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株式会社みなと銀行は、兵庫県を主要な営業基盤とする地域密着型金融機関であり、「真の県民銀行」として地域社会の健全な発展に貢献することを目指しています。同社は、個人顧客から法人・個人事業主まで幅広い顧客層に対し、多岐にわたる金融サービスを提供しています。個人向けには、口座開設、Visaデビットカード、みなとクラブを通じたポイントサービス、住宅ローン、カードローン、フリーローンといった各種ローン商品、投資信託、NISA、iDeCo、保険、外貨預金、定期預金など、資産形成から生活資金までをサポートする商品群を展開しています。特に、スマートフォンアプリやインターネットバンキング「マイゲート」を通じて、スマートで便利な非対面取引を推進し、デジタル化による顧客体験の向上に注力しています。法人・個人事業主向けには、事業サポートとして国際業務支援、ビジネスマッチング、WEBプラットフォーム「みなと Big Advance」による経営課題のトータルサポート、デビットカード決済代行、コンビニ料金収納代行、集金代行サービスを提供しています。また、創業応援パックや「みなとイノベーションサポートサービス」を通じて、地元企業の技術革新や経営革新を支援し、りそなキャッシュレス・プラットフォームやオンライン決済サービス「りそなPayResort＋」「りそなPayFast」により、多様な決済ニーズに応えています。同社は、2025年1月のシステムリニューアルにより、りそなシステムとの基盤共通化を図り、より便利なスマートフォンアプリや店頭サービスのペーパーレス化など、最新のサービス提供体制を強化しました。地域経済の発展には、地元企業による付加価値の高い事業モデルの構築や新しい産業の創出が不可欠であるとの認識のもと、金融サービスに留まらず、金融以外の事業においても機能を充実させ、地域社会の「こまりごと」解決に貢献する情報サービス業としての役割を深掘りしています。サステナビリティへの取り組みも重視し、SDGsや環境活動、女性活躍推進などを通じて、持続可能な社会の実現にも寄与しています。

エムスリーキャリア株式会社は、「医療の人と組織の課題を解決し健康社会を実現する」というミッションのもと、医療人材、採用・経営支援、健康経営の3つの主要領域で多岐にわたるサービスを展開しています。同社は、全国34万人以上（日本の医師の約9割）が登録する医療情報サイト「m3.com」の圧倒的な医師会員データベースを最大の強みとしています。 主要事業の一つである医療人材サービスでは、転職を希望する医師や薬剤師と、採用ニーズを持つ病院、薬局、ドラッグストアを繋ぐ人材紹介プラットフォームを提供しています。「m3.com CAREER」や「薬キャリ」といった専門サイトを通じて、医師・薬剤師の転職支援、医学生・薬学生の就職支援、ママ薬剤師の子育てと仕事の両立サポート、さらには病院事務職の紹介まで幅広く手掛け、求職者と医療機関の双方にとってのベストマッチングを実現しています。特に「HOTEL de DOCTOR 24」のような訪日外国人向けオンライン即時診療サービスも提供し、多様なニーズに応えています。 採用・経営支援サービスでは、医師・薬剤師の確保を目指す医療機関に対し、採用力向上のためのコンサルティングを提供。病床再編・転換支援、診療報酬の最適化支援、オンコール・往診代行、事業承継・M&A支援など、病院の収益向上に貢献する実行支援型の経営コンサルティングも展開し、医療従事者が働きやすい環境づくりをサポートしています。 産業保健・健康経営サービスでは、一般企業向けに、m3.comのデータベースを活用した産業医紹介サービスを提供。メンタルヘルスに強い医師や特定の業界経験を持つ医師など、企業の経営戦略や人事制度に合わせた最適な産業医を全国どこでも紹介可能です。また、従業員の健康情報を管理するクラウドシステム「産業医EXPRESS」やコンサルティングを通じて、企業の健康経営推進を多方面から支援しています。 さらに、2024年4月に本格施行される医師の働き方改革に対応するため、人材採用と病院経営の両軸でソリューションを提供する「医師の働き方改革サービス」を展開。制度施行に伴う申請作業の代行から医師人材の確保、病院経営の実業務代行まで、幅広い支援を行っています。 「M3 Career Lab」では、自治体、企業、教育機関と連携し、地域医療が抱える課題解決にも注力。ドクターバンク支援、ワクチン接種事業、キャリア支援、オンライン診療立ち上げ支援など、計画策定から実行支援まで複合的な施策をワンストップで提供し、持続可能な地域医療の発展を目指しています。同社は、医療の「人・組織」に関する豊富な知識とデータを活かし、多角的な視点から最適なソリューションを提供することで、日本の健康社会の実現に貢献しています。

ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｇｒｏｕｐ株式会社は、「感動を見つける。」をミッションに掲げ、住宅にまつわるあらゆる課題を解決する企業グループです。同社の主要事業は、新築住宅の設計・施工、住宅リフォームの設計・施工、不動産売買、そして人材紹介の4本柱で展開されています。 新築住宅事業では、「WITHDOM建築設計」を主軸に、「comfass」や「TARIL」といったブランドを展開し、高断熱・高気密、省エネ・創エネ、最高等級の耐震性能「耐震等級3」、そして「長期優良住宅」を標準とする高性能住宅を提供しています。これらの取り組みは、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2025」で特別優秀賞を受賞するなど、第三者機関からも高く評価されています。また、資材価格高騰時においても、断熱等級6の断熱性能や全館空調といった性能基準を妥協せず、グループスケールを活かした資材確保に努めることで、顧客に安心して住まいを提供しています。 不動産事業では、「with不動産」として不動産売買、分譲、民泊事業、リフォーム事業を手掛け、顧客のライフスタイルに合わせた多様な選択肢を提供しています。 人材紹介事業では、住宅業界に特化した「住宅転職エージェント」を運営するほか、住宅・建築業界で豊富な経験を持つ60歳以上のシニア人材と住宅会社・工務店を業務委託契約で繋ぐマッチングサービスを提供しています。これは、シニア人材には就労機会と生活レベル維持の選択肢を、企業には雇用ミスマッチリスクを抑えつつ即戦力を確保できるという双方にメリットのあるビジネスモデルであり、住宅業界の慢性的な人材不足解消に貢献しています。 さらに、同社は注文住宅会社向けの「YouTubeコンサル事業」や、住宅業界の独立を支援する「ジョイントベンチャー事業」も展開しており、この独立支援事業は経営革新計画として採択されるなど、その革新性が認められています。 同社は福岡県を拠点に、埼玉、千葉、岐阜、神奈川、静岡、愛知、鹿児島、長野、広島、茨城など全国に12拠点を展開し、グループ全体で事業を拡大しています。SDGsへの取り組みとして、環境負荷の少ない高性能住宅の普及や、働き方改革、女性活躍推進にも注力しており、持続可能な社会の実現に貢献しています。顧客の想像を超える「感動」を提供するため、常にプロフェッショナルとしてより良いものづくりに挑戦し続けることを強みとしています。

ＳＡＫＵＲＡ　Ｕｎｉｔｅｄ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社は、税理士、国税出身税理士、社会保険労務士、行政書士、弁護士、中小企業診断士、コンサルタントといった多岐にわたる士業・専門家集団と、経営課題の解決・会社の成長を伴走するソリューションマネージャーが一体となり、経営者や起業家、中小企業、さらには個人事業主の皆様を総合的に支援する企業です。同社は「お金」「売上」「人」「その他」の四つの主要な経営課題に対応するワンストップサービスを提供しています。「お金」の課題に対しては、資金繰り改善支援、資金調達支援、財務経営コーチング、独自の9ヶ月目仮決算対策®、国税出身税理士による複雑な税務判断、節税対策、税務調査立ち会い、税務セカンドオピニオン、そして成功報酬型の補助金・助成金申請代行を提供します。特に、元メガバンク支店長や元経営トップ経験者による財務分析・銀行交渉サポート、国税庁の要職を歴任した税理士による高度な税務判断が強みです。「売上」の課題では、デジタルマーケティング支援（インサイドセールス）と、30年以上にわたり培ったDM・テレアポ・訪問ノウハウを含むフィールドセールス支援を展開し、顧客獲得から営業効率化までをサポートします。「人」の課題では、外国人人材、国税出身税理士人財、自衛隊人財といった多様な人材の採用・定着支援、現場に活かせる人事制度の構築、モチベーション向上を重視した働き方改革導入、在宅BPO導入による業務効率化、さらには相続・事業承継やM&Aを含む後継者問題の解決までを支援します。その他、創業・起業支援、海外進出支援、国際税務相談、各種行政手続き代行、法律相談、労務問題解決、そして『シンプルフィンテック経理®』やIT導入による業務効率化・省人化も手掛けます。コンビニエンスストアの会計実績4600店舗以上など、業種特化型支援にも強みを持ち、中小企業のあらゆる悩みを解決へと導くことが同社のビジネスモデルです。

税理士法人Bricks&UKは、クライアントファーストの理念に基づき、中小・ベンチャー企業の事業経営を総合的にサポートするプロフェッショナルファームです。同社は税務会計を核としつつ、人事労務、法務、M&A、プロモーション、Web戦略、資金調達支援など多岐にわたる専門サービスをワンストップで提供しています。特に、創業期の企業に対しては、事業計画書作成サポート、創業融資相談（日本政策金融公庫や信用保証協会との連携実績が豊富）、法人登記、商圏分析、補助金・助成金申請サポート、税務署用届出作成・提出（税務顧問契約で無料）、会計処理制度導入支援（弥生会計など）、社会保険加入手続きといった「ビジネススタート」を強力に支援します。 事業拡大フェーズにおいては、月次決算表作成、経理アウトソーシング、定期訪問による経営分析・経営成績解説、決算対策、追加融資、年末調整、給与計算代行、ホームページ診断、フィナンシャルプランニング、多店舗展開シミュレーション、節税対策、部門損益管理、就業規則・退職金規定作成、商業登記、フランチャイズ化支援、マーケティング・ブランド構築支援、人事評価・キャリアアップ制度構築、法律相談、海外進出支援（タイ）、オペレーティングリース・太陽光仲介販売など、幅広いニーズに応えます。企業規模の拡大を目指す顧客には、事業承継、会社売買、デューデリジェンス、組織再編、株式評価、相続税・贈与税申告、各種許可申請、解散・清算申請といった高度なサービスも提供しています。 同社の強みは、マーケティング理論に基づいた論理的かつ具体的な経営アドバイス、特に500店舗以上の実績を持つ飲食店経営への深い知見、平均年齢35歳という若くフットワークの軽いスタッフによる迅速な対応力にあります。また、東京、名古屋、沖縄、四日市、そしてタイに拠点を持ち、全国および海外の日系企業を支援する体制を構築しています。単なる税務代行に留まらず、経営上の課題を抽出し、その解決策を提供する「士業ではなくサービス業」としての姿勢を貫き、顧問契約数3,586社（2025年12月現在）という実績を誇ります。補助金申請においても、創業補助金88%、ものづくり補助金100%といった高い採択率を達成しており、クライアントの成功にコミットする総合事務所として、事業経営のあらゆる局面で最適なソリューションを提供しています。

株式会社ROLEUPは、「M&Aを通じて中小企業の業界再編を促進し、強い中小企業連合を創出する」ことを理念に掲げ、日本の生産性向上に貢献するプロフェッショナル集団です。同社は、M&Aアドバイザリー事業、経営コンサルティング事業、投資事業・ファンド運営支援事業、有料職業紹介事業の4つの主要事業を展開しています。 M&Aアドバイザリー事業では、PEファンド出身者ならではの豊富な実績と経験に基づき、買い手と売り手の双方の視点からM&Aディール全体を一気通貫でサポートします。具体的には、M&A戦略立案から案件ソーシング、デューデリジェンス（財務・税務・ビジネス・法務）、バリュエーション、ストラクチャリング、価格・条件交渉、LBOローン組成支援、クロージングサポート、さらには買収後のPMI（経営統合支援）計画策定、100日プラン策定、承継後引継ぎ支援、プロ経営者代行支援、経営計画策定・実行、Exit（IPO・M&A）支援まで、包括的なサービスを提供しています。特に中規模市場のM&Aに強みを持ち、LSEG（ロンドン証券取引所グループ）のM&Aリーグテーブルにおいて上位にランクインする実績を多数有しています。2026年には国際会計事務所ネットワーク「Prime Global」に加盟し、クロスボーダーM&Aや海外子会社を含むデューデリジェンスなど、グローバルな支援体制を強化しています。 経営コンサルティング事業は、M&A後の企業価値向上を目的としたPMI支援や、プロ経営者代行支援、経営計画の策定・実行を通じて、企業の持続的な成長をサポートします。投資事業・ファンド運営支援事業では、投資ファンドや事業会社、自己投資を志すプレイヤーに対し、PE投資経験を有するメンバーがソーシングから投資先管理、Exitまで一貫して支援し、自己投資の実践を通じて事業承継プラットフォームを形成しています。 有料職業紹介事業では、M&A後の「後継経営者の不在」や「信頼できる幹部人材の確保」といった経営課題に対応するため、経営人材に特化した紹介サービスを提供しています。中堅・中小企業における代表・取締役クラスの後継人材、正社員登用を前提とした経営幹部、管理部門責任者、経営企画、人事責任者など、中核人材の紹介を通じて、M&A後の組織強化を支援します。さらに、プロフェッショナル経営者プラットフォーム「ROLEUP プロ経営者 platform」をリリースし、後継者不足に悩む中小企業と、豊富な経験と経営スキルを持つプロ経営者候補をマッチングすることで、中小企業の事業承継と業界再編を促進し、「強い中小企業連合」の創出を目指しています。 同社は、公認会計士や弁護士、コンサルタントといった専門家集団が連携し、財務・税務・法務・労務・ビジネスの各側面から多角的なアドバイスを提供できる点が強みです。また、中小M&Aガイドライン（第3版）を遵守し、お客様が安心かつ円滑に事業承継・M&Aを実現できるよう誠心誠意サポートしています。グループ会社であるROLEUP税理士法人やROLEUP行政書士事務所とも連携し、税務や法務の専門サービスも提供することで、中小企業の資本と経営を支援するための「ヒト、モノ、カネ」が自立的に集まるプロフェッショナルのプラットフォームを構築しています。

株式会社YMFGグロースパートナーズは、山口フィナンシャルグループの一員として2025年7月1日に始動した、地域企業の多様な経営課題解決を支援する「課題解決のプラットフォーマー」です。同社は、前身であるデータ・キュービック、ワイエムコンサルティング、YMキャリア、ワイエムライフプランニングの知見を結集し、金融機関グループとしての信頼と専門性を強みに、顧客企業に「同舟共命」の精神で伴走するビジネスモデルを展開しています。主要な事業内容として、投資助言・代理業、銀行代理業、金融商品仲介業、有料職業紹介事業、保険代理業といった許認可業務を基盤としつつ、多角的なソリューションを提供しています。具体的には、企業の事業成長を加速させるための助成金活用支援、組織体制の強化や人事制度構築支援、DX導入による業務効率化支援（freee会計・人事労務導入など）、新規事業開発支援、そして脱炭素経営セミナー開催やJ-クレジット等の環境価値創出支援を通じて、持続可能な経営をサポートします。また、人材面では、有料職業紹介事業を通じて、マネジメント層から専門人材、新卒・中途採用まで幅広いニーズに対応した人材紹介や、採用コンサルティング、ハンズオン人材派遣、プロ人材活用支援を提供し、採用活動の内製化や広報機能強化にも貢献しています。エリクサー2号ファンドを通じた出資も行い、資金面からも企業の成長を後押しします。対象顧客は、製造業、建設業、不動産業、廃棄物処理業、養鶏業、自動車学校など、中国・九州地方の中小企業や地域の中核企業が中心です。同社は、単なるサービス提供に留まらず、顧客企業の経営者と共に課題を深く掘り下げ、具体的な計画策定から実行、定着まで一貫して支援することで、企業の持続的な成長と地域経済の活性化に貢献しています。集合型新入社員研修の提供も行い、次世代を担う人材育成にも力を入れています。

株式会社北海道共創パートナーズは、北洋銀行グループの一員として、北海道の中小企業が抱える多岐にわたる経営課題に対し、徹底した「伴走支援」を提供する総合コンサルティング会社です。同社は、経営戦略・事業計画策定、組織・人材マネジメント、SDGs方針策定、DX化、財務経理プロセス最適化といった経営全般のコンサルティングをオーダーメイドで提供しています。具体的には、パーパス策定、新規事業立ち上げ支援、人事制度策定、人材育成・研修、市場調査、原価管理、経理アウトソーシング、業務フロー最適化、工場診断など、幅広いソリューションを展開しています。 人材事業においては、北海道における働き手不足という喫緊の課題に対し、企業の“社外人事部”として採用・定着・育成をトータルでサポート。経営・管理職人材の紹介、採用コンサルティング、RPO（採用代行）、採用HP作成、プロフェッショナル人材シェアリング、組織診断、人的資本経営（ISO30414取得支援）、再就職支援などを手掛けています。 承継事業では、後継者不在に悩む道内企業に対し、M&Aによる企業存続支援や、法人・個人向けの事業承継・資産承継計画策定を支援。北洋銀行と提携し「北洋事業承継ファンド」の運営も行い、中小M&Aガイドラインを遵守した公正なサポートを提供しています。 さらに、補助金事業では、新事業立ち上げや設備投資など企業の新たな挑戦を後押しするため、全国の補助金情報をタイムリーに提供し、申請から採択後の事務手続きまで綿密にサポート。道内トップクラスの申請件数と高い採択率を誇り、特に事業再構築補助金では道内最多の200件以上、ものづくり補助金では91%の採択率を達成しています。メーカー・販売会社や税理士法人向けの補助金アシストサービスも提供し、営業活動の強化を支援しています。これらの事業を通じて、同社は北海道経済の活性化に貢献することを目指しています。

株式会社職人さんドットコムは、建設・建築業界で働く職人さん向けに特化した情報プラットフォーム「職人さんドットコム」を運営しています。同社は、情報技術の進歩により生じる情報格差を解消し、職人さんの技術向上、時間的・人的・物的ロスの低減、そして業界内の「タテ」と「ヨコ」の繋がり構築を支援することを目指しています。主要サービスとして、日本全国約10,000店に及ぶ建築・建設関係のプロショップやホームセンターの情報を網羅した「プロショップ検索」を提供し、現場で必要な工具、部品、消耗品の調達をサポートします。また、職人さん御用達のプロ工具メーカーの新着情報を発信する「メーカー検索」や、解体工、大工、ガラス工など30を超える職種に対応した「求人情報」および「職人検索（求職・空き情報）」を通じて、現場の求人マッチングを促進しています。さらに、盗難被害に遭いやすい工具を守るための「工具防犯登録システム」や、購入から1年間の盗難被害時に新品代替品を提供する「工具盗難補償サービス」といった職人さんならではの防犯サービスも提供。その他、「メーカーモニター募集」や「ショッププレゼント」で新商品やお得なツールを試す機会を提供し、「モノ検索」では工具や金物、衣類などの商品情報やクチコミを閲覧できます。「みんなの日記」や「みんなの掲示板」は職人さん同士の情報交換の場として機能し、「建設組合検索」や「資格検索」など、多岐にわたるお役立ち情報を提供することで、建設現場で働く職人さんの「困り事」を解決し、現場の笑顔を全力でサポートするビジネスモデルを展開しています。

株式会社矢橋コンサルティングは、岐阜県大垣市赤坂町を拠点とする経営コンサルティング会社です。同社は、後継者不在に悩む中小企業や、さらなる成長を目指す企業に対し、M&Aアドバイザリーを主軸とした多角的な支援を提供しています。中小企業庁の登録M&A支援機関として「中小M&Aガイドライン」を遵守し、公正かつ透明性の高いM&Aプロセスを支援。代表の矢橋敬氏がM&A、事業再生、企業・不動産投資に関する豊富なノウハウを持つことを強みとし、小規模案件や複雑な事業再生を伴う案件、さらには廃業に至るケースにおいても、不動産の活用・売却支援（宅建業）や従業員の転職サポート（人材紹介業）まで、一貫した包括的なアドバイスを提供できる点が特徴です。 同社のビジネスモデルは、M&Aアドバイザリーを核としつつ、事業用不動産の仲介、人材紹介、経営課題全般のアドバイス、ビジネスマッチング、補助金申請サポートなど、幅広いサービスを展開することで、顧客企業の多様なニーズに応えることにあります。特に、M&Aの報酬体系は標準的なレーマン方式を採用しつつも、最低額を割安に設定することで、中小規模の案件にも柔軟に対応しています。また、岐阜県内5,000社以上の企業データベースを保有し、地域経済に深く貢献する姿勢を明確にしています。悪質なM&Aから顧客を守るため、M&A支援機関協会の「特定事業者リスト」利用会員となるなど、業界の健全化にも積極的に取り組んでいます。これまでに、大垣市や土岐市での不動産賃貸仲介実績、ビジネスマッチングによる新製品開発・リニューアル支援、ものづくり補助金活用事例の執筆、経営戦略セミナー講師、そして複数のM&A譲渡案件の成約など、多岐にわたる実績を積み重ねています。地域に根ざし、実効性のあるコンサルティングを通じて、企業の持続的成長と社会課題の解決に貢献しています。

社外社員計画株式会社は、企業を取り巻くあらゆる経営課題に対し、専門知識と客観的な視点を持つ「社外の社員」として、経営を身近にサポートする経営コンサルティング会社です。同社は中小企業診断士やMBAホルダーとしての知識を活かし、経営学の理論や原理原則に基づいた助言・サポートを提供しています。企業の状況や経営資源を深く分析し、経営課題の特定から最適な解決策の探求、さらにはその実行・定着までを支援する伴走型のコンサルティングを強みとしています。最終的には、支援がなくても企業が自走できる組織を目指し、経営ノウハウの定着を図ります。 提供するサービスは多岐にわたり、経営者が描く将来像をもとに戦略立案、課題抽出、解決策提案、数値・行動計画策定までを一貫して支援する「経営計画策定」があります。また、人材採用・定着・育成に効果を発揮する等級制度、人事考課制度、賃金制度、能力開発制度などを整える「人事制度構築」も手掛けます。財務面では、収益性向上や資金繰り円滑化を目指し、財務分析や管理会計導入、資金調達に向けた事業計画策定を支援する「財務管理」を提供。さらに、生産性向上、原価低減、省エネ対策、在庫管理、製品開発、設備導入といった改善業務を支援する「技術支援」も行います。円滑な事業承継や後継者育成、新規事業立ち上げをサポートする「事業承継支援」では、事業承継計画策定やスモールM&A支援も含まれます。加えて、若手・中堅・管理者層向けの「研修講師」として、人材育成研修やワークショップの進行支援も実施しています。 同社は岐阜県飛騨地域を中心に、サービス業、製造業、建設業、農業など多様な業種・幅広い企業に対し、数時間単位のスポットサポートから複数年にわたる中長期サポートまで、企業の経営課題に応じた提案型の経営サポートを提供しています。高山商工会議所や下呂市など公的機関主催のセミナー講師、金融機関向けの執筆活動など、地域経済への貢献と専門性の発信にも積極的に取り組んでいます。