詳細検索

MediScan株式会社は、「分析技術に最新のAIを組み合わせ、検査の常識を変える」というビジョンを掲げ、呼気に含まれるVOCs（揮発性有機化合物）の成分を高度に解析することで、乳がんをはじめとする各種がんを早期に検出する非侵襲的な検査技術の研究開発、製造販売、オンライン診療事業、およびクリニック経営コンサルティングを手掛ける医療ベンチャー企業です。同社の主要事業は、身体的・心理的な負担が少なく、誰もが安心して受けられる「呼気による乳がん検査」の実現を目指しており、従来のマンモグラフィ検査が抱える痛みや放射線被曝といった課題を解決する新しいアプローチを提供します。 同社の検査技術は、呼気中の数百種類のVOCsをガスクロマトグラフィー質量分析計（GC/MS）で検出し、AIと独自の演算技術を駆使して複数種類のバイオマーカーを特定するものです。これにより、乳がんをステージ0から高精度に検出することが可能であり、昭和大学病院での臨床試験では感度91.6%、特異度89.3%という高い精度を実証しています。イスラエルのテルアビブ大学でも同様の臨床試験で良好な成績を収めており、その技術的信頼性を確立しています。同社は、国内外の大学や医療機関との共同研究を積極的に推進し、株式会社MCエバテックがGC/MS検査を、ArkMS株式会社が臨床試験関連業務と薬事コンサルティングを担当する専門的な検査体制を構築しています。 将来的には、乳がん以外の他のがん種や糖尿病などへの応用も視野に入れ、技術の拡張性を追求しています。さらに、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）では、パーソルマーケティング株式会社と共同でメタバース空間を活用した「未来の診療所」での遠隔診療体験を展示するなど、テクノロジーと医療の融合による新たな可能性を模索しています。自宅で簡単に検査できるキットとメタバース診療の組み合わせは、高齢化による地方の医師不足や医療の地域間格差といった社会課題の解決にも貢献することが期待されます。同社は、国内での臨床試験完了と薬事承認取得、国内医療機関への導入推進、そして米国をはじめとするグローバル市場への進出、呼気データに基づくビッグデータの商用利用戦略の策定を通じて、医療現場と患者のQOL向上に貢献することを目指しています。

株式会社Econnectは、「企業、人、情報を繋ぎ、活気あふれる社会の発展に貢献する」ことを使命とし、主に製造業界に特化した有料職業紹介事業を展開しています。同社は、優れた技術や経験を持つ求職者と、成長を続ける製造業界の企業との最適なマッチングを実現し、採用プロセスの効率化と双方の満足度向上を支援しています。特に、全国対応の「住み込み寮付き求人」に強みを持ち、最短即日での待機寮への入居、交通費支給、最大10万円の生活支援金支給、携帯電話レンタルサービス、銀行口座開設サポートなど、手持ち資金が少ない求職者でも安心して転職活動ができるよう手厚い支援を提供しています。エントリーから入社まで同じ担当者が一貫してサポートする体制を整え、3,000件以上のマッチング実績と日本全国5,000件以上の求人案件を保有しています。 さらに、同社は人材育成のための教育及びカウンセリング事業も手掛けており、社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成をサポートするための多様な教育プログラムと専門的なカウンセリングを提供し、組織全体の成長と活力を促進しています。インターネットによる広告及びマーケティング事業では、最新のデジタルマーケティング手法を駆使し、求人ターゲット市場への効果的なアプローチを通じてブランド認知度の向上と集客力強化を目指しています。 また、同社は「退職代行ゼット」というサービスを通じて、退職から転職まで一気通貫したキャリアサポートを提供しています。弁護士監修のもと、退職成功率100%を継続しており、「退職したいが言い出しにくい」「次の仕事が決まっていない」といった悩みを抱える求職者に対し、ストレスなく退職できるよう企業との交渉を代行し、同時に12,000件以上の求人から最適な転職先を提案しています。年間850名以上の入社実績を持つ経験豊富なキャリアアドバイザーが、個々の適性に応じたキャリア形成を支援し、求職者が輝ける未来を創造するための伴走をしています。設立3期目のベンチャー企業として、社員の意見を反映した新しい仕組みや制度を積極的に導入し、高いモチベーションで働ける環境を構築している点も強みです。

Karorino株式会社は、SaaS企業の成長を加速させるためのコンサルティングおよび支援事業を主軸としています。同社は、SaaSビジネスが直面する理想と現実のギャップ、そして成長の課題に対し、的確な問いかけと現場に根ざした実践的なアプローチを通じて「突破口」を拓くことを強みとしています。これにより、顧客企業が現在の壁を乗り越え、次なるステージへと進む力を与えています。具体的には、SaaSプロダクトの市場投入からスケールアップに至るまでの各フェーズにおいて、戦略策定、実行支援、組織開発など多岐にわたるサポートを提供していると考えられます。対象顧客は、自らのビジョンを持ち未来を創造しようとするSaaS企業やスタートアップ、そしてその成長を支える人々です。また、同社は職業紹介事業も展開しており、求職者と求人企業を結びつけるサービスを提供しています。この事業では、求職者の個人情報を適切に管理し、その同意に基づき求人企業への紹介や選考・採用に必要な情報提供を行っています。これにより、SaaS業界を含む様々な分野での人材流動を促進し、企業と個人の双方にとって最適なマッチングを実現することを目指しています。同社のサービスは、単なる情報提供に留まらず、顧客企業の具体的な課題解決と持続的な成長を支援する包括的なビジネスモデルを構築しています。特にSaaS領域においては、深い業界知識と実践的なノウハウを活かし、ビジョナリーな企業が市場で成功するための強力なパートナーとしての役割を担っています。これらの事業を通じて、同社は日本のビジネスエコシステムの活性化に貢献しています。

palplat株式会社は、「ビューティー×テクノロジーで、新たな感動体験を創造し、1人ひとりの価値を最大化する」というミッションを掲げ、美容と人材の二つのプラットフォーム事業を展開しています。同社の主要サービスである美容プラットフォーム「Make Me (メイクミー)」は、メイクアップ、スキンケア、パーソナルカラー診断、骨格診断など、ビューティーに特化したパーソナル美容レッスンを提供するサービスです。美の悩みを抱える一般顧客と、800名を超えるプロの美容アドバイザーをオンライン・オフラインの両方で繋ぎ、個々のニーズに合わせた最適なレッスンを提供しています。顧客は自身の魅力的な"How-to"を見つけ、美容アドバイザーはノウハウやスキルを活かして活躍の場を広げることができます。また、ブランド企業に対しては、顧客とのタッチポイントを増やし、ビジネス拡大に貢献するエコシステムを提供しています。レッスン形式は単発、定期コース、サブスクリプションと多様なビジネスモデルを採用。独自開発のマッチング、チャット、美容特化ビデオ通話機能を備えたOMOサービスと、24時間365日の運営体制による安心・安全な取引が強みであり、口コミでの高評価やテレビ・SNSでの紹介実績も豊富です。一方、人材プラットフォーム事業では、化粧品・美容業界に特化した人材支援サービス「メイクミーキャリア」および人材クラウドサービス「メイクミークラウド」を提供しています。これは、同業界における人材の流動性を高め、企業と求職者の最適なマッチングを支援するものです。palplat株式会社は、パレットのような柔軟性とプラットフォームとしての連結性を社名の由来とし、アジリティ高く革新的なテクノロジーを活用することで、ポスト・デジタル時代における新たな感動体験とエコシステムの創造を目指しています。

エンハンプ株式会社は、「Structure Revenue Growth - 再現性ある仕組みで収益成長を加速する」をビジョンに掲げ、組織や人材のポテンシャルを最大化し、持続的な収益成長を実現するためのコンサルティングサービスを提供しています。同社は、デジタル推進に関するコンサルティング、デジタル推進人材育成及び組織デザインを主要事業としています。特に、Go-To-Market（GTM）戦略策定、レベニューオペレーション（RevOps）構築、レベニューAI活用、プロフェッショナル人材育成、レベニューアクセラレーションプログラム（RAP）、レベニュー組織・RevOpsアセスメントといった多岐にわたるサービスを展開しています。 GTM戦略策定サービスでは、ターゲット市場の明確化から提供価値の定義、プライシング、チャネル設計、デジタル戦略までを一貫して支援し、マーケティング、営業、カスタマーサクセスといったレベニュー組織全体を見渡した部門横断的な実行可能な戦略を構築します。RevOps構築においては、分断されがちなレベニュー組織を横断し、戦略・プロセス・テクノロジー・KPIを一貫して設計・実装することで、収益成長の仕組み化を実現します。AI活用支援では、PoC（概念実証）から本格導入まで、GTM戦略やRevOps設計に即したビジネス要件定義からAIモデル開発・運用支援まで伴走し、現場で本当に活用されるAI実装を支援しています。 同社の強みは、理論と現場経験を融合した「実践知と構造知の融合」であり、グローバル標準のオペレーションモデルを軸に、国内外の幅広い事業フェーズ・業種でのプロジェクト実績を誇ります。特に、クロスファンクショナルな連携を前提としたプロジェクト設計・ファシリテーションに強みを持ち、戦略策定後の実行と成果まで伴走する支援体制を構築しています。外資系クラウドサービス企業出身の専門家によるサポートや、日本初のRevOps専門書を出版した確かな知見も、顧客からの信頼を得る要因となっています。顧客層は、コンサルティングファーム、SIer、広告代理店、事業会社のDX推進部門、スタートアップから大手企業まで多岐にわたり、データドリブンな意思決定と変化への迅速な対応を可能にする統合オペレーションモデルの構築を通じて、企業の持続的な成長をサポートしています。

株式会社LIFは、「本来持っている『心』と『身体』の健康を届ける」ことをミッションに掲げ、主に3つの事業を展開しています。第一に、ピラティス事業として、2007年にカリフォルニアのサンディエゴで誕生した「CLUB PILATES（クラブピラティス）」を全国に拡大しています。同社は、ジョセフ・ピラティスのオリジナルリフォーマーベースのコントトロジーメソッドに忠実でありながら、グループクラスと最新の機器を組み合わせることで現代化されたピラティスを提供。数十万人規模のメンバーに年間800万回以上のワークアウトを提供しており、驚くほど手頃な価格で質の高い、人生を変えるワークアウトを提供することを強みとしています。第二に、広告代理事業では、インターネット広告に限定せず、クライアントのビジネスモデルや集客目標に合わせて最適な支援を行っています。チラシ広告からネット広告まで幅広い媒体を取り扱い、特に店舗経営者が抱える、商圏が限られることやネット広告だけでは獲得コストが高騰しがちな課題、さらには少額予算では広告代理店に依頼しにくいといった事情に対応。店舗集客に関する豊富なノウハウを活かし、多様な要望に応えることで、クライアントの集客課題を解決し、事業成長をサポートしています。第三に、メディア事業部では、時代と共に変化する消費者のメディア利用動向に対応し、自社でメディアを立ち上げ、運用しています。紙媒体からWebサイト、SNS、テキストから動画、さらには音声メディアへと多様化するメディア環境において、データ分析とオペレーション構築を強みとし、顧客ニーズに合わせた最適なメディア戦略を実行することで、効果的な情報発信とエンゲージメント創出を図っています。これらの事業を通じて、同社は人々の健康増進と企業の成長を多角的に支援しています。

株式会社シナジーフォーは、IT業界の最前線で活躍するプロフェッショナル人材を企業にアドバイザーとして紹介し、企業の成長を強力に支援する経営支援・コンサルティング会社です。同社の主要事業は、経営支援業務及び経営に関するコンサルティング、広告・広報活動及びその支援業務、営業代行・営業活動の支援業務、組織管理業務の受託及び組織管理の支援業務、そして組織戦略の策定及び実行支援に関する業務です。 同社は、高いスキルと豊富な経験を持つプロフェッショナル人材を、企業の経営課題解決のためのアドバイザーとしてアサインするビジネスモデルを展開しています。これにより、従来の採用方法では困難な専門性の高い人材を、必要な期間・範囲で活用できる柔軟なソリューションを提供し、企業の成長を加速させます。 具体的なサービス領域は多岐にわたり、ITインフラ設計導入、クラウドアドバイザリー、セキュリティ対策、MA/SFA/CRM/RPA/ERP/HRシステム選定・導入支援といったIT・システム関連の課題解決から、事業戦略策定、新規事業立ち上げ支援、営業販路開拓、マーケティング戦略（SEO、SNS、オウンドメディア、インサイドセールス）、人事・採用設計、管理部門の効率化、業務改善、法務・品質管理体制構築、若手人材育成に至るまで、企業のあらゆる経営課題に対応します。 特に、海外進出支援、中でも中国ビジネス進出支援に強みを持ち、現地の商文化、会計、税務、法務、人材活用に関する専門家が、貿易、投資、中国国内での事業成長戦略を包括的にサポートします。また、役員経験豊富な人材を社外取締役やアドバイザーとして紹介するサービスも提供し、企業のガバナンス強化や経営層への助言を行います。 同社の強みは、IT業界で培われた豊富な経験と人脈を持つ代表者および登録アドバイザーの専門性、そして「人」の経験と知見を最大限に活用し、企業とプロフェッショナルとの間に「シナジー」を生み出すことにあります。これにより、企業はスピーディーな課題解決と持続的な成長を実現できます。対象顧客は、ITインフラから経営戦略、海外展開まで幅広い分野で専門的な知見を求める企業全般です。

株式会社フロムオリジンは、「あらゆる人が自分に適した仕事を選択できている世界の実現」をビジョンに掲げ、「楽しみながら仕事をする人を世界中で増やす」ことをミッションとする企業です。同社は、人々が「遊んでいるかのように最高のパフォーマンスが出せる」状態、すなわち「フロー」領域で仕事ができるよう支援することを使命としています。具体的には、母体であるGAOGAOと協力し、クリエイターが最も輝ける場所を見つけるための多角的なサービスを提供しています。 主要な事業として、まず「スタジオ型開発チームの編成」があります。これは、クライアントの課題ヒアリングからアジャイル開発、さらにはクライアント自身が開発サイクルを自律的に回せるようになるまでの支援をワンストップで行う、ハイパフォーマンスなチームを提供するものです。次に、「特定ポジションでのクリエイターマッチング」では、クライアントの開発チームに不足しているプロフェッショナルメンバーの採用を支援します。クライアント側の既存開発チームのリードや、内部の別チームとの連携担当など、多様なニーズに対応しています。さらに、「クリエイターコミュニティ運営」も重要な事業の一つです。Slack上でGAOGAOグループのクリエイターコミュニティを運営し、技術勉強会、単価アップに向けた面談対策、技術以外の話題で繋がれる部活動などを提供することで、技術や国の垣根を越えたクリエイター同士の交流と成長を促進しています。 同社は、お供、応援団、サポーターとして最高のパフォーマンスを発揮するため、「選択と集中」「多様性の尊重」「楽しむ」という3つの行動指針を掲げています。これにより、やるべきことを絞り徹底的にやりきる強み、異なる価値観を持つ人々を尊重する姿勢、そして仕事を通じて世の中が良くなる過程を楽しむ文化を醸成しています。これらのサービスと行動指針を通じて、同社はクライアント企業とクリエイター双方にとって最適な「フロー」の交点を見つけ出し、持続的な成長と価値創造を支援しています。

株式会社Ｒｅｎｅｗは、長期インターンシップに特化した求人募集サイト「Renew（リニュー）」を運営しています。同社は、学生が社会に出る前に実務経験を積む機会を提供し、キャリア形成を支援することを目的としています。サイトには、上場企業や大手グループ企業から急成長中のベンチャー企業まで、1,000件以上の厳選された有給インターン求人が掲載されており、学生は職種、働き方、エリアなど多様な条件から自分に合ったインターンシップを探すことができます。 同社の強みは、経験豊富なプロのキャリアアドバイザーによる手厚いサポート体制です。学生は無料で個別相談、応募書類の添削、面接対策といった内定獲得までの一貫した支援を受けることができ、高い顧客満足度95.1%を誇ります。また、プロフィールを登録することで、企業から直接スカウトが届く「Renewスカウトサービス」も提供しており、学生と企業双方にとって効率的なマッチングを実現しています。 ビジネスモデルとしては、学生はすべてのサービスを無料で利用でき、運営費用は掲載企業からの採用費用によって賄われています。これにより、学生は経済的な負担なく質の高いインターンシップ機会を得られる一方、企業は学生の成長と将来のキャリアを真に支援できる人材を確保できる仕組みを構築しています。累計15,000名以上の学生が利用し、全国100以上の大学から幅広い学年の学生が登録しており、日本の次世代を担う人材育成に貢献しています。

株式会社Liberate Beautyは、「本質的良質な美容医療の創造」をミッションに掲げ、美容クリニックの経営・人材育成を支援するプロフェッショナル集団です。同社は、美容医療業界が抱える「良い競争の促進」「信頼できるクリニックの増加」「スタッフの働きがい向上」「良質な学びの提供」といった課題解決を目指し、多角的な事業を展開しています。主要事業は美容クリニックのマネジメント・マーケティングサポートであり、開業支援からマーケティング戦略立案、人事・採用、人材育成、事務・経理・労務支援、さらには保険クリニックの自費診療導入・拡大支援まで、クリニックの成長フェーズに合わせた一気通貫のサポートを提供しています。 特に、採用から定着までを重視した「クリニック人事部」サービスでは、現場を深く理解したメンバーが、採用戦略の策定、人事評価制度の設計、労務改善を通じて、スタッフが安心して長く活躍できる環境づくりを支援。院長が診療と経営に集中できる体制を構築します。また、美容医療業界に特化したキャリア支援サービス「リバビキャリア」を通じて、看護師やカウンセラーなどの人材紹介も手掛け、働く人とクリニック双方にとって最適なマッチングを実現しています。 実績として、Web・SNSマーケティング支援により売上を約2倍に成長させたクリニックや、新規開業から1年で売上目標の1.5倍を達成したクリニック、内部構築と研修で月平均売上500万円アップを実現したクリニックなど、具体的な成果を創出しています。さらに、美容医療シンポジウムの運営や、オンラインセミナー、ウェビナー、カスタマイズ研修を提供する「リバビスクール」を通じて、延べ1,000人以上に実践的な知識とスキルを提供し、業界全体のレベルアップにも貢献。同社は、美容クリニックの内部を強くし、持続的な成長を支援することで、美容医療をより身近で信頼性の高いものにすることを目指しています。

株式会社キーメッセージは、日本の労働生産性向上に貢献するため、戦略人事の「空白」を埋める三位一体の組織変革モデルを提供しています。同社の主要事業は「法人向け組織人事AIX/DX支援事業」であり、具体的には以下の3つのサービスを展開しています。 第一に「戦略人事AIX/DXサービス」では、既存の組織人事制度やアナログな業務プロセスをAIと最新テクノロジーを軸に再設計し、経営戦略に直結した高度な人事機能への改善を支援することで、組織の生産性を極限まで高め、戦略実行スピードの最大化を図ります。 第二に「データドリブン戦略人事サービス」では、組織人事システムの導入・運用から、散在するデータの統合・分析までを一貫して支援します。「データはあるが使えない」状態を脱却させ、科学的な根拠に基づく意思決定（データドリブン経営）が可能なインフラを構築し、戦略的な意思決定の確信を提供します。 第三に「解像度人材育成サービス」では、累計5万部超のベストセラー著者による独自の「解像度（具体⇔抽象）」メソッドに基づいた研修を提供しています。プロフェッショナル思考のリスキルを通じて、現場のコミュニケーションロスを排除し、自律的に課題を解決でき付加価値を創出するプロフェッショナル集団を育成し、現場の実行力を劇的に向上させます。リスキル助成金適用可能な研修も提供しています。 同社は「技術・データ・人」の三方向からアプローチし、データドリブンで組織の現状を可視化し基盤を整え、AIX/DXで業務を高度化し、解像度向上で人の思考を研ぎ澄ますことで、組織の実行力を最大化するビジネスモデルを構築しています。 対象顧客は、大企業を中心に、人事制度の改定や組織改編を控える企業、新規事業やプロダクト開発に携わり戦略と現場実行を結びつけたい企業、業務プロセスの非効率や属人化に課題を抱える組織、AI活用を推進したい企業など多岐にわたります。 同社の強みは、AI・テクノロジーと戦略人事プロフェッショナルの融合によるソリューション提供、独自の「解像度」メソッドを用いた人材育成、そしてデロイトトーマツコンサルティングやPwCコンサルティング出身の専門家による豊富な知見と実行力です。 実績としては、株式会社ベネッセコーポレーションへのB2B HRTechプロダクト事業戦略推進支援、アクシスコンサルティング株式会社への人材データ基盤構築支援、株式会社グリッドへの経営企画・販売管理・バックオフィス業務のクラウドシステム構築支援、NTTデータグループへの管理職シミュレーション高度化プロジェクト、NTTドコモへのAILLM事業開発創出支援、富士通ソフト株式会社への人事領域新規事業開発と市場競合リサーチなど、大手企業からスタートアップまで幅広い顧客に対して多角的な支援を提供しています。 同社は、これらのサービスを通じて、個人の創造力が発揮されるデジタル社会の創造を目指し、日本のGDP向上に貢献するというミッションを掲げています。

CONOiTO株式会社は、「人が、企業を強くする」という理念のもと、採用と組織の課題解決を支援するプロフェッショナル集団です。同社は、主に四つの事業を展開し、企業の持続的な発展に貢献しています。 第一に、スカウト＆ヘッドハンティング事業では、独自の人脈とリサーチ網を駆使し、転職市場には現れないような「紫のリス」と呼ばれる優秀な人材を発掘・紹介しています。即戦力となる企業の核人材、新規事業責任者、研究開発スペシャリストなど、獲得が困難とされるトップクラスの人材を対象とし、経験豊富なエージェントが面談に同席することで、入社後のミスマッチを徹底的に防ぎ、高い定着率を実現しています。 第二に、並走型採用支援「TETSUNOKi」事業では、新卒からエグゼクティブ人材まで、1000社以上の採用実績を持つプロフェッショナルが、ターゲティング、媒体選定、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング代行といった戦略立案から実行までを一貫して支援します。単なるコンサルティングに留まらず、実働部分を代行し、最終的には企業内での採用体制の内製化までをサポートすることで、リソース不足の解消と採用計画の成功を最短で実現します。 第三に、顧問紹介事業では、上場企業役員OB、元経営者、経済評論家といったスペシャリストのネットワークを活用し、百戦錬磨の人材を顧問や社外取締役として紹介し、経営改革を支援しています。メーカー、IT、金融など幅広い業界出身の一流人材が、営業支援、生産効率改善、IT・DX化推進、M&Aサポートといった多岐にわたる難課題の解決に貢献します。 第四に、ビジネスマッチング事業では、大手上場企業から中小企業、将来のユニコーン企業まで、幅広い経営者間のマッチングサービスを提供しています。お互いのニーズを深く把握した上で、成約率の高いビジネスパートナーシップの実現をサポートし、企業の成長機会を創出しています。これらの事業を通じて、同社は企業の組織力強化と事業拡大を多角的に支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社たぬ吉資格塾は、「公認会計士たぬ吉の資格塾」というサービスブランドのもと、主にビジネスパーソン向けに実務で役立つExcelスキル習得のためのオンライン講座を提供しています。同社の主要サービスである「Excel入門講座」は、公認会計士であるたぬ吉氏が講師を務め、簿記とExcelを組み合わせることで「最強の人材」を目指すことをコンセプトとしています。監査法人で5年、独立して4年という豊富な実務経験を持つ講師が、自身が監査法人入社前に欲しかったと語る実践的な内容を凝縮しています。 この講座は、単にExcelの操作方法を教えるだけでなく、参照や関数の意味を深く理解し、最終的なゴールを見据えた綺麗なシート作成のノウハウを伝授します。Excel用語や基本操作から始まり、現場でバリバリExcelを使っている方でも見落としがちな「Excelテクニック」まで網羅しており、入門講座でありながら中級以上のレベルに到達できる内容となっています。対象顧客は、基礎からしっかりとExcel操作を学びたい方、短期間でExcelをマスターしたい方、仕事でExcelを使っている方、職場で「仕事が速い人」と言われたい方、残業時間を減らしたい方、そしてExcelに苦手意識を持っている方など多岐にわたります。特に経理職においては必須スキルと位置づけられています。 同社の強みは、公認会計士という専門家による実践的かつ質の高い指導、監査法人での実務経験に基づいた信頼性の高いカリキュラム、そして「3日間で現場でバリバリ使えるまで成長できる」という短期間でのスキルアップを可能にする効率的な学習メソッドです。講義は全20本の動画コンテンツで構成され、一度購入すれば永久に閲覧可能であり、今後追加される動画も追加料金なしで視聴できるため、継続的な学習をサポートします。また、講義で使用するExcelファイル（29シート）も提供され、受講者は動画を見ながら実際に手を動かして学ぶことができます。ビジネスモデルとしては、オンラインでの動画講座販売が中心で、クレジットカード決済や銀行振込に対応し、決済完了後すぐに動画視聴会員サイトへのアクセスが提供されます。これにより、受講者は自身のペースで効率的に学習を進めることが可能です。

National Search Fund株式会社は、日本経済を支える中小企業が直面する経営者の高齢化と後継者不在という社会課題に対し、新しい事業承継の仕組みである「サーチファンド」を軸に解決策を提供する企業です。同社は、経営を志す優秀な人材「サーチャー」に投資・支援するファンドを設立・運営し、サーチャーが企業を承継し、さらなる成長を目指す「ミドルリスクの新しいアントレプレナーシップ」を推進しています。具体的には、「サーチファンド」を通じて、現経営者の想いを次世代に引き継ぎ、新たな志と挑戦のもとで企業が変革・成長する重要な契機を創出。サーチャーの選定においては、HRのプロフェッショナルが志と能力を見極め、数ヶ月の助走期間（インターン）を設けることで、承継後のミスマッチを防ぎます。また、承継後も同社メンバーや実績あるプロフェッショナルが戦略策定、メンタリング、販路拡大、デジタル化支援などを通じて、サーチャーと企業の成長にコミットします。 同社のサービスは多岐にわたり、経営人材・後継者候補人材の紹介も行い、主に中小企業向けに候補者の本音と企業の戦略・文化を踏まえた高確度のマッチングを実現。CXO以上の幹部候補案件に特化した転職支援も展開しています。さらに、地方銀行や大手事業会社との提携を通じて、社会課題解決に向けた共創や、大企業社員が中小企業で経営経験を積む人材育成モデルの開発にも注力。サーチャーの育成機関として「サーチャーアカデミア」を運営し、高度な金融技術、SaaSや生成AIといった最新テクノロジーの社会実装、実戦ディールメイキング、そして文化芸術を通じた経営者の品格形成まで、個別密着型の育成プログラムを提供しています。 これまでの実績として、株式会社横浜銀行と共同で設立した「サーチファンド未来創造」では、神奈川県を中心とした首都圏で4件の事業承継を実行。また、東京都、株式会社きらぼし銀行、株式会社横浜銀行と共同で設立した「TOKYO白馬の騎士ファンド」では、東京に事業拠点を持つ首都圏企業への投資を行い、既に1号案件の事業承継を実現しています。同社は、単なる事業売却ではなく、「人」の想いをつなぎ、地域に密着した多様な中小企業を応援することで、地域経済の活性化と日本全体の発展を目指しています。

株式会社TOP Searchは、「全企業が自社の力のみで採用できる世界を創出する」というミッションを掲げ、人事領域に特化したプロフェッショナルエージェントとして事業を展開しています。同社は、日本で初めて年収700万円以上の人事職ポジションに特化した人材紹介会社であり、人事職の正社員紹介、業務委託紹介（人事スポット紹介）、採用代行（RPO）、採用コンサルティング（ダイレクトリクルーティングサポート）の3つの主要サービスを提供しています。特に、年収700万円以上のハイクラスな人事専門人材に焦点を当て、独自のネットワークと卓越したスピード、質の高いサービスを通じて、他エージェントでは見つからない優秀な人材を企業に紹介することを強みとしています。採用企業に対しては、質の高い人材紹介、採用業務の質を担保するRPO、そして自社採用力を強化するための採用コンサルティングを提供し、企業がエージェントに頼らず独自に採用を完結できるような支援を目指しています。同社のコンサルタントは世界基準の人事資格であるSHRM認定資格を保有しており、人事に関する深い知識と現場理解に基づいた提案が可能です。転職者に対しては、手数料無料で年収700万円以上の厳選された人事職求人を紹介し、キャリア形成をサポートしています。このビジネスモデルにより、企業は採用コストの削減や一時的な人員不足の解消を図りつつ、中長期的な採用力の強化を実現できます。

ＳＵＮＮＹＤＡＹ株式会社の主要事業は、日本企業が直面する深刻な労働力不足とグローバル化のニーズに応えるための多岐にわたる人材ソリューション事業です。同社は、ITエンジニア、特定技能人材、高度外国人材を中心に、北マケドニア、インド、ウズベキスタン、ベトナム、フィリピン、インドネシア、ミャンマーなどアジア太平洋地域およびインド亜大陸地域の10カ国以上から優秀な人材を日本企業に紹介・派遣しています。ハイクラス人材から現場の即戦力まで、幅広いニーズに対応し、新卒人材紹介やインターンシップ事業も展開。特にIT分野では、オフショア開発やBrSEサービスを提供し、アプリ開発、ゲーム開発、ウェブ開発、プロンプトエンジニア、機械学習エンジニア、サーバ・インフラ開発など多岐にわたる技術領域をカバーします。 同社の強みは、アジア各国のトップレベル大学との提携による質の高い人材確保、Zepo AIと連動した自社開発の日本語学習ツール、提携各国に占有する日本語学校での独自のカリキュラムによる人材育成にあります。また、正社員通訳が常駐し、1社1名体制で母国語による手厚いサポートを提供。ビザ申請、日常生活支援、トラブル対応、日本語学習・資格取得支援までワンストップで対応し、企業と人材双方の円滑な関係構築を支援します。対象顧客はIT企業、製造業、介護・医療、ホテル、飲食店、農業、漁業、建設業など多岐にわたります。 さらに、同社は人材事業に加えて、中古自動車および自動車用部品の販売・輸出入、酪農機械・農業機械・建設機械・産業機械などの各種商品の設計・製作、機械設計・部品加工・自動装置の試作、ベトナム不動産の売買・賃貸サポート、通訳・翻訳業務、出入国管理在留手続きコンサルティング、輸出入に関する手配および手続き業務も手掛けており、幅広いビジネスを展開することで、日本企業の多様な課題解決に貢献しています。

株式会社Arxcsは、「人々に覚醒を。人生に自分らしさを。」をミッションに掲げ、常識を疑い、新たな可能性を切り拓く「イノベーティブアスリート」の輩出を目指す企業です。同社は、主にアカデミー事業とイベント事業の二つの柱を通じて、次世代を担う若者のキャリア形成を強力にサポートしています。 アカデミー事業では、体育会学生や大学生アスリートを主要な顧客層とし、彼らがスポーツで培った人間力やリーダーシップ、やり抜く精神をビジネスの世界で最大限に活かせるよう、多角的な支援を提供しています。具体的には、キャリア教育、ビジネス学習、自己分析、明確なビジョン設定、そしてファイナンス知識の習得を促すプログラムを展開。学生は、OB/OGや社会人との交流を通じて実践的な知見を得るとともに、挑戦を奨励する環境の中で自身の可能性を広げています。この事業を通じて、多くの学生が自身のキャリアビジョンを明確にし、起業、大手企業への就職、あるいはプロスポーツ選手としての活動と並行したデュアルキャリアの実現といった多様な道を歩んでいます。 一方、イベント事業では、企業とのコラボレーションイベントや事業立案ワークプロジェクト、大規模な「Vision Summit」などを企画・運営しています。これらのイベントは、体育会学生と企業との新たなマッチング機会を創出し、学生に実践的なビジネス経験を提供することで、社会で通用するスキルとマインドセットを養うことを目的としています。これまでに、株式会社不動産SHOPナカジツ、レイスグループ、株式会社クルイト、バリュエンスホールディングス株式会社、株式会社ナハト、株式会社BACKSTAGE、株式会社hacomono、トグルホールディングス株式会社といった多岐にわたる企業とのコラボレーション実績があり、特にサッカーベルギー1部リーグのシント=トロイデンVV（STVV）との事業立案ワークプロジェクト「アスプレ」は注目すべき取り組みです。 同社のビジネスモデルは、体育会学生の潜在能力を引き出し、社会で活躍できる人材へと育成する教育・キャリア支援に特化している点に強みがあります。企業側には、高い意欲とポテンシャルを持つ体育会学生との接点を提供し、「成果報酬ではなく、共に走る」というパートナーシップを重視した新たな採用の形を提案しています。また、「人脈、経験、知識といった『形』としては見ることのできない『無形資産』の宝庫」として、学生の成長を加速させる独自のコミュニティ環境を提供。常に「小さく、速く、本気でやる」「常識を疑い、常識を超えていく」という行動指針に基づき、挑戦を奨励し、未来を切り拓く人材の育成に貢献しています。

ネクスライド株式会社は、「ひとつのつながりから、未来は良くなる」をミッションに掲げ、テクノロジーと人の力を融合させ、顧客のビジネス成長を加速させる3つのコア事業を展開しています。第一に、デジタル業務再設計支援「Real DX」では、最新ツール導入をゴールとせず、業務プロセスの抜本的な見直しとデジタル化を通じて、真のDXを実現します。手書きメモやExcel転記、二重管理といった現場の課題を解決し、業務の棚卸し、再設計、デジタル化のステップで、KintoneやRPA、Google機能などの身近なツールを活用し、月間120時間の残業削減や日程調整時間の95%削減といった具体的な成果を顧客にもたらしています。対象顧客は、数人の小さな部署から企業全体まで幅広く、エンジニアスキルに依存しない運用体制の構築を強みとしています。 第二に、SES事業および人材紹介エージェントとして「FreelanceBox」と「常駐Plus10エージェント」を提供しています。「常駐Plus10エージェント」では、週5常駐案件にアサインされたフリーランスエンジニアに対し、前報酬から月額10万円アップを保証するという独自のビジネスモデルを展開。優良企業の直案件を中心に紹介し、エンジニアの市場価値を最大化するとともに、独立・開業支援も行っています。Java、Go、PMO、フロントエンド、インフラ、PHP、Rails、SAPコンサルなど多岐にわたるエンジニアが年収アップを実現しており、平均12.4万円の月収アップ、案件継続率94%の実績を誇ります。 第三に、システム開発・Web開発事業「AI-Dev.Works」では、最先端のAI技術と熟練エンジニアの融合により、効率的かつ高品質なシステム・Web開発を圧倒的なスピードで提供します。スタートアップのMVP開発から新規事業向け業務システム、大規模開発まで幅広く対応し、AIテクノロジーを活用した開発効率化、エンジニア直結による迅速な技術提案、モダンな技術選定と厳格なコード規約に基づく高品質なシステム構築を強みとしています。Next.js、React、TypeScript、Python、AWS、OpenAI APIなどを活用し、最短2週間でプロトタイプ開発、1.5ヶ月でMVPアプリ開発といった実績があり、顧客のビジネスチャンスを逃さない市場投入までの時間短縮に貢献しています。同社は、これらの事業を通じて、あらゆるステークホルダーに持続的な成長を届け、「より良い未来が、連鎖的に創発される社会」の実現を目指しています。

株式会社フラットラインは、「若者が可能性を追求できる社会を創造する」という理念のもと、就職支援事業、営業代行事業、WEBマーケティング事業を展開しています。主要事業である就職支援事業（HR事業部）では、求職者一人ひとりの内面的な自己理解を深め、表面的なキャリアや希望条件だけでなく、本人が気づいていない根本的な可能性まで共に探求します。特に20代の若手人材に特化し、深い自己理解と細かなキャリア設計を通じて、企業と求職者の価値観や働く動機を深く理解し、高い精度でのマッチングを実現。これにより「無駄な転職」を避け、長期的なキャリア形成を支援しています。新卒採用に限定せず幅広い業種の企業と通年採用を実施し、求める人材をスピーディに紹介可能です。また、入社後のアフターサポートも徹底し、ミスマッチによる早期退社を防ぎ、高い定着率を誇ります。サービス提供地域は沖縄県を除く全国に及びます。 次に、営業代行事業（セールスアウトソーシング事業部）では、「営業はすべての可能性の土台である」という考えに基づき、顧客ファーストの視点で新しい価値を創造しています。めまぐるしく変わるトレンドや生活環境にアジャストした提案を行い、長年培った営業経験とスピーディな対応力で、顧客企業が抱える営業課題を解決します。同社は、AIの発達により仕事が変化する時代においても、人と人とのダイレクトな関わりや人間力にこそ未来の可能性があると信じ、モノやサービスを直接繋ぐ役割を重視しています。WEBマーケティング事業も手掛け、多角的なアプローチで企業と個人の成長を支援し、社会貢献を目指しています。