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株式会社きせんコミュニケーションズは、「健康サポート専門店」を屋号として、天然樹木茶「タヒボNFD」や医療用具「起泉(KW-440)」の販売、および自然食品・オーガニック食品の通信販売を主要事業として展開しています。同社は、お客様一人ひとりの健康を真摯にサポートすることをミッションとし、「身内が同じ状況になればどう接するか」という心構えで、真実の心の声に耳を傾け、勇気・元気・希望を提供することを目指しています。具体的な事業内容としては、青パパイヤ酵素製品、ムクナ豆味噌やパウダー、自社農園で農薬・化学肥料・除草剤不使用で栽培した玉ねぎを使用したドレッシング、塩麹、スープ、酢などの加工品、各種食用油（ココナッツオイル、えごま油、亜麻仁油など）、酵素飲料、健康食品、サプリメント、遠赤外線温熱治療器などを幅広く取り扱っています。また、お客様とのコミュニケーションを重視し、購入履歴や健康に関するアンケートへの協力、レビュー投稿を条件とした「お得意様専用サービス」を提供しており、特別価格での商品提供や情報共有を通じて、お客様の健康維持・増進をサポートする独自のビジネスモデルを構築しています。同社は、お客様の健康を勝ち取るための情報・サービス・カウンセリング方法、そして健康食品について常に学び、最高レベルのサポートを提供することに尽力しています。

株式会社Genten Linksは、「出会いを創造すること」「可能性をデザインすること」を共通のコンセプトに掲げ、人材サービス事業と訪問看護事業を主軸に展開しています。同社の主要な人材サービスとして、医療・介護分野に特化した人材紹介サービス「メドフィット」と、葬祭業界に特化した人材紹介サービス「葬祭ジョブ」を提供しています。「メドフィット」は、医療機関や介護施設に対し、専門職種の技能・経験を持つ人材をスピーディに紹介する完全成果報酬型のサービスであり、求職者には面接アドバイスや希望に合致した転職情報を提供することで、双方の最適なマッチングを実現しています。同様に「葬祭ジョブ」では、葬祭業界の企業と求職者の橋渡しを行い、求職者への丁寧なヒアリングから求人提案、面接サポート、企業インタビューまで一貫した支援を提供し、業界特有のニーズに応えています。 また、同社は「はる訪問看護リハビリステーション」を運営し、台東区を中心に近隣エリアで訪問看護・リハビリサービスを提供しています。このサービスでは、看護師やリハビリスタッフが利用者の自宅を訪問し、病状観察、医師の指示に基づく医療処置、床ずれ防止や身体清拭などの療養上のお世話、拘縮予防や機能回復を目的とした在宅リハビリテーション、認知症ケア、ターミナルケアなど多岐にわたるケアを提供しています。医師やケアマネージャーとの密な連携により、利用者一人ひとりの状態に合わせた最適な在宅ケアプランを策定し、安心で充実した療養生活をサポートしています。同社は「質の高いサービスは、質の高い従業員満足度により創出される」という企業理念のもと、誠実かつプロフェッショナルな姿勢で、顧客と従業員双方の満足度向上を追求し、社会に貢献しています。

株式会社ひいらぎは、2006年の訪問介護事業開始以来、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、障がい児から障がい者、高齢者まで、幅広い年齢層の地域住民を対象とした多岐にわたる福祉サービスを提供している企業です。同社は「地域を一つに幼児期から大人まで繋がる支援、街づくり」を理念に掲げ、利用者の自立支援と社会参加を促進しています。 主要事業として、障害のある未就学児童を対象とした「児童発達支援」では、身辺自立の確立、五感を育む「歩育」（ゆっくり外を歩くこと）、季節の制作や行事、感覚統合を意識した活動、小集団での社会性学習を通じて、個々のお子様に合わせたきめ細やかな療育プログラムを提供。STマークやCEマーク、グッドトイ選出のおもちゃを導入し、栄養士監修・調理師調理による安心安全な給食で食育にも注力しています。 また、障害のある就学児童（小学・中学・高校生）向けの「放課後等デイサービス」では、学校の授業終了後や長期休暇中に利用できる施設を運営。個別と集団の双方の利点を活かした支援を行い、施設によってはプロジェクターを用いた「超体感型プログラム」や就労トレーニングも提供し、子どもたちの「できる」「楽しい」を体験させ、「やりたい」を見つける支援を重視しています。食育にも力を入れ、敷地内畑での栽培・収穫体験も取り入れています。 さらに、介護保険法に基づく「訪問介護」や「居宅介護支援」、障害者総合支援法に基づく「居宅介護」（身体介護、家事援助、重度訪問介護、行動援護、同行援護）、そして「相談支援」事業を通じて、高齢者や障がい者の日常生活を包括的にサポート。ペット共生型障がい者グループホーム「わおん」の運営や、就労継続支援B型・A型、生活介護、訪問看護ステーションも手掛ける。加えて、連絡帳アプリ「みらいダイアリー」の企画開発、飲食店の経営（カフェ roi mimi）、有料職業紹介事業、福祉事業に関わる運営・経営コンサルタント事業など、多角的な事業展開により、地域社会の福祉向上に貢献しています。同社は、知識を与えるだけでなく、愛情と利用者との関係性を重視し、個々の能力を最大限に引き出す支援を強みとしています。

有限会社クローバーは、大阪市港区を拠点に「らいおんグループ」として地域密着型の介護・看護サービスを展開しています。同社は、病気や障がい、年齢による不便など、日々の生活に不自由を感じる方々が住み慣れた自宅で自分らしく安心して暮らせるよう、多岐にわたるサービスを提供しています。主要事業として、経験豊富なケアマネージャーが最適なケアプランを作成する居宅介護支援、利用者様のニーズに合わせた身体介護や生活援助を行う訪問介護、入浴に特化した短時間デイサービスや機能訓練を提供する通所・デイサービス、そして乳幼児から高齢者までを対象に24時間365日体制で医療的処置やリハビリを行う訪問看護・リハビリテーション、障がい福祉サービスを手掛けています。 同社の強みは、ご利用者様との永く深い信頼関係を築く地域密着型のアプローチと、保健師、看護師、理学療法士、作業療法士といったハイレベルな有資格スタッフによる質の高いサポートです。また、医療DX推進体制を整え、オンライン資格確認や電子処方箋システム、電子カルテ共有サービスとの連携により、関係医療機関との情報連携を促進し、より質の高い看護提供を目指しています。1991年の設立以来、大阪市港区、大正区、西区を中心に事業所を展開し、地域社会から頼られる存在として、ご利用者様とそのご家族の安心を支え続けています。

株式会社インターナショナルトータルプランは、人々の生活を豊かにすることを目指し、多岐にわたるサービスを展開する企業です。同社の主要事業は、訪問看護事業、介護事業、旅行事業、そして物販事業の4本柱で構成されています。 まず、訪問看護事業では、利用者が住み慣れた地域やご自宅で自分らしく穏やかに暮らせるよう、専門の看護師や療法士が訪問し、安心で快適な療養生活をきめ細やかに支援しています。お子様からご高齢者様まで、年齢や疾患に関わらず、それぞれの利用者にとって最も良い方法を考え、幅広いニーズに対応できるステーション運営を目指しています。具体的には、「訪問看護リハビリステーションファミリア」や、2025年8月1日に川口市で新規開業した「訪問看護ステーションジェイケアスマイル」を通じて、地域に根差した安全安心なサービスを提供しています。精神疾患、小児疾患、難病を抱える方々への支援にも力を入れています。 次に、介護事業においては、リハビリテーションを核としたサービスを提供し、利用者の身体能力向上と自立支援を通じて、住み慣れた地域社会でより豊かで健康的な日常生活が送れるようサポートしています。個々の希望や積極性を尊重し、利用者が気軽に立ち寄れるようなアットホームな雰囲気のリハビリ型デイサービス「ジェイケアスマイル」を運営しており、利用者が楽しみながらリハビリに取り組める環境を提供しています。 旅行事業では、法人および個人のお客様双方に対し、多様なニーズに合わせた最適な旅行プランの計画から手配までを一貫して行っています。国内外の様々な航空会社やホテルとの強固な連携により、個人旅行はもちろん、大規模な団体旅行の手配にも対応可能です。お客様との末永い絆を築くことをモットーに、質の高い旅行体験を提供することを目指しています。 さらに、物販事業として、設立当初から電動車椅子サッカーの競技用電動車椅子の代行販売を手掛けるなど、特定の分野における専門的な製品提供も行っています。同社は「思いやり」「心づかい」「親切心」といったホスピタリティ精神を企業理念の核とし、お客様に満足を超えた感動を提供することを使命としています。従業員が自分の仕事に誇りを持ち、やりがいを持って働ける職場環境の構築にも注力しており、地域密着型企業として、お客様、利用者様、従業員、取引先様への最大限の敬意を払いながら、誠実で持続可能な事業運営を推進しています。これらの多角的な事業展開により、同社は人々の生活の質向上に貢献し続けています。

株式会社ZENは、「みずからを律し、万物に感謝し、無駄を省き、生き方を見つめなおす」という禪の考えをビジネスに取り入れ、時代の変化に柔軟に対応しながら、「母親を笑顔にする社会を創り出す」ことをミッションに多角的な事業を展開しています。同社は、保育事業、教育事業、フィットネス事業、美容事業、保育家具事業、宿泊事業、看護事業、システム開発事業、電気通信工事事業の9つの部門を擁しています。 保育事業では、「MintLeaf International Prescool」として長野、平井、川崎小田、つくばにインターナショナルプリスクールを展開し、東京都認証保育所「ミントリーフ雪谷園」や認可保育所「ミントリーフ元住吉園」も運営し、子どもたちの成長をサポートしています。教育事業では、オンラインスクール「MintLeaf Online School (MOS)」を通じて、創造力、批判的思考能力、問題解決能力といった非認知能力の育成に注力し、大人も子どもも共に育つ「共育」の場を提供しています。 フィットネス事業では、24時間ジム「FIT PLACE 24」を東京都内の大山、八王子、成増、板橋、池袋、西八王子で展開し、地域住民の健康増進に貢献しています。美容事業では、子育て中のママをターゲットにしたヘアカラー専門店「3w (triweekly)」を高円寺で運営し、忙しい母親の「キレイになりたい」というニーズに応えています。看護事業では、大阪市浪速区で「訪問看護ステーション・ハピナス」を運営し、地域医療の一翼を担っています。 宿泊事業では、長野県山ノ内町にゲストハウス「ZEN Hostel」を展開。世界的に有名なスノーモンキーの観光地で、江戸時代の歴史的建造物をリノベーションしたモダンな施設として、外国人観光客を中心に多くのリピーターに利用されています。冬のウィンタースポーツから春の登山、夏のキャンプ、秋の紅葉まで、四季折々の魅力を提供しています。その他、保育施設向けの家具を提供する保育家具事業、多様なニーズに応えるシステム開発事業、そして社会インフラを支える電気通信工事事業も手掛けています。同社は、これらの幅広い事業を通じて、日本のママたちが住みやすい国づくりに貢献し、社会全体の底上げを目指しています。

株式会社スマイルらいふけあは、高齢者施設の運営を主軸に、訪問介護、訪問看護、その他介護保険関連事業を展開する企業です。同社は大阪府寝屋川市と交野市星田に住宅型有料老人ホーム「スマイルらいふ寝屋川」と「スマイルらいふ星田」を運営しており、高齢者が安心して笑顔で暮らせる環境を提供しています。「スマイルらいふ寝屋川」では、「遊・食・浴・眠」をテーマに、アクティブとリラックスを両立させたサービスを提供。具体的には、毎日異なるレクリエーション活動や月に一度の大レクリエーション、セラピー犬との触れ合いを通じて「遊び」の機会を創出しています。食事は温冷配膳車を使用し、温かいものは温かく、冷たいものは冷たく提供するほか、専門業者によるガス調理や季節感を取り入れた行事食、コミュニケーションを促す交流の場を提供しています。入浴においては、車椅子対応のスライド式入浴機器や寝たきりの方向けのシャワーベッドを導入し、個々のニーズに合わせた入浴方法を尊重。睡眠の質を確保するため、全居室に「眠りスキャン」を導入し、入居者の睡眠状況をリアルタイムでモニタリングし、夜間ケアの最適化を図っています。これにより、不必要な夜間巡回を減らし、安眠をサポートするとともに、睡眠・心拍・呼吸データを医師と共有し健康管理に役立てています。2024年2月にオープンした「スマイルらいふ星田」は、寝屋川でのノウハウを活かしつつ、さらに進化したコンセプトを導入しています。地域最大の85室全室個室で、屋上階には非日常感を演出する入浴施設を設け、介護度が高い方でも楽しめるシャワーベッドや車椅子リフト浴槽を完備。さらに、施設併設型のコンビニと薬局を導入し、悪天候時でも自由に買い物ができ、処方薬の迅速な調剤・配達を可能にすることで、入居者様とそのご家族の利便性と安心感を高めています。薬局との提携により、医師の往診時に薬剤師が同席し、薬の説明や情報共有を円滑に行うことで、医療連携を強化しています。同社のビジネスモデルは、入居者様とそのご家族の負担を軽減するため、「使いたい放題」の月額固定制料金体系を採用しており、日用品やおむつ代の心配をなくしています。また、介護保険サービスだけでなく、理美容サービスや手作りおやつなど、生活の質を高めるための付加価値サービスも提供しています。同社は、高齢者住宅が不足する地域において、安心・安全を守る貴重な社会資源としての役割を担い、地域社会への貢献を強く意識しています。

株式会社ＭｅｄｉＢｌａｎｃａは、「看護師をもっと身近な存在に」を理念に、小児専門の訪問看護サービス「ソイナース（Soi Nurse）」を提供しています。主に東京23区内の月齢2か月から高校生までの医療的ケア児や障がいを持つお子様、そのご家族を対象に、自宅や外出先での専門的な看護支援を通じて、健やかな生活と社会参画を支えています。主力サービスは、医療保険制度に基づくご自宅での訪問看護のほか、ご家族の休息や就労を支援する在宅レスパイトです。さらに、東京都立肢体不自由特別支援学校の医療的ケア児専用バス送迎に看護師が同乗する支援や、保育園・学校への訪問看護師派遣により、お子様の社会生活を多角的にサポートしています。病児・病後児保育、イベント保育、送迎支援などの自費サービスも幅広く提供し、お子様の状態やご家族の状況に合わせた柔軟なケアを実現しています。小児特化の専門性と、障がい児・医療的ケア児への入会金免除といった配慮により、お子様とご家族が安心して利用できる環境を提供し、社会全体で支える体制づくりに貢献しています。

公益社団法人岩手県看護協会は、岩手県内に在住または勤務する保健師、助産師、看護師、准看護師といった看護職の活動を支援し、県民の健康と福祉の向上に貢献することを目的とした職能団体です。同法人は、看護の質の向上、看護職が働き続けられる環境づくり、そして保健・医療・福祉活動の推進を主要なミッションとして掲げています。 具体的な活動としては、まず看護職の実践能力向上と専門性の発揮を支援するため、多岐にわたる教育・研修事業を展開しています。新人看護職員からジェネラリスト、認定看護管理者を目指す者までを対象とした研修会、岩手県看護研究学会の開催、看護研究倫理審査の実施を通じて、看護職一人ひとりの知識・技術・人間性の向上を促進しています。また、専門看護師や認定看護師などの「リソースナース」の登録・活用システムを運用し、県内の医療資源が偏在する地域においても質の高い看護サービスが提供できるよう、看看連携を強化しています。 次に、看護職が安心して働き続けられる労働環境の整備にも注力しています。岩手県ナースセンターを運営し、求人・求職の無料職業紹介やオンライン相談、U・Iターン相談、未就業看護職への再就業支援研修、セカンドキャリアセミナーなどを実施し、看護職の確保と定着を推進しています。特に、助産師活躍推進事業では、産後ケア事業に従事する助産師の登録・活用を支援し、市町村の産後ケア体制の充実を図っています。 さらに、地域住民の健康と福祉の増進にも積極的に貢献しています。「まちの保健室」を定期的に開催し、地域住民を対象とした健康チェックや健康・介護・子育てに関する無料相談、健康講座を提供することで、身近な健康サポートの場を提供しています。また、「看護の心」普及事業として、中高生や社会人向けに看護の魅力を発信し、進路説明会や「ふれあい看護体験」、出前授業などを通じて次世代の看護職育成にも力を入れています。これらの多角的な事業を通じて、同協会は岩手県の看護の未来を支え、県民の健やかな暮らしに貢献しています。

ＮＯＡ・ＪＡＰＡＮ株式会社は、看護師専門の正社員人材紹介サービス「看護ベア」を運営しており、看護師、准看護師、保健師の転職・求人・採用を支援しています。同社は2008年の創業以来、一貫して看護師専門の正社員人材紹介に特化し、関東圏（東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城）に強固な基盤を築いています。その実績は10年以上に及び、関東エリアだけで8,000件以上の豊富な求人情報を保有しており、中には他社にはない非公開求人も多数含まれています。同社のサービスは、半年以内の離職率を低く抑える高い定着率を誇り、利用者の95%が満足しているとされています。キャリアアドバイザーは、求職者の意思を最優先し、無理な説得はせず、納得するまで最適な求人を探し続けます。また、入社後のミスマッチを防ぐため、事前にトライアル勤務が可能な求人も紹介しています。求人が公開されていない施設に対しても、求職者の経験やスキルを考慮し、積極的にアプローチすることで、オンリーワンの求人を見つけ出す努力を惜しみません。転職活動のスピードも重視し、次の日には必ず連絡を取る体制を整えています。さらに、給与や時短勤務の交渉代行、面接対策、履歴書作成サポート、面接同行といった手厚い支援に加え、入職後も無期限で相談に応じるアフターフォローを提供。就業決定後も、制服採寸の日程調整、持ち物確認、通勤手段や引っ越し先の物件探しまで、多岐にわたるサポートを実施しています。紹介する求人は、病院、クリニック、介護施設、訪問看護・診療、老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、地域包括支援センター、保育園、さらには一般企業での治験コーディネーターや医療機器販売といった多様な職場環境を網羅しており、日勤のみ、夜勤専従、高収入、託児所ありなど、様々な希望条件に対応しています。

GARO株式会社は、「私らしく、あなたらしく」を理念に、がん・難病支援を核として2018年6月1日に創業しました。同社は、医療の発展に伴い増加するがん患者や難病患者に対し、専門的な知識と緩和ケアを提供することで、痛みや苦しみを和らげ、患者が「最期まで人として」尊厳を持って生きる力を引き出すことを目指しています。具体的には、がんサロンの開催や訪問看護・介護を通じたがん・難病患者へのサポート、そして難病に特化した施設運営を推進しています。難病患者だけでなく、その家族への支援も重視し、家族会や難病連との連携を通じて「一人ではない」というメッセージを発信し、個々の病状に合わせた伴走型の支援を提供しています。 同社の事業は多岐にわたり、有料老人ホームの運営、訪問看護・訪問介護ステーションの運営、居宅介護支援事業所の運営、訪問マッサージ事業の運営を通じて、高齢者や障がいを持つ人々の生活を包括的にサポートしています。特に介護施設利用者紹介事業では、看護師資格を持つ施設アドバイザーが、医療・介護・施設・助成制度に関する専門知識を活かし、年金内で収まる施設、認知症ケア、リハビリ、24時間看護師常駐、緩和ケア、難病ケアが可能な施設など、顧客の多様なニーズに応じた最適な施設選びを無償で支援しています。見学同行や専門家との連携により、入居からその後の生活までをトータルで支える体制が強みです。 さらに、国際貿易・物販事業（アリババ）を展開し、グローバルなビジネスにも挑戦しています。美容分野では、トータルビューティーサロン「SALON･GRECO」を運営し、痩身マシン「ハイフ」「セルライトゼロ」「マグニート」を導入した小顔・引き締め・セルライト除去・筋肉強化などの施術を提供。ヘアドネーションプロジェクトへの賛同を通じて社会貢献も行い、高い技術とサービス、最新の美容機械で美意識の高い顧客層から支持を得て、多数のメディア掲載実績があります。教育・研修事業、労働安全衛生事業、郵送営業事業も手掛けており、多角的な視点から社会に貢献しています。将来的には、岐阜県各務原市で1日1組限定のラグジュアリーホテル「ホテル計画」も進行中で、世界から人が集まる唯一無二の体験提供を目指し、事業領域を拡大しています。同社は、関わる全ての人々の可能性と幸せ、心の安らぎを提供できる場となるよう、常に挑戦し続けています。

公益社団法人岐阜県看護協会は、岐阜県内の保健師、助産師、看護師、准看護師で構成される専門職能団体です。同法人は、看護者の資質向上を図り、県民の健康増進と福祉向上に寄与することを目的として、多岐にわたる事業を展開しています。主な活動として、看護職の生涯にわたるキャリア開発を支援するため、認定看護管理者教育課程、医療安全管理者養成研修、重症心身障がい児者看護人材育成研修、医療的ケア児看護人材育成研修、訪問看護師養成講習会など、専門的かつ実践的な研修を多数実施しています。また、次世代の看護職育成のため、県内の中学校・高等学校へ「看護の出前授業」を提供し、看護の魅力や重要性を伝えています。 地域医療への貢献としては、高山市、飛騨市、下呂市に訪問看護ステーション、ケアプランセンター、療養通所介護事業所（ナーシングデイ高山）を設置・運営し、障がい者（児）や高齢者など在宅療養が必要な方々が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、質の高い訪問看護サービスを提供しています。さらに、県民の健康保持増進を目的とした「まちの保健室」での健康相談も行っています。 災害発生時には、災害支援ナースの養成と派遣を積極的に行い、令和6年能登半島地震では多数の災害支援ナースを被災地に派遣し、地域住民の健康維持と被災看護職員の支援に貢献しました。会員向けには、機関誌「看護ぎふ」の発行、会員専用WEBページ「キャリナース」を通じた情報提供、各種割引優待サービス、そして看護職向け相談窓口「ながら心理相談室」を設置し、心身の健康をサポートしています。岐阜県ナースセンターの運営を通じて、看護職の就業相談や無料職業紹介、就業に役立つ研修開催など、看護人材の確保と定着にも力を入れています。これらの活動を通じて、同協会は地域包括ケアシステムの推進と、看護職が安心して働き続けられる環境づくりに貢献し、岐阜県の保健医療福祉の発展に尽力しています。

公益社団法人愛媛県看護協会は、「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、愛媛県知事から指定された愛媛県ナースセンターを運営しています。その主要な目的は、愛媛県における看護職員の確保と資質向上を図り、県民の健康と福祉の増進に寄与することです。同協会は、看護職の無料職業紹介事業を中核として展開しており、求職中の保健師、助産師、看護師、准看護師、看護学生、および看護職員を雇用したい医療機関や施設に対し、無料で求人・求職のマッチングを提供しています。特に、ブランクのある看護職の再就業支援に注力しており、シミュレーターを用いた復職支援実技研修、eラーニングによる個別研修、就職に役立つミニ講座「ナースセンターカフェ」、そして給付型「実践型就業チャレンジ研修」など、多岐にわたる研修プログラムを実施。これにより、潜在看護師が安心して職場復帰できるよう、最新の知識や技術の再習得をサポートしています。また、就職相談、キャリアアップ相談、進路相談など、看護の仕事に関するあらゆる悩みに対応する無料相談サービスを提供し、愛媛県内のハローワークでの移動相談やオンライン相談も導入することで、利用者の利便性を高めています。訪問看護の推進にも力を入れ、看護職の資質向上のための訪問看護研修や情報提供も行っています。さらに、「看護の心」普及事業として「看護の日」・「看護週間」記念事業を実施し、広く県民に看護への理解と関心を深める活動を展開。2015年10月からは、就業していない看護職に対し、ナースセンターへの届出を努力義務化する制度の周知・推進も行い、届出情報に基づいた復職支援や情報提供を通じて、看護人材の有効活用を促進しています。2024年11月からは看護補助者の無料職業紹介も開始し、看護職だけでなく医療現場を支える幅広い人材確保にも貢献しています。これらの活動は、経験豊富な看護職の相談員が守秘義務を厳守しながら心を込めてサポートするという特徴を持っています。

公益社団法人福島県看護協会は、福島県における看護職の資質向上と専門性の発展、そして県民の健康と福祉の増進に寄与することを目的として多岐にわたる活動を展開しています。同協会は、保健師、助産師、看護師、准看護師といった多様な看護職を対象に、生涯にわたる学習支援を計画的に提供しており、研修情報管理システムを通じて効率的な教育研修機会を提供しています。具体的には、福島県看護学会の開催を通じて学術研究の推進を図るとともに、看護職の再就業支援研修やリフレッシュ研修、さらには高校生を対象とした一日看護体験や進学ガイダンスを実施し、看護職の確保と育成にも力を入れています。また、ナースセンター事業を通じて、求人・求職情報の提供や復職支援を行うことで、看護職の安定的な就業をサポートしています。災害支援ナースの育成や、福島県訪問看護総合支援センターの運営、協会立訪問看護ステーションによる直接的な地域医療への貢献、さらには「看護の日・看護週間」事業や「ふくしま看護★フェスタ」の開催、まちの保健室活動、看護の出前講座などを通じて、地域住民への看護の普及啓発と健康支援にも積極的に取り組んでいます。同協会は、優良看護職員の表彰推薦や看護補助者の処遇改善事業への協力など、看護職全体の労働環境改善と地位向上にも尽力しており、2026年1月末日現在で11,597人の会員を擁する、福島県における看護の専門職能団体として重要な役割を担っています。

公益社団法人熊本県看護協会は、「看護の力を信じるあなたを応援します」をスローガンに掲げ、熊本県における看護職の資質向上と県民の健康・福祉の増進に寄与することを目的として多岐にわたる活動を展開しています。同協会は、地域に密着した医療・介護サービス提供のため、「訪問看護ステーションくまもと」と「訪問看護ステーションながす」を運営し、病気や障害を持つ方々が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。具体的には、症状の観察、バイタル測定、床ずれや創傷の予防・処置、カテーテルや医療機器管理といった医療処置を提供。また、身体清潔介助、拘縮予防や機能回復、日常生活動作訓練、嚥下訓練といった在宅リハビリテーションも実施しています。さらに、認知症看護、精神疾患看護、そして在宅での看取り支援まで、幅広いニーズに対応した専門的な看護サービスを提供しており、介護保険および医療保険の適用が可能です。 同協会は、介護保険制度の利用を支援する「介護支援事業所くまもと」と「介護支援事業所ながす」も運営しています。ここでは、利用者の状況に応じた居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、介護認定の申請代行および更新申請代行、サービス提供後の利用者・家族との連絡調整、そして介護相談や介護保険制度に関する説明を行っています。これにより、利用者が適切な介護サービスを受けられるよう包括的にサポートしています。 また、訪問看護に関する専門的な情報提供と相談支援を行う「訪問看護総合支援センター」を設置し、訪問看護の利用拡大に向けた啓発活動や感染管理動画の制作、Q&A、各種資料ダウンロード、適用保険チェック、サービス利用料概算の提供を通じて、訪問看護事業所の運営支援と利用者への情報提供を強化しています。 看護職の生涯学習とキャリアアップを支援するため、認定看護管理者教育課程の開催や支部共催研修、専門看護師・認定看護師・認定看護管理者の個人審査に関する情報提供、特定行為看護師等養成への支援など、質の高い研修機会を提供しています。さらに、「熊本県ナースセンター」を運営し、看護職の求職相談に応じるほか、看護職を目指す高校生や学生向けに「一日看護体験」の機会提供や進学に関するQ&A、学校・養成所情報の提供を行うなど、将来の看護人材育成にも力を入れています。会員向けには、医療用弾性ストッキングの割引や健康支援プログラムといった福利厚生を提供し、看護職が安心して働き続けられる環境づくりにも貢献しています。これらの活動を通じて、同協会は熊本県の看護の質向上と地域住民の健康的な生活を支える重要な役割を担っています。

公益社団法人高知県看護協会は、高知県内に在住する保健師、助産師、看護師、准看護師約6,000名余で構成される看護職の職能団体です。同協会は、公益社団法人日本看護協会と連携し、看護職が専門教育と研鑽を通じて看護の質向上を図るとともに、医療の担い手である看護職が安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。その目的は、県民の健康な生活の実現に寄与することにあり、多岐にわたる公益事業を展開しています。具体的には、看護職の職業倫理と資質向上のための教育・研修事業、訪問看護や健診、相談等を通じて地域活動に参画し、県民の健康づくりや地域医療の推進に貢献する事業を実施しています。また、安心・安全な医療環境を推進するため、看護職の確保・定着を促進し、「看護の心」の普及に努めるなど、次世代を担う人材の育成にも力を入れています。高知県ナースセンターを運営し、無料職業紹介事業や復職支援研修、看護の心普及事業（看護フェア、ふれあい看護体験、出前事業）を展開。さらに、こうち看護協会訪問看護ステーションでは、小児から高齢者まで、特に医療的処置を必要とする小児やがん終末期、精神疾患の方への訪問看護を提供し、地域の中山間地域等における訪問看護サービス確保対策事業の基幹ステーションとしての役割も担っています。災害看護支援体制づくりや、高知県看護職員応援システム「こうち看護応援隊」による中山間地域等への短期就労マッチングも行い、地域医療の課題解決に貢献しています。

公益社団法人秋田県看護協会は、秋田県における看護の質の向上と看護職の専門性発展、そして県民の健康と福祉の増進に寄与することを目的として多岐にわたる活動を展開しています。同法人は、看護職への継続的な教育機会の提供、働きやすい環境への支援活動を通じて、看護職がその能力を最大限に発揮できる社会を目指しています。 主要な活動として、まず「研修事業」が挙げられます。看護職の専門知識・技術の向上を目的とした多様な研修プログラムを企画・実施しており、教育理念に基づいた質の高い研修を提供しています。Web検索・申込サイト「manaable（マナブル）」を活用し、会員限定の研修応援スタンプカード制度を導入するなど、参加しやすい環境を整備しています。また、秋田県看護学会の開催や介護福祉施設等への研修講師派遣、日本看護協会研修ポータルサイトとの連携を通じて、広範な学習機会を提供しています。特定行為研修の組織定着化支援や医療倫理、看護管理者向けの研修も実施し、看護職全体のレベルアップを図っています。 次に、秋田県から委託を受けて運営する「秋田県ナースセンター」では、看護職および看護補助者の無料職業紹介、求人・求職相談、離職時の届出制度「とどけるん」の受付・支援を行い、看護職の人材確保に貢献しています。復職を考える方の交流会や「あきた応援ナース登録制度」「イベントナース登録制度」「プラチナナース」といった多様な働き方を支援する制度も提供し、看護職のキャリア形成をサポートしています。 さらに、「秋田県訪問看護総合支援センター」を設置し、訪問看護事業所や関係機関への運営支援、訪問看護師を目指す方への育成プログラム（新卒訪問看護育成プログラム、インターンシップ研修など）、相談窓口の設置、研修・交流会の開催を通じて、地域における在宅医療・訪問看護の推進に尽力しています。 「災害看護」においては、日本看護協会災害支援ナース特設サイトと連携し、災害支援ナースの養成研修や派遣活動を積極的に行っています。2023年7月の大雨災害や東日本大震災では、避難所や医療施設への看護職派遣実績があり、地域の災害時医療体制の強化に貢献しています。 県民向けには、「看護の日・看護週間事業」として看護の日フェアやふれあい看護体験を実施し、看護の仕事への理解促進と啓発活動を行っています。また、「まちの保健室」の運営や会報「看護あきた」の発行、図書室の提供を通じて、地域住民の健康意識向上と情報提供にも努めています。会員向けには看護職賠償責任保険制度の案内や、プロスポーツ観戦招待・優待などの福利厚生も充実させています。これらの活動を通じて、同協会は秋田県の看護の発展と県民の健康な生活を支える重要な役割を担っています。

公益社団法人滋賀県看護協会は、公益社団法人日本看護協会と連携し、滋賀県内の保健師、助産師、看護師、准看護師といった看護職の質の向上と、安心して働き続けられる環境づくりを推進することで、県民の健康な生活の実現に寄与することを目的としています。同協会は、看護職の生涯学習を支援するため、多様な研修プログラムを提供し、滋賀県看護学会の開催を通じて実践に根ざした研究発表の場を設けています。また、フィジカルアセスメントモデルや各種シミュレータなどの教育機器の貸出や、看護関連図書を所蔵する図書室の運営も行い、専門性の向上を多角的にサポートしています。看護職の確保と定着を促進するため、滋賀県ナースセンターを運営し、無料職業紹介やキャリア相談、復職支援研修を提供するとともに、若年層への看護の魅力発信や高校生の一日看護体験を実施しています。さらに、在宅療養の推進にも注力し、「在宅ケアセンターみのり」を設置。東近江市を中心に訪問看護ステーション、療養通所介護、居宅介護支援を提供し、乳幼児から高齢者、難病や重度要介護者、ターミナル期の方々へ専門的かつ温かい看護を提供しています。地域包括ケアシステムの構築に向けた多職種連携の強化や、災害支援ナースの育成・派遣、医療安全の推進、看護補助者への教育支援、ワークライフバランスの実現に向けた活動も展開。広報誌「かいつぶりのわ」の発行や「看護の日」イベントを通じて、県民への看護活動の啓発と健康増進にも貢献しています。これらの活動を通じて、同協会は「三方よし精神で 看護の力で滋賀を元気に！」を合言葉に、県民の「いのち・暮らし・尊厳をまもり支える看護」を目指しています。

株式会社ドゥーハビットは、大分県を拠点に、高齢者や障害を持つ方々の生活を支える介護・看護サービス、人材と企業を繋ぐ職業紹介、幅広い商品を扱う販売、そして賃貸不動産事業を展開し、地域社会の福祉向上と経済活動に貢献しています。 同社の主要事業の一つである介護・看護分野では、「ナースケアホーム松岡」という住宅型有料老人ホームを運営し、入居者一人ひとりの価値観を尊重した生活・介護・看護・医療の一貫したサービスを提供しています。ここでは、身体機能だけでなく精神面のケアを重視し、規則で管理するのではなく、利用者の習慣や思いを大切にする運営理念を掲げています。要支援から要介護5までの高齢者、生活保護受給者、障害福祉サービス利用者に対応し、複数の医療機関と連携しています。 また、訪問介護ステーション「そら」では、24時間365日体制で訪問介護、介護予防訪問介護、居宅介護、重度訪問介護を提供し、医療的ケア資格保持者が吸引や経管栄養といった特定行為も実施可能です。訪問看護ステーション「こころ」も同様に24時間365日対応し、病状観察からリハビリテーション、ターミナルケアまで幅広い看護サービスを提供。リハビリスタッフの在籍や医療DX推進体制による質の高いケアが強みです。デイサービス「よもぎ」では、通所介護や生活介護を通じて、健康チェック、入浴、昼食、レクリエーションなどを提供し、利用者が自らサービスを選択できる「幸福」「平穏」「静穏」「決して離れない」という思いを込めたサービスが特徴です。これらの介護・看護事業は、ナースケアホーム松岡と併設されており、密接な連携体制を構築しています。 人材紹介事業「ワークジョブス」は、有料職業紹介事業として、求職者と求人企業のマッチングを支援しています。求職者には費用負担なく、業界動向の情報提供、ニーズのヒアリング、最適な求人紹介、企業面接への同行、就労準備のサポートまで一貫して行い、大分県全域の幅広い職種に対応しています。企業側には、募集広告費や人事採用費の削減、人事効率の向上といったメリットを提供しています。 商品販売事業「Peacell（ピーセル）」では、日常生活用品から介護用品、衣類、ゲームなど、新品・中古品を問わず多種多様な商品をオンラインショップを通じて販売し、お客様の多様なニーズに応えるべく、質と価格を厳選した商品をラインナップしています。 これらの多角的な事業展開により、株式会社ドゥーハビットは、利用者の生活支援から雇用創出、消費活動の活性化まで、幅広い側面から地域社会に貢献するビジネスモデルを確立しています。