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社会保険労務士法人プラットワークスは、組織人事コンサルティングを主軸に、従業員の健康管理および資産形成に関する相談支援、さらには子ども・若者のキャリア教育支援まで多岐にわたるサービスを提供する社会保険労務士法人です。同社は、創業期から成長期、安定期に至るまで、企業のあらゆる成長フェーズにおける組織人事の課題に対し、最適なソリューションを提供しています。 具体的なサービスとしては、経営者の想いを可視化し組織に浸透させる「ビジョン構築」支援、企業の特性に合わせた就業規則や人事・評価・賃金制度の策定・改定、業務改善支援、適正要員・人件費管理、退職金制度設計、テレワーク導入支援といった「制度構築」を強みとしています。また、従業員のメンタルヘルスケアを目的とした独自開発のオンラインカウンセリングサービス「Plattalks」の提供や、安全衛生管理体制の構築を通じて「健康管理」をサポート。さらに、ISO30414導入支援や、えるぼし・くるみん等の「企業認定制度申請代行・支援」により、人的資本経営の推進と企業価値向上に貢献しています。 成長戦略支援においては、海外進出支援や外国人採用支援を含む「国際労務」、M&Aや子会社設立に伴う労務デューデリジェンスから統合後の体制構築までを支援する「組織再編」、上場審査に対応した労務管理体制の整備を行う「IPO支援」を提供。コンプライアンス体制整備として、元労働基準監督官の知見を活かした「人事労務アドバイザリー」や、公益通報・ハラスメント相談窓口の設置支援、労基署対応も行います。加えて、給与計算・社会保険手続のアウトソーシングや、勤怠管理システム開発・提供、各種助成金・補助金・給付金申請支援も手掛けており、企業のバックオフィス業務の効率化と適正化を包括的に支援しています。これらのサービスを通じて、同社は「働く自由をすべての人に」というビジョンのもと、企業と従業員双方の持続的な成長と発展を支えています。