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ハコベル株式会社は、「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げ、テクノロジーと仕組みの力で物流業界の品質を持続的に向上させ、社会インフラへの貢献を目指す物流プラットフォーム事業を展開しています。同社の主要事業は、運送手配サービスと物流DXシステムの二本柱です。 運送手配サービスでは、運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワーク化することで、低価格かつ高品質な運送手配を全国24時間365日、当日からの配送も可能にするプラットフォームを提供しています。軽貨物から一般貨物まで幅広く対応し、多重下請け構造の解消を通じて、荷主企業の委託費削減と運送事業者の単価・稼働率向上に貢献しています。特に、株式会社オプティマインドとの連携により、ラストワンマイル配送の効率向上を目指し、配送ルートや集配業務の改善を図っています。また、株式会社Kiviaq、セイノーホールディングス株式会社との協業では、東京都内5区（豊島区、新宿区、渋谷区、台東区、文京区）で処方薬の当日受け取りサービスを提供し、都市生活者の医療アクセス向上に貢献しています。 物流DXシステム事業では、配車計画の最適化と配車・運行管理オペレーションの自動化を実現するソリューションを提供。荷主から運送会社、ドライバーまでを一気通貫でつなぎ、業務効率化と物流DXを加速させます。主要サービスの一つであるトラック予約/受付システム「トラック簿」は、荷待ち・荷役時間の短縮や受付作業のデジタル化に大きく貢献しており、セーフィー株式会社のAIソリューション、JVCケンウッドグループの車両ナンバー認証システム、i-PRO社のAIカメラなどと連携し、入退場打刻の自動化や拠点横断ダッシュボード機能、QRコード受付、ドライバー予約機能などを提供しています。さらに、株式会社Azoopから運送業務支援システム「トラッカーズマネージャー」事業を承継し、運送事業者の経営効率向上を後押ししています。 加えて、物流業界特化の採用支援サービス「ハコベルキャリア」を展開し、ドライバーを中心とした業界経験者のキャリア構築を支援。全国の物流企業・運送会社とのネットワークを活かし、求職者と魅力的な求人企業との出会いを創出し、業界の労働力不足問題解決にも寄与しています。同社は、ラクスル株式会社の新規事業として2015年に開始され、2022年8月にセイノーホールディングス株式会社とのジョイントベンチャーとして分社独立。その後も複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け、テクノロジーと仕組みの力で日本の物流品質を持続的に向上させ、社会インフラへの貢献を目指しています。

バルテス株式会社は、ソフトウェアテスト・第三者検証を主軸に、品質コンサルティング、ソフトウェア品質教育、セキュリティ・脆弱性診断、その他品質評価・品質向上支援サービスを提供する専門企業です。同社は「Value created through Testing（テストによる価値創造）」をミッションに掲げ、安心・安全なICT社会の実現と「Japan Quality」の世界への発信に貢献しています。年間4,000プロジェクト以上の豊富な実績を持ち、組込み機器、Webサイト・アプリ、業務システム、AI搭載製品、IoT、金融、鉄道、医療など幅広い業界の顧客に対応。主要サービスとして、テストアウトソーシング、ウェブアクセシビリティ検証、シナリオテスト設計支援、テスト自動化（T-DASH、PerfecTwin）、オフショアテスト、パフォーマンステスト、マルチデバイステストなどを提供しています。品質コンサルティングでは、A-SPICE導入支援やプロセス改善、PMO支援を通じて顧客の品質保証体制を強化。また、品質教育サービス「バルカレ」や「バルデミー」を提供し、社内外のエンジニア育成に注力するほか、ソフトウェア品質向上プラットフォーム「Qbook」の運営や専門書籍の出版を通じて業界全体のスキル底上げを図っています。セキュリティ分野では、クラウド型WAF「PrimeWAF」やセキュリティテストを提供し、企業のサイバー攻撃対策を支援。同社の強みは、独自のテストメソッド「QUINTEE」と、JSTQB取得率業界最高水準を誇るプロフェッショナル人材、そして日本初のISTQB Global Partner認定に裏打ちされた高い技術力と専門性です。ソニー銀行の基幹システム更改におけるUAT支援や、西日本旅客鉄道のコード決済サービス「Wesmo!」のテスト支援など、多くの大手企業の品質向上に貢献しており、第三者視点での客観的かつ高精度な検証により、顧客の製品開発における品質と信頼性を揺るぎないものにしています。

NE株式会社は、「コマースに熱狂を。」というパーパスを掲げ、コマースに関わるすべての人と「新しい熱狂」を創造することを目指す企業です。同社は主にEC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業を展開しています。 EC支援SaaS事業では、SaaS型ECバックエンドシステム「ネクストエンジン」を提供し、EC店舗運営の効率化と自動化を支援しています。このプラットフォームは、受注、出荷、発注、在庫、売上、広告、原価といった多岐にわたるデータを一元管理し、業務の見える化、自動化、そして精度の高い経営判断をサポートします。API連携やカスタマイズ開発にも対応し、情報システム部門の運用負荷軽減にも貢献。2012年にはEC一元管理システム分野で国内シェアNo.1を獲得し、累計5,000社以上の契約社数と年間流通総額1兆円を超える実績を誇ります。 売上向上支援としてのECコンサルティング事業では、EC事業者の売上・利益向上を目的とした戦略的パートナーシップ型支援を提供。市場分析、販売戦略立案、広告運用、施策実行、運営代行、人材教育支援までをワンストップで手掛け、ネクストエンジンが保有する膨大なECデータを活用したデータドリブンなコンサルティングで、リソース不足やノウハウに課題を抱える事業者の成長をデザインします。 ライフスタイルEC事業では「ロカルコストア」を展開し、「使って感じる、暮らしに届く、日本の手しごと」をコンセプトに、全国各地の職人が生み出す伝統工芸品や食品などをECサイト、POP UP STORE、旅館売店といった多様なチャネルで販売。日本の文化継承と新しい価値創造を使命とし、ギフト開発やオリジナル商品企画も積極的に行っています。 教育・DX推進事業では、EC現場で働く人々向けのオンラインプログラム「NEアカデミー」と、生成AI時代に対応する「AIリスキリング講座」を提供。AI、マーケティング、EC実務、データ分析など900以上の講座を通じて、個々のスキルアップと企業全体のDX推進を支援します。 地方創生・自治体支援事業では「ロカルコ」として、全国40団体以上の自治体と連携し、ふるさと納税事業を運営。ネクストエンジンで培ったノウハウを活かし、地域の生産者や職人、宿泊施設、体験サービス事業者と協働して地域の魅力を発信し、地域経済の活性化と「つながり」の創出に貢献しています。 さらに、戦略的パートナーシップとしてCVC事業「NE Ventures」を始動。資金提供に留まらず、年間流通額1兆円超のネクストエンジン顧客基盤やEC実務ノウハウ、データ活用基盤を提供し、スタートアップ企業との共創を通じて新たな商流とイノベーションを生み出す「熱狂のエコシステム」構築を目指しています。同社はテクノロジーと共創の力を通じて、コマースがより自由に、より創造的に広がる世界を描き、顧客の持続的な成長と「幸福の連鎖」の実現を追求しています。

株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、生きづらさや働きづらさを抱える全ての人々に対し、多角的な障害福祉サービスを提供する企業グループです。同社は、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、そして企業向け障害者雇用支援事業を主要な事業として展開しています。 特に就労支援分野では、ヴィスト、スプライフ、ハンズ、スマイルハートといった社内カンパニーブランドを通じて全国各地に就労移行支援事業所を運営し、精神障害や発達障害を持つ方々を中心に、個別支援や企業との環境調整、生活リズムの調整、ストレスコントロール、自己理解・特性理解、雇用を前提とした実習など、多岐にわたるサポートを提供しています。2024年度には289名が一般就労へ移行し、1事業所あたりの就職者数は全国平均の2倍以上、就職率は全国平均を7ポイント上回る実績を誇り、6か月定着率も91%と高い水準を維持しています。これは「就職して終わり」ではなく、その後の定着まで見据えた手厚い支援の成果です。 また、同社は児童福祉事業にも注力しており、ヴィストカンパニーやグループ会社の株式会社こぱんはうすさくらを通じて、児童発達支援や放課後等デイサービスを提供しています。2025年には、療育の質向上を目指し、研究と実践を融合する「ミチルワ発達支援実践研究センター【ミチテラス】」を設立。ここでは、科学的知見に基づいた療育カリキュラムの開発・改善、調査研究と情報発信、支援ツールの開発、療育者の学びの場提供などを行い、障がい児支援の社会インフラ構築に貢献しています。 さらに、新規事業として「Green Link Lab.」を展開し、企業向け障害者雇用支援において、障害者雇用と森林保全を組み合わせたユニークなサービスを提供。地方での雇用創出や森林保全活動を推進し、企業のSDGs推進にも寄与するビジネスモデルを構築しています。同社は、障害福祉の枠に留まらず、少子高齢化や地域経済の衰退といった社会課題を複合的に解決する「社会インフラの共創」を目指し、多様なパートナーとの連携を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に貢献しています。

株式会社MyVisionは、「ビルドジョブ」というブランド名で、建設業界に特化した転職支援・求人紹介サービスを提供しています。同社は、建築、土木、設備、電気、CADオペレーターといった多岐にわたる建設関連職種の求職者を対象に、専門性の高いキャリアサポートを展開しています。業界随一の専門知識と深い理解を強みとし、累計2万名を超える転職支援実績と900社に及ぶ紹介先企業数を誇ります。内定獲得率は77%と高い水準を維持しており、求職者の理想のキャリア構築を強力に支援しています。 同社のサービスは、まず無料の転職相談から始まり、経験豊富なキャリアアドバイザーによる丁寧なカウンセリングを通じて、個々の経験や志向性に基づいたキャリアプランを設計します。その後、日本全国の建設企業の求人データから、一般には公開されていない特別求人情報を含む最適な案件を複数紹介。求職者の希望勤務地、働き方、給与形態、仕事内容に合致するマッチングを実現します。さらに、内定獲得に向けた手厚いサポートとして、書類作成指導や企業に合わせた面接対策を徹底的に行い、内定確率を最大限に高めます。内定獲得後も、条件交渉、現職の退職サポート、そして転職後のフォローまで一貫して支援することで、求職者が安心して新しい職場へ移行できるよう尽力しています。 株式会社MyVisionは、多数の実績に基づく独自の業界情報提供と、中長期的な視点でのキャリア支援を重視しており、「今は転職しない」という選択肢も含めた中立的なコンサルティングを提供。求職者一人ひとりの事情に寄り添い、キャリアの「パートナー」として信頼関係を築いています。この質の高いサービスが、多くの利用者から高い評価を得ている要因です。同社は、建設業界が抱える労働力不足や労働環境の課題解決にも貢献し、人材の流動性を高めることで社会全体の発展を目指しています。

株式会社ロレインブロウは、美容サロンの運営、コンサルティング、フランチャイズ事業を主軸に展開する企業です。同社は特にまつ毛パーマと眉毛の施術に特化したアイラッシュサロン「ロレインブロウ」を全国に多店舗展開しており、日々のメイクを時短し、より美しく輝きたいと願う幅広い顧客層を主なターゲットとしています。サービス詳細としては、まつ毛パーマではパリジェンヌラッシュリフトや韓国風まつ毛パーマなど最先端のデザインを豊富に提供し、お客様の理想に合わせた複数のデザインを提案しています。眉毛デザインにおいては、美眉WAX、間引き、眉カットを含むメニューを提供し、お客様の顔の形やライフスタイルに合わせた最適なデザインを丁寧なカウンセリングを通じて実現しています。特に人気なのは「眉毛×まつ毛パーマset」で、美眉WAXとまつ毛パーマ（パリジェンヌ）を組み合わせることで、デカ目効果と整った眉を同時に提供しています。また、「ハリウッドブロウリフト（HBL）」を用いた眉毛パーマと美眉WAXのセットも得意とし、平行眉やナチュラル眉の実現により、すっぴんでも存在感のある目元を演出します。同社の強みは、お客様一人ひとりのまつ毛や眉毛の状態を詳細にチェックし、最適な施術方法を提案するカウンセリング力にあります。厳選された高品質な商材を使用し、高い技術力を持つ実績豊富なプロフェッショナルスタッフが、最新の技術やトレンドを取り入れながら施術にあたっています。衛生管理にも徹底的にこだわり、清潔で快適な空間を提供することで、お客様に安心して施術を受けてもらえる環境を整えています。さらに、累計30万人の目元を見てきたプロが開発したサロン専売の目元美容液「Elbey」の販売も行い、施術後のホームケアまでサポートしています。ビジネスモデルとしては、直営サロンの運営に加え、美容サロンのコンサルティングやフランチャイズ展開を通じて、美容業界全体の発展にも貢献しています。全国100店舗以上を展開し、若い世代のスタッフが活躍する働きやすい環境を整備することで、高い顧客満足度と従業員満足度を両立させている点が特徴です。

アディクシィ株式会社は、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、AIをはじめとする最新技術を活用し、企業の持続的な成長を支援するテクノロジーのプロフェッショナル集団です。同社の主要事業は、テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業とセールスイネーブルメント事業の二本柱で構成されています。テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業では、AIエンパワーメント、コンサルティング、テクノロジーソリューションの3つのサービスを提供。AIエンパワーメントでは、AI戦略・導入コンサルティングからAIモデル開発・運用、生成AI活用支援、AIガバナンス・倫理設計、AI人材育成・リスキリング、AI業務プロセス変革、AI営業・マーケ支援まで、AIの導入・活用・浸透をトータルで支援し、業務と人の可能性を最大化します。コンサルティングサービスでは、戦略、テクノロジー・AI・DX、組織・人事、オペレーション・業務改革、新規事業といった広範な領域において、企業変革の構想から戦略策定、現場への実行までを伴走支援する総合コンサルティングを提供。テクノロジーソリューションとしては、Webプロダクト開発、基幹/業務システム開発、スマホ/モバイルアプリ開発、クラウド設計・構築・移行、セキュリティ、ネットワーク設計・構築、システム保守・運用、テスト・品質管理、AI/ビッグデータなど、ビジネスを支えるシステム・アプリ・インフラの設計・開発・運用を担うテクノロジーインテグレーションを展開しています。 一方、セールスイネーブルメント事業では、営業戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して支援するグロース支援を提供し、営業組織の強化と成果向上に貢献しています。同社は、法人顧客に対し、AI導入・活用やDX推進における多岐にわたる課題解決をサポートしており、その強みは、豊富なエンジニアリングリソース、優れた採用力と組織構築力、そして質の高いエンジニア人材を継続的に獲得できる点にあります。また、AI駆動開発やDXコンサルティングといった先端領域に積極的に挑戦し、社員が主体的に学び続けるカルチャーを育んでいます。セキュリティ専門企業であるサイバーセキュリティ総研との戦略的パートナーシップにより、高度なセキュリティ案件への対応強化とセキュリティ人材育成ラボの共同展開を進め、Acrosstudio株式会社との提携ではAI×DXコンサルティングの融合と人材・リソースのシェアリングを通じて、企業の変革を加速させています。同社は「2035年に1万人規模のテクノロジスト集団へ」という目標を掲げ、累計6億円の資金調達を完了するなど、急成長を遂げており、日本最大級のAIカンファレンスイベント『東京AI祭2025』にプラチナスポンサーとして協賛するなど、業界での存在感を高めています。

サステナブルホールディングス株式会社は、「人々の豊かな暮らしと、持続可能な地球環境への挑戦」を企業理念に掲げ、エネルギー、水、グランピングといった多角的な事業を展開し、現代社会が抱える地球規模の課題解決に貢献しています。同社の主要事業は、ENERGY事業部、AirElixir事業部（水事業）、glampark事業部の3つです。 ENERGY事業部では、太陽光発電所の開発、建設、販売を通じて再生可能エネルギーの普及・拡大に尽力しています。低圧から特別高圧まで多様な種類の太陽光発電所を全国規模で手掛け、GX（グリーントランスフォーメーション）や脱炭素社会の実現をサポート。これまでにグループ全体で100MWを超える太陽光発電所の開発実績を持ち、地域の皆様やクライアントと共に安心・安全な発電所建設を進めています。 AirElixir事業部では、独自の空気から水を生成する技術「AirElixir」を提供しています。この技術により、世界中のどの地域でも安全な飲み水、農業用、産業用、生活用水を供給することが可能です。特に水問題が深刻な地域に対し、優れたエネルギー効率と状況に応じたカスタマイズ性を持つAirElixir-20、-100、-1000といった製品を展開。エアフィルターによる空気浄化、水分凝縮、多段階ろ過、循環殺菌、紫外線殺菌を経て安全な飲料水を生成します。政府開発援助（ODA）案件としてバングラデシュやナイジェリアへの出荷実績もあり、国際的な水問題解決に貢献しています。 glampark事業部では、ホテルや旅館の空きスペースを活用したグランピング施設の設置・運営を行っています。「空き地 de グランピング」というビジネスモデルを通じて、宿泊施設の再生と新たな観光ビジネスを創出。初期費用ゼロでグランピングドームを導入できる点が特徴で、宿泊施設の強みとグランピングの魅力を融合させることで集客と利益向上を図ります。これにより、観光地の活性化、雇用促進、過疎化対策にも寄与し、地域ならではの食事や体験を提供することで、若年層や女性を含む幅広い層に新しい旅行スタイルを提案しています。同社はSDGsの推進、CSR活動、ESGへの取り組みを積極的に行い、持続可能な社会の実現を目指しています。

株式会社グローバルヒューマニー・テックは、急速な少子高齢化による日本の労働力不足という社会課題に対し、グローバルソリューションで解決を目指すHRテック企業です。同社は「2040年外国人労働者688万人市場のパイオニアになる」というビジョンを掲げ、外国人材の安心安全な採用支援、就業支援、生活支援を一貫して提供することで、グローバルな社会基盤の創出に貢献しています。主要事業として、HRテック業を核に、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関としての支援、そして賃貸住宅管理業を展開しています。 同社の最大の強みは、豊富な実績に裏打ちされた盤石なサポート体制とIT技術を融合させた独自のノウハウです。特に、外国人労働者と雇用主双方の法令遵守を徹底するため、独自の顔認証テクノロジー『ZEROoneシステム』（特許出願中）を開発し、入管法をはじめとする複雑な法令順守を支援しています。これにより、不法就労の防止や在留資格の厳格な管理を実現し、企業には安心・安全な外国人労働者雇用環境を提供しています。 サービス詳細としては、特定技能外国人に対する産業別の人材派遣・人材紹介、農業分野における農繁期に対応した産地間リレーによる人材マッチング、高度人材のマッチング、そしてあらゆる層の外国人労働者への転職支援など、幅広いニーズに対応しています。また、登録支援機関として、外国人労働者への義務的支援や、社宅代行管理サービスによる企業の事務処理負担軽減も行っています。10カ国以上の日本語に堪能な外国籍社員が全体の約7割を占めるグローバルな組織体制により、母国語での多岐にわたる支援管理体制を構築し、外国人労働者が日本で笑顔で働き、生活できるようトータルサポートを提供しています。対象顧客は、人手不足に悩む製造業、サービス業、農業、建設業、介護業界など多岐にわたり、留学生の採用支援にも注力しています。同社は、外国人材の採用から定着までを包括的に支援するプラットフォームを通じて、日本社会の持続的な発展に貢献しています。

エイトビット株式会社は、ITの専門家集団として、個人と組織の成長における持続可能性を高め、日本そして世界の未来に貢献しています。主力事業であるIT教育プラットフォーム「Techacademia」では、「すべての人にテクノロジーを」をコンセプトに、質の高い教育を提供しています。未経験からITエンジニアを目指す方向けの「ITスターカレッジ」では、1000名以上の基礎研修実績に基づき、IT資格取得や就業・転職支援まで手厚くサポートしています。経験者向けの「テックプロカレッジ」では、クラウドやネットワーク、プログラミングなどの市場価値の高い先端技術を習得でき、継続的なスキルアップとキャリアアップ、最適なプロジェクトへの参画を支援しています。さらに、AI時代を生き抜く創造力を育む「テックキッズ」として、子ども向けプログラミングスクールも展開しています。これにより、幅広い層のIT人材創出とスキルアップを支援し、社会に貢献するITソリューションを提供しています。

株式会社レバキャリは、建設業界に特化した人材紹介および人材派遣サービスを提供する企業です。同社は、従来の「きつい・汚い・危険」といった3Kのイメージが強い建設業界を、「一人ひとりが主役になれる」「スキルアップがキャリアアップに直結する」魅力的な業界であると捉え、その変革を目指しています。主要なサービスとして、施工管理技士やCADオペレーターといった専門職種に特化した人材紹介と人材派遣を展開しており、特に紹介予定派遣を積極的に活用することで、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現しています。 対象顧客は、建設業界でのキャリアを志す未経験者から経験者、性別を問わない幅広い求職者層、そして若手人材の不足や特定のスキルを持つ人材を求める建設関連企業です。同社の強みは、業界トップクラスの待遇と国内最高水準の福利厚生を完備している点にあります。具体的には、年間休日最大125日、全社員残業1日30分以内といったワークライフバランスを重視した環境を提供し、さらに80時間以上の工事現場実習を設けることで、入社後のミスマッチを極力減らす工夫を凝らしています。これにより、求職者は安心して建設業界でのキャリアをスタート・継続でき、企業は質の高い人材を確保できるというビジネスモデルを構築しています。また、単なる人材供給に留まらず、求職者のスキルアップやキャリア形成を支援する手厚いフォロー体制を通じて、企業から「欲しい」と言われる人材の育成にも注力しており、建設業界全体の活性化に貢献しています。

株式会社デジタルスケープは、Web・映像・3DCG業界に特化した制作受託と人材サービスを包括的に展開する企業である。同社は、クリエイティブ業界の企業が抱える多様な課題に対し、高い専門性を持つクリエイターの提案と受託制作を通じて最適なソリューションを提供している。 主要事業は「制作ソリューションサービス」「人材コンサルティングサービス」「クリエイター育成・就職支援・採用支援」の三本柱で構成される。 制作ソリューションサービスでは、Web制作を核とし、Webサイトの管理・運用代行、LPやコーポレートサイトなどの新規制作・リニューアル、アクセス解析・レポーティング、UI/UXデザイン、コンテンツ制作（ライティング、写真撮影、取材・インタビュー）、CMS構築、バナー制作、さらには動画・イラスト制作やデバッグ、SNS運用代行まで多岐にわたるサービスを提供。特に、お客様専任のチームが常駐し、制作・運用から業務フロー改善までを支援する「Webサイト運用・制作チーム常駐」や、社内制作チームによる「Webサイト・LP受託制作」を通じて、企業のWeb関連クリエイティブ課題を一貫して解決する。 人材コンサルティングサービスにおいては、CG・映像・ゲーム業界とWeb業界に特化した人材派遣および人材紹介を行っている。プロデューサー、ディレクター、エディター、3DCGデザイナー、ゲームエンジンエンジニア、Webディレクター、フロントエンドエンジニア、Webコーダー、Webデザイナー、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種のクリエイティブ人材を常時雇用（無期雇用）し、企業のニーズに応じて最適な人材を派遣する「常用型派遣」を強みとする。人材紹介サービスでは、最新の業界動向を熟知した専任コンサルタントが採用をサポート。 クリエイター育成・就職支援・採用支援としては、新卒向けの採用支援サービス「クリ博」を展開。ゲーム、CG・映像、Web業界のクリエイター・エンジニア領域に特化し、学生向けのオンライン選考会やスカウトサービス、企業向けのダイレクトリクルーティングやオンライン選考会を提供し、クリエイティブ人材の獲得を支援している。また、CG・映像・ゲームクリエイター向けの社員教育サポートとして、映像制作の基礎からゲームエンジントレーニングまで、現場を想定した育成プログラムも提供している。 同社の強みは、クリエイティブ業界に特化した深い専門知識と、制作から人材までを一貫してサポートできる総合力にある。これにより、顧客企業はWebサイトの運用効率化、高品質なクリエイティブ制作、そして専門性の高い人材確保といった多様な課題をワンストップで解決できるビジネスモデルを確立している。株式会社コーセーの各種ブランドECサイト運用支援、株式会社セガの採用サイト統合、株式会社LIXILのサイトリニューアルなど、大手企業を含む豊富な実績を有し、クリエイティブ産業の発展に貢献している。

株式会社ワールドサービス刈谷は、愛知県知立市に拠点を置き、労働者派遣事業、有料職業紹介、および紹介予定派遣の3つの主要な人材サービスを展開しています。同社は、求職者の多様なライフスタイルや希望条件、将来のキャリアプランを深く理解し、企業側の募集条件とを多角的に捉えることで、最適なマッチングを実現しています。特に、製造業や物流業界における自動車部品の組付・運搬、フォークリフト作業、機械オペレーター、検査、梱包、仕分け、ドライバー業務など、幅広い職種に対応しており、愛知県内の刈谷市、豊田市、東海市、安城市、岡崎市、瀬戸市、大府市、みよし市、知立市、西尾市、豊川市、豊明市、豊橋市、さらには静岡県湖西市といった東海地方の広範囲でサービスを提供しています。同社の強みは、厳選された信頼できる取引先企業との連携と、就業後のきめ細やかなサポート体制にあります。求職者に対しては、人間関係や評価制度に関する悩みにも対応し、企業との調整を行うことで、長期的な就業を支援します。企業様に対しては、即戦力となる多様な技術を持つ人材を提供し、採用業務の負担軽減やコスト削減、さらには定着率の向上に貢献しています。綿密なコミュニケーションを通じて企業との信頼関係を構築し、個々のニーズに合わせた最適な人材ソリューションを提供することで、企業と人材双方にとってプラスとなる働き方を提案するビジネスモデルを確立しています。

株式会社CGBOは、お客様のニーズに寄り添い、バックオフィス業務の課題解決を専門とする企業です。同社は、士業法人バックオフィスの経験を持つプロフェッショナル集団として、成長企業や一般企業が抱える経理・総務業務、情報システム管理といったバックオフィス業務を一括で受託し、作業効率化に貢献しています。主要な事業内容は、バックオフィス改善コンサル、バックオフィス代行業務、BPO受託の三本柱です。 バックオフィス改善コンサルティングでは、経営者にとって直接利益に結びつきにくいバックオフィス業務の改善に対し、お客様の企業に最適な仕組みとツールの両面から具体的な改善方法を提案し、伴走しながらDX化を推進します。給与計算、給与振込、諸手続の対応といったノンコア業務は、バックオフィス代行業務としてプロがお客様に代わって遂行。さらに、BPO受託サービスでは、お客様のビジネスコア業務における事務フローや作業手順の改善を通じて、より効率的なビジネス展開を支援するため、プロセス全体をサポートします。 同社の強みは、法律関連の知識が豊富な職員が携わることによる処理速度と作業精度の高さ、そしてDX化の現状把握から運用サポート、アフターケアまで一貫して顧客に寄り添う伴走型の支援体制です。また、2023年には情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関する国際規格であるISO/IEC 27001の認証を取得しており、お客様から預かる情報資産の安全管理体制も国際基準に準拠しています。キャストグローバルグループの経営理念「For Customer～お客様のために～」に基づき、お客様が本当に必要とするサービスを共に考え提供することで、成長企業のバックオフィスを支え、日本だけでなくアジアにも貢献する企業を目指しています。

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社は、技術に特化した人財サービスを通じて、親会社であるオムロン株式会社をはじめとする顧客の社会的課題解決に貢献する企業です。同社は「生涯、エンジニア。」をビジョンに掲げ、エンジニアが長期的に活躍できるキャリアパスを支援し、顧客から選ばれ続ける存在となることを目指しています。主要な事業内容は、専門性の高いエンジニアを企業に派遣する「エンジニア派遣事業」、顧客の製品やシステムの設計・開発業務を請け負う「設計開発業務請負事業」、そして企業が求める技術者とエンジニアをマッチングさせる「エンジニア紹介事業」の三本柱です。これらのサービスを通じて、同社は製造業を中心とした幅広い顧客に対し、高度な技術力と専門知識を持つエンジニアを提供し、製品開発や研究開発の効率化、技術課題の解決を支援しています。特に、設計開発業務請負では、顧客のニーズに応じた柔軟な体制でプロジェクトを推進し、高品質な成果物の提供を実現しています。また、商品開発・調査研究のためのモニター募集サイトの運営も行っており、多角的に顧客の事業活動をサポートしています。同社の強みは、オムロングループで培われた技術と品質への知見を背景に、質の高いエンジニアリングサービスを提供できる点にあります。これにより、顧客は必要な時に必要な技術力を確保し、事業の成長を加速させることが可能です。

株式会社パソナHR HUBは、パソナグループの一員として、2021年に兵庫県淡路島で創業しました。同社は「人の力を信じ、夢と可能性が集う場所で未来を創る」という信念のもと、淡路島を「世界が憧れるホスピタリティアイランド」へと発展させることを目指し、地方創生事業を「人」の側面から支えています。 主要な事業内容は、まず「観光施設・店舗の運営受託」です。同社はパソナグループが淡路島で展開する多様な観光施設の運用・管理業務を一手に担っており、サービスオペレーションの構築から運用、売上管理、人材労務管理、仕入発注管理、施設管理、経理業務に至るまで、幅広い業務に対応しています。淡路島の豊かな自然や文化、そして「食の宝庫」としての魅力を最大限に活かし、カフェやレストランなどのプロデュースも手掛け、国内外から多くの観光客を惹きつける観光地創造に貢献しています。 次に、「採用コンサルティング」を提供しています。企業の経営戦略と採用に関する最新のノウハウやトレンド情報を組み合わせ、人財確保のための最適な採用戦略や具体的な施策を提案することで、顧客企業の事業成長を支援しています。 さらに、「サービス研修企画・運営」も重要な事業の一つです。一流のホスピタリティ人財を育成するため、顧客のニーズを詳細に分析し、それに基づいた企画提案、研修運営、そして達成目標の設定・測定までを一貫して行っています。これにより、淡路島だけでなく、世界に通用する「おもてなし」を体現できる人材を育成し、その成果を国内外に発信することで、ホスピタリティの質の向上に貢献しています。 同社の強みは、淡路島の地域資源を最大限に活用し、国内外から観光客を呼び込む観光地を創造する力と、世界に通用するホスピタリティ人財を育成し発信する能力にあります。これらの事業を通じて、地域経済の活性化と、訪れるすべての人々に心地よい体験を提供し続けることで、真に豊かな生き方・働き方を実現し、日本の最高のおもてなしを世界に発信することを目指しています。

株式会社ULTI-MEは、「歯車から心臓へ」という企業理念と「人の可能性を証明する」というミッションのもと、人材派遣事業、アウトソーシング事業、IT事業の三つの柱で企業と人材の未来を支えるプロフェッショナル集団です。人材派遣事業では、幅広い案件に対応し、特に通信業界の大手携帯キャリアに対して豊富な経験と専門知識を持つスタッフを提供しています。どんなサービスや商材にも事前研修を受けた質の高い人材を派遣し、クライアントの多様なニーズに応えています。アウトソーシング事業においては、人材やサービスの調達力、営業力、技術力、経験、そして独自の教育・研修プログラムを強みとし、高いスキルと専門知識を持つスタッフが即戦力として貢献。携帯キャリア事業では年間オーダー数1位の実績を誇り、自社のコールセンターでカスタマーサポートやヘルプデスクも提供し、迅速な問題解決と円滑な業務運営を実現しています。IT事業では、人材会社向けの勤怠管理・請求業務・労務管理を統一管理できる自社開発クラウドシステムの開発・運営・販売を行うほか、社会人向けのエンジニア育成スクールを運営し、未経験者でもエンジニアになれる独自の研修スキームでリスキリングを支援しています。さらに、徹底的なマーケティング分析に基づいた集客効果のあるWebサイト制作も手掛けています。同社は、社員一人ひとりの成長と多様なキャリア形成を重視し、充実した研修体制と風通しの良い社風を通じて、クライアントへ最高の結果をもたらすことを追求しています。

株式会社TERRAは、多角的な事業展開を通じて顧客の豊かなライフスタイルを支援する企業です。同社は主に6つの事業を展開しており、それぞれの分野で専門性の高いサービスを提供しています。まず、営業代行事業では、クライアント企業の製品やサービスの「見えない価値」を顧客に伝え、営業活動の最大化を支援しています。革新的な提案スタイルとプロフェッショナルチームによる質の高い顧客サービスを通じて、顧客満足度向上と持続的な関係構築を目指しています。次に、IT事業（エンジニア育成事業）では、システムエンジニアリングサービス（SES）として、顧客の多様な開発現場に経験豊富なエンジニアを柔軟に提供しています。また、IT未経験者を対象とした充実した教育プログラムを提供し、基礎からプログラミング、システム開発までを段階的に指導することで、即戦力となるプロフェッショナル人材を育成しています。AIを活用した医療支援アプリ開発、金融・公共システムの開発・運用監視、製造・物流分野の業務効率化システム開発など、幅広いプロジェクト実績を持ち、Java、C#、Pythonなどの多様な技術に対応できるエンジニアが活躍しています。飲食事業では、最高の接客と高品質な製品へのこだわりを持ち、お客様に「美味しい」と感動を与える体験を提供しています。同社のグループ企業である株式会社BEYONDは、名古屋コーチンの出汁をはじめとする3種の出汁を使用した「とろとろあんかけ雑炊専門店」を運営し、日本食文化の奥深さを伝えるメニューを提供しています。商品開発事業では、市場分析に基づき社会に必要とされる製品を創出し、そのブランディング戦略や販売戦略を構築しています。人々の生活環境改善やストレス解消をサポートする製品開発に注力し、顧客のウェルビーイング向上を目指しています。同社のグループ企業であるジャパンエナジー株式会社は、糖質・脂質・カロリーゼロの国産エナジードリンク「SAMURAI ENERGY」を開発し、人気アニメやYouTuberとのコラボレーションを通じて市場での存在感を高めています。また、株式会社Airはニコチン・タール・タバコ臭ゼロの使い切り持ち運びシーシャ「Air mini」を展開しており、これらの製品の市場導入と普及を支援しています。クリエイティブ&プロモーション事業では、クライアントの「想い」を伝えるデザインを核に、プランニングから制作、振り返りまで一貫したサービスを提供しています。広告デザイン、セールスプロモーション企画、Webデザインなど多岐にわたるクリエイティブ活動を展開し、特に人材・セールスアウトソーシング事業で培ったエンドユーザーの「生きた声」を情報源として活用することで、顧客に最適なプロモーション戦略を提案できる強みを持っています。さらに、住宅総合事業では、個人顧客の将来的なコスト削減と理想のマイホームづくりを支援しています。エコキュートやIHの買替保証、家全体の浄水が可能なオール浄水システム、外構・屋根・外壁塗装・害虫駆除・増設・内装などのリフォーム、太陽光・蓄電池・節電工事といった省エネシステムの導入など、幅広いサービスを提供。充実した保証制度と、顧客のニーズに真摯に向き合う若く力強いスタッフによるきめ細やかなサポートが特徴です。これらの多角的な事業を通じて、株式会社TERRAは「繋がり」から生まれる価値を最大化し、社会全体の豊かなライフスタイルと人材育成に貢献しています。

株式会社カイセイソリューションは、2022年1月に設立された外国人人材に特化した人材派遣・人材紹介会社です。ベトナムの将来の発展と日本との強固な架け橋となることをミッションに掲げ、持続可能なブランド構築を目指しています。同社の主要事業は、有料職業紹介事業、労働者派遣事業、そして特定技能者受け入れ事業です。特にエンジニア人材の派遣に強みを持ち、ベトナムの工業大学や短期大学で専門知識を学んだ技術者、および企業での実務経験を持つ優秀なITエンジニアを日本企業に紹介しています。紹介可能なエンジニアの専門分野は機械系が約70%を占めるほか、電気、電子、情報システムなど多岐にわたります。 同社は、2017年にベトナムで日本語学校「SUBARU国際株式会社」を設立し、毎年300名程度のエンジニアを日本企業に送り出す実績を持っています。この教育体制では、日本語能力だけでなく、日本での生活・文化・習慣も指導することで、外国人材の日本での円滑な定着を強力に支援しています。さらに、2025年1月には大阪府堺市に自社研修センター「SUBARUビル」を設立し、入国後の外国人材に対し、日本の働き方（5Sなど）に関する実践的な研修を提供することで、即戦力としての活躍を後押ししています。 2024年10月には登録支援機関の事業許可を取得し、特定技能外国人の受け入れから定着までの一貫した支援体制を強化しました。約900名の優秀な候補者がすぐに就業可能であり、これまでに約150社に約4000人の外国人材を紹介した実績があります。大手半導体、機械部品、電子部品、建設建材、自動車部品、飼料製造企業など、幅広い業種の大手企業や、北海道、石川、群馬、三重、福岡、熊本、宮崎、沖縄といった地方企業への紹介実績も豊富です。また、直接雇用のネイティブ通訳者を全国に派遣するサービスも提供しており、工業系の通訳や入国当初の生活支援、行政手続きのサポートも行っています。 同社は、単なる人材紹介に留まらず、外国人材と企業の双方が成長し続けられる「二人三脚」の仕組み作りをモットーに、外国人人材アフターフォロー業界No.1を目指しています。2024年1月には千葉、愛知、岡山、長崎に営業所を開設し、全国対応の営業体制を構築。さらに、2024年2月には大阪でベトナムレストランを買収し、人材派遣と飲食を融合した複合ビジネスモデルを展開するなど、多角的な事業展開を進めています。ミャンマー、フィリピン、ベトナム、ブラジルなど多様な国籍の人材を紹介し、日本企業の人手不足解消と外国人材の活躍を支援しています。