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株式会社DeltaX（デルタエックス）は、「人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる」という壮大なビジョンを掲げ、学習塾や進学に関する情報提供を主軸としたインターネットサービスを多角的に展開しています。同社の主要サービスである『塾選（ジュクセン）』は、全国10万教室以上を掲載する日本最大級の学習塾検索サイトであり、お子様や保護者が最適な塾を見つけるための詳細かつ網羅的な情報を提供しています。具体的には、地域や最寄り駅からの絞り込み検索に加え、各学習塾の特徴、教室情報、コース情報、さらには通塾経験のある生徒やその家族からのリアルな口コミ情報を豊富に掲載。これにより、ユーザーは受験活動全体を通して役立つ情報や塾選びの理由、費用、通塾による変化などを深く理解し、納得感のある意思決定が可能です。また、資料請求や体験授業の申し込みもサイト上で無料で行えるほか、塾選びのガイドブックとなる編集記事やオウンドメディア「塾選ジャーナル」を通じて、教育に関する多角的な情報発信も行っています。さらに、2023年には「志望中学、高校合格者・不合格者の情報から塾を選べる」機能を追加し、ユーザーのニーズに応じた情報提供を強化しています。 同社は、塾業界の人材課題にも着目し、2025年10月には新規事業として塾講師の求人サイト『塾講師コネクト』を立ち上げました。これは、講師希望者と学習塾をマッチングさせる業界特化型サービスで、講師希望者には希望条件に合った求人探索のしやすさを、学習塾には成果報酬型モデルで採用業務の効率化と安定的な人材供給を支援しています。同社の強みは、単なる情報提供に留まらず、テクノロジーを駆使して地方の情報格差を是正し、どこに住んでいても後悔のない選択ができる社会の実現を目指している点にあります。ユーザーのフィードバックを積極的に取り入れ、サービス改善を日々行うことで、参入領域でのトップを目指しています。 ビジネスモデルとしては、ユーザーには無料で質の高い情報を提供し、学習塾や講師希望者とのマッチングを通じて収益を得るプラットフォーム型を採用。クライアントである学習塾の成長や利益に本質的に貢献することを重視しており、現場の声を反映したサービス開発を徹底しています。その成長性は、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2025 Japan」で9位を受賞したことからも明らかであり、過去3決算期で513.2％という高い収益成長率を記録しています。創業以来「全国フルリモート」という働き方を徹底し、組織体制と事業の両輪で、場所にとらわれない価値創出に挑戦していることも特徴です。同社は、教育資金や習い事、いじめ、お小遣いなど、保護者が抱える教育に関する様々な悩みについて大規模な調査を実施し、その結果をレポートとして公開することで、社会全体の教育課題解決にも貢献しています。これらの活動を通じて、同社は教育分野における意思決定の質を高め、より良い未来を築くための支援を続けています。

株式会社Pacific Metaは、ブロックチェーンとAIに特化したグローバルコンサルティングファームとして、企業のWeb3領域における変革を一気通貫で支援しています。同社は、ブロックチェーン事業構想・設計支援、金融インフラ設計・実装支援、デジタルアセット実装・活用支援、グローバル展開・エコシステム構築支援の4つの主要サービスを提供。具体的には、ブロックチェーンを活用した新規事業の企画から拡大までを伴走し、スマートコントラクトのシステム開発、トークン設計、技術基盤選定、PoC・事業検証を支援します。また、ステーブルコインやトークン化を含むデジタルアセット領域で求められる金融インフラの設計、導入、実装を推進し、発行・流通・決済の業務フロー、リスク管理、内部統制の整理、ウォレット・カストディ等の実装をリード。さらに、RWAやセキュリティトークン、NFT、企業によるデジタルアセットの保有・運用など、多様なアセットを事業価値に変える実装と活用設計を支援し、顧客体験や会員制度、運用オペレーション、コミュニティ設計を一体で整備します。グローバル展開においては、日本企業の海外進出や海外企業の日本・アジア市場参入、国内外の暗号資産取引所への上場戦略、イベント・コミュニティ活用による市場浸透・事業拡張を支援し、グローバル市場でのエコシステム構築を加速させます。同社の強みは、ブロックチェーンとAI双方の技術を自社で保有する開発力、金融知識とブロックチェーン実装の両方を持つ専門性、そして41ヵ国以上の取引実績と現地パートナーネットワークに裏打ちされたグローバル展開力です。これまでに150件以上のプロジェクト実績を持ち、金融庁や大手企業との協業、国内最大級のステーブルコインイベント主催など、豊富な実績を誇ります。対象顧客は金融、テクノロジー、エンタメ、小売、不動産、ゲーム、官公庁など多岐にわたり、Web3領域における企業の多様な課題解決に貢献しています。

株式会社Yagishは、「パーソナルデータを適切に活用することで産業の活性化と共に豊かな社会を実現する」を企業理念に掲げ、日本最大級の履歴書作成サービス「ヤギッシュ」を中核としたHRテック事業を展開しています。同社の主要事業は、履歴書作成サービス、ダイレクトリクルーティングサービス、メディア事業、ソリューション事業です。「ヤギッシュ」は登録ユーザー数200万人、累計利用者数1,000万人を超える規模を誇り、履歴書や職務経歴書の作成を支援するだけでなく、AI履歴書読み取り（OCR）機能や性格診断と適職・自己PR提案機能を搭載し、求職者の効率的な就職・転職活動をサポートしています。また、LINEで手軽に履歴書を作成できる「yagibot」や、大学と提携して新卒向けの大学履歴書を提供するなど、多様なニーズに応えています。さらに、世界初の推薦機能付き障がい者用履歴書作成サービスも提供し、多様な人材の活躍を後押ししています。 ダイレクトリクルーティングサービス「ヤギオファー」は、求職者が作成した履歴書を基に企業から直接オファーが届く仕組みで、登録企業数は5,000社に達しています。企業は月額1万円という低コストで、新卒、中途、パート・アルバイト、複業、シルバー人材、障がい者など幅広い層の求職者へアプローチでき、地方の採用格差解消にも貢献しています。求職者の個人情報はオファー承認まで非公開とすることで、安心して利用できる環境を提供しています。ソリューション事業としては、法人向けに無料で店頭からアルバイト・中途採用を可能にする「採用DX-yagibot」を提供し、特に10代・20代のアルバイト採用に強みを発揮しています。同社は、パーソナルデータの安全な管理と有効活用を前提に、ユーザーの利便性と利得を最大化し、産業との関わりを活発にすることを目指しています。有料サブスクリプションサービス「ヤギプライム」では、AI志望動機作成、フォント変更、メール便使い放題、求人レコメンド、エージェント就活支援など、より高度な機能を提供し、求職者と企業の最適なマッチングを追求しています。

株式会社羅針盤は、「日本の魅力で、世界を豊かに」をミッションに掲げ、日本の観光をリードする存在を目指し、観光・インバウンド領域で多角的なサービスを展開しています。同社の主要事業は、ホテル事業、エクスペリエンス事業、地域プロデュース事業、トランスポーテーション事業の4本柱です。 ホテル事業では、個人・法人の宿泊業参入を支援し、法的要件をクリアした安心・安全なサービスを運用準備から運営までワンストップで提供しています。無人ホテルや民泊の運営代行も手掛け、「COMPASS STAY」ブランドで大阪港エリアの「the hotel OSAKA bay」や鎌ヶ谷の「アセット北初富」、東京の「コラージュ三宿」などを展開し、高品質・高収益体制を全国に拡大しています。 エクスペリエンス事業では、訪日外国人ゲスト向けに日本を深く楽しめるオプショナルツアーを全国で企画・運営する「トラベル」と、着物レンタル「きものレンタルwargo」を展開しています。「きものレンタルwargo」は全国8店舗で、観光客や成人式・七五三などのイベント需要に応え、高品質な着付けと豊富な着物ラインナップを提供。大阪道頓堀での着物撮影サービスや、京都での和装前撮り・フォトウェディングブランド「ArchBridal」の承継により、家族撮影にも対応し、プロカメラマンによる夜間撮影プランも提供しています。自社開発の予約システムとICTによる商品管理で低価格を実現している点が強みです。 地域プロデュース事業では、同社が培ったノウハウとネットワークを活かし、官公庁・自治体・企業向けに観光活性化や関係人口創出のためのコンサルティングを提供。実践的なツアー造成支援、ガイド育成、販促支援、戦略立案、調査などを手掛けます。「JapanWonderGuide」として3500名以上のガイドネットワークを運営し、ガイドの質向上と活躍機会創出に貢献。英語メディア「Japan Wonder Travel」も運営し、訪日旅行者の行動に影響を与えています。日本政府観光局や観光庁、各自治体との多数の実績があります。 トランスポーテーション事業では、貸切バスやタクシーの手配を行う「キャブステーション」と、東京で高品質なハイヤーサービスを提供する「アウテック」を子会社として展開。特に「アウテック」では英語対応可能な観光ガイドドライバーが多く在籍し、移動体験の価値向上を目指しています。 これらの事業を通じて、同社は日本の多様な魅力を国内外に発信し、旅行者には感動を、地域には経済的・精神的な豊かさをもたらすことを目指しています。

株式会社ユーザベースは、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、企業活動における意思決定を支えるビジネス情報インフラを提供する企業です。同社は、アジアNo.1の経済情報インフラとなることをビジョンに、多様なSaaSプロダクトとコンテンツを展開しています。主要サービスには、企業・産業・市場の包括的な経済情報を提供するビジネス情報プラットフォーム「Speeda」（旧SPEEDA、FORCAS、INITIALを統合）、ビジネスパーソン向けのソーシャル経済メディア「NewsPicks」、スタートアップ・未上場企業情報に特化した「Speeda Startup」（旧INITIAL）、顧客戦略を支援するABM（Account Based Marketing）プラットフォーム「Speeda Sales」（旧FORCAS）、専門家の知見を提供するエキスパートネットワークサービス「Mimir」などがあります。近年では、東南アジアに特化したエキスパートネットワークサービス「Sealed Network」をグループ化し、海外の専門家知見を拡充。また、生成AIを活用したビジネスインサイト特化型AIエージェント「Speeda AI Agent」の開発や、LLM（大規模言語モデル）に関するStudio Ousia Inc.との業務提携を通じて、データ価値の向上とビジネスインテリジェンスの強化にも注力しています。これらのサービスは、企業経営者、投資家、事業開発担当者など、幅広いビジネスパーソンが迅速かつ的確な意思決定を行うための強力なツールとして活用されており、同社の強みである「スピード」と「創造性」を活かし、ユーザーの期待を超える価値提供を目指しています。アジア市場の成長を捉え、グローバルな視点で経済情報の課題解決に取り組むことで、世界経済の発展に貢献しています。

株式会社XLOCALは、「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」をミッションに掲げ、地方企業が地域を超えて成長するための多岐にわたるサービスを提供する”地方特化型”の総合HR企業です。同社は、地方に特化した人材採用・育成支援、資金調達・M&A支援、そして経営者の意識改革を促すメディア運営を通じて、地方企業経営者が直面するヒト・カネ・情報の課題に対応しています。主要サービスの一つである経営支援プラットフォーム「チイキズカン」では、地方企業が複業プロ人材を活用して経営チームを組成し、プロジェクト管理を行うとともに、経営課題を解決するための学びのコンテンツを提供しています。サービス開始2周年を迎え、累計200社以上の地方企業で500件超のプロジェクトが掲載され、180人以上の複業プロ人材とのマッチングを実現するなど、確かな実績を上げています。 また、同社は「チイキズカンファイナンス」を通じて、成長意欲の高い地方企業と出資意欲のある投資家をマッチングするエクイティ調達支援サービスを提供。財務のプロが伴走し、事業計画書作成から投資家紹介、資金調達後のIR対応や経営支援まで一貫してサポートすることで、地方企業の非連続な成長を後押ししています。さらに、「100億シンクタンク」という実践型コミュニティを本格始動させ、全国の地方企業経営者や有識者、実践者が連携し、「地方発100億円成長モデル」の研究と共創を進めています。これは「100億研究会」や「100億キャラバン」といったイベントを通じて、地方企業が100億円規模の事業成長を実現するための知見とネットワークを提供するものです。正社員採用支援では、都市部から地方へのUIJターンを促進するリクルートメディア「ショウナイズカン」のノウハウを全国の地方都市に展開し、人材課題解決を支援しています。これらのサービスを通じて、同社は地方企業が世界で戦える挑戦企業へと変革し、地方が未来でありチャレンジの場となる社会の創出を目指しています。対象顧客は、売上10億円から100億円を目指す地方企業、アトツギ経営者、幹部・専門人材の採用を検討する企業、そして地方企業への投資を考える投資家や自治体など多岐にわたります。

株式会社メディアエイドは、「知らなかったを救う。」というミッションのもと、「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」というビジョンを掲げ、企業の価値創造を支援するSNSスタートアップです。同社は主に「SNSソリューション事業」「SNSタレント事業」「SNSプラットフォーム事業」「SNSコマース&IP事業」を展開しています。 SNSソリューション事業では、企業の集客・採用活動における課題解決を目的としたソリューションを提供しており、ショート動画を軸とした採用サービス「MAリクルーティング」やマーケティングサービス「MAマーケティング」を展開しています。具体的には、TikTok、Instagram、YouTubeといった主要SNSの公式アカウント運用代行を戦略設計からクリエイティブ制作、投稿管理、分析まで一貫して支援。さらに、TikTok、Meta、Googleを中心とした広告運用や、インフルエンサー選定から案件管理、広告配信、分析までを網羅するインフルエンサーマーケティングも手掛けています。自社メディアでの運用実績として、開始2ヶ月で売上4倍、月間売上1,000万円突破という確かな成果を上げており、TikTok運用代行サービスは導入企業150社を突破するなど、その専門性と実績は高く評価されています。 SNSタレント事業では、SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントの育成・輩出を行っています。プロ伴走型SNSスクール「SONOMAMA」を通じて、受講生が自身の「好き・個性」を活かし、SNSスキルを習得して自己実現できるよう支援しています。 SNSプラットフォーム事業では、データを起点に複数の領域で特化型SNSの開発・提供を進めており、「動画」「パーソナライズ」「双方向性」を特色とした業界特化型プラットフォームを通じて、人々のあらゆる意思決定を後押しする新しいメディアの場を創出することを目指しています（現在開発中）。 また、近年ではSNSコマース&IP事業を設立し、ソーシャルコマース領域での事業展開を加速。TikTok Shopトータル支援サービスなどを提供しています。同社は従業員100名規模の組織へと成長し、シードラウンドで総額10億円の資金調達を実施。本社オフィスを五反田TOCビルへ移転したほか、米国シリコンバレーに初の海外拠点を設置、高知県には「AI-Lab高知」を新設し、生成AIをはじめとするAI技術を活用したAIネイティブな事業体制を確立することで、産業のアップデートをリードしています。これらの事業を通じて、企業や個人がソーシャルメディアを最大限に活用し、ビジネスや自己実現を加速させるための包括的な支援を提供しています。

株式会社SHIFT AIは、「日本をAI先進国に」というミッションのもと、AI活用に関する情報提供、AI人材や知見が集まる仕組みの構築を通じて、企業や個人のAI活用を促進する事業を展開しています。同社の主要事業は、AI系SNS事業、AIメディア事業、そしてコミュニティ事業の3つです。 AI系SNS事業およびAIメディア事業では、X、Instagram、Facebook、TikTok、YouTube、SHIFT AIブログといった多様なオンライン媒体を通じて、AIの基礎から最新トレンド、実践的な活用方法まで、業界トップクラスの発信量で質の高い情報を提供しています。業界の最前線で活躍するAI専門家陣が直接知見を共有し、信頼性の高い情報発信を徹底。代表の木内翔大氏自身も大手メディアでの発信や、生成AI活用普及協会（GUGA）の協議員、GMO AI&WEB3の顧問を務めるなど、AI推進に多角的に尽力しており、2,500社以上の生成AI活用支援実績と、述べ参加人数100,000人以上の大規模講演活動の実績を誇ります。 コミュニティ事業の中核は、生成AIのビジネス活用に特化した国内利用者数No.1のAI学習コミュニティ「SHIFT AI」の運営です。同コミュニティは、初心者から上級者まであらゆるレベルの学習者に対応した体系的な学習プログラムを提供。約100コース・2,000本以上の動画教材、月75本以上のAI専門家によるウェビナー講義、短期集中型のオンライン合宿、そして全国各地で毎月50回以上開催されるリアルイベント（大規模リアルイベント、スキルアップ実践会、リアル交流会、地方オフ会、ゆるっと作業会など）を通じて、学びから実践、具体的な成果へと繋がる最短ルートを支援しています。会員専用のDiscordコミュニティでは、専任コンサルタントが常駐し、学習相談やアウトプットの場を提供。主なコースには「ビジネス基礎＆副業コース」「業務改善コース」「AIツールコース」があり、ChatGPT、画像生成AI、動画生成AI、プロンプトエンジニアリング、AI副業・AIコンサルタント、生成AIパスポート対策など、幅広いテーマを網羅しています。 対象顧客は、AI副業や業務効率化を目指す会社員、AIを活用したキャリアアップを目指す個人事業主・フリーランス、AIを事業に取り入れたい経営者、ゼロからAIを学びたい主婦・学生、50代・60代の学習者、さらにはチームのAIリテラシー向上や業務改善を目的とする法人まで多岐にわたります。同社の強みは、圧倒的なコンテンツ量、万全なサポート体制、そして共に学ぶ熱量の高い仲間とのネットワーキングにあります。 加えて、企業向け研修サービス「SHIFT AI for Biz」も提供。ワークショップとeラーニングを組み合わせ、AIの知識習得から実業務での活用までを支援し、受講者数8000名突破の実績があります。業務活用に特化したAI専門家やコンサルタントがトレーニングを担当し、専任のカスタマーサクセスが伴走して人材育成をサポート。管理者向けの豊富な管理機能も充実しています。 同社のビジネスモデルは、主に会員制AI学習コミュニティ「SHIFT AI」の有料サービス提供（月払い、年払い、生涯プラン）と、企業向けAI研修サービス「SHIFT AI for Biz」の提供、そしてAI系SNS・メディアを通じた情報発信によるブランド構築とリード獲得が中心です。これにより、日本全体のAIリテラシー向上とAI人材育成を加速させ、社会全体のAI活用推進に貢献しています。

株式会社ACMEEは、「未来を語り、未来に挑戦する」というミッションを掲げ、「安心」「選択肢」「行動」の3つの価値を軸に、多岐にわたるソリューションを提供する企業です。同社は、求人広告・メディア事業、害獣・害虫駆除事業、Webマーケティング事業、出版事業、リフォーム事業、システム開発・販売事業の6つの主要事業を展開し、お客様の多様な課題解決と“願い”の実現を目指しています。 求人広告・メディア事業では、単なる人材募集に留まらず、企業の未来を担う「人財」確保を追求しています。専門分野に特化した求人広告の企画・運用、プロのライティングによる求人原稿作成代行、企業理解を深める求人ページ制作を通じて、ターゲット人材への訴求力を高め、応募数増加、採用コスト削減、そして採用後のミスマッチ防止と定着率向上に貢献しています。美容院、運送業、建設会社、介護施設など幅広い業種の企業を顧客とし、費用対効果の高い採用活動を支援しています。 害獣・害虫駆除事業では、ネズミ、アライグマ、コウモリなどによる建物被害や精神的被害に対し、再発防止に特化した根本解決を提供しています。専門的な調査から侵入経路の完全遮断、徹底的な清掃・消毒までを一貫して行い、完全無料の再発保証を付帯することで、お客様に長期的な安心を届けています。他社では解決できなかった複雑なケースにも対応し、建物の構造改善まで含めた提案が強みです。 Webマーケティング事業では、SEO対策、Web広告運用、SNS活用、Webサイトリニューアル、データ分析など、Webマーケティング全般を支援しています。データに基づいた戦略立案と最新トレンドを取り入れた施策により、Webサイトへの集客、顧客エンゲージメント向上、コンバージョン率アップを実現し、不動産会社、製造業、飲食店、美容サロン、アパレルECサイトなど、多種多様な企業のビジネス目標達成を加速させています。 出版事業では、経営者の内に秘めた情熱やビジョンを言語化し、共感を呼ぶメディア『プレジデントオフィス』を運営しています。Webや冊子を通じて発信される経営者の物語は、理念に共感する人材採用や新たなビジネスパートナーとの出会いを創出し、企業の社会的信頼とブランド価値の向上に寄与しています。飲食店、建設会社、介護サービス、製造業など、幅広い業種の経営者を対象に、効果的な企業PRと事業拡大を支援しています。 リフォーム事業では、住宅や店舗の老朽化対策から快適性・機能性の向上まで幅広く対応しています。キッチン・浴室などの水回り、内外装、耐震・バリアフリー、省エネ改修、増改築、外構工事まで一貫施工し、お客様のライフスタイルや要望に合わせた最適プランを提案。確かな技術と丁寧な対応で、暮らしの質と資産価値を高める住まいづくりを実現しています。 システム開発・販売事業では、お客様の課題に合わせたシステム開発・販売を通じて、企業の成長を力強く支援しています。業務効率化、コスト削減、セキュリティ強化など、ニーズに応じた最適なシステムを提案し、導入から運用・保守まで専門スタッフがトータルでサポート。業務プロセスの可視化と最適化、システム統合による一元管理、DX推進を実現し、お客様のビジネス成功に貢献しています。 同社の強みは、固定観念にとらわれず、お客様ごとに最適な選択肢を提案し、あらゆる手段を尽くして“実現したい未来”をサポートする専門性と柔軟性を兼ね備えたワンストップソリューション提供体制にあります。各事業で培った専門知識と実績を活かし、企業や個人の「願い」を叶えるための本質的な価値を提供し続けています。

bgrass株式会社は、「なりたい」を解放するというミッションのもと、社会からのバイアスや無意識の偏見によって選択肢が狭まることなく、誰もが本当にやりたいことを自由に選択できる世界を目指しています。同社は、仕組みとテクノロジーを活用し、バイアスのない選択と評価を当たり前にする事業を展開しており、主要事業は「女性IT人材支援事業」と「採用プロセス改善事業」の二軸です。 女性IT人材支援事業では、HRプラットフォーム「WAKE Career」を通じて、女性エンジニアの採用支援や、採用・評価におけるフェアな仕組みの実現をサポートしています。これにより、IT業界におけるジェンダーギャップの解消に貢献しています。また、IT業界に特化した女性向けフリーランスサービス「WAKE フリーランス」を提供し、女性たちが自身のスキルを最大限に活かし、仕事と人生の両方で自分らしい働き方を選べるよう支援しています。さらに、女性エンジニアのPMスキルを底上げする実践講座「ハイクラスアカデミー」や、アジャイル資格取得講座を含む「WAKE Skill」を展開し、キャリアアップを強力に後押ししています。最近では、女性向けPMのためのキャリア支援を本格化し、転職やフリーランスといった多様な選択肢を提供しています。 採用プロセス改善事業では、AIを活用した採用AI分析ツール「フェアパス」を提供しています。このツールは、評価の偏りを見える化し、バイアスによる機会格差を解決することで、企業が優秀な人材を公平かつ効率的に採用できるよう支援します。同社はAIとRPO（採用代行）領域にも本格参入しており、採用業務を仕組みごと引き受けることで、採用の効率化と公平性の両立を実現しています。これらのサービスを通じて、企業は多様なIT人材、特に女性IT人材をチームに迎え入れ、即戦力として活用することが可能になります。bgrass株式会社は、テクノロジーと仕組みの両面から、本質的な社会の歪みを解消し、バイアスに縛られないキャリア選択と評価の実現を目指す、HRテックとキャリア支援のリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつあります。プレシリーズAで1.25億円の資金調達を実施するなど、その事業成長と社会貢献への期待は高まっています。

株式会社コントラフトは、建設業界が抱える深刻な人手不足という複雑な課題に対し、ITをはじめとしたテクノロジーを活用して解決を目指す「人材プラットフォーマー」です。同社の主要事業は、建設業向けオンラインプラットフォームの運営、建設エンジニア派遣事業および職業紹介事業、そして転職支援事業の三本柱で構成されています。オンラインプラットフォームとしては、建設業界に特化した仕事探しサイト「ジョブケンワーク」を運営し、職人向けの求人情報を募集エリアや職種で細かく検索できる機能を提供しています。また、「ジョブケン」は、職人を探す企業と職人として働きたい個人を繋ぐマッチングサイトとして機能し、人手不足に悩む企業や建設業界への就職・転職を希望する方を支援しています。さらに、「請負市場」では、仕事を発注したい企業や個人と、仕事を受注したい企業や職人をマッチングさせ、発注先選定や仕事探しにおける課題を解決します。同社は、これらのサービスを通じて「人を求める現場」と「働く場所を求める人」の双方を支援し、新たな人材供給のサイクルを構築することで、建設業界の活性化と持続的な発展に貢献しています。テクノロジーを駆使し、デジタル化や建設テックの進展を背景に、業界の常識を刷新し、働く魅力を高めることで、より多くの人材が建設業界に集まる未来を創造することを使命としています。

KICK ZA ISSUE株式会社は、「テクノロジーとコンサルティングをもっと身近に」をミッションに掲げ、個人と企業のIT/DX課題を解決し、社会に変革を与えることを目指しています。同社は、IT/DXコンサルティング、システム開発、DX教育、人材マッチング、AIプロダクト開発、AIドリブン開発支援の6つの主要事業を展開し、顧客のDX推進を多角的に支援しています。 同社のIT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービスは、中小企業から大企業までを対象に、IT/DXに関する助言や社員教育を提供し、顧客企業がITコンサルタントを内製化できる状態を目指します。システム開発プロジェクトの企画から実行、定着化まで一貫して支援し、経験豊富なコンサルタントによる高品質なプロジェクトマネジメントで、遅延やコスト増のないプロジェクト遂行を強みとしています。システム開発においては、工数提供型のラボ型開発と請負型開発の両方に対応し、技術検証から運用保守まで幅広く支援します。 DX教育サービスでは、企業従業員向けのIT/DXスキル研修と、社会人向けのパーソナルキャリアコンサルティングを提供。伴走型の教育で確実なスキル向上を支援し、個人の豊かなキャリア形成をサポートします。 コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営および人材紹介事業では、「コンサルデータバンク」と「エンジニアデータバンク」という国内最大級のプラットフォームを運営し、フリーランス・副業人材から正社員までを支援。これらを活用した転職エージェントサービスも展開しています。さらに、コンサル・IT業界に特化した採用代行サービス「KICK HR」では、AIを活用した精度の高いスクリーニングと業界特化のノウハウで、ハイレベルな即戦力人材のスピーディーな獲得を支援します。DX/AIX特化型ビジネスマッチングサービス「KICK HUB」では、専任コンサルタントが最適な外注先を完全無料で紹介し、システム開発、IT/DXコンサルティング、AI導入、運用・教育案件に対応します。 AIを活用したプロダクト開発として、GPT4搭載の次世代ナレッジ検索サービス「KICK SEARCH」を提供し、社内ナレッジの効率化・高度化を支援。また、クラウド型情シス代行サービス「KICK OPS」では、情シス部門のあらゆる機能を月額サブスクリプション制で代行し、インフラ管理からDXコンサルティング、AI・RPAによる自動化までを推進し、「守りの情シスから攻めの情シスへ」の変革をサポートします。 さらに、AIドリブン開発支援サービスにより、システム開発やシステム導入にかかる費用と時間を従来の半分に削減することを目指し、技術検証から運用・教育支援、請負型の開発まで幅広く対応することで、企業のDXを加速させます。 同社は、SmartHRグループへの参画を通じて事業基盤を強化し、日本国内に留まらず、アメリカのシリコンバレーに研究開発拠点を設立するなど、グローバル市場での事業展開も加速させています。これらのサービスを通じて、KICK ZA ISSUE株式会社は、テクノロジーとコンサルティングの力で、個人と企業のIT力を向上させ、社会全体の変革に貢献しています。

株式会社NGAは、「次世代アプリで社会課題解決に挑む」をミッションに掲げ、人々の生活をより便利で豊かにする革新的なアプリケーションの開発・運営を手掛けています。同社の主要事業は、独自のAIアルゴリズムとビジネスモデルを実装した第3世代AI採用アプリ『HelloBoss』です。このアプリは、日本労働市場の課題解決を目指し、企業と求職者を直接つなぐことで、効率的なマッチングを実現します。具体的には、ChatGPT技術を活用した多言語対応のAIチャットサービス「HelloChat」や、特許技術を用いた履歴書作成、マッチング、添削などのAIエージェント機能を提供し、求職者と採用企業の双方に最適な出会いを創出しています。中小企業から大手企業、優良スタートアップまで幅広い顧客層に導入され、ユーザー数は20万人、導入企業は2,000社を突破するなど、HR業界で急速な成長を遂げています。「第9回 HRテクノロジー大賞」での「注目スタートアップ賞」や「DXイノベーション大賞2024」での「優秀賞」受賞など、その革新性が高く評価されています。また、世界No.1のEOR事業を手がける米デカコーンDeel Inc.との提携による海外AI人材のリモート採用支援サービス「Global Remote Hire」を展開し、グローバルな人材流動インフラの構築を目指しています。さらに、ペット飼い主の不便を解消するペット総合アプリ『Pet』も提供しており、日本初のペット用鼻紋認証技術の応用やPetPointによるエコシステム拡大を進めています。同社は、X-TECHによるネットとリアルの融合、アナログ産業におけるDXとイノベーションを推進し、先進技術とグローバルな知見を活かして社会に貢献しています。

LUF株式会社は、「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」をミッションに掲げ、世の中を変える覚悟を持った企業と人を繋ぎ、育て、社会を循環させることを目指す人事領域のプロフェッショナル集団です。同社は、主にスタートアップ、ベンチャー企業、中小企業を対象に、採用設計、人事制度構築、組織文化形成までを一貫して支援するHRコンサルティングサービスを提供しています。具体的なサービスとしては、人材紹介、副業マッチング、採用代行（RPO）があり、企業の成長フェーズや課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 特に、スタートアップが直面する「一人目人事」の採用・体制づくりや、中小企業が抱える「採用が難しい」という構造的な課題に対し、深い知見と実践的なアプローチで支援しています。同社の強みは、単なる人材紹介や採用代行に留まらず、DX・生成AI・HRテック活用経験の需要増、多様な働き方と制度設計経験、D&I推進や従業員体験（EX）向上といった最新の採用市場動向を踏まえた戦略的な採用活動の立案・実行能力にあります。また、人事パーソン向けの学びのプラットフォームやHRコミュニティを運営し、体系的な知識と最新事例の共有を通じて、人事担当者のスキルアップとキャリア形成を支援しています。これにより、クライアント企業は、知名度や条件面で不利な状況でも、共感軸でのターゲット再定義、人柄と空気感を魅せる選考体験、効果的な採用広報、社員紹介・リファラル採用といった独自の戦略を構築し、理想の人材を獲得できるようになります。同社は、経営視点と現場主義を兼ね備え、限られたリソースの中で最大の成果を出すための優先順位付けと行動力を重視し、クライアント企業の持続的な成長を人事面から強力にサポートしています。

ノウタス株式会社は、「人生に農を足す」をコンセプトに、農業を産業としてだけでなく、人々の生活に豊かさをもたらす存在として再定義するアグリテインメントカンパニーです。同社は「アグリキャリア」「アグリサイエンス」「アグリテインメント」の三つの事業を柱とし、「いつでも・どこでも・だれでも」農業に関われる社会の実現を目指しています。 アグリキャリア事業では、都市の企業課題と地域・一次産業の現場を結びつけ、知見と仕事が循環する場を提供します。戦略コンサルティング、システム開発、プロダクト/クリエイティブ制作、PMOなど多岐にわたるプロジェクトを推進し、大手コンサルティングファーム出身者や人材事業責任者経験者による質の高いサービスを提供。数百人規模の多様な人材が登録し、3年で50件超のプロジェクト実績を持ち、企業や行政の課題解決に伴走します。 アグリサイエンス事業では、ぶどう栽培を科学的に解析し、AIを活用した半自動生産システム「ぶどうOS」を開発。これにより、経験に頼りがちな栽培を再現可能なプロセスに変え、誰でも高品質なぶどうを生産できる仕組みを構築しています。また、気候変動に強く、どこでも育てやすい新品種「パープルM」の開発にも注力し、AIぶどう栽培の特許出願も完了。遊休施設や都市の建物での果樹工場モデルの実現を目指し、再生可能エネルギー（ペロブスカイト太陽電池）の農業分野への活用研究も進めています。 アグリテインメント事業では、農業をエンターテインメントとして提供し、人々の暮らしに農を足す体験をデザインします。ぶどうの木のオーナー制度「シェアツリー」や、文化放送との共同ラジオ番組「ぶんか食堂」を通じて農業情報を発信。規格外ぶどうを活用したグルテンフリーバウムクーヘン「パープルバウム」などの商品開発、耕作放棄地を再生した「ノウタス高槻農園」の運営、果物狩り業務DXアプリ「クダモノガリプラス」、農業コミュニティ「ぶどうDAO」、AI広報「成実柚子」など、多角的なサービスを展開しています。 同社は、現役農家、戦略コンサルタント、AIエンジニア、アイドルタレント、デザイナー、金融など、多様な分野のプロフェッショナルが集結したチームを強みとし、「Win-Winよりも、Fun-Fun」を合言葉に、企業や行政、研究機関、メディアとの戦略的パートナーシップを通じて、農業の社会実装と地域創生を推進しています。アグリサイエンスで培った技術・インフラをアグリテインメントで体験・情報発信し、コンサルティングで得たノウハウ・人材を還流させることで、社会課題解決と企業価値向上の好循環を生み出すビジネスモデルを確立しています。

株式会社やるかやらんかは、「やるか、やらんか。」を合言葉に、Z世代の視点と行動力で多角的な事業を展開するプロデュースカンパニーです。同社は「自社事業」と「サポート事業」の二つの柱を持ち、事業とクリエイティブを融合させた独自のプロデュース概念を掲げています。自社事業としては、麻婆豆腐ラーメン専門店「すするか、すすらんか。」の運営を中核とし、奈良のならまちや大阪心斎橋に店舗を展開。地域に根差した店舗運営に加え、他社とのコラボレーション（例：人類みなウチのラーメン、MASHI NO MASHI TOKYO、21時にアイス）や本格中華料理のケータリングサービスを通じて、食の分野で新たな価値を提供しています。また、Z世代の若者たちが「選択肢」を見つけ、挑戦できる場を創出するため、学生起業家ピッチイベント「バイブスジャパン」やエンジニア交流会「DUNGEON」、地域活性化を目的とした「奈良の学生MeetUp」などのイベント企画・運営も積極的に行っています。サポート事業では、ブランディングデザイン、プランニングデザイン、WEB/ECサイト構築、SNSブランディングといったクリエイティブ支援を提供。Z世代に特化したコンサルティングサービス「Z&GO」を通じて、企業の事業企画やマーケティングを支援し、世代間のギャップ解消と効果的な戦略立案に貢献しています。実績として、Z&GOのサービスLP制作、CHOOSE YOUR LIFE FESのクリエイティブデザイン、様々な企業のコーポレートサイトやECサイト構築を手掛けています。さらに、日本システム技術株式会社と共同でZ世代向けAIキャリアタイプ診断アプリ「MiraThin」を開発し、学生のキャリア選択を支援。八戸ノドライビングスクールとの協業では、Z世代の車離れ問題解決にも取り組むなど、社会課題解決型のプロデュースモデルを推進しています。特に「不動産」領域での持続可能なプロデュースモデル確立を目指し、地方都市の「つづけられない」という課題に対し、Z世代が欲しいものを地域に残すための工夫を凝らしています。同社は、若者のエネルギーとクリエイティブな発想を原動力に、地域創生からキャリア支援、飲食、ITまで幅広い分野で「新しいナニカ」を生み出し続けています。

株式会社ライトローズは、「関わる人の可能性を最大化する」というミッションを掲げ、テクノロジーとコミュニティの力を活用し、人と機会をつなぐ仕組みを構築しています。同社は、企業と学生の“次の一歩”を支えるため、成果に直結する設計と実行を重視しています。主要事業として、大学生向けプロモーション支援、システム開発支援、そして採用特化型SNSマーケティング支援（運用・資産化）の三本柱を展開しています。 大学生向けプロモーション支援では、独自の大学生ネットワークを駆使し、オンラインとオフラインの両面から企業の広報・プロモーション活動を支援します。特に、低学年層にも響く「刺さる切り口」を設計し、認知獲得から説明会参加や応募、来店といった具体的な行動へと繋がる導線を構築することに強みを持っています。採用を目的としたプロモーションにおいても豊富な実績があり、企画設計、学生アンバサダー施策、キャンパス起点の拡散、イベント・オフライン施策、効果測定までを一貫して提供します。 システム開発支援においては、iOS/Androidアプリのフルスクラッチ開発から運用・保守までを一気通貫で手掛けます。要件が明確でない段階からでも、ユーザー体験と事業要件を整理し、「使われ続ける」プロダクトを最短距離で実現する能力が同社の強みです。開発だけでなく、リリース後の改善サイクルまで含めてクライアントに寄り添い、要件定義、UI・UX設計、実装、テスト、リリース、保守運用、追加開発といった幅広い範囲に対応します。 採用特化型SNSマーケティング支援では、就職活動における情報収集がSNSや短尺動画へと移行している現状を踏まえ、採用SNSを単なる「運用」ではなく、エントリー獲得のための戦略的な「仕組み」として設計します。ONE CAREERグループが持つ豊富なキャリアデータと、全国30大学に広がる自社メディアネットワークの拡散力を組み合わせることで、初期の立ち上げから継続的な運用、そして改善までを内包した包括的な支援を提供し、企業の採用活動を強力に後押ししています。

タレントスクエア株式会社は、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトを運営しています。他社サイトには少ない、若手人材向けのハイクラス求人を多数掲載しており、高年収のスカウトも提供しています。 登録は無料で、求人閲覧やスカウトの受信も料金はかかりません。 簡潔な経歴情報と希望条件を登録するだけで、希望に沿ったスカウトが届く仕組みとなっており、すぐに転職予定のない方でも、自身の市場価値を知る機会として活用できます。 現職の会社名は非表示設定が可能で、プライバシーにも配慮したサービスを提供しています。 月間100万人以上のユーザーが利用する、多くの若手優秀層に選ばれる転職サイトです。

株式会社パブリックコネクトは、公共の可能性をひらき、官公庁や自治体、公務員といった社会や地域を支える存在と共に、より良い社会づくりを実現する事業を展開しています。主力サービスの一つである「パブリックコネクト」は、官公庁・自治体に特化した採用プラットフォームサービスです。求職者は全国の官公庁・自治体の採用情報を発見し、自身に最も適した応募先を選択できます。これにより、官公庁・自治体側は採用業務の負担を大幅に削減し、求職者との繋がりを構築することで、求める人材の確保に貢献します。もう一つの主力サービス「Gov2Career（ガブトゥーキャリア）」は、公務員の転職に特化したキャリア支援サービスです。行政や公共に関する専門性や経験を持つ公務員が民間企業で活躍できるよう、公共領域に専門性を持つコンサルタントが、個々のスキルや培った想いを活かせるキャリアを提案します。これらのサービスを通じて、官民双方の橋渡し役となり、公共領域における人材流動性の向上と最適なマッチングを目指しています。