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株式会社ナイスケアは、昭和30年に祖母が創業した看護家政婦紹介所（現、株式会社ケアメイト大岡山）を前身とし、平成8年9月1日に設立された「地域を支えるコンビニ介護屋」を標榜する企業です。同社は「住み慣れた街、地域で安心して暮らすことのできる手助けをさせて頂く」という理念のもと、東京都（目黒区、世田谷区、大田区）および神奈川県川崎市（中原区）を中心に、高齢者、障害者、児童を対象とした多岐にわたる在宅介護サービスを提供しています。 主要な事業として、まず介護保険・高齢者サービスを展開しており、居宅介護支援として介護保険申請代行やケアプラン作成、各サービスとの連絡調整を行います。訪問介護では、身体介護（入浴、排泄、食事介助、通院介助など）と生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物など）を提供し、利用者が自宅で自立した生活を送れるよう支援しています。また、訪問看護サービスでは、看護師等が主治医の指示に基づき、健康状態のアセスメント、医療的ケア、リハビリテーション看護、終末期の看護など、幅広い療養上の世話や診療の補助を居宅で提供し、多職種と連携しながら利用者の療養生活を支えています。さらに、福祉用具のレンタル・販売、および段差解消や手すり設置などの住宅改修も手掛けています。 障害福祉サービスにおいては、特定相談支援事業所として、サービス等利用計画の作成や関係機関との連絡調整を行う相談支援を提供し、身体障害、知的障害、精神障害、難病患者等、障害児の地域生活をサポートしています。居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護といった障害居宅サービスを通じて、利用者の日常生活全般にわたる介護や外出時の移動支援、危険回避の援助などを総合的に行っています。障害者向けの福祉用具（補装具）の提供や住宅改修も実施し、利用者の自立支援と社会参加を促進しています。 同社は、介護職員初任者研修、同行援護従業者養成研修、移動支援従業者養成研修、喀痰吸引等研修など、多種多様な研修事業も展開しており、介護人材の育成にも力を入れています。特に「訪問介護採用応援事業」では、資格がない方でも就業時間内に無料で資格取得ができる制度を設け、未経験者のキャリア形成を積極的に支援しています。地域に根ざした「コンビニ介護屋」として、利用者一人ひとりのニーズにきめ細かく対応し、質の高いサービス提供に努めています。また、川崎市の訪問介護事業所が「かながわ認証」を取得するなど、サービスの質の高さも評価されています。令和7年7月には関連会社である株式会社ケアメイト大岡山と経営統合し、有料職業紹介事業も継続することで、介護業界における人材供給とサービスの拡充を図っています。

株式会社ラヴェリオリンクスタッフは、「ひとを育み、社会に貢献する」を基本理念に、グローバルな視点から多岐にわたる教育・人材事業を展開しています。同社の主要事業は、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、業務委託といった人材に関わる総合サービスであり、オフィスワークから専門的業務、福祉・介護、ITまで幅広い業種・職種に対応し、スタッフの雇用促進とクライアントへの優良人材提供を通じて顧客満足度を追求しています。また、居宅・訪問介護看護事業として「ケアプランセンターはぐみ」「訪問介護ステーションはぐみ」「障がい福祉相談支援事業所はぐみ」「訪問看護ステーションはぐみ」「福祉用具レンタルはぐみ」を運営。経験豊富なマネージャーと熟練ヘルパーが地域密着型で、ご利用者様一人ひとりに合わせた心あるサービスを提供し、尊厳と自立支援を念頭に豊かな心を育むことを目指しています。さらに、介護資格養成学校「関西福祉学院」を運営し、「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」など、介護業界で活躍するための実践的な講座を提供。学びから実践をモットーに、多くの受講生を介護現場へ送り出しています。加えて、留学生支援事業では、外国人の若い世代の安定的な雇用創出に向けて外国人介護福祉士を育成し、日本での介護職従事を支援することで、人手不足に悩む企業への貢献も果たしています。これらの事業を通じて、同社は社会貢献と人間力向上を目的とし、未来に向けてすべての人々が幸せになれる社会の創造に寄与しています。

ケア・プランニング株式会社は、東京都荒川区を拠点に、地域にお住まいの方々が年齢や障がいに関わらず安心して暮らせる社会づくりに貢献するため、幅広い福祉事業を展開しています。同社の主要事業には、ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を提供する訪問介護、医療従従事者として在宅介護をサポートする訪問看護、日中の活動を支援するデイサービス、そして介護保険に関する専門知識に基づき最適な介護サービスのプランを提案するケアマネジメントが含まれます。また、福祉用具レンタルや、病気やケガ、障がいにより身体に不自由を感じる方々の自立した日常生活を支援するための理学療法士によるリハビリテーションも手掛けています。同社は、ご利用者様一人ひとりのニーズに応じた質の高いサービス提供を追求し、単なる身体的介助だけでなく、ご利用者様の心の充実に繋がるサービスの提供を目指しています。さらに、同社は人材育成にも注力しており、未経験者でも安心して働けるよう独自の社内研修制度や資格取得支援制度を充実させています。キャリアパス制度やキャリア段位制度を導入し、スタッフの頑張りを正当に評価することで、スキルアップへの高い意欲を醸成しています。東京都ワークライフバランス認定企業として、正社員からパートまで多様な働き方に対応し、子育て支援（保育料半額負担など）や柔軟な勤務体制を通じて、スタッフの仕事と家庭の両立を積極的にサポートしています。これにより、スタッフがやりがいを感じながら長く安心して勤務できる環境を整備し、地域社会と介護業界の発展に貢献しています。

有限会社クローバーは、大阪市港区を拠点に「らいおんグループ」として地域密着型の介護・看護サービスを展開しています。同社は、病気や障がい、年齢による不便など、日々の生活に不自由を感じる方々が住み慣れた自宅で自分らしく安心して暮らせるよう、多岐にわたるサービスを提供しています。主要事業として、経験豊富なケアマネージャーが最適なケアプランを作成する居宅介護支援、利用者様のニーズに合わせた身体介護や生活援助を行う訪問介護、入浴に特化した短時間デイサービスや機能訓練を提供する通所・デイサービス、そして乳幼児から高齢者までを対象に24時間365日体制で医療的処置やリハビリを行う訪問看護・リハビリテーション、障がい福祉サービスを手掛けています。 同社の強みは、ご利用者様との永く深い信頼関係を築く地域密着型のアプローチと、保健師、看護師、理学療法士、作業療法士といったハイレベルな有資格スタッフによる質の高いサポートです。また、医療DX推進体制を整え、オンライン資格確認や電子処方箋システム、電子カルテ共有サービスとの連携により、関係医療機関との情報連携を促進し、より質の高い看護提供を目指しています。1991年の設立以来、大阪市港区、大正区、西区を中心に事業所を展開し、地域社会から頼られる存在として、ご利用者様とそのご家族の安心を支え続けています。

公益社団法人兵庫県看護協会は、定款第3条に定める目的を達成するため、多岐にわたる事業を展開しています。同協会は、看護教育及び学会等学術振興に関する事業として、看護職の生涯学習を支援する多様な研修プログラムを提供し、専任教員養成講習会や復職支援研修、プラチナナース研修などを実施しています。また、看護に係る調査及び研究、看護業務・看護制度の改善への提言も行い、倫理審査委員会の運営や職場環境改善に向けた実態調査を通じて、看護の質の向上と発展に貢献しています。看護職の労働環境改善及び就業促進に関しては、厚生労働大臣の許可に基づく無料職業紹介所「ナースバンク事業」を運営し、eナースセンターやハローワークとの連携、合同就職説明会、キャリア相談、復職支援などを通じて、看護職の人材確保と定着を強力に推進しています。さらに、ヘルシーワークプレイスの推進や勤務環境改善の取り組み支援も行い、働きやすい職場づくりをサポートしています。地域ケアサービスの実施及び促進では、訪問看護ステーションへの医療材料等供給支援事業を展開し、在宅療養生活を支える訪問看護サービスの質向上に寄与しています。災害、健康危機支援に関する事業として、災害支援ナースの養成や災害時の対応体制強化にも取り組んでいます。看護の普及啓発活動にも注力し、「看護の日」を中心としたイベント、ふれあい看護体験、中学校・高等学校への「看護の出前授業」や「ナースの訪問授業」、そして県民向けの「まちの保健室」での健康相談を通じて、看護の心と役割を広く県民に伝えています。2040年を展望した活動のあり方として「看護の価値を広め魅力ある職業にしていく」「全世代型地域包括ケアを推進するため、地元に根付いた看護を創造する」を掲げ、約28,551名の会員と共に、兵庫県における看護の発展と県民の健康・福祉の増進に貢献しています。

公益社団法人長崎県看護協会は、少子超高齢化社会における医療・療養の場の拡大と高まる看護ニーズに対応するため、長崎県内の看護職の専門性向上と県民の健康・生活支援を目的として多岐にわたる事業を展開しています。同協会は、全世代の健康を支える看護機能の強化、専門職としてのキャリア継続の支援、地域における健康と療養を支える看護職の裁量発揮、地域の健康危機管理体制の構築を重点目標に掲げています。具体的には、「看護への道フェア」や「看護の出前授業」を通じた看護職の魅力発信、ナースセンターによる無料職業紹介、認定看護管理者教育課程ファーストレベルをはじめとする生涯学習研修の実施、看護業務効率化（タスク・シフト/シェア）の推進、特定行為研修の受講促進、災害支援ナースの確保と体制整備などを行っています。また、会員確保や組織基盤強化にも取り組んでいます。 在宅ケアサービスにおいては、長崎県看護協会訪問看護ステーション（諫早、長崎出張所）や訪問看護ステーション福江を運営し、小児から高齢者まで、がん末期、神経難病、認知症、精神疾患などあらゆる疾患に対応した訪問看護を提供。健康状態の観察、リハビリテーション、服薬管理、終末期ケア、医療機器管理など、24時間365日体制で利用者とその家族をサポートしています。さらに、ヘルパーステーションいさはや、ヘルパーステーションゆうによる訪問介護、ケアプランセンター諫早、ケアプランセンター、ケアプランセンター福江による居宅介護支援、諫早市東部地域包括支援センターの受託運営を通じて、地域住民が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう総合的な支援を提供しています。その他、雲仙市では訪問型病児・病後児保育サポートセンターを運営し、子育て中の保護者を支援。地域に根差した活動として「看護の日」記念行事や各支部の「まちの保健室」の運営、性教育セミナーなども実施しています。新型コロナウイルス感染症の流行時には、相談窓口の設置や防護具確保、風評被害対策に関する要望書提出など、県民と医療従事者の安全・安心を守るための活動にも尽力しました。令和8年3月6日現在、保健師、助産師、看護師、准看護師を含む9,340名の会員を擁し、長崎県の看護の質向上と地域医療・福祉の充実に貢献しています。

株式会社アイリーフは、岡山県と広島県を中心に、多岐にわたる高齢者施設および介護サービス事業を展開しています。同社はエクセレントグループの一員として、「感動と喜びを創造し、全ての人が幸せな社会を目指す」というミッションのもと、利用者とその家族に寄り添った質の高いケアを提供しています。具体的には、サービス付き高齢者向け住宅「アイグランデュ岡山」、特定施設入居者生活介護を提供する介護付き有料老人ホーム「愛ファミリー天瀬」、認知症対応型共同生活介護のグループホーム「アイリーフ当新田」「アイリーフ五日市」といった居住型サービスを運営しています。これらの施設では、入居者の自立支援を重視し、アットホームな環境で心身の健康維持をサポートしています。

株式会社エターナルキャストは、医療・介護・福祉サービスを主軸に、顧客一人ひとりの人生に寄り添う複合ケアカンパニーです。同社は、居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、福祉用具の貸与・販売、訪問看護といった多岐にわたる介護保険サービスを提供しています。さらに、障害福祉サービスにおける相談支援事業や、高齢者や障害者の外出をサポートする介護タクシーサービスも展開し、利用者が安心して在宅生活を送れるよう包括的に支援しています。事業所は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に広く展開しており、地域に根差したサービス提供を強みとしています。 同社は、介護・医療コンサルティング事業を通じて、長年培った成功モデルを基に介護事業所の経営課題解決や企画・運営支援も行っています。また、人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開し、介護・福祉業界における人材確保と育成にも貢献しています。2023年には介護職員養成研修事業（初任者研修）を開設し、業界全体の質の向上にも注力しています。グループ全体でDX化を推進し、ICTの導入によって業務効率化を図り、質の高いサービス提供と従業員の働きやすい環境づくりを目指しています。 従業員の働きがいを重視し、「スタッフの幸せ」を理念に掲げています。昼夜シフトの統一、人事考課制度、充実した研修制度、準社員制度、そして「出張ランチ」や「時間帯加算制度」といった独自の福利厚生を導入することで、長期的に安心して働ける環境を整備しています。特に、仕事と介護の両立支援に取り組む企業として厚生労働省の「トモニン」マークを取得しており、従業員がキャリアを継続しながら家族の介護も行えるようサポートしています。これらの取り組みにより、同社は顧客への安定したサービス提供と持続的な企業成長を実現しています。

有限会社第一介護サービスは、広島県呉市を拠点に、サービス付き高齢者向け住宅の運営、居宅介護支援、訪問看護、訪問介護といった各種介護保険サービス事業、および家政婦紹介事業を展開しています。1988年に有限会社第一家政婦紹介所として創業し、2000年の介護保険法施行に伴い現社名に変更、訪問介護事業を開始しました。その後、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションを開設し、2013年には障害福祉サービスとして居宅介護支援・重度訪問介護を開始。2017年にはサービス付き高齢者向け住宅「大和の故郷」、2020年には「旗艦長門」を開設するなど、高齢者および障害者福祉サービスを多角的に提供しています。

株式会社ケアライフは、大阪府枚方市を中心に寝屋川市、交野市を含む京阪地区で、高齢者や障害を持つ人々に対し、総合的な介護・福祉サービスを365日24時間体制で提供しています。同社は、利用者が住み慣れた自宅で安心して生活を継続できるよう、在宅介護を主軸に据え、個々のニーズに合わせた多様な支援を展開しています。具体的には、訪問介護、居宅介護支援、訪問看護といった介護保険サービスに加え、障害福祉サービス、家政婦紹介業、配食サービスなどを提供し、地域密着型の包括的なサポート体制を構築しています。 同社のサービスは、日常生活の支援から専門的なケアまで幅広くカバーしており、デイサービスでは運動、リハビリ、趣味活動、イベントを通じて利用者の自立支援と生きがい創出を促進しています。また、グループホームや宅老所、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護といった施設サービスも運営し、家族介護の負担軽減や緊急時の宿泊ニーズにも対応しています。さらに、福祉用具の貸与・販売、住宅改修（バリアフリー化を含む）、福祉賃貸マンションの提供を通じて、住環境の整備にも力を入れています。 人材育成にも注力しており、介護職員初任者研修やガイドヘルパー養成研修を実施し、質の高い介護人材の育成に貢献しています。また、アメリカで普及するCCRC（Continuing Care Retirement Community）の概念を取り入れた「アートケアタウン枚方」を運営し、自立から介護が必要な段階まで、継続的な生活支援、健康支援、医療介護サービスを提供する高齢者の生活共同体を目指しています。これにより、利用者が人生の終末まで地域で安心して暮らせる環境を提供することを強みとしています。