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湯治ぐらし株式会社は、日本古来の養生法である「湯治」を現代のライフスタイルに再構築し、世界のウェルビーイングに貢献することを目指す企業です。同社は、地球の恵みである温泉の可能性を最大限に引き出し、地域社会と人々の生活を豊かにする仕組みを創り、社会実装することをミッションとしています。 主要事業として、まず「シェアハウス事業」を展開し、大分県別府市鉄輪温泉を中心に「湯治ぐらし」というシェアハウスを3軒運営。学生から高齢者、法人契約まで幅広い層が居住し、多様な価値観が交じり合う共生的な暮らしを提供しています。次に、「暮らしのコンテンツ事業」では、入居者や滞在者向けに「温泉」「食」「運動」に関するウェルネスプログラムを提供し、心身の健康増進と参加者間の交流を促進しています。 特に注力しているのが、個人・法人向けの「湯治リトリート滞在事業」である「七日一巡り」です。ここでは、慌ただしい日常から離れ、温泉、食、運動、学び、地域交流を通じて心身を見つめ直し、本来の自分を取り戻すための2泊以上のプログラム型滞在を提供。滞在前後には「湯治チェックアップ」として、温泉利用指導者や看護師などの有資格者が健康数値計測とパーソナライズされたカウンセリングを実施し、湯治の効果を可視化する点が強みです。 さらに、同社は「温泉データの蓄積・分析事業」を通じて、温泉入浴がもたらす効果を科学的に解明し、その知見を基に企業とのコラボレーションによる「産業開発事業」として新商品・新サービスの開発に取り組んでいます。有限な温泉資源の多角的かつ最大限の活用を目指し、新たな産業創出と豊かなライフスタイルの好循環を追求しています。 また、「地域活性化事業」にも積極的に取り組み、温泉地の過疎化や宿泊者減少といった課題に対し、温泉地・自治体向けのコンサルティング、事業者の高付加価値化支援、地域プレイヤーと企業による共創イノベーション会議の実施、共同浴場掃除体験などのローカルツアー企画、そして事業トライアルの場「スクランブルベップ」の運営など、多角的なアプローチで貢献しています。これらの事業を通じて、同社は温泉の新たな価値を創造し、持続可能な地域社会の実現を目指しています。再春館製薬所とのウェルネスリトリート共同開発や、多数のメディア掲載実績も有しており、その事業の独自性と社会貢献性が高く評価されています。

株式会社Tikarasは、宿泊業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を主軸に、写真撮影アプリ「Byme」シリーズの開発・提供、および関連するコンサルティング事業を展開しています。同社の主要サービスである「Byme@宿泊施設」は、宿泊施設に特化した写真撮影アプリであり、施設の「いま」の魅力を最大限に引き出し、情報発信力を劇的に改善することで、写真を通じたマーケティングを可能にします。このアプリは、JTBの料金・客室管理システム「PICS」をはじめ、Tripla、Booking.com、Agoda、Expedia、DYNA IBE（旧Direct In S4）といった国内外の主要OTAやブッキングエンジン、さらにはInstagramなどのSNSとのAPI連携を業界で初めて実現し、宿泊施設が各プラットフォームへ写真データを一括で効率的にアップロード・管理できる画期的なシステムです。これにより、写真更新作業の劇的な時間削減、季節ごとのタイムリーな情報反映、そしてOTA上でのプレビュー数増加といった集客改善効果をもたらします。 さらに、同社は「BymePro」という新サービスも提供しており、これは従来の「Byme@宿泊施設」の機能を拡張し、専門スタッフが現地に赴いて撮影ノウハウをレクチャーしたり、口コミ評価に基づいた改善策を提案・実行したりする「伴走型」の集客支援サポートです。写真撮影からOTAへの発信、SNS活用、宿泊プランの提案・造成までをワンストップで支援し、無制限の写真保存やジャンル分類、OTAアップロード状況の一元管理といった機能強化により、宿泊施設のマーケティング活動を総合的に後押しします。 また、宿泊施設のオンライン集客をより包括的にサポートするため、「Googleビジネスプロフィール代理店」サービスも展開しています。これは、宿泊業専門のコンサルティング視点からGoogleビジネスプロフィールの最適化、写真や情報更新、口コミ管理、MEO（Map Engine Optimization）対策を一括で支援するものです。Google検索やマップ経由の流入増加、OTA依存からの脱却、直接予約率の向上、リピーター育成強化、ブランド価値向上を目指します。 その他、宿泊施設向けのレベニュー支援サービスとして、全国のイベント情報をカレンダー形式で可視化し、料金調整のタイミングを逃さない「Rate Calendar」を提供。さらに、先行技術を用いて不動産会社向けのアプリ「Byme@不動産」を開発し、販売機会の増加や業務効率化による顧客満足度向上に貢献しています。これらのアプリ開発・プロデュース経験を基盤に、「Byme Consulting」として宿泊施設のトータルサポート事業も手掛けており、データ分析、SNS運用、プロモーション企画など、多角的な視点からクライアントの課題解決と持続的成長を支援しています。同社は「写真を次世代のマーケティングツールに」を掲げ、徹底的なクライアント第一主義のもと、デジタルマーケティングの最先端を追求し、宿泊業界や不動産業界における情報発信の常識を覆す新しい価値創造を目指しています。

株式会社越境社員ドットコムは、「自社で正社員として勤務しながら週1日他社で働く」という新しい働き方を社会に普及させるためのプラットフォームを運営しています。同社の主要サービスは、大手企業の人事担当者向けに、社員のキャリア自律を促進する「越境社員ドットコム」の提供です。これは、週4日は自社で働き、週1日は他社で異なる業務に従事することで、社員が社外での新たなスキル獲得、活躍の場の拡大、モチベーション向上を図ることを目的としています。特に、シニア社員の活性化や地方創生への貢献を重視しており、豊富な経験を持つミドル・シニア層の社員と人材不足に悩む地方企業や自治体をマッチングし、知見を活かした地域課題解決や新規事業創出を支援しています。 同社の強みは、単なる人材紹介に留まらず、社員一人ひとりのスキルやキャリアビジョン、受け入れ企業の課題を丁寧に把握した最適なマッチングにあります。越境開始後も人事部との定期的なミーティングを通じて継続的なサポートを提供し、必要に応じて人事制度の設計・改修・運用サポート（有償）も行います。これにより、受け入れ企業は採用コストを抑えつつ、即戦力となる専門スキルを持つ人材を必要な期間・分だけ活用でき、社外の新しい視点やノウハウを取り入れることで組織全体の活性化が期待できます。また、越境元法人と越境先法人との間で新たな取引や共同事業（共創・協業）が生まれる可能性も広げます。 越境社員の契約形態は、社員（個人）と越境先法人の業務委託契約を推奨するほか、越境元法人が越境先法人と出向契約や業務委託契約を締結するケースも柔軟に対応可能です。副業を認めていない企業でも、業務委託や出向契約を活用することで越境を可能にしています。セキュリティ面では、機密情報取り扱いガイドラインの共有や守秘義務契約（NDA）の締結を徹底し、安心して越境学習に取り組める環境を整備しています。実績として、出光興産株式会社やカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の社員が越境プロジェクトに参画した事例があり、B-biz LINKとの提携により別府市で週1日からの越境業務を創出するなど、多様な働き方の実現と社会課題解決に貢献しています。同社は「好循環のデザインを通じて持続的な社会課題解決に貢献する」ことをミッションに掲げ、共創と越境のリーディングカンパニーを目指しています。