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株式会社小林労務は、法令対応に強い社会保険労務士法人としての専門知識と、実務を担うBPO体制を融合させ、企業の労務管理を根本から支援するプロフェッショナル集団です。同社は創業30年以上の豊富なノウハウと実績を基盤に、東京、埼玉、大阪、新潟、高知、沖縄の全国7拠点から安定した労務運用を支えています。主要な事業として、まず「社会保険手続きアウトソーシング」を提供しており、受託従業員数20万人以上という業界トップクラスの実績を誇ります。お客様の要望に応じた対応範囲と納品方法をカスタマイズし、既存の業務システムを変更することなく迅速な手続き代行を可能にしています。次に「給与計算アウトソーシング」では、精通したプロフェッショナルが正確な給与計算を代行し、突発的な担当者不在時やトラブル時にも既存システムを活かしてスムーズな業務継続を支援します。さらに、あらゆる給与計算システムへの対応と導入支援も行っています。「人事労務コンサルティング」では、社会保険労務士が労務顧問として企業に寄り添い、労務相談、就業規則の作成・変更、人事制度構築、退職金制度設計、IPO支援など多岐にわたるサポートを提供し、従業員が安心して働ける環境づくりを支援します。また、同社は自社開発の電子申請ソフト「e-asy電子申請.com®」を提供しており、社会保険労務士の視点から開発されたこのソフトは、使い勝手の良さと一括申請などの効率性を追求し、大企業を含む多くの企業に利用されています。このソフトを活用した社会保険手続きサービスも展開しています。これらのサービスを通じて、同社は零細企業から1万人規模の大企業、上場公開企業まで累計800社以上の幅広い顧客層に対し、法的専門性を基盤とした「判断」から「運用」まで一気通貫の支援を提供し、企業の持続的な成長と「社会のインフラ」となることを目指しています。