詳細検索

narrative株式会社は、「わたしだけの物語を、もっと楽しく、もっと豊かに。」をコンセプトに、人々の「働く、学ぶ、遊ぶ」といった日々の暮らしを充実させるための多角的な事業を展開しています。同社は、スタートアップスタジオ・新規事業創出・CVC機能を兼ね備えたBREW株式会社が、グループ会社であるWOKE株式会社とdivi株式会社を統合し、2024年3月1日にnarrative株式会社として再始動した企業です。この統合により、マーケティング、HR、PRの3つの主要事業を柱とし、より多方面への貢献を目指しています。マーケティング事業では、ヒト・コト・モノをIPと捉え、商品やサービスづくりのノウハウを掛け合わせることで新たな価値を創出しています。具体的には、アーティストやクリエイターとのコラボレーションを通じてファンとの深いコミュニケーションを築く「BRIDGE」事業（例：花の定期便hanameku、Nissy Entertainment Park Calendar、リュウジの本気日本酒、IPを活用したサブスクサービスcoen）、ブランドプロデューサーの想いを形にする「BRAND」事業（例：オンラインデザインスクールFullme、ウェルネスブランドAime、ALMOORE）、そしてデジタルとオフラインを融合した総合戦略でブランドやサービスの成長を支援する「GROWTH STRATEGY」事業を提供しています。HR事業では、「働く」をあらゆる側面からアップデートし、ナラティブなキャリアを語れる社会の実現を目指しています。テクノロジーと専属コーチが並走し、最短3ヶ月で強い採用部を構築する採用戦略コンサルティングサービス「HRCOMPASS」、採用担当者向けのオンラインスクール「採用カレッジ」、応募者の心を揺さぶる採用サイトやピッチ資料を制作する「HRブランディング」（例：dazzy、cotta、ESCO SYSTEM’S）、課長・部長からエグゼクティブ層に特化した人材紹介・ヘッドハンティングサービス「AGENT」を展開し、スタートアップ企業の採用力向上に貢献しています。PR事業では、ユーザーやメディアとの架け橋となり、社会全体に価値ある「つながり」を創出。PR戦略の立案からメディアプロモート、ファクトブック・メディアキット作成、企画書作成、メディアキャラバン実施、クリッピング・振り返りまでを一貫して支援し、ブランドの認知拡大とファンづくりを促進しています。これらの事業を通じて、同社はあらゆる「挑戦者」の圧倒的な成長に貢献し、誰もが主人公である豊かな未来の創造を目指しています。

BackofficeForce株式会社は、「雇用に頼らないバックオフィス」の実現を支援する企業です。同社は、バックオフィスアウトソース、バックオフィス仕組構築、IPO支援を主要事業として展開しています。特に、経理、労務、総務といった多岐にわたるバックオフィス業務全般を対象に、オンラインアシスタント・秘書サービス「BackofficeForce」（旧サポーティア）を提供。人材不足や業務の属人化といった企業の課題に対し、伴走支援を通じて業務の可視化と改善を推進し、安定かつ持続可能なバックオフィス環境の構築を支援します。具体的には、月次決算業務の伝票チェック、修正業務、請求書作成、入金管理、給与計算、年末調整、振込代行、各種管理表作成・更新、システム導入・移行支援（マネーフォワード、バクラク等）など、幅広い業務をカバー。同社の強みは、20年以上にわたり1000社を超える企業のバックオフィスを見てきた実績に基づく高い専門性と、経理を中心とした高度な専門人材ネットワーク、最適化されたナレッジシステム、そしてAIを活用したタスクマネジメントによるハイブリッドな支援体制です。これにより、業務のブラックボックス化を解消し、高い品質を維持しながら効率的な運用を実現します。導入企業では、業務工数の大幅削減、月次決算の安定化・前倒し、属人化の解消、社内リソースのコア業務への集中といった効果が報告されており、固定費であった人件費を変動費化できるビジネスモデルも評価されています。スタートアップから中小企業、IPOを目指す企業まで、幅広い顧客層に対し、経営リスクを最小化し、本業に専念できる環境を提供しています。

メンタルヘルスラボ株式会社は、「メンタルダウンしない世界を創る」というビジョンを掲げ、福祉事業、メディア事業、HR事業、SaaS事業を多角的に展開するITベンチャーです。同社の主要事業は、障害を持つ方々を対象としたIT分野に特化した就労移行支援事業であり、プログラミングやWebデザインなどのITスキル習得支援、就職活動支援、職場定着フォローアップを通じて、自信を持って就労できる環境を整えています。また、うつ病や発達障害を抱える方々向けに、日常生活や社会生活に必要なスキル習得をサポートする自立訓練事業「自立訓練ITリワーク」も提供しており、ITスキルに加え、体を動かすカリキュラムも取り入れています。精神的なサポートが必要な方々には、看護師が主治医や関係機関と連携し、安心して生活を送るための専門的な訪問看護ケアを提供しています。さらに、障害がある子どもや発達に遅れのある子どもたちに対しては、日常生活の自主訓練や機能訓練を行い、「好きを強みに変える成功体験」を提供する児童発達支援事業を展開しています。 HR事業としては、プライム上場企業からスタートアップ企業まで、幅広い企業と障害者雇用の優秀人材を繋ぐ雇用クラウド事業を手掛けています。加えて、福祉・医療・介護業界に特化した採用マッチングサービス「メンラボジョブ」を提供しており、従業員に密着した動画コンテンツを通じて、入社後のギャップを減らし、ミスマッチのない転職を支援しています。これは、2026年度に約25万人の介護・福祉職員が不足するとされる「エッセンシャルワーカー枯渇危機」に対応するため、現場のリアルを動画で可視化し、共感採用を推進するものです。SES事業では、未経験から即戦力レベルのIT人材を育成し、就労移行ITスクール川越校の運営も行っています。また、福祉医療介護業界特化のM&A仲介事業「メンラボM&A」も展開し、業界の課題解決に貢献しています。 同社は、現場施設を運営することで得られるリアルな声や課題をプロダクト開発に活かす強みを持っています。今後は「予防医療」や「メンタルヘルステック」といった新領域への事業展開も計画しており、日本国内に留まらずグローバル展開も視野に入れ、「メンタルダウンしない世界」の実現を目指しています。女性管理職比率52.9%を達成するなど、ライフステージを問わず活躍できる柔軟な制度設計と心理的安全性の高い組織づくりも特徴です。ポッドキャスト番組「ゆるっと！メンタルヘルスラジオ」を通じて、一般向けのメンタルケア情報発信も行っています。

リブランディング株式会社は、AI時代に対応したデジタルブランド施策を提供するグロースパートナーです。同社は、AIOコンサルティング、SEO対策・検索エンジン最適化、MEO対策・検索エンジン最適化、風評被害対策・デジタルリスク管理、デジタルリスクCLOUD、採用コンサルティングを主要事業として展開しています。具体的には、Google AI OverviewやChatGPTなどのAI検索エンジンが情報を要約する現代において、大規模言語モデル最適化（LLMO）を含む最新トレンドに基づき、AIの回答における企業の信頼性を高め、ブランド形成を支援する「LLMO対策（AI検索対策）」を提供。また、検索エンジンやマップ検索での露出を最大化する「SEO/MEO対策」、検索候補キーワードを最適化しブランドイメージを整備する「サジェスト対策」、ネガティブ情報の拡散を防ぎ検索結果をコントロールする「風評被害対策・逆SEO」を通じて、企業のデジタルリスクを管理します。さらに、求職者に響くメッセージとクリエイティブで質の高い採用を支援する「採用ブランディング」、Web上のリスク情報を24時間体制で可視化・スコアリングし炎上を未然に防ぐ自社開発SaaS「デジタルリスクCLOUD」、良質なクチコミを自然に促進し信頼と集客を最大化する「クチコミ増えるくん」、そして集客とブランディングを支援する「オウンドメディア構築」も手掛けています。同社の強みは、最新のアルゴリズムとAI検索の知見に基づいた統合的な施策、AIとRPA自動化による効率的な広範囲対策と内製化支援、そして全ての検索結果をもとにした独自のスコアリングシステムによる総合的な検索ブランド力の可視化にあります。これらの独自性を基盤とし、集客課題と採用課題の解決に貢献。大企業から中小企業まで幅広い業種の企業に活用されており、シリーズ累計導入社数は600社以上、サービス継続率は90%以上、風評被害対策では累計400社以上の実績を持ち、95%の顧客満足度を誇ります。完全秘密保持とワンストップ対応を徹底し、再発防止保証も提供することで、顧客の信頼回復とブランド価値最大化を強力にサポートしています。

ウィーベイス株式会社は、「仕事」と「生活」の在り方を追求し、テクノロジーの力で新たな価値を創造することを目指す企業です。同社は主に二つの事業を展開しています。一つは「パートナー型受託開発」であり、システム開発業務を月額制のパッケージで提供しています。この開発スタイルは、数週間という短いスパンで実装とフィードバックを繰り返すことで、新規サービスの立ち上げ、リリース後の柔軟な仕様変更、開発スピードの強化といった顧客の課題を根本的に解決します。従来の受託開発とは異なり、開発中でも仕様変更が可能で、フィードバックを通じて本当に必要なものを開発し、お客様のビジネス目標達成を重視する点が強みです。対応領域はReact/Redux, Laravel, Ruby on Rails, Django, Spring-Bootなどのフレームワーク、PHP, Ruby, Python, TypeScript, Java, Kotlinなどのプログラミング言語、MySQL(CloudSQL), PostgreSQL(Amazon Aurora)などのデータベース、GitHub, Slackなどの開発支援ツールと多岐にわたります。 もう一つの主要事業は「フリーランスマッチング」です。フリーランスエンジニアに特化したエージェント事業を全国で運営しており、エンドユーザーやSler直案件が全体の約85%を占め、全国トップクラスの給与水準を実現しています。さらに、同社独自の雇用制度として「フリーランス型社員制度」を導入しており、これは正社員とフリーランス双方のメリットを兼ね備えた全く新しい働き方です。フリーランス型社員は当社と雇用契約を結び、仕事に対するリスクを最小限に抑えつつ、フリーランスのように案件選択の自由と高い報酬を得ることができます。これらの事業を通じて、同社は多様な働き方を支援し、顧客企業のビジネス成長とエンジニアのキャリア形成に貢献しています。主要取引先には総務省、経済産業省、NECソリューションイノベータ株式会社、ソニー株式会社、三菱重工業株式会社など、大手企業や官公庁が名を連ねており、その実績と信頼性を示しています。

株式会社ESSソリューションズは、IT業界における豊富な経験と実績を基盤に、多岐にわたるソリューションとサービスを提供する企業です。同社は、ビッグデータ、データ活用によるDX推進、セキュリティを柱としたソリューション提供、ソフトウェア開発、インフラ基盤構築・システム運用保守、そしてITスタッフ派遣を主要な事業としています。 特に、DX推進ソリューションでは、企業内外に散在する情報を必要なデータへと統合・整備・精錬し、企業活動に活用できるよう支援しています。データアーキテクトとして、データ統合・整備コンサルテーション、データ統合・データ整備、データマイグレーション・データ移行といったサービスを提供し、大規模で煩雑なデータも自社製品「ESPERiC（エスペリック）」や独自のノウハウを駆使して効率的に処理します。データ移行ソリューションでは、レガシーシステム刷新や新システム導入時の複雑なデータ移行において、開発量削減、仕様変更への迅速な対応、既存データ確認の容易化、追加データ入力の効率化を実現し、開発費用と期間の大幅な低減、品質向上に貢献しています。 同社の主力製品である超高速ビッグデータ処理基盤ソフトウェア「ESPERiC」は、独自のアルゴリズムにより、あらゆる業界の大規模データを「簡単」かつ「超高速」に理解することを可能にします。WEBサービスAPIや表計算ライクなGUIを提供し、ビッグデータを容易にハンドリングして多種多様な分析業務を支援。クラウド、オンプレミスサーバー、一般的なPC環境での利用が可能で、定型処理の自動化により分析業務の時短・省力化に寄与します。また、産業技術総合研究所HCMIコンソーシアムの会員として、時空間情報共有基盤の構築にも貢献し、大量の時系列データの高速可視化を実現しています。スタートアップ、ベンチャー企業、大学の研究室向けにはESPERiCの無償提供も行い、データ活用の裾野を広げています。 ソフトウェア開発においては、請負開発として開発拠点でのチーム組織による業務アプリケーション開発やシステム基盤構築、またお客様の開発拠点への経験豊富な技術スタッフ派遣による技術提供（要件定義、設計、プログラグラミング、プロジェクトマネージメント）を行っています。インフラ事業では、Windows端末導入からLinux、Solaris、Windows基盤（仮想基盤含む）の要件定義、設計、構築、テスト、本番移行までを一貫して実施し、導入後の保守・点検、運用サポート、改善提案も手掛けています。システム運用保守では、ヘルプデスク機能やセキュリティ運用（ウイルス駆除、ログ分析レポート）も提供し、顧客の情報システム資産の安定稼働を支えています。さらに、労働者派遣事業許可を持つITスタッフ派遣を通じて、IT分野におけるマンパワーサプライヤーとしても社会に貢献しています。同社は、ISO/IEC 27001に準拠した情報セキュリティマネジメントシステムを構築し、顧客に信頼されるサービス提供に努めています。

株式会社八重洲ライフは、「豊かな超高齢社会の創造」への貢献を企業理念に掲げ、高齢者の笑顔あふれる心豊かな生活の実現を目指し、多岐にわたる生活支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、フードサービス事業、EC事業、人材紹介・派遣事業、そしてライフサービス事業の四本柱です。フードサービス事業では、高齢者介護施設向けに完全調理済みの給食サービス「スーパー和食」や「一汁四菜」、「にこ楽パック」を提供しており、長寿国日本をもたらした昭和50年代の家庭の食卓に学んだ健康栄養食を、誰でも簡単に提供できる形で提供することで、高齢者の栄養状態の維持・改善に貢献しています。EC事業では、高齢者向け生活支援サイト「おたスマ市場」を運営し、介護用品から日用品、栄養補助食品、家電商品、さらには施設用備品まで、「コンビニよりもお買得」をモットーに幅広い商品を供給し、高齢者や介護施設のお買い物支援を通じてシニアライフをサポートしています。人材紹介・派遣事業では、シニア層の採用・転職に特化した「OKジョブシニア」および介護・福祉業界に特化した「OKジョブ」を展開し、業界の老舗としての実績とノウハウを活かし、シニア世代の社会参加と活躍を支援しています。さらに、ライフサービス事業では、シニアライフの健康維持を応援する「にこ楽弁当」の提供に加え、年齢を重ねた肌の悩みに応える安心・安全なオリジナルスキンケア製品の企画・販売、そして「あらたび〜終活・新たな旅立ち〜」としてご葬儀、お墓、相続など終活全般のサポートを提供し、シニアのイキイキとした毎日と納得のいく最期をトータルで支援しています。これらの事業を通じて、同社は高齢者の生活の質向上と、超高齢社会における多様なニーズに応える包括的なサービスを提供することで、業界内で独自の地位を確立しています。

株式会社moobleは、「関わる全ての人を感動させる会社を創る。」という揺るぎない信念のもと、教育と福祉の二つの主要分野で革新的なサービスを展開しています。同社の事業は、顧客の期待や想像を常に超え続けることを目指し、質の高い支援と感動体験を提供することに注力しています。 まず、教育事業として展開する「関関同立専門塾マナビズム」は、関西の難関私立大学である関関同立への合格に特化した独自の学習サポートを提供しています。他塾では困難とされる逆転合格を数多く実現し、その圧倒的な合格率で関西圏を中心に校舎を拡大、将来的には全国展開も視野に入れています。マナビズムは、単なる学力向上に留まらず、「大学受験の成功」を通じて、学生が社会に出た後も自ら成長し、強く生き抜くことができる人材を輩出することを教育理念としています。生徒一人ひとりに寄り添い、毎週の自習コンサルティングや科目別指導を通じて、学力面だけでなく人間的な成長も支援する点が強みです。 次に、福祉事業として展開する「就労移行支援CONNECT」は、就職に悩みを抱える障害や疾患を持つ方々が、自分に合った職場や職種でいきいきと働けるよう支援する障害福祉サービスです。就職活動の困難、人間関係の問題、長期ブランクからの社会復帰など、多様なニーズに対応しています。現在、全国に12事業所を展開し、毎年4店舗以上の拡大を計画している成長事業であり、「就職はゴールではなく、その先の一人ひとりの幸せにつなげる」ことをミッションとしています。利用者の体調管理、個別面談、グループワーク、履歴書添削や面接同行といった就職活動支援、さらには就職後の定着支援まで、きめ細やかなサポートを提供し、個々の症状や性格、希望職種に応じた最適な支援計画を策定しています。 さらに、中学生向けのオンラインスクール「STUDY FREAK（スタフリ）」も展開しています。このサービスは、業界で初めて「毎日学習」を取り入れ、「勉強習慣」の定着に重点を置いています。YouTubeチャンネル「中学生の勉強応援『スタフリ』」は登録者数20万人を超え、中学生だけでなく幅広い世代から支持を集めています。教育理念は「中学生よ、学び狂え」とし、急速に変化する社会で「どんな未来になろうとも生きていける底力」を育むことをテーマに掲げています。生徒が自ら目標を設定し、地道な努力を重ね、計画を試行錯誤し、その結果として自分に自信を持つことができる大人になることを目指し、自律的な学習姿勢を育んでいます。 同社は、これらの事業を通じて、顧客の感動体験を創出するだけでなく、従業員自身も感動を感じながら仕事に取り組むことを重視しています。心から仕事を楽しむ「FUN」、チームとしての深い絆を育む「TEAM」、現状に満足せず常に変化し続ける「CHANGE」、情熱を込めて仕事に取り組む「QUALITY」、そして今の自分を超える挑戦を続ける「CHALLENGE」という五つの行動指針が、各事業のサービス品質と顧客満足度を高める原動力となっています。

株式会社友創は、ヒューマンリソースを軸とした多角的なサービスを展開し、企業と人材の最適なマッチングを通じて社会に貢献しています。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、メディア運営事業、引越し事業、リース・法人向けレンタカー事業、そして勤怠管理代行事業です。労働者派遣事業では、主に運転手（企業送迎、役員送迎、VIP送迎、大型ダンプ、トレーラー、平ボディなど）、警備員、工場作業員、事務員といった労働者不足が深刻な業種に対し、自社で基礎教育を施した即戦力となる人材を派遣しています。愛知県、三重県を中心に、東京都から大阪府の広範囲にわたる派遣実績があり、全国展開の送迎業務ドライバー派遣も手掛けています。有料職業紹介事業では、独自のネットワークと人材データベースを活用し、人材不足に悩む企業へ最適な人材を紹介することで、採用コストと労力の削減を支援します。メディア運営事業では、ドライバーに特化したお仕事マッチングサイト「DRIVEUP《ドライブアップ》」を運営し、タクシー、バス、運送、役員車などあらゆるドライバー職の求職者と企業をつなぎます。このプラットフォームは全国対応で、求人掲載料が無料であること、特定技能実習生の受け入れも可能であること、迅速なマッチングと手厚い運用サポートが強みです。今後はドライバー教育や労務サポートにも注力し、業界全体の人材課題解決を目指しています。引越し事業では、法人のオフィス移転や従業員の引越しを、計画から実施、ゴミ処理まで一貫してパッケージ料金で提供し、コストパフォーマンスの高いサービスを実現。リース・法人向けレンタカー事業では、営業車からマイクロバス、VIP車両まで幅広い車種のレンタカー・リースを提供し、車両とドライバー派遣を組み合わせた送迎サービスも展開しています。さらに、勤怠管理代行事業では、システムを活用した正確かつ効率的な勤怠管理を安価で代行し、企業の業務効率化をサポート。同社は登録人材数300人、取引先企業数150社、顧客満足度97%という実績を持ち、変化の激しいビジネス環境において、柔軟な対応力で企業と働く人々双方に価値あるサービスを提供し、日本の労働者不足問題の解決を使命としています。

グッドレスキュー24株式会社は、1992年の創業以来、「必要とされるビジネスパートナー」をコンセプトに、企業のアフターフォロー管理サービスや店舗運営を多角的にサポートする事業を展開しています。同社は、顧客へ販売した商品やサービスのアフターフォロー管理システムをプランニングし、企業価値の向上に貢献。現在までに400社以上の企業と取引実績があります。 主要事業として、店舗設備の故障管理サービスを提供しており、特許取得済みの「グッドレスキュー24アプリ」を通じて、水回り、電気、空調、害虫、厨房機器、PC/ネット、カギ・扉、内装・ガラス、人材といった多岐にわたる緊急トラブルに24時間365日全国対応しています。このアプリは、わずか1分で依頼が可能で、料金目安の事前提示や修理進捗の一元管理を可能にする「修繕管理DXシステム」と連携し、店舗経営のコスト削減と効率化を支援します。特に、定額制サービス「かけつけマン」やクラシアンとの提携サービス「くらしマン」では、月額料金で駆けつけ応急処置を無料提供し、飲食・小売店舗の緊急トラブル解決に貢献しています。 また、同社は「グッドカスタマー」というコールセンター受付処理管理システム（特許登録済）を開発・販売しており、顧客からの問い合わせをWEB・アプリで一次受付し、コールバック予想待ち時間を表示することで、顧客のノンストレスな問い合わせとオペレーターの生産性向上を実現します。さらに、現場からの情報をリアルタイムでデジタル管理できる「レポート管理システム」を提供し、業務用食器洗浄機の定期メンテナンス、覆面調査、発注書管理、巡回サポートなど、多様な業務の効率化を支援しています。 その他、働く従業員のメンタルケアサービス「メンタルケアレスキュー」や、医師にオンラインで直接相談できる月額制の「生活のかかりつけ医」サービスを通じて、企業やその従業員の健康と福祉をサポート。人材紹介・派遣、アウトソーシングの企画・提案、映像制作のサポートも手掛けており、ITソリューションと人材を融合させた独自のアウトソーシングスタイルで、幅広い業界の企業価値向上に寄与しています。同社の強みは、特許技術を活用したシステム開発力と、24時間365日全国対応可能な強固なサポート体制にあります。

株式会社Aimパートナーズ総合会計事務所は、札幌市を拠点に、税理士、社会保険労務士、行政書士、海事代理士の専門家が連携し、質の高いワンストップトータルサービスを提供する総合会計事務所です。同社は平成15年（2003年）の創業以来、「お客様と一生お付き合いをさせていただく」という使命のもと、企業経営における「正しい会計」の実施と財務体制の強化を支援し、お客様企業の健全な事業発展に貢献しています。 主要なサービスとして、まず「会社設立・起業支援」があります。年間100社以上、累計2,000社以上の実績を持ち、創業時の各種届出作成、融資、助成金、補助金、事業計画作成などを支援。経済産業省認定の「経営革新等支援機関」として、日本政策金融公庫の創業融資において90%以上の高い成功実績を誇り、起業家の資金調達を強力にサポートします。 次に「税務会計」サービスでは、法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税などの各種税務申告代理、税務相談、税務調査立会いをはじめ、法人決算・節税対策、事業承継・株価対策、相続対策といった高度なコンサルティングを提供します。TKCシステムによる自計化を推奨し、毎月の巡回監査を通じてお客様の会計処理の適正化を指導し、タイムリーな財務状況の把握と経営改善への助言を行います。 さらに「人事労務・給与計算」サービスでは、人事労務に関する相談から、手間のかかる給与計算代行まで幅広く対応。就業規則の作成・見直し、人事評価制度の構築支援を通じて、企業のコンプライアンス強化と従業員満足度向上、労働生産性向上に貢献します。労働保険・社会保険の手続き代行も行い、税理士と社会保険労務士が一体となって労働法と税法分野をカバーする体制が強みです。 同社は、経営者の方々にとって「心強い企業参謀」として、事業経営が初めての顧客から経験豊富な企業まで、あらゆる経営課題に対し、税務・労務に留まらない幅広い相談に対応し、必要に応じて弁護士、司法書士、公認会計士などの専門家と連携して最適な解決策を提案する「至高のワンストップサービス」を提供しています。これにより、お客様の企業防衛と生活防衛を支援し、経営と生活の安全・安心構築に尽力しています。