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有限会社一筋運輸は、昭和56年（1981年）の創業以来、静岡県焼津市を拠点に「より迅速に、より確実に、より安全に」をモットーとしたトラック輸送業を展開しています。同社は、長年にわたり培ってきた柔軟な対応力と豊富なノウハウを活かし、高度な物流ニーズに応えるべく輸送品質の向上ときめ細やかなサービス提供に努めています。 主要事業として、まず「請負業務課」では、地元を代表するかつお節メーカーである株式会社柳屋本店様の流通センターを拠点に、粉末や液体などの原材料から、スーパーや小売店向けの量販商品、有名デパートの催事・ギフト商品、冠婚葬祭での贈答品に至るまで、多種多様な商品を全国各地へ輸送しています。幅広い輸送条件に対応し、安全輸送を徹底することで高い信頼を獲得しています。 次に「集配課 宅配課」では、平成2年（1990年）に佐川急便株式会社様との取引を開始して以来、大井川営業所を中心に静岡、袋井、浜松営業所など取引範囲を拡大し、同社の主力業務の一つとなっています。志太地区を中心に、数多くの地元企業や個人のお客様に対し、集荷・配送業務、宅配業務を提供しており、地域に密着したサービスを強みとしています。特に宅配事業は30年の実績を持ち、コロナ禍以降の需要増加にも対応し、独立を目指す宅配オーナーへのノウハウ提供と支援も行っています。 さらに「取次事業課」では、お客様の緊急のご依頼にも柔軟に対応できる体制を整え、チャーター便などによる配送を行っています。同社は、公共の道路を利用する運送事業者として、地域社会との共存と貢献を重視し、積極的に地域貢献活動に参加しています。また、運輸安全マネジメントを基盤とした安全管理体制を構築し、車両への安全装置搭載の徹底、危険予知トレーニング、ドライバー適性検査、Gマーク認証取得など、ドライバー全員への安全教育に力を入れ、安全運行と輸送品質の向上に努めています。正社員ドライバーに加え、委託の宅配サポーターも募集し、多様な働き方を支援することで、静岡県で一番働きやすい運送会社を目指しています。

back check株式会社は、オンライン完結型のリファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックサービス「back check」の開発・提供を主要事業としています。同社のサービスは、採用活動における候補者の見極めを支援することを目的としており、面接だけでは把握しきれない候補者の「本当の価値」を第三者評価によって可視化します。具体的には、リファレンスチェックを通じて、候補者のカルチャーフィット度合いや実務能力、過去の経験における評価などを多角的に確認します。また、コンプライアンスチェックでは、経歴詐称の有無やSNS上での問題発言といった潜在的なリスクを詳細に調査し、企業が安心して採用判断を下せるよう支援します。データに基づいた客観的な見極めを提供することで、採用後のミスマッチを未然に防ぎ、入社した人材が早期に企業文化に馴染み、その能力を最大限に発揮して活躍できる環境を創出することに貢献しています。同社のサービスは、特に採用に課題を抱える企業の人事部門や採用担当者を主な顧客層としており、効率的かつリスクの少ない採用プロセスを実現するための強力なツールとして機能しています。オンラインで全てのプロセスが完結するため、場所を選ばずに迅速なチェックが可能である点も強みです。

GOジョブ株式会社は、日本の移動インフラが直面する深刻な人材課題に対し、テクノロジーと人の力を融合させた革新的な解決策を提供する企業です。同社はモビリティ領域に特化しており、GOグループが持つ豊富なアセットを最大限に活用しながら、人材採用プラットフォーム事業を中核として展開しています。主要なサービスは、ドライバーに特化した転職サイト『GOジョブ』の開発・運営です。このプラットフォームは「日本最大級のドライバー求人サイト」として機能し、最新のテクノロジーを駆使した効率的なマッチングシステムと、求職者一人ひとりに対する手厚いサポート、そして幅広いネットワークを強みとしています。これにより、未経験者を含む多様な求職者が、安定した収入を得られるドライバーとしてのキャリアを安心して目指せる環境を提供しています。 さらに、同社は『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスも手掛けています。このサービスでは、業界や企業それぞれの文化やニーズを深く理解し、働く方一人ひとりのスキル、経験、キャリア志向に丁寧に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すことに注力しています。企業側には最適な人材を、求職者側には意義ある雇用機会を創出することで、双方にとって最高の出会いを実現しています。同社のビジネスモデルは、単に求職者と企業を結びつけるだけでなく、ドライバーという仕事の就き方、必要な教育、そして働き方そのものを変革し、その社会的可能性を広げていくことを目指しています。このような取り組みを通じて、移動インフラを支える「人」と「企業」の双方に価値を提供し、業界全体の持続的な活性化に貢献しています。