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ＦｏｏＴ株式会社は、愛知県刈谷市に本社を置く人材サービス企業であり、主に労働者派遣事業、有料職業紹介事業、および業務請負業を展開しています。同社は「人と企業の間に、フットワークで、出会いの可能性を無限大に広げる」ことをミッションとし、特に愛知県三河地域における製造業に強みを持つ人材サービスを提供しています。製造業においては、自動車部品の検査、仕分け、梱包、組み立て、バリ取り、仕上げ作業、機械操作、フォークリフト作業など、多岐にわたる職種への人材派遣・紹介を行っています。また、物流業界ではトラックドライバー（大型・中型、軽貨物）、倉庫作業員（ピッキング、仕分け、出荷準備）などの求人も豊富です。 さらに、同社は医療福祉分野にも注力しており、介護士（デイサービス、障がい者デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホームでの介護業務）、看護師（病院、介護老人保健施設、検診センター、有料老人ホームでの看護業務）といった専門職の人材派遣・紹介も手掛けています。紹介予定派遣の仕組みも積極的に活用し、求職者が職場の雰囲気や仕事内容を確認した上で直接雇用へ移行できる機会を提供することで、長期的な安定就業をサポートしています。 業務請負業としては、企業向けの軽貨物配送ドライバーの業務委託案件も取り扱っており、個人事業主として高収入を目指せる働き方を提案しています。同社の強みは、経験豊富な専任アドバイザーによる丁寧なカウンセリングと、求職者の希望に合わせた最適な勤務先の提案、そして勤務開始後のきめ細やかなフォロー体制にあります。日払い・週払い制度、各種社会保険完備、正社員登用制度、有給休暇制度、昇給実績など、充実した待遇・福利厚生を提供することで、求職者が安心して働ける環境を整備し、企業の人材不足解消に貢献しています。未経験者歓迎の求人も多く、20代から70代まで幅広い年代の男女が活躍できる職場を創出しています。

株式会社ROLEUPは、「M&Aを通じて中小企業の業界再編を促進し、強い中小企業連合を創出する」ことを理念に掲げ、日本の生産性向上に貢献するプロフェッショナル集団です。同社は、M&Aアドバイザリー事業、経営コンサルティング事業、投資事業・ファンド運営支援事業、有料職業紹介事業の4つの主要事業を展開しています。 M&Aアドバイザリー事業では、PEファンド出身者ならではの豊富な実績と経験に基づき、買い手と売り手の双方の視点からM&Aディール全体を一気通貫でサポートします。具体的には、M&A戦略立案から案件ソーシング、デューデリジェンス（財務・税務・ビジネス・法務）、バリュエーション、ストラクチャリング、価格・条件交渉、LBOローン組成支援、クロージングサポート、さらには買収後のPMI（経営統合支援）計画策定、100日プラン策定、承継後引継ぎ支援、プロ経営者代行支援、経営計画策定・実行、Exit（IPO・M&A）支援まで、包括的なサービスを提供しています。特に中規模市場のM&Aに強みを持ち、LSEG（ロンドン証券取引所グループ）のM&Aリーグテーブルにおいて上位にランクインする実績を多数有しています。2026年には国際会計事務所ネットワーク「Prime Global」に加盟し、クロスボーダーM&Aや海外子会社を含むデューデリジェンスなど、グローバルな支援体制を強化しています。 経営コンサルティング事業は、M&A後の企業価値向上を目的としたPMI支援や、プロ経営者代行支援、経営計画の策定・実行を通じて、企業の持続的な成長をサポートします。投資事業・ファンド運営支援事業では、投資ファンドや事業会社、自己投資を志すプレイヤーに対し、PE投資経験を有するメンバーがソーシングから投資先管理、Exitまで一貫して支援し、自己投資の実践を通じて事業承継プラットフォームを形成しています。 有料職業紹介事業では、M&A後の「後継経営者の不在」や「信頼できる幹部人材の確保」といった経営課題に対応するため、経営人材に特化した紹介サービスを提供しています。中堅・中小企業における代表・取締役クラスの後継人材、正社員登用を前提とした経営幹部、管理部門責任者、経営企画、人事責任者など、中核人材の紹介を通じて、M&A後の組織強化を支援します。さらに、プロフェッショナル経営者プラットフォーム「ROLEUP プロ経営者 platform」をリリースし、後継者不足に悩む中小企業と、豊富な経験と経営スキルを持つプロ経営者候補をマッチングすることで、中小企業の事業承継と業界再編を促進し、「強い中小企業連合」の創出を目指しています。 同社は、公認会計士や弁護士、コンサルタントといった専門家集団が連携し、財務・税務・法務・労務・ビジネスの各側面から多角的なアドバイスを提供できる点が強みです。また、中小M&Aガイドライン（第3版）を遵守し、お客様が安心かつ円滑に事業承継・M&Aを実現できるよう誠心誠意サポートしています。グループ会社であるROLEUP税理士法人やROLEUP行政書士事務所とも連携し、税務や法務の専門サービスも提供することで、中小企業の資本と経営を支援するための「ヒト、モノ、カネ」が自立的に集まるプロフェッショナルのプラットフォームを構築しています。

株式会社マシュマロエンタメは、「コンテンツ × テクノロジー × マーケティング」の力を融合し、ブランドとユーザーをつなぐ次世代型のマーケティングパートナーです。同社は、グローバル展開を目指すテック企業やブランドの日本進出において、ゼロイチからスケールまで伴走するグロースパートナーとして、日本市場に特化した戦略的な支援を提供しています。また、日本を拠点に海外チームと連携し、中華圏・韓国・東南アジア市場へのプロモーションにも注力しています。 主要事業として、まず「マーケティング／広告事業」を展開しています。AIをはじめとするテック企業に対し、ブランディングとパフォーマンスを融合させたフルファネルマーケティングを提供し、SNS・動画コンテンツを活用した認知からコンバージョンまでの誘導、インフルエンサーのクリエイティブと広告配信の組み合わせによるブランド価値向上と即効性の両立を図ります。OOHやタクシー広告などのエリアターゲティング、大物インフルエンサーやタレントを起用したキャンペーン、ポップアップストア開催、オンライン・オフラインイベント企画・運営、ファンコミュニティ構築、音楽フェスやアイドルイベントのスポンサー施策などを通じて、多角的なブランド露出とエンゲージメント強化を実現します。特に、中国語圏向けの小紅書・WeChat・Douyinを活用した訪日集客や越境EC支援も強みです。 次に「EC事業／販路開拓」では、TikTok Shop公式パートナーとして、楽天、Qoo10、Amazon、自社ECサイトなど幅広いプラットフォームでのEC運営を支援します。商品登録、在庫管理、配送調整から、キャンペーン、ライブ配信連動施策まで一貫して企画・実行し、データ分析に基づく改善提案を行います。SNS運用、インフルエンサー施策、WEB広告設計、LP制作といったオンライン販促戦略に加え、小売店・専門店・量販店への卸交渉、展示会サポート、営業資料作成などオフライン販路開拓も包括的に支援します。オンラインとオフラインを連動させた「Content-Driven Omnichannel Double-Flywheel Growth Model」を提唱し、日本市場での迅速な立ち上げから安定成長、長期的な定着までを一体的に支援するビジネスモデルを構築しています。 さらに「クリエイター育成／コンテンツIP」事業では、自社プロダクション「One Million（ワンミリオン）」を運営し、日本クリエイターの海外進出、TikTokLive事務所、TikTokShop公認MCNとして、美容・ライフスタイル・エンタメ・ゲーム・AIといった幅広いジャンルのクリエイターを支援しています。企画・ブランディング支援、スキルアップ研修、広告案件、ライブ配信、TikTok Shopなど多様な収益化モデルの提供、契約・権利・税務・法務の専門サポート、スタジオ・機材利用、収益精算代行までワンストップで対応し、クリエイターの才能を最大限に輝かせ、活動からマネタイズまでをサポートします。総フォロワー数2億を超えるクリエイターネットワークを駆使し、最新のユーザー動向を活かしたマーケティング企画・制作・実行を行います。 加えて、海外企業の日本進出を円滑にする「コーポレートサービス」も提供しており、会社設立からオフィス探し、人材採用、就労・経営ビザ取得、商標登録・知的財産管理、法務・会計・税務業務、市場調査・進出戦略立案、M&Aまで、バックオフィス全般をワンストップで支援します。日本市場特有の課題を理解し、エンタメ、AI・アプリ、ゲーム、3C、FMCGなど多様な業界のユニコーン企業やグローバルブランドを対象に、ブランディングから売上・アプリ成長まで直結する施策を提供することで、クライアントの企業価値向上と持続的成長を最大化しています。同社の強みは、大手インターネット企業でのユーザーコミュニティ成長を担ってきたコアチームによる豊富な業界知識、ローカルネットワーク、そして実行力にあります。

株式会社ＧＬＯＲＹ　ＯＦ　ＢＲＩＤＧＥは、人手不足に悩む日本企業と、日本での就労を希望する多国籍な外国人材を繋ぎ、企業の成長を支援するプロフェッショナル集団です。同社は職業安定法に基づく有料職業紹介事業および特定技能の紹介業務を主軸とし、介護、宿泊、建設、自動車運送業、飲食店、飲食料品製造業、自動車整備など、16の幅広い業種に対応しています。特に、特定技能外国人の採用に特化した新サービス『特ドラWORKS』を展開し、運送業界の人手不足解消にも貢献しています。 同社の主要サービスは、ベトナム、インドネシア、フィリピンをはじめとする各国の優秀な人材を紹介する「多国籍人材紹介事業」と、特定技能外国人が日本で安心して生活・就労できるよう包括的なサポートを提供する「登録支援機関」としての活動です。登録支援機関としては、事前ガイダンス、出入国時の送迎、住居確保、生活契約支援、生活オリエンテーション、公的手続きへの同行、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、転職支援、定期面談など、多岐にわたる支援を実施しています。また、外国人材の日本での生活をより円滑にするためのITアプリケーション開発も進めています。 同社の強みは、日本登録支援機関協会への加盟による信頼性と、外労士資格保持者が在籍することによる複雑な在留資格申請手続きの安心サポートです。採用・就労準備から日本語能力支援（JLPT N2, N3, N4レベル）、社宅手配を含む配属準備、病院対応などの個別支援まで、ワンストップで提供します。提携行政書士との連携により、在留資格申請もスムーズに進めます。建設業向けサービスでは、他社と比較して離職率が低い実績を持ち、24時間体制の通訳サポートも提供しています。これにより、外国人材の定着率を高め、企業の人手不足解消、サービスの質向上、職場の活性化に大きく貢献しています。地方型介護施設での人員不足解消、都市型介護事業所での新規依頼対応能力向上、ゼネコンでの案件受注率向上、建設会社での職場雰囲気改善、外国人材の現場リーダー昇進など、多岐にわたる成功事例を有しています。

株式会社メロンは、「技術の本質のみを見つめる」という哲学のもと、時系列解析技術を核としたAI開発、ソフトウェア開発、SES、DXコンサルティングを主要事業として展開するテクノロジーカンパニーです。同社は、流行に左右されず、時系列解析と生成AIを組み合わせた独自のAI技術を開発し、世界最高峰の精度を誇る時系列解析AIを提供しています。この技術により、これまで「想定外」とされてきた未来の出来事を「想定内」に変え、企業の意思決定を強力に支援しています。 同社の主要サービスには、在庫最適化AI『KISS』、生成AI活用研修、データサイエンス領域特化マッチングプラットフォーム『Amie』があります。『KISS』は、小売業、製造業、レンタカー業界など多岐にわたる業種で、需要予測、発注計画、生産計画、在庫補充、出店戦略までを一貫して支援するAIシステムです。特に、新商品やデータ不足のケースにも対応できる時系列AI「CompCast」を中核に持ち、大手レンタカー会社での売上10億円アップの実績も有しています。生成AI活用研修は、最短10時間で生成AIの基本概念から実務活用までを習得させ、業務効率化、意思決定の迅速化、競争力強化を支援します。メール作成、画像生成、レポート作成など具体的な活用方法を実践的に指導し、助成金活用も可能です。 同社の時系列解析技術は、需要予測、金融予測、エネルギー需要予測、広告効果予測といった「予測」に加え、患者の健康状態分類や金融市場のトレンド分類などの「分類」、さらに製造業での機械故障予兆検知、サイバーセキュリティにおける不正アクセス検知、金融取引の不正検出といった「異常検知」にも応用されています。これらの高度な技術は、実績豊富なデータサイエンティストと最先端のアルゴリズムによって支えられており、多様な業界の顧客に対し、最適な分析とソリューションを提供することで、ビジネスの可能性を拡大し、社会変革を確実に推進しています。

株式会社EmpowerXは、BtoB企業を対象に、営業およびマーケティング活動の戦略立案から実行までを一貫して支援する「営業代表カンパニー」です。同社は、顧客の事業成長にコミットするパートナーとして、商談創出に留まらず、新規事業の企画段階からPMF（Product Market Fit）達成後まで徹底的に伴走するビジネスモデルを展開しています。具体的には、インサイドセールスの立ち上げ・代行、フィールドセールスの立ち上げ・代行、新規事業のテストマーケティング代行、新規事業の顧客インタビュー代行、営業コンサルティング支援、そしてBtoBマーケティング実行支援を提供しています。 インサイドセールス支援では、最短2週間での体制構築、専属SDR/BDRによるリスト整備から架電・メール実行、商談創出までを担い、特に大手企業開拓のためのABM（アカウントベースドマーケティング）設計と実行に強みがあります。不動産業界やHR業界に特化した営業代行サービスも展開し、各業界の特性に応じた専門的なノウハウを提供しています。新規事業開発支援においては、テレアポを通じた顧客の生の声の収集、商談による仮説検証の加速、インタビュー設計から実施・フィードバックまでを一気通貫で支援し、意思決定に資するインサイト抽出を可能にしています。また、BtoBマーケティング支援では、専任者が不在の企業向けに運用体制の構築からコンテンツ・チャネル設計、施策の仕組み化までをサポートし、継続的な成果創出を目指します。 同社の強みは、元マッキンゼー、ベイカレント、Salesforce、楽天出身のプロフェッショナル人材による質の高い支援体制にあります。300社以上の支援実績を持ち、フリー株式会社、東急株式会社、オリックス株式会社、株式会社SmartHRといった大手企業との取引実績も豊富です。営業戦略から実行までをワンストップで提供し、顧客の声を可視化しながら、商談数増加や受注率向上に貢献する点が特徴です。

株式会社ムルーデルは、「すべての夢に、可能性を。すべての挑戦に、背中を押すパートナーを。」を理念に掲げ、個人・法人・社会の夢の実現を採用を通して支援する人材事業を展開しています。同社の主要サービスは多岐にわたり、まず「若手人材の就職支援」では、全国の20〜30代を中心とした若手求職者に対し、キャリアの可能性を広げる転職支援を提供しています。個々の適性や希望に寄り添い、成長意欲の高い人材と企業の最適なマッチングを目指しており、自己分析から取引先企業紹介、面接対策、履歴書添削、面接日程調整、給与・入社日などの条件交渉まで、一貫したトータルサポートを無料で提供しています。特に「タレキャリ」というサービス名で若手転職に特化し、約8万社以上の取引先企業の中から、若手人材の成長を本気で応援する企業を紹介する強みを持っています。 次に「外国籍人材就職支援」では、日本での就労を希望する外国籍の方々に対して、言語・文化・ビザ要件にも対応した専門的な転職支援を提供しています。エンジニア、バイリンガル人材、特定技能人材に特に焦点を当て、国内外の独自ネットワークを活かして即戦力となる高度人材を企業に紹介しています。同社が運営するオンラインスクールで育成した、実践的な日本語スキルとコミュニケーション力を備えた人材の紹介も行っており、採用側と人材双方のミスマッチを最小限に抑えることに貢献しています。企業側に対しては、採用戦略の設計から人材紹介、入社後の定着支援まで、採用課題に合わせた柔軟な支援を実施し、若手採用やグローバル採用に強みを発揮しています。 さらに「就職サポート付き日本語オンラインスクール事業」では、JLPT N3・N2・N1レベルの日本語学習者向けに、単なる資格取得に留まらず、日本で働き活躍するための実践的な日本語教育と就職支援を一体型で提供しています。世界中からオンラインで受講可能であり、履歴書・職務経歴書作成サポート、面接対策・マナー研修、キャリアカウンセリング、就職・転職エージェント連携、さらには住居支援まで、日本でのキャリア形成を総合的に支援する体制を構築しています。 また、同社は「求人検索プラットフォームの運営」も手掛けており、求職者が自分に合った仕事を見つけやすいよう、直感的で使いやすいプラットフォームを提供し、企業情報や働き方の“リアル”を伝えることでミスマッチのない出会いを創出しています。加えて、「レキシル事業」として、トラブル常習者の入社を未然に防ぐ採用リスク回避ツールを提供し、企業が安心して採用活動を行えるよう支援しています。これらの事業を通じて、同社は多様な人材の可能性を引き出し、企業や社会が求める人材と結びつけることで、一人ひとりの夢の実現と社会の発展に貢献しています。特に、定着率を重視したマッチング設計や、入社後のアフターフォローまで手厚く行うことで、企業と求職者の双方にとって長期的な成功を支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社オートノマスは、「共感的思考とIT・FA（情報・自動化技術）の融合で多様な組織の自律を支援し、共に豊かな未来を創造する」というビジョンを掲げ、持続可能なKAIZENを通じて生産活動の飛躍と革新に貢献するDXソリューションを提供しています。同社の主要事業は、経営コンサルティング事業とデジタルエンジニアリング事業の二本柱です。経営コンサルティングでは、組織のリーダーシップチームの伴走者として、経営課題の特定に向けたリサーチ業務支援、ビジョンに基づいた事業計画策定支援、そしてアクション計画の実行を支援するプロジェクトマネジメント支援を多角的に行います。特に製造業を中心に、スタートアップから老舗企業、複数事業を抱えるホールディングス企業まで幅広い顧客層に対応し、英語によるリサーチやプロジェクトマネジメントも可能です。デジタルエンジニアリング事業は、ファクトリーオートメーション（FA）エンジニアリングサービスとデジタルワークプレースソリューションに細分化されます。FAエンジニアリングサービスでは、自社および提携企業の経験豊富なエンジニアが、3Dファクトリーシミュレータ「Visual Components 4.x」などのシミュレーションソフトを活用し、デジタル環境における生産活動の自動化・省力化を支援します。具体的には、デジタルツイン技術を用いた機械構想や設計の品質確認、制御プログラム検証、省力機械投資検討、製造プロセス評価、さらには20年以上の経験を持つ技術者による3D機械設計、CADを用いたPLC制御設計、ロボットシステム導入支援までを一貫して提供します。デジタルワークプレースソリューションでは、クラウドサービスやノーコードアプリ（kintoneなど）を活用し、データ整備、業務自動化、コミュニケーション最適化を通じて、効率的で柔軟な仕事環境の構築を支援します。統合管理システムの導入による個別システムからの脱却、ノーコードアプリによる営業日報や総務関連手続のデジタライゼーション、IT運用フレームワークの構築と監査、データ資源管理の企画・遂行など、企業のデジタルトランスフォーメーションを包括的にサポートします。同社は、人の創造性を最大限に生かすためのIT/FAインテグレーションパートナーとして、クライアント固有の思想や強みを理解し、デジタル技術の利活用を通じて「創造性の付加価値」を創出することを使命としています。

株式会社Hatch PLANNINGは、「日常から緊急時まで、人と運用を“実装”し、社会を前に進める」ことをミッションに掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。同社の事業は、主に「保守・CS」「災害支援」「水循環型プロダクトのレンタル」「労働者派遣・有料職業紹介」「イベントPR」の5つの柱で構成されています。 まず、中核事業である社会実装事業本部（SID）が担う「保守・CS事業」では、導入されたプロダクトやサービスの継続的な運用を支援します。SLA設計に基づく遠隔・現地対応、MTTR（平均修復時間）短縮、オンボーディング支援、FAQ・自己解決導線の整備といったCX（顧客体験）運用を通じて、顧客の課題解決と満足度向上に貢献し、「使われ続ける仕組み」を構築しています。 次に、「災害支援事業」では、災害発生時に最速で現場に駆けつけ、水と衛生環境の確保に尽力します。水循環型ポータブル手洗いスタンド「WOSH」やシャワーユニット「WOTABOX」を迅速に展開し、被災地の衛生環境維持と生活再建を後押しします。能登半島地震での手洗い・シャワー支援実績など、緊急時における迅速な対応力と運用ノウハウが同社の強みです。 「水循環型プロダクトのレンタル事業」として、イベントや防災訓練、地域のお祭りなど多様なシーンで「WOSH」や「WOTABOX」を提供しています。電源一つでどこでも設置可能であり、清潔な水を供給できる循環型システムは、環境負荷を低減しつつ、利用者の衛生ニーズに応えます。また、水の貴重さや清潔な水の重要性を啓発する体験型の「水のワークショップ」も展開し、防災教育やSDGs学習に貢献しています。 「人材ソリューション事業」では、労働者派遣業および有料職業紹介業として、企業が必要とする人材を必要な時に、必要な数だけ迅速に提供します。受付・案内、事務、営業、フィールドエンジニアといった多様な職種に対応し、採用から稼働までを一貫してサポート。紹介予定派遣にも対応し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します。 最後に、「イベントPR事業」では、イベントの企画から集客、当日の運営、設営・撤去、ボランティア管理、衛生インフラのレンタル、人材配備、営業実務までをワンストップで支援します。大規模なスポーツイベント、地域のお祭り、フードフェスなど、多岐にわたるイベントの成功に貢献し、プロモーション効果の最大化を図ります。これらの事業を通じて、同社は平時も有事も“安心が回る”地域を全国に広げることを目指しています。

株式会社Ｒｉｍｉｅｎｓは、「成果を生み出す営業力」と「即戦力人材」を組み合わせ、顧客企業の未来を加速させることを目指すベンチャー企業です。同社の主要事業は、ダイレクトマーケティング事業、スペースマネジメント事業、ヒューマンリソース事業の三本柱で構成されています。 ダイレクトマーケティング事業では、企業が抱えるマーケティング課題に対し、企画に合わせた専門チームを編成し、対面型に特化したセールスプロモーション活動を展開しています。独自の豊富なマーケティングノウハウを活かし、消費者と直接的なコミュニケーションを図ることで、購買に繋がる効率的な販促施策を企画・提案。具体的には、販促企画の立案からキャンペーンの実施、新たな販路の拡大支援、そしてスタッフの接客スキル向上を目的とした教育・研修までを一貫してサポートします。全国各地の販売パートナー企業との協業体制を構築しており、1都3県に加え、宮城、愛知、大阪、広島、岡山、福岡といった主要都市圏をカバーし、将来的には47都道府県での対応を目指し、企業商品の売上向上と認知度増加、利益最大化に貢献しています。 スペースマネジメント事業では、イベント主催者や催事販売業者といった「スペースを探す企業」と、空きスペースを有効活用したい「スペースオーナー」とのマッチングを専門に行っています。双方のニーズを詳細にヒアリングし、携帯販売、ウォーターサーバー、インターネット回線、太陽光販売、金・プラチナ買取、エステ体験、英会話教室、新電力・ガス、結婚相談所、スマホ修理、新商品POP UPなど、多岐にわたるイベント実績に基づき、最も効果的かつ最大限のパフォーマンスが実現できる最適な催事スペースを提案。契約からレイアウト、運営サポートまでトータルで支援することで、ブランド価値の向上と新たな出会いの創出を支援しています。 ヒューマンリソース事業は「Re:biz」として展開され、人財紹介と採用サポートを一体化したサービスを提供しています。求職者に対しては、個性やライフスタイルに合わせた企業探しを支援し、専門アドバイザーによるキャリアコーチングを通じて、新しい働き方をサポート。企業に対しては、採用プロセスの一部または全体を代行し、求人作成から応募者対応、面接調整、内定フォローまでをトータルで支援することで、採用活動の負担を軽減します。同事業の強みは、リファラル集客による高い内定率・決定率、平均10回以上の面談実績に基づく満足度の高いマッチング、将来を見据えたキャリアコーチング、勤務後も対応可能な夜間サポート、そして自社独占の未公開求人「シークレット求人」の保有です。採用人事代行や転職者マッチング、さらには企業と求職者、企業間の交流を促進する転職・就職イベントの企画・実施を通じて、人財不足の解決と企業の成長を支える架け橋となっています。同社は、確かな営業ノウハウと優秀な人材を強みに、顧客企業のビジネスを次のステージへと導くことを使命としています。

Ｆ．Ａｓｓｉｓｔ株式会社は、食品メーカーである藤本食品株式会社のグループ企業として、製造業を中心とした人材ソリューションを展開しています。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、および各種アウトソーシング事業（工場内作業請負など）を主軸としています。特に人材派遣では、顧客企業の状況や課題を詳細に把握し、最適な人材を必要な期間派遣する地域密着型のサービスを提供。派遣後も人材の定着支援、スキル向上、正社員登用へのサポートを行うことで、企業とスタッフ双方の成長を支援しています。 同社のサービスは多岐にわたり、単独の人材派遣に加え、複数名の派遣社員をグループとして組織化し、リーダーを配置する「グループ派遣」も提供しています。これにより、作業教育支援、トラブル対応、勤怠管理、モチベーション向上を図り、現場環境の改善に貢献します。また、業務請負では生産効率を考慮した派遣と請負の併用や、他派遣会社の一本化による管理業務の効率化を支援。人材紹介では、顧客企業の直接雇用を前提に、要望に合致する即戦力人材の確保から面接までを一貫して行い、最適なマッチングを実現しています。主要な対応業種は食品、物流、輸送機、電機などの製造業に加え、事務や販売業務もカバーしており、幅広い職種に対応できる点が強みです。安全衛生管理にも注力し、年間計画の策定、現場パトロール、啓蒙活動、災害発生要因分析を通じて、安全な職場環境の維持・向上に努めています。

株式会社メイホーアークスは、宮城県仙台市を拠点に、建設業界に特化した人材サービスと建設業務支援を展開しています。主要事業として、建設人材事業、有料職業紹介事業、人材育成事業、そして建設現場の業務代行サービスを提供しています。建設人材事業では、ゼネコンや建設コンサルタント、国交省、NEXCO、県土木といった官公庁を主要な顧客とし、土木・建築の施工管理技術者、CAD技術者、発注者支援業務を行う技術者の派遣を行っています。顧客企業の具体的な要望と技術者の適性、経歴、資格を詳細に考慮し、最適な人材を選任・派遣することで、建設プロジェクトの円滑な進行を支援しています。