨の分野では、ALPAKA BRAVO TOTEのような機能的なバッグ、RELAXエマージェンシーデジタルラジオのような多機能防災グッズ、INKO USBハンドウォーマーやヒーティングベストといった季節商品も取り扱っています。特に、世界No.1クーリングブランド「MISSION」との提携により、熱中症対策グッズや、埼玉西武ライオンズ、阪神タイガース、千葉ロッテマリーンズといったプロ野球チームとのコラボレーションアイテムを展開し、スポーツファン向けのユニークな商品も提供しています。 同社の強みは、単なる商品の販売に留まらず、厳選された高品質な製品のキュレーション能力と、顧客のライフスタイルに寄り添った幅広いカテゴリー展開にあります。また、会員特典としてポイント付与率アップ、ステージ制度、バースデークーポン、限定セールなどを提供し、顧客エンゲージメントの向上にも注力しています。これにより、ビジネスパーソンからカジュアルユーザー、スポーツ愛好家まで、幅広い層の顧客に対して、快適で便利なショッピング体験を提供しています。