詳細検索

ＨｅａＲ株式会社は、「青春の大人を増やす」というミッションを掲げ、企業の採用力向上を多角的に支援するHR Tech企業です。同社は主に、採用コンサルティング事業、採用代行事業、採用特化型BIツール「HITOME」の提供、そして人材紹介事業を展開しています。 採用コンサルティング事業では、求職者から選ばれる企業となるための採用活動、事業内容、組織開発をトータルでサポートし、採用市場で競争力のある企業づくりを目指します。具体的には、採用戦略の策定、採用ブランディング、採用広報の支援を通じて、企業の魅力を最大限に引き出し、ターゲット人材への訴求力を高めます。 採用代行支援（RPO）においては、企業が抱える採用課題に応じて、採用のプロフェッショナルが運用・改善・提案までをワンストップで提供します。OfferBox、BizReach、AMBI、Forkwell、Green、Findy、キミスカといった主要なダイレクトリクルーティング媒体の運用代行を専門的に手掛けるほか、会社説明会代行、面接代行、採用広報代行、候補者体験（採用CX）改善など、採用プロセスのあらゆるフェーズをカバーします。同社の強みは、スカウト運用に関する豊富な実績とノウハウ、そして採用BIツール「HITOME」を活用した定量的・定性的なデータ分析に基づいた戦略的なアプローチです。また、20,000名を超える独自データベース「HeaR Survey」を用いた競合分析も行い、採用活動のPDCAサイクルを効率的に回します。 採用特化型BIツール「HITOME」は、採用データを可視化し、スカウト媒体やエージェント経由の歩留まりを改善するためのデータ分析ツールとして提供されており、企業のデータドリブンな採用活動を強力に後押しします。 同社は、上場企業からスタートアップ、中小企業、地方企業に至るまで、IT、コンサルティング、製造、サービス、SaaS、印刷など多岐にわたる業界の顧客を支援しており、累計100社以上の採用支援実績を持っています。採用戦略設計から選考基準の策定・見直しまで、幅広い業務をカバーすることで、顧客企業の人事担当者がコア業務に集中できる環境を提供し、採用目標達成に貢献しています。

ユニークキャリア株式会社は、「すべてのユーザーの未来を創るメディアを作る」をミッションに掲げ、ウェブメディア事業、人材育成事業、ウェブマーケティング支援事業の三つの主要事業を展開しています。同社の主力であるウェブメディア事業では、キャリア領域に特化した「ユニークキャリア」をはじめ、生成AIの最新動向や活用事例を解説する「AIエージェント研究所」、フリーランスに特化した情報を提供する「フリーランスの攻略本」、そしてキャリアにおける課題と向き合う著名人へのインタビューを掲載する「キャリア協会」などを運営しています。これらのメディアは、監修者によるチェックや独自調査を積極的に実施することで、正確で有益な情報を提供し、求職者やキャリア形成を考えるユーザー、フリーランス志望者、生成AIに関心のあるビジネスパーソンなどの未来を創造することを目指しています。同社は、上場企業やIT投資ファンドへのメディア売却経験で培った確固たるノウハウとユーザーニーズの飽くなき追求を強みとし、創業当初から多岐にわたるジャンルでウェブメディア事業を成功させてきました。ビジネスモデルとしては、アフィリエイト広告を掲載し、その広告費用をメディア運営に再投資することで持続的な成長を図っています。人材育成事業においては、1億総活躍社会の潮流を捉え、若者が自身の才能を最大限に発揮できるようなキャリア支援を実現しており、特に生成AI案件も取り揃えたフリーランスエージェントサービスを提供しています。一般社団法人日本人材紹介事業協会などに正会員として加盟し、有料職業紹介事業の許可（13-ユ-314534）も取得しており、これはメディア運営における「実のある情報」提供のため、人材領域の現場経験を重視する同社の姿勢を反映しています。ウェブマーケティング支援事業では、数々のサイトM&Aやサイトグロース経験に基づき、SEOに特化したメディア構築や記事制作支援、コンテンツ改善代行を提供しています。朝日新聞社やアイドマホールディングスといった大手企業への支援実績があり、同業他社より高い費用水準ながらも成果にコミットするビジネスモデルを確立しています。同社は、ユーザーファーストを徹底したコンテンツ制作ポリシーを持ち、独自調査や専門家監修、第三者機関によるチェック、定期的な情報更新を通じて、信頼性の高い情報発信に努めています。また、AIの積極的な活用による業務効率化も推進しており、上場企業アイドマ・ホールディングスのグループ企業として、地域社会や次世代育成、地方創生への貢献（SDGs目標8, 9, 10）にも積極的に取り組んでいます。これらの事業を通じて、同社は人々のキャリアの光を照らし、日本国民のウェルビーイング向上に寄与することを目指しています。

株式会社ダイビックは、IT人材育成を目的としたプログラミングスクール「ディープロ」を運営する企業である。同社は「すべての人がテクノロジーを武器にして活躍できる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、未経験者を対象にしたWebエンジニア・機械学習エンジニアの育成プログラムを提供している。コースはフルタイム・パートタイムの2種類があり、想定学習時間は640〜1,000時間に設定されている。カリキュラムではオリジナルアプリケーションの設計・開発を実施し、卒業生は実務1年目をスムーズにスタートできるスキルを習得する。同社は受講生の就職支援を強化しており、ダイレクトリクルーティングアプリや就活イベント（卒業発表会・企業説明会）を通じて企業とのマッチングを促進している。また、楽天株式会社、株式会社mofmof、アイレット株式会社など、複数の企業との連携実績があり、受講生の就職先として幅広い選択肢を提供している。同社の強みは、高密度な学習環境とメンター制度による個別指導、および業界との密接な連携による実践的な教育内容にある。ビジネスモデルは受講料収入（65〜100万円）とリクルーティングパートナー企業との連携による収益化を柱としており、地域課題解決型プロジェクトの実施を通じて社会貢献も進めている。

株式会社Pittaは、5万人以上のユーザーに利用されているカジュアル面談プラットフォーム「Pitta」を運営しています。同社は、今すぐの転職を考えていない個人でも、自分に合ったテーマで企業と気軽に繋がり、将来のキャリア選択肢を広げられる機会を提供しています。企業側にとっては、潜在層の優秀な人材へのアプローチ、入社後のミスマッチ防止、自社のリアルな魅力付け、そして採用コストの削減といった多角的なメリットを享受できる場として機能しています。 Pittaの最大の特徴は、「選考を前提としない」という明確なガイドラインを設けている点にあります。これにより、ユーザーは面接のような堅苦しさを感じることなく、企業の「中の人」、つまり現場で働く社員とフラットな対話を通じて、具体的な業務内容、チームの雰囲気、企業文化や価値観といったリアルな情報を得ることができます。また、特定の職種や事業、働き方、さらには趣味といった多様なテーマでカジュアル面談が設定されており、ユーザーは自身の興味関心に合致するテーマに直接応募することが可能です。マッチング後にはチャットでの事前調整も行えるため、より有意義な情報交換が期待できます。 同社のプラットフォームは、求職者が自身のキャリアの方向性を探る機会を提供し、未経験職種や異業種への理解を深める場としても活用されています。企業はPittaを通じて、従来の採用チャネルでは出会えなかった人材との接点を創出し、長期的な関係構築を目指すことができます。Pittaは、ユーザーが安心して利用できるよう、採用選考と判断できる行為や営業行為を禁止する規約を徹底しており、真にカジュアルな情報交換の場としての価値を高めています。このビジネスモデルは、企業と個人の双方にとって、より良いマッチングとキャリア形成を支援するものです。

グッドレスキュー24株式会社は、1992年の創業以来、「必要とされるビジネスパートナー」をコンセプトに、企業のアフターフォロー管理サービスや店舗運営を多角的にサポートする事業を展開しています。同社は、顧客へ販売した商品やサービスのアフターフォロー管理システムをプランニングし、企業価値の向上に貢献。現在までに400社以上の企業と取引実績があります。 主要事業として、店舗設備の故障管理サービスを提供しており、特許取得済みの「グッドレスキュー24アプリ」を通じて、水回り、電気、空調、害虫、厨房機器、PC/ネット、カギ・扉、内装・ガラス、人材といった多岐にわたる緊急トラブルに24時間365日全国対応しています。このアプリは、わずか1分で依頼が可能で、料金目安の事前提示や修理進捗の一元管理を可能にする「修繕管理DXシステム」と連携し、店舗経営のコスト削減と効率化を支援します。特に、定額制サービス「かけつけマン」やクラシアンとの提携サービス「くらしマン」では、月額料金で駆けつけ応急処置を無料提供し、飲食・小売店舗の緊急トラブル解決に貢献しています。 また、同社は「グッドカスタマー」というコールセンター受付処理管理システム（特許登録済）を開発・販売しており、顧客からの問い合わせをWEB・アプリで一次受付し、コールバック予想待ち時間を表示することで、顧客のノンストレスな問い合わせとオペレーターの生産性向上を実現します。さらに、現場からの情報をリアルタイムでデジタル管理できる「レポート管理システム」を提供し、業務用食器洗浄機の定期メンテナンス、覆面調査、発注書管理、巡回サポートなど、多様な業務の効率化を支援しています。 その他、働く従業員のメンタルケアサービス「メンタルケアレスキュー」や、医師にオンラインで直接相談できる月額制の「生活のかかりつけ医」サービスを通じて、企業やその従業員の健康と福祉をサポート。人材紹介・派遣、アウトソーシングの企画・提案、映像制作のサポートも手掛けており、ITソリューションと人材を融合させた独自のアウトソーシングスタイルで、幅広い業界の企業価値向上に寄与しています。同社の強みは、特許技術を活用したシステム開発力と、24時間365日全国対応可能な強固なサポート体制にあります。

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズは、ファッション・ラグジュアリー・消費財業界に特化した総合人材サービス企業です。同社は、転職支援と採用支援を主軸に、人材紹介サービスと人事コンサルティングを提供しています。人材紹介サービスでは、ファッション・アパレル業界やライフスタイル分野で培った独自の人材ネットワークと、トランジットグループのトレンド感度の高い業界ネットワークを強みとしています。長年の経験を持つ専門コンサルタントが多数在籍し、求職者に対しては長期的なキャリアや成長にコミットし、面談からマッチング、面接相談、入社後フォローまでワンストップでサポート。入社後も継続的な関係を築き、中長期的なキャリアプランの設計を支援することで、最適なポジションへの転職を可能にしています。企業向けには、企業戦略や事業ステージ、採用計画を踏まえた精度の高い人材紹介を提供し、外資系企業を含むアパレル/ファッション関連、高級消費財、スポーツ＆エンタメ、大手製造業、IT、ゲーム、飲食、美容業界など幅広いクライアントのニーズに対応しています。人事コンサルティングでは、クライアント企業の依頼に応じて最適なスペシャリストでプロジェクトチームを編成し、人事戦略、制度設計、採用支援、人材育成、教育研修、福利厚生といった分野で問題解決に貢献しています。同社のコンサルタントは各業界に深く精通しており、オフィスポジションからリテール、ウォッチ＆ジュエリー、国内アパレル、消費財、雑貨、コスメ、飲食まで多岐にわたる専門性で、企業と求職者の双方にとってメリットのあるマッチングを実現しています。これにより、キャリアアップや年収アップ、キャリアチェンジといった豊富な紹介実績を誇り、社会に貢献する人と企業の成長を支援しています。

デジタメ株式会社は、「デジタル」と「エンタメ」の二つの領域に強みを持つ企業です。同社は、これらを融合させた「デジタメ」という独自のコンセプトを掲げ、企業や消費者に対して最適なプロダクトとソリューションを提供しています。デジタル事業においては、Google、Yahoo!、Meta（Facebook/Instagram）、X（Twitter）、LINE、TikTokなど主要なプラットフォームに対応したデジタル広告運用、SNSマーケティング、WEB戦略立案、WEB制作を一気通貫で支援しています。特に、デジタル広告シミュレーションサイトやSNS広告クリエイティブ分析シート「アドラボ」といった独自サービスを展開し、広告主の課題解決に貢献。また、海外進出を検討する企業向けには、アメリカ、イギリス、フランス、中国、韓国、東南アジア、オーストラリアなど広範な国・地域でのWEB広告サービスを提供し、現地のネットワークと専門知識を活かしたグローバルマーケティング支援を行っています。日本市場への海外企業の進出支援も「JAPAAD」として手掛けています。 エンタメ事業では、映像・映画製作を中核とし、短編映画「ドッペルゲンガー」や「声よ広がれ」の製作、映画「星野先生は今日も走る」製作委員会への参加実績があります。さらに、第25回東京フィルメックスや第38回東京国際映画祭（2025）への協賛、映画「わたしの見ている世界が全て」「レンタル×ファミリー」への協賛を通じて、映画文化の振興にも貢献。プロダクトプレイスメントの企画・実施や、デジタル・プロダクトプレイスメント広告の開発・販売も行い、エンターテイメントコンテンツと企業のマーケティングを結びつけています。 コマース事業としては、和風ラテプロテイン「ぷろてゐん処 拿鐵庵」の企画・販売を手掛け、ポップアップストア出店の実績もあります。同社は、一般社団法人日本インタラクティブ広告協会（JIAA）やデジタル広告品質認証機構（JICDAQ）に加盟し、Google Partner、Meta Business Partners最高位「バッジ取得パートナー」、X Corp. Japan株式会社認定代理店など、多数の認定パートナー資格を保有しており、デジタル広告の品質確保と透明性向上にも積極的に取り組んでいます。有料職業紹介事業の許可も取得し、人材領域にも事業を拡大。大手広告代理店から急成長ベンチャー企業、個人事業主まで幅広い顧客層に対し、戦略立案から実行までを一貫してサポートする強みを持っています。

リフ株式会社は、SES（System Engineering Service）業界に特化したAIマッチングシステム「Qoala（コアラ）」の開発・提供を主要事業としています。同社は、大量に届く案件・人材メールをAIが自動で解析しデータベース化することで、SES営業におけるマッチング業務の劇的な効率化と成約数最大化を支援します。Qoalaは、商流深度、金額、スキル年数などの詳細な条件でのピンポイント検索、出元が同じ案件・人材の中から最も条件が良いものを自動で判別し王冠マークで表示する機能、指定条件合致時のスマホプッシュ通知、ExcelやGoogleスプレッドシート形式のスキルシート解析、再送案件の判定、案件・人材間の通勤時間表示、LINE連携など多岐にわたる機能を備えています。また、AIが成約確度の高いマッチング候補をリストアップし、経験の浅い営業担当者でもスムーズな提案を可能にします。さらに、BP（ビジネスパートナー）への提案管理、プロパー人材管理、市況やBPの傾向分析レポートといった管理・BI機能も充実しており、SES営業のDXを強力に推進します。導入企業では、提案数が5倍に増加し、売上が3年で25倍に成長するなどの実績があり、業務効率化による営業メンバーの「営業」への集中、若手社員の教育ツールとしての活用、離職防止にも貢献しています。同社は、上場企業向けに経営コンサルティングとAI導入を組み合わせた業務改革サービスも提供しており、高セキュリティなクラウドサービスとしてISMS認証も取得しています。顧客からのフィードバックを迅速に機能改善に活かす姿勢も強みです。

Zeronity株式会社は、「新しい世界を起動する全ての企業を支援するスタートアップファーム」として、教育を機軸に多角的な事業を展開しています。同社は、起業に必要なあらゆる資源の形成をサポートし、起業後の事業安定化までを助け合う総合的なインキュベーション環境の創出に取り組んでいます。具体的には、人材教育、業務支援、環境開発の三つの柱で事業を展開しています。 人材教育事業では、起業に興味を持つ全ての人々を対象とした学習プラットフォームサービスを提供しています。累計500人を超える事業者支援で培われた体系的なカリキュラムは、プロジェクト立案・参画によるアウトプットを重視し、実践的な動画学習コンテンツ、分野別のクラスコミュニティ、先輩起業家によるメンタリングを通じて、参加者の事業・企画創りを支援します。Basic、Standard、Executiveの3コースがあり、0から100までの事業成長フェーズに応じたサポートを提供し、次世代リーダーの育成に貢献しています。 業務支援事業では、新規事業開発を目指す大企業から既存事業の成長を求める企業まで、戦略策定から実行支援までを一気通貫で提供するコンサルティングサービスを展開しています。同社は、数十社以上の大企業における新規事業開発やオープンイノベーション支援の実績を持ち、事業の着想・アイディエーションから、プロダクト化・仕組み化、組織化・自走化まで、0-1から10-100フェーズまで伴走支援します。経営戦略、事業開発、人事組織、マーケティング、プロダクト開発、ファイナンスといった多岐にわたる専門分野のプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを構成し、採用・労務・広告運用・SNS運用・広報・経理・財務などの業務代行も手掛けています。スタートアップが多数所属する学習プラットフォームを自社サービスとして運営している強みを活かし、若手で活力のあるプロフェッショナル人材や最先端技術を活用したソリューションをオープンイノベーションとして活用することで、一般的なコンサルティングファームとは一線を画した価値提供を実現しています。 環境開発事業では、スタートアップ企業や若手投資家を対象に、不動産開発・投資を通じた場づくり・街づくりを支援しています。ビル開発や空き家活用を含め、居住用だけでなく事業用・投資用の不動産に関する企画・開発・運営・仲介を行っています。不動産仲介、空き家再生投資（「空き家Renovaty」）、不動産活用新規事業開発支援、投資家コミュニティ運営、スタートアップスタジオ事業を展開し、コワーキングスペースや飲食店、民泊、パーソナルジムの設立・運営支援、1棟ビルやマンション・アパート、空き家の購入・リノベーション・売却・管理、さらには自治体と連携した都市開発コンサルティングや道の駅・廃校活用支援まで、幅広いニーズに対応しています。同社は不動産専門領域と事業開発の強みを融合させ、イノベーティブな不動産活用を推進し、「負けない投資家の輩出」にもコミットしています。 これらの事業を通じて、Zeronity株式会社は、アイデアの実現から事業の持続的成長、そして社会にポジティブなインパクトを与えるための基盤を提供し、未来を共に創造するパートナーとして、多様な顧客層を支援しています。

株式会社Aimパートナーズ総合会計事務所は、札幌市を拠点に、税理士、社会保険労務士、行政書士、海事代理士の専門家が連携し、質の高いワンストップトータルサービスを提供する総合会計事務所です。同社は平成15年（2003年）の創業以来、「お客様と一生お付き合いをさせていただく」という使命のもと、企業経営における「正しい会計」の実施と財務体制の強化を支援し、お客様企業の健全な事業発展に貢献しています。 主要なサービスとして、まず「会社設立・起業支援」があります。年間100社以上、累計2,000社以上の実績を持ち、創業時の各種届出作成、融資、助成金、補助金、事業計画作成などを支援。経済産業省認定の「経営革新等支援機関」として、日本政策金融公庫の創業融資において90%以上の高い成功実績を誇り、起業家の資金調達を強力にサポートします。 次に「税務会計」サービスでは、法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税などの各種税務申告代理、税務相談、税務調査立会いをはじめ、法人決算・節税対策、事業承継・株価対策、相続対策といった高度なコンサルティングを提供します。TKCシステムによる自計化を推奨し、毎月の巡回監査を通じてお客様の会計処理の適正化を指導し、タイムリーな財務状況の把握と経営改善への助言を行います。 さらに「人事労務・給与計算」サービスでは、人事労務に関する相談から、手間のかかる給与計算代行まで幅広く対応。就業規則の作成・見直し、人事評価制度の構築支援を通じて、企業のコンプライアンス強化と従業員満足度向上、労働生産性向上に貢献します。労働保険・社会保険の手続き代行も行い、税理士と社会保険労務士が一体となって労働法と税法分野をカバーする体制が強みです。 同社は、経営者の方々にとって「心強い企業参謀」として、事業経営が初めての顧客から経験豊富な企業まで、あらゆる経営課題に対し、税務・労務に留まらない幅広い相談に対応し、必要に応じて弁護士、司法書士、公認会計士などの専門家と連携して最適な解決策を提案する「至高のワンストップサービス」を提供しています。これにより、お客様の企業防衛と生活防衛を支援し、経営と生活の安全・安心構築に尽力しています。