詳細検索

GZキャピタル株式会社は、「次の世代と次の世界へ」をミッションに掲げ、0→1の事業開発を得意とするプロフェッショナル集団です。同社は、生まれた時からデジタルデバイスが身近にあるデジタル・ネイティブ世代を「次の世代」と定義し、彼らと共にこれからの社会に必要なビジネスアイデアを創造し、継続的な事業活動を通じてあらゆる社会課題の解決を目指しています。事業内容は多岐にわたり、主にショッピングセンター、百貨店、専門店、飲食店等の企画、管理及び運営、まちづくり、都市計画、観光開発に関する調査、計画、運営、設計及びコンサルタント業、地域の活性化を目的とした事業の企画立案、コンサルティング及びその受託、教育をコンセプトとした各種イベント、各種コンテストの企画、制作、運営及び興行、そして古物営業法に基づく古物商を展開しています。 具体的なサービスとして、直営店事業部が運営する「北九州イノベーションセンター」は、内閣総理大臣から国家戦略特区特例の認定を受けた産学官連携施設であり、老若男女問わず全世代の新たな挑戦を支援するイノベーションハブを目指しています。同センター内には、日本最大級のデジタル複合施設「REDEE」やアミューズメント施設「JOYPOLIS SPORTS」、R&Dセンター「Third Office」などを設置し、子供、学生、女性、社会人、シニア、障がい者、生活困窮者といった多様なターゲット層に対し「教育」をテーマとした健全な施設運営を行っています。AR技術を駆使したスポーツアクティビティ「HADO」の提供や、生成AI体験イベントの開催なども手掛け、地域社会の発展に貢献しています。 また、まちづくり推進事業部が手掛ける「リージョンアップ」では、デジタル環境などを活用した新たな学びの場を創出し、各地域のデジタル教育格差の是正やIT人材育成に積極的に貢献しています。公民連携による地域住民、学生、企業との相互交流を通じて、地域活性化を推進しており、福岡県田川市や香春町との包括連携協定を締結し、デジタルを活用した地域社会の発展に取り組んでいます。 さらに、フランチャイズ事業部では、ブランド性や知名度を早期に獲得できるフランチャイズの特性を活かし、本部のノウハウやサポートを提供することで、アーリースタートによるビジネスの拡大を支援しています。メイン事業である店舗事業部とのシナジーを重視し、業種・業界にとらわれず幅広いフランチャイズ事業を推進しており、「銀座屋 水巻店」や「スマホピッとイン 水巻店」といったフランチャイズ店舗のオープン実績もあります。同社は企画運営、広報PR、営業戦略、制作開発といった機能を内製化し、独自ノウハウを蓄積することで、スピーディーかつ効率的な事業推進を実現しています。福岡県北九州市を拠点に、佐賀県鹿島市への進出も計画しており、地域に根差した事業展開を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。

KICK ZA ISSUE株式会社は、「テクノロジーとコンサルティングをもっと身近に」をミッションに掲げ、個人と企業のIT/DX課題を解決し、社会に変革を与えることを目指しています。同社は、IT/DXコンサルティング、システム開発、DX教育、人材マッチング、AIプロダクト開発、AIドリブン開発支援の6つの主要事業を展開し、顧客のDX推進を多角的に支援しています。 同社のIT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービスは、中小企業から大企業までを対象に、IT/DXに関する助言や社員教育を提供し、顧客企業がITコンサルタントを内製化できる状態を目指します。システム開発プロジェクトの企画から実行、定着化まで一貫して支援し、経験豊富なコンサルタントによる高品質なプロジェクトマネジメントで、遅延やコスト増のないプロジェクト遂行を強みとしています。システム開発においては、工数提供型のラボ型開発と請負型開発の両方に対応し、技術検証から運用保守まで幅広く支援します。 DX教育サービスでは、企業従業員向けのIT/DXスキル研修と、社会人向けのパーソナルキャリアコンサルティングを提供。伴走型の教育で確実なスキル向上を支援し、個人の豊かなキャリア形成をサポートします。 コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営および人材紹介事業では、「コンサルデータバンク」と「エンジニアデータバンク」という国内最大級のプラットフォームを運営し、フリーランス・副業人材から正社員までを支援。これらを活用した転職エージェントサービスも展開しています。さらに、コンサル・IT業界に特化した採用代行サービス「KICK HR」では、AIを活用した精度の高いスクリーニングと業界特化のノウハウで、ハイレベルな即戦力人材のスピーディーな獲得を支援します。DX/AIX特化型ビジネスマッチングサービス「KICK HUB」では、専任コンサルタントが最適な外注先を完全無料で紹介し、システム開発、IT/DXコンサルティング、AI導入、運用・教育案件に対応します。 AIを活用したプロダクト開発として、GPT4搭載の次世代ナレッジ検索サービス「KICK SEARCH」を提供し、社内ナレッジの効率化・高度化を支援。また、クラウド型情シス代行サービス「KICK OPS」では、情シス部門のあらゆる機能を月額サブスクリプション制で代行し、インフラ管理からDXコンサルティング、AI・RPAによる自動化までを推進し、「守りの情シスから攻めの情シスへ」の変革をサポートします。 さらに、AIドリブン開発支援サービスにより、システム開発やシステム導入にかかる費用と時間を従来の半分に削減することを目指し、技術検証から運用・教育支援、請負型の開発まで幅広く対応することで、企業のDXを加速させます。 同社は、SmartHRグループへの参画を通じて事業基盤を強化し、日本国内に留まらず、アメリカのシリコンバレーに研究開発拠点を設立するなど、グローバル市場での事業展開も加速させています。これらのサービスを通じて、KICK ZA ISSUE株式会社は、テクノロジーとコンサルティングの力で、個人と企業のIT力を向上させ、社会全体の変革に貢献しています。

株式会社アルバトロスは、「飛べない鳥を羽ばたかせる」という企業理念のもと、人材支援とネット事業を主軸に多角的なサービスを展開しています。同社の主要事業は、転職支援事業、退職支援事業、コンサルティング事業、そしてネット事業の4つの柱で構成されています。 転職支援事業では、「アルバトロス転職」として、退職代行サービスで培った企業データを活用し、求職者と企業間のミスマッチを解消することを目指しています。全国・全職種で常時15万件以上の求人情報を保有し、キャリアカウンセリングから応募書類作成、面接サポート、内定後の入社日調整までを一貫して無料で支援します。特に、退職代行を利用された企業のデータを無償開示することで、入社後のギャップを防ぐという独自の強みを持っています。 退職支援事業では、2022年3月15日に開始した「退職代行モームリ」を中核に、累計4万件以上の退職を確定させてきた実績とノウハウを誇ります。顧問弁護士監修のもと、年中無休24時間体制で、正社員・契約社員・派遣社員・個人事業主向けに22,000円（税込）、パート・アルバイト向けに12,000円（税込）という業界相場より安価な料金設定でサービスを提供しています。また、退職代行を利用せずに自力で退職したいと考える方向けには、2024年1月15日開始の「セルフ退職ムリサポ!」を提供し、退職代行モームリのノウハウを基にしたコンサルティングと各種総務書類のフォーマット提供を通じて、確実な退職をサポートしています。 コンサルティング事業では、2024年12月15日に開始した「MOMURI+（モームリプラス）」を展開。これは、退職代行モームリに蓄積された年間2万件以上の退職データを活用し、労働者には入社検討企業の退職情報開示サービスを、企業には離職率低下のためのコンサルティングを提供します。企業向けサービスには、情報開示、コンサルティング、顧問契約、講演会・講義、記事監修、取材受付が含まれ、離職率改善と人材定着を支援します。 ネット事業は「MOプロジェクト」と称し、情報収集サービス「検索代行モーシラン」とビジネス情報ブログ「Alblog」を運営しています。「検索代行モーシラン」は、ネット上の膨大な情報から依頼者に必要な情報を収集し、調査報告書として提供する業界初のサービスで、最短30分での対応も可能です。「Alblog」では、退職代行事業や情報収集サービスで培った総務労務知識を基に、働きやすい社会の実現を目指し、会社運営や仕事に関する幅広いビジネス関連情報を発信しています。 同社は、これらの事業を通じて、個人が安心して働ける環境を見つける支援から、企業が健全な組織運営を行うためのサポートまで、多岐にわたるニーズに応えています。特に、退職代行で得た膨大なデータを他の事業に横展開するビジネスモデルが強みであり、メディア出演も多数、社会的な注目を集めています。

ワールドインワーカー株式会社は、「はたらくからはじまる、共生できる世界」の実現をビジョンに掲げ、飲食業界に特化した特定技能外国人人材のHR事業を展開しています。同社は、人材紹介業および登録支援機関業を主要事業とし、国内在住の技能実習生や留学生などから即戦力となる求職者を厳選し、企業ニーズとの的確なマッチングを実現しています。煩雑なビザ申請から入社後の定着支援までをワンストップで提供する点が強みであり、特に日本社会への理解が深い国内在住人材を中心にご紹介することで、就労後のミスマッチを低減し、95%以上の高い定着率を誇ります。 具体的なサービスとしては、「特定技能人材紹介」と「入社後支援（登録支援機関としての伴走型サポート）」を提供。入社後支援では、事前ガイダンス、入出国の送迎、生活オリエンテーション、住居・銀行口座・ライフライン契約支援、公的手続き同行、相談・苦情対応、日本語学習機会提供、日本人との交流促進、転職支援、定期面談・行政報告など、多岐にわたるサポートを母国語対応で行い、外国籍人材が安心して長期的に活躍できる環境を構築しています。 さらに、同社は飲食店で働く外国籍人材向けのe-learningサービス「NIMON（ニモン）」を開発・提供しています。これは、現場のリアルな課題から生まれた飲食業界特化のコンテンツで、やさしい日本語と短時間・分割型の学習形式により、外国籍人材の業務理解と定着を促進します。NIMONは登録支援サービスとセットで提供され、学習状況の継続的なフォローや定期面談を通じた伴走型サポートにより、教育の継続性と効果を高めています。クックビズグループの一員として、飲食業界の採用・育成課題に対し、グループ横断での最適なソリューションを提供し、企業と外国籍人材双方の成長を支援するビジネスモデルを確立しています。

MediScan株式会社は、「分析技術に最新のAIを組み合わせ、検査の常識を変える」というビジョンを掲げ、呼気に含まれるVOCs（揮発性有機化合物）の成分を高度に解析することで、乳がんをはじめとする各種がんを早期に検出する非侵襲的な検査技術の研究開発、製造販売、オンライン診療事業、およびクリニック経営コンサルティングを手掛ける医療ベンチャー企業です。同社の主要事業は、身体的・心理的な負担が少なく、誰もが安心して受けられる「呼気による乳がん検査」の実現を目指しており、従来のマンモグラフィ検査が抱える痛みや放射線被曝といった課題を解決する新しいアプローチを提供します。 同社の検査技術は、呼気中の数百種類のVOCsをガスクロマトグラフィー質量分析計（GC/MS）で検出し、AIと独自の演算技術を駆使して複数種類のバイオマーカーを特定するものです。これにより、乳がんをステージ0から高精度に検出することが可能であり、昭和大学病院での臨床試験では感度91.6%、特異度89.3%という高い精度を実証しています。イスラエルのテルアビブ大学でも同様の臨床試験で良好な成績を収めており、その技術的信頼性を確立しています。同社は、国内外の大学や医療機関との共同研究を積極的に推進し、株式会社MCエバテックがGC/MS検査を、ArkMS株式会社が臨床試験関連業務と薬事コンサルティングを担当する専門的な検査体制を構築しています。 将来的には、乳がん以外の他のがん種や糖尿病などへの応用も視野に入れ、技術の拡張性を追求しています。さらに、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）では、パーソルマーケティング株式会社と共同でメタバース空間を活用した「未来の診療所」での遠隔診療体験を展示するなど、テクノロジーと医療の融合による新たな可能性を模索しています。自宅で簡単に検査できるキットとメタバース診療の組み合わせは、高齢化による地方の医師不足や医療の地域間格差といった社会課題の解決にも貢献することが期待されます。同社は、国内での臨床試験完了と薬事承認取得、国内医療機関への導入推進、そして米国をはじめとするグローバル市場への進出、呼気データに基づくビッグデータの商用利用戦略の策定を通じて、医療現場と患者のQOL向上に貢献することを目指しています。

株式会社Econnectは、「企業、人、情報を繋ぎ、活気あふれる社会の発展に貢献する」ことを使命とし、主に製造業界に特化した有料職業紹介事業を展開しています。同社は、優れた技術や経験を持つ求職者と、成長を続ける製造業界の企業との最適なマッチングを実現し、採用プロセスの効率化と双方の満足度向上を支援しています。特に、全国対応の「住み込み寮付き求人」に強みを持ち、最短即日での待機寮への入居、交通費支給、最大10万円の生活支援金支給、携帯電話レンタルサービス、銀行口座開設サポートなど、手持ち資金が少ない求職者でも安心して転職活動ができるよう手厚い支援を提供しています。エントリーから入社まで同じ担当者が一貫してサポートする体制を整え、3,000件以上のマッチング実績と日本全国5,000件以上の求人案件を保有しています。 さらに、同社は人材育成のための教育及びカウンセリング事業も手掛けており、社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成をサポートするための多様な教育プログラムと専門的なカウンセリングを提供し、組織全体の成長と活力を促進しています。インターネットによる広告及びマーケティング事業では、最新のデジタルマーケティング手法を駆使し、求人ターゲット市場への効果的なアプローチを通じてブランド認知度の向上と集客力強化を目指しています。 また、同社は「退職代行ゼット」というサービスを通じて、退職から転職まで一気通貫したキャリアサポートを提供しています。弁護士監修のもと、退職成功率100%を継続しており、「退職したいが言い出しにくい」「次の仕事が決まっていない」といった悩みを抱える求職者に対し、ストレスなく退職できるよう企業との交渉を代行し、同時に12,000件以上の求人から最適な転職先を提案しています。年間850名以上の入社実績を持つ経験豊富なキャリアアドバイザーが、個々の適性に応じたキャリア形成を支援し、求職者が輝ける未来を創造するための伴走をしています。設立3期目のベンチャー企業として、社員の意見を反映した新しい仕組みや制度を積極的に導入し、高いモチベーションで働ける環境を構築している点も強みです。

palplat株式会社は、「ビューティー×テクノロジーで、新たな感動体験を創造し、1人ひとりの価値を最大化する」というミッションを掲げ、美容と人材の二つのプラットフォーム事業を展開しています。同社の主要サービスである美容プラットフォーム「Make Me (メイクミー)」は、メイクアップ、スキンケア、パーソナルカラー診断、骨格診断など、ビューティーに特化したパーソナル美容レッスンを提供するサービスです。美の悩みを抱える一般顧客と、800名を超えるプロの美容アドバイザーをオンライン・オフラインの両方で繋ぎ、個々のニーズに合わせた最適なレッスンを提供しています。顧客は自身の魅力的な"How-to"を見つけ、美容アドバイザーはノウハウやスキルを活かして活躍の場を広げることができます。また、ブランド企業に対しては、顧客とのタッチポイントを増やし、ビジネス拡大に貢献するエコシステムを提供しています。レッスン形式は単発、定期コース、サブスクリプションと多様なビジネスモデルを採用。独自開発のマッチング、チャット、美容特化ビデオ通話機能を備えたOMOサービスと、24時間365日の運営体制による安心・安全な取引が強みであり、口コミでの高評価やテレビ・SNSでの紹介実績も豊富です。一方、人材プラットフォーム事業では、化粧品・美容業界に特化した人材支援サービス「メイクミーキャリア」および人材クラウドサービス「メイクミークラウド」を提供しています。これは、同業界における人材の流動性を高め、企業と求職者の最適なマッチングを支援するものです。palplat株式会社は、パレットのような柔軟性とプラットフォームとしての連結性を社名の由来とし、アジリティ高く革新的なテクノロジーを活用することで、ポスト・デジタル時代における新たな感動体験とエコシステムの創造を目指しています。

株式会社アサイメントは、地域の持続可能な発展と企業の成長を支援することをミッションとする専門企業です。同社は、スポーツ、エンターテイメント＆メディア、セールスプロモーション、人材派遣・人材紹介、介護・健康・福祉、地方創生・まちづくり（スマートシティ・ゼロカーボンシティ）、ESGコンサルティング、ビジネスイノベーション（スタートアップ成長支援・M&A関連）という多岐にわたる事業を展開しています。 スポーツ関連事業ではアスリートのキャリア支援やスポーツイベントの企画・運営、エンタメ・メディア事業ではタレントマネジメントやテレビ・WEB映像の企画・制作、ライブ配信、スタジアムの運営管理まで幅広く手掛けます。セールスプロモーション事業では営業代行、販売支援、ソーシャルメディアプロモーションからイベント企画、広告制作・配信、モビリティメディアまで多角的なアプローチでクライアントの売上最大化を支援します。人材派遣・紹介事業では企業の多様なニーズに応じた最適な人材マッチングを提供し、介護・健康・福祉事業では高齢者から児童まで質の高い個別ケアサービスを提供しています。 地方創生・まちづくり事業では、地域資源の活用や観光振興、スマートシティ・ゼロカーボンシティ実現に向けたDX/GX戦略立案を通じて、自治体や地元企業、住民と連携し持続可能なまちづくりを支援。ESGコンサルティング事業では、ESG経営推進のための情報開示支援、脱炭素対策、ブランディングを支援し、ビジネスイノベーション事業ではスタートアップの成長支援からM&A・事業承継の仲介までワンストップで提供しています。特にM&Aにおいては中小M&Aガイドラインを遵守し、依頼者の利益を最優先に公正な支援を行うことを強みとしています。同社は、顧客のビジネス目標達成に向け、専門知識と革新的なソリューションで信頼性の高いサービスを提供し、共に未来を築くことを目指しています。

株式会社EmpowerXは、BtoB企業を対象に、営業およびマーケティング活動の戦略立案から実行までを一貫して支援する「営業代表カンパニー」です。同社は、顧客の事業成長にコミットするパートナーとして、商談創出に留まらず、新規事業の企画段階からPMF（Product Market Fit）達成後まで徹底的に伴走するビジネスモデルを展開しています。具体的には、インサイドセールスの立ち上げ・代行、フィールドセールスの立ち上げ・代行、新規事業のテストマーケティング代行、新規事業の顧客インタビュー代行、営業コンサルティング支援、そしてBtoBマーケティング実行支援を提供しています。 インサイドセールス支援では、最短2週間での体制構築、専属SDR/BDRによるリスト整備から架電・メール実行、商談創出までを担い、特に大手企業開拓のためのABM（アカウントベースドマーケティング）設計と実行に強みがあります。不動産業界やHR業界に特化した営業代行サービスも展開し、各業界の特性に応じた専門的なノウハウを提供しています。新規事業開発支援においては、テレアポを通じた顧客の生の声の収集、商談による仮説検証の加速、インタビュー設計から実施・フィードバックまでを一気通貫で支援し、意思決定に資するインサイト抽出を可能にしています。また、BtoBマーケティング支援では、専任者が不在の企業向けに運用体制の構築からコンテンツ・チャネル設計、施策の仕組み化までをサポートし、継続的な成果創出を目指します。 同社の強みは、元マッキンゼー、ベイカレント、Salesforce、楽天出身のプロフェッショナル人材による質の高い支援体制にあります。300社以上の支援実績を持ち、フリー株式会社、東急株式会社、オリックス株式会社、株式会社SmartHRといった大手企業との取引実績も豊富です。営業戦略から実行までをワンストップで提供し、顧客の声を可視化しながら、商談数増加や受注率向上に貢献する点が特徴です。

株式会社日本建設情報センターは、建設業界に特化した教育研修、人材紹介、出版、および石綿関連サービスを提供する企業です。同社は1998年の設立以来、建設業の技術者教育を主軸に事業を展開し、年間8万人を超える受講者実績（2025年見込み）を有しています。主要な教育事業では、1・2級建築、土木、電気工事、管工事、電気通信工事、造園施工管理技士といった国家資格の受験対策講座を提供。これらはWeb講座、通学講座、DVD講座、企業研修といった多様な形式で提供され、多忙な社会人が効率的に学習できるよう工夫されています。また、足場の組立て、酸素欠乏・硫化水素危険作業、石綿取扱作業など、労働安全衛生法に基づく特別教育や安全衛生教育、技能講習、能力向上教育も実施しており、厚生労働省登録講習機関としての役割も担っています。 人材紹介事業「建設キャリア転職」では、建設業界専門のキャリアアドバイザーが、施工管理技士をはじめとする建設技術者の転職を支援しています。非公開求人を多数保有し、求職者の経験や希望条件に合わせたオーダーメイドの求人紹介、応募書類の添削、面接対策、入社後のフォローまで一貫したサポートを提供。特に、50代・60代のベテラン技術者や業界未経験者に対しても、建設業界の技術者不足という課題に対応するため、積極的な採用支援を行っています。さらに、建設関連の専門書籍を出版する事業や、石綿含有建材調査者講習などの石綿関連サービスも展開し、建設業界の人材育成と安全衛生の向上に貢献しています。同社は、長年の教育事業で培った企業との強固なネットワークと、多様な学習スタイルへの対応力を強みとしています。

株式会社JV Studioは、ゲームコンテンツ開発、海外展開、そしてIT人材派遣・紹介事業を主要な柱として展開しています。同社の事業の中核を成すのは、自社オリジナルタイトルおよび他社からの依頼に基づくゲームコンテンツの企画からリリースまでの一貫した開発です。特に、海外ユーザーをターゲットとしたシナリオゲームコンテンツに強みを持ち、開発したタイトルはアジアや欧米を中心に広く配信され、日本のコンテンツを愛する多くの海外ユーザーに楽しまれています。同社は、ユーザーが没入できるような魅力的なストーリーとゲーム体験を提供することに注力しており、多様なジャンルのゲーム開発実績を有しています。 また、同社はゲームローカライズ事業においても高い専門性を発揮しています。ゲームやシステム開発で培った豊富なノウハウを活かし、コンテンツサービスのローカライズおよび翻訳事業を展開。国内外の大手企業のコンテンツを中心に数多くのタイトルを手掛けており、ゲーム開発に従事するネイティブメンバーが、作品の世界観やIP（知的財産）を忠実に再現することで、高品質な翻訳サービスを提供し、クライアントから厚い信頼を得ています。この強みは、単なる言語の置き換えに留まらず、文化的な背景やニュアンスまでを考慮した、ユーザー体験を損なわないローカライズを実現している点にあります。これにより、日本のコンテンツが持つ本来の魅力を世界中の異なる文化圏のユーザーに届けることが可能となっています。 さらに、デザイン制作事業も手掛けており、キャラクターデザイン、UI（ユーザーインターフェース）デザイン、パンフレットやグッズ制作といった幅広いクリエイティブ活動を行っています。ローカライズ事業と連携し、編集・加工可能なデータを受け取ることで、文字の翻訳からテキスト差し替えまでを一貫して対応できる体制を構築しており、クライアントの多様なニーズに応えています。同社は、日本の魅力的なコンテンツを世界に発信することを使命とし、開発からローカライズ、デザインまでをワンストップで提供することで、グローバル市場における競争力を高めています。これにより、日本のコンテンツが持つ可能性を最大限に引き出し、世界中のユーザーに感動とエンターテイメントを届けることを目指しています。

株式会社Light BROTHERSは、「一人一人に輝ける環境を提供し続ける」という理念のもと、主に営業コンサルティング事業と人材紹介サービス事業、そして建設事業を展開しています。同社の営業コンサルティング事業は、人材業界に特化しており、求人媒体、採用管理ツール(ATS)、特定技能人材や技能実習生の紹介先開拓といった分野で、新規アポイント獲得を月間3,000社以上という業界トップクラスの実績で支援しています。初期費用ゼロの成果報酬型ビジネスモデルを採用し、人材業界に精通した専門メンバーが、ターゲット選定からリスト作成、定例ミーティングまでを無償で提供し、稼働実態を明確に管理することで、顧客企業の営業課題を一掃し、売上向上に貢献しています。累積実績は600社以上を誇り、業界成長率No.1の実績を上げています。 一方、人材紹介サービス事業では、深刻化する人材不足に悩む企業に対し、経験豊富なアドバイザーが丁寧に課題をヒアリングし、独自データベースから新卒から中途まで最適な人材を提案しています。求人広告では採用が困難な職種や複数名採用にも戦略的に対応し、スカウト業務、求職者とのコミュニケーション、フォローアップまでを一括でサポート。全国対応かつ初期費用ゼロの完全成功報酬型を採用することで、企業は無駄なコストとリスクを抑えながら確実な採用を実現できます。毎月数千名の求職者が新規登録しており、最短数日から1週間で候補者を紹介できる迅速なマッチングが強みです。 さらに、同社は建設事業として耐火被覆工事も手掛けており、耐火被覆マキベエの溶接・鉄骨への施工を通じて、建築現場の安全性と品質向上に貢献しています。これらの多角的な事業展開により、同社は「成長企業のインフラとなる」というミッションを体現し、顧客企業の持続的な成長を強力に支援しています。

株式会社VN GROUPは、在日ベトナム人を中心に、日本における不動産関連事業と生活支援サービスを多角的に展開しています。同社の主要事業は、不動産の取得、売買、賃貸借、仲介、保守、管理、およびコンサルタント業務です。具体的には、日本全国でアパート、マンション、家、寮などの賃貸物件の紹介・提供を行い、物件売買においては最良の価格と書類保証、24時間365日の相談体制を提供しています。物件管理では、不動産戦略、資産、顧客の管理に加え、保守、セキュリティ、清掃といった付加サービスも手掛けています。 不動産事業に加えて、同社は有料職業紹介事業も展開しており、新入留学生や研修生の来日支援、お仕事紹介を通じて、日本での生活基盤構築をサポートしています。この支援は、空港での迎えから住所登録、保険、電車の切符手配、さらには日本での生活の安定まで、不動産に留まらない包括的なサポートを特徴としています。また、古物商としての事業も行っています。 同社の強みは、在日ベトナム人からの高い満足度と、不動産取引だけでなく、日本での生活全般にわたる徹底したサポート体制にあります。専門的なチームと広範なネットワークを活かし、競争力のある価格と丁寧なカスタマーサービスを提供することで、日本に新しく来た方から長年住んでいる方まで、幅広い顧客層のニーズに応えています。通信サービス（Wi-Fi、SIM）の紹介も行い、多岐にわたる側面から顧客の日本での生活を支えるビジネスモデルを確立しています。

株式会社Ｒｉｍｉｅｎｓは、「成果を生み出す営業力」と「即戦力人材」を組み合わせ、顧客企業の未来を加速させることを目指すベンチャー企業です。同社の主要事業は、ダイレクトマーケティング事業、スペースマネジメント事業、ヒューマンリソース事業の三本柱で構成されています。 ダイレクトマーケティング事業では、企業が抱えるマーケティング課題に対し、企画に合わせた専門チームを編成し、対面型に特化したセールスプロモーション活動を展開しています。独自の豊富なマーケティングノウハウを活かし、消費者と直接的なコミュニケーションを図ることで、購買に繋がる効率的な販促施策を企画・提案。具体的には、販促企画の立案からキャンペーンの実施、新たな販路の拡大支援、そしてスタッフの接客スキル向上を目的とした教育・研修までを一貫してサポートします。全国各地の販売パートナー企業との協業体制を構築しており、1都3県に加え、宮城、愛知、大阪、広島、岡山、福岡といった主要都市圏をカバーし、将来的には47都道府県での対応を目指し、企業商品の売上向上と認知度増加、利益最大化に貢献しています。 スペースマネジメント事業では、イベント主催者や催事販売業者といった「スペースを探す企業」と、空きスペースを有効活用したい「スペースオーナー」とのマッチングを専門に行っています。双方のニーズを詳細にヒアリングし、携帯販売、ウォーターサーバー、インターネット回線、太陽光販売、金・プラチナ買取、エステ体験、英会話教室、新電力・ガス、結婚相談所、スマホ修理、新商品POP UPなど、多岐にわたるイベント実績に基づき、最も効果的かつ最大限のパフォーマンスが実現できる最適な催事スペースを提案。契約からレイアウト、運営サポートまでトータルで支援することで、ブランド価値の向上と新たな出会いの創出を支援しています。 ヒューマンリソース事業は「Re:biz」として展開され、人財紹介と採用サポートを一体化したサービスを提供しています。求職者に対しては、個性やライフスタイルに合わせた企業探しを支援し、専門アドバイザーによるキャリアコーチングを通じて、新しい働き方をサポート。企業に対しては、採用プロセスの一部または全体を代行し、求人作成から応募者対応、面接調整、内定フォローまでをトータルで支援することで、採用活動の負担を軽減します。同事業の強みは、リファラル集客による高い内定率・決定率、平均10回以上の面談実績に基づく満足度の高いマッチング、将来を見据えたキャリアコーチング、勤務後も対応可能な夜間サポート、そして自社独占の未公開求人「シークレット求人」の保有です。採用人事代行や転職者マッチング、さらには企業と求職者、企業間の交流を促進する転職・就職イベントの企画・実施を通じて、人財不足の解決と企業の成長を支える架け橋となっています。同社は、確かな営業ノウハウと優秀な人材を強みに、顧客企業のビジネスを次のステージへと導くことを使命としています。

ワンナイズ株式会社は、「営業支援を通じて、お客様が飛躍するための転換点を創出する」というミッションを掲げ、企業の事業成長に貢献する営業・販売支援会社です。同社は、ITコンサルティング業界や人材業界など、多様な業界のスペシャリストが在籍する強みを活かし、主に三つの事業を展開しています。第一に「営業支援事業」では、お客様の売上貢献に向けた戦略・施策の立案から、インサイドセールスやフィールドセールスといった実行部分までをトータルでサポート。新規・既存事業における戦略立案、IT・マーケティング領域、人材・教育・アプリ・ブランディング領域での実行支援を提供します。第二に「ITコンサルティング事業」では、お客様が抱えるアナログな作業をITソリューションで効率化し、従業員が高付加価値な業務に集中できる環境を構築します。DX推進に関する戦略策定、人事部向けの採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理システム、その他部門向けの経費精算・販売管理SaaS導入などを手掛けます。第三に「コンシューマセールス事業」では、ITツールや家電製品、通信機器などの販売促進に関して、専門知識と経験を持つメンバーが企画立案から現場での販売までをトータルに支援し、家電量販店や携帯ショップ、その他販売店での売上アップに貢献します。同社が選ばれる理由として、SaaS、人材系、広告の営業経験者、IT/DXコンサルタント、通信業界のトップセールスといったスペシャリスト集団であること、売上向上を実現するトータル採用支援やDX/業務効率化、販売アウトソーシングによる販売力強化といった幅広い課題への対応力、そして業界トップレベルの価格水準でスモールスタートや固定報酬・成果報酬に対応する柔軟な価格体系が挙げられます。中小企業を中心に、人材不足や業務効率化、売上拡大といった多様な経営課題を抱える顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。