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株式会社アールディ・フィールズ沖縄は、沖縄県を拠点に、採用支援、就労支援、教育研修、コンサルティング、人材紹介、人材派遣といった多岐にわたる人材総合サービスを展開しています。同社は「Real(現実)・Dream(夢)・Field(場所)＝夢を現実にする場所」という社名に込められた想いのもと、沖縄の人材市場の活性化と企業成長のきっかけづくりを支援し、「働く」ことの楽しさを社会の当たり前にすることを目指しています。特に、沖縄が抱える若年層の離職率の高さや企業の採用難といった課題に対し、企業と人材を繋ぐ架け橋となることで、地域社会への貢献を追求しています。 企業向けには、人事部門における戦略立案から戦術実行の実務代行まで、幅広い人事領域をトータルでサポート。組織の健康状態を可視化し、持続的な成長を支援する組織診断サーベイ「WONDER WORK Survey」の提供をはじめ、人事コンサルティング、採用コンサルティング、採用代行、即戦力人材の人材紹介、柔軟な人員体制を実現する人材派遣サービスを提供しています。特にホスピタリティ業界やリゾートウェディング業界への支援に強みを持ち、チャペルコーディネーター業務請負やリゾートホテルへの学生派遣、ホテルブライダル・飲食業界特化型エージェントとの協業を通じて、専門性の高いマッチングと採用課題解決に貢献しています。また、登録支援機関として外国人材の受け入れ支援も行い、多様な人材ニーズに対応しています。 求職者や学生向けには、アルバイトの仕事紹介から就職・転職支援、キャリアコンサルティングまでを無償で提供。キャリア形成を支援するため、会社説明会、インターンシップ紹介、応募書類・面接対策、就活対策セミナー、現場社員紹介・座談会、OBOG紹介、内定後フォローアップなど、実践的なプログラムを幅広く展開しています。沖縄県内のリゾートホテル専門アルバイト求人サイト「ちゅらジョブ」の運営も手掛け、地域に特化した求人情報を提供しています。 同社は、一般社団法人「沖縄未来人材育成ラボ」の事務局として、地域の中学生・大学生へのキャリア教育や観光産業人材育成にも積極的に関与し、沖縄の未来を担う人材の育成に尽力しています。代表者による講演活動やメディア露出も多く、地域社会への貢献とブランド力向上に努めながら、沖縄をアジアの人材育成・輩出のハブとすることを目指し、持続可能な地域発展に貢献するビジネスモデルを構築しています。

株式会社アールイーナンバーは、求職者向けの無料オンライン書類作成ツール「レジューム(RESUME)」を主要事業として展開しています。同社は、スマートフォンやPCから誰でも簡単に履歴書、職務経歴書、送付状、退職届、退職願、労働条件通知書などの各種応募・退職関連書類を作成できるサービスを提供しています。特に、厚生労働省推奨やJIS規格の履歴書、アルバイト・パート用履歴書、逆編年体式・編年体式・キャリア形式の職務経歴書など、多様なテンプレートを用意しており、ユーザーは自身の状況に合わせて最適なフォーマットを選択可能です。作成した書類はPDF形式でいつでもダウンロードでき、コンビニ印刷やメールでの送信にも対応しています。会員登録を行うことで、作成書類の永久保存、応募企業管理、企業からのオファー受信、動画での自己PRといった便利な機能が利用可能となり、求職活動を有利に進めるための強力なサポートを提供しています。 同社の強みは、無料で利用できる手軽さ、直感的な操作性、そして求職者のニーズに応える豊富な機能とテンプレートの多様性にあります。また、履歴書や職務経歴書の書き方、自己PRのコツ、退職関連の知識など、転職・就職活動に役立つコラム記事も定期的に発信し、ユーザーのキャリア形成を多角的に支援しています。実績として、会員登録者数は2,000人を突破しており、多くのユーザーに利用されていることが伺えます。ビジネスモデルとしては、無料サービスでユーザー基盤を拡大しつつ、企業向けの採用ページ追加サービスや、ユーザーへのオファー機能を通じて企業と求職者のマッチングを促進し、収益化を図っていると考えられます。さらに、ユーザーからの機能改善アイデアを積極的に募集するなど、サービスの継続的な品質向上にも努めています。

株式会社スリーエスは、九州地区を中心に、人材派遣事業、有料職業紹介事業、紹介予定派遣事業という3つの主要サービスを提供する総合人材サービス企業です。同社は、人材をお探しの企業様と、お仕事をお探しの求職者様双方のニーズに合わせた最適なマッチングを図ることを強みとしています。 人材派遣事業では、求職者がスリーエスと雇用契約を結び、派遣スタッフとして企業で就労します。短期間から長期間、多岐にわたる職種に対応し、企業側は求人募集や採用にかかる時間・費用、給与計算、各種保険や有給休暇などの法定福利費が不要となり、人件費を固定費ではなく流動費として扱えるメリットを享受できます。 有料職業紹介事業では、アルバイト、パート、契約社員、準社員、正社員といったあらゆる雇用形態において、求職者が企業と直接雇用契約を結ぶことを支援します。企業は求職者と面談が可能であり、人材派遣では対応が難しい職種や就労期間の場合でも、最適な人材を紹介します。 紹介予定派遣事業は、派遣スタッフが企業に直接雇用されることを前提としたサービスで、最大6ヶ月間の派遣期間を通じて、企業とスタッフ双方の合意が得られれば直接雇用へと移行します。これにより、企業は採用前の見極め期間を設けることができ、ミスマッチのリスクを低減できます。 同社は、厚生労働省の許可を受け、年々改正される派遣法や労働基準法を熟知した専任担当が、企業の人事課題に対し迅速に対応します。年間を通した人員計画の策定から急な欠員依頼まで、スタッフの採用から就業、そして就業後のフォローまでを一貫して担い、企業と同じ目線でサポートを提供することで、高い信用力と提案力を発揮しています。

株式会社グローバルライフは、日本で働きたい外国人材と人材不足に悩む企業を繋ぐグローバル人材開発を事業目的としています。同社の主要事業は、グローバル人材紹介サービス、登録支援機関サービス、そして教育・研修サービスの三本柱です。グローバル人材紹介サービスでは、国内外に在住する外国籍および日本国籍の人材を対象に、フルタイムやパートタイムのスタッフ、さらには留学生（奨学生）の紹介を行っています。特に特定技能外国人の採用に注力しており、外食業を中心に多様な職種へのマッチングを実現しています。紹介プロセスでは、人材の経験、資格、人柄を重視した推薦を行い、面接から採用、採用後まで一貫したエスコートサポートを提供することで、企業と人材双方の安心を確保しています。登録支援機関サービスとしては、在留資格の変更や取得に関する出入国在留管理局への申請支援、入職前のガイダンス、国内・海外からの移動支援、住居確保支援、生活オリエンテーション（電話、ライフライン、銀行などの生活情報提供）を実施しています。多言語対応可能なスタッフが在籍し、ベトナム語、ミャンマー語、モンゴル語、インドネシア語、英語でのサポートを提供することで、外国人材が日本での生活にスムーズに適応できるよう支援しています。教育・研修サービスでは、日本語能力試験（JLPT）対策を含む日本語教育支援、必要資格の取得支援、オンラインを活用した研修、スタディ啓発支援などを提供し、受け入れ機関のニーズに応じたカスタマイズされた教育・研修プランを提案しています。同社は、外国人求職者向けの転職求人アプリ「GO GO WORK JAPAN！」を開発・運営しており、このアプリを通じてより多くの外国人材と企業のマッチングを促進しています。アジア諸国（ベトナム、ミャンマー、モンゴル、インドネシアなど）からの人材確保に強みを持ち、計画性のある人材供給と指導・教育支援を通じて、日本の労働力不足解消とグローバル人材の活躍を支援しています。

株式会社シーテージャパンは、スリランカ産の高品質な紅茶、スパイス、ココナッツ製品（MCTオイル、ココナッツファイン、ココナッツパウダー、天然アロマオイルなど）の輸入販売を主軸とする専門商社です。同社は、スリランカの現地法人CEYTEA International (PVT) LTD.との緊密な連携により、現地の茶葉の価格、質、状態に関する詳細な情報に基づき、厳選された高品質な茶葉を直接輸入しています。代表取締役が現地法人のテイスティング責任者も兼任することで、日本の顧客の味覚に合わせた茶葉の選定やブレンドを自社で行うことが可能であり、これが同社の大きな強みとなっています。 事業内容は多岐にわたり、セイロン紅茶の輸入販売では、スリランカ主要7大産地のリーフティーやオリジナルブレンド「ネルソンズ」ブランドの紅茶、手軽に楽しめる三角ティーバッグ、スリランカ伝統医療アーユルヴェーダの考えに基づいたハーブティー「Terapyシリーズ」、さらに希少なシルバーチップやゴールデンチップ、有機JAS/IMO認定のオーガニックウバ、オーガニックアールグレイなど、幅広いラインナップを展開しています。法人顧客に対しては、原料茶葉の卸売り、産地別紅茶、有機栽培紅茶、ブレンドティーの提供に加え、プライベートブランド（PB）の企画開発、紅茶セミナーの開催、スリランカ紅茶オークションの代行コンサルティングも手掛けています。 スパイス製品においては、世界的に高品質と評価されるスリランカ産スパイスを50種類以上取り扱い、カレーミックス、シナモン、胡椒などを顧客の要望に応じた容量・形態で製造輸入しています。オーガニック認証（JAS、USDA、EU）を取得したスパイスや、オーガニック・リキッド・スモークも提供し、食の安全と品質に配慮しています。MCTオイル事業では、ココナッツ由来の中鎖脂肪酸油をオーガニック認証取得済みの製品として提供し、健康志向の顧客ニーズに応えています。こちらもココナッツファインやココナッツパウダーの取り扱い、PB商品の開発支援も行っています。 同社のビジネスモデルは、高品質なスリランカ産品の直接輸入・販売に加えて、法人顧客のブランド力強化や売上拡大を支援するコンサルティング、OEM/PB開発に強みを持っています。紅茶専門店、喫茶店、エステサロン、美容室、ショールームなど、様々な業種の企業に対し、紅茶の活用法提案を通じてお店のブランド構築やファン獲得をサポートしています。長年の実績と経験に基づき、日本市場のトレンドと需要の変化に迅速に対応し、常に一歩進んだ製品とサービスを提供することで、顧客満足度を最優先に事業を展開しています。

株式会社アースメイトは、静岡県内の介護業界に特化した地域密着型の登録支援機関であり、有料職業紹介事業、人材派遣業、不動産事業、コンサルティング事業を展開しています。同社は、急速な高齢化社会における介護現場の人材不足や定着率の課題に対し、最適な人材マッチングと組織運営の改善提案を通じて地域社会に貢献しています。特に、特定技能外国人材の受け入れ支援に強みを持っており、自社で約50か所の福祉施設を運営するアースケア・グループとして培ってきた豊富な経験と実績に基づいた、確立されたサービスを提供しています。 同社の特定技能外国人紹介支援サービスでは、配属前に初任者研修を修了し、介護特定技能1号の資格を持ち、日本語能力試験N3レベル（またはN4レベルからN3への育成）を保有する即戦力となる人材を紹介しています。受入れ企業に対しては、外国人材向けの支援だけでなく、アースケア・グループでの受け入れ実績・経験から得たノウハウを活かした人事戦略コンサルティングを提供し、人材の「定着」を最重要視して伴走します。静岡県内での地域密着型サービスとして、可能な限りFace to Faceでのきめ細やかなサポートを外国人材と事業者双方に提供。具体的には、事前ガイダンス、出入国時の送迎、住居確保・生活契約支援、生活オリエンテーション、公的手続き同行、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、転職支援、定期面談など、多岐にわたる支援を通じて、外国人が安心して日本で生活・就労できる環境を整備し、介護福祉士取得までの教育システムも明確化しています。これにより、受入れ企業は人材確保、求人コスト最適化、社内活性化、将来的な海外進出への足掛かりといったメリットを享受できます。同社は、特定技能外国人材の採用から定着までを一貫してサポートする、静岡県内の介護・福祉分野における頼れるパートナーです。

株式会社カントリーファーム絆園タナカは、長崎県島原市を拠点に、3代にわたり受け継がれる農業の経験と技術を活かし、新鮮で高品質な野菜の生産および産地直送販売を手掛けています。同社は、雄大な雲仙普賢岳の麓、名水百選に選ばれた清らかな水源と有明海を望む豊かな大地という、農業に適した自然環境で多種多様な野菜を栽培しています。主要な取扱品目には、パリッとした食感と瑞々しさが特徴のきゅうり、肉厚で甘みが強く酸味の少ないミニトマト「アイコ」、エグ味が少なく周年栽培が可能なほうれん草、生食もできるほど甘い朝採りのスイートコーン（ホワイトコーン含む）、甘さが際立つ減農薬栽培の人参、そして香り高くピリッとした辛味が特徴の生姜などがあります。 同社の強みは、約30名のスタッフが一体となり、日々の水やり、肥料、枝葉の管理といった細やかな手入れを徹底している点にあります。特にほうれん草は、改良・研究・試作を重ねることで、夏場の栽培が難しいとされる中でもハウス・路地栽培を組み合わせ、年間を通して安定供給を実現しています。また、ミニトマトの栽培では蜜蜂による自然受粉を取り入れ、スイートコーンは糖度が最も高まる早朝に収穫するなど、それぞれの野菜の特性を最大限に引き出す工夫を凝らしています。 個人顧客向けには、オンラインストアを通じてこれらの新鮮な野菜を全国へ直送しており、特に人気のサービスとして、季節野菜と看板野菜のほうれん草を詰め合わせた「サンクスベジ」を提供しています。この野菜セットは、S、M、Lの3サイズ展開で、お客様の生活スタイルや家族構成に合わせて選べるほか、商品価格の範囲内であれば分量の変更やセット内容のオーダーメイドにも柔軟に対応しています。ギフトにも最適なイラストデザインの箱で届けられ、大切な方への贈り物としても好評です。さらに、収穫した野菜の鮮度を最大限に保つため、こだわりのオーラパック保持袋を採用するなど、品質管理にも徹底しています。これらの取り組みが評価され、昨年度（R6年）には「ながさき農林業大賞」を受賞するなど、地域農業の発展にも貢献しています。同社は、心を込めて育てた野菜を通じて、お客様に感謝の気持ちと食の喜びを届けることを目指しています。

株式会社宮井アーネストは、「人と企業の未来をつなぐ」をビジョンに掲げ、人材サービスを通じて企業の人材課題解決と生産性向上を支援しています。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負、そして特に強みとする特定技能支援事業です。2019年4月に新設された在留資格「特定技能」においては、登録支援機関として、5年間の長期勤務が可能な外国人材の受け入れを全面的にサポート。新規受け入れに伴う煩雑な手続きから、長年の経験に基づく徹底した指導教育、トラブル対応、文化・風習の異なる外国人材との円滑なコミュニケーション支援まで、万全な体制で企業と外国人材を橋渡ししています。特にコンビニベンダー様や食品製造業の企業様への支援実績が豊富で、人件費削減や慢性的な人材不足に悩む企業に対し、柔軟かつコストメリットのある提案を行っています。また、同社の労働者派遣サービスでは、迅速な人材提供に加え、入職時の基礎教育・研修を当社が実施し、配属後も専属コーディネーターによる定期的なフォローアップで定着率向上と生産性向上をバックアップ。トラブル発生時には迅速な解決に努め、派遣社員の個別面談やスキルアップ研修も実施しています。業務請負では、企業様の生産変動に柔軟に対応し、事業所責任者や専門チームが品質向上、納期遵守、安全衛生面を徹底管理することで、日々の業務負担軽減とコスト削減に貢献。さらに、正社員採用を前提とした紹介予定派遣も手掛け、募集から採用にかかる労務コスト削減や、採用前の見極め期間を提供することで、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。同社は、長年外国人材に携わってきた経験と豊富な人脈を活かし、安定した雇用と生産コストの軽減を求める経営者や採用担当者にとって、信頼できるパートナーとなっています。

株式会社アクレヴィアは、ISO認証機関の運営、外国人材の受入れ・紹介、および日本語教育システム・教材開発を主要事業とする企業です。同社は1997年の認証機関創業以来、米国および英国の認証機関の運営に携わり、7,000社を超える認証登録実績と、日本で初めてのISO規格準拠マニュアルモデルの出版・販売といった豊富な経験と専門性を有しています。現在は「アクレヴィア認証機関」および「認証機関NQA-Japan」の運営事務局として、ISO9001（品質）、ISO14001（環境）、ISO45001（労働安全衛生）、HACCP（食品安全）、ISO22301（事業継続）、ISO/IEC27001（情報セキュリティ）、ISO22000（食品安全）、ISO20400（持続可能な調達）、ISO44001（提携事業関係）といった多岐にわたる国際規格の認証取得を企業にサポートしています。また、内部監査員養成やSDGs研修、ISO研修などの教育サービスも提供し、企業のマネジメントシステム構築と改善を支援しています。 さらに、同社は深刻化する国内の人材不足に対応するため、外国人材の受入れ・紹介事業を展開しています。厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業と、出入国在留管理庁長官の登録を受けた登録支援機関として、介護、特定技能、技能実習、技術・人文知識・国際業務といった在留資格を持つ外国人材を企業に紹介し、職業生活・日常生活・社会生活上の包括的な支援を提供しています。この事業では、最適な送出し機関との提携や、これまでの認証機関としての教育経験を活かしたサポートが強みです。 2025年4月1日には「情緒屋 バーチャル日本語学校」を開校し、日本語教育システム・教材開発にも注力しています。AI日本語会話システムの開発や、JLPT・JFT対応プログラム、業種別専門用語を含む日本語教材を提供することで、日本で就業する外国人が短期間で日本語能力を習得し、日本文化に適応できるよう支援しています。これらの事業を通じて、同社は企業が信頼性を向上させ、持続可能な経営を実現するための包括的なソリューションを提供し、人と仕組みが信頼と未来を創造する社会の実現を目指しています。

株式会社アスリエは、福岡・九州の中小企業（特に5〜30名規模）を対象に、システム開発・DX推進支援と外国人人材紹介・定着支援の二軸で事業を展開しています。同社のシステム開発・DX推進支援では、代表自らがプロジェクトマネージャー（PM）として顧客の現場に深く伴走し、「Excel管理の限界」や「IT担当者不在」といった中小企業特有の課題をITで解決します。Webシステムやスマートフォンアプリの開発、集客・採用に特化したWebサイト制作、ECサイト構築・改善に加え、DX推進・IT導入伴走支援として要件定義、業務整理、各種補助金・助成金活用支援、広告代理運用までをワンストップで提供。特に、Accessのサポート終了に伴う移行支援では、Power Platformへのクラウド移行と.NET+SQL Serverによるオンプレミス継続の双方に対応し、顧客の状況に応じた最適なソリューションを提案する強みを持っています。一方、外国人人材雇用支援では、「技術・人文知識・国際業務」および「特定技能」の在留資格を持つ外国人に特化し、豊富なネットワークと代表の10年以上にわたる業界経験を活かした迅速かつ的確なマッチングを実現。採用後の定着支援として、登録支援機関としての法定業務はもちろん、定期面談や生活伴走支援、就労ビザ申請取次、各種助成金活用支援まで手厚くサポートし、離職率の低減に貢献しています。同社は技術力だけでなく、現場の悩みに寄り添う「人間力」を重視し、顧客の事業の持続的な成長と地域の活性化に貢献することを目指しています。

株式会社シーマスアノーズは、日本を拠点に、外国人支援事業を主軸とし、産業支援事業、アパレル事業を展開しています。同社の外国人支援事業は、特にインドネシアを対象とした外国人労働者の訪日における総合的なサポートを提供しており、関東圏を中心に日本の企業と外国人労働者をつなぐ架け橋としての役割を担っています。特定技能実習生の登録支援機関として、日本への就労プロセスをスムーズに進めるための必要書類作成、手続き代行、日本企業とのコミュニケーション支援を全面的に行い、安心なパートナーシップ構築を支援しています。また、慣れない異国の地で不安を抱える実習生に対し、渡航前から日本での生活環境トレーニングを含む手厚いバックアップ体制を整え、全寮制のシーマスアノーズ日本語研修センターでの研修も提供しています。さらに、インドネシアに日本語学校を運営することで、現地での日本語学習と日本文化への適応準備を効果的に支援し、日本での生活や仕事への円滑な移行を促進しています。同社は豊富な経験と専門知識、グローバルネットワーク、多言語対応力を強みとし、お客様やパートナー企業との信頼関係を重視しています。その他の事業として、産業支援事業では国内機械生産業における精密板金や金属・樹脂切削分野のマッチング支援、品質向上コンサルティングを提供し、製造企業の成長と競争力強化をサポート。アパレル事業では、店舗販売を除く縫製事業全般において、品質管理コンサルトおよび出荷検品サービスを提供し、製品の品質確保と安定供給に貢献しています。