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羽田タートルサービス株式会社は、「一歩一歩、着実に。」という堅実な企業理念のもと、創業から47年にわたり、高品質な空港事業、物流事業、警備事業、倉庫事業を柱とする総合アウトソーシングサービスを提供しています。同社の主要事業である空港事業では、羽田、成田、福岡、茨城といった日本の主要空港において、航空機地上支援業務を幅広く展開しています。具体的には、旅客チェックイン、到着・出発ゲートでの業務、機内清掃、航空機誘導、荷物の搭降載、ランプハンドリング、旅客ハンドリング、運航支援、空港内給油、そして航空保安検査業務まで、多岐にわたるサービスを通じて「空の安全」と「お客さまの安心」を地上から支えています。これにより、航空会社各社（エアソウル、AIRDO、スカイマーク、ソラシドエア、タイ国際航空、デルタ航空など多数）の円滑な運航に貢献し、インバウンド回復と観光立国の基盤を支える社会インフラの一端を担っています。 物流事業においては、小規模から500名を超える大規模な請負業務まで対応し、大手量販店やスーパーマーケットの物流センター、自動車メーカーの構内物流など、多様なクライアントに対して最適なソリューションを提供しています。入荷・検品・在庫管理・ピッキング・仕分け・梱包・出荷指示といったロジスティクス業務を一括で受託し、作業品質の向上、トータルコストの効率化、コンプライアンス強化を支援することで、顧客企業のコア事業競争力向上と経営効率の向上に貢献しています。 警備事業では、空港保安警備業務をはじめ、施設警備、運搬警備、交通誘導警備など、幅広い分野で「安心・安全」を提供しています。テロ対策が求められる重要施設や公共施設、商業施設、インフラ現場など、高まる社会の安全ニーズに対し、高い専門知識と対応力を備えた警備体制で的確かつ柔軟に対応しています。また、倉庫事業では、各種物流加工、アッセンブリー、入出庫管理、在庫管理サービスを提供し、物流業務の効率化をサポートしています。 同社の強みは、「安全・品質」を最優先する徹底した姿勢と、長年の実績に裏打ちされた専門性の高さにあります。航空機事故における迅速な乗客救援活動で航空会社から表彰された実績や、税関行政への貢献で感謝状を受領するなど、その高い安全意識と責任感は各方面から評価されています。さらに、同社は持続可能な社会の実現に向けたサステナビリティ活動にも注力しており、公益財団法人全日本柔道連盟や全日本学生柔道連盟への協賛、柔道を通じた国際理解・交流、社会的配慮を必要とする方々への就労支援（法務大臣感謝状受彰、障がい者雇用での表彰）、地域貢献活動（東京羽田ヴィッキーズのサポートパートナー、羽田まつりへの協力）などを積極的に行い、社会貢献と企業価値向上を両立させるビジネスモデルを確立しています。これらの多角的な事業展開と社会貢献活動を通じて、同社は社会にとって不可欠な存在として、着実な成長を続けています。

株式会社ジョブコムは、「大切なひとの、大切なものを、大切に。」という企業理念のもと、多岐にわたる人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、外国人就労支援事業、および業務請負事業です。一般労働者派遣では、企業の業務繁閑に応じたフルタイム派遣や、週3日・午前のみといった細かなニーズに対応するパートタイム派遣を提供し、必要なスキルを持つ人材を必要なタイミングで供給することで、企業の労務管理負担軽減と効率的な人員配置を支援しています。有料職業紹介事業では、求人コストを抑えつつ、企業と求職者の間に雇用関係を成立させ、ハイレベルな人材の確保に貢献しています。特に紹介予定派遣では、最長6ヶ月間の派遣期間を通じて、能力や人柄、社風との適合性を見極めた上で直接雇用に移行できるため、高い定着率を実現しています。外国人就労支援事業は、特定技能、技術・人文・国際業務、介護、特定活動（EPA、本邦大卒者など）といった在留資格を持つ外国人材の日本での就労を包括的にサポートしており、労働力不足に悩む企業と日本で働きたい外国人の双方に価値を提供しています。同社はインドネシアをはじめとするアジア各国に提携先を持ち、マッチングから在留資格申請、来日後の日本語教育や住居サポートまで一貫した支援体制を構築しています。業務請負事業では、企業の定型的なノンコア業務を一括で請け負い、効率化、高品質化、コストダウンを支援することで、クライアント企業がコア業務に経営資源を集中できるよう貢献しています。同社は、人材を求める企業に対しては経営課題の解決策を提案し、就業を希望するスタッフに対してはキャリアコンサルティングや入職時研修、福利厚生（過去にはJOBCOMクラブオフを提供）を通じて、安心して働ける環境を提供することに注力しています。これらのサービスを通じて、同社は「ひとに、しごとに、まっすぐに。」というスローガンを体現し、企業と個人の双方の成長を支援する信頼のサイクルを築いています。

株式会社旅行綜研は、「お客様の心豊かな旅づくりに貢献する」という理念のもと、旅行・航空関連企業および旅行者に対し、多岐にわたるサービスを提供する総合人材・業務支援企業です。同社の主要事業は、一般労働者派遣、海外・国内旅行添乗員の教育・育成、空港旅客送迎、旅行業、教育・研修、有料職業紹介、航空会社からの空港地上業務受託、通信機器レンタル、旅行コンサルティング、セールスプロモーション、損害保険代理店業など広範囲に及びます。 人材サービスにおいては、国内・海外ツアーコンダクターを全国9拠点から派遣し、企画募集型、視察、手配旅行など多様なニーズに対応。約1300名の登録添乗員が、お客様が最高の旅の思い出を得られるよう質の高いサービスを提供しています。また、国内主要空港で航空会社グランドスタッフを派遣し、運航支援、旅客案内、チェックイン業務など地上業務全般をサポート。元航空会社職員による教育プログラムで即戦力を育成しています。さらに、訪日外国人向けのインバウンド通訳案内士サービスでは、英語、中国語、韓国語、フランス語、ドイツ語など多言語に対応可能な有資格者を派遣し、国際会議やイベント、大型クルーズ船の案内、事務局運営まで幅広く支援。空港での出迎えから目的地までの同行、観光案内、翻訳サービスも提供しています。外国人就職サポート事業では、日本での就職を希望する外国人留学生や転職希望者に対し、ビジネス日本語、ビジネスマナー、履歴書作成、面接練習といった実践的な研修を最大8名の少人数クラスで提供し、ホテル、旅館、空港、旅行会社など観光業を中心に就職を支援しています。 空港旅客送迎サービスでは、出発客のお見送りを行うセンディングサービス、到着客をお出迎えするミーティングサービス、空港からホテルや駅など目的地までの同行サービス、乗り継ぎアシストサービスを提供。新千歳、成田、羽田、関西など国内主要8空港で展開し、緊急アシストや企業向けコンシェルジュサービスも手掛けています。 業務支援として、世界数十カ国の渡航ビザ取得代行サービスを提供し、シンガポール大使館指定の正規代理店として、煩雑な申請手続きをトータルでサポート。ESTA、ETAS、eTAなどの電子ビザにも対応し、プライバシーマークを取得し、個人情報の厳重な管理体制を確立しています。また、団体旅行やイベント、視察などで活用される超軽量・小型無線通信機器「ガイディングレシーバー」のレンタルサービスも展開。国内主要空港や指定場所での受け取り・返却に加え、EU圏を中心とした海外34カ国での受け取り・返却にも対応し、ソーシャルディスタンスを保ちつつクリアな音声で案内を可能にしています。 教育・研修事業では、日本人向けに旅行・航空業界の資格取得講座（旅行業務取扱管理者、旅程管理主任者、エアライン業界就職対策）やビジネスマナー、クレーム対応、高齢者・障害者接遇、訪日外国人ホスピタリティ、ムスリムインバウンド基礎、プレゼンテーション、障害者差別解消法対策などを提供。外国人向けには前述の就職サポートプログラムを実施し、業界の発展と人材育成に貢献しています。同社は長年の実績とノウハウを活かし、変化するニーズに柔軟に対応しながら、高品質なサービスを提供し続けています。

社会医療法人至仁会は、埼玉県所沢市に位置する圏央所沢病院を運営し、地域住民の健康維持・増進に貢献する社会医療法人です。同社は二次救急病院として、24時間365日体制で救急医療を提供することを最大の使命としています。特に脳卒中治療に強みを持っており、脳卒中センターを中心に最先端の救急・専門治療を展開。脳血管内治療専門医・指導医による高度な脳血管内治療、rt-PA静注療法、血管内治療手術、血栓回収療法などを実施し、超急性期からのリハビリテーションも提供しています。2025年の実績では、脳神経外科手術件数276件、rt-PA静注療法48件、血栓回収療法46件を誇り、本脳卒中学会一次脳卒中センターコア施設（PSCコア施設）および研修教育施設に認定されています。 また、「脳」と「心臓」と「腎臓」の三位一体での脳卒中予防・治療を重視し、脳卒中、心臓病、腎臓その他の循環器病治療をワンストップで提供できる医療体制を構築しています。診療科目は内科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科・形成外科、呼吸器科、腎臓内科、糖尿病内科、眼科、血管外科と多岐にわたり、幅広い疾患に対応。透析センターでは患者に寄り添った透析医療を提供し、健診センターでは人間ドック、脳ドック、脳複合ドック、前立腺ドック、内蔵脂肪測定CT検査などの予防医療を通じて、生活習慣病の早期発見・早期治療を支援しています。血管外科では、心臓や脳以外の全身の血管疾患、特に閉塞性動脈硬化症、下肢静脈瘤、透析シャントトラブルに対し、カテーテル治療と手術を組み合わせたハイブリッド治療を提供し、患者のQOL向上に努めています。地域住民を主な対象顧客とし、最新鋭の医療機器と専門医による質の高い医療、そして24時間365日の救急対応体制が同社の強みであり、地域医療の中核を担う存在として信頼されています。

イタックス株式会社は、鹿児島県を拠点に西日本広域で人材派遣、有料職業紹介、業務請負、事業所総務一括請負、特定技能外国人登録支援といった多岐にわたる人材サービスを展開しています。同社の主要事業である労働者派遣では、長期派遣をメインとし、「イタックスの常用雇用者として企業に働きに行く」人材育成システムを採用。従業員に対する指導・育成を徹底し、派遣元責任者資格の全員取得を推進しています。福利厚生として寮や社宅の完備、有給休暇、昇給、賞与などを充実させ、スタッフが長期的に安心して働ける環境を提供することで、企業側の従業員出勤率・定着率向上、熟練者による作業効率アップ、管理者のフォローを通じたスリムな運営をサポートしています。繁忙期の短期間雇用や、派遣スタッフへの直接指揮命令が可能というメリットを企業に提供しています。 有料職業紹介事業では、厚生労働大臣の認可を受けた民間職業紹介事業として、求職者と求人企業のマッチングを行います。工場内での工程管理者、飲食店での店長候補、会社経営における重役ポストなど、専門性の高い職種やスキルを持つ人材の紹介にも対応。紹介予定型派遣も提供しており、社員採用を前提に一定期間派遣スタッフを受け入れ、企業とスタッフ双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替えることで、雇用のミスマッチを防ぐ画期的な採用方法を提供しています。 業務請負業では、製造業および倉庫業務等の代行業務を請け負い、請負推進チームを設立することで、偽装請負や二重派遣といった社会問題を防ぎ、適正な製造請負業を目指しています。企業は労務管理上の問題解消、使用期間の制限なし、生産効率向上、人材募集費用削減、人員・資材管理不要、労務費の固定費から変動費への転換といったメリットを享受できます。さらに、給与計算などの事業所総務一括請負や、特定技能外国人の受け入れに関する登録支援機関としての役割も担い、企業の多様な人材ニーズに応えています。 同社の強みは、地域に根ざした環境で本社を中心にサポートオフィス・事業所を西日本広域に展開し、迅速な対応を可能にしている点です。顧客満足を追求し、管理者のフォローや事務員と管理者との連携を重視。法令遵守を徹底するため、弁護士、社労士、税理士と顧問契約を結び、不測の事態にも迅速かつ確実に対応できる体制を構築しています。また、求人検索サイト「らくわーく」をリリースし、求職者がより簡単に仕事を探せる環境を提供することで、企業と求職者の双方に価値を提供しています。主要取引先には日清丸紅飼料株式会社、中部飼料株式会社、日本モレックス合同会社など、大手企業を含む多数の企業が名を連ねています。

株式会社日本ワールドビジネスは、企業の人材課題を解決するため、労働者派遣、有料職業紹介、外国人材総合コンサルティングの三つの事業を主軸に展開する総合人材サービス企業です。同社の労働者派遣事業では、多種多様な人材を確保・教育し、企業のニーズに応じて最適なスタッフを派遣します。これにより、募集広告費や面接、採用、教育、勤怠管理、給与計算といった期間限定採用に伴う業務負担を大幅に軽減し、業務量や時間帯、曜日、経験の有無に応じた柔軟な人員調整を可能にしています。特に製造業における労務系分野に強みを持ち、自動車部品の製造・検査・組付け、航空機塗装、電柱メンテナンス、不織布製造、フォークリフト作業など、幅広い職種に対応。1名から数百名規模まで、24時間体制で必要な人材を供給し、リーダー制の導入で教育・指示を簡略化するなど、きめ細かなサポートで企業の人事戦略を支えています。 有料職業紹介事業では、同社の人材バンクを活用し、期間設定の雇用から長期雇用まで多様な条件での就職斡旋を行い、企業の募集コスト削減と即戦力確保に貢献しています。 同社の大きな強みである外国人材総合コンサルティングは、法務省認定の登録支援機関として、外国人材の導入から来日後の定着までを一貫して支援する画期的なビジネスモデルです。企業には、業務内容や状況に最適な在留資格（技術・人文知識・国際業務、特定技能、海外大学インターンシップ）をアドバイスし、煩雑な書類申請を代行します。また、コンサルタントチームが現地で直接面接を行い、日本語教育や企業別教育を施す事前育成にも注力。来日後も、寮や生活用品の手配、食事・生活指導、病院同行、悩み相談、職場送迎、通訳・技術指導など、生活全般にわたる手厚いサポートを提供し、外国人材が日本で安心して就労できるよう支援します。主な供給元はインドネシアで、国立大学4校を含む現地の複数の学校と協定を結び、優秀な学生から即戦力まで幅広い人材を提案できる体制を構築。事業開始から短期間で600人以上の受注、380人以上の就労実績を持ち、製造業、建設業、観光・宿泊業、介護業界など、人手不足に悩む多くの企業に貢献しています。 同社は、独自の海外ネットワークと、人材発掘から就労、メンタルケアまでを網羅するサポート体制を強みとし、ひろぎんホールディングスや山口フィナンシャルグループとの連携を通じて地方創生にも尽力しています。また、日本学生支援機構のソーシャルボンドへの投資を行うなど、SDGs達成に向けた社会的責任も果たしています。

株式会社アクティは、製造業を中心に、物流、事務、エンジニアリング、サービス業など幅広い分野に対応する総合人材サービス企業です。同社は、労働者派遣事業、業務請負事業、有料職業紹介事業、人材育成・キャリア支援事業を展開し、「現場力」と「人材育成力」を強みに、企業の多様な人材ニーズに柔軟に対応しています。 人材派遣サービスでは、製造派遣、ユニット派遣、紹介予定派遣、技術者派遣、一般人材派遣、シフト派遣など多岐にわたり、短期から長期、1名から数百名規模のプロジェクトまで最短即日で人材を供給できる体制を確立しています。特に、外国人材の活用に豊富な実績を持ち、採用・ビザ取得支援、日本語教育、生活サポート、文化理解研修まで一貫した支援を提供することで、高い定着率と出勤率を実現しています。 業務請負サービスでは、製造請負と物流請負を提供し、生産工程や物流センターの入出庫管理、在庫管理などを一括で担います。単なる作業代行に留まらず、生産管理、品質管理、改善活動、安全衛生活動まで含めて責任を持ち、現場全体の生産性向上とコスト削減に貢献しています。「製造請負優良適正事業者」の認定を受け、コンプライアンスと安全衛生管理を徹底しています。 有料職業紹介サービスでは、即戦力となる正社員や専門スキルを持つ人材を、製造業を中心に事務系・技術系・外国籍人材まで幅広く紹介し、完全成果報酬型で企業の採用活動を支援します。また、独自のEラーニングや現場研修、リーダー育成プログラム、リカレント教育などを通じた人材育成にも注力し、派遣スタッフのスキルアップとキャリア形成を支援することで、企業と人材の双方の成長を促進しています。 同社は、全国規模の採用ネットワークと高いマッチング精度を誇り、大手メーカーを中心に多くの導入実績があります。無災害表彰や高い定着率の達成、溶接業務の請負化によるコスト削減、適性支援による早期退職率の大幅改善（48%から8%へ）、震災後の緊急時における外国人材の迅速な手配など、具体的な成果を積み重ねています。現場専任の管理者による手厚いフォロー体制や、法令遵守を徹底した安心・安全な運営も、企業とスタッフ双方からの信頼を得る要因となっています。